Zakres obowiązków: - Spółka COGNOR S.A. Oddział OM Szopienice w Katowicach powstała w 2002 roku, jest wiodącym producentem stopów miedzi oraz cynku. Produkcja obejmuje odlewnictwo brązów w postaci wałków i tulei oraz produkcję stopów odlewniczych w postaci gąsek i zapraw ocynkowniczych w postaci bloków. Ponad 50% wyrobów jest aktualnie sprzedawana na rynku europejskim. Z uwagi na dynamiczny rozwój Spółka poszukuje chętnych do pracy na kilku stanowiskach: Pracownik Produkcji. DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNIKA NALEŻY MIĘDZY INNYMI: - obsługa i nadzór nad urządzeniami odlewniczymi (piec topielny i odlewniczy) - operacje związane z cięciem materiału, fazowaniem, prostowaniem - obsługa urządzeń pomiarowych np. suwmiarka OFERUJEMY: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, na początku na okres próbny 3-miesiące, z możliwością przedłużenia umowy; - zwiększenie wynagrodzenia w przypadku przedłużenia umowy po okresie próbnym; - premie comiesięczne; - możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego; - ubezpieczenie grupowe, pakiet socjalny; - ZFŚS (nagroda za staż pracy, "wczasy pod gruszą", premie świąteczne, paczki dla dzieci, zapomogi) - karta multisport (dofinansowana częściowo przez Pracodawcę) Praca w ruchu ciągłym - system 3 zmianowy (za dodatkowym wynagrodzeniem). Praca w godzinach: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 + soboty, niedziele. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: - wykształcenie minimum zawodowe - mile widziane doświadczenie zawodowe - mile widziana obsługa suwnic, prowadzenie wózka widłowego - możliwość podnoszenia kwalifikacji - kursy na prowadzenie wózków widłowych, na obsługę suwnic - znajomość przyrządów pomiarowych (suwmiarka) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (10:00-14:00) (Tel. 510-223-612) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Ks. mjra Karola Woźniaka 24, 40-389 Katowice) lub e-mail: umalcher@oms.com.pl W dokumentach aplikacyjnych

Zakres obowiązków: -Prowadzenie ewidencji odpadów oraz wystawianie kart przekazania odpadów w systemie BDO i w innych systemach informatycznych -Sporządzanie dokumentów, raportów i zestawień dotyczących odpadów zbieranych i przetwarzanych -Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami Spółki w zakresie gospodarowania odpadami -Utrzymywanie kontaktu z organami administracji publicznej oraz przedsiębiorstwami prowadzącymi gospodarowanie odpadami -Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, a wynikających z umówionej pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Twój zakres obowiązków: Prowadzenie ewidencji odpadów oraz wystawianie kart przekazania odpadów w systemie BDO i w innych systemach informatycznych Sporządzanie dokumentów, raportów i zestawień dotyczących odpadów zbieranych i przetwarzanych Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami Spółki w zakresie gospodarowania odpadami Utrzymywanie kontaktu z organami administracji publicznej oraz przedsiębiorstwami prowadzącymi gospodarowanie odpadami Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, a wynikających z umówionej pracy Nasze wymagania Doświadczenie w pracy biurowej, znajomość branży gospodarki odpadami Wykształcenie wyższe Znajomość przepisów prawnych z zakresu: Ustawy o odpadach, Prawo ochrony środowiska, itp. Umiejętność interpretacji aktów prawnych dot. gospodarowania odpadami Umiejętność obsługi komputera, pakietu MS Office i Internetu Kreatywność, dyspozycyjność, komunikatywność Odpowiedzialność, rzetelność i dokładność Umiejętność pracy w zespole Gotowość do pracy w Podzamczu Piekoszowskim (15km od Kielc) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: nabór: https://gniewkowo.torun.lasy.gov.pl/witamy/-/asset_publisher/Wo5w/content/ogloszenie_o_naborze zakres obowiązków w treści naboru Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office, EXCEL) - konieczne - pozostałe: https://gniewkowo.torun.lasy.gov.pl/witamy/-/asset_publisher/Wo5w/content/ogloszenie_o_naborze szczegóły wymagań w treści naboru, m.in. znajomość ustawy o rachunkowości i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, znajomość programu PŁATNIK, Systemu Informatycznego Lasów Państwowych SILP, EZD Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://gniewkowo.torun.lasy.gov.pl/witamy/-/asset_publisher/Wo5w/content/ogloszenie_o_naborze Wymagane dokumenty i sposób składnia aplikacji w szczegółach naboru Dokumenty aplikacyjne, należy złożyć w wersji papierowej - osobiście lub pocztą/kurierem w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko Księgowa/Księgowy Dokumenty należy złożyć na adres: Nadleśnictwo Gniewkowo ul. Dworcowa 10, 88-140 Gniewkowo w terminie do 24 marca 2026 r. do godz.10.00 Wymagane dokumenty: a)List motywacyjny z adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mail, opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem, b)CV, c)Kserokopie (podpisane za zgodność z oryginałem) dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe d)Kserokopie (podpisane za zgodność z oryginałem) zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, e)Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych załącznik nr 1, f)Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy załącznik nr 2, g)Zgoda na przetwarzanie danych osobowych załącznik nr 3. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji zamówień publicznych, udział w pracach komisji: a)przygotowanie dokumentacji zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi w szkole zarządzeniami i przepisami ustawy prawo zamówień publicznych, między innymi: SWZ (Specyfikacji Warunków Zamówienia), formularzy ofertowych, projektów umów oraz pozostałych dokumentów niezbędnych w pracach komisji przetargowej; b)prowadzenie rejestru umów na Platformie Zamówień Publicznych. 2. Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji zamówień publicznych projektu Akademia Kompetencji Dwójki. 3. Obsługa prawna jednostki, w tym: a)opracowywanie i uzgadnianie projektów aktów prawnych, projektów zarządzeń, opinii, odpowiedzi za zapytania w trybie informacji publicznej, b)sporządzanie opinii prawnych oraz wyjaśnień odnoście stosowania przepisów prawa na potrzeby dyrektora szkoły, c)pomoc merytoryczna (udzielanie porad i konsultacji prawnych) w zakresie przygotowywanych przez pracowników służbowych dokumentów i korespondencji. 4. Przygotowanie jednostki do inwentaryzacji: ewidencja, rejestracja, znakowanie, udział w pracach komisji inwentaryzacyjnej. Szczegóły oferty dostepne są: https://sp2olsztyn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/41550_nabor-na-stanowisko-specjalisty-0-50-etatu.html Godziny pracy do ustalenia, możliwość zadaniowego czasu pracy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Poziom wykształcenia wykształcenie: wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku. - Kierunek/Specjalizacja: administracja/prawo/ekonomia. - Doświadczenie zawodowe: staż pracy 2 lata. - Uprawnienia/Umiejętności: umiejętność obsługi komputera - edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, urządzeń biurowych. Szczegóły: https://sp2olsztyn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/41550_nabor-na-stanowisko-specjalisty-0-50-etatu.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny 2.CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; 3.

Zakres obowiązków: W MALOW stawiamy na bezpieczeństwo to nasze hasło i nasz sposób działania. Bo bezpieczny wybór to nie tylko solidne meble metalowe, które produkujemy, ale też bezpieczeństwo pracy, pewność i stabilność zatrudnienia i dobra atmosfera w pracy. Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowiska w działach produkcji związane z obsługą maszyn (wykrawanie, zaginanie, zgrzewanie, lakierowanie i montaż wyrobów) Podstawowe obowiązki to: -produkowanie wyrobów zgodnie z technologią produkcji, -kontrolowanie jakości produkowanych wyrobów i zapewnienie właściwej jakości wykonywanych prac -dbałość o powierzony materiał i narzędzia Swoim pracownikom zapewniamy: -stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, -premię regulaminową, nagrody oraz podwyżki po trzymiesięcznym okresie próbnym, -przyjazną atmosferę pracy, program wdrożenia do pracy i opiekę doświadczonych pracowników, -szeroki pakiet świadczeń socjalnych, w tym m.in. dofinansowanie do kart MultiSport, nieoprocentowane pożyczki z KZP i atrakcyjne bony świąteczne dla pracowników i ich rodzin oraz preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie, -możliwości rozwoju zawodowego, awansów i szkoleń w dużej, dynamicznie rozwijającej się firmie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność czytania rysunku technicznego. Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Zaangażowania oraz umiejętności pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli jesteś gotowa / gotowy pracować w systemie zmianowym, CV możesz przesłać na adres: rekrutacja@malow.com.pl lub złożyć osobiście: ul. Wojska Polskiego 114 A w Suwałkach. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty. Chętnie udzielimy bliższych informacji dotyczących warunków zatrudnienia pod numerem telefonu: 87 566 07 04, tel. kom. 691 36 71 36 w godz. 7.00 14.30 lub w siedzibie firmy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji. Szczegóły oferty: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/hrlink-job-offers/1/stanowisko-ds_-opracowania-decyzji-i-korespondencji/3354777 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie. Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia), Wymagania dodatkowe: podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, umiejętność obsługi pakietu MS Office. Szczegóły oferty: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/hrlink-job-offers/1/stanowisko-ds_-opracowania-decyzji-i-korespondencji/3354777 Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. - proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu, - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, - oferty niekompletne nie będą rozpatrywane, - oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Termin składania dokumentów: do 30.03.2026 roku - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy:

Zakres obowiązków: Praca w Ośrodku Zdrowia w Rudniku jako pielęgniarz/pielęgniarka Wymagania: - Wykształcenie średnie lub wyższe medyczne w zakresie pielęgniarstwa; - Aktualne prawo wykonywania zawodu; - Mile widziany kurs szczepień i kurs pielęgniarki środowiskowej; - Znajomość obługi komputera; - Wysoki poziom empatii oraz kultury osobistej; - Orientacja na pacjenta; - Umiejętność pracy w zespole; Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się placówce - praca na pełen etat, od poniedziałku do piątku, w trybie dwuzmianowym w godzinach od 7.25 -15.00 i 10.25 18.00 - wynagrodzenie zgodne z ustawą plus premie uznaniowe - wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę - możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach i szkoleniach Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferty kandydatów powinny zawierać: - list motywacyjny, - CV, - Zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodną z informacją zawartą w niniejszym ogłoszeniu. Informacje dodatkowe: Oferty wraz z dokumentami należy składać osobiście lub drogą pocztową do Samodzielnego Publicznego Zakładu Lecznictwa Ambulatoryjnego w Rudniku ul. Kozielska 2a, 47-411 Rudnik, w zamkniętej kopercie z dopiskiem oferta pracy na stanowisko pielęgniarki/pielęgniarza lub na adres e-mail: biuro@spzla-rudnik.pl w terminie do 27 marca 2026r. W przypadku przesyłek pocztowych liczy się data wpływu do SPZLA w Rudniku. Informację na temat rekrutacji można uzyskać pod numerem telefonu - 32 410 6777 Aplikacje, które wpłyną do SPZLA w Rudniku po określonym terminie nie będą rozpatrywane. O terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Po zakończeniu procesu rekrutacji oferty osób niezatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone w ciągu 14 dni od zakończenia procesu rekrutacji. Informujemy, że dokumenty rekrutacyjne niezawierające poniższego oświadczenia nie będą mogły zostać rozpatrzone. Przesłanie dokumentów rekrutacyjnych

Zakres obowiązków: -Obsługa wózka widłowego / koparki zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. -Transport, załadunek i rozładunek odpadów, surowców i frakcji w wyznaczonych strefach. -Weryfikacja stanu technicznego maszyn przed rozpoczęciem pracy i zgłaszanie usterek. -Przestrzeganie zasad bezpiecznej pracy z maszynami, zgodnie z przepisami BHP i instrukcjami technicznymi. -Składowanie materiałów w odpowiedni sposób z dbałością o bezpieczeństwo. -Zabezpieczenie pojazdów po zakończonej pracy, w tym oczyszczenie i odstawienie wózka/maszyny w wyznaczone miejsce. -Wspieranie bieżącej pracy zakładu wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego. -Współpraca z Brygadzistami i pozostałymi pracownikami w celu sprawnej realizacji procesów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Twój zakres obowiązków: Obsługa wózka widłowego / koparki zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Transport, załadunek i rozładunek odpadów, surowców i frakcji w wyznaczonych strefach. Weryfikacja stanu technicznego maszyn przed rozpoczęciem pracy i zgłaszanie usterek. Przestrzeganie zasad bezpiecznej pracy z maszynami, zgodnie z przepisami BHP i instrukcjami technicznymi. Składowanie materiałów w odpowiedni sposób z dbałością o bezpieczeństwo. Zabezpieczenie pojazdów po zakończonej pracy, w tym oczyszczenie i odstawienie wózka/maszyny w wyznaczone miejsce. Wspieranie bieżącej pracy zakładu wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego. Współpraca z Brygadzistami i pozostałymi pracownikami w celu sprawnej realizacji procesów. Nasze wymagania: Aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego i ładowarki teleskopowej Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - spawanie metodą MIG/MAG (ręczne lub zrobotyzowane), - montaż części według rysunków technicznych, - obróbka mechaniczna (szlifowanie, wiercenie, cięcie, gratowanie), - programowanie robota spawalniczego, - kontrola jakości gotowych produktów, - dbanie o sprzęt i stanowisko pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca wewnątrz magazynu - praca na dwie zmiany: 6:00-15:00, 15:00-23:00 - dla spawaczy z dużym doświadczeniem i dobrym językiem angielskim mamy możliwość negocjacji wynagrodzenia podstawowego Oferujemy: - atrakcyjną stawkę podstawową od euro 19,47 brutto/h - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - aktualny certyfikat spawalniczy MIG/MAG mile widziany - doświadczenie w spawaniu i obróbce metalu, - doświadczenie w obsłudze robota spawalniczego, - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, - umiejętność pracy z rysunkiem technicznym, - dokładność, odpowiedzialność i chęć nauki. Jak aplikować: - wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971) z 20-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie, Bydgoszczy i Rzeszowie rekrutującą na rynek holenderski. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z sektora agrarnego, produkcyjnego, logistycznego, technicznego i transportowego. Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych: https://abpraca.pl/polityka-prywatnosci/ Sposób aplikowania:

Zakres obowiązków: - produkcja, wykończenie i kontrola prefabrykowanych elementów betonowych, ze szczególnym uwzględnieniem grubych ścian (np. 150, 200250 mm), zgodnie z rysunkami technicznymi, normami jakości oraz zasadami bezpieczeństwa. - przygotowywanie mieszanek betonowych oraz wlewanie ich do formy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy: Amsterdam, Holandia Godziny: 40-45h/tydz. Stawka: 17,00 - 19,00 EU brutto/h Rodzaj umowy: zatrudnienie na warunkach holenderskich Aplikuj: wygodna aplikacja na naszej stronie https://abpraca.pl/aplikuj Warunki pracy: - praca odbywa się w zakładzie prefabrykacji betonu, w zmiennych warunkach temperaturowych. - wymaga częstego podnoszenia, schylania się i pracy z ciężkimi materiałami. - praca w systemie dwuzmianowym. - obowiązkowe stosowanie środków ochrony indywidualnej (kask, ochronniki słuchu, buty ochronne itp.). Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 17,00 19,00 EU brutto/h, - wypłaty co tydzień, - dodatek urlopowy i wakacyjny - dodatek za pracę w weekendy - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - posiadasz wykształcenie lub doświadczenie zawodowe w prefabrykacji betonu, pracach betonowych, zbrojarskich lub pokrewnym środowisku produkcyjnym, - znasz rysunek techniczny oraz zasady wymiarowania, - posiadasz dobre umiejętności techniczne i dokładność w pomiarach. Jak aplikować: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971) z 20-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, L