Výhody:vlastné ubytovacie zariadenie, pracovné pomôcky, oblečenie a obutie, rozvoz autobusom na stavbu
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Výhody:vlastné ubytovacie zariadenie, pracovné pomôcky, oblečenie a obutie, rozvoz autobusom na stavbu
Výhody:vlastné ubytovacie zariadenie, pracovné pomôcky, oblečenie a obutie, rozvoz autobusom na stavbu
Výhody:ubytovanie vo vlastnom zariadení
Výhody:ubytovanie, vlastná doprava zamestnávateľa
Kitchen Manager / Chef – MiniAlma, Islands Brygge
Do you enjoy taking responsibility and running a kitchen with a high degree of independence? MiniAlma is looking for an experienced and organised Kitchen Manager / Chef to oversee the day-to-day operation of our kitchen, from ordering ingredients to serving high-quality dishes.
About the role
You will be responsible for the daily operation of the kitchen and will mainly work independently. During busy periods, you'll have extra team support to help ensure smooth service.
Your responsibilities will include:
Preparing and delivering our menu to a consistently high standard.
Ordering ingredients and managing stock levels.
Planning kitchen workflows and helping develop the menu.
Maintaining high standards of kitchen hygiene, food safety procedures and organisation.
About you
We're looking for someone who:
Has experience working in a professional kitchen, ideally as a chef, sous chef or kitchen manager.
Enjoys working independently and taking ownership of their responsibilities.
Is well organised, keeps a clear overview and stays calm under pressure.
What we offer
A key role with plenty of responsibility and the opportunity to make your own mark on the kitchen.
Salary based on qualifications and experience.
A full-time position with an immediate start, or as soon as possible.
Practical information
Location: MiniAlma, Egilsgade 22, 2300 Copenhagen S, Denmark
Employment: Full-time
Interested?
If you have any questions or would like to apply, we'd love to hear from you.
Contact: Tanja Bandholm
Email: info@cafealma.dk
Interviews will be held on an ongoing basis, so we encourage you to apply as soon as possible.
Application deadline: 27 August 2026
CVR: 34898898 – Café Alma
Café Team Member – Café Alma, Islands Brygge
Do you enjoy meeting people and thrive in a busy café environment? Café Alma is looking for a friendly and enthusiastic part-time Café Team Member to join our welcoming team.
About the role
As a Café Team Member, you'll play an important role in the day-to-day running of the café. You'll welcome guests, serve food and drinks, and help create the warm and friendly atmosphere that Café Alma is known for.
Your responsibilities will include:
Welcoming and assisting guests.
Serving food and drinks.
Helping to keep the café clean, tidy and inviting.
Working closely with the kitchen and your colleagues to deliver excellent customer service.
About you
We're looking for someone who:
Is friendly, outgoing and enjoys working with people.
Thrives in a busy environment and stays calm under pressure.
Is reliable, responsible and happy to lend a hand whenever needed.
Has experience from a café, restaurant or another customer service role (preferred, but not essential).
Is looking for a part-time job, for example alongside school or university.
What we offer
An exciting part-time position in a cosy neighbourhood café with many regular customers.
A friendly and supportive team.
Full training to help you settle into the role.
Salary based on qualifications and experience.
Practical information
Location: Café Alma, Isafjordsgade 7, 2300 Copenhagen S, Denmark
Employment: Part-time (primarily afternoons, evenings and weekends)
Interested?
If you have any questions or would like to apply, we'd love to hear from you.
Contact: Tanja Bandholm
Email: info@cafealma.dk
Interviews will be held on an ongoing basis, so we encourage you to apply as soon as possible.
Application deadline: 27 August 2026
CVR: 34898898 – Café Alma
Food Runner – The Midwestern Diner, Kultorvet
Are you energetic, quick on your feet and looking for a fast-paced part-time job? The Midwestern Diner is looking for a Food Runner to join our team and help create a great dining experience for our guests.
About the role
As a Food Runner, you'll play an important part in keeping service running smoothly. You'll work closely with both the kitchen and front-of-house team to ensure dishes are delivered quickly and accurately.
Your responsibilities will include:
Delivering food from the kitchen to guests.
Working closely with the kitchen and serving staff.
Helping to keep the restaurant clean, organised and ready for service.
Contributing to a positive atmosphere for both guests and colleagues.
About you
We're looking for someone who:
Is energetic and enjoys working in a fast-paced environment.
Has a positive attitude and enjoys providing great customer service.
Is comfortable being physically active.
Is reliable, responsible and works well as part of a team.
Is looking for a part-time job for example alongside school or university.
What we offer
An active part-time position in a popular restaurant.
A friendly and supportive team.
Full training to help you settle into the role.
Salary based on qualifications and experience.
Practical information
Location: The Midwestern Diner, Kultorvet 15, 1175 Copenhagen K, Denmark
Employment: Part-time (primarily afternoons, evenings and weekends)
Interested?
If you have any questions or would like to apply, we'd love to hear from you.
Contact: Tanja Bandholm
Email: info@cafealma.dk
Interviews will be held on an ongoing basis, so we encourage you to apply as soon as possible.
Application deadline: 27 August 2026
CVR: 40453482 – The Midwestern Diner
Restaurant Xin Fu / Zhang ApS søger 2 fuldtidskokke til vores restaurant på Øverødvej 5, 2840 Holte.
Restaurant Xin Fu er en veletableret kinesisk restaurant med både buffet, take-away, bordbestilling og catering. Vi har travlt og søger derfor to dygtige og stabile kokke, der kan indgå i vores køkkenteam.
Arbejdsopgaver
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Tilberedning af kinesiske og asiatiske retter
Forberedelse af råvarer til buffet, take-away og a la carte
Sikring af høj kvalitet og god smag i maden
Overholdelse af hygiejne- og fødevaresikkerhedsregler
Samarbejde med det øvrige køkken- og restaurantpersonaleOprydning og rengøring i køkkenet efter behov
Vi forventer, at du
Har erfaring som kok, gerne fra kinesisk eller asiatisk restaurant
Kan arbejde selvstændigt og effektivt i et travlt køkken
Er stabil, ansvarlig og møder til tiden
Har fokus på kvalitet, hygiejne og samarbejde
Det er en fordel, hvis du har erfaring med kinesisk madlavning, wokretter, buffet eller take-away, men det vigtigste er, at du har praktisk køkkenerfaring og lyst til at arbejde.
Vi tilbyder
Fuldtidsstilling
Et travlt og professionelt arbejdsmiljø
Gode kolleger og en uformel omgangstone
Mulighed for fast arbejde i en populær restaurant
Løn efter kvalifikationer
Arbejdssted
Restaurant Xin Fu
Øverødvej 5
2840 Holte
Skriv gerne “Kok til Restaurant Xin Fu” i emnefeltet.
Vi holder samtaler løbende og ansætter, når de rette kandidater er fundet.
Tiltrædelse: Snarest muligt
Arbejdstid: Fuldtid
Antal stillinger: 2
Arbejdsgiver: Zhang ApS / Restaurant Xin Fu
CVR: 45349195
Mission de la fonction
J'assure la guidance des usagers dans la résolution de leurs difficultés de type psycho-social, éducatif, financier et administratif dans le respect des principes de déontologie. Je les accompagne et favorise leur autonomie afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine. Je contribue à la mise en œuvre de la politique de prévention du CPAS.
- Accompagnement social, budgétaire et administratif des usagers qui sollicitent les services
- Mener des entretiens individuels
- Entretenir une relation de confiance avec l'usager et respecter le secret professionnel
- Constituer les dossiers et en assurer le suivi
- Négocier des plans d'apurement avec les fournisseurs et les créanciers
- Aider à l'octroi du statut de client protégé
- Donner des conseils liés à la libéralisation du marché de l'énergie (choix du fournisseur, procédure déménagement,)
- Rédiger des rapports sociaux pour le conseil de l'action social
- Collaboration à l'organisation et participation active aux programmes de sensibilisation et de prévention dans le domaine du surendettement et de l'énergie (DRAP's, ateliers, ...)
- Conception d'animations collectives et d'outils adaptés
Activités
- Rédiger des documents et rapports sociaux
- Organiser et mener des entretiens individuels
- Entretenir une relation de confiance avec l'usager
- Accompagner l'usager sur les plans social, budgétaire et administratif
- Conception d'outils
- Conseiller, aider et assister l'usager
- Constituer et suivre les dossiers
- Vérifier la légalité des créances et négocier des plans d'apurement avec les fournisseurs et les créanciers
- Développer son réseau interne et/ou externe
- Développer et mettre en place des projets collectifs
- Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier Assistant(e) Social(e)
- Disposer d'une expérience professionnelle au sein d'un service similaire est en atout
- Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une maitrise de l'autre langue régionale
Compétences comportementales
- Être orienté résultats
- Coopérer
- Travailler avec professionnalisme et intégrité
- S'autodévelopper
- Analyser
- Proposer des solutions
- S'adapter
- Construire un réseau
Compétences techniques et pratiques
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels NH, Mediacio, REDI
- Connaissance des législations liées à la problématique du surendettement
- Connaissance des législations liées à la problématique de l'énergie
- Connaissance de la méthodologie liée à la médiation amiable
- Connaissance de la législation du CPAS
- Connaissance du réseau institutionnel et associatif de la région bruxelloise
- Capacité à mener des entretiens individuels
- Capacité à mobiliser les ressources des usagers et de les soutenir dans leurs démarches
- Capacité rédactionnelle (rapports, PV, supports,...)
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint,...)
- Capacité à gérer et animer un groupe
- Capacité à s'exprimer clairement et à transmettre un contenu adapté aux personnes
- Minimum 24 jours de congé + min 7 jours de congés extra-légaux + 7 jours de congés compensatoires à l'horaire d'été (pour un temps plein et en fonction de la date du début de contrat)
- Horaire flexible
- Chèques repas de 8 euros
- Augmentation barémique automatique
- Assurance hospitalisation
- Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
- Deuxième pilier pension
- Affiliation au Service Social Collectif et réductions dans certains commerces
- Prise en charge du ticket modérateur dans les Hôpitaux Iris Sud
- Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
- Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail
- Accessibilité aisée en transports en commun
Mission de la fonction
Conformément à la loi organique du 8 juillet 1976, j'assure la prévention des expulsions et suis en guidance à domicile ou via des permanences les usagers et les usagères dans la résolution de leurs difficultés de type psycho-social, éducatif, financier et administratif dans le respect des principes de déontologie afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine. J'accompagne individuellement et collectivement les usagers et favorise leur autonomie. Je contribue à la mise en œuvre de la politique de prévention du département.
Je partage mon temps de travail en deux entre le secteur Habitat accompagné et le pôle Logement, afin de contribuer à la continuité et à la complémentarité des accompagnements proposés aux usagers.
Activités
- Accueillir, analyser les demandes et informer les usagers
-Accompagner individuellement et/ou collectivement le public saint-gillois via des entretiens individuels, des permanences sociales, des visites à domicile ou l'animation d'ateliers d'information et de prévention
- Constituer, actualiser, suivre les dossiers et encoder les données statistiques y relatives
- Conseiller et assister
- Mener un suivi social
- Orienter vers et collaborer avec des organismes du réseau social bruxellois et les différents services du CPAS
- Rédiger des documents et rapports
- Rapporter à ma hiérarchie tant les besoins que les problèmes et anomalies identifiés
- Présenter des dossiers du public auprès des différentes instances du CPAS
- Diplôme requis: seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier Assistant(e) Social(e)
- Disposer d'une expérience professionnelle au sein d'un service similaire est en atout
- Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une maitrise de l'autre langue régionale
Compétences comportementales
- Orientation résultats et qualité
- Coopération et esprit d'équipe
- Professionnalisme et intégrité
- Capacité à s'autodévelopper
- Capacité d'analyse
- Proposition de solutions
- Gestion des émotions
- Adaptabilité et polyvalence
Compétences techniques et pratiques
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et du logiciel NH
- Connaissance de la législation sociale et des règlements spécifiques au CPAS
- Maîtrise des techniques rédactionnelles (rapports, prise de notes) et de récolte d'informations
- Gestion de l'agressivité, des conflits et de la communication de crise
- Respect du code de déontologie, du secret professionnel et des procédures internes
- Minimum 24 jours de congé + min 7 jours de congés extra-légaux + 7 jours de congés compensatoires à l'horaire d'été (pour un temps plein et en fonction de la date du début de contrat)
- Horaire flexible
- Télétravail structurel (1 jour/semaine) et indemnité après 6 mois d'ancienneté
- Chèques repas de 8 euros
- Augmentation barémique automatique
- Assurance hospitalisation
- Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
- Deuxième pilier pension
- Affiliation au Service Social Collectif et réductions dans certains commerces
- Prise en charge du ticket modérateur dans les Hôpitaux Iris Sud
- Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
- Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail
- Accessibilité aisée en transports en commun