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Lagerhelfer (m/w/d) in der Region (Helfer/in - Lagerwirtschaft, Transport)
Profectus Personal GmbH
Germany, Plauen, Vogtland
Wir suchen im Auftrag für unsere Kunden in der Region Lagerhelfer (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören: - Kommissionieren von Waren - Verpacken der gefertigten Waren - ggf. innerbetrieblicher Transport mittels Hubwagen oder Ameise Es sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich. Ihre Vorteile Vergütung nach DGB/iGZ Tarifvertrag zzgl. Zulagen und Sonderleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen) Regionaler Einsatz Individuelle Mitarbeiterbetreuung Dauerhaftes Arbeitsverhältnis Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Die Ihnen entstehenden Reisekosten und sonstige mit dem Vorstellungsgespräch im Zusammenhang stehenden Aufwendungen können nicht erstattet werden. So erreichen Sie uns Profectus Personal GmbH Frau Freytag Goethestraße 27 08468 Reichenbach im Vogtland Telefonnummer: +49 (37 65) 52 15 00 WhatsApp: +49 (37 65) 5 21 50 25 Faxnummer: +49 (37 65) 5 21 50 55 E-Mail: info@profectus-personal.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kommissioniersysteme, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
PhD scholarship in Predicting Performance of Resistance Spot Welds through Multiscale Simulation - DTU Construct
Danmarks Tekniske Universitet
Denmark, Lyngby-Taarbæk

If you are looking for a research opportunity and a PhD position, here is a possibility at the Department of Civil and Mechanical Engineering, Technical University of Denmark. The PhD project combines advanced multiscale simulation with experimental methods to improve resistance spot welding. You will join a dynamic research environment where we value diverse perspectives and interdisciplinary collaboration.

This PhD project is focused on numerical simulation of resistance spot welding with existing electro-thermo-mechanical finite element modeling as a foundation. Computational fluid dynamics (CFD) will be developed and coupled with the existing model to account for melt pool dynamics to include advection in the thermal modeling and to predict porosities and imperfection trajectories in the final weld. Microstructural simulation of grain sizes and morphology after solidification will be developed together with simulation of metallurgical phase transformations at microscale. Combining these models across length scales, it is expected that modelling of weld strength and corrosion resistance will be improved.

Responsibilities 
The PhD project will be heavily based on numerical modeling, and an ideal candidate will have experience with numerical modeling before starting the project. Experimental testing will also be part of the project, since all developed models must be validated by selected experiments. The project also involves collaboration with an abroad university and collaboration with Danish industry.

Your primary tasks in the PhD project will be to:

  • Familiarize yourself with existing electro-thermo-mechanical finite element (FE) simulation of resistance spot welding, including comparison to physical welds.
  • Development of a CFD model for simulation of melt pool dynamics and coupling it with the FE model.
  • Develop microstructural simulation of solidification based on e.g. cellular automata or phase field simulation. Exploring possibilities and choosing the modeling technique is part of the project.
  • Perform simulation of metallurgical phase transformations.
  • Design and carry out experiments to validate the developed numerical simulations and/or to help suggesting improvements to the numerical framework.
  • Suggest process windows for specific strength or corrosion resistance performance parameters based on the numerical modelling.

Furthermore, your tasks as an academic employee will include:

  • Assistance in teaching.
  • Supervision of BSc and MSc student projects.
  • Dissemination of research results in scientific journals and conferences.

Qualifications:

  • Good understanding of numerical modeling, preferably involving fluid mechanics and/or microstructure related simulations.
  • Experience with numerical simulations based on the finite element method (FEM) or the finite volume method (FVM).
  • Experience with experimental work is an advantage.

You will work in a research team combining manufacturing engineering, numerical modeling, and experimental methods.

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for thePhD education.

Assessment
The assessment of the applicants will be made by Associate Professor Chris Valentin Nielsen, Associate Professor Mohamad Bayat, and Associate Professor Niels Skat Tiedje.

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union.

The period of employment is 3 years. Starting date is expected to be 1 June 2026 or according to mutual agreement.

You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths.

Further information
Further information may be obtained from Associate Professor Chris Valentin Nielsen, cvni@dtu.dk , Associate Professor Mohamad Bayat, mbayat@dtu.dk , and Associate Professor Niels Skat Tiedje, nsti@dtu.dk

You can read more about Department of Civil and Mechanical Engineering at www.construct.dtu.dk/.

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure
Your complete online application must be submitted no later than 25 March 2026 (23:59 Danish time) . Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

  • A letter motivating the application (cover letter)
  • Curriculum vitae
  • Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

You may apply prior to obtaining your master's degree but cannot begin before having received it. 

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Civil and Mechanical Engineering develops and utilizes science and technical knowledge for the benefit of society and sustainable development. We undertake research, education, innovation, and cientific advice of the highest quality within building design and processes, building construction and safety, building energy and installation, solid mechanics, fluid mechanics, materials technology, manufacturing engineering, engineering design and thermal energy systems.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Chef de service - social pour le centre d'accueil de Molenbeek Sebrechts - niv. B - réserve de recrutement - numéro de référence : 99069/064 H/F/X
FEDASIL
Belgium, Molenbeek-Saint-Jean

Vous avez la charge de la direction quotidienne d'une équipe de collaborateurs et collaboratrices. Vous dirigez l'équipe en vue d'atteindre des résultats et vous soutenez le développement professionnel des collaborateurs.

. Vous déterminez les objectifs, la répartition des tâches et les priorités pour l'équipe, en concertation avec la direction. Vous suivez le travail quotidien du service. Vous élaborez un plan opérationnel, des procédures et des vadémécums
. Vous veillez à une communication claire au sein du service, vous organisez des réunions et vous assurez la gestion des connaissances du service
. Vous préparez les horaires de travail et contrôlez le travail du service. Ce faisant, vous appliquez des indicateurs clés de performance (KPI) et contrôlez le respect du règlement de travail, des codes de conduite et d'autres réglementations
. Vous motivez et évaluez vos collaborateurs et les stimulez à développer leurs connaissances et leurs compétences
. Vous assurez la bonne collaboration avec les autres services et les personnes à l'intérieur et à l'extérieur du centre. Vous participez aux concertations multidisciplinaires. 

Vous avez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be

Diplôme et expérience

. Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier/d'un graduat
. Vous avez une première expérience professionnelle pertinente en coordination d'équipe.

Compétences techniques

. Vous avez des connaissances des outils de coordination d'une équipe
. Vous maîtrisez les connaissances de base de MS Office : Word, Excel...
. Vous avez des affinités avec/de l'intérêt pour le travail avec un groupe cible varié et vulnérable. 

Compétences générales

. Analyser les informations :  analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique
. Résoudre les problèmes : traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions
. Atteindre les objectifs : s'impliquer et démontrer la volonté et l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises
. SOUTENIR PAR SON EXPERTISE :  accompagner les autres, servir de modèle et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien.

Atouts

. Vous savez comment évaluer des collaborateurs
. Vous avez l'habitude de travailler dans une équipe multidisciplinaire et/ou dans un cadre résidentiel
. Vous parlez l'anglais et/ou d'autres langues étrangères.

Type de contrat

. Une réserve de recrutement pour tous les types de contrat pour une durée de 2 ans
. Catégorie A : un horaire administratif avec des heures fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi
. Une réserve de recrutement est établie pour tous les types de contrat pour une durée de 2 ans.

Lieu de travail

. Avenue François Sebrechts 40 - 1080 Bruxelles

Salaire

. Vous êtes recruté/recrutée au niveau B1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimum est de € 2.971,93 (salaire de départ sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel).  Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de votre expérience professionnelle. Pour en savoir plus, consultez www.bosa.belgium.be.

Avantages

. 26 jours de congé sur base annuelle (dès l'entrée service et au prorata des prestations et du régime de travail)
. Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail
. Possibilité de recevoir une indemnité pour vos déplacements à vélo entre le domicile et le lieu de travail
. Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale
. Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux
. Valorisation de votre expérience professionnelle utile
. De nombreuses possibilités de formation (à suivre pendant les heures de travail)
. Une pension complémentaire sous forme d'une assurance groupe
. Allocation de direction (en cas d'équipe de minimum 5 pers.).

Assistant social (Niveau BH) H/F/X
CPAS DE FOREST
Belgium, Forest

- Vous êtes avant tout la personne de référence pour le demandeur d'aide.
- Vous assurez la responsabilité du dossier sur le plan de l'aide financière et psycho-sociale ce qui suppose écoute, collecte d'informations et propositions d'aide. 
- Dans l'exécution de vos missions, vous collaborez avec vos collègues des différents services du CPAS ainsi qu'auprès de partenaires extérieurs afin que le CPAS puisse mener une réelle politique sociale intégrée.
- Dans le cadre de la mise en place d'une équipe « task force » pour la gestion de la nouvelle réforme du chômage, vous participez à la construction à l'évaluation et à l'évolution de cette nouvelle antenne sociale.
- Vous participez également au développement d'un projet d'accompagnement collectif d'un groupe d'usagers.

- Être titulaire d'un diplôme Bachelier Assistant(e) Social(e), 
- Une expérience professionnelle dans un CPAS est un atout
- Avoir une maîtrise de la seconde langue nationale, être en possession du brevet Selor ou être disposé(e) à l'obtenir (art 8 et 10) 
- Avoir la maîtrise des outils informatiques
- Pouvoir structurer son travail et fixer ses priorités
- Faire preuve d'une bonne résistance au stress et de flexibilité
- Être à l'aise dans la communication orale et écrite
- Être à même de travailler en autonomie, en équipe et développer son réseau
- Avoir une connaissance de la législation des CPAS est un atout

- Un contrat à durée indéterminée 
- Un horaire de travail de 36h/semaine (sauf exceptions, pas de prestations exigées le vendredi après-midi) sous le principe de l'horaire flottant, ou temps partiel
- Un régime de congés attractifs (secteur public)
- La possibilité de solliciter la mesure de télétravail
- Une rémunération à l'échelle barémique BH1 (salaire mensuel brut indexé pour un temps plein de 3.033,73€  sans ancienneté et de 3.602,56 € avec une reprise de 10 ans d'ancienneté)
- Une prime de fin d'année
- Une évolution de carrière contribuant à augmenter le salaire
- La reconnaissance des anciennetés dans le secteur privé pour un maximum de 6 années et la reconnaissance des anciennetés dans le secteur public de manière illimitée
- La prise en charge à 100% des frais de déplacement  en transports en commun ainsi qu'une indemnité vélo ou piéton
- La prime de bilinguisme sur base de l'obtention du certificat linguistique du SELOR
- Les chèques repas d'une valeur faciale de 8,00 €
- Le bénéfice des avantages offerts par le Service Social Collectif : primes individuelles, primes de circonstances, assurance hospitalisation à prix attractif, réductions et avantages divers sur le plateforme Benefits@work
- L'octroi du 2e pilier de pension
- La possibilité de bénéficier de la statutarisation sous certaines conditions

ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F/X
CPAS DE FOREST
Belgium, Forest
  • Vous êtes avant tout la personne de référence pour le demandeur d'aide.
  • Vous assurez la responsabilité du dossier sur le plan de l'aide financière et psycho-sociale ce qui suppose écoute, collecte d'informations et propositions d'aide. 
  • Dans l'exécution de vos missions, vous collaborez avec vos collègues des différents services du CPAS ainsi qu'auprès de partenaires extérieurs afin que le CPAS puisse mener une réelle politique sociale intégrée.
  • Dans le cadre de la mise en place d'une équipe « task force » pour la gestion de la nouvelle réforme du chômage, vous participez à la construction à l'évaluation et à l'évolution de cette nouvelle antenne sociale.
  • Vous participez également au développement d'un projet d'accompagnement collectif d'un groupe d'usagers.
  • Pouvoir structurer son travail et fixer ses priorités
  • Faire preuve d'une bonne résistance au stress et de flexibilité
  • Être à l'aise dans la communication orale et écrite
  • Être à même de travailler en autonomie, en équipe et développer son réseau
  • Avoir une connaissance de la législation des CPAS est un atout

PROFIL

 

  • Être titulaire d'un diplôme Bachelier Assistant(e) Social(e), 
  • Une expérience professionnelle dans un CPAS est un atout
  • Avoir une maîtrise de la seconde langue nationale, être en possession du brevet Selor ou être disposé(e) à l'obtenir (art 8 et 10) 
  • Avoir la maîtrise des outils informatiques
  • Un Contrat à Durée Indéterminée 
  • Un horaire de travail de 36h/semaine (sauf exceptions, pas de prestations exigées le vendredi après-midi) sous le principe de l'horaire flottant, ou temps partiel
  • Un régime de congés attractifs (secteur public)
  • La possibilité de solliciter la mesure de télétravail
  • Une rémunération à l'échelle barémique BH1 (salaire mensuel brut indexé pour un temps plein de 3.033,73€  sans ancienneté et de 3.602,56 € avec une reprise de 10 ans d'ancienneté)
  • Une prime de fin d'année
  • Une évolution de carrière contribuant à augmenter le salaire
  • La reconnaissance des anciennetés dans le secteur privé pour un maximum de 6 années et la reconnaissance des anciennetés dans le secteur public de manière illimitée
  • La prise en charge à 100% des frais de déplacement  en transports en commun ainsi qu'une indemnité vélo ou piéton
  • La prime de bilinguisme sur base de l'obtention du certificat linguistique du SELOR
  • Les chèques repas d'une valeur faciale de 8,00 €
  • Le bénéfice des avantages offerts par le Service Social Collectif : primes individuelles, primes de circonstances, assurance hospitalisation à prix attractif, réductions et avantages divers sur le plateforme Benefits@work
  • L'octroi du 2e pilier de pension
  • La possibilité de bénéficier de la statutarisation sous certaines conditions
Callcenteragent (m/w/d) (Callcenteragent/in)
100Pro Personal GmbH
Germany, Kleve, Niederrhein
Callcenteragent (m/w/d) Standort: Kleve, Niederrhein Zweck und Ziel der Stelle Dir liegst es Menschen zu überzeugen? Du hast Beratung und Verkauf im Blut? Wir suchen u.a. für ein Unternehmen aus der Touristikbranche Telefonisten und Call-Center Agenten (m/w/d) zur Kundenbetreuung und für den Telefon-Vertrieb. Ausführliche Einarbeitung. Dauerhafte Festanstellung bei guten Konditionen. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Kontakt zu Bestands- und Neukunden - Beratung von Kunden - Vertrieb von Dienstleistungen mit Schwerpunkt Telekommunikation oder Touristik - Verkauf von Urlaubsreisen Fachliche Anforderungen - Du hast Spaß an der Kommunikation mit Menschen - Du bist aufgeschlossen und offen neues zu lernen - Du arbeitest gerne in kleinen Teams - ggfs. polizeiliches Führungszeugnis Kontaktdaten für Stellenanzeige Du fühlst Dich angesprochen? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme. Mit einem Klick sendest Du uns Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen? Zusätzliche Kontaktmöglichkeiten, Jobangebote und Informationen auf unserer Internetseite www.100pro-personal.de. Seit 2007 vermitteln wir qualifizierte Facharbeiter, kaufmännische Angestellte und Führungskräfte in den Arbeitsmarkt am Niederrhein. Die 100Pro Personal GmbH, der Personaldienstleister am Niederrhein. Weitere Infos und Jobangebote auf unserer Internetseite www.100pro-personal.de
Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Einzelhandel)
jobGIGANT GmbH Co. KG Arbeitnehmerüberlassung
Germany, Sebnitz
Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) Standort: Sebnitz Arbeitszeit: 25 - 35 Stunden pro Woche DU lebst im Großraum von Sebnitz und bist auf der Suche nach einer anspruchsvollen Herausforderung? DU wünschst Dir Beständigkeit und eine dauerhafte Perspektive in einem festen Team? DU hast bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder bist motiviert Neues zu erlernen? Dann ergreife jetzt die Initiative und kontaktiere uns! Dein persönlicher Ansprechpartner ist Herr Wengler. Wir suchen DICH als Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel, perspektivisch mit Führungsverantwortung (Schließdienst). Der Einsatz erfolgt in Teilzeit oder (bevorzugt) in Vollzeit entsprechend Deinen Vorstellungen. Für Deinen Einsatz erhältst Du: - eine strukturierte Einarbeitung, begleitet durch erfahrene Mitarbeiter - einen Stundenlohn in Höhe von mindestens 15,50 EUR, die genaue Höhe richtet sich nach Deinem bisherigen Werdegang - einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit - Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - nach erfolgreicher Probezeit für den Einkauf in Deiner Region die Ticket Plus® City Card von Edenred (bis zu 50 EUR/Monat steuerfrei) - auch als Tankgutschein nutzbar - permanente Unterstützung und Deinen persönlichen Ansprechpartner bei jobGIGANT Und das solltest Du mitbringen: - idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln - kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln - Spaß an der Arbeit im Team, aber auch eine strukturierte Arbeitsweise um eigenständig Aufgaben zu übernehmen - zeitliche Flexibilität, um im Rahmen der üblichen Ladenöffnungszeiten verfügbar zu sein Du bist verantwortlich für: - volle Regale und je nach Absprache einsetzbar in unterschiedlichen Bereichen des Marktes - einen reibungslosen Kassiervorgang - eine freundliche und kompetente Beratung der Kunden - ein sauberes, ordentliches Arbeitsumfeld Und jetzt bist Du an der Reihe! Benötigst Du weitere Infos? Ruf uns an! Oder schicke direkt Deine Bewerbungsunterlagen: - per E-Mail: info@jobgigant.eu - via WhatsApp: 491774453191 - über unser Jobportal auf http://www.jobgigant.eu - per Post an jobGIGANT GmbH & Co. KG / Frankenberger Str. 2 / 09573 Augustusburg - telefonisch erreichst Du uns unter 037291-138593 Unser Anspruch ist es, jede Bewerbung umgehend zu bearbeiten. Solltest Du nach 5 Tagen noch nichts von uns gehört haben, kannst du gern mal nachfragen!
Helfer in der Logistik (m/w/d) Logistik (Helfer/in - Lagerwirtschaft, Transport)
AUREA GmbH Zentrale Düsseldorf
Germany, Ratingen
Über uns: Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Helfer in der Logistik (m/w/d) Logistik Standort: Heiligenhaus bei Velbert Anstellungsart(en): 2 - Schicht, Schicht, Vollzeit Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen Helfer in der Logistik (m/w/d) für den Standort Ratingen. Ihre Aufgaben als Helfer (m/w/d): - Sie stecken Kleinteile für Werkzeuge zusammen - Sie stellen Ware für den Versand zusammen - Sie bearbeiten die Packlisten Ihr Profil: - Sie sind bereit in 2 Schichten zu arbeiten - Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse Warum Aurea? - Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag) - Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld - Schichtzulagen - Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen - Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption - Geregelter Urlaubsanspruch - Hoher Arbeitssicherheitsstandard (SCP-Zertifizierung) - Kununu Top-Company Auszeichnung - Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Aygen Demir Key Account Management 0211 82 82 47 24 WhatsApp: 0173 31 97 25 1 duesseldorf@aurea-gmbh.de Aurea GmbH Hafenstraße 1 40213 Düsseldorf www.aurea-gmbh.de Abteilung(en): Helfer Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Facharzt (m/w/d) Intensivmedizin (Facharzt/-ärztin - Innere Medizin)
Doc-Spezialisten GmbH
Germany, Ludwigsburg, Württemberg
Facharzt (m/w/d) Intensivmedizin Standort: Ludwigsburg (Württemberg) Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit Zukunft gestalten! Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Ärztevermittlung unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte aller Fachrichtungen zuverlässig bei neuen beruflichen Herausforderungen. Wir bieten individuelle Beratung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl den Bedürfnissen der Ärztinnen und Ärzte als auch den Anforderungen medizinischer Einrichtungen gerecht werden. Für unseren Auftraggeber, eine Fachklinik für Pneumologie im Raum Ludwigsburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der projektbezogenen Arbeitnehmerüberlassung einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Ihre Qualifikation... - Approbation: engagierter Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin - Aufgeschlossenheit und Flexibilität: Anpassung an wechselnde Einsatzorte und Teams - Motivation und Einsatzbereitschaft: hohe Leistungsbereitschaft - Teamorientierte und patientenzentrierte Arbeitsweise: Fokus auf Zusammenarbeit und Patientenwohl - Interesse an fachlicher Weiterentwicklung: Erweiterung des Wissens durch externe Einsätze Ihre Vorteile... Doc-Spezialisten - Ihr Job Booster als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin - Flexible Arbeitszeiten (z.B. nur Tagdienst oder Bereitschaftsdienste) - Lukrative, übertarifliche Bezahlung - Umfängliches Versicherungspaket inkl. subsidiärer Haftpflichtversicherung - Übernahme aller relevanten administrativen Arbeiten - Persönliche, fachkundige Betreuung durch feste Ansprechpartner:in - Individuelle Einsatzangebote nach Ihren Wünschen - Anfragen aus Kliniken, MVZ und Praxen deutschlandweit - Flexible Beschäftigung als Haupt- oder Nebenarbeitgeber - Vorteilsportal mit Angeboten starker Marken - Zugang zum Portal für Nannys und Alltagsbegleiter für Senior:innen Ihre Aufgaben... - Als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin sind Sie zuständig für die Überwachung der Vitalfunktionen - Diagnostik und Therapie akuter Zustände - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen - Notfallmanagement - Kontinuierliche Patientenbetreuung - Kommunikation und Koordination mit dem Pflegepersonal Jetzt einfach bewerben! Ihr anonymes Profil erstellen wir kostenlos und begleiten Sie bei positiver Rückmeldung bis zur Vertragsunterzeichnung. Bewerben Sie sich online über die Homepage der Doc-Spezialisten: www.doc-spezialisten.de oder senden Sie eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung.duesseldorf@doc-spezialisten.de. Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter info@doc-spezialisten.de oder rufen Sie uns unter Tel.+49 211 – 380 574 80 an. Sie wollen mehr über uns erfahren? Folgen Sie uns auf unseren Kanälen! LinkedIn @doc-spezialisten-gmbh und Instagram @docspezialisten Hier geht´s zur Newsletter - Anmeldung.
Ingenieur / Techniker (m/w/d) CAD Konstruktion (Konstrukteur/in - Werkzeugmaschinenbau/Formentechnik)
tempster GmbH
Germany, Radolfzell am Bodensee
Ingenieur / Techniker (m/w/d) CAD Konstruktion Standort: Radolfzell am Bodensee Dein Weg zu neuen beruflichen Perspektiven: Hinter tempster steht ein engagiertes Team, das jeden Tag sein Bestes für Deine Karriere gibt. Als Teil der internationalen Domino RH Gruppe mit über 25 Jahren Erfahrung öffnen wir Dir die Türen zu attraktiven Arbeitgebern. In den Bereichen Automatisierungs- und Elektrotechnik, Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie dem Maschinen- und Anlagenbau finden wir den Job, der zu Dir passt – direkt in Deiner Region. Wir gestalten die Zukunft gemeinsam mit Dir, indem wir innovative Lösungen entwickeln und Engineering auf höchstem Niveau einsetzen. Freue Dich auf: - Vertragsart - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - Home-Office - Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt - Entlohnung - Übertarifliches Gehalt, Urlaubs – und Weihnachtsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt - Onboarding - Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in Deine Aufgaben: - Erstellung von Montage-, Zusammenbau- und Fertigungszeichnungen für Maschinen- und Anlagenkomponenten - Bearbeitung der Konstruktionsänderungsanträge in Abstimmung mit den Fachbereichen - Unterstützung des Vertriebs bei der Projektabwicklung - Zuständigkeit für die Dokumentation wie z. B. Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen - Optimierung der Qualitätssicherungsmaßnahmen Das bringst Du mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Weiterbildung zum Techniker. Mit einer vergleichbaren Qualifikation oder Berufserfahrung bist Du auch herzlich willkommen! - Gute Anwenderkenntnisse in einem gängigen CAD-System (z.B. SolidWorks, CATIA V5 oder Siemens NX) - Erfahrung in der Konstruktion von Vorteil - Erste Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen - Zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Flexibilität und Teamfähigkeit Dir ist ein gesundes Umfeld wichtig und möchtest die Chance nutzen, richtig durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Ingenieur / Entwickler (m/w/d) CAD Konstruktion! Bei tempster schätzen wir Dich für das, was Du bist – unabhängig von Geschlecht, Identität, Glauben oder Herkunft. tempster GmbH Fritz-Reichle-Ring 6b, 78315 Radolfzell Telefon: 07732 8933960 E-Mail: radolfzell@tempster.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: iGZ DGB

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