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Er du drevet af resultater, tager initiativ og trives med ansvar? Fast løn på 2500 Euro plus bonus uden loft i Málaga centrum.
Lillelund Vestergaard v/Peter Lillelund Vestergaard
Spain

Er du drevet af resultater, tager initiativ og trives med ansvar? Så er det dig, vi leder efter.

Vi søger en ny kollega til vores team til opstart i marts eller april. Du bliver frontlinjen i vores kommunikation og får en central rolle i at formidle vores budskab og invitere til investorevents i Danmark.

Du bliver en nøglespiller i et lille, dedikeret team på 6 personer med uformel tone, højt engagement og stærkt fællesskab på vores kontor i Málaga centrum.

Hvis du er typen, der trives med ansvar, tempo og direkte kontakt med mennesker, så er denne rolle skræddersyet til dig. Her bliver du den første stemme potentielle investorer møder – og du får en central rolle i at skabe relationer, åbne døre og sætte retningen for vores videre dialog. Du bliver en vigtig del af et ambitiøst team, hvor du både får indblik i investeringsbranchen og mulighed for at udvikle dine egne kommercielle og kommunikative evner i praksis.

Det her er ikke et job, hvor du bare følger en manual. Det er et job, hvor du får frihed til at tage ansvar, drive samtalerne fremad og skabe resultater, du kan være stolt af. Du får plads til at være proaktiv, tænke selvstændigt og bruge din personlighed som dit stærkeste værktøj. Vi leder efter dig, der tager initiativ, skaber kontakt naturligt og trives i et miljø, hvor tingene går stærkt – og hvor du selv er med til at påvirke din egen succes.

Du behøver ikke have mange års erfaring. Måske har du arbejdet med B2B‑salg, mødebooking eller investeringer før – måske ikke. Det vigtigste er, at du har drive, mod og en skarp kommunikation. Vi ansætter personen, ikke CV’et. Hvis du kan håndtere indvendinger med ro, lære hurtigt og tage ejerskab, så er du allerede langt foran.

Til gengæld får du en hverdag med stærke udviklingsmuligheder, en attraktiv lønpakke med fast grundløn + provision, gratis frokost og en arbejdsuge med faste, stabile arbejdstider.

Om investeringsfonden:

Du kommer til at repræsentere en specialiseret investeringsfond, der:

  • Investerer i tidlige og lovende biotekprojekter fra førende skandinaviske universiteter

  • Arbejder med medicinsk bioteknologi, hvor forskningen har potentiale til at løse store globale sundhedsproblemer

  • Modner og validerer projekter i 12–24 måneder, før der investeres

  • Har fokus på at minimere risikoen gennem struktureret due diligence og faglig validering

  • Typisk investerer i 4–8 porteføljeselskaber

  • Har en målsætning om et forventet afkast på 20–25% IRR

  • Opererer med en investeringshorisont på 10 år, hvor udlodninger forventes at starte efter 3–5 år

  • Har en minimumsinvestering på 750.000 DKK

Kort sagt: Du kommer til at præsentere en investeringsmulighed, der kombinerer højt potentiale med en struktureret og risikobegrænset tilgang.

Bliv en del af et stærkt team:

Du bliver en del af et team med forskellige baggrunde – men med én fællesnævner: stærke kommercielle kompetencer og evnen til at skabe relationer.

  • Morten kommer med over 30 års erfaring med B2B-salg, key account management og mediesalg og har både arbejdet som leder og selvstændig.

  • Michel har en teknisk baggrund fra Forsvaret, hvor han maintained and managed IT infrastructure, kombineret med flere års salgserfaring fra detail og telebranchen.

  • Søren har arbejdet med komplekse IT‑løsninger og digital marketing og har ansvar for salg af store og komplekse IT-løsninger samt erfaring som salgschef og medejer af et bureau.

  • Kevin kommer fra finans- og bilbranchen, hvor han som Key Account Manager managede sin egen portefølje på 650 bilforhandlere og har solid erfaring med risikovurdering, kundedialog og kommercielle processer.

  • Michael har mange års erfaring med ejendomsinvesteringer, vurderingsarbejde og rådgivning. Som tidligere ejer af en Home‑ejendomsmæglerforretning har han arbejdet med alt fra kapitalplacering og markedsanalyse til kundedialog og forhandling – og han bidrager med en stærk investeringsforståelse og skarp kommerciel intuition.

Du bliver altså en del af et team, hvor erfaringerne er forskellige – men hvor alle har det til fælles, at de kan skabe kontakt, tage ansvar og levere resultater. Og nu søger vi endnu en, der kan være med til at løfte niveauet yderligere.

Vi tilbyder:

  • Fast grundløn på 2.500 EUR + provision

  • Fastansættelse på Contrato indefinido

  • Arbejdstid: mandag til fredag kl. 8.00–16.00

  • En hverdag med ansvar, tempo og mulighed for personlig udvikling

  • Gratis frokost, frugt, grønt og kaffe

  • Oplæring og onboarding: 3 dage

  • Hvis du flytter til Spanien, hjælper vi med NIE og alt praktisk, så du nemt kommer i gang

Ansøgning:

Kontakt os på Rene@jobhuntworldwide.com eller Book en samtale via vores hjemmesideDu kan booke en tid her!

Marktleiter (m/w/d) München Lerchenauer Straße (Verkäufer/in)
FRISTO SE
Germany, München
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Ihre Aufgaben Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess. - Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt - Führung unseres motivierten Marktteams - Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept - Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung - Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses - Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software - Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe - Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung - Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen - Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum Ihr Profil Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran. - Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel - Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden - Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln - Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern - Flexibilität und Teamgeist - Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen - Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung - Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits - Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen - 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen - Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit - Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams - Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Gruppenmarktleitung - Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen
Sachbearbeitung Wohnungsbaukoordination (m/w/d) (Architekt/in)
Stadt Dortmund
Germany, Dortmund
Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig. Einleitung Im Amt für Wohnen ist im Bereich der Stabsstelle die Planstelle mit dem Schwerpunkt als Sachbearbeitung Wohnungsbaukoordination (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Wohnungsbaukoordination unterstützt u.a. die ämter- und behördenübergreifende Umsetzung der kommunalen Wohnungsbaupolitik und die Zusammenarbeit mit der Wohnungswirtschaft und Investierenden mit dem Ziel Verfahrenshemmnisse abzubauen. Ziel ist die Mobilisierung von Wohnungsbaupotentialen und damit verbunden die Steigerung der Neubauzahlen und die Beschleunigung von Entwicklungsprozessen. Die Ausschreibung richtet sich an Beamt*innen des bautechnischen Dienstes der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes und an Beschäftigte, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitäts- Diplom mit mehrjähriger Berufserfahrung) der Fachrichtung Architektur, Raumplanung, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge verfügen. Die Planstelle ist nach EG 13 TVöD (AT/ING) bzw. A13 LG2EA2 LBesO NRW bewertet. Aufgaben - Zentrale Anlaufstelle für lnvestor*innen bei auftretenden Problemen innerhalb des Themas Planen und Bauen von Mietwohnungen - Proaktives Zugehen auf die Wohnungswirtschaft, um Verfahren zu beschleunigen - Unterstützung bei vorhabenbezogenen Planungsverfahren durch eine fachbereichsübergreifende Koordination (insbesondere mit dem Stadtplanungs- und Bauordnungsamt - Bauleitplanung, Bauordnung) sowie Abbau von projekt- und verfahrenstechnischen Hemmnissen im Einzelfall - Organisation, inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der AG Wohnungsbau - Konzeptionelle Weiterentwicklung der Wohnungsbaukoordination Darüber hinaus gehören folgende Aufgaben in ihren Tätigkeitsbereich: - Unterstützung der Amtsleitung bei der Ausübung des Vorsitzes des Arbeitskreises Wohnungswesen des Städtetages NRW durch die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie die inhaltliche Aufbereitung von aktuellen wohnungspolitischen Themen. - Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Wohnungsmarktberichtes - Mitarbeit bei der Umsetzung der wohnungspolitischen Agenda des Kommunalen Wohnkonzeptes Dortmund Die Aufgabe bietet große Gestaltungsmöglichkeiten und eine hohe Ergebnisverantwortung. Kenntnisse im Gesamtkontext Wohnungsbau, von der planerischen Entwicklung bis zur Umsetzung, sind Voraussetzung. Vorteilhaft gesehen werden berufliche Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft vorzugsweise in der Neubauprojektentwicklung. Anforderungsprofil Gesucht wird eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit der Fähigkeit strategisch, konzeptionell und interdisziplinär zu Denken und zu Handeln und Freude an agilen Arbeitsmethoden hat. Die Fähigkeit zur Moderation komplexer Verhandlungen im verwaltungsinternen Zusammenhang und im Austausch mit externen Partner*innen (Krisenintervention) muss bestehen. Herausragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten sind dringend erforderlich. Darüber hinaus wird ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit erwartet. Das Interesse an der Verfolgung von aktuellen wohnungspolitischen Diskussionen auf landes- und bundespolitischer Ebene bildet eine wesentliche Basis zur Aufgabenerfüllung. Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ist Voraussetzung. Wir bieten - Es erwartet Sie ein engagiertes Team in einer dynamisch wachsenden Großstadt. - Bei uns können Sie sich neuen Herausforderungen stellen. Dabei obliegt Ihnen ein hohes Maß an Mitbestimmungsmöglichkeiten und Freiraum. - Wir sind eine familienfreundliche Arbeitgeberin und bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit) Sonderhinweise Bei Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: Julia Meininghaus Leiterin Stabsstelle 0231/50-2 54 11 jmeininghaus@stadtdo.de Anja Laubrock Amtsleiterin 0231/50-2 26 40 alaubrock@stadtdo.de Arbeitgeberin Stadt Dortmund Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 13.03.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich. Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.
Mechaniker / Monteur / Mechatroniker (m/w/d) (Mechatroniker/in)
Stiegler Personalmanagement GmbH
Germany, Erlangen
Mechaniker / Monteur / Mechatroniker (m/w/d) Stellen-ID: 182 Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Für unseren Klienten, ein etabliertes und erfolgreiches Familienunternehmen mit circa 100 Mitarbeitern und internationalen Kunden, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Perspektive - Übernahme-Option in Vollzeit Ihre Aufgaben - Mechanischer Zusammenbau von Industrie-Inseln im Automotive-Bereich (Sondermaschinenbau) - Arbeiten nach technischen Zeichnungen - Fertigungskontrolle / Qualitätskontrolle - Dokumentation Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallbereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Montage - gründliche und genaue Arbeitsweise - teamorientiert und zuverlässig - verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihr Verdienst - bis 3.460,00 EUR pro Monat Wir bieten - Vergütung nach GVP-Tarif - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - vermögenswirksame Leistungen - kompetente Betreuung vor Ort Ihr Kontakt für dieses Stellenangebot Thomas Stiegler Telefon: 0911 – 86 04 55 63 Mobil: 0171 – 34 38 755 Stiegler Personalmanagement GmbH Katzwanger Straße 150 - 90461 Nürnberg Sirius Business Park, Gebäude 1d, EG, Büro 34-35 Stiegler Personalmanagement GmbH - Ihr kompetenter und verlässlicher Partner in Personalüberlassung und Personalvermittlung. Unser Team ist seit mehr als 20 Jahren in der Personaldienstleistung tätig. Wir vermitteln überwiegend in langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit Übernahmeoption. Profitieren Sie von unserer Erfahrung - wir freuen uns auf Sie! www.stiegler-pm.de
Elektrohelfer (m/w/d) (Helfer/in - Elektro)
Impuls Personal GmbH
Germany, Berlin
Das sind wir Wir, Impuls sind seit 30 Jahren am Markt - und das mit Erfolg! Bei uns treffen Erfahrung, Leidenschaft und Engagement aufeinander. Wir bieten nicht nur Dienstleistungen, sondern auch eine Menge Spaß. Unsere festen Ansprechpartner arbeiten schon lange zusammen und bilden ein eingespieltes internes Team, das sich auf dich freut! Werde auch Du Teil des Teams in Berlin! Elektrohelfer (m/w/d) Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Aufgaben - Du unterstützt bei allgemeinen Elektroarbeiten - Du führst Montagetätigkeiten nach Einweisung durch - Du montierst Steckdosen, Verdrahtung usw. - Du schließt Lampen an - Du führst Stemm- und Fräsarbeiten für Kabelschlitze durch Das bringst du mit - Du hast Erfahrungen im Elektrobereich - Du arbeitest gewissenhaft, präzise und eigenverantwortlich - Du bist freundlich und zuverlässig Das kannst Du erwarten - Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater*in steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. - Mehr Freizeit: Bekomme bis zu einer Woche mehr Urlaub und nutze unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle. - Mehr Mobilität: Ob ÖPNV oder lieber ein e-Bike? Bei uns hast du die Wahl. - Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder Fitnesspass. - Mehr Netto: Wir bieten Dir monatlich bis zu 50,- € steuerfrei auf eine Debit-Karte zu deiner freien Verfügung (Spendit). - Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste, wir zahlen 15% dazu. - Und vieles mehr… flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitkonto, langfristige Einsätze, Option auf Übernahme, kompetente und persönliche Ansprechpartner. Wir freuen uns auf Dich Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute - per E-Mail an bewerbung.berlin@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung - über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de - das Eingabeformular dieser Webseite - per Whatsapp unter 0157-58236597 Du hast weitere Fragen? Frau Meier steht Dir gerne telefonisch unter (030) 889 22 48-10 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz Abteilung(en): 4/02/ Handwerk, Industrie und Logistik / Elektrohandwerk Tarifvertrag: BAP
Cheffe de Rang / Chef de Rang
Hotel Gstaaderhof AG
Switzerland, Gstaad
## Kurz & knapp Teamspirit entwickeln …Kreativität ausleben…Gäste begeistern… Im Gstaaderhof pflegen wir einen offenen und persönlichen Umgang mit unseren Mitarbeitern. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt. Jedes Teammitglied übernimmt Verantwortung im eigenen Bereich und erhält, wenn immer nötig Unterstützung. ## Deine Aufgaben - Du sorgst für einen reibungslosen und professionellen Serviceablauf in deiner Station und trägst maßgeblich zur Wohlfühlatmosphäre unserer Gäste bei - Du betreust und berätst unsere Gäste mit einem herzlichen Lächeln - Du arbeitest im Frühstücks-, à-la-carte- und Halbpensions-Service (evtl. Bardienst-Ablöse) - Du unterstützt das Team der Servicemitarbeiter\*innen und arbeitest eng mit der Küche zusammen - Du überwachst die Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards sowie der Hygienevorschriften ## Das bringst du mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe (z.B. als Restaurantfachmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau) - Leidenschaft für erstklassigen Service und die Fähigkeit, Gäste positiv zu überraschen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team - Du bist kontaktfreudig und liebst den Umgang mit Gästen aus der ganzen Welt - Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind ein Plus ## Das bieten wir dir: - eine moderne Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Offenheit und Nachhaltigkeit setzt - ein motiviertes und vielfältiges Team, das sich auf dich freut - Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen der Schweiz, umgeben von Natur und Bergen - Familienbetrieb mit angenehmem Umfeld, in dem  du dich aktiv einbringen kannst - interne Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung gemäss L-GAV-Richtlinien - Unser Personalhaus ist zentral und direkt neben dem Hotel gelegen mit Highspeed W-LAN und Satellitenfernsehen - Abwechslungsreiche Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine (Mittag- und Abendessen) möglich - Parkplatzangebot im Hotel oder im Litzi Parking (2 Minuten Gehdistanz) - Vergünstigungen im Hotel und den Restaurants, auch für Familienmitglieder - Spezialpreise für Übernachtungen in anderen Hotels - Exklusive Vergünstigungen und Rabatte in Hotels, Restaurants, Geschäften etc. in der Region mit der Yourgstaad Membercard - Interne Mitarbeiteranlässe und Yourgstaad-Events - Regelmässige Weiterbildungsangebote von Yourgstaad, Teilnahme zählt als Arbeitszeit - zahlreiche Möglichkeiten für die Freizeitgestaltung in der Region: www.yourgstaad.ch
Assistant(e) Technique (secrétaire) / JOB ETE (H/F)
ADMR CRAON
France
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Les ADMR du Pays de Craon recrutent. Nous recherchons un(e) assistant(e) technique gestionnaire de planning pour l'ADMR CRAON. Nous avons des remplacements à prévoir sur les 6 associations du secteur : Craon, Renazé, St Aignan sur Roe, Cuillé, Cossé le Vivien et Quelaines St Gault. Description du poste : • Assurer la gestion et la planification au quotidien des interventions d'aides à domicile • Mise en place des nouvelles demandes, remplacements, annulations etc. • Tenir à jour les dossiers clients • Accueil physique et téléphonique • Réaliser les formalités administratives liées au personnel, contrats de travail, DPAE, déclarations d'accidents du travail, suivi des arrêts maladie, formations, congés payés etc • Produire des tâches administratives diverses • Relayer les informations aux responsables concernant les situations, l'équipe d'intervention • Un accompagnement à la prise de poste (doublon) • La reprise d'ancienneté d'après la convention collective • Une plateforme d'avantages salariés PROFIL RECHERCHÉ : Expérience • Débutant accepté Compétences • Accueillir, orienter, informer une personne. • Archiver des dossiers et documents de référence. • Classer des documents. • Gestion administrative du courrier. • Mettre à jour un dossier, une base de données. • Planifier des rendez-vous. Savoir être professionnels • Faire preuve de réactivité • Gérer son stress • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Formation • Bac+2 ou équivalents - BTS SP3S exigé Envie de nous rejoindre ? Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ? Rejoignez l'ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.
Aide Petite Enfance/ Agent Polyvalent H/F
VYV 3 Bourgogne
France
RESPONSABILITÉS : Mission En tant qu' Aide Petite Enfance/ Agent Polyvalent, vous jouez un rôle essentiel dans la vie de la crèche : • Vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux, en veillant à la propreté et à la sécurité des espaces de vie. • Vous participez à la préparation, la remise en température et au service des repas, dans le respect des normes HACCP. • Vous contribuez à l'organisation et au bon fonctionnement de la crèche, en appui auprès de l'équipe d'accueil des enfants. • Par votre rigueur et votre sens du service, vous garantissez chaque jour un environnement sain, agréable et sécurisant pour les enfants, les familles et vos collègues. Contexte de la Crèche C'est une crèche d'entreprise, en cours de labellisation Ecolo Crèche, gérée par VYV3 Bourgogne. L'établissement propose 24 places pour répondre aux besoins des parents du territoire, favorisant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. • Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Educateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture, Aide Petite Enfance...), soudée et solidaire. • L'ouverture de la crèche vous permettra de participer activement à la création d'un lieu de vie écoresponsable, centré sur le bien-être des enfants. • Située à Longvic, la crèche offre un environnement sécurisé, stimulant et respectueux de la santé et de la nature. Ce que nous vous offrons • Un CDI à temps plein, dès mars 2026. • Une rémunération transparente : • 24 543€ brut annuel • + prime de vacances • Des avantages concrets : • CSE actif (chèques vacances, loisirs...) • Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur • Dispositif 1 % Logement (aide à la recherche et à l'installation) • Intégration aux sessions de formation du plan de développement des compétences. • Un environnement de travail valorisant, où votre rôle est reconnu comme essentiel à la qualité d'accueil et au bien-être des enfants. Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez contribuer au bien-être des autres, par un travail soigné, rigoureux et utile. • Vous êtes attentif aux détails, organisé et respectueux des règles d'hygiène et de sécurité. • Vous appréciez le travail en équipe et la coopération dans un environnement bienveillant. ...mais il ne vous conviendra pas si : • Vous recherchez un poste sans contact humain. • Vous n'êtes pas à l'aise avec les tâches d'entretien ou la manipulation alimentaire. • Vous préférez travailler de manière totalement autonome, sans collaboration d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, ou d'un BEP Sanitaire et Social, Bac Pro ASSP ou SAPAT ( ou équivalent ). • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à travailler en équipe. • Vous avez envie de participer à des projets innovants et à la dynamique d'un espace intergénérationnel. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la crèche, vous trouverez : • Une équipe soudée et bienveillante, • Un environnement de travail à taille humaine, • Et la fierté de contribuer chaque jour au développement et au bien-être des enfants. Vous souhaitez un métier concret, utile et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des enfants et de leurs familles !
Allround bibliotheekmedewerker (niveau B) M/V/X
COMMUNE D'ETTERBEEK
Belgium, Etterbeek

OPDRACHT

Als allround bibliotheekmedewerker neem je deel aan de organisatie van de bibliotheek, inclusief de dagelijkse taken. Je maakt deel uit van een klein team waarin veelzijdigheid, zelfstandigheid en teamplay voorop staan. Het takenpakket is gevarieerd en in overleg met de bibliothecaris kan je zelf accenten leggen.

Belangrijkste taken

  • Bezoekersonthaal:
    • Je verwelkomt bibliotheekbezoekers, vriendelijk en professioneel;
    • Je verzorgt zelfstandig uitleningen, waarbij je o.a. gebruikers inschrijft, informeert en adviseert, opzoekingswerk uitvoert, uitleentermijnen verlengt, uitleenmaterialen inneemt, de staat van uitleenmaterialen opvolgt, en betalingen beheert
  • Scholenwerking:
    • Je ondersteunt de scholenwerking, en je ontvangt klasbezoeken, waarbij je o.a. bibliotheekmaterialen uitleent, nieuwe bezoekafspraken noteert, en leestips aanreikt
  • Activiteiten:
    • Je neemt deel aan de communicatie, promotie en organisatie van activiteiten, zowel in de bibliotheek als daarbuiten, waarbij je o.a. groepen rondleidt in de bibliotheek, het voorleesuurtje ondersteunt, tentoonstellingen mee inricht, de Jeugdboekenmaand mee organiseert, en Boekstart begeleidt
  • Bibliotheekwerking:
    • Je helpt de bibliotheek te ordenen, en de collectie aan te vullen, te verzorgen en te promoten, o.a. met themastands;
    • Je voert bibliotheek technische taken uit, waaronder boekverwerking, catalografie en uitleenadministratie

Profiel

  • Je bent een teamspeler en werkt samen met een grote verscheidenheid van mensen;
  • Je legt makkelijk contact met bezoekers, groepen en organisaties;
  • Je kan zelfstandig en nauwkeurig werken, je bent proactief en organisatorisch sterk;
  • Je hebt sterke communicatievaardigheden en voeling met sociale media;
  • Je staat open voor een werkrooster met avond- en weekenddiensten (waarbij in beurtrol één zaterdagvoormiddag per drie weken), ook buiten de openingsuren van de bibliotheek;
  • Je hebt een grote interesse voor cultuurbeleving in de breedste zin van het woord, en voor boeken en lezen in het bijzonder;
  • Je hebt een hart voor kinderen
  • Je hebt een hart voor Brussel en haar inwoners;

Voorwaarden

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma, bij voorkeur in menswetenschappen/cultuurwetenschappen/educatieve wetenschappen behaald in België of van een equivalent van de Franse/Vlaamse Gemeenschap;
  •  Je kan werken met basiscomputerprogramma's (Office Suite); je kan vlot een nieuwe toepassing aanleren (bibliotheeksysteem)
  • Je kan een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen.

Aanbod

  • Een mooie werkomgeving in een klein, maar sterk team
  • De mogelijkheid om in overleg je takenpakket te accentueren en je sterktes uit te spelen
  • Een voltijds vervangingscontract vanaf van ongeveer half april tot eind juli (zwangerschapsverlof)
  • Gemeentelijk barema niveau B gebonden aan het diploma
  • Valorisatie van de anciënniteit in de berekening van de wedde: max. 12 jaar in de privésector en zonder beperking in de overheidssector mits akkoord van het College
  • Maaltijdcheque van 8,00 euro per gepresteerde dag.
  • Volledige terugbetaling van de kosten voor openbaar vervoer (en/of wandelvergoeding en fietsvergoeding)
  • Tweetaligheidspremie (attest Selor/Werken voor)
  • Eindejaarspremie
  • Een hospitalisatieverzekering tegen een aantrekkelijke prijs
Educateur/trice animateur/trice pour adultes "accompagnement de groupe" (H/F/X) H/F/X
PAG - ASA
Belgium, Bruxelles

En tant qu'accompagnateur/trice d'un groupe d'adultes, tu travailles au sein de la maison d'accueil de PAG-ASA, tu es responsable de l'organisation pratico-pratique de la vie quotidienne de la maison d'accueil et de la vie du groupe. Tu veilles à garder un équilibre entre le besoin de structure du groupe et le besoin d'autonomie de chacun afin de créer une ambiance agréable et sereine. Grâce à ta connaissance des méthodes de communication et de dynamique de groupe, tu arrives à gérer les résistances, querelles, désaccords ou autres problèmes et à trouver des solutions  avec les habitants. Ta fonction comprend plus concrètement :

(a) En ce qui concerne "la dynamique de groupe et la vie de groupe":

  • Observer et intervenir dans la dynamique de groupe : faciliter les échanges, proposer des activités, prévenir les incidents;
  • Organiser et faciliter les formations, les activités de promotion d'autonomie, les activités de groupe et les réunions d'habitants ;
  • Renforcer l'expertise interne sur les processus et les méthodologies de dynamique de groupe;
  • Contribuer activement au bon fonctionnement de la maison d'accueil et de PAG-ASA: *participer aux réunions internes et externes; *assurer les permanences de jour dans la maison d'accueil dont deux jours avec un horaire tardif jusqu'à 20h afin de faire le rélai vers les travailleurs de nuit.

(b) En ce qui concerne "les aspects pratiques et organisationnels":

  • Assurer au quotidien la propreté, l'hygiène, la sécurité et le bon fonctionnement dans la maison d'accueil, ensemble avec les habitants ;
  • Gérer la vie de groupe dans la maison au quotidien ;
  • Préparer le côté pratique de l'accueil des nouveaux habitants ;
  • Accueillir et aider au déménagement chaque nouvelle personne selon une procédure standard ;
  • Gérer la réserve de nourriture et de matériel en fonction du budget de la maison d'accueil ;
  • Organiser et effectuer les contrôles de chambres ;
  • Veiller au respect et à l'application du règlement interne de la maison d'acceuil ;

Formation et expérience :

  • Diplôme niveau bachelier (éducateur/trice) ou équivalent par expérience ;
  • Connaissance du français ET du néerlandais indispensable (PAG-ASA travaille en 2 langues) ;
  • Connaissance informatique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).

Compétences et attitudes :

  • Flexibilité et talent d'organisation ;
  • Esprit structuré, entreprenant et réactif  ;
  • Bonne gestion des imprévus et du stress ;
  • Très bonnes capacités de communication (orale et écrite) ;
  • Ayant l'esprit d'équipe, tout en sachant travailler de façon indépendante ;
  • Envie de travailler dans un cadre multilingue et multiculturel, avec des personnes très fragilisées ;
  • Permis de conduire B est un atout.

Ce que nous offrons?

  • Un travail intéressant au sein d'une équipe expérimentée, dynamique et enthousiaste ;
  • Un contrat de minimum 8 mois (du lundi au vendredi) ; 
  • Horaire de 20h48 /semaine, soit 3 jours(en moyenne 7h36/jour)  en horaire flottant ;
  • Salaire suivant le barème B1c de la CP 319.01 (à titre indicatif: salaire mensuel brut de 1.945€ pour 2 années d'ancienneté ) ;
  • Chèques-repas ;
  • Remboursement des frais de transport domicile-lieu de travail en transport public ;
  • Lieu de travail situé à proximité de la Gare Centrale de Bruxelles ;
  • Début de contrat : au plus vite.

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