Zakres obowiązków: Do obowiązków należeć będzie obsługa klienta – jak w przypadku innych pracowników punktu, czyli sprzedaż, przygotowywanie napojów, kanapek i deserów, porcjowanie ciast, pakowanie wyrobów i wydawanie zamówień, odpiek pieczywa, obsługa półkelnerska, a także dbanie o ekspozycję towaru i porządek w miejscu pracy. Dodatkowo będziesz również nadzorować pracę podległego zespołu, rozliczać kasy i towar, szkolić nowych pracowników, a także analizować sprzedaż w punkcie i zamawiać asortyment. Uwaga! Planowane otwarcie nowego punktu przypada na wrzesień, aby samodzielnie pełnić obowiązki na stanowisku sprzedawca, niezbędne będzie odbycie 3-dniowego szkolenie w Bydgoszczy (delegacja). Opcjonalnie do uzgodnienia wstępne przygotowanie w innym punkcie franczyzowym Cukierni Sowa w Koszalinie. Godz. pracy 8-22. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa klienta i techniki sprzedaży - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; zaangażowanie do pracy - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : podstawowej orientacji w wynikach sprzedażowych, świadomości kosztowej, znajomości zasad BHP i standardów HACCP [Umiejętność 1] : wysokiej kulturze osobistej, doskonałych zdolnościach interpersonalnych, asertywności oraz umiejętności budowania relacji z zespołem i klientem [Inne] : Na czym nam zależy? • doświadczeniu, minimum 2-3 lat na podobnym stanowisku • gotowości do pracy II zmianowej również w weekendy • orzeczeniu do celów sanitarno-epidemiologicznych • umiejętnościach organizacyjnych (zdolności do planowania pracą zespołu) • dbałości o najwyższą jakość obsługi klienta i standardów ekspozycji towaru • obsłudze systemu sprzedażowego z zamknięciem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - doradztwo technologiczne i ekonomiczne - pomoc w sporządzaniu wniosków i innych dokumentów niezbędnych do ubiegania się o pomoc finansową lub współfinansowanie ze środków pochodzących z funduszy UE - propagowanie Kodeksu Dobrej Praktyki Rolniczej - promocja nowoczesnych rozwiązań technologicznych i upowszechnianie wiedzy o odnawialnych źródłach energii organizacja i prowadzenie szkoleń dla rolników Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: rolnicze - konieczne - umiejętności: samodzielność w działaniu - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; znajomość zagadnień związanych z rolnictwem - konieczne; rzetelność - konieczne; umiejętność udzielania porad oraz pozyskiwana zaufania klientów - konieczne; Zaangażowanie - konieczne; biegła znajomość obsługi komputera, pakiety MS Office - konieczne; prawo jazdy kategrii B - konieczne; komunikatywność - konieczne; Umiejętność pracy w zespole. - konieczne - pozostałe: Wymagania na stanowisku: - wyższe rolnicze (kierunek: rolnictwo, zootechnika, technika rolnicza i leśna, ogrodnictwo, ekonomika rolnictwa lub inny kierunek studiów wyższych lub podyplomowych obejmujące przedmioty z dziedziny nauk rolniczych w liczbie co najmniej 60 punktów Europejskiego Systemu Transferu Punktów) - znajomość zagadnień związanych z rolnictwem - znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office) - umiejętność udzielania porad oraz pozyskiwana zaufania klientów - chęć podnoszenia kwalifikacji - dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie - umiejętność pracy w zespole, rzetelność, komunikatywność - prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Składanie dokumentów: - cv wraz z listem motywacyjnym - oświadczenie o udostępnieniu danych osobowych (zamieszczone poniżej) Powyższe dokumenty należy przesłać w terminie do 02 sierpnia 2026 r. na adres e-mail: kadry.barzkowice@zodr.pl lub drogą listowną: ZODR w Barzkowicach, Barzkowice 2

Zakres obowiązków: - diagnozowanie, naprawa, serwisowanie i przeglądy urządzeń elektroniki górniczej/przemysłowej również u klienta) - prowadzenie testów, uruchomień urządzeń i wdrożeń systemów na obiektach klientów - w tym zjazdy pod ziemię (w zależności od potrzeb od jednego do kilku dni w miesiącu) - wsparcie techniczne (doradztwo) dla klientów oraz obsługa zgłoszeń serwisowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych - konieczne; praca zespołowa - konieczne; zdolności manualne - konieczne; dokładność - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie techniczne - elektronika, elektrotechnika, elektryka lub pokrewne; prawo jazdy kat. B; mile widziane uprawnienia SEP; mile widziane doświadczenie zawodowe; praktyczna wiedza z zakresu elektroniki i miernictwa oraz umiejętność czytania schematów; zdolności manualne (m.in. lutowanie elementów SMD) i dokładność; gotowość do krótkich (jednodniowych) wyjazdów służbowych i zjazdów dołowych w kopalniach (prace montażowe, uruchomieniowe, serwisowe i wdrożeniowe); samodzielność w diagnozowaniu problemów, ale również umiejętność pracy w zespole; biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office itp.) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0872 | wykształcenie min. średnie techniczne - elektronika, elektrotechnika, elektryka lub pokrewne; prawo jazdy kat. B; mile widziane uprawnienia SEP; mile widziane doświadczenie zawodowe; praktyczna wiedza z zakresu elektroniki i miernictwa oraz umiejętność czytania schematów; zdolności manualne (m.in. lutowanie elementów SMD) i dokładność; gotowość do krótkich (jednodniowych) wyjazdów służbowych i zjazdów dołowych w kopalniach (prace montażowe, uruchomieniowe, serwisowe i wdrożeniowe); samodzielność w diagnozowaniu problemów, ale również umiejętność pracy w zes

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje osoby na stanowisko muzyka orkiestrowego do grupy II skrzypiec. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - umiejętności: gra na instrumentach muzycznych - konieczne - inne zawody: Muzyk* - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane jest nadesłanie CV zawierającego: adres zamieszkania, dane osobowe, informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia artystycznego i zawodowego. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl do dnia 20.08.2026 r. Planowany termin przesłuchania wyznaczony jest na wrzesień 2026. O terminie przesłuchania wybrani kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani indywidualnie. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami i zmiany terminu przesłuchania. Opera Nova zapewnia akompaniatora. Program przesłuchań: I. Pierwsza część koncertu skrzypcowego z kadencją, do wyboru: - W. A. Mozart - Koncert A-dur KV 219 - W. A. Mozart - Koncert G-dur KV 216 - W. A. Mozart - Koncert D -dur KV 218 II. Jedna część z Sonat i partit na skrzypce solo J. S. Bacha III. Wybrane materiały nutowe do przygotowania znajdują się na stronie internetowej Opery Nova w Bydgoszczy w zakładce PRACA W OPERZE. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na: - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). - przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w art. 221 § 1 Kodeksu pracy (np. numer telefonu, adres

Zakres obowiązków: W zależności od przydzielonego warsztatu: Warsztat kompozytowy: Naprawa elementów wykonanych z włókna szklanego, włókna węglowego, włókna aramidowego oraz różnych stopów aluminium. Warsztat awioniki: Wykonywanie napraw elementów wyposażenia kabiny samolotu. Testowanie sprawności wyposażenia kabinowego. Napełnianie butli tlenowych zgodnie z obowiązującymi procedurami. Warsztat konstrukcyjny: Naprawa elementów konstrukcyjnych statków powietrznych, w tym m.in. elementów mechanizacji skrzydeł, wlotów silników oraz komponentów podwozia. Obowiązki wspólne dla wszystkich pracowników: Analiza dokumentacji technicznej oraz dobór optymalnych metod naprawczych. Wdrażanie rozwiązań naprawczych zgodnie z wymaganiami technicznymi i jakościowymi. Praca w systemie AMOS. Przestrzeganie procedur jakościowych oraz zasad bezpieczeństwa w organizacji. Praca na czas określony: 3 miesiące, rok, nieokreślony. Godziny pracy 7:00 - 17:00. Kontakt z pracodawcą: wamsrecruitment@ryanair.com lub 717226250. Oferta pracy dostępna w sali F. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: komunikacja i współpraca w zespole - konieczne; ANGIELSKI B1 - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie zawodowe, staż pracy 3 miesiące, komunikacja i współpraca w zespole, dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne. Doświadczenie w pracy z narzędziami warsztatowymi (ręcznymi i elektrycznymi). Znajomość rysunku technicznego (czytanie dokumentacji technicznej, schematów). Znajomość jęz. polskiego na poziomie B1. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Przygotowanie surowców oraz gotowanie sosów, polew i nadzień zgodnie z recepturami Obsługa i ustawianie parametrów urządzeń na linii produkcyjnej Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego Utrzymywanie porządku i higieny na stanowisku pracy Raportowanie wykonanych zadań oraz zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości Kontakt kandydatów z pracodawcą poprzez złożenie aplikacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=33219702f5a04a5fb4eaff470e415906 Pracodawca oferuje : Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + motywujący system premiowy (5700-6500) zł/brutto) Premie za polecenie pracowników od 1700 zł Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Dodatki stażowe Dofinansowanie do posiłków Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne Imprezy integracyjne Atrakcyjne wynagrodzenie Dodatki świąteczne Dofinansowanie do nauki języka obcego Karta sportowa Pracownicze Plany Kapitałowe Program poleceń pracowników Prywatna opieka medyczna Przyjazna atmosfera Spotkania integracyjne Stabilne warunki zatrudnienia System premiowy Ubezpieczenie grupowe Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Miejsce pracy: Zabrodzie 28 52-351 Wrocław Sala : G, H Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe gastronomiczne Doświadczenie w pracy na produkcji lub w gastronomii. Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - mile widziana. Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Przygotowanie surowców oraz gotowanie sosów, polew i nadzień zgodnie z recepturami Obsługa i ustawianie parametrów urządzeń na linii produkcyjnej Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego Utrzymywanie porządku i higieny na stanowisku pracy Raportowanie wykonanych zadań oraz zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości Kontakt kandydatów z pracodawcą poprzez złożenie aplikacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=33219702f5a04a5fb4eaff470e415906 Pracodawca oferuje : Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + motywujący system premiowy (5700-6500) zł/brutto) Premie za polecenie pracowników od 1700 zł Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Dodatki stażowe Dofinansowanie do posiłków Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne Imprezy integracyjne Atrakcyjne wynagrodzenie Dodatki świąteczne Dofinansowanie do nauki języka obcego Karta sportowa Pracownicze Plany Kapitałowe Program poleceń pracowników Prywatna opieka medyczna Przyjazna atmosfera Spotkania integracyjne Stabilne warunki zatrudnienia System premiowy Ubezpieczenie grupowe Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Miejsce pracy: Zabrodzie 28 52-351 Wrocław Sala : G, H Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe gastronomiczne Doświadczenie w pracy na produkcji lub w gastronomii. Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - mile widziana. Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone

Zakres obowiązków: Zakres zadań zgodnie z art. 347 ust. 2 ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.), a w szczególności: - właściwe zabezpieczenie placówki uniemożliwiające nieletnim samowolne wydostanie się poza obiekt, - ochrona życia i zdrowia nieletnich oraz pracowników, - zabezpieczenie mienia placówki przed zniszczeniem i kradzieżą, - wspomaganie pracowników pedagogicznych podczas codziennej pracy z nieletnimi. * Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, praca wg harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum średnie Doświadczenie zawodowe: - mile widziane doświadczenie na w/w stanowisku. Obowiązkowe wymagania stanowiskowe: - art. 348 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.) Pracownikiem ochrony w okręgowym ośrodku wychowawczym, zakładzie poprawczym lub schronisku dla nieletnich może być osoba: 1) która korzysta z pełni praw publicznych i ma pełną zdolność do czynności prawnych; 2) która nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub postępowanie karne skarbowe w sprawie o umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3) wobec której nie orzeczono zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi; 4) która posiada co najmniej wykształcenie średnie branżowe albo średnie; 5) która spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku pracownika ochrony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: r

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: 1. Dokonywanie jazd oraz zakupów dla potrzeb Zespołu Szkół Gastronomicznych, na podstawie polecenia kierownika gospodarczego lub dyrektora szkoły. 2. Rozliczanie w Kartach drogowych ilości zużytego paliwa. 3.Dokonywanie terminowego rozliczenia pobranych zaliczek gotówkowych na zakup paliwa i koszty podróży służbowych. 4.Dbanie o powierzony pojazd i jego wyposażenie oraz zabezpieczenie przed uszkodzeniem i kradzieżą, pod rygorem odpowiedzialności materialnej. 5.Wykonywanie prac naprawczo-remontowych na terenie obiektów szkoły. 6.Zgłaszanie do przełożonych zauważonych awarii, uszkodzeń w sprzęcie i mieniu, które mogą zagrozić bezpieczeństwu użytkowników. 7.Prawidłowa obsługa narzędzi i elektronarzędzi. Oferujemy: Wynagrodzenie brutto: 5600,00zł + 20% (premia regulaminowa) + dodatek stażowy (maksymalnie 20%); praca od 01.07.2026 r. Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: sekretariat.zsg@wroclawskaedukacja.pl lub osobiście w sekretariacie szkoły W razie pytań zapraszamy do kontaktu: Kierownik Gospodarczy - tel.71/798 69 10. Oferta dostępna w sali F, B Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - dodatkowe - inne zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1) obywatelstwo polskie, o stanowisko mogą ubiegać się także obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 2) znajomość języka polskiego w mowie, w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację, umiejętność czytania i pisania w języku polskim, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) aktualne Prawo Jazdy kat. B; 5) uprawnienia elektryczne SEP Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV, kopie dokume

Zakres obowiązków: - Koordynowanie Zawierania Umów na Przewozy Okazjonalne i z Samorządami; - Monitorowanie Przetargów i Udział w Postępowaniach; - Nadzór nad Stosowaniem Procedur Zamówień Publicznych; - Optymalizacja Rozkładów Jazdy i Wozoobiegów; - Wnioskowanie o Zmiany w Liniach; - Koordynowanie pracy oddziałów terenowych; - Współpraca z samorządami i urzędami; - Reprezentowanie firmy w spotkaniach roboczych, komisjach ds. transportu, konsultacjach społecznych i sesjach rad gminnych/powiatowych; - Współpraca w zakresie pozyskiwania dofinansowań (np. Fundusz Rozwoju Przewozów Autobusowych, programy UE, środki samorządowe; - Przygotowywanie i przedstawianie ofert współpracy w zakresie obsługi LUP, dowozów szkolnych, przewozów lokalnych i okazjonalnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe preferowane w dziedzinie transportu, logistyki, zarządzania lub pokrewnej. Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu przewozami lub pracy na podobnym stanowisku związanym z logistyką, przewozami lub zamówieniami publicznymi. Doświadczenie w negocjacjach oraz zarządzaniu projektami transportowymi będzie dodatkowym atutem. Wiedza z zakresu prawa zamówień publicznych oraz umiejętność stosowania przepisów w praktyce. Umiejętność skutecznego negocjowania warunków współpracy z partnerami i samorządami. Umiejętność jasnego i efektywnego komunikowania się z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami. Znajomość ustawy o Transporcie Drogowym. Znajomość ustawy o Czasie Pracy Kierowców. Znajomość obsługi programu Excel, Word, PowerPoint. Prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy składać osobiście w siedzibie Spółki w Białymstoku przy ul. Bohaterów Monte Cassino 8 lub drogą mailową na: praca@pksnova.pl oraz w oddziale Spółki Łomża Aleja Józefa Piłsudskiego 88 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urz