Du bör ha en god social förmåga och serviceanda att möta kunder i olika situationer. Arbetet bedrivs ofta i ganska högt tempo men är tämligen omväxlande. Tunga lyft även fysiskt förekommer, varför en god allmänfysik är en stor fördel. Erfarenhet att framföra lastbil i olika miljöer, både otillgängliga och i tätort, är bra meriter. Det finns goda utvecklingsmöjligheter för Dig som vill bredda Din yrkeserfarenhet. Vi söker nu en yrkeschaufför som kommer att arbeta med främst olika distributionsuppdrag i Göteborg med kranskommuner. Du kör enkel lastbil där minst C-kort krävs, men vi ser gärna att Du som söker även har CE-kortsbehörighet. Detta är dock inget krav. Lastning och utkörning av gods till företag är vanligaste arbetsuppgifterna, även fysiskt arbete ingår i uppgifterna. Du bör m a o ej avskräckas av en del tunga lyft. God orienteringsförmåga och i viss mån lokalkännedom kan vara fördelaktiga egenskaper. Tillgång till egen bil för resor till och från arbetet kan vara en fördel, då utgångspunkten för arbetet kan variera. Detta är dock inget krav.

_Etsimme B2B-myynnin asiantuntijaa vahvistamaan kasvavaa myyntitiimiämme Lahteen. Kyseessä on uusi rooli, jossa pääset rakentamaan yhdessä myynnin ja markkinoinnin kanssa uusasiakashankinnan toimintamallia. Saat kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden kasvaa vähitellen yhä vaativampiin B2B-myynnin tehtäviin._ **Mitä työ sisältää?** Työsi painottuu aktiiviseen uusasiakashankintaan. Tavoitteenasi on löytää uusia asiakkaita ja luoda laadukkaita myyntimahdollisuuksia myyntitiimille. Palveluvalikoimamme kattaa IT-tuki-, asiantuntija-, konesali- ja pilvipalvelut sekä Promid-työajanseurantaratkaisun. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa: - uusien asiakkaiden kontaktointi ja asiakastapaamisten sopiminen - markkinoinnin tuottamien liidien hoitaminen - pienempien myyntikokonaisuuksien hoitaminen itsenäisesti ja lisämyyntimahdollisuuksien tunnistaminen - tiivis yhteistyö myyntitiimin ja markkinoinnin kanssa. Kyseessä ei ole pelkkä asiakastapaamisten buukkausrooli. Rakennamme uutta uusasiakashankinnan toimintamallia, jossa markkinointi ja myynti tekevät tiivistä yhteistyötä moderneja työkaluja hyödyntäen. Pääset vaikuttamaan osaltasi siihen, miten uusasiakashankintaa tehdään tulevaisuudessa. **Millaista henkilöä etsimme?** Sinulla voi olla jo hieman kokemusta myyntityöstä tai olet urasi alkuvaiheessa. IT-alan tuntemus on eduksi, mutta ei edellytys. Meille tärkeintä on, että: - uskallat ottaa aktiivisesti yhteyttä uusiin asiakkaisiin eri kanavia hyödyntäen - haluat oppia ja kehittyä B2B-myynnissä - työskentelet tavoitteellisesti ja viet sovitut asiat maaliin. **Miksi DevNet?** Meillä pääset osaksi 30 asiantuntijan kasvavaa teknologiayritystä. Saat tueksesi kokeneen tiimin ja kattavan perehdytyksen, jotta onnistut uudessa roolissasi. Tarjoamme rennon ja mukavan työyhteisön, jossa jokainen saa olla oma itsensä. **Tarjoamme sinulle** - vakituisen työn vakavaraisessa yrityksessä - kattavan perehdytyksen ja kokeneen tiimin tuen - laajat henkilöstöedut ja kattavan työterveyshuollon - mahdollisuuden edetä vaativampiin myynnin tehtäviin. **Palkkaus** Palkka koostuu kiinteästä kuukausipalkasta sekä kannustavasta palkitsemismallista. Tavoitteiden mukaisella suoriutumisella kokonaisansiot ovat noin 2800 €/kk. Tavoitteet ylittämällä myös ansaintamahdollisuus kasvaa. **Kiinnostuitko?** Lähetä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen rekry@devnet.fi otsikolla "B2B-myynnin asiantuntija". Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja etenemme rekrytoinnissa sopivan henkilön löydettyämme. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään **sunnuntaihin 23.8.** mennessä. **Haluatko kysyä tehtävästä?** Tuleva esihenkilösi markkinointipäällikkö Heli Pukkanen (p. 040565 1690) kertoo mielellään lisää tehtävästä ja DevNetillä työskentelystä. Heli on tavoitettavissa mahdollisia kysymyksiä varten: - keskiviikkona 5.8. klo 14-15 - torstaina 13.8. klo 10-11 **DevNet Oy** _Autamme yrityksiä rakentamaan toimivaa ja turvallista arkea IT-palveluiden avulla. Olemme yli 20 vuotta toiminut lahtelainen teknologiayritys, joka tarjoaa IT-tuki- ja konesalipalveluita sekä Promid-työajanseurantaratkaisun yrityksille ja julkishallinnon organisaatioille ympäri Suomen._

Staffpoint hakee VASTAANOTTOVIRKAILIJAA YÖTYÖHÖN Lapland Hotels Olokselle ruskasesongille 2026 Työhösi kuuluvat kaikki vastaanoton perustehtävät asiakaspalvelusta tulo- ja lähtöselvitysten hoitamiseen. Yövuoroon kuuluvat lisäksi mm. erilaiset raportointi- ja laskutustehtävät. Lisäksi valmistelet seuraavaa päivää, tarkistat uusia huonevarauksia, huolehdit hotellin yleisten tilojen siivouksesta, anniskelua aulabaarissa sekä mahdollisten kokousten valmistelua. Työ on säännöllistä yötyötä. Työt alkavat 31.8.2026 ja kestävää 19.9.2026 saakka. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Arvostamme - Hotellivirkailijan koulutusta ja/tai työkokemusta vastaavasta työstä - Opera-hotellivarausjärjestelmän osaaminen katsotaan eduksi - Kykyä työskennellä vastuuntuntoisesti tiimin jäsenenä sekä yksin työvuoroissa - Suomen ja englannin kielen taitoa, ranska ja espanja katsotaan eduksi. Please note, in this position fluent Finnish is required. - Anniskelupassi Tarjoamme - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen Lapland Hotels Olos on korkeatasoinen lomakohde Olostunturin juurella, josta löytyy upeat kokous- ja konferenssitilat 600-paikkasine auditorioineen. Olokselta löytyy oma hiihtokeskus, elokuvateatteri ja unohtamatta lukuisia maisemaa värittäviä järviä ja tuntureita! Lisätietoja työpaikasta Irja Sand Rekrytointikonsultti +358 44 786 6005 irja.sand@staffpoint.fi #laplandvastaanotto Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: irja.sand@staffpoint.fi Sijainti: Oloshotellintie 25, 99300 Muonio Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Ravintolapäällikkö NoName Bar & Nightclubiin – Helsinki Haluatko johtaa yhtä Helsingin elämyksellisimmistä ravintola- ja yökerhokonsepteista? Etsimme nyt kunnianhimoista, kaupallisesti ajattelevaa ja luovaa ravintolapäällikköä vastaamaan NoName Bar & Nightclubin päivittäisestä toiminnasta, henkilöstöstä, asiakaskokemuksesta ja liiketoiminnan kehittämisestä. NoName on ainutlaatuinen konsepti, jossa aasialaisvaikutteinen tunnelma, korkeatasoinen palvelu, näyttävät tapahtumat ja premium-yöelämä yhdistyvät unohtumattomiksi elämyksiksi. Ravintolapäällikkönä pääset vaikuttamaan aidosti ravintolan kehitykseen, tapahtumatarjontaan ja tulevaisuuteen yhdessä ammattitaitoisen tiimin kanssa. Työtehtäviisi kuuluu: - Ravintolan ja yökerhon operatiivinen johtaminen - Henkilöstön rekrytointia, perehdyttämisestä ja esihenkilötyötä - Myynnin, kannattavuuden seuranta - Asiakaskokemuksen kehittäminen ja palvelutason ylläpitäminen - Tapahtumien, kampanjoiden ja teemakonseptien suunnittelu sekä toteutus - Yhteistyötä markkinointitiimin, artistien, DJ:iden, tapahtumatuottajien sekä muiden yhteistyökumppaneiden kanssa - Uusien konseptien ja liiketoimintaa tukevien kehitysideoiden suunnitteluu ja toteutus Odotamme sinulta: - Kokemusta ravintola- tai yökerhotoiminnan esihenkilötehtävistä - Kykyä johtaa henkilöstöä tavoitteellisesti ja innostavasti - Vahvaa kaupallista ajattelua sekä ymmärrystä kannattavasta ravintolaliiketoiminnasta - Kokemusta myynnin ja tulosten seurannasta - Kehityshaluista ja idearikasta työotetta - Hyviä organisointi- ja paineensietotaitoja - Kiinnostusta ravintola- ja yöelämäalan trendeihin - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden johtaa yhtä Helsingin kiinnostavimmista ravintola- ja yökerhokonsepteista - Aidon mahdollisuuden vaikuttaa toiminnan kehittämiseen ja tulevaisuuden suuntaan - Luovan työympäristön, jossa uusia ideoita arvostetaan - Osaavan ja motivoituneen tiimin tueksesi - Palkkauksen sopimuksen mukaan, nojaten aiempaan kokemukseesi sekä kattavat henkilöstöedut Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä työnhausta sinulle vaivatonta ja helppoa. Jätä yhteystietosi sekä cv:si ja lyhyt kuvaus itsestäsi ja osaamisestasi alla olevan hakulomakkeen kautta. Aloita uusi urasi tästä ja lähetä hakemuksesi tänään! YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 2025–2026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Sähköposti: nea@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut

Haemme nyt SIIVOOJAA asiakaskohteeseemme IMATRALLE! Tässä tehtävässä vastaat päiväkotikohteen monipuolisten tilojen ylläpitosiivouksesta Mansikkalassa. Työskentelet lauantaisin ja sunnuntaisin noin 3h/pv kello 11.00 alkaen. Tehtävä soveltuu erinomaisesti esimerkiksi opiskelijalle tai lisätyötä etsivälle. Työskentelet kohteessa lasten ollessa paikalla, minkä vuoksi tehtävä edellyttää rikostaustaotteen esittämistä sekä suomen kielen osaamista. Tämä työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja työ alkaa sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa sekä mahdolliset lisät. Palkkaryhmä 2 on 1.8.2026 alkaen 12,59 €/h. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme kiinnostusta ja motivaatiota puhdistuspalvelualaa ja uuden oppimista kohtaan. Alan kokemuksen ja koulutuksen luemme eduksi. suomen kielen osaamista. hyvää fyysistä peruskuntoa. nuhteetonta taustaa; työympäristön vuoksi edellytämme lasten kanssa työskentelevien (504/2002) -lain mukaisen oikeusrekisterikeskuksen rikostaustaotteen Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 5.8.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 80 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Haemme nyt SIIVOOJAA teollisuuskohteeseen JOENSUUHUN. Tässä tehtävässä vastaat asiakaskohteemme tuotantotilojen ylläpitosiivouksesta tehdasympäristössä Joensuun Uimaharjulla. Puhtaanapitoa tehdään käsin ja koneellisesti, joten katsomme eduksesi aikaisemman kokemuksen siivouskoneiden käytöstä. Pääset osaksi kohteessa työskentelevää siivoustiimiä, mutta työskentelet kuitenkin itsenäisesti. Työvuorosi ovat arkisin klo 6-14. Tämä työsuhde on kokoaikainen 37,5h/viikko ja määräaikainen 31.12.2026 saakka. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 3 (13,22 €/h) mukaista palkkaa sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme katsomme eduksesi aikaisemman siivoustyökokemuksen ja alan koulutuksen. Voit kuitenkin vakuuttaa meidät myös motivaatiollasi ja asenteellasi. voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. voimassa olevaa Hätä EA 4h korttia. voimassa olevaa alkusammutuskorttia. hyvää suomen kielen taitoa. oman työn organisointitaitoa sekä tarkkaa ja avuliasta työotetta, tartut joustavasti erilaisiin työtehtäviin. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 5.8.2026! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 100 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram:isssuomi LinkedIn:ISS Palvelut Facebook:Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Kasvumme jatkuu vahvana ja lisäämme avainhenkilöstöämme. PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ Asuinpaikallasi ei ole merkitystä meille. Projektipäällikkömme työskentelevät joustavasti etänä, asiakkaidemme saiteilla Suomessa ja muualla Euroopassa tai toimistoissamme Tampereella sekä Kotkassa. Laajennamme juuri myös uusille paikkakunnille. Työ on itsenäistä ja johdat menemisiäsi ja tulemisiasi projektiesi tarpeiden mukaan. Asennusporukoillamme on kohdekohtainen työnjohtaja/työmaapäällikkö johtamassa työtä saiteilla, mutta sinulla on kokonaisvastuu projektin onnistuneesta läpiviennistä, häntä apuna käyttäen. Sinua tukee tehtävässäsi yrityksen projektijohtaja, toimitusjohtaja sekä koko muu henkilöstö. Tehtävässä tarvitaan useamman vuoden kokemusta automaatioasennuksista sekä erinomaisia neuvottelutaitoja projektin eri asennusvaiheissa. Takaat asiakkaillemme oikea-aikaisen ja luvatun laatutason asennuksissa ja varmistat meille kuuluvan osuuden mahdollisista projektiaikaisista muutostöistä. Tehtävä soveltuu kokeneelle projektipäällikölle tai omiin kykyihinsä luottavaan työmaapäällikkötaustaiseen automaatioammattilaiseen, jolla on halua kasvaa ja ottaa seuraava askel urallaan. Edellytämme projektipäälliköiltämme lisäksi - itseohjautuvaa matkustusvalmiutta - hyvää englannin kielen taitoa - projektilaskennan osaamista ja kateymmärrystä - vastuullista työotetta. Kiinteän palkan lisäksi projektipäälliköillämme on vuosittainen bonusjärjestelmä missä maksimitaso on 15% vuosittaisista ansioistasi. Meillä on myös kilpailukykyiset luontoisedut. Huomioimme yksilölliset toiveesi, kuten loma-asiat tai vastaavat poikkeuksellisen joustavasti työllistyessäsi meille. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 9.8.2026. Rekrytoinnissa meitä avustaa Talent Center Oy. Lisätietoja tehtävästä ja yrityksestä saat soittamalla tai sähköpostitse. Mika Niininen 040 730 3327 tai mika.niininen@talentcenter.fi. DC Works Finland Oy DC Works: DataCenter&Industry Solutions Ainoaa laatuaan Euroopassa. Suomalainen yrityksemme toimii erityisluontoisissa ja intensiivisissä automaatio-, instrumentointi-, valokuitu- ja sähköasennusurakoissa, pääosin data center alalla ja prosessiteollisuudessa. Esimerkiksi Euroopan suurimmat palvelinsalit, öljynjalostamoiden seisokit, miljardiluokan investoinnit ja nopeatempoiset projektit ovat meidän päivittäisiä työympäristöjämme. Asiakkaamme arvostavat tekemistämme ja me arvostamme henkilöstöämme. Työntekijämme ovat Euroopan kärkeä ja kasvatamme jatkuvasti uusia suomalaisia huippuosaajia haastaviin urakoihin, sekä viemme suomalaista osaamista myös ulkomaisiin projekteihin. Työllistämme nyt noin 80 henkilöä ja liikevaihtomme oli 2025 reilu 9 miljoonaa euroa. Alamme kasvu on vahvaa markkina-alueellamme Euroopassa ja me kasvamme sen mukana. Katso meistä ja asiakastarinoistamme lisää www.dcworks.fi tai suunnista meihin Youtubessa. Tutustu sieltä yrityskulttuuriimme ja mieti olisiko tämä juuri se oikea porukka ja yritys jossa tekisit nousujohteista uraa. Puhelin: 010 5796971 Sijainti: Annanmaankuja 2 A 4

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Vastaava lääkäri Mehiläisen Ympyrätalon lääkärikeskukseen. Helsingin Ympyrätalon lääkärikeskusten vastaavan lääkärin tehtävässä saat mahdollisuuden osallistua näköalapaikalta johtavan, dynaamisen ja kasvavan terveydenhuollon yrityksen toimintaan. Pääset kehittämään potilasprosesseja mm. yleislääkäri- , vastaanottotoimintojen ja esimerkiksi kuvantamis- ja laboratoriopalveluiden osalta. Työskentelet myös osana innostavaa Ympyrätalon johtoryhmätiimiä ja toimit Ympyrätalossa Mehiläinen Oy:n palveluyksikön vastuuhenkilön edustajana (valvontalaki 10§). Oman vastaanoton pitäminen joustavin aikatauluin onnistuu mainiosti vastaavan lääkärin tehtävän ohella. Tehtävässä menestyminen edellyttää: laaja-alaista yleislääketieteellistä näkemystä ja kokemusta terveydenhuollon palveluista kykyä ottaa kantaa yleislääketieteellisiin kysymyksiin ajantasaisin tiedoin ja edistää uusien näyttöön perustuvien hoitomuotojen ja palveluiden käyttöönottoa kehittämismielistä toimintaotetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja sekä periksiantamattomuutta kykyä koordinoida ja viestiä palveluista selkeästi ja innostaa yksikkömme henkilöstöä ja ammatinharjoittajia työssään halua toimia uudistushenkisessä ja nopeatempoisessa ympäristössä useiden samanaikaisten projektien parissa osallistumista lääkärirekrytointiin ja uusien lääkäreiden perehdytyksiin Arvostammeerikoislääkärin oikeuksia ajantasaisine tietoine ja taitoineen sekä aiempia näyttöjä esimerkiksi ylilääkärinä tai kehitystehtävissä onnistumisesta. Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävänkuvan sekä mahdollisuuden oman osaamisen kehittämiseen. Tehtävässä pääset kasvamaan ja kehittymään tietojasi ja taitojasi jatkuvasti kartuttaen. Etsimme erityisestimeille sopivaa persoonaa ja asennetta ja olemme valmiina satsaamaan kehitykseesi esimerkiksi koulutusten ja mentoroinnin kautta. Avuksesi ja työkavereiksi saat joukon lääketieteen, hoitotieteen, liiketoimintajohdon, viestinnän ja markkinoinnin sekä digikehityksen parhaita osaajia. Vastaavan lääkärin tehtävään käytettävä työaika on työsuhteen alkaessa noin kaksi päivää viikossa, jonka lisäksi toivomme sinun toimivan aktiivisesti omassa vastaanottotyössäsi Mehiläisellä. Täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen sekä CV:si 23.8.2026 mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa: Yksikönjohtaja Marja Saviluoto marja.saviluoto@mehilainen.fi puh. 050 500 1836 tai Yksityisten terveyspalveluiden johtava lääkäri Iiro Heikkilä Iiro.Heikkila@mehilainen.fi puh. 040 193 7234 Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Etsimme Rauman toimistollemme PALKKA-ASIANTUNTIJAA vastaamaan monipuolisista palkanlaskennan ja taloushallinnon tehtävistä. Tehtävässä pääset työskentelemään vaihtelevassa toimintaympäristössä, jossa palkanlaskennan rutiinien lisäksi kohtaat päivittäin erilaisia tilanteita, jotka edellyttävät oma-aloitteisuutta, ongelmanratkaisukykyä sekä kykyä reagoida nopeasti muuttuviin tarpeisiin. Työ on vakituinen kokopäivätyö, jossa työpäiviäsi haastavat monipuoliset kansainvälistyvän konserniyrityksen palkanlaskennan ja laskutuksen tehtävät. Mitä tehtäviisi kuuluu? Palkka-asiantuntijan tehtäviin kuuluvat muun muassa: - palkanlaskenta ja siihen liittyvät prosessit - TES-tulkinnat - työaika- ja tuntikirjausten käsittely sekä tulkinta - viranomaisilmoittelut - laskutus - yhteydenpito henkilöstöön, esihenkilöihin ja muihin sidosryhmiin - palkanlaskentaan liittyvä neuvonta - prosessien kehittäminen ja osallistuminen palavereihin Mitä odotamme sinulta? - taloushallinnon koulutusta - aiempaa kokemusta palkanlaskennasta - tarkkaa ja vastuullista työotetta - kykyä hallita useita asioita samanaikaisesti - paineensietokykyä sekä joustavaa, positiivista ja iloista asennetta - valmiutta toimia muuttuvissa tilanteissa ja reagoida niihin nopeasti - halua oppia uutta ja kehittää omaa osaamistasi jatkuvasti - innostusta palkanlaskennan ja taloushallinnon tehtäviin - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Eduksi katsotaan: - työehtosopimusten (TES) tuntemusta - Mepco-palkanlaskentajärjestelmän osaamista - Procountor-järjestelmän tuntemusta Menestyäksesi tehtävässä Olet asiakaspalveluhenkinen, yhteistyökykyinen ja oma-aloitteinen ammattilainen, joka viihtyy sekä tarkkuutta vaativien rutiinitehtävien että nopeasti muuttuvien tilanteiden parissa. Suhtaudut muutoksiin avoimesti ja näet ne mahdollisuutena kehittää toimintaa sekä omaa osaamistasi. Mitä tarjoamme? - Vakituisen työn kehittyvässä ja kasvavassa organisaatiossa - Monipuolisen ja vastuullisen tehtäväkentän - Energisen, mukavan ja kannustavan työyhteisön - Vaihtelevan työnkuvan, jossa yksikään päivä ei ole täysin samanlainen Kiinnostuitko? Täytä hakemus ja liitä mukaan CV:si mahdollisimman pian, täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: HR ja hallintopäällikkö Anniina Aho +358 45 632 4093 anniina.aho@kaikuhr.fi Kaiku HR Kaiku HR (www.kaikuhr.fi) on rekrytointiin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut yritys, joka yhdistää oikeat ihmiset ja oikeat työpaikat. Motivoitunut ja työstään innostunut työntekijä on avain asiakasyritystemme tyytyväisyyteen. Toimintamme perustuu inhimillisyyteen, keskinäiseen kunnioitukseen, suoraan ja mutkattomaan toimintatapaan sekä lupauksista kiinni pitämiseen. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli noin 21,4 miljoonaa euroa. Olemme vuosien varrella rekrytoineet onnistuneesti tuhansia osaajia niin Suomesta kuin ulkomailtakin. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELA) jäsenyritys ja noudatamme toimialan yhteisiä sääntöjä ja vastuullisia toimintatapoja. Puhelin: 0456324093 Sähköposti: anniina.aho@kaikuhr.fi Sijainti: Tehtaankatu 6, 26100 Rauma

TEKNINEN HUOLTAJA, TULE MUKAAN PITÄMÄÄN KONEET LIIKKEESSÄ PIRKKALASSA Etsimme osaavaa ja käytännönläheistä teknistä huoltajaa Pirkkalaan. Tässä roolissa pääset työskentelemään monipuolisten koneiden parissa. Arki ei todellakaan ole yksitoikkoista, ja jokainen päivä tarjoaa sopivasti pähkinöitä purtavaksi. MITÄ TYÖ PITÄÄ SISÄLLÄÄN? Työskentelet henkilönostimien ja maanrakennuskoneiden huollon ja korjauksen parissa. Käytännössä tämä tarkoittaa vianetsintää, korjaustöitä sekä ennaltaehkäisevää huoltoa. Tavoitteena pitää kalusto turvallisena ja toimintavarmana. Erityisesti henkilönostimien kanssa pääset sukeltamaan sähköjärjestelmiin ja akkutehtäviin, joten sähköpuolen ymmärrys tulee tarpeeseen. Lisäksi hydrauliikka on keskeinen osa arkea, joten kaavioiden lukutaito ei saa jäädä pelkäksi teoriaksi. MITÄ TOIVOMME SINULTA? * Kokemusta tai osaamista koneiden huollosta ja korjauksesta * Kykyä lukea ja ymmärtää hydrauliikka- ja sähkökuvia * Käytännönläheistä otetta tekemiseen, viat ratkeavat usein käsillä, ei pelkällä ajattelulla * Harrastuneisuus (esim. jokkis, autojen tai koneiden rassailu) katsotaan vahvaksi eduksi * Nostintarkastajan pätevyys on iso plussa, mutta ei pakollinen MITÄ TARJOAMME? Tarjoamme vakituisen työn osaavassa porukassa. Saat käyttöösi asianmukaiset työvälineet ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi koneiden, hydrauliikan ja sähköjärjestelmien parissa. Työaika on arkisin klo 7.00–16.30, joten illat jäävät hyvin omaan käyttöön, olipa se sitten projektia tallissa tai jotain aivan muuta. KIINNOSTUITKO? Jos koneet, tekniikka ja käsillä tekeminen ovat sinulle luonteva yhdistelmä, saatat olla juuri etsimämme henkilö. Lähetä hakemuksesi ja kerro meille, miksi juuri sinä sopisit tähän rooliin. Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian Lisätietoa antaa: Jenna Vuorinen p. 0401603159, jenna.vuorinen@worknow.fi [jenna.vuorinen@worknow.fi] Worknow Oy – Mitä tarjoamme sinulle? * Työmme keskiössä on ihminen. Välittäminen työssämme tarkoittaa jatkuvaa ja avointadialogia työntekijöiden suuntaan. Kun työskentelet kauttamme, olemme kiinnostuneita, mitä sinulle kuuluu ja miten töissä menee. * Se, mitä teemme ja miten muita kohtelemme, kertoo, keitä olemme. Kohtaamme arjessa paljon erilaisia ihmisiä ja tehtävämme on tunnistaa sinun vahvuutesi ja potentiaalisi. * Työnantajana hoidamme kaikki työsuhteeseesi liittyvätvelvoitteet aina asianmukaisesti sekä ajallaan.Työsuhteesi alusta asti käytössäsi on lakisääteistä kattavammattyöterveyspalvelut. Rakennamme pitkäaikaisia kumppanuuksia sekä yritysten että työnhakijoiden kanssa. Ainutlaatuisuutemme piilee hyviksi testatuissa toimintatavoissa läpinäkyvyyteen, viestintään ja nopeuteen liittyen. Se erottaa meidät kilpailijoista.