Rejoignez l'aventure Actua et participez au lancement de notre toute dernière agence ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et relever un challenge excitant ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Notre agence de Bezannes recherche son/sa futur(e) Assistant(e) de gestion et de recrutement. Véritable acteur clé de cette nouvelle implantation, vous travaillerez aux côtés de la Manager d'agence pour assurer le bon démarrage et le développement de l'activité. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : - Identifier, attirer et recruter les meilleurs talents pour nos clients. - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : sourcing sur les CVthèques et le vivier interne, entretiens, suivi des candidats. - Assurer l'accueil et l'intégration des intérimaires. - Gérer l'administratif lié aux embauches (inscriptions, DPAE, contrats, avenants, visites médicales, suivi des heures, attestations, etc.). - Accompagner et fidéliser nos clients et intérimaires en assurant un suivi de qualité. - Participer activement à la notoriété et au développement de l'agence. LE PROFIL IDÉAL : - Vous possédez impérativement une première expérience dans le domaine de l'intérim, du recrutement ou des services à la personne (ex : assistant(e) d'agence, chargé(e) de recrutement, chargé(e) de sourcing, etc.). - Vous êtes dynamique, proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. - Vous aimez les défis et avez envie de vous investir dans une agence en plein lancement. - L'administratif ne vous fait pas peur et vous savez faire preuve de rigueur. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - L'opportunité unique de participer à l'ouverture d'une agence et de contribuer à son succès. - Une intégration personnalisée et un management de proximité au sein d'une équipe bienveillante et engagée. - Un poste en CDI, à temps plein, avec des horaires de bureau confortables (8h-17h ou 9h-18h) et une pause déjeuner de 2h pour recharger vos batteries. - Envie de flexibilité ? Il est aussi possible de réaliser vos 35 heures sur 4,5 jours, pour mieux concilier vie pro et vie perso. - Un salaire selon profil suivant nos grilles de salaires internes. Intéressement et participation. Prime d'objectifs et prime de fin d'année. Alors, prêt(e) à relever ce défi et à écrire avec nous cette nouvelle page de l'histoire d'Actua ? ?? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour en discuter !

Lynx RH, c'est un réseau de 40 agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres, tertiaires, ingénierie et IT.Notre ADN repose sur des valeurs humaines fortes : transparence, écoute et proximité.Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre votre parcours et vos ambitions, afin de vous accompagner vers l'emploi qui vous correspond vraiment.Aujourd'hui, nous recrutons pour notre partenaire industriel basé dans la Vallée de l'Arve, un(e) Responsable Logistique H/F en CDI, statut Cadre.Vos missionsRattaché(e) au Directeur de site, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques du site - approvisionnement, stockage, planification et expédition - avec pour objectif la satisfaction client et la performance des flux.Vos principales responsabilités :Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs (réception, magasin, planification, expédition).Assurer la bonne coordination des flux internes et externes.Veiller à la disponibilité des matières premières et au respect des délais clients.Suivre les indicateurs logistiques et proposer des axes d'amélioration continue.Contribuer à l'optimisation des processus (ERP, Lean, gestion des stocks).Participer aux projets transverses de l'entreprise (digitalisation, nouveaux produits, développement durable).Collaborer étroitement avec les équipes production et qualité.Pré-requisConnaissance des flux logistiques et des outils de gestion (ERP, Excel).Sens du management et de la communication.Rigueur, esprit d'analyse et orientation résultats.L'anglais professionnel Minimum B2 (obligatoire).Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation en logistique, supply chain ou gestion industrielle (Bac+2 minimum), et vous disposez d'une première expérience significative en pilotage d'équipe logistique, idéalement dans un environnement industriel.Nous recherchons avant tout une personne organisée, impliquée et fédératrice, capable de faire évoluer les pratiques et de soutenir le développement du site.Compétences et qualités attendues :Connaissance des flux logistiques et des outils de gestion (ERP, Excel).Sens du management et de la communication.Rigueur, esprit d'analyse et orientation résultats.L'anglais professionnel Minimum B2 (obligatoire).Ce que nous offronsUn environnement industriel innovant et à taille humaine.Une équipe soudée autour de valeurs fortes : respect, performance, fiabilité.De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.Une rémunération attractive selon votre profil, assortie des avantages du groupe.Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant en joignant votre CV.Après étude de votre candidature, notre consultante experte vous contactera pour échanger sur votre parcours et vos aspirations.Nous vous accompagnerons à chaque étape du processus de recrutement jusqu'à votre intégration réussie chez notre partenaire !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. Au sein de la direction de la finance et du secrétariat général, rejoignez l'équipe comptabilité, composée de 14 personnes.En tant que Responsable comptabilité général, vous garantissez la qualité et la fiabilité des comptes sociaux de l'entreprise, en assurant leur conformité avec les normes comptables et fiscales. Vous encadrez une petite équipe comptable, tout en étant le référent technique sur les sujets de comptabilité générale et de fiscalité. Vous assurez un management transversal, notamment avec les services des frais généraux et collaborez étroitement avec la responsable comptabilité tiers pour la préparation des clôtures comptables. Marine, Directrice comptable, sera votre manager. Découvrez vos futures missions ! Vos missions au quotidien ? Comptabilité Générale : Superviser l'ensemble des opérations comptables jusqu'à l'établissement des états financiers (bilans, comptes de résultat, annexes) Gérer et superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en lien avec le calendrier du groupe Réaliser l'analyse et la justification des comptes généraux, y compris les comptes de provisions, d'immobilisations et de charges constatées d'avance Préparer les dossiers d'audit pour les commissaires aux comptes et assurer le suivi des recommandations Utiliser et contrôler les travaux de clôtures pour le montage des justificatifs de bilan Fiscalité et autres éco-taxes: Être responsable de l'ensemble des déclarations fiscales et parafiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, etc.) dans les délais réglementaires Suivre la fiscalité courante, alerter sur les risques, et effectuer une veille fiscale Participer aux contrôles fiscaux et en coordonner les réponses avec les conseils externes si nécessaire Management : Manager, accompagner et faire monter en compétences une petite équipe (deux comptables) Systèmes et Amélioration continue : Participer aux projets d'évolution du système d'information comptable et à la digitalisation des processus Proposer des axes d'amélioration pour fiabiliser et optimiser les processus comptables et fiscaux

DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne d'Exploitation pour son centre Habitat et Collectivité. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Emmanuel ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de chauffage. Vous interviendrez en itinérance sur le secteur de Grenoble et ses alentours. Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie de petite et moyenne puissance. Vous intervenez sur le matériel de traitement d'air, chaudière, brûleur. Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis. Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électroniques afin d'optimiser la consommation d'énergie. Vous intégrez également le pôle d'astreinte. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour l'exercice de vos fonctions. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! Vous avez des compétences en CVC et notamment en généralité chaufferie ? Vous êtes autonome et rigoureux ? Vous avez un bon sens du relationnel. Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Nous recherchons un collaborateur comptable bilingue anglais H/F pour notre client, un cabinet d'expertise comptable basé dans le 8- arrondissement de Paris. À taille humaine et structuré, le cabinet accompagne des entreprises innovantes et du secteur tertiaire, offrant un environnement stimulant pour développer vos compétences et contribuer au succès des missions clients. Le poste : Votre mission ? Accompagné(e) par le chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié tout en consolidant votre maîtrise du cycle comptable. Vous serez encadré(e) de manière progressive afin de gagner en autonomie tout au long des périodes fiscales. Vos principales missions : - Gérer un portefeuille clients diversifié (BNC, BIC, associations, PME) et assurer le suivi quotidien. - Préparer et contrôler les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, CFE, DSI, C3S). - Participer à l'établissement des bilans annuels et des comptes intermédiaires. - Suivre les cotisations sociales et autres obligations légales des clients. - Assurer le contact avec les clients en français et en anglais, et répondre à leurs questions comptables et fiscales. - Collaborer avec l'équipe et contribuer à la qualité, à la conformité et au respect des délais des missions. Profil recherché : Et vous ? - Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). - Vous êtes bilingue anglais, à l'aise pour échanger avec des clients internationaux et traiter des dossiers en anglais. - Vous disposez d'une première expérience significative minimum 2 ans en cabinet - Vous faites preuve de curiosité, d'adaptabilité et avez une réelle envie d'apprendre. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un bon relationnel client, essentiel pour accompagner les dossiers au quotidien. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Cabinet en pleine expansion - Gestion de dossiers diversifiés et concrets - Accompagnement personnalisé et développement progressif des compétences - Environnement professionnel stimulant et dynamique Les avantages du poste : - Formations internes et accompagnement technique - Prime annuelle liée aux performances individuelles et collectives du cabinet. - Possibilité de télétravail partiel après montée en autonomie, pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Poste basé à : Paris 8ème Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 30-40K- selon profil Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre de projets de conception, construction et exploitation de data centers (hyperscale, colocation ou enterprise), l'Ingénieur Qualité Électrique intervient pour garantir la conformité, la fiabilité et la performance des installations électriques critiques (HT/BT) tout au long du cycle de vie du projet. Objectifs du poste : - Garantir la conformité des installations électriques aux normes, spécifications techniques et exigences client - Assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des infrastructures électriques critiques (Tier III / Tier IV) - Réduire les risques techniques, opérationnels et de non-qualité sur les projets data center Périmètre technique : - Postes HTA / HTB - Tableaux BT, TGBT, UPS, groupes électrogènes - Distribution électrique critique (A/B, redondance, STS) - Mise à la terre, protections électriques, sélectivité - Interfaces avec CVC, GTB/GTC, sûreté et supervision Qualité & conformité : - Définir et mettre en œuvre le Plan Qualité Électrique du projet - Vérifier la conformité des études électriques (APS, APD, EXE) - S'assurer du respect des normes et référentiels applicables (IEC, NFC, IEEE, Uptime Institute, TIA-942) - Analyser les risques techniques (AMDEC/FMEA, analyses de criticité) Livrables attendus : - Plan Qualité Électrique - Rapports d'audit et d'inspection - Rapports FAT/SAT et essais de performance - Suivi des non-conformités et plans d'actions - Contribution aux DOE électriques Profil recherché : Formation : Ingénieur ou Master en Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Civil ou équivalent. Expérience : 0 à 3 ans en Qualité Construction (QC) sur des projets industriels, énergétiques ou d'infrastructure. Compétences techniques : - Lecture et compréhension des plans et schémas techniques (P&ID, unifilaires, plans de coupe). - Bonne connaissance des normes de construction et électriques.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Cabinet comptable moderne, notre client met la technologie au service de l'expertise pour offrir un accompagnement fluide, précis et innovant à ses clients. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un Responsable de portefeuille clients H/F pour rejoindre son équipe à Muret (31) Le poste : Votre mission ? Vous pilotez un portefeuille de clients TPE/PME variés et intervenez sur l'ensemble des missions comptables et fiscales, en utilisant des outils digitaux performants et en collaboration étroite avec l'expert-comptable. Vous intégrez une équipe soudée et bienveillante, où autonomie, entraide et développement professionnel se conjuguent au quotidien, dans un environnement moderne qui valorise l'innovation et l'excellence. Vos principales missions : - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs variés, en utilisant des outils digitaux performants pour optimiser la tenue comptable et le suivi des dossiers. - Assurer la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales, en garantissant le respect des normes comptables et des délais impartis grâce à des processus digitaux efficaces. - Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2, etc.) et veiller à leur conformité, en exploitant les outils automatisés pour sécuriser les opérations. - Développer une relation de confiance avec les clients, en répondant à leurs besoins et en apportant des conseils proactifs pour les accompagner dans leurs décisions stratégiques. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un BTS, DCG ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans en cabinet comptable - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du contact Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une organisation moderne et digitalisée, résolument orientée conseil et innovation. - Une équipe unie et attentive, où priment coopération, bienveillance et confiance mutuelle. - Un environnement motivant, favorisant à la fois la montée en compétences et l'épanouissement personnel. - Cabinet full dématérialisation et Logiciel Pennylane Poste basé à : Muret (31) Contrat : CDI - Temps plein - 35H Rémunération : 36-40K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

DESCRIPTIF DU POSTE : Rejoignez l'équipe et le projet le plus ambitieux de Dalkia auprès de la métropole lyonnaise ! Nous recherchons un Chef de site (H/F) sur la chaufferie de Surville. Vous intervenez en tant que soutien dans le pilotage de l'activité de maintenance, travaux et dépannage CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Vous réalisez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur une panoplie d'équipements (chaudières biomasse y compris installations de dépotage, criblage et convoyage, chaudières mixte gaz/fuel domestique, ensembles de distributions, pompes réseaux, maintien de pression, production d'Air comprimé, production d'eau adoucie et traitée, installation électrique HT/BT). Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les installations et être force de proposition de solutions d'amélioration (devoir de conseil client, évolution de contrat, prise en charge, etc.) ; - Assister le Manager Opérationnel dans l'activité du quotidien - Accompagner les techniciens dans la mise en œuvre et l'utilisation des méthodes et outils d'exploitation ; - Participer au suivi des travaux et assurer la gestion des approvisionnements (Chiffrage, devis et saisie des commandes) ; - S'assurer du bon respect des règles de sécurité par les équipes et les sous-traitants ; - Rédiger des comptes rendu d'interventions et des procédures simples ; - Collecter, analyser les résultats et données d'exploitation et assurer le reporting auprès du client. - Le poste se décompose de 50% de missions œuvrantes et 50% de missions de suivi d'activité. PROFIL : De formation Bac ou BTS génie climatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise en maintenance d'équipements énergétiques. De bonnes aptitudes relationnelles, une bonne connaissance des outils informatiques et une grande rigueur vous permettront de réussir à ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, digitaux et numériques En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : - Rémunération attractive avec le choix de votre temps de travail parmi 3 formules proposées ! - Véhicule de service - Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

En Bref - Reporting Comptable - Consolidation - Environnement familial - Lyon - CDI Adsearch, cabinet de recrutement, division Finance, RH et Juridique, recrute pour son client, un Chargé de Reporting et Consolidation H/F. Poste à pourvoir en Cdi et basé à Lyon. Au sein d’une équipe à taille humaine, vos missions seront les suivantes : -Etablir des reporting mensuels dans leur intégralité en lien avec les services contributeurs. -Analyser la donnée financière produite dans le cadre des reporting et alerter en cas d’identification de situation non conforme. -Etablir les comptes consolidés trimestriels. -Apporter son conseil aux différents services du groupe en gestion financière. -Mettre en place des procédures comptables destinées à fiabiliser les comptes dans le cadre de l’amélioration continue. -Garantir la donnée produite dans le cadre des déclarations de taxes assises sur les salaires. -Fournir les calculs et éléments préparatoires aux liasses fiscales et participer à leur établissement. -Fournir les calculs et établir les déclarations fiscales (IS, C3S, TVS, CVAE…). -Assurer la relation avec les commissaires aux comptes. Pour réussir vos missions de Réviseur Comptable H/F, vous pouvez justifier d’une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience en cabinet d’expertise comptable est un vrai plus. Vous aimez travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et vous intégrez facilement dans un nouveau contexte. Vous devez être capable de gérer des relations avec des interlocuteurs multiples. Votre sens du service, votre capacité d’analyse et de synthèse et votre côté pédagogue sont des vrais atouts pour mener à bien ce poste. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Environnement de travail stimulant - Opportunités de développement professionnel - Avantages sociaux attractifs LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec la Directrice Comptable - Troisième entretien : avec le DAF Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Votre agence d'emploi Start People de Lannion recrute en CDI un Plombier Chauffagiste (H/F) pour renforcer l'équipe d'une entreprise de plomberie et CVC, basée dans le Trégor. Vous êtes volontaire, rigoureux et souhaitez évoluer dans une entreprise locale reconnue pour la qualité de ses prestations ? Vos principales missions sont les suivantes : -Lecture et prise de connaissance de vos plans d'exécutions et feuilles de travail -Traçage et implantation des ouvrages. -Réalisation de percement au besoin -Pose des réseaux Hydrauliques (Cuivre, PER, PVC, Multicouche) et Aéraulique (gaine métallique) -Pose d'appareil sanitaire et d'équipement de chauffage -Mise en eau de vos installations -Réalisation des travaux dans le respect des normes de sécurité en vigueur Vos compétences et atouts Vous maîtrisez parfaitement les compétences mentionnées dans la liste des missions confiées. Le façonnage de tube acier est un atout supplémentaire apprécié. Autonome, rigoureux et soucieux du travail bien fait, vous appréciez aussi le travail en équipe. Conditions et avantages Poste en CDI, à pourvoir du lundi au vendredi, sur une base de 39h/semaine. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : repas, véhicule de service, prime annuelle PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP, ou BEP, ou BAC PRO et vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. Le permis B est un plus pour faciliter vos déplacements sur chantiers. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne volontaire, méticuleuse et soigneuse, prête à s'investir durablement dans une équipe dynamique. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.