RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez directement sur le terrain pour assurer l'installation, la mise en service et le suivi des équipements professionnels. À ce titre, vous aurez pour missions : • Installer et agencer des équipements professionnels (cuisines, chambres froides, hottes...) • Lire et interpréter les plans techniques et les schémas d'installation • Réaliser les raccordements électriques et de plomberie • Assurer la mise en service des installations et effectuer les tests de fonctionnement • Organiser et gérer vos interventions en autonomie (préparation, matériel, anticipation) • Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur site • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements • Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et à la propreté des chantiers • Assurer le suivi administratif des interventions (bons de livraison, feuilles d'heures...) Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du poste. Véritable ambassadeur de l'entreprise sur le terrain, vous contribuez directement à la satisfaction client par la qualité de vos interventions et votre professionnalisme. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout un profil technique, issu d'une formation en maintenance, électrotechnique, électricité, plomberie, CVC ou équivalent. Vous avez déjà une première expérience sur le terrain, que ce soit en installation, en maintenance ou sur chantier. Les profils issus du bâtiment ou ayant participé à la gestion de chantiers trouveront pleinement leur place dans ce poste. Vous ne connaissez pas encore le secteur des équipements professionnels ? Votre savoir-faire technique fera la différence ! Si vous disposez de bases techniques solides, notamment en électricité et/ou en plomberie, nous saurons vous accompagner dans votre montée en compétences. Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos interventions avec rigueur et vous adapter aux contraintes du terrain. Votre sens du détail, votre capacité à anticiper et à faire face aux imprévus seront essentiels pour réussir sur ce poste. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec les clients et avez à cœur de fournir un travail de qualité. Ce qu'il faut savoir • Permis B obligatoire (déplacements à la journée) • Poste nécessitant du port de charges • Poste en CDI • 40h/semaine • Les avantages : • Tickets restaurants • Chèques vacances • Mutuelle • Téléphone professionnel • Primes • Pas d'astreinte

Description du poste : Vos missions en tant que recruteur indépendant En rejoignant le Mercato de l'Emploi , vous prenez en main votre propre activité de recrutement et contribuez directement au succès de vos clients et candidats. Concrètement, vous allez Développer et gérer votre portefeuille clients , en devenant un partenaire stratégique pour les entreprises. * Identifier et proposer les meilleurs talents , en adéquation avec les besoins de vos clients. * Entreprendre au sein d'une communauté dynamique , partager vos expériences et apprendre des autres recruteurs du réseau. * Optimiser vos performances grâce à nos outils digitaux , conçus pour faciliter le sourcing, le suivi et le placement des candidats. * Transformer votre engagement en résultats concrets , en alliant autonomie, rigueur et esprit commercial. Au Mercato, être recruteur indépendant, c'est entreprendre, performer et créer un vrai impact pour les entreprises et les talents que vous accompagnez. Description du profil : Vous avez déjà une première expérience réussie en commercial.e ou recruteur.euse et vous maîtrisez la prospection, qu'elle soit téléphonique ou terrain Vous êtes animé.e par l'envie de Entreprendre et créer votre propre cabinet de recrutement. * Piloter votre carrière et prendre en main votre destin professionnel. * Développer vos revenus sans limite grâce à vos efforts et votre engagement. * S'épanouir dans un métier à impact , porteur de sens pour les candidats et les entreprises. Si tout cela vous parle, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous Les clés de votre réussite avec nous Construire votre succès tout en étant soutenu par une communauté de recruteurs indépendants solidaires. * Accéder à des outils performants : jobboards et CVthèques leaders, outil métier de suivi de candidatures et suivi client développé par le Mercato pour le Mercato. * Bénéficier de formations continues et du partage d'expériences avec le réseau. * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés avec d'autres recruteurs du réseau. Rejoignez-nous et devenez recruteur indépendant Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec les membres du réseau ou le siège, nous vous invitons à Regarder nos vidéos et témoignages sur notre chaine youtube: www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi * Suivre notre page fr.linkedin.com/company/le-mercato-de-l'emploi * Visiter notre site : www.mercato-emploi.com

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS ORLEANS recherche pour son client partenaire spécialisé dans le tourisme de proximité un Electricien H/F. Vous cherchez à rejoindre une entreprise située en pleine nature, en constante évolution avec l'ouverture de nouveaux sites en Europe et qui est un acteur majeur dans le domaine du tourisme familial. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de partage, d'attention aux autres, d'adaptabilité et de réactivité. Vous disposez d'une maîtrise complète des normes de maintenance électriques. Votre expertise vous conduira naturellement vers l'atteinte d'une culture d'entreprise orientée maintenance électrique numérisée. Vous appréciez le contact quotidien avec l'ensemble des équipes opérationnelles et vos collègues du service maintenance. Alors rejoignez une équipe dynamique prête à relever les défis afin de façonner une expérience client optimale Votre contribution majeure consiste à intervenir sur l'ensemble des équipements électriques du site. Vous intervenez aussi bien sur les bâtiments centraux que les hébergements. Vos missions sont les suivantes Réaliser les diagnostics et réparations des installations électriques : tableaux armoires, circuits, luminaires Effectuer les vérifications réglementaires et la maintenance préventive des installations Intervenir sur les systèmes associés : chauffage, ventilation, automatismes, et petits travaux de plomberie ou menuiserie si nécessaire Assurer le suivi technique des équipements spécifiques : piscines, SPA, locaux techniques, réseaux de distribution Renseigner les bons d'intervention dans l'outil de gestion des bons d'intervention Cette liste des missions n'est pas exhaustive. Ce poste nécessite de travailler weekend par mois et de réaliser des astreintes techniques. Horaires : Journée Salaire : Entre 27300EUR et 29900EUR annuel brut sur 13 mois Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil corr Description du profil : Votre dynamisme, adaptabilité, capacité d'analyse et sont reconnus par tous ? Vous êtes une personne de terrain et aimez travailler en extérieur. Les Avantages : Heures de modulation - Indemnité de transport - Incentives - Primes d'astreintes - Paiement des heures d'intervention lors des astreintes - Primes weekend travaillés Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et ou BTS Electrotechnique/Maintenance Industrielle Vous disposez d'une première expérience de deux ans en maintenance électrique, idéalement en environnement hôtelier/touristique. Vous êtes autonome dans le diagnostic et dépanne électrique. Vous savez lire un schéma électrique. Vous disposez de connaissances en CVC et gestion de l'énergie Idéalement, vous êtes titulaire des habilitations électriques : BR/B2V/H0V à jour

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts.Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.Rattaché(e) à  Fitzgerald notre Responsable SAV de l'agence de Palaiseau, vous intervenez en qualité d’expert technique pour assurer le suivi, le dépannage et la mise en route des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)Vos tâches, si vous l’acceptez  :Vous assurez un rôle de support technique auprès des autres techniciens en tant que formateur. Accompagner le responsable de secteur sur la veille techniquePar ailleurs, vous participez aux mises en services des installations, en lien avec le service travaux, afin d'assurer la passation des dossiers clients entre les filières.Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner à seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyanceVous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.ProfilDe formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste confirmé. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous 𖹭

Le poste : L'électricien(ne) tertiaire intervient sur un chantier de rénovation d'hôtel pour réaliser l'ensemble des travaux d'installations électriques courants forts et faibles. Il/elle assure la mise en œuvre des réseaux, l'implantation des équipements et le raccordement des installations en respectant les plans, les normes et les consignes de sécurité. Lecture de plans et schémas Lecture et interprétation de plans d'exécution, schémas unifilaires et synoptiques CF/CFa (luminaires, prises, VDI, SSI selon périmètre). Repérage des cheminements et réservations, vérification des métrés élémentaires. Tirage de câbles Tirage de câbles courants forts (éclairage, prises, alimentation TGBT/TD) et courants faibles (VDI, contrôle d'accès, interphonie selon périmètre). Mise en place de chemins de câbles , goulottes, moulures, gaines ICTA, réservation/tringlage en cloisons et plafonds. Repérage et étiquetage systématiques, tenue des longueurs et rayons de courbure, respect des séparations CF/CFa. Implantation sous placo (plaques de plâtre) Implantation d'appareillage sous placo : traçage, pose de boîtes d'encastrement , perçages, mise en attente des gaines/câbles avant doublage. Respect des hauteurs normatives, entraxes, et finitions (rebouchage soigné si besoin). Gestion des traversées coupe-feu : manchonnage, colliers/œillets, mastic intumescent selon prescriptions. Pose et raccordements Installation des appareillages (interrupteurs, prises, commandes), luminaires (encastrés, appliques), détecteurs, et alimentation des équipements techniques. Raccordements aux tableaux divisionnaires : peignes, disjoncteurs, ID, borniers, repérage circuits. Participation aux réseaux de communication (baie de brassage, prises RJ45) selon périmètre. Contrôles et essais Auto-contrôles : continuité, isolement, valeur de terre , polarité, tests de fonctionnement (multimètre, mesure d'isolement). Corrections de non-conformités et levée de réserves. Qualité, sécurité, coordination Application des règles ERP (coupe-feu, volumes des salles d'eau), propreté du poste, évacuation des déchets. Respect du PPSPS , plan de prévention et consignes du chef de chantier. Interface chantier : échanges avec plaquistes, peintres, CVC, maîtrise d'œuvre. Profil recherché : Lecture de plans/schémas et autonomie sur implantation. Tirage de câbles CF/CFa, pose de chemins, gaines, repérage. Encastré sous placo : boîtes, perçages, réservations, finitions.Câblage tableaux divisionnaires, appareillage, luminaires. Bases de mesures électriques (isolement, continuité, terre). Sens des normes du bâtiment (ex. NFC 15-100 en tertiaire) et exigences ERP (cheminements, coupe-feu, volumes SDB). Lecture/usage d'outillage : perforateur, scie cloche, pass-câbles, tire-fils, appareils de mesure. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence spécialisée en électricité industrielle, basée à Rumilly recrute : Un électricien industriel H/F Votre rôle principal consistera à assurer l'installation des équipements, process en CFO et CFA en milieu industriel et à en garantir une installation conforme aux normes et règlementations en vigueur et les spécifications clients en vue d'une mise en service réussie. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Raccordement d'équipements industriels * Cheminement et tirage de câbles * Installation et mise en service d'automates et d'IHM * Lecture de plans et schémas électriques * Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Description du profil : Le profil idéal : De formation technique en Electricité de niveau Bac pro, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en installation d' équipements électriques Courant Faible et Fort en milieu industriel . Votre rigueur et votre capacité d'organisation seront indispensables pour mener à bien les chantiers. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Panier repas Prime vacances Accord intéressement & participation Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à CHATEAUDUN pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets repas, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche, pour l'une de ses filiales en pleine croissance, son futur chargé de recrutement H/F : Chargé de recrutement H/F Lyon (69) CDI Le groupe Artus : Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (69) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, .). Parlons de vous : Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans le secteur du travail temporaire. Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. Package de rémunération : Salaire fixe Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances Chèques kadeos

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence dès que possible à SAUSHEIM pour une durée indéterminée (CDI). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte leader dans son domaine, de l'un de ses clients, son futur Dessinateur Bureau d'Etudes Electricité H/F CDI à Mouilleron-le-Captif (85). Au sein d'un bureau d'études pluridisciplinaire (dessinateurs projeteurs, techniciens d'études CVC, mécanique.), vous participez à la conception et au dimensionnement des installations électriques de bâtiments (courants forts / courants faibles). Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Réaliser le dimensionnement et la conception des installations électriques en respectant les réglementations applicables selon les typologies de bâtiments (ERP, ERT, établissements d'accueil de la petite enfance, restauration, etc.). - Assurer une veille technique et réglementaire sur l'évolution des normes et proposer des améliorations pour optimiser les conceptions et solutions techniques. - Identifier des axes d'amélioration des processus de conception et contribuer à la résolution des problématiques rencontrées en production sur les installations électriques. Les atouts du poste. - Diversité des projets - Dynamique d'études : gestion de plusieurs projets en parallèle avec des cycles d'études relativement courts. - Travail collaboratif avec les autres techniciens d'études pour partager bonnes pratiques et retours d'expérience. - Participation active à l'amélioration continue des méthodes et solutions techniques. - Perspectives d'évolution technique possibles : thermique, tutorat, gestion de projet ou gestion de la donnée technique. Conditions et avantages. - Rémunération annuelle : 32 000 € à 37 000 € brut selon profil - 1 journée de télétravail par semaine - Titres-restaurant et chèques vacances - CSE - primes annuelles et avantages internes Idéalement titulaire d'un BTS, DUT ou d'une licence professionnelle en génie électrique appliqué au bâtiment, vous souhaitez évoluer au sein d'un bureau d'études et participer à la conception d'installations électriques. Le poste est également ouvert aux jeunes diplômé(e)s souhaitant développer leurs compétences dans un environnement technique stimulant. Vous serez notamment amené(e) à travailler avec des logiciels de conception et de dimensionnement tels que Revit et Caneco. Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et impliquée, appréciant le travail en équipe et désireuse de s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue. Envie de rejoindre un environnement technique collaboratif et de contribuer à des projets variés ? Postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.