Senior Client Accountant CSC Luxembourg Full-time (40h/week) 1-year fixed term contract (possibility of permanent hiring) Hybrid (3 days/week in the office) CSC is the world's leading provider of business, legal, financial, and digital brand services to companies around the globe. From keeping your business in compliance and streamlining operations, to protecting and promoting your brand online, we use our expertise and personal approach to help your business run smoother. Some of the things you will be doing: • Responsible for maintaining a portfolio of Special Purpose Vehicles (SPVs) and client relationship • Bank and Cash administration • Invoice management (Accounts payables/Accounts receivables) • Bookkeeping, preparation of financial reports, working papers and regulatory reports including annual accounts and notes mostly based on LuxGAAP • Preparation of SPVs for audit and follow up on audits • Preparation of Tax and VAT returns, FVC reporting and eCDF filing for SPVs • Assistance to senior team members on daily tasks and other administrative tasks • Liaising with third parties • Ensure client records are up to date by updating internal systems • Develop understanding of legal documentation for accurate bookkeeping, executing transactions and management of critical dates. • Follow required trainings for own development • Complete timesheets accurately and timely What technical skills, experience and qualifications do you need? • Bachelor's Degree or Master's degree in Accounting/Finance or equivalent • Strong organisational and time management skills • Conscientious and diligent, with high attention to detail • Knowledge of accounting for financial instruments • LuxGAAP and any other international accounting standards • Proficiency in preparation of financial calculations and analysis • Professional, friendly demeanor • Enthusiastic, self-motivated and flexible • 4 to 6 years' experience in a Corporate Service Provider, Bank, Audit firm, PE or RE company, etc. • Proficient in MS Office (Excel, Word, Power Point) • Fluent in English both written and spoken. Any other European language is an added advantage

Aide-soignant – Maison de séjour et de soins à Erpeldange-sur-Sûre (m/f/d) Contrat à durée indéterminée à temps plein ou temps partiel à Maison de séjour et de soins à Erpeldange-sur-Sûre Tes missions : • assurer une prise en charge de qualité aux résidents et à leur famille • effectuer les soins d'hygiène • veiller au bon déroulement de ta tournée • proposer et encadrer les activités adaptées aux besoins des résidents • maintenir l'autonomie du résident Ton profil : • empathie, esprit d'équipe et d'initiative • capacité d'organisation • autonomie, flexibilité, motivation et résistance au stress • aisance dans les contacts humains, sens des valeurs et de l'éthique • expérience dans le domaine psychogériatrique • expérience dans la prise en charge des personnes atteintes d'une forme de démence constitue un atout • connaissance dans le domaine de l'assurance dépendance • connaissance d'au moins deux langues usuelles du pays, dont une est obligatoirement le luxembourgeois. Toute langue supplémentaire peut être un atout • permis de conduire B • être en possession d'un diplôme d'aide-soignant et avoir le droit d'exercer au Luxembourg Nous t'offrons : • chaque jour un nouveau défi qui demande ta créativité et ton implication • un travail au sein d'une équipe multidisciplinaire, innovatrice et dynamique • une participation active dans l'amélioration du concept en place et le développement de projets • de la diversité et de l'autonomie dans l'accomplissement de ta mission • une opportunité de développement personnel • la possibilité de devenir une personne de référence dans un domaine spécifique • une rémunération conforme au contrat collectif du secteur d'aide et de soins Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé

Profil: DAP ou équivalent Expérience en peinture et carrosserie pour les 2 postes

Description: Vos missions : Au sein de notre équipe, vous intervenez sur différents chantiers de rénovation et de construction et êtes chargé(e) de : Prendre connaissance des travaux à réaliser conformément aux plans, cahiers des charges et consignes Organiser et préparer votre intervention dans le respect des délais et des exigences de qualité Monter et utiliser des échafaudages conformément aux règles de sécurité en vigueur Préparer les supports avant application des revêtements : nettoyage, décapage, ponçage, rebouchage, enduisage et lissage Réaliser des travaux de plâtrerie, d'enduit et de pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, faux plafonds) Appliquer manuellement ou mécaniquement différents types de peintures ou revêtements sur supports intérieurs et extérieurs Mettre en œuvre des revêtements de façade, peintures projetées, peintures au pistolet airless et autres techniques spécifiques Contrôler la qualité des applications à l'aide des outils et appareils de mesure adaptés Poser des papiers peints, revêtements muraux décoratifs et autres finitions Réaliser la pose de faux plafonds, moquettes et autres revêtements de sols et murs Effectuer de petits travaux d'électricité et de sanitaire liés aux finitions de chantier Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et de propreté sur les chantiers Profil recherché : Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de la peinture et des finitions du bâtiment Maîtrise des techniques de peinture, plâtrerie, enduits et pose de plaques de plâtre Connaissances de base en installations électriques et sanitaires Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Maîtrise du français ; la connaissance du luxembourgeois et/ou de l'allemand constitue un atout Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Polyvalence, flexibilité et esprit d'initiative Bonne condition physique et aptitude au travail manuel Présentation soignée et bon relationnel Nous vous offrons : Un cadre de travail agréable, à deux pas de la France et de l'Allemagne (pas d'embouteillages) Un accès à notre restaurant du personnel Au minimum 7 semaines de congés payés par an Un accès gratuit et illimité au Wellness et Fitness de notre établissement

Audit Manager Permanent contract At HSBC, we're a trusted international organisation with a global customer base of around 39 million customers worldwide through a network that covers 62 countries and territories. In Europe, our ambition is to become the leading international wholesale bank and we need talent like you to help us meet our ambition. Whether you want a career that could take you to the top or in an exciting new direction—we offer opportunities, support and rewards that will take you further. The HSBC Group in Luxembourg is a significant employer and operates several businesses including asset management, securities services, private banking and corporate banking. By joining us, you'll help evolve and grow our Internal Audit function. What you will do: Reporting to the Head of Internal Audit Luxembourg, you will be responsible for managing audit assignments and ensuring the planning and delivery of the annual audit plan within expected timelines, standards, methodology, budget, and best practices. In this role, you will (but not limited to): • Identify key themes and forward-looking risks through continuous monitoring, data analytics, and agile audit tools. • Monitor changes to HSBC's internal policies and the regulatory environment, ensuring their proper application. • Write objective, structured and clear audit deliverables. • Organize audit meetings and document minutes. • Follow up and validate the closure of audit issues. • Support the production of audit reports. You should apply if you have: • Relevant experience in the financial services, consultancy, or external audit. • Applicable regulatory experience and product knowledge. • Undergraduate or graduate degree in business, accounting, mathematics, or social sciences. • Professional certification such as CIA, CISA, CFE, ACAMS, or a commitment to obtaining one. • Proficiency in applying qualitative and quantitative methods to assess and interpret complex scenarios. • Ability to deliver smart, simple, and pragmatic solutions. • Fluency in English and French. Even if you feel you do not meet 100% of our qualifications, we encourage you to apply, if you believe this role is right for you. What you'll get in return: The pay range for this role is EUR 86,700 – 130,100. HSBC operates multiple variable pay plans, to reflect the diverse nature of the businesses, roles and markets in which we operate. Variable pay is designed to reward colleagues for their individual performance and contribution, as well as the performance of their relevant Business / Infrastructure, and the overall Group. We offer a comprehensive and competitive package of benefits usually covering health support, life assurance, pension, and family friendly leaves, as well as many other benefits to support your wellbeing. HSBC has been certified “Top Employer 2026” in Europe. This recognition from the Top Employers Institute rewards our HR practices and recognises HSBC as an HR Leader in France, Germany, Italy, Ireland, Luxembourg, The Netherlands, Poland and Spain. If you're looking for a career where you will be respected as an individual and valued for the contributions you make, please visit our career page, and discover how diversity drives our success. Being open to different points of view is important for our business and the communities we serve. At HSBC, we're dedicated to creating diverse and inclusive workplaces. We are committed to removing barriers and ensuring careers at HSBC are inclusive and accessible for everyone to be at their best. If you have a need that requires accommodations or changes during the recruitment process, please let us know. Please note that every selected candidate will have to provide us with a valid criminal record check in due time. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. For any GDPR request, please send it to: lux.data.privacy@hsbc.com For further information on building your career at HSBC, please visit: www.hsbc.com/careers Discover how ‘We Value Difference'.

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département « Organisation », service « Procurement Office », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un Third-Party Risk & Outsourcing Officer THIRD-PARTY RISK & OUTSOURCING OFFICER (M/F/X)- RÉF. 26-15 Responsable de la mise en oeuvre, du maintien, de l'optimisation et du contrôle du dispositif de gouvernance des prestataires et prestations tierces (TPA Third-Party Arrangements), conformément à la circulaire CSSF 22/806, au règlement DORA, aux futures circulaires publiées au sujet par le régulateur, et aux politiques internes de la Banque. Il/Elle assure une surveillance/supervision des sous-traitances et une maîtrise continue des risques liés aux tiers, en particulier pour les prestations critiques ou importantes, y compris ICT, et contribue à l'amélioration de la maturité de la Banque sur ces sujets réglementaires. Vos missions Conformité réglementaire : • Assurer la conformité réglementaire continue • Mettre en place et maintenir le cadre interne du framework réglementaire • Maintenir les politiques et procédures encadrant le suivi du Third Party Risk • Préparer les interactions avec le régulateur et les audits internes et externes • Gérer les registres réglementaires pour soumission au régulateur (DORA et BPO) Gouvernance et coordination interne : • Définir, maintenir et améliorer le cadre de gouvernance Third-Party Arrangements, en fédération avec les parties prenantes internes • Préparer les tableaux de bord et soutenir les revues des organes de gouvernance internes • Conduire la sensibilisation/formation des différentes Lignes de Défense Gouvernance des prestataires et prestations tierces : • Maintenir l'inventaire des prestataires et prestations • Identifier les prestataires et prestations critiques ou importants • Coordonner la surveillance continue par les métiers responsables de la relation contractuelle des prestataires et prestations (revues périodiques KRI/KPI et plans d'actions) Votre profil • Titulaire d'un Bac+5 en Risk management, conformité, SI/Sécurité, droit ou gestion • Expérience confirmée en gestion réglementaire de prestataires et prestations tierces • Expérience en gestion de projets • Connaissance transverse réglementaire : DORA, CSSF 22/806, lignes directrices EBA sur outsourcing/ICT & sécurité, RGPD • Gestion des risques opérationnels et affinité démontrée pour la gestion et l'optimisation de processus • Bonnes compétences rédactionnelles • Capacité à fédérer les parties prenantes à différents niveaux de l'organisation • Rigueur analytique et capacité à résoudre des problèmes • Capacité à s'organiser et gérer ses priorités de façon autonome • Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, la connaissance du luxembourgeois et/ou de l'allemand constitue un atout Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au coeur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours. Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-165 Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3). Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internships

Für eine Baustelle im Raum REMICH für den Zeitraum 22/06 – 03/07/2026 sind wir auf der Suche nach einem VERPUTZER (m-w-d) Aufgaben: • Untergrundvorbereitung • Anbringen von Wärmedämmverbundsystemen • Auftragen von Außenputz • Strukturieren der Oberflächen Gewünschtes Profil: • deutschsprachig • mobil, verfügt über ein eigenes Auto um auf der Baustelle fahren zu können • mit bereits eine Vorerfahrung im Verputzen von Fassaden Unser Angebot: • einen Einsatz in Vollzeit innerhalb eines jungen und dynamischen Teams • eine attraktive Vergütung

Description: GLASREINIGER / FENSTERPUTZER (m-w-d) Gewünschtes Profil: • Ab sofort verfügbar • Deutschsprachig • Mobil, verfügt über einen eigenen PKW • Mit Vorerfahrung als Glasreiniger / Fensterputzer Wir bieten: • einen langfristigen Einsatz • eine Vergütung von 18,66 € / Stunde Ich danke Ihnen im Voraus für Ihre Profilvorschläge

Senior Relationship Manager Nordics Permanent contract At HSBC, we're a trusted international organisation with a global customer base of around 39 million customers worldwide through a network that covers 62 countries and territories. In Europe, our ambition is to become the leading international wholesale bank and we need talent like you to help us meet our ambition. Whether you want a career that could take you to the top or in an exciting new direction—we offer opportunities, support and rewards that will take you further. The HSBC Group in Luxembourg is a significant employer and operates several businesses including asset management, securities services, private banking and corporate banking. By joining us, you'll help evolve and grow our private banking business. What you will do: Reporting to the Head of Northern Europe Markets, you will originate and grow profitable, long-term relationships with HSBC's priority clients across the Nordics/Scandinavia. You are expected to bring your own established regional network and actively leverage it to attract new UHNW and Upper HNW clients to HSBC. You will build a holistic understanding of client needs and engage directly with key decision-makers, delivering innovative, high-value solutions across all product lines and driving sustainable growth and returns for clients and HSBC. In this role, you will (but not limited to): • Maintain 'Trusted Advisor' relationships with UHNW and Upper HNW prospects and clients, with access to key decision-makers and a proactive, regular calling programme. • Originate and execute opportunities across the full Global Private Bank product and service offering, partnering with colleagues to deliver the right Group solutions. • Co-ordinate with investment advisors, credit specialists, wealth planners and product specialists to deliver a seamless client experience. • Combine client relationship management with strong risk assessment and risk management, ensuring the required KYC quality. • Ensure pricing aligns with bank's value proposition and is implemented correctly. • Identify liquidity events and financing opportunities, including collaboration with client's professional advisors. • Operate in full compliance with all relevant internal and external rules, regulations and procedures applicable to your business activities. You should apply if you have: • Strong relationship management experience in private banking or investment banking, serving UHNW and Upper HNW clients. • A significant personal network across the Scandinavian countries, with proven experience originating and advising Scandinavian-based UHNW/Upper HNW clients and families. • Demonstrated track record in asset gathering, AUM growth, and revenue generation. • Excellent commercial and negotiation skills. • Strong customer service focus, with highly developed communication skills. • Fluent English required; other languages relevant to the markets served are an advantage. German and/or French is a plus. Even if you feel you do not meet 100% of our qualifications, we encourage you to apply, if you believe this role is right for you. What you'll get in return: The pay range for this role is EUR 148,300 – 222,500. HSBC operates multiple variable pay plans, to reflect the diverse nature of the businesses, roles and markets in which we operate. Variable pay is designed to reward colleagues for their individual performance and contribution, as well as the performance of their relevant Business / Infrastructure, and the overall Group. We offer a comprehensive and competitive package of benefits usually covering health support, life assurance, pension, and family friendly leaves, as well as many other benefits to support your wellbeing. HSBC has been certified “Top Employer 2026” in Europe. This recognition from the Top Employers Institute rewards our HR practices and recognises HSBC as an HR Leader in France, Germany, Italy, Ireland, Luxembourg, The Netherlands, Poland and Spain. If you're looking for a career where you will be respected as an individual and valued for the contributions you make, please visit our career page, and discover how diversity drives our success. Being open to different points of view is important for our business and the communities we serve. At HSBC, we're dedicated to creating diverse and inclusive workplaces. We are committed to removing barriers and ensuring careers at HSBC are inclusive and accessible for everyone to be at their best. If you have a need that requires accommodations or changes during the recruitment process, please let us know. Please note that every selected candidate will have to provide us with a valid criminal record check in due time. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. For any GDPR request, please send it to: lux.data.privacy@hsbc.com For further information on building your career at HSBC, please visit: www.hsbc.com/careers Discover how ‘We Value Difference'.

LA RISORSA UMANA Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - filiale di PANDINO - ricerca 3 MAGAZZINIERI/E con patentino del muletto per iniziare un contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione.