Zakres obowiązków: 1. Porządkowanie zasobu znajdującego się w archiwum zakładowym. 2. Przyjmowanie zakończonej dokumentacji z poszczególnych komórek organizacyjnych Sądu na podstawie spisów zdawczo-odbiorczych. 3. Przyjmowanie i wypożyczanie akt. 4. Przechowywanie i zabezpieczenie przyjętej dokumentacji i prowadzenie jej ewidencji w formie papierowej i elektronicznej. 5. Selekcjonowanie dokumentacji w celu przekazania jej do brakowania i przygotowanie spisów dokumentacji niearchiwalnej podlegającej brakowaniu. 6. Przekazywanie materiałów archiwalnych do właściwego Archiwum Państwowego. DODATKOWE INFORMACJE Praca w godz.: 07:30-15:30. Termin składania dokumentów: do 31 sierpnia 2026 r. Dokumenty należy złożyć: - osobiście: w siedzibie Sądu Rejonowego w Piotrkowie Trybunalskim, Oddział Kadr, ul. Słowackiego 5, 97-300 Piotrków Trybunalski, pokój nr 29 (parter, nowy budynek), lub - przesłać pocztą na wyżej wskazany adres, z podaniem sygnatury konkursu: OKD.1101.6.2026. Zachęca się osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu, do udziału w naborze (należy dołączyć dokument potwierdzający niepełnosprawność). Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Co najmniej wykształcenie średnie potwierdzone egzaminem maturalnym wraz z ukończonym kursem archiwalnym w zakresie I i II stopnia lub wykształcenie wyższe: kierunek archiwistyka. Więcej informacji na temat tego ogłoszenia dostępnych jest na stronie Sądu Rejonowego w Piotrkowie Tryb. w zakładce oferty pracy (https://www.piotrkow-tryb.sr.gov.pl/oferty-pracy,m,mg,168). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny. 2. CV z uwzględnieniem przebiegu nauki, doświadczenia zawodowego oraz posiadanych kwalifikacji (kursy, szkolenia, certyfikaty, dyplomy, inne). 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ewentualne doświadc

Zakres obowiązków: Zapewnienie terminowej realizacji zadań i przedsięwzięć wynikających z rozkazów;, zarządzeń i innych dokumentów zawierających decyzja przełożonych. Znajomość instrukcji, rozkazów, zarządzeń i wytycznych dotyczących problematyki gotowości mobilizacyjnej i bojowej; Udział w organizowaniu szkoleń zespołów i osób funkcyjnych; Opracowywanie tygodniowych/miesięcznych/kwartalnych/rocznych notatek z odpraw rozliczeniowo-zadaniowych; Znajomość zasad mobilizacyjnego rozwinięcia Brygady oraz osiagania gotowości do podjecia działań przez Brygadę. Udział w planowaniu i koordynacja przedsięwzięć związanych z utrzymaniem gotowości bojowej; Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Udział w szkoleniach i odprawach, współudział w opracowaniu dokumentacji OD. Koordynowanie przedsięwzięcia z zakresu współpracy z Wojskowymi Centrami Rekrutacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Umiejętność wytwarzania dokumentów i pism; Umiejętność obsługi systemów teleinformatycznych; Umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu, samodzielność; Znajomość programów komputerów Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny; Oświadczenie o obywatelstwie polskim Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie: - osobiście w Biurze Przepustek przy ul. Wojska Polskiego 47/4, 05-180 Pomiechówek lub - Pocztą tradycyjną przesłać na adres: 4 Brygada Logistyczna ul. Wojska Polskiego 47/4 05-180 Pomiechówek Na kopercie należy umieścić dopisek: "Nabór osoby na stanowisko Samodzielny Referent, Samodzielna Referentka, Sekcja Operacyjna (S-3), 4 Brygada Logistyczna" Dokumenty należy złożyć do dnia 26 sierpnia 2026 r.

Zakres obowiązków: - zarządzanie projektami współfinansowanymi z funduszy Unii Europejskich realizowanymi przez Krajowy Zasób Nieruchomości, - koordynacja działań związanych z realizacją projektów zgodnie z zatwierdzonym Wnioskiem, Umową o dofinansowanie i Umową Partnerstwa, - koordynacja pracy zespołu projektowego, - nadzór nad terminową realizacją zadań w ramach realizacji projektów, w tym identyfikację potencjalnych ryzyk i zagrożeń dla ich realizacji, - nadzór nad budżetem projektów, - monitorowanie zgodności wydatków z obowiązującymi przepisami oraz koordynacja rozliczeń finansowych wynikających z umowy o dofinansowanie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Koordynator projektów unijnych, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Umowa na cały etat lub na pół etatu. Wymagania niezbędne i konieczne: - wykształcenie wyższe; - minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, w tym minimum 5 miesięcy przy zarządzaniu projektami. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe w zakresie zadań związanych z zarządzaniem projektami (wynikających z roli kierownika projektu), w szczególności finansowanymi lub współfinansowanych ze środków UE; - wykształcenie wyższe w dziedzinie administracji, finansów, zarządzania, ekonomii, prawa; - znajomość zasad funkcjonowania (procedury, wytyczne) Funduszy Europejskich, w tym programu FERS oraz finansowania projektów unijnych; - doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub samorządzie; - znajomość systemów informatycznych wspierających realizację projektów (m.in. system SOWA i CST2021); - doświadczenie w zarządzaniu zespołem; - bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz komunikacja; - rzetelność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków; - nastawienie na poszukiwanie nowych rozwiązań i usprawnień w codziennej pracy. Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy (CV); - kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie; - kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentującyc

Zakres obowiązków: Podstawowymi zadaniami będą: • Przyjmowanie i wysyłanie korespondencji • Bieżąca obsługa poczty elektronicznej sekretariatu • Prowadzenie rejestru korespondencji • Prowadzenie rejestru zarządzeń Dyrektora i przekazywanie ich właściwym komórkom organizacyjnym • Prowadzenie bieżących spraw administracyjno-gospodarczych • Obsługa dokumentacji i bieżących spraw związanych z zamówieniami publicznymi • Sporządzanie pism na polecenie Dyrekcji • Obsługa platformy do realizacji szkoleń e-learningowych • Wsparcie w organizacji szkoleń, w tym w komunikacji z uczestnikami • Wsparcie w przygotowywaniu dokumentacji dotyczącej realizowanych szkoleń, w tym zestawień i wyników ewaluacji Praca na stanowisku będzie obejmowała: obsługę sekretariatu Biura Dyrekcji Instytutu 2/3 etatu oraz wsparcie działalności szkoleniowej, w tym administracyjną obsługę platformy szkoleniowej NIST 1/3 etatu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Wymagania w stosunku do kandydatów/kandydatek: - Wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe Preferowani będą kandydaci/kandydatki spełniający dalej idące wymagania dla opisanego powyżej stanowiska pracy, a także posiadający: - Dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel) - Wiedza z zakresu obiegu dokumentów i archiwizacji - Zdolności interpersonalne: komunikatywność, łatwość nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji - Samodzielność w działaniu, systematyczność, dokładność, dobra organizacja pracy własnej - Podstawowa, komunikatywna znajomość języka angielskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgodnie z ogłoszeniem NR 2/2026 na BIP Narodowego Instytutu Samorządu Terytorialnego. Pracodawca zainteresowanych pracą na takim stanowisku do przysyłania informacji (w wersji elektronicznej) obejmujących: - CV - List motywacyj

Zakres obowiązków: Aktywna sprzedaż maszyn i linii pakujących na rynku polskim i zagranicznym. Obsług zapytań ofertowych i budowanie długofalowych relacji z klientami. Doradztwo technicznym oraz przygotowywanie ofert techniczno-handlowych. Wstępna analiza umów sprzedaży i prowadzenie projektu na etapie komunikacji z klientem. Reprezentowanie RADPAK podczas spotkań handlowych i targów branżowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1/B2), dobra obsługa pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B, bardzo dobre zdolności komunikacyjne i ukierunkowanie na klienta, otwartość na współpracę z zagranicznymi partnerami, samodzielność, rzetelność i konsekwencja w działaniu. Mile widziane: wykształcenie wyższe techniczne, doświadczenie w sprzedaży B2B, najlepiej maszyn / rozwiązań technicznych, znajomość kolejnego języka obcego (np. niemieckiego, rosyjskiego), zainteresowanie techniką i chęć zrozumienia produktu "od środka". Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy. Informujemy, że będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami - ale niezależnie od wyniku o

Zakres obowiązków: - obróbka artykułów spożywczych polegająca na: myciu, obieraniu i rozdrabnianiu (krojeniu, szatkowaniu, dzieleniu na części), - utrzymanie czystości naczyń, narzędzi, zmechanizowanego sprzętu gastronomicznego, mebli oraz pomieszczeń kuchennych, - wykonywanie czynności i zadań zleconych przez kucharza, pracując pod jego ścisłym nadzorem, - wydawanie sporządzonych potraw według jadłospisu, - przygotowanie stanowiska pracy zgodnie z wymogami podstawowych zagadnień higieny, wymaganych od osób zatrudnionych przy produkcji, przestrzeganie zasad GHP i GMP, przestrzeganie obowiązujących procedur Planu Higieny, HACCP. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - inne zawody: Pomoc kuchenna, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy w Nowym Dworze Mazowieckim. Wymagania: - wykształcenie zawodowe lub średnie, - 2 lata doświadczenia zawodowego, - aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, - umiejętności zawodowe: umiejętność pracy w zespole, sumienność i dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, - łatwość przyswajania nowych zagadnień, - dyspozycyjność. Dodatkowym atutem będzie: - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - aktywne prawo jazdy kat. B. Wymagane dokumenty: - CV; - zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie w dokumentach złożonych na potrzeby procesu rekrutacyjnego (tj. danych innych niż określone w art. 221 § 1 oraz § 4 Kodeksu pracy); - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Dodatkowe informacje: Miejsce świadczenia Pracy będzie głównie na teranie Bazy Szkolenia Poligonowego i Innowacji Ratownictwa Akademii Pożarniczej w Nowym Dworze Mazowieckim oraz w Akademii Pożarniczej. Termin składania ofert: 24.08.2026r., rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do: 31.08.2026r. Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie należy złożyć w Kancelarii ogólnej APoż lub przesłać na adres: Akademii Pożarniczej ul. Słowackiego 52/54, 01-629 Warszawa. Niezale

Zakres obowiązków: Bieżące naprawy i konserwację budynku, w tym drobne prace malarskie i wykończeniowe oraz drobne naprawy wyposażenia, niewymagające specjalistycznych uprawnień; kontrolowanie stanu technicznego pomieszczeń, wyposażenia i urządzeń; prace porządkowe i gospodarcze, w tym pielęgnację terenów zielonych; zimą odśnieżanie i utrzymanie ciągów komunikacyjnych; montaż i demontaż wyposażenia; utrzymanie porządku wokół budynku; organizowanie stanowiska pracy, a także wykonywanie prac zgodnie z przepisami Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; zgłaszanie usterek przełożonemu; wykonywanie innych podobnych zadań, wynikających z poleceń przełożonych lub z wewnętrznych przepisów obowiązujących w OHP Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Zdolności manualne - konieczne; ogólna sprawność fizyczna, ogólne umiejętności interpersonalne - konieczne; Bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych [Umiejętność 1] : mile widziane prawo jazdy kat. T; samodzielność; odporność na stres; komunikatywność [Inne] : mile widziane osoby ze stopniem niepełnosprawności; samodzielne organizowanie stanowiska pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV; - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko pracy (przed zawarciem umowy o pracę); - oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko pracy (przed zawarciem umowy o pracę); - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie przez kandydata wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia najpóźniej na drugim etapie rekrutacji; - kopie dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia najpó

Zakres obowiązków: - AKMA-BROKERS SP. Z O.O. (ul. Poleska 27, 40-733 Katowice) zatrudni ASYSTENTÓW BROKERA do działu ubezpieczeń majątkowych - miejsce pracy Katowice. - Zakres obowiązków: Asystent / Asystentka Brokera będzie odpowiadać za: wsparcie brokera w procesie analizy potrzeb klienta; współpracy przy obsłudze klientów; analizę zebranych ofert; współpraca w procesie likwidacji szkód. - Uwagi: Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie w zakresie ubezpieczeń. - Firma oferuje: atrakcyjne warunki zatrudnienia - umowa o pracę; elastyczne godziny pracy; pracę w profesjonalnym i dynamicznym zespole; możliwość zdobycia nowego zawodu dla osób bez uprawnień; zapewniamy szkolenia zawodowe i przygotowujące do egzaminu brokerskiego; bezpłatny parking; możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie i karty Medicover Sport. - Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność obsługi komputera - konieczne; Inicjatywa w dzialaniu - konieczne; Kreatywność - konieczne; Samodzielność - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie wyższe (kierunek dowolny). - Wymagana biegła znajomości pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS Power Point). - Wymagana umiejętność: analitycznego myślenia, systematycznego planowania i realizacji celów, organizacji pracy własnej. - Wymagana gotowość do przystąpienia do egzaminu brokerskiego. - Doświadczenie zawodowe NIE jest wymagane - Pracodawca zapewnia branżowe szkolenia. - Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV można przesłać na e-mail: palian@akmabrokers.com.pl lub przesłać drogą pocztową na adres: ul. Poleska 27, 40-733 Katowice - Kontakt telefoniczny wyłącznie w piątki w godzinach 7:00-15:00 - Tel. 32-353-59-48 w.117 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie spraw związanych z realizacją inwestycji prowadzonych przez dzierżawców, remontów i rozbiórek obiektów budowlanych, w tym zabytkowych znajdujących się w Zasobie Własności Rolnej skarbu Państwa, prowadzenie spraw dotyczących postępowań administracyjnych odnośnie inwestycji, remontów i likwidacji, decyzji wydanych przez odpowiednie organy lub innych zobowiązań nałożonych na KOWR, a dotyczących obiektów budowlanych znajdujących się w Zasobie WRSP, w tym obiektów zabytkowych, analiza dokumentacji projektowo-kosztorysowych oraz dokumentów związanych z realizacją inwestycji, remontów, rozbiórek oraz innych robót budowlanych dotyczących obiektów budowlanych znajdujących się w Zasobie WRSP, w tym także objętego dzierżawą. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: 1) niezbędne: -wykształcenie co najmniej średnie techniczne, -znajomość przepisów ustaw: Prawo budowlane (Dz.U.2026.524 t.j. ze zm.), o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa (Dz.U.2025.826 j.t. ze zm.), o kształtowaniu ustroju rolnego (Dz.U.2026.941 t.j.) i innych aktów wykonawczych do tych ustaw, -bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych, -prawo jazdy kat B; 2) dodatkowe: -znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, -dobra organizacja pracy, -samodzielność, decyzyjność, odpowiedzialność, sumienność i dokładność, -odporność na stres, -umiejętności interpersonalne (komunikatywność, umiejętność współpracy z innymi). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)cv i list motywacyjny, 2)kopia dokumentu potwierdzająca wymagane wykształcenie, 3)oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B, 4)oświadczenie dotyczące zapoznania się z treścią klauzuli informacyjnej w zakresie przetwarzania danych osobowych oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekru

Zakres obowiązków: Prowadzenie indywidualnych zajęć terapeutycznych z dziećmi objętymi Wczesnym Wspomaganiem Rozwoju Dziecka. Realizacja działań wspierających rozwój dziecka zgodnie z jego indywidualnymi potrzebami. Współpraca z członkami zespołu Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka oraz rodzicami/opiekunami. Dokumentowanie przebiegu i efektów prowadzonych zajęć. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Przygotowanie pedagogiczne - konieczne; Integracja sensoryczna - konieczne; Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka (WWRD) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel innych form wychowania przedszkolnego - konieczne - pozostałe: Kandydat/ka musi posiadać wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym oraz świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie Terapii Integracji Sensorycznej, mile widziane ukończone studia lub studia podyplomowe w zakresie Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka. Mile widziana osoba z niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + FORMULARZ ZGŁOSZENIA KANDYDATA DO PRACY Administrator danych: Samorządowe Przedszkole Specjalne Nr 100, os. Urocze 15, 31-954 Kraków. 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji jest Samorządowe Przedszkole Specjalne Nr 100, os. Urocze 15, 31-954 Kraków. 2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Administratora lub w siedzibie placówki. 3. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz RODO. 4. Odbiorcami danych mogą być podmioty świadczące obsługę informatyczną, kadrową lub prawną oraz podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. 5. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji oraz przez okres wynikający z obowiązujących przepisów archiwizacyjnych. 6. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do danych, ich