Bei BIG BLUE MARBLE gestalten wir eine Medienwelt, die verbindet und Komplexität reduziert.  Als Medientechnologie-Unternehmen entwickeln wir Lösungen, die intuitiv, zugänglich und leistungsstark sind - immer mit dem Menschen im Mittelpunkt. In einer dynamischen Medienlandschaft stehen wir für Klarheit, Kreativität und smarte Technologien. Jetzt suchen wir Verstärkung, um gemeinsam die Zukunft der Medien zu formen. Mache Engineering the Media world zu Deiner Mission!   Deine Rolle: Produktmanager:in B2B Plattform & AI Innovation (all genders) Deine spannenden Aufgaben: Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer B2B Admin- & Service-Plattform, über die unsere Geschäftskunden ihre Endkund:innen betreuen und Services steuern. Du entwickelst eine klare Produktvision, definierst Roadmaps und priorisierst Anforderungen in enger Abstimmung mit Entwicklung, Sales und unseren B2B-Kunden. Du vertrittst unsere Produktinteressen in zentralen Entwicklungsstrukturen und stellst sicher, dass Markt- und Kundenbedürfnisse konsequent berücksichtigt werden. Du identifizierst relevante Innovationen - insbesondere im AI-Umfeld - und prüfst deren strategischen Fit für unsere Plattform. Du steuerst Proof-of-Concepts mit Start-ups und Technologiepartnern und begleitest diese von der Idee bis zur möglichen Integration ins Produkt. Du behältst Wettbewerb, Trends und Marktanforderungen im Blick und leitest daraus konkrete Weiterentwicklungen ab.   Deine Fähigkeiten, die uns begeistern: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement digitaler Lösungen. Erfahrung im B2B-Produktmanagement, idealerweise im Plattform-, SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld. Starkes technisches Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams. Erfahrung im Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen strukturiert zusammenzuführen. Interesse an Innovationsthemen und idealerweise erste Berührungspunkte mit AI oder Start-up-Kooperationen. Analytisches Denken, unternehmerische Haltung und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Dienstort: Wien, Dienstzeit: 38,5 Wochenstunden, Kennzahl: ORSCSI2026,  Eintritt: sofort, Gehalt: Profis mit einer facheinschlägigen Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung bieten wir gerne ein marktkonformes Jahresgehalt zwischen 52.000 und 70.000  Euro brutto (VG 4, Telekom-KV, 38,5 h/Woche)*. Ganz egal ob im Büro oder im Homeoffice, guter Austausch und direkte Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Wir bieten Dir zusätzlich zu einem marktkonformen Jahresgehalt ein Paket an Benefits bestehend aus einem Mobilitätszuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien oder zum Klimaticket, einer Betriebskantine, unserem Bonusprogramm, der Pensionskasse und einem Sportprogramm.    *Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein Kollektivvertragliches Mindestgehalt anzugeben, es beträgt für diese Position  EUR  3.931,70 brutto/Monat (Verwendungsgruppe 4/Expertenstufe, Telekom-KV, Vollzeit).  So erreichst Du uns: Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung, die Dir schnellstmögliche Bearbeitung und Antwort sichert! Schick uns Deine aussagekräftigen Unterlagen inkl. CV, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und Foto direkt hier in unserem Portal.

WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Controlling in Darmstadt eine Sachbearbeitung Zuschusswesen (m/w/d) in Teilzeit (50%) (befristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung) Kennziffer CV-2627 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit im Team der Finanzabteilung/Controlling an der Optimierung unserer Fachbereiche und unterstützen und beraten dabei die Führungskräfte sowie den Vorstand bei der Umsetzung geplanter Projekte Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: - In enger Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen gestalten Sie das Zuschusswesen - Übernahme administrativer Tätigkeiten unter Einhaltung vorgegebener Fristen - Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Haushaltsplanung - Schrittweise Übernahme einfacher Controlling Tätigkeiten Das bringen Sie mit: - Kaufmännische Ausbildung im Bereich Rechnungswesen mit Fachweiterbildung in Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling - Anwendungskenntnisse in den Softwareprogrammen FS/Financial Service und Xview sind wünschenswert - Erfahrung im Bereich der Sozialwirtschaft von Vorteil - Sehr gute MS-Office Kenntnisse - Ein ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell und umfassend zu überblicken - Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein befristeter Arbeitsvertrag - Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum - Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung - Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote - Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD) - Kooperation mit Fitnessstudios - HR-Benefit App (Essenzuschuss) ab 06/2026 - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.caritas-darmstadt.de Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer n Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.

Als Consultant für Datenmigration und - transformation bei der perinco® GmbH unterstützt du unsere Kunden bei deren S/4Hana Implementierungsprojekten. Dabei begleitest du unsere Kunden von Datenanalysen und - auswertungen, bis hin zur Erstellung von Migrationskonzepten, die eigenverantwortlich umgesetzt und getestet werden. Deine Aufgaben: Du koordinierst oder leitest Datenmigrationsprojekte bei unseren Kunden in S/4HANA Du wickelst eigenständig Datenanalysen und -auswertungen ab Du konzipierst und hältst Kundenworkshops ab Du erstellst Migrationskonzepte in Abstimmung mit Modulverantwortlichen, sowie den Fachbereichen des Kunden Du führst im Team des Kunden oder eigenverantwortlich Analyse, Entwicklung, Umsetzung und Test von Transformations- und Migrationslösungen durch Du setzt komplexe Regelwerke für die Konvertierung von umzustellenden Daten technisch um Du führst Test- und produktive Datenumstellungen durch Das bringst du mit: Du hast ein Studium abgeschlossen (zum Beispiel Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften) Du hast bereits mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im SAP Umfeld Du hast mindestens Grundkenntnisse zu typischen Migrationswerkzeugen der SAP (z.B. SAP Data Services, LSMW) Du hast idealerweise schon Erfahrung in der Leitung von Datenmigrationsprojekten Du erfasst Probleme schnell und kannst gut abstrahieren, um passende Lösungen zu finden Du bist flexibel und arbeitest sehr systematisch Du übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über ein gutes betriebswirtschaftliches Grundwissen und hast idealerweise auch Erfahrungen in diversen SAP Modulen wie z.B. PP, MM, SD mit Fokus auf Stammdaten- und Bewegungsdaten Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Das bekommst du: Hierarchie – Was ist das? Ein aufstrebendes Unternehmen, das dich am Erfolg beteiligt Die Chance Verantwortung für wichtige Aufgaben zu übernehmen Karrieremöglichkeit Sympathische Kolleginnen und Kollegen Spaß auf Firmenevents Zahlreiche Benefits, wie zum Beispiel Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Handy (auch zur privaten Nutzung) Notebook (auch zur privaten Nutzung) KiTa Förderung Bahncard Steuervergünstigte Prämien Bis zu 36 Tage Urlaub Sabbatical Bezuschusste betriebliche Altersversorgung Individuelles Weiterbildungsangebot… Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich bei uns! Schicke dazu einfach deinen Lebenslauf/CV an jobs@perinco.de. Du hast vorab noch Fragen? Kein Problem – teile uns einfach deine Telefonnummer mit und lass uns wissen, wann du Zeit hast. Wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP S/4HANA, Datenbanktechnologie SAP HANA

Deine Mission Wir bauen mit PALIGO einen Marktplatz für schwere Waren – und entwickeln diesen konsequent AI-driven weiter. AI ist für uns ein Hebel – kein Ersatz für saubere Softwareentwicklung. Du bringst das Fundament mit und nutzt AI, um schneller und besser zu werden. Deine Aufgaben - Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Backend-Architektur - Design und Implementierung von APIs - Aufbau zentraler Business-Logik (Pricing, Orders, Supplier) - Integration externer Systeme (Directus, Odoo, Middleware) - Nutzung von AI-Tools zur Beschleunigung von Entwicklung, Testing und Refactoring Dein Profil Pflicht-Technologien (Must-Have) - Sehr gute Kenntnisse in Backend-Entwicklung (PHP bzw. Node.js/TypeScript) - Erfahrung mit Symfony oder vergleichbaren Frameworks - Sehr gute Kenntnisse in API-Design (REST) - Sicherer Umgang mit PostgreSQL (Datenmodellierung, Performance) - Erfahrung mit Docker System- und Architekturverständnis (Must-Have) - Aufbau skalierbarer Backend-Systeme - Verständnis komplexer Datenflüsse - Erfahrung mit Integrationen (APIs, ERP, externe Systeme) AI-Mindset (Must-Have) - Du nutzt moderne AI-Tools aktiv (z. B. ChatGPT, Gemini, Claude, just-ship.io) - Du verstehst die Grenzen von AI und kannst Ergebnisse fachlich validieren - Du kombinierst Fundament + AI, statt dich auf AI zu verlassen - Du verbesserst aktiv deinen Entwicklungsprozess durch AI AI ersetzt keine Architektur. Wir suchen jemanden, der Systeme baut und AI intelligent nutzt. Was dich erwartet - Aufbau einer Plattform, die bewusst AI-first entwickelt wird - hoher Gestaltungsspielraum in Architektur und Prozessen - direkte Wirkung deiner Arbeit auf Produkt und Business Wir arbeiten in einem klar strukturierten agilen Setup: - 2-wöchige Sprints - Arbeit auf Basis von EPICs, User Stories und Tasks - Sprint Planning, PBR (Product Backlog Refinement) - Demos und Retrospektiven - enger Austausch zwischen Product, Backend und Frontend Was wir bieten - Attraktives Gehaltspaket, inkl. Entwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option - Moderne Hardware (Apple MacBook + Zubehör) - Regelmäßige Team-Events und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur - Kostenlose Getränke & Snacks im Büro Unser Bewerbungsprozess – ganz easy 1. Online-Bewerbung mit CV (Anschreiben optional) 2. Erstgespräch (30 Minuten, Remote oder vor Ort) 3. Technisches Interview inkl. kleiner Code-Challenge 4. Persönliches Gespräch 5. Vertragsangebot Rückmeldung nach Bewerbungseingang innerhalb von 2–4 Tagen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache TypeScript, Chatbot Gemini, Datenbank PostgreSQL, Chatbot ChatGPT, Programmiersprache PHP, Virtualisierungssoftware Docker, Symfony Framework, KI-Tools, JavaScript-Framework Node.js, Backend-Entwicklung

Wofür wir stehen Wir sind ein mittelständisches Tech-Unternehmen und Partner für IT und Digital Business – mit dem erklärten Auftrag: IT strategisch zu denken, sie einfach zu machen und damit dem Mittelstand Sicherheit zu bringen. Wir suchen Menschen, die genau das aktiv mitgestalten wollen. Was uns dabei besser macht: Vielfalt. Darum bist du, so wie du bist, bei uns willkommen – unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensform. Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg - Du identifizierst gemeinsam mit unserem Marketing Kundenpotenziale, gewinnst Neukunden und entwickelst unsere Stammkunden im Bereich IT Security. - Als Sales Consultant (m/w/d) konzentrierst du dich auf die Gewinnung und Betreuung strategischer Kunden des gehobenen Mittelstandes. - Du kannst dich auf den Vertriebs-Außendienst fokussieren und hast einen starken Innendienst, der dir den Rücken freihält. - Du bist Netzwerker:in und vernetzt dich eng mit unseren strategischen Partnern. - Du bist Teil eines erfahrenen Sales-Teams mit Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam erfolgreich sein wollen. - Du führst Verkaufs- und Vertragsverhandlungen durch, erstellst Business- und Accountpläne und trägst die Umsatz- sowie Margenverantwortung bei Kunden bzw. Segmenten. Dein aktuelles Potential - Du bist in der Lage, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und verlierst dabei nicht den Überblick. - Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich IT-Security. - Das Akquirieren neuer Kunden und das Pflegen von Netzwerkkontakten ist für dich ein ganz selbstverständlicher Teil des Arbeitstages. - Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und nachhaltiger Beziehungsaufbau mit unseren Kunden gehören für dich zum Arbeitsalltag dazu. - Du agierst sicher im Umgang und bei der Gewinnung unserer Kunden sowie in der Zusammenarbeit mit unseren strategischen Partnern. Deine zukünftigen Mehrwerte - Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, hybrides Arbeiten. - Fortbildung und Mentoring, klare Entwicklungspfade. - Offenes, diverses Team und wertschätzende Feedback-Kultur. - Ergonomische, bedarfsgerechte Arbeitsmittel. - Verlässliche Regelungen für Eltern- und Pflegezeit. - Weitere Benefits findest du hier (https://www.sievers-group.com/karriere/benefits/) . Du erfüllst etwa die Hälfte der Kriterien? Bewirb dich trotzdem – wir unterstützen deine Weiterentwicklung. Schick uns einfach deinen CV oder den Link zu deinem Profil (LinkedIn/Xing). Anschreiben oder Motivationsschreiben sind bei uns optional. Sie helfen uns aber, dich besser kennenzulernen. Diese Festanstellung ist sowohl für Teilzeit als auch Vollzeit geeignet. Bitte gib dein frühestes Eintrittsdatum und deinen Gehaltswunsch an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb

Senior PHP Developer (Symfony)* Dresden, Deutschland Neues Denken. Richtige Lösungen. Gemeinsame Erfolge. Als Senior PHP Developer (Symfony) gestaltest du die technische Plattform von PALIGO.com, unserem digitalen Marktplatz für nachhaltige Paletten-Logistik. Gemeinsam mit unserem Team treibst du die Digitalisierung und Skalierbarkeit unserer E-Commerce-Architektur voran und leistest damit einen direkten Beitrag zu mehr Effizienz, Transparenz und Nachhaltigkeit eines ganzen Wirtschaftszweiges.   Deine Aufgaben - Entwicklung und Weiterentwicklung unseres Technologie-Stack mit Symfony  - Gestaltung und Optimierung von API-Schnittstellen für Partner- und Kundensysteme  - Integration von ERP- und Payment-Systemen - Verantwortung für Teilprojekte – von Konzeption bis Rollout  - Sicherstellung von** Code-Qualität, Testabdeckung **und Clean Architecture  - Mentoring jüngerer Entwickler:innen und Know-how-Transfer im Team  Was du mitbringst Must-have - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit Symfony (≥5) - Fundierte Kenntnisse in PHP 7/8, OOP, Design Patterns  - Erfahrung mit** Domain-Driven Design (DDD), Headless-Architektur** und Unit Testing - Praktische Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken** (MySQL, PostgreSQL) ** - Git-Workflows und agile Methoden sind für dich selbstverständlich  Nice-to-have - Erfahrung im E-Commerce-, Marktplatz-Umfeld bzw. transaktionalen Business   - Kenntnisse in CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, o. ä.)  - Containerisierung mit Docker/Kubernetes - Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS, GCP, Azure)  Was wir dir bieten - **Attraktives Gehaltspaket **inkl. Entwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option - Moderne Hardware (Apple MacBook + Zubehör) - Die Möglichkeit, ein wachsendes Produkt im **Scale-up-Modus **aktiv mitzugestalten  - Regelmäßige Team-Events und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur  - Kostenlose Getränke & Snacks im Büro Unser Bewerbungsprozess - ganz easy 1. Online-Bewerbung mit CV (Anschreiben optional)  2. Erstgespräch (30 Minuten, Remote) - Kennenlernen & Erwartungen abgleichen 3. Technisches Interview inkl. kleiner Code-Challenge 4. Persönliches Gespräch zusammen mit Teamvertreter 5. Vertragsangebot Wir melden uns nach Eingang deiner Bewerbung** innerhalb von 7 Tagen** bei dir zurück. *Aus Gründen der Einfachheit und besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Alle Rollenbezeichnungen gelten i. S. d. Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter sowie für Menschen, deren Geschlecht nicht eindeutig bestimmbar ist, ohne dass hiermit eine Wertung verbunden ist. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Domain-driven Design (DDD), Datenbank MySQL, Datenbank PostgreSQL Erweiterte Kenntnisse: Symfony Framework, Programmiersprache PHP, Objektorientierte Programmierung (OO-Programmierung), Design Patterns

Zur Verstärkung des Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden eine/n erfahrene/n Senior Spezialistin/en Kundenservice und Leistungsbearbeitung (m/w/d). Aufgaben · Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen und Reklamationen · Sicherstellung der Servicequalität unter Einhaltung festgelegter Service-Level · Ansprechpartner/in für unsere Kooperationspartner in allen kundenbezogenen Anliegen · Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Kundenservice und Reklamationsmanagement · Überwachung und Analyse von häufig auftretenden Problemen und Weitergabe der Erkenntnisse an das Team und die Führungskraft · Proaktive Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern · Unterstützung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter als Mentor · Teilnahme an Sonderprojekten Profil · Ausbildung zum Versicherungsfachmann/-frau, zum Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation · Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice und/oder in der Schadensbearbeitung in der Versicherungsbranche, idealerweise in einer ähnlichen Rolle · Starkes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Affinität zu innovativen, digitalen Lösungen im Kundenservice · Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse · Exzellente Kommunikationsstärke sowie eine hohe Eigenorganisation und Strukturierungsfähigkeit · Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Arbeiten Sie gerne in einem guten Team? Sind Sie offen für Neues? Moderne IT-Lösungen unterstützen Ihren Alltag und vereinfachen die Aufgaben. Routine erledigt die AI. Sie können sich auf den Kunden konzentrieren. Wir bieten · Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und ein kollegialer Umgang · Kultur: Wertschätzende Feedbackkultur, Raum für eigene Ideen und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen · Vertrag und Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive inkl. attraktivem Gehaltspaket und Zusatzleistungen · Weiterbildung und Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung · Arbeitszeit und Urlaub: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option (nach der Einarbeitung im Hybridmodell), 30 Tage Urlaub und keine Wochenenddienste Bitte senden Sie unseren Ihren CV an jobs@lantenhammer-ub.de zeitnah zu. Wir freuen uns auf das Kennenlernen zeitnah. Seien Sie neugierig und machen Sie sich selbst ein Bild. Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch zur Verfügung 089 99 88 67 90 Arbeitsort ist Düsseldorf mit freundlichen Grüßen Silvia Lantenhammer 089 99 88 67 90 silvia@lantenhammer-ub.de

Ein mittelständisches Unternehmen entwickelt und produziert seit über 100 Jahren Kosmetik und Körperpflegeprodukte für den europäischen Markt. An seinem Standort in Nordrhein-Westfalen sind über 100 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist weiter auf Wachstumskurs. Aufgrund des schnellen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung des aktuellen Vertriebsteams, vor allem im Bereich Handelsmarken für Discounter, Drogerien und Fachhandelsgeschäfte: JUNIOR KEY ACCOUNT MANAGERIN* (m/w/d) Aufgabengebiet: • Betreuung von deutschen und internationalen Handelskunden (Schwerpunkt Drogerie) und Kosmetikunternehmen im Tagesgeschäft • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management • Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive eigenständiger Kundenkommunikation • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Abwicklung von Kundenprojekten und aufträgen • Selbstständige Sortimentsbetreuung bestehender Artikel inklusive der Bewertung im Wettbewerbsumfeld • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern • Erstellung von Preiskalkulationen in Abstimmung mit dem Key Account Management • Verwaltung und Erstellung von Produktunterlagen wie Spezifikationen Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise betriebswirtschaftliches Studium • Bestenfalls bringen Sie eine erste Berufserfahrung mit im Vertrieb von Kosmetik, Körperpflege-Produkte oder andere FMCG (Fast Moving Consumer Goods) • Erste Erfahrungen im Projekt-Management • Hands-On Mentalität, Pragmatismus, selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten • Teamfähigkeit • Gute MS-Office-Kenntnisse • Gute Englischkenntnisse Angebot: • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen • Gezielte Einarbeitung und angenehme Arbeitsatmosphäre • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben • Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40h) • Selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeit • Leistungsgerechtes Gehalt • Ladestelle für E-Autos Wenn Sie sich für eine Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien begeistern können, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und auch Ihre Gehaltsvorstellungen an: recruitment@h2h-group.com H2H HUMAN TO HUMAN Recruitment & Consulting www.h2h-group.com Datenschutzhinweis Wir verweisen auf unsere Datenschutzrichtlinien. Die Kandidaten stimmen der Weiterverarbeitung und Speicherung der persönliche Daten zu bei Übersendung von Unterlagen wie CV/Lebensläufen oder Zeugnisse und Referenzen. Details erhalten Sie auf Anfrage.

BOKU

UNIVERSITY

The Department of Natural Siences and Sustainable Resources, Institute of Molecular

Modeling and Simulation is currently seeking a 1 Postgraduate Research Associate

project employment

(Reference code 86)

Extent of employment: 30 hours per week

Duration of employment: 1st of June 2026, limited to 31st of May 2029

Workplace: 1190 Vienna, Muthgasse 18

Allocation in compliance with the Collective Agreement for University Staff to job group:

B1

Gross monthly salary: (depending on previous eligible experience) at least: € 2.832,10

(payable 14 times per year)

Responsibilities

The project is part of the Christian Doppler Laboratory "Molecular Informatics in the

Biosciences". In Module 2 of this CD-laboratory, we focus on protein structure and dynamics to

understand and modulate the interactions between biomolecules of interest. In this project, we

focus on the recently developed accelerated enveloping distribution sampling (AEDS) method

in three different use cases:

º Efficient screening of a series of compounds or mutations, after optimization of the

AEDS parameters in a reference simulation

º Free-energy calculations of the affinity or stability of such a series of compounds or

mutations after further refinement of the AEDS parameters

º Combining endstate simulations with AEDS simulations to reach efficient multistate

free-energy calculations from a handful of simulations

We aim to benchmark and improve the applicability of the method at the hand of real-life

examples from our industrial partners. The work is expected to lead to high-quality scientific

publications and a doctoral thesis.

Required skills and qualifications

º Diploma degree in Chemistry / Biotechnology / Molecular Sciences or other equivalent

university degree

º Language skills: fluent in English

º Experience in molecular dynamics simulations

Desirable skills and qualifications

º Knowledge of statistical thermodynamics

º Experience with programming

º Enthusiasm for working in research team

Applications can be submitted until: 11th of May 2026

University of Natural Resources and Life Sciences Vienna seeks to increase the number of its

female faculty and staff members. Therefore qualified women are strongly encouraged to

apply. In case of equal qualification, female candidates will be given preference unless

reasons specific to an individual male candidate tilt the balance in his favour.

People with disabilities and appropriate qualifications are specifically encouraged to apply.

Please send your job application incl.

º motivation letter

º CV

to HR Management, BOKU University, Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Vienna;

E-Mail: recruiting@boku.ac.at. (Reference code: 86)

We regret that we cannot reimburse applicants travel and lodging expenses incurred as part of

the selection and hiring process.

www.boku.ac.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Postgraduate Research Associate

project employment

beträgt 3.776,10 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Description du poste : Description SLASH Intérim, le réseau de recrutement innovant, vous propose de rejoindre un leader dans le secteur des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Chantier CVC, pour une prise de poste en CDI à Saint-Priest (69800), à partir de avril 2026. La rémunération proposée est de 3000 EUR par mois. Missions Planifier, coordonner et superviser les travaux CVC sur différents chantiers Assurer la gestion technique, administrative Encadrer les équipes sur le terrain et veiller au respect des normes de sécurité Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients Participer et contrôler régulièrement à la qualité des travaux effectués et garantir la satisfaction client. Profil recherché Formation technique en CVC ou expérience équivalente Solides compétences en gestion de chantier et leadership d'équipe Capacité à travailler efficacement sous pression et à résoudre les problèmes Excellent relationnel et communication claire avec tous les intervenants du projet. Rejoignez notre équipe et contribuez à la réussite de projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à votre conseiller SLASH Intérim et mentionner vos coordonnées.