Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning God digital kompetens samt erfarenhet. Erfarenhet av adops arbete är meriterande. Hög analytisk förmåga Erfarenhet av kampanjuppföljning och vana av att hantera stora mängder data Mycket goda kunskaper inom Excel, Google Analytics, Double Click, Adform, Meetrics, Audience Report m.fl. Som person är du: Social och kontaktskapande. Du är innovativ, har starkt driv och fokuserar på resultatet. Du tycker om att arbeta i team, är självgående, handlingskraftig och pålitlig. Du har ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att aktivt finna lösningar på problem. Därför ska du jobba på Scream: Vi kan erbjuda en spännande arbetsplats där du kommer att arbeta med några av Sveriges största varumärken, och vara med och utveckla vårt digitala erbjudande. Som medarbetare har du stora möjligheter att påverka din vardag och din personliga utveckling. Vårt samarbete mellan Scream och våra systerbolag gör att vi kan erbjuda våra medarbetare och kunder unik kompetens och möjlighet till holistiska och integrerade kommunikationslösningar. Det ska alltid vara kul att gå till jobbet, och vår kultur präglas därför av gemenskap och högt i tak. Digitalt omvandla övergripande strategi till taktik genom att ta in offerter och förhandla med medier, samt planera kampanjer och löpande digitala projekt för dina kunder. Ständigt hålla kund och övriga i teamet uppdaterade om resultat och utvecklingen i projekten. Som digital planerare ansvarar du för att alla i det digitala teamet levererar enligt plan, samt bistår med rätt uppgifter inför rapportering och uppföljning. Som hjälp har du Campaign management/adops samt Screams övriga specialister Möten och presentation av digitala idéer samt uppföljningar för kund. Scream Mediabyrå är en oberoende svensk medie- och kommunikationsbyrå som grundades 2003 och ägs av delar av personalen. Vi är experter på medierådgivning och för oss är det viktigt med ett innovativt synsätt på reklam och kommunikation. Digital rådgivning och kreativa idéer är alltid i fokus. Bolaget präglas av en entreprenöriell anda och vi brinner för att utveckla och inspirera våra kunder, såväl som våra medarbetare. Vi satsar mycket på digital utveckling och under åren har vi startat flera dotterbolag inom olika digitala områden för att stärka vår position som en av de främsta inom digital marknadsföring.

Votre mission

 

Au sein de notre département R&D, vous participerez activement au développement de nos nouvelles collections et à l'amélioration continue de nos produits.

Vous évoluerez dans un environnement industriel où le design rencontre la mécanique de précision. Vous aurez l'opportunité de suivre un produit depuis sa conception jusqu'à sa fabrication dans notre propre usine.

 

Vos principales responsabilités seront notamment 

 

• Concevoir et développer de nouveaux produits au sein du département R&D et en collaboration avec la direction. 
• Réaliser les modèles 3D et les plans techniques.
• Mettre à jour les nouvelles versions (releases) des produits existants.
• Élaborer les nomenclatures, éclatés, documentations techniques et les cartes d'identité de nos produits.
• Réaliser des rendus 3D photoréalistes destinés aux supports marketing et commerciaux.
• Analyser les cahiers des charges afin de répondre aux exigences techniques, esthétiques et fonctionnelles des architectes et designers.
• Participer à la recherche de nouveaux fournisseurs et composants.
• Suivre le développement des prototypes, leur assemblage ainsi que la validation des premières séries de production.
• Collaborer étroitement avec l'atelier afin d'assurer la faisabilité industrielle des nouveaux développements.

Votre profil

• Une formation technique en tant que dessinateur industriel ou un Master en Design Industriel.
• Première expérience en bureau d'étude, idéalement dans un environnement industriel 
• Excellente maîtrise du logiciel Solidworks et maîtrise de plans 2D.
• Connaissance de Composer et/ou Visualize/Keyshot est un atout
• Connaissance de la suite Adobe, notamment InDesign.
• Compréhension des procédés et contraintes industrielles.
• Esprit créatif, rigoureux et orienté solutions.
• Capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe, en collaboration avec les différents départements de l'entreprise, dont l'atelier de production.
• Capacité à lire et rédiger en anglais technique
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office.

Notre offre

 

Rejoindre RVB, c'est intégrer une entreprise belge de plus de 90 ans indépendante à taille humaine où chaque collaborateur contribue directement au développement de produits d'exception.

Nous vous proposons :

 

• Une fonction variée avec un réel impact sur les futurs développements de la marque.
• Une formation complète à nos produits, nos méthodes et nos processus.
• La possibilité de suivre chaque projet, du premier croquis jusqu'au produit fini fabriqué dans notre usine.
• Un environnement de travail moderne au sein de notre récente usine située à Anderlecht.
• Un package salarial attractif complété par des avantages extralégaux, notamment une assurance groupe et des chèques-repas.
• L'opportunité de participer au développement international d'une marque belge reconnue pour son savoir-faire, son design et son innovation.

Kouluohjaaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna määräaikainen kouluohjaajan tehtävä ajalle 7.9.2026-5.6.2027. Kouluohjaajan tehtävä on erityisen tuen yläkoulun ryhmässä. Työaika 30h/viikossa. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 27.8.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä rehtori Anne Laatikaiseen sähköpostitse anne.laatikainen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 0505649868 Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 2397,09€/kk 100% työajalla, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Työtehtävä on 80% täydestä työajasta. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on toisen asteen ammatillinen tutkinto. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 0505649868 Sijainti: Tuomelankatu 20

Syksyllä avautuu jotain uutta. Kaikki alkaa kipinästä. Marraskuussa Rovaniemelle avautuva uusi sauna- ja ravintolakokonaisuus Suma Sauna & Lounge etsii nyt joukkoonsa kokkeja talvikaudelle. Suma Sauna & Loungessa jokainen kohtaaminen, annos ja yksityiskohta merkitsee. Nautitko laadukkaasta tekemisestä ja haluat olla mukana rakentamassa elämyksiä yhdessä muun tiimin kanssa? Saatat olla etsimämme henkilö. Etsimme tiimiimme ravintola-alan osaajia, joilla on jo hieman kokemusta alalta, halu tehdä työnsä laadukkaasti sekä ennen kaikkea aito halu palvella asiakkaita. Arvostamme oma-aloitteisuutta, yhteistyökykyä ja halua olla mukana luomassa vierailijoille unohtumattomia kokemuksia. Keittiössä valmistetaan päivittäin neljä kattausta vieraiden nautittavaksi. Suma Sauna & Loungessa työskentelet laadukkaiden raaka-aineiden parissa ja olet mukana luomassa makuelämyksiä, jotka täydentävät kokonaisuutta. Toivomme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta ja koulutusta alalta - Hyviä organisointikykyjä ja paineensietoa - Kiinnostusta sesongin raaka-aineisiin ja laatuun - Oma-aloitteista työotetta ja hyviä yhteistyötaitoja Työtehtävän tiedot: - Työvuoroja on aamusta iltaan, tarjoamme tunteja 90h/3vko - Työsuhde on määräaikainen marraskuusta maaliskuun loppuun, työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille - Palkkauksessa noudatamme MaRaVa TES:iä 13,70-15,04€/h + lisät, huomioiden aikaisempi kokemuksesi ja osaamisesi - Työkielenä toimii englanti, muu kielitaito katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden olla mukana avaamassa uutta premium-konseptia Rovaniemellä - Monipuolisen työn kansainvälisessä ympäristössä - Perehdytyksen Suma Sauna & Lounge toimintatapoihin ja palvelukonseptiin - Mahdollisuuden kasvaa, ottaa vastuuta ja edetä urallasi yrityksen mukana - Työyhteisön, jossa laatu, yhteistyö ja vieraanvaraisuus näkyvät jokaisessa päivässä Jos uskot että parhaat elämykset syntyvät aidoista kohtaamisista luonnon äärellä, kuulemme sinusta mielellämme lisää. Lähetä meille hakemuksesi ja kerro samalla aiemmasta kokemuksestasi sekä käytettävyydestäsi sesongin aikana. Liitäthän hakemukseesi CV:n ja varauduthan toimittamaan suosittelijoidesi yhteystiedot. Ensimmäinen haastatteluvaihe voidaan käydä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi. #stafflappi StaffPoint Oy SUMA Sauna & Lounge on talvikaudelle 2026–2027 avautuva premium-tasoinen saunaravintola Kemijoen rannalla Rovaniemellä. Kokonaisuuteen kuuluu noin 40 asiakaspaikkaa, kolme saunaa, avantopaikka sekä laadukkaat ruoka- ja juomapalvelut. Talvikaudella palvelut myydään pääosin ennakkoon varattavina sauna- ja ruokailupaketteina erityisesti kansainvälisille matkailijoille, ryhmille ja yritysasiakkaille. SUMAn konseptissa yhdistyvät suomalainen saunakulttuuri, tuli, vesi, arktinen gastronomia ja lämminhenkinen pohjoinen vieraanvaraisuus. Kokonaisuudessa pyritään kiireettömään ja mieleenpainuvaan elämykseen. Puhelin: 0444204388 Sähköposti: annika.vitikka@staffpoint.fi

Holiday Club Kuusamon Tropiikissa korostuvat etenkin puhdas luonto, kiireettömyys ja rauha. Resorttia ympyröivät hyvät ulkoilumahdollisuudet kaikkina vuoden aikoina ja Rukallekin ajaa reilusti alle puolessa tunnissa. Ikonista kylpylää, Angry Birds puistoa tai keilahallia unohtamatta! Etsimme nyt Holiday Club Kuusamon Tropiikkiin KOKKIA talvisesongin ajaksi. Tarjolla on mahdollisuus päästä työskentelemään keskelle upeaa talvisesonkia. Työtehtävät painottuvat a la carte kokin tehtäviin. Meillä pääset osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa arvostetaan työntekijöiden panosta ja kannustetaan kehittämään omaa osaamistaan. Toivomme sinulta: - Alan koulutusta ja työkokemusta - Kykyä työskennellä kiireisessä ja muuttuvassa ympäristössä - Hygieniapassia - Suomen ja englannin kielen taitoa Työaika: - Talvisesonki 2026-2027, joka on noin joulukuusta maaliskuuhun - Työaika tehtävissä on keskimäärin 90h/3vko - Työ on vuorotyötä, joten valmius työskennellä iltaisin ja viikonloppuisin on tärkeää Tarjoamme sinulle: - Unohtumattoman talven monipuolisessa työympäristössä - StaffPointin ja Holiday Clubin henkilöstöedut resortin palveluista vapaa-ajalla - Mukavan tiimin tueksesi Palkkaus: - Palkkaus määräytyy kokemuksen mukaan. Noudatamme palkkauksessa MaRaVa TES:iä: 13,70-15,04€/h + lisät Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Kerrothan hakemuksessasi suosittelijasi, osaamisesi, käytettävyytesi ja asunnon tarpeesi. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi! Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. #stafflappi Holiday Club Holiday Club Resorts on yksi johtavista matkailun ja vapaa-ajan asumisen toimijoista Suomessa. Yhtiöllä on toimintaa myös Ruotsissa ja Kanariansaarilla. Holiday Club -lomakohteita on yli 30, joista suurimmat tarjoavat kylpylähotellien ja tasokkaiden lomahuoneistojen lisäksi monipuolisia ravintola-, liikunta- ja vapaa-ajan palveluja upeissa maisemissa. Holiday Clubin kohteissa vietetään vuosittain yli miljoona lomaa, ja oman lomaviikon omistajia on yli 120 000. Yrityksen omistaa intialainen Mahindra&Mahindra -monialayhtiö tytäryhtiönsä Mahindra Holidays&Resortsin kautta Kuusamon Tropiikin resorttimme ravintoloista löydät sporttisen ja rennon ravintolabaarin, jossa viihtyy pidempäänkin. O'Learysin bostonilaistyylinen sporttibaari on hotellimme olohuone ja koko perheen ruokaravintola.Ruokalistalta löydät burgerit, wingsit, ribsit, salaatit, vegaaniannokset, poronkäristykset ja muut herkut. Mangossa puolestaan on päivittäin tarjolla runsas aamiainen, jonka voimin jaksaa harrastaa ja ulkoilla aina seuraavaan ruokailuun asti. Lisäksi Mangossa tarjolla lounasaikaan arkisin keittobuffet runsaine salaattipöytineen. Puhelin: 044 4204388 Sähköposti: annika.vitikka@staffpoint.fi

Etsimme aamiaiskokkia Holiday Club Kuusamoon. Holiday Club Kuusamon Tropiikki on ainutlaatuinen lomakohde, jossa korostuvat puhdas luonto, kiireettömyys ja rauha. Resorttia ympäröivät upeat ulkoilumahdollisuudet kaikkina vuodenaikoina – ja Rukan rinteillekin hurauttaa autolla reilusti alle puolessa tunnissa. Holiday Club Kuusamosta löydät myös ikonisen kylpylän, Angry Birds -puiston ja keilahallin. Tässä työssä pääset luomaan mitä maukkaampaa ja näyttävämpää aamiaista. Lisäksi työnkuvaasi kuuluu myös esivalmistelut sekä muut keittiön perinteisen työtehtävät. Työsuhde on määräaikainen joulukuu 2026-maaliskuu 2027 ja työtunteja kirjaamme keskimäärin 75h/3vko. Toivomme sinulta: - Alan koulutusta ja työkokemusta - Kykyä työskennellä kiireessä ja vaihtelevissa tilanteissa - Suomen ja englannin kielen taitoa - Vähintään 18 vuoden ikää Palkkaus: Palkka määräytyy kokemuksen mukaan. Noudatamme vähintään MaRaVa TES:iä (13,70–15,04 €/h + lisät). Tarjoamme sinulle: - Mukavan työyhteisön ja hyvän perehdytyksen tehtävään - Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi - Upeat puitteet työskentelyyn luonnon rauhassa - Autamme sinua asunnon kanssa, mutta työmatkoihin tarvitset oman auton - StaffPointin ja Holiday Clubin henkilöstöedut Laita hakemus jo tänään, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Valmistauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi. #stafflappi Holiday Club Holiday Club Resorts on yksi johtavista matkailun ja vapaa-ajan asumisen toimijoista Suomessa. Yhtiöllä on toimintaa myös Ruotsissa ja Kanariansaarilla. Holiday Club -lomakohteita on yli 30, joista suurimmat tarjoavat kylpylähotellien ja tasokkaiden lomahuoneistojen lisäksi monipuolisia ravintola-, liikunta- ja vapaa-ajan palveluja upeissa maisemissa. Holiday Clubin kohteissa vietetään vuosittain yli miljoona lomaa, ja oman lomaviikon omistajia on yli 120 000. Yrityksen omistaa intialainen Mahindra&Mahindra -monialayhtiö tytäryhtiönsä Mahindra Holidays&Resortsin kautta Kuusamon Tropiikin resorttimme ravintoloista löydät sporttisen ja rennon ravintolabaarin, jossa viihtyy pidempäänkin. O'Learysin bostonilaistyylinen sporttibaari on hotellimme olohuone ja koko perheen ruokaravintola.Ruokalistalta löydät burgerit, wingsit, ribsit, salaatit, vegaaniannokset, poronkäristykset ja muut herkut. Mangossa puolestaan on päivittäin tarjolla runsas aamiainen, jonka voimin jaksaa harrastaa ja ulkoilla aina seuraavaan ruokailuun asti. Lisäksi Mangossa tarjolla lounasaikaan arkisin keittobuffet runsaine salaattipöytineen. Puhelin: 044 4204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Onko sinulla kokemusta raskaan kaluston huolloista ja korjauksista sekä kiinnostusta työskennellä monipuolisten koneiden ja ajoneuvojen parissa? Etsimme asiakkaallemme Vantaalle mekaanikkoa raskaan kaluston pariin. Tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisesti raskaiden ajoneuvojen ja työkoneiden huolto-, korjaus- ja vianetsintätehtävissä. Työssäsi tulet: * Huoltamaan ja korjaamaan raskasta kalustoa, ajoneuvoja ja työkoneita * Tekemään määräaikaishuoltoja ja korjaustöitä * Vianetsimään ja selvittämään mekaanisia vikoja * Vaihtamaan ja asentamaan kaluston komponentteja * Huolehtimaan työn laadusta ja turvallisesta työskentelystä * Työskentelemään osana ammattitaitoista korjaamotiimiä Toivomme sinulta: * Alan koulutusta tai vastaavaa työkokemusta * Aikaisempaa kokemusta raskaan kaluston, työkoneiden tai ajoneuvojen huolloista ja korjauksista * Hyvää mekaanista osaamista ja ongelmanratkaisukykyä * Kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä halua toimia osana tiimiä * Huolellista, oma-aloitteista ja vastuullista työotetta * Hydrauliikan ja sähköjärjestelmien tuntemus katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: * Monipuolisen työn raskaan kaluston ja työkoneiden parissa * Ammattitaitoisen ja kannustavan työyhteisön tuen * Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja kasvaa alan ammattilaisena * Asianmukaiset työvälineet ja työskentelyolosuhteet * Palkkauksen sopimuksen mukaan huomioiden osaamisesi ja kokemuksesi Työ sijaitsee Vantaalla ja työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Työsuhde on kokoaikainen. Kiinnostuitko? Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Kerro hakemuksessasi aikaisemmasta kokemuksestasi, osaamisestasi ja palkkatoiveestasi. Liitä mukaan myös CV:si, mikäli olet sellaisen tehnyt. Jos sinulle heräsi kysymyksiä, niin voit olla myös suoraan yhteydessä: Jenna Vuorinen p. 0401603159 jenna.vuorinen@worknow.fi [jenna.vuorinen@worknow.fi] Worknow Oy – Mitä tarjoamme sinulle? * Työmme keskiössä on ihminen. Välittäminen työssämme tarkoittaa jatkuvaa ja avointa dialogia työntekijöiden suuntaan. Kun työskentelet kauttamme, olemme kiinnostuneita, mitä sinulle kuuluu ja miten töissä menee. * Se, mitä teemme ja miten muita kohtelemme, kertoo, keitä olemme. Kohtaamme arjessa paljon erilaisia ihmisiä ja tehtävämme on tunnistaa sinun vahvuutesi ja potentiaalisi. * Työnantajana hoidamme kaikki työsuhteeseesi liittyvät velvoitteet aina asianmukaisesti sekä ajallaan. Työsuhteesi alusta asti käytössäsi on lakisääteistä kattavammat työterveyspalvelut. Rakennamme pitkäaikaisia kumppanuuksia sekä yritysten että työnhakijoiden kanssa. Ainutlaatuisuutemme piilee hyviksi testatuissa toimintatavoissa läpinäkyvyyteen, viestintään ja nopeuteen liittyen. Se erottaa meidät kilpailijoista.

YHTEYSPÄÄLLIKKÖ Hakusessa on myyntihenkisesti virittäytynyt ja inhimillisellä tatsilla varustettu yhteyspäällikkö Helsingin Malmin toimistollemme. Meillä JWD:llä ollaan totuttu paiskimaan duunia tuloksia tavoitellen, ammattitaidolla, kuitenkaan nöyryyttä unohtamatta ja yhteen hiileen puhaltaen, kuten joukkuelajeissa pitääkin. Olemme puolvaltakunnallisesti toimiva, monille eri aloille työllistävä taho. Rakennus-, talotekniikka-, teollisuus- ja logistiikka-aloilla painimme pääosin, mutta ala kuin ala, siellä missä tekijöitä tarvitaan, siellä myös JWD:n hihat heiluvat. Meillä on vahva tahtotila olla alamme suunnannäyttäjä, kuinka ketterästi ja tehokkaasti ihmisiä työllistetään laadusta tinkimättä. Pidämme homman aitona ja rehellisenä joka suuntaan. Työnantajina olemme helposti lähestyttäviä, emmekä unohda osoittaa kiitollisuutta ja arvostusta. Työvoiman toimittajina olemme luotettavia, aktiivisia ja avoimia ammattilaisia, kenelle nopeat peliliikkeet ja hektiset tilanteet ovat tervetulleita. JWD Palvelut Oy on syksyllä 2018 perustettu kaikenkattava henkilöstöpalvelualan toimija. JWD eli Job Well Done sai alkunsa pääkaupunkiseudulla, jonka jälkeen toimistoja on ehditty avata Turkuun, Espooseen, Jyväskylään, Ouluun ja Tampereelle. Sittemmin osa ko. toimipisteistä ovat jääneet itsenäisiksi yksiköiksi tai toiminta on lopetettu rakentamiseen liittyvien alojen haasteiden vuoksi. Nyt etsimme Uudellemaalle juuri Sinua, periksiantamatonta, suoraselkäistä ja eritoten myynnillistä henkilöä, kenellä tahtoa riittää uuden oppimiseen sekä itsensä ja toiminnan kehittämiseen. Meillä jokaisella on omat toimintatavat työstämme suoriutumiseen, mille suomme tilaa ja mikä pitää työskentelyn tässä jengissä mielekkäänä, värikkäänä ja opettavaisena. Joustavassa työympäristössämme, kukaan ei ole hönkimässä niskaasi tai kuittaamassa kellokorttiasi toimistolle saapuessasi vaan tulokset puhuvat puolestaan. Tuloksien saavuttamiseen saat varmasti tuen muilta JiiWeeDeeläisiltä, joten yksin sinun ei tarvitse työpäiviä selättää. Meillä kaikkien mielipiteitä kuunnellaan. Epäonnistumisista selvitään ja viisastutaan yhdessä ja onnistumisista palkitaan ja hurrataan yhdessä. Ja porukan hauskimmaksi paskavitsinikkariksi tituleeraamiseen ei paljoa vaadita. Tässä työssä onnistuminen = WinWinWin-situation, kun työtä tarvitseva saa työpaikan ja tekijää kaipaavalle asiakasyritykselle löydämme ratkaisun tekemättömälle työlle. Tarkoitus on rakentaa Uudellemaalle tiimi, johon sinä pääsisit vahvasti vaikuttamaan mm. henkilövalintojen osalta tulevaisuudessa. Tässä työssä et voi vain odottaa, että puhelin alkaa pirisemään työntekijätilausten myötä, saatikka että itse työntekijät marssisivat omatoimisesti toimiston ovista sisään huomioväreissä ja työkalupakki kourassa. Päinvastoin! Työpäiväsi sisältää aktiivista uusasiakashankintaa sekä jonkin verran myös nykyisten asiakkuuksien palvelemista ja heidän tarpeiden kartoittamista. Tämän lisäksi tehtävänkuvaan kuuluu mm. sopivien työnhakijoiden etsiminen järjestelmästä asiakastilausten täyttämistä varten ja perehdyttäminen työhön (yhdessä henkilöstökonsultin kanssa). Toimistolla et välttämättä kerkeä koko päivää tuijottamaan tietokoneen ruutua, sillä asiakastapaamiset ja mahdolliset työmaakäynnit ovat myös tärkeässä roolissa. Summa summarum, opittuasi ns. talontavoille, sinun tulisi kyetä hoitamaan rekrytointiprosessin eri vaiheet kokonaisuudessaan alusta loppuun sekä työnantajavelvoitteet. Tehtävät sisäistettyä, JWD:n toimihenkilöille maksamme varmasti alan kilpailukykyisintä ja kannustavinta palkkaa. Edellä mainitut vastuut eivät todellakaan lävähdä työpöydällesi heti ensimmäisenä päivänäsi vaan tehtäviisi saat asianmukaisen koulutuksen ja perehdytyksen ja työvaiheita tullaan lisäämään hiljalleen. Tarkoituksena on, että pääset keskittymään pääosin myyntiin, sillä toimistolla apunasi työskentelee osaavat henkilöstökonsultit/rekrytoijat. Hakijoilta tietenkin toivomme aiempaa kokemusta henkilöstöpalvelualalta, eikä rakennus-, talotekniikka-, teollisuus- ja logistiikka-alojen tuntemuksesta tai kokemuksesta missään nimessä haittaakaan ole. Kuitenkin tästä vastuullisesta tehtävästä suoriutuaksesi, tärkeimpään rooliin astuu rautainen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot, paineensietokyky sekä kyltymätön myyntinälkä! Iälläsi ei ole väliä, vaan persoona ratkaisee. Oma auto on työn kannalta välttämätön. Mikäli tunnistit itsesi tähän työnkuvaan soveltuvaksi joustavaksi ja työtä pelkäämättömän asenteen omaavaksi joukkuepelaajaksi, lähetä viipymättä hakemus ansioluetteloineen, palkkatoiveineen päivineen. Haastattelut aloitamme jo hakuaikana. Lisätiedusteluihin vastaa arkisin klo 16.30 - 17.30 Karo Lehto p. 040 166 3747. Hakemuksesi ja CV:n voit lähettää myös oheisen linkin kautta tai sähköpostitse osoitteeseen karo.lehto@jwdpalvelut.fi JWD Palvelut – Me välitämme!

Tule lähihoitajaksi Tuusulan kotihoidon pohjoiseen tiimiin Lähihoitajana kotihoidossa pääset tekemään monipuolista työtä itsenäisesti, mutta tiimin tukemana. Työnkuvaan kuuluu asiakaslähtöisen hoidon suunnittelu, itsenäinen toteutus sekä sen arviointi. Tukenasi on moniammatillinen ja yhteisöllinen tiimi. Työssä tehdään tiivistä yhteistyötä myös muiden alueiden kotihoidon sekä kotiutumisen ja arvioinnin tuen tiimien kanssa. Teemme työtä vastuullisesti ja autamme toisiamme tarpeen mukaan yli aluerajojen. Lähihoitajan työ kotihoidossa on vuorotyötä aamu- ja iltavuorossa, myös viikonloppuisin. Suunnittelemme työvuorot asiakaslähtöisesti ja joustavasti yhdessä tiimin kanssa. Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen sekä moniammatillisen ja osaavan työyhteisön. Työ tarjoaa sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä kotihoidon toimintaa. Hyödynnämme vahvasti teknologiaa osana asiakkaiden hoitoa. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Edellytämme lääkelupia, jotka voi suorittaa koeajan aikana sekä ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. - Tehtävän hoitamiseksi tarvitset kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon, oman työn organisointikykyä ja hyviä tiimityötaitoja sekä hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. - Katsomme eduksesi kokemuksen kotihoidosta tai ikäihmisten parissa työskentelystä sekä RAI-toimintakykymittarin käytöstä. Lisätietoja tehtävästä antaa kotihoidon esihenkilö Stina Helenius, p. 050 497 2051, stina.helenius@keusote.fi. Kontaktoimme hakijoita jo hakuaikana, joten kerrothan itsestäsi kattavasti ja lisäät mukaan CVsi. Lisätiedot palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde 24.1.2027 asti, aloitus mahdollisimman pian. - Tehtäväkohtainen palkka on 2935,15 e/kk Maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote työtehtävän sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä Hakuaika päättyy 20.8.2026 klo 14.00 Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Erityisopettaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna määräaikainen erityisopettajan viransijaisuus ajalle 28.8.2026-13.3.2027. Laaja-alaisen erityisopettajan viransijaisuus alakoulussa ajalle 28.8.2026-13.3.2027. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 27.8.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä rehtori Anne Laatikaiseen sähköpostitse anne.laatikainen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 0405155108. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka pätevälle erityisopettajalle on 3274,25€/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat vuosisidonnaiset lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on kasvatustieteen maisterin tutkinto. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 12.8.2026 - 27.8.2026 Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 0405155108 Sijainti: Hämeenlinna, Tuomelankatu 20