Zakres obowiązków: Nadzór nad wszystkimi aspektami zarządzania finansami, księgowością, planowanie i kontrola działalności zgodnie z zachowaniem zasad, rachunkowości oraz tajemnicy firmy, kierowanie i nadzorowanie zespołu podległych pracowników, nadzorowanie właściwego utrzymania, przechowywania i archiwizacji dokumentacji, analiza i sporządzanie okresowych raportów o sytuacji finansowej firmy (planów budżetowych, bilansu, cash flow, deklaracji rozliczeniowych firmy dla GUS, urzędów skarbowych), udział w inwentaryzacjach Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Główny księgowy, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse-rachunkowość), min. 5-letnie doświadczenie na stanowisku głównego księgowego w firmie o profilu produkcyjnym, praktyczna znajomość przepisów prawa podatkowego i bilansowego, biegła obsługa MS Office, doświadczenie w zarządzaniu zespołem, sumienność, terminowość, rzetelność. To oferujemy - Stanowisko o szerokim zakresie działania w stabilnej firmie, możliwość rozwoju zawodowego, umowę o pracę na pełen etat. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wprowadzanie dokumentów do systemu COMARCH OPTIMA, wyliczanie zaliczek na podatek dochodowy, wysyłanie JPK oraz deklaracji. Kontakt z klientem. Weryfikacja dokumentów. Praca na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia, jednozmianowa w godz.7:00-15:00 lub 8:00-16:00, na pełny etat. Kontakt osobisty: 34-100 Wadowice, os. Mikołąja Kopernika 10b/29 poprzedzony telefonem: 515312235. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi komputera - konieczne; obsługa programu COMARCH OPTIMA - konieczne - inne zawody: Księgowy, staż: 2 lat - pożądane; Asystent do spraw księgowości, staż: 2 lat - pożądane - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie, minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, znajomość przepisów podatkowych, umiejętność obsługi komputera oraz programu COMARCH OPTIMA, mile widziana znajomość przepisów ZUS, umiejętność indywidualnego podejścia do klienta. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, może być skierowanie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w nowej hali. - Przyjmowanie dostaw i kompletowanie towarów do wysyłki. - Wykładanie towaru. - Zapewnianie porządku i właściwego rozmieszczenia towarów. - Przeprowadzanie prac porządkowych oraz inwentaryzacyjnych na magazynie. Praca w godz.: 09.00-17.00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Magazynier, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: minimum wykształcenie zasadnicze zawodowe; doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku; umiejętność samodzielnego działania oraz efektywnego organizowania pracy; zaangażowanie i uczciwość w wykonywaniu powierzonych obowiązków; zdolności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV. W tytule wiadomości prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnych i przyszłych rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Wykonywanie prostych prac biurowych: kopiowanie dokumentów, edytowanie tekstów; dbanie o porządek w biurze; przedstawianie oferty firmy; stały kontakt ze zleceniobiorcami różnych narodowości; dostarczanie samochodem służbowym dokumentów zleceniobiorcom / kontrahentom na terenie woj. śląskiego. - Miejsce wykonywania pracy: Siedziby firmy Katowice oraz teren woj. śląskiego. - Zlecenie wykonywane w godzinach: 6:00-18:00 + soboty, niedziele i święta. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych - konieczne; Komunikatywność - konieczne; Bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; Wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: Wymagana umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych: drukarka, skaner, kopiarka. Wymagana umiejętność planowania i ustalania priorytetów. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach Pośpiecha 14 Katowice 40852 - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny w sprawie oferty pracy z PUP Katowice w godzinach: 8:00-14:00. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - opieka nad osobami niepełnosprawnymi intelektualnie, - wykonywanie czynności pielęgnacyjnych, - pomoc przy prowadzeniu zajęć terapeutycznych, Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - umiejętności: odporność na stres - konieczne; mile widziane doświadczenie zawodowe - konieczne; książeczka sanepidowska - konieczne - pozostałe: - wymagana odporność na stres związany z pracą z osobami niepełnosprawnymi intelektualnie, - umiejętność wykonywania czynnosci pielęgnacyjnych, - pozostałe warunki pracy do uzgodnienia w zależności od kwalifikacji kandydata, - system pracy III zmiany w godzinach od 6:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 6:00, - praca w dni wolne oraz w porze nocnej, - wysokość wynagrodzenia brutto + dodatek za staż pracy oraz nocki, - umowa na czas określony lub umowa zastępstwo, Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach Wojska Polskiego 1 Szamotuły 64500 - wymagane dokumenty: - CV, - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnienie prawidłowej i terminowej realizacji zadań opiekuńczo- wychowawczych powierzonych przez koordynatora - organizacja pracy z powierzoną grupą dzieci, realizacja zadań wynikających z indywidualnego planu pracy - organizowanie zajęć i aktywności stosownie do możliwości dziecka - współpraca z instytucjami w szczególności: sądami, Policją, szkołami, placówkami opieki zdrowotnej, ośrodkami socjoterapeutycznymi, wychowawczymi i specjalnymi ośrodkami wychowawczymi, CPS, schroniskami dla nieletnich, zakładami poprawczymi i aresztami a także organizacjami pozarządowymi statutowo wspierającymi rodziny i dzieci przeżywające kryzys - bieżąca współpraca ze specjalistami Zespołu do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w sprawach dotyczących procesu opiekuńczo wychowawczego oraz procesu usamodzielnienia wychowanków - sprowadzenie obowiązującej dokumentacji dziecka Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe mile widziane, wymagana wysoka motywacja do pracy z dziećmi, stabilność emocjonalna i predyspozycje psychofizyczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Podstawowe wykonywanie obowiązków pielęgniarki Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, prawo wykonywania zawodu; praca w Brzesku na dwie zmiany od pon. - pt. w godz. 7.00-14.30, 13.00-21.00, praca również co drugą sobotę w godz. 8.00-14.00 ( 1 osoba zatrudnienie na umowę o pracę a druga osoba zatrudnienie na umowę zlecenie); podstawowe wykonywanie obowiązków pielęgniarki; wynagrodzenie 3 700 zł brutto - na umowę o pracę, przy umowie zlecenie wynagrodzenie ok. 20 zł/h brutto. Kontakt: NZOZ Centrum Medyczne Bluemed Remedium, ul. Kościuszki 47, 32-800 Brzesko, wcześn. kontakt telefoniczny 880 925 652, CV można przesyłać na adres e-mail: bluemed-remedium@wp.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: skierowanie, prawo wykonywania zawodu, św. pracy, dyplom, certyfikaty jeżeli osoba posiada lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Hannover suchen wir ab sofort einen HR-Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche). In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Projekte und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, Prozesse und Arbeitgebermarke in einem internationalen Umfeld bei. Deine Aufgaben - Enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR sowie eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung übergreifender HR-Projekte (u.a. Compliance, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalcontrolling, Harmonisierung und Internationalisierung von Prozessen, Policies und Tools). - Begleitung von M&A-Projekten aus HR-Sicht, insbesondere bei der Integration neuer Gesellschaften und Teams sowie der Einführung einheitlicher HR-Standards. - Analyse bestehender HR-Abläufe und proaktive Entwicklung sowie Implementierung effizienter, zukunftsfähiger Lösungen. - Zentrale Schnittstelle zwischen HR (HR Advisor & Recruiting) und internationalen Stakeholdern. - Vorbereitung und Moderation von Workshops, Projektmeetings und Präsentationen. Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. - Mehrjährige Erfahrung im (internationalen) HR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management. - Erfahrung in der Steuerung von HR-Projekten mit Projektmanagementtools (idealerweise Wrike) sowie im ergebnisorientierten Stakeholder-Management. - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Hohe Motivation und Leidenschaft für die Optimierung, Harmonisierung und nachhaltige Etablierung von Prozessen und Strukturen. - Hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit – auch bei konzeptionellen Projekten und angrenzenden HR-Themen. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Benefits - Temporary Employee Exchange Program – arbeite zeitweise an unseren globalen Standorten (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.). - Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get-Together an unserem legendären Bierwagen in Hannover. - Be-Active-Bonus – Zuschuss zu Fitness-Mitgliedschaften. - Unterstützung für deinen Arbeitsweg: kostenloser Parkplatz, GVH JobCard oder Bike-Leasing. - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1.500 € Prämie pro erfolgreicher Empfehlung. - Zusätzlich: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Office Dogs, kein Dress-Code und vieles mehr.

Schon heute die Zukunft gestalten – mit Wolters Kluwer Seit über 180 Jahren unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, Arbeitsprozesse einfacher, effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Mit Niederlassungen in über 40 Ländern und Kunden in mehr als 180 Märkten sind wir ein globaler Partner für Fachwissen und Technologie. Unsere Lösungen verbinden tiefgehendes Know-how mit innovativen Technologien – inklusive moderner KI-Funktionen – und helfen unseren Kunden, ihre größten Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Mehr als 21.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit arbeiten gemeinsam daran, Wissen nutzbar zu machen und Arbeitsprozesse neu zu denken. Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens Die Clinical Effectiveness (CE)-Organisation von Wolters Kluwer Health ist ein schnell wachsender, innovationsgetriebener Anbieter von Healthcare Information Technology (HIT), der an vorderster Front der klinischen Versorgung arbeitet. Wir entwickeln vertrauenswürdige digitale Lösungen, die Ärzt:innen unterstützen und die Patientenergebnisse weltweit verbessern. Unsere Produkte – darunter UpToDate und Lexidrug – werden von über 2 Millionen medizinischen Fachkräften in mehr als 190 Ländern genutzt. Als Sales Manager (m/w/d) Health übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres DACH-Marktes. Dein Schwerpunkt liegt auf der Gewinnung neuer Geschäftskunden und der Platzierung unserer innovativen Produkte bei Unternehmen in Deutschland. Deine Aufgaben - Neukundengewinnung und Ausbau unseres Marktanteils im DACH-Raum - Eigenständige Verhandlung komplexer Verträge und Konditionen - Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien für Kunden - Kontinuierliche Auswertung von Verkaufskennzahlen zur Optimierung deiner Strategie - Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch individuelle Betreuung und exzellenten Service - Erstellung aussagekräftiger Berichte und Forecasts für das Management - Identifizierung neuer Marktchancen und deren konsequente Nutzung für nachhaltiges Wachstum Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Gesundheits- oder SaaS-Umfeld - Du arbeitest eigenständig, bist dynamisch und hast Spaß daran, durch erfolgreiche Abschlüsse Ergebnisse zu erzielen - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) sowie mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Erfahrung mit LinkedIn Sales Navigator von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft von ca. 25 % Was wir bieten - Hybride Tätigkeit (Berlin) oder Remote in Deutschland sowie flexible Arbeitszeiten - 30 Urlaubstage - Firmenevents - Volunteer Day: ein freier Tag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit - Betriebliche Altersvorsorge - Zahlreiche Gesundheitsangebote - E-Learning über LinkedIn sowie weitere Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten - Firmenwagen-Leasing Wir wachsen - wachse mit uns Bei Wolters Kluwer suchen wir genau Dich! Hier kannst Du Deine Ideen verwirklichen, lernen, Dich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Komm zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft. Deine Ansprechpartnerin: Anna Faucett Senior Recruiter www.linkedin.com/in/afaucett Telefon: +49 2233 3760-7985

Als Systemlieferant ist Stahlkontor mit ca. 350 Mitarbeitern einer der führenden deutschen Spezialisten für die Bearbeitung von Sonderstählen, Aluminium und Titan für verschiedenste Industrien. Die Leidenschaft für die Entwicklung komplexer Komponenten ist unser Antrieb. Diese Leidenschaft teilen wir mit unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und vielleicht auch bald mit Ihnen.. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Schweißtechnik am Standort Hagen suchen wir Sie als Schweißer (m/w/d) für Sonderstähle MAG Schweißverfahren 135 Ihre Aufgaben: - Zeichnungen lesen und Bauteile zum Schweißen entsprechend vorbereiten - Schweißaufgaben fachgerecht umsetzen und prüfen - Selbstständige Vorrichtarbeiten - Ausführung von Richttätigkeiten und Schleiftätigkeiten - Dokumentationen Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Schweißer (m/w/d) - Technische Zeichnungen lesen, verstehen und umsetzen können - Mehrjährige Schweißtechnische Berufserfahrung für MAG-Schweißen - Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift - Schichtbereitschaft - Zuverlässige und motivierte Arbeitsweise - Kenntnisse im Alu-Schweißen sind wünschenswert Wir bieten: - Ein angenehmes, familiäres und wertschätzendes Betriebsklima - Flache Hierarchien - Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team - 30 Tage Jahresurlaub - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Sachbezugskarte - Business Bike Leasing - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - DoQtor Facharztservice - Online Rabattportal - Unbefristete Beschäftigung - Attraktive Vergütung Sie möchten Teil unseres dynamischen STAHLKONTOR–Teams werden? Es erwarten Sie vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen. Nehmen Sie Kurs auf Ihre Karriere und bewerben Sie sich! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr direkter Weg zu uns: Stahlkontor GmbH & Co. KG Personalabteilung Preußerstraße 28 58135 Hagen E-Mail an: bewerbung@stahlkontor.de (https://mailto:bewerbung@stahlkontor.de) Bewerbungen per E-Mail bitte ausschließlich als PDF-Datei versenden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aluminiumschweißen Erweiterte Kenntnisse: Schleifen (Metall), Schweißen, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Schweißnahtprüfung, Arbeit nach Zeichnung, Dokumentation (technisch) Zwingend erforderlich: MAG-Schweißen