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Ben je op zoek naar een veelzijdige, afwisselende, verrijkende en maatschappelijke relevante job in een klein, dynamisch en gedreven team? Wil jij mee het verschil maken voor meer verkeersveiligheid? Dan ben jij misschien wel de kandidaat die we zoeken!
Over SAVE Steden & Gemeenten
Het traject SAVE Steden en Gemeenten is een essentiële en duurzame pijler binnen onze lotgenotenvereniging Ouders van Verongelukte Kinderen-SAVE vzw. SAVE staat voor `Samen Actief voor een VEilig Verkeer'.
Sinds 2011 moedigt OVK-SAVE lokale besturen aan om deel te nemen aan dit traject via een meerjarig actie- en stappenplan. Het doel is om samen te werken aan een sterker en veiliger lokaal mobiliteitsbeleid, met bijzondere aandacht voor kinderen en jongeren. Deze samenwerking is gebaseerd op de 7 doelstellingen van het SAVE-charter. Door dit charter te ondertekenen engageert een stad of gemeente zich om deze doelstellingen om te zetten in concrete en duurzame acties. Sinds de start in 2011 hebben inmiddels 162 Vlaamse steden en gemeenten het SAVE-charter ondertekend.
Dit jaar gaan we met SAVE Steden en Gemeenten aan de slag met de officiële doorstart van een gloednieuw citizen-science project: Veilig Over. Dit project heeft als doel het realiseren van veilige oversteekplaatsen met de hulp van burgers, in samenwerking met steden en gemeenten, AWV en Vias.
Meer info: https://save.ovk.be/ en VeiligOver en Ouders van Verongelukte Kinderen
Jouw taken:
-Promotie en coördinatie van SAVE-charter voor steden en gemeenten en van de SAVE-acties van onze vereniging in het algemeen.
-Medewerking aan de planning, promotie en uitvoering van het SAVE-charter en op korte termijn aan Veilig Over.
-Overtuigen, monitoren en begeleiden van lokale overheden die wensen deel te nemen aan SAVE steden & gemeenten en Veilig Over.
-Contacten leggen en onderhouden met de bevoegde autoriteiten en diensten (lokaal, regionaal, provinciaal, nationaal).
-Voorbereiden van de officiële ondertekeningen van het SAVE-charter en de uitreikingen van het SAVE-label.
-Ondersteunen van communicatie en databeheer binnen de organisatie (jaarverslag, ledenblad, dossiers, aanvullen website, opvolgen sociale media enz.)
-Ondersteunen van de algemene werking van OVK-SAVE, waar nodig (sensibilisatieacties en -campagnes, nationale ledendag, world day of remembrance...).
Als projectmedewerker SAVE steden & gemeenten voor Vlaanderen en Brussel werk je nauw samen met twee projectcoördinatoren SAVE steden & gemeenten. Samen met het team draag je bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van de strategische en operationele doelstellingen om de missie en visie van de vereniging te verwezenlijken.
- Minstens een afgeronde opleiding in het hoger onderwijs, ongeacht de studierichting.
- Kennis van mobiliteit en verkeersveiligheid is een pluspunt
- Kennis van de werking van (lokale) overheden is een pluspunt.
- Sterke organisatorische vaardigheden, planmatig en zelfstandig kunnen werken
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Het spreken voor een publiek, motiveren en begeleiden van mensen geeft je energie, en je weet je verhaal op een toegankelijke manier te brengen
- Gemotiveerd, proactieve houding en teamspirit
- Flexibel, rustig en met relativeringsvermogen
- Vertrouwd met de gebruikelijke computertoepassingen (Excell, Microsoft Outlook enz.)
- Beschikbaar voor occasioneel avond-of weekendwerk (recupereerbaar) en telefoonpermanentie
- Goede kennis van het Frans (zowel schriftelijk als mondeling) is een pluspunt
- In het bezit van een rijbewijs B
- Op korte termijn beschikbaar
We bieden een marktconform bediendencontract aan (verloning volgens barema paritair comité 329.01, 38-uren werkweek) voor onbepaalde duur op deeltijdse basis (4/5), aangevuld met maaltijdcheques, laptop, gsm, eindejaarspremie, extralegale vakantiedagen en thuiswerkvergoeding.
If you have a good journalist/media network and know how to translate complex science into engaging narratives - you may be the one we are looking for, for this exciting position. You can look forward to a good work environment, a lot of impact on your tasks and the motivating goal of a sustainable planet to guide your work.
BRIGHT is a new research center at DTU. At BRIGHT we create novel methods and technologies as a foundation for development of new environmentally friendly products, better and less energy consuming manufacturing processes, development of sustainable novel food ingredients, climate friendly farming, etc. In other words, we try to solve some of the biggest challenges in the history of mankind, and you will get the chance to contribute to this.
External communications
Your responsibility will be the Center’s external communication. This includes proactive press work and responsibility for external communication channels, having an overview of research stories to be told and an understanding of the various channels to use. In short, your task is to get this new Center “on the map” within the area of biosolutions. Our ambition is to become known as the go-to place for expert advice, partnership and impactful research-based solutions for the green transisiontransition.
Overall, your primary responsibilities will be:
Proactively look for the good stories in the organization among management, scientists, spinouts etc. to communicate them externally
Conduct proactive press work (nationally and internationally): strategy, content and scientist engagement.
Manage SoMe (LinkedIn, possibly X): strategy, content plans, scientist engagement
Conduct media training for scientists (press + LinkedIn), including photo support
Identify and support external communication activities of thought leaders at the Center
Develop and maintain website
Maintain corporate slide deck and support management in audience-specific alterations
Support outreach projects (e.g. partnerships)
Manage external visibility (at bio networks and events) in cooperation with management and the team leader
Organize the center’s presence at international events in cooperation with relevant external networks and centers
Ad hoc communication projects
Experience with communication in an international environment
You will be operating in an international environment with a complex stakeholder landscape and top scientists from all over the world. You will need a good organizational understanding to know whom to reach out to in different situations and a good cultural understanding as we pride ourselves of embracing diversity.
We are about to launch our new BRIGHT research strategy under a new Center leadership. Your communication tasks will develop in accordance with how the leadership implement the research strategy and form the new organization. You will be a part of the Center’s executive operations lead by the Executive Center Director, whom you will be interacting closely with during the execution of your tasks. You will be part of the communication team, counting in addition to yourself, a communication team leader and an internal communication specialist.
Overall, we are looking for the following in a candidate:
Master’s degree in communication, ideally with specialization in media relations, or something similar
Documented media relations expertise: understanding press work, pitching stories, building journalist relationships
Experience in conducting media training/media advice and supporting thought leaders
Experience with SoMe, especially LinkedIn and X, documenting an ability to create a content strategy and create content that fosters engagement and community
Ability to translate complex science into engaging narratives
Ability and interest in being visible at the workplace and building relationships with scientists and external stakeholders
High -level English skills (in writing and speaking)
Interested in and curious about bioscience
Organizing skills, good overview, ability to prioritize and meet deadlines
An open-minded, proactive and cooperative approach
Salary and terms of employment
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC), the OAO-S Joint Agreement and the organization agreement for Office Clerks, Laboratory Technicians and IT staff (HK/stat), or other relevant collective agreement. The salary will be agreed upon with the relevant union.
We offer a position with 37 hours a week starting 1st May, 2026 or according to mutual agreement.
The workplace is DTU Lyngby Campus.
Application and contact
Please submit your online application no later than 15 March 2026. Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates.
If you would like additional information about the position, you are welcome to contact Communications Team Lead, Sashia Liv Weait, at 0045 9351 0260.
Applications received after the deadline will not be considered.
All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.
The Novo Nordisk Foundation Biotechnology Research Institute for the Green Transition (BRIGHT)
Recent progress in our ability to read and write genomic code, combined with advances in automation, analytics and data science, has fundamentally changed the scope and ambition of harnessing the potential of biological systems. BRIGHT is based at DTU (Technical University of Denmark) and will serve as a science innovation hub for developing efficient biomanufacturing technologies, focusing on three primary mission areas: sustainable materials, microbial foods, and microorganisms for net-zero agriculture. The aim of BRIGHT is to provide scalable, bio-based alternatives to fossil-derived products, supporting global efforts to reduce greenhouse gas emissions.
Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.
Manpoweri kliendiks on L'Oreal
Tööülesanded: Manpower otsib maailma suurima kosmeetikatootja L’Oreal meeskonda Luxe brändide ilukonsultanti.
Omalt poolt pakume: - Vaheldusrikkaid tööpäevi.
- Professionaalseid ja toetavaid kolleege.
- Põhipalgale lisaks tulemustasu.
- Erinevaid ettevõttesiseseid soodustusi.
- Brändi- ja tootekoolitusi.
Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui:
- Sul on teadmised nahahooldusest, suur huvi ilumaailma vastu ning soovid sel alal pidevalt areneda.
- Oled avatud ja suurepärase suhtlemisoskusega.
- Oled julge ja tahad teha aktiivset müügitööd.
- Suhtled vabalt eesti keeles, kasuks tuleb inglise ja vene keele oskus.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Êtes-vous L'ACCOMPAGNATEUR SOCIAL CHANTIER que nous recherchons ?
Chez Everecity, nous sommes portés par une ambition forte : traduire la volonté de mise en puissance de nos habitants dans le quotidien de nos équipes pluridisciplinaires au travers de divers projets de co-construction.
Dans un contexte de développement, tant de nos équipes que de notre parc de logements, nous nous appuyons sur une structure à taille humaine (89 ETP) où l'amélioration continue et la co-construction sont profondément ancrées dans notre ADN sur base du long travail mené depuis la fusion.
Dans un contexte d'évolution et de structuration croissante, nous recherchons un accompagnateur social chantier, acteur de terrain, pédagogue et orienté solution, pour contribuer activement à la réussite des projets de rénovation et à la qualité de vie des habitants, avant, pendant et après les travaux.
Nos Projets, Vos missions
Sous la supervision directe du Directeur Stratégique, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des locataires impactés par les chantiers et dans la coordination avec les équipes internes et externes.
Votre mission globale : accompagner, faciliter, soutenir.
Vos responsabilités :
- Assurer l'interface entre les locataires et Everecity avant, pendant et après les travaux.
- Garantir la compréhension des implications du chantier en lien avec le gestionnaire de projet.
- Accompagner les habitants dans la préparation, le suivi et la remise en état de leur logement.
- Identifier et gérer les situations de réticence ou de blocage avec diplomatie et assertivité.
- Collaborer étroitement avec les départements maintenance et locatif & social.
- Veiller à une communication claire, continue et adaptée tout au long du chantier.
- Sensibiliser et former les habitants aux nouvelles installations et à leur bon usage.
- Promouvoir une utilisation durable et économe du logement.
- Contribuer à l'adhésion des habitants et à la bonne acceptation des nuisances liées aux travaux.
à propos de vous...
Vous êtes animé par l'envie de participer à un projet comme le nôtre.
Vous justifiez de l'expérience dans l'animation, la médiation ou la gestion de groupe liée à l'habitat.
Vous savez collecter, hiérarchiser et synthétiser les informations et maîtrisez des techniques de communication et d'intelligence collective.
Vous possédez de solides compétences pédagogiques pour vulgariser les informations techniques.
Vous faites preuve d'un réel sens du partenariat et du travail en réseau avec différents services.
Vous avez une connaissance claire de votre champ d'action et de vos limites d'intervention.
Vous démontrez de l'empathie mesurée, de l'assertivité et une bonne capacité de persuasion.
Vous avez un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de l'anticipation et la capacité à gérer des tâches diversifiées et à prendre des initiatives.
Vous êtes doté d'un véritable esprit d'équipe et démontrez une bonne gestion du stress et des situations tendues.
- Pour engagement rapide
- Agréable environnement de travail et culture d'entreprise conviviale
- Contrat à durée indéterminée - 37h semaine
- Horaires flottants
- Télétravail 1 jour par semaine
- Chèques-repas à 8 € valeur faciale
- Assurance hospitalisation et assurance groupe via Ethias
- Assurance salaire garanti après trois mois d'incapacité de travail
- Intervention déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun 100 %, transport privé 50 % du tarif)
- 30 jours de congé par an
Koosteoperaator
Tööülesanded: Peamised ülesanded:
🔧 Termokaamerate koostamine ja testimine.
🛠️ Muude seadmete koostamine
Omalt poolt pakume: Kaasaegset töökeskkonda.
Tasuta kohv ja tee, puuviljad tootmise poolt.
Tööriided.
Muud nõuded: ✅ Varasem töökogemus elektroonika tootmises.
💻 Arvuti baasoskused.
👁️ Hea nägemine.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Elektriseadmete ja komponentide montaaž
Tööülesanded: Elektrikappide koostamine jooniste ja skeemide järgi.
Omalt poolt pakume: Tasuta transport Tallinnast ja Maardust tööle ja tagasi
Stabiilne töötasu
Kaasaegsed töötingimused
Motivatsioonipakett
Muud nõuded: Jooniste/skeemide lugemise oskus/kogemus.
Tehniline taip ja täpsus.
Elektrialane haridus tuleb kasuks.
Kodus töötamise võimalus: Ei