Znajdź pracę
Wybierz ofertę pracy stworzoną dla Ciebie spośród tysiąca ogłoszeń z całej Europy. Wyniki wyszukiwania udostępnia EURES - Europejski Portal Mobilności Zawodowej.
La Vénerie recherche son·sa chargé·e des dynamiques citoyennes (h/f/x)
Contrat à durée indéterminé à temps partiel 3/5ème ETP à partir d'octobre 2026
BUT DE LA FONCTION
Définir, représenter et coordonner les dynamiques citoyennes en lien avec les missions de La Vénerie et ses enjeux : impliquer les jeunes, questionner les rapports de domination, occuper les espaces et les lieux non-investis tout en prêtant attention au vivant.
Soutenir les dynamiques citoyennes et impulser des actions de médiation avec les partenaires locaux, le tissu associatif et les habitant·es de Watermael-Boitsfort.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Être en charge, en concertation avec la direction, de projets culturels qui soutiennent les dynamiques citoyennes, les partenaires locaux, le réseau associatif et solidaire, de Watermael-Boitsfort en particulier
- Rechercher et coordonner des partenaires
- Impulser, organiser et animer des actions de médiation et des projets participatifs
- S'assurer d'une programmation (type conférences, ateliers) concertée avec les autres programmateurices et les secteurs de la régie, de l'accueil et de la communication
- Établir et suivre le budget annuel, en étroite collaboration avec la direction
- Assurer le suivi des tâches administratives : rédaction et justification de demandes de subsides, négociation et rédaction des conventions, droits d'auteurices, subventions d'aide à la diffusion, etc.
- Représenter La Vénerie dans les réseaux professionnels et locaux en lien avec sa fonction et participer à leur dynamique
- Soutenir la promotion de la programmation en réunissant les informations qui lui sont nécessaires, en rédigeant les supports de communication et en intervenant dans les médias
- En collaboration avec la direction, participer aux réflexions stratégiques et contribuer à l'élaboration du Contrat-programme ainsi qu'au Rapport d'activités
NIVEAU REQUIS
Niveau bachelier minimum ou expérience équivalente de 3 ans minimum
CONNAISSANCE/EXPÉRIENCES
SAVOIR-FAIRE
- Capacité à organiser des événements
- Capacité à développer des projets en lien avec les missions des Centres culturels
- Connaissance du secteur socio-culturel bruxellois - la connaissance du réseau associatif boitsfortois est un atout
- Très bonnes compétences en animation et connaissances en médiation culturelle
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Bonnes connaissances bureautiques (Google Workspace, Microsoft Office)
- Excellente maîtrise du français - la compréhension du néerlandais et de l'anglais est un atout
SAVOIR-ÊTRE
- Capacité à développer un réseau de partenaires et à créer des liens
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe, capacité à travailler en collaboration et tempérament fédérateur
- Capacité d'adaptation à des situations variées et à différents publics
- Autonomie
- Proactivité
- Bonne organisation et gestion rigoureuse
Nous vous offrons :
- L'opportunité de travailler pour une institution historique dans le paysage culturel bruxellois
- Un cadre de travail dynamique, plein de défis
- Un contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel 3/5ème ETP (mardi, mercredi, jeudi) avec horaires variables (soirée, week-end)
- Un salaire basé sur les barèmes de la CP 329.02, ancienneté valorisable, et une prime de fin d'année
- Date d'engagement souhaitée : octobre 2026
Kunne du se dig selv bo på en ø, hvor solen skinner det meste af året, stranden er få minutter væk, og hvor dine kollegaer hurtigt bliver dine venner?
Lige nu søger vi dansktalende medarbejdere til et kundeserviceteam på Malta.
Det er en oplagt mulighed for dig, der gerne vil prøve livet i udlandet, møde nye mennesker og få international erfaring på CV'et – uden at du behøver tidligere erfaring.
OM JOBBET
Du bliver en del af et dansk team, hvor du hjælper kunder via chat og email.
Dine opgaver vil blandt andet være:
• Besvare kundehenvendelser via chat og email
• Hjælpe kunder med spørgsmål og tekniske udfordringer
• Sikre gode kundeoplevelser
• Arbejde tæt sammen med dine danske og internationale kollegaer
• Bidrage til et positivt og professionelt arbejdsmiljø
Der er tale om kundeservice – ikke telefonsalg.
HVORFOR MALTA?
Malta er blevet en af de mest populære destinationer for unge danskere, der ønsker at arbejde i udlandet.
Forestil dig en hverdag med solskin, caféer ved havet, weekendture rundt på øen og et stort internationalt miljø.
Mange flytter til Malta alene.
Men de færreste føler sig alene ret længe.
Du bliver en del af et socialt team, hvor kollegaerne ofte mødes efter arbejde, tager ud sammen i weekenderne og hjælper nye medarbejdere med at falde til.
HVAD FÅR DU?
Job og livserfaring i udlandet
Grundig oplæring og løbende støtte
Sundhedsforsikring
Gode muligheder for udvikling og ansvar
Sociale arrangementer og teambuilding
Fredagsbar og fælles aktiviteter
Dansk ledelse og danske kollegaer
Hjælp med praktiske ting ved flytning til Malta
HVEM ER DU?
• Taler og forstår dansk
• Du kan kommunikere på engelsk
• Du er serviceminded og positiv
• Du trives med at arbejde sammen med andre mennesker
• Du har lyst til at prøve livet i udlandet
Erfaring er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har en god indstilling og lyst til at lære.
PRAKTISK INFORMATION
Sliema, Malta
Fuldtid
Løbende opstart
☀️ Minimum 6 måneders ophold
Hvis du har lyst til at bytte den danske hverdag ud med sol, nye oplevelser og et stærkt socialt fællesskab, så er dette måske dit næste eventyr.
Ansøg allerede i dag.