• Vous êtes responsable du groupe d'enfants de 3 à 4 ans dans la crèche
• Vous préparez les enfants à la transition vers la classe d'accueil
• Vous vous concentrez sur l'aspect éducatif et accompagnez les enfants vers plus d'autonomie
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
• Vous soutiendrez également l'équipe et les autres groupes (bébés/enfants en bas âge) sur le plan pédagogique, en collaboration avec la responsable d'équipe et le service de soutien pédagogique
• Vous vous occupez aussi des soins des enfants

• Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur !
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en enseignement préscolaire
• L'expérience est un atout mais pas une exigence
• Vous avez un grand cœur pour les enfants
• Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)

• Un contrat de remplacement à durée indéterminée à temps plein de 38h
• De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, etc.
• Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
• Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
• Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
• Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique

• Vous vous rendez dans la crèche concernée et vous êtes coresponsable de garantir une qualité pédagogique optimale
• Vous prenez en charge un thème pédagogique spécifique (offre de jeux, structure de la journée, système de suivi des enfants, ...) et vous le mettez en pratique avec l'équipe de la crèche
• Vous effectuez des tâches administratives, notamment la documentation de toutes les informations pertinentes dans les plans de suivi prévus à cet effet
• Vous apportez un soutien sur le terrain
• Vous créez, avec votre équipe, un lieu où les enfants se sentent en sécurité
• Vous collaborez également avec l'équipe régionale concernée
• Vous rapportez au coordinateur Evido

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en enseignement préscolaire
• Une expérience en tant qu'instituteur/-trice préscolaire constitue un atout important
• Vous êtes ouvert(e) au changement et capable de vous y adapter rapidement
• Vous disposez d'excellentes compétences en communication
• Vous avez un esprit orienté vers la résolution de problèmes et êtes capable d'accueillir différentes visions et idées
• Vous agissez conformément aux décisions prises en groupe et vous consultez vos collègues
• Vous êtes enthousiaste et motivé(e) à relever cette fonction

• Vous rejoignez une organisation où chaque collaborateur a le cœur tourné vers les enfants
• Flexi-job
• Horaires flexibles (min. 8 h/semaine)
• Une équipe enthousiaste et sociable autour de vous
• Une fonction stimulante
• Une organisation en pleine croissance

• Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
• Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
• Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche

• Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
• Vous avez au minimum une bonne connaissance de base du néerlandais et vous êtes prêt(e) à l'approfondir grâce à notre accompagnement linguistique sur le terrain et en dehors des heures de travail
• Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de Kind & Gezin
• Vous avez l'expérience nécessaire
• Vous avez un grand cœur pour les enfants
• Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)

• Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
• Un contrat de travail d'employé avec un salaire brut de 2.600 € à 4.200 € (pour un poste à temps plein), en fonction de votre ancienneté
• De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, congé 45+ (max. 60 jours), prime de fin d'année, etc.
• Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
• Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
• Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
• Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique

• Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
• Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
• Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche

• Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
• Vous avez au minimum une bonne connaissance de base du néerlandais et vous êtes prêt(e) à l'approfondir grâce à notre accompagnement linguistique sur le terrain et en dehors des heures de travail
• Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de Kind & Gezin
• Vous avez l'expérience nécessaire
• Vous avez un grand cœur pour les enfants
• Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)

• Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
• Un contrat de travail d'employé avec un salaire brut de 2.600 € à 4.200 € (pour un poste à temps plein), en fonction de votre ancienneté
• De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, congé 45+ (max. 60 jours), prime de fin d'année, etc.
• Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
• Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
• Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
• Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique

Zakres obowiązków: -Przygotowywanie i prowadzenie zajęć z informatyki zgodnie z podstawą programową. -Opracowywanie planów lekcji oraz materiałów dydaktycznych dostosowanych do wieku uczniów. -Nauczanie podstaw obsługi komputera, bezpieczeństwa w sieci i korzystania z narzędzi cyfrowych. -Wprowadzanie uczniów w podstawy programowania i logicznego myślenia. -Stosowanie rożnorodnych metod nauczania, dostosowanych do potrzeb i możliwości uczniów. -Monitorowanie pstępów uczniów, przeprowadzanie testów i ocenianie umiejętności . -Prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją procesów nauczania . -Organizowanie zajęć pozalekcyjnych ,takich jak koła komputerowe czy warsztaty programistyczne. -Dbanie o bezpieczeństwo uczniów podczas zajęć przy sprzęcie komputerowym. -Współpraca z innymi nauczycielami przy integracji technologii informacyjnych w innych przedmiotach. Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i dokumenty potwierdzające kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przyjmowanie i wydawanie towaru zgodnie z dokumentacją magazynową. 2. Obsługa wózka paletowego i/lub widłowego. 3. Dbałość o porządek i właściwe rozmieszczenie produktów w magazynie. 4. Kontrola ilościowa i jakościowa wydawanego towaru. 5. Kontrola temperatury składowania i sposobu składowania towarów. 6. Kontrola terminów przydatności towarów znajdujących się w magazynach. 7. Praca zgodnie z procedurami sanitarnymi i przepisami BHP. 8. Współpraca z innymi działami zakładu produkcyjnego. Praca w godz. 8.00 - 16.00, 16.00 - 24.00 i 24.00 - 08.00. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: gotowość do pracy w systemie zmianowym - konieczne; Badanie do celów sanitarno-epidemiologicznych - pożądane - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczyciel przedmiotów zawodowych w kierunkach nauczanych w systemie stacjonarnym: Technik masażysta-nauczane przedmioty: Pracownia masażu medycznego-13 godz. tygodniowo (dwie grupy), Wybrane zagadnienia z fizjoterapii-1 godz. tygodniowo, Masaż sportowy-2 godz. tygodniowo, Praciwnia masażu sportowego-4 godz. tygodniowo (dwie grupy); Podolog-nauczane przedmioty: Fizjoterapia z ortopedią-1 godz. tygodniowo w I sem. i 2 godz. tygodniowo w II sem.; Pracownia fizjoterapii-3 godz. w I i II sem. (dwie grupy); Opiekun medyczny-nauczany przedmiot: Pracownia aktywizacji przyłóżkowej-2 godz. tyg. w I i II sem. Technik usług kosmetycznych-nauczany przedmiot: Fizykoterapia-1 godz. tyg. w I i II sem. Zatrudnienie uzależnione od wyników naboru. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe magisterskie z fizjoterapii, wskazane przygotowanie pedagogiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie dostaw oraz kontrola zgodności ilościowej i jakościowej z dokumentami przyjęcia (PZ) w systemie magazynowym, wydawanie materiałów zgodnie z zapotrzebowaniem projektowym, przemieszczanie towarów pomiędzy lokalizacjami magazynowymi oraz obsługa dokumentów MM, RW i WZ w systemie, bałość o porządek i właściwe rozmieszczenie materiałów w magazynie, współpraca z innymi działami w zakresie obiegu dokumentów i przepływu materiałów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Uprawnienia do obsługi wózków widłowych, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy zespołowej, odpowiedzialność, dokładność i punktualność, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, ożliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji, rzyjazną atmosferę pracy w zespole. Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przyjmowanie, składowanie i wydawanie towarów, kontrolę jakości i ilości przyjmowanych dostaw, obsługę dokumentacji magazynowej, dbanie o porządek i bezpieczeństwo w magazynie. Magazynier odpowiada również za prawidłowe rozmieszczenie produktów, zabezpieczenie ich przed uszkodzeniem i kradzieżą, a także za obsługę urządzeń magazynowych oraz znajomość przepisów BHP i zasad logistyki. - przyjmowanie, rozładunek towaru i jego weryfikacja pod względem ilościowym i jakościowym, wydawanie towaru, dbanie o porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Magazynier - konieczne - pozostałe: - uprawnienia do kierowania wózkami jezdniowymi (UDT) - uprawnienia do kierowania pojazdami Kat. B - umiejętność współdziałania i pracy w zespole - komunikatywność - elastyczność, sumienność i odpowiedzialność - dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać: bricomarche.rudaslaska@gmail.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: koordynacja pracy i sprawowanie nadzoru nad przydzieloną grupą pracowników i podwykonawców, kontrola zgodności terminu wykonywanych prac oraz dostaw materiałów i sprzętu ze sporządzonym harmonogramem, kontrola zgodności dostarczanych materiałów ze specyfikacją techniczną, realizacja innych, bieżących zadań związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Monter sieci i instalacji sanitarnych*, staż: 2 lat - konieczne; Mistrz produkcji w budownictwie wodnym, staż: 2 lat - konieczne; Technik inżynierii sanitarnej*, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: s min. 2 lata doświadczenia na stanowisku brygadzisty/montera sieci i instalacji sanitarnych, teoretyczna wiedza poparta doświadczeniem w branży sanitarnej, dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin (poniedziałek-piątek), umiejętność pracy z zespołem i w zespole, doskonała organizacja pracy własnej i podwładnych, sumienność, punktualność, samodzielność, wysoka kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE