Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - obsługa maszyn lampowych, - praca zgodnie z technologią produkcji, - dbanie o wysoką jakość wyrobów, - dbanie o porządek na stanowisku pracy. OFERUJEMY: - pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, - możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji, - przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu, - niezbędne narzędzia pracy oraz szkolenia, - praca w oparciu o umowę o pracę (na początku umowa na okres próbny), - wynagrodzenie 4806,00 zł brutto (minimalne miesięczne wynagrodzenie za pracę), - wymiar czasu pracy - pełny etat. Praca w godzinach: 6:00-14:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA - wykształcenie minimalne: zasadnicze zawodowe, - doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, lecz nie jest wymagane, - dobra organizacja pracy, - zdolności manualne, - samodzielność i odpowiedzialność, - umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Kontakt: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na e-mail: kadry@helios.katowice.pl - Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności biurowych, sporządzanie sprawozdań, realizacja zadań w zakresie postępowań zamówień publicznych, stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, kontaktem z interesantem, przemieszczaniem się w budynkach, rozmowami telefonicznymi, wyjazdami służbowymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Staż pracy 3 lata, preferowane doświadczenie w wykonywaniu zadań administracyjnych, biurowych lub organizacyjnych. Umiejętnść pracy w zespole. Umiejętnść redagowania i analizy tekstów/pism urzędowych. Znajomość przepisów prawa w zakresie m.in. pomcy społecznej, reghabilitacji zawodowej i inne. Sumienność, rzetelność, obowiązkowość, komunikatywnść, solidność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy, dokument potwierdzający wykształcenie, kopię dokumentów potwierdzających staż pracy, wymagane oświadczenia zawarte w ogłoszeniu o naborze znajdujace się pod adresem: https://bip.powiatostrzeszowski.pl/a,35109,nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-w-powiatowym-centrum-pomocy-rodzinie-w-ostrzeszowie-podinspektorpodi.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: dekretacja i księgowanie dokumentów księgowych, udział w opracowywaniu planu rocznego jednostki, udział w sporządzaniu sprawozdań, przemieszczanie się w budynkach, rozmowy telefoniczne, wyjazdy służbowe. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wykształcenie - średnie lub wyższe Staż pracy od 1 roku do 3 lat, mile widziane doświadczenie w księgowości budzetowej Umiejętnść pracy w zespole. Umiejętnść redagowania i analizy tekstów/pism urzędowych. Znajomość przepisów prawa w zakresie m.in rachunkowości, finansów publicznych i inne. Skrupulatność, dokładność, rzetelność, obowiązkowość, komunikatywnść. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy, dokument potwierdzający wykształcenie, kopię dokumentów potwierdzających staż pracy, wymagane oświadczenia zawarte w ogłoszeniu o naborze znajdujace się pod adresem: https://bip.powiatostrzeszowski.pl/a,35114,nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-w-powiatowym-centrum-pomocy-rodzinie-w-ostrzeszowie-mlodsza-ksiegowa.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa gości indywidualnych i grupowych (procedura check-in i check-out), przyjmowanie rezerwacji telefonicznych, mailowych i osobistych, rozliczanie pobytów - wystawianie faktur, rachunków, sporządzanie dokumentacji dobowej, udzielanie informacji na temat miasta i jego atrakcji, identyfikacja potrzeb gości i ich realizacja, współpraca z pozostałymi działami hotelu, budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami, dbanie o najwyższą jakość obsługi gości, przestrzeganie obowiązujących procedur, tworzenie bazy klientów grupowych oraz gości indywidualnych. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: obsługa pakietu MS Office - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy, komunikatywność, otwartość, serdeczność i wysoki poziom kultury osobistej, sumienność, skrupulatność i zaangażowanie, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy zespołowej, gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w niedzielę i święta, umiejętność obsługi komputera, doświadczenie w branży hotelarskiej, znajomość systemu KW Hotel. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja pracy biura i wsparcie zespołu w bieżących zadaniach, w tym zakupy biurowe, pilnowania stanu wyposażenia kuchni, łazienki, etc., przygotowywanie dokumentów, zestawień, zamówień i korespondencji, kontakt z klientami i dostawcami (telefoniczny i mailowy), koordynacja obiegu informacji między działami i partnerami, wsparcie w przygotowaniu materiałów do projektów (druk, produkcja, logistyka), pilnowanie terminów, statusów i checklist projektowych, dbanie o porządek w dokumentacji, wsparcie administracyjne przy wydarzeniach, realizacjach i produkcjach, zarządzanie kalendarzem, harmonogramami i terminami projektowymi, tworzenie ofert, wycen, baz danych oraz dokumentacji operacyjnej, wsparcie w codziennym zarządzaniu oraz doskonaleniu procesów produkcyjnych i komunikacyjnych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS Office - pożądane - pozostałe: dobra organizacja, podzielność uwagi, umiejętność jasnej i profesjonalnej komunikacji, znajomość narzędzia Google Workspace, zainteresowanie pracą administracyjno-operacyjną, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, wysoki poziom kultury pracy, dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność budowania relacji, zaangażowanie. Mile widziane: doświadczenie w agencji, druku, produkcji lub eventach. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: nadzór nad stanem technicznym budynków, koordynacja prac serwisowych i współpraca z wykonawcami, nadzór nad terminowością,i jakością i terminowością realizowanych robót, przygotowanie planów remontowych i udział w ich realizacji, przygotowywanie zapytań ofertowych oraz udział w naborze wykonawców, odbiór prac oraz weryfikacja kosztorysów, faktur i rozliczeń, obsługa zgłoszeń i reklamacji mieszkańców, kontrola przeglądów okresowych i udział w odbiorach technicznych, prowadzenie dokumentacji technicznej i obsługa zgłoszeń, zakładanie i prowadzenie Książki Obiektu Budowlanego (KOB). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne; organizacja pracy - konieczne; umiejętność koordynacji zadań - konieczne; umiejętność organizacji prac technicznych i remontowych - konieczne; Obsługa programów komputerowych MS Office (Word, Excel) - konieczne; samodzielność - konieczne; komunikatywność - konieczne; znajomość prawa budowlanego i eksploatacji budynków - konieczne; doświadczenie w pracy dla wspólnot mieszkaniowych - mile widziane - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV/ kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Spełnianie czynności opiekuńczych i obsługowych w stosunku do uczniów i słuchaczy z niepełnosprawnością. Pomoc nauczycielom w organizowaniu i prowadzeniu pracy opiekuńczo-wychowawczej. Spełnianie w stosunku do uczniów i słuchaczy dorosłych czynności obsługowych. Dbałość o bezpieczeństwo i zdrowie podopiecznych. Dbałość o utrzymanie ładu, porządku i estetyki w powierzonych salach zajęć oraz w innych pomieszczeniach CKZ nr 1. Wykonywanie innych czynności porządkowych zleconych przez przełożonego. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach ustalonych z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe, predyspozycje do pracy opiekuńczej i obsługowej z uczniami i słuchaczami z niepełnosprawnością, gotowość do pracy wymagającej dużej siły fizycznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres email: sekretariat.ckz1@ckziu1.gda.pl. W tytule wiadomość prosimy wpisać: Pomoc nauczyciela w CKZ1 W dokumentach aplikacyjnych należy zamieścić zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby spełniające wymagania zostaną powiadomione telefonicznie lub elektronicznie. Osoba wyłoniona na stanowisko przed podpisaniem umowy będzie zobowiązana przedłożyć dokumenty potwierdzające kwalifikacje i staż pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: * wsparcie użytkowników w zakresie sprzętu, oprogramowania i systemów IT; * instalacja, konfiguracja i serwis sprzętu oraz urządzeń; * diagnozowanie problemów sprzętowych, programowych i sieciowych; * wsparcie systemów MZK, w tym Comarch ERP Optima i systemów informacji pasażerskiej; * udział we wdrażaniu, rozwoju i integracji systemów IT; * tworzenie prostych raportów i automatyzacji; * prowadzenie dokumentacji sprzętów, systemów, licencji i dostępów oraz dbanie o bezpieczeństwo IT. Mogą aplikować osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; umiejętność czytania dokumentacji technicznej - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : podstawowa znajomość sieci komputerowych, TCP/IP, Wi-Fi i komunikacji urządzeń [Umiejętność 1] : gotowość do wykonywania części zadań poza stanowiskiem biurowym – w autobusach, punktach obsługi pasażerów i innych obiektach MZK Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rzetelna realizacja zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę. Wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju. Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowaczej. Bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów. Wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego. Dbanie o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno - pedagogicznej. Współpraca z wychowawcą klasy, pedagogiem i psychologiem szkolnym, nauczycielami w realizacji swoich obowiązków. Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy. Przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku. Przestrzeganie przepisów bhp i przeciwpożarowych. Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Układanie towarów w opakowaniach jednostkowych oraz zbiorczych na paletach zgodnie z kartami logistycznymi. Transportowanie towarów do miejsca paletyzacji na przenośnikach. Wykonywanie operacji magazynowych takich jak: zamykanie kartonów, etykietowanie, ważenie, foliowanie i pakowanie kartonów. Terminowe realizowanie powierzonych zadań. Przestrzeganie norm jakościowych i wydajnościowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie min. zawodowe. aktualna książeczka de celów sanitarno-epidemiologicznych. znajomość procesu konfekcjonowania, umiejętność raportowania bieżącej produkcji.dyspozycyjność do pracy w systemie 4-brygadowym (12-to godzinnym). Wysoka motywacja do pracy. Pracodawca oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Benefity: dofinansowanie do karty OK System, bony świąteczne, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne, kursy językowe finansowane przez pracodawcę (j. niemiecki / angielski), ubezpieczenia grupowe na preferencyjnych warunkach, zniżki na zakupy w sklepach firmowych Lambertz. Pracę pełną wyzwań oraz możliwość wykazania się inicjatywą. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE