europass

Znajdź pracę

Wybierz ofertę pracy stworzoną dla Ciebie spośród tysiąca ogłoszeń z całej Europy. Wyniki wyszukiwania udostępnia EURES - Europejski Portal Mobilności Zawodowej. 

Wyniki
Wyniki wyszukiwania: 237213 Wyniki

Sort by
Assistant(e) Social(e) H/F/X
SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL AUX LOCATAIRES SOCIAUX - DIENST VOOR MAATSCHAPPELIJKE BEGELEIDING VAN SOCIALE HUURDERS
Belgium, Schaerbeek

En tant qu'assistant(e) social(e) vous jouez un rôle important dans les contacts avec les locataires. 

Vous offrez un accompagnement administratif et psychosocial et vous occupez une place centrale entre les SISP et les locataires. 

Le poste vacant se situe à 1030 Schaerbeek.

Vos missions s'articulent autour de 6 axes principaux : 

  • l'accompagnement social individuel et familial
  • l'écoute et le soutien dans les conflits de voisinage
  • le suivi des procédures locatives et des arriérés
  • le travail collectif
  • le travail en réseau et la coordination partenariale
  • l'accompagnement en logement (pédagogie de l'habiter)

Diplôme et compétences techniques requises pour la fonction :

  • Diplôme de bachelier en assistance sociale (obligatoire !)
  • Maîtrise du français et/ou du néerlandais
  • Aisance dans l'utilisation de MS Office, en particulier Word, Excel et Outlook
     

Attitudes et compétences comportementales requises pour la fonction :

  • Respect de l'éthique et de la déontologie des assistants sociaux, les actions de l'AS sont conditionnées par la cohérence avec son code de déontologie ; 
  • Respect du secret professionnel (article 458 du Code Pénal) qui constitue tant une obligation qu'une protection dans l'exercice de votre fonction ; 
  • Respect du locataire dans toutes ses dimensions à savoir sociale, culturelle, philosophique et religieuse ; 
  • Respect de l'accord du locataire dans toutes démarches sauf cas de force majeure ; 
  • Devoir de neutralité ; 
  • Présence sociale selon les modalités locales définies (permanences sociales, rendez-vous individuels, visites à domicile, etc.)
  • Rédaction de rapport social et utilisation des outils informatiques de suivi mis en place par la SISP (reporting et documentation des démarches entreprises) dans le respect du secret professionnel et des limites de partage des informations sensibles, afin de garantir la continuité du service social ; 
  • Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et réunions de service ;
  • Capacité d'écoute, d'écoute active, de reformulation et d'analyse ; 
  • Capacité de suivi d'un dossier et d'accompagnement du locataire dans ses démarches ; 
  • Autonomie, liberté d'action(s) et responsabilité dans la méthodologie à appliquer ; 
  • Bonne communication et assertivité ; 
  • Connaissance du secteur social et de la législation sociale ; 

Avantages du poste

  • Rémunération selon le barème (PC 330.02)
  • Chèques-repas
  • Horaires flexibles
  • Possibilité de télétravail (1 jour/semaine après 6 mois)
  • Remboursement intégral de l'abonnement aux transports en commun
2 Projektkoordinatorer til Projekt Support - DTU Wind
DTU Wind - Risø
Denmark, Roskilde
Vil du arbejde tæt på nogle af verdens førende forskningsprojekter inden for vind og energisystemer – og samtidig bidrage aktivt til den grønne omstilling?

Trives du i en koordinerende rolle, hvor du skaber fremdrift, struktur og overblik i komplekse projekter, og hvor du samarbejder tæt med både forskere, bevillingsgivere og internationale partnere?

Om stillingerne
Som projektkoordinator bliver du en central drivkraft i koordineringen og understøttelsen af en portefølje af forskningsprojekter i tæt samarbejde med den videnskabelige projektleder.

Du bliver en del af et stærkt og engageret team i instituttets centrale Projektsupport, hvor vi arbejder tæt sammen om at understøtte forskere gennem hele projektets livscyklus – fra ansøgning til afslutning og evaluering.

DTU Vind og Energisystemer er et internationalt forskningsmiljø med ca. 500 medarbejdere, som samarbejder med virksomheder, offentlige organisationer og universiteter verden over for at drive den grønne omstilling.

I rollen fungerer du som både sparringspartner og operativ tovholder, der sikrer, at projekterne gennemføres effektivt og i overensstemmelse med bevillingsgivernes krav.

Dine primære opgaver
Du vil blandt andet arbejde med at:
  • Koordinere daglige aktiviteter i forskningsprojekter, herunder møder, workshops og rapportering
  • Skabe fremdrift, struktur og overblik i projekterne i tæt samarbejde med projektlederne
  • Understøtte projektadministration både internt på instituttet og i samarbejdet med eksterne partnere
  • Sikre, at krav, deadlines og formalia fra bevillingsgivere overholdes
  • Bidrage til planlægning og gennemførelse af projektaktiviteter
  • Koordinere med instituttets økonomienhed og DTU’s centrale juraafdeling i forbindelse med bl.a. rapportering og kontraktarbejde
  • Sikre klar og sammenhængende kommunikation om projekterne i samarbejde med projektledere og kommunikationsmedarbejdere

Du skal trives med at tage ansvar for koordineringen af projekterne og – i tæt samarbejde med projektlederen – sikre styring af centrale processer, så projekterne når sikkert i mål.

Vores forventninger til dig
Vi forestiller os, at du:
  • Har interesse for projektkoordinering – gerne for større offentligt finansierede forskningsprojekter
  • Arbejder struktureret, analytisk og selvstændigt
  • Tager ansvar og motiveres af at skabe fremdrift
  • Er samarbejdsorienteret og trives i en rolle med mange kontaktflader
  • Har en imødekommende tilgang og kan håndtere en bred opgaveportefølje - også i travle perioder
  • Kommunikerer flydende på både dansk og engelsk
  • Har en akademisk uddannelse – din faglige baggrund er ikke afgørende

Det er en fordel, hvis du:
  • Har kendskab til både EU’s rammeprogrammer og de danske offentlige forskningsprogrammer
  • Har erfaring fra projektadministration i et universitetsmiljø

For den ene stilling gælder specifikt, at vi gerne ser at du har erfaring med projektadministration under Horizon Europe, herunder gerne kendskab til Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) og særligt Doctoral Networks

Hvad tilbyder vi dig
Vi tilbyder et spændende og alsidigt job i et internationalt forskningsmiljø i front af den grønne omstilling.

Du bliver en del af et engageret team med høj faglighed, hvor vi arbejder struktureret og i tæt samarbejde med forskere og projektledere.

Derudover tilbyder vi:
  • Stor grad af ansvar og indflydelse på dine opgaver
  • Et stærkt fagligt miljø inden for forsknings- og projektadministration
  • Mulighed for at opbygge et internationalt netværk
  • Fleksible arbejdsforhold

Der kan forekomme begrænset rejseaktivitet i forbindelse med projekterne.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Du ansættes som fuldmægtig eller specialkonsulent. Der kan desuden forhandles tillæg i henhold til DTU's lønstruktur for AC TAP: https://www.inside.dtu.dk/human-resources/under-ansaettelsen/loen/loenstrukturer

Stillingerne er på 37 timer/uge og ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Arbejdssted er DTU Risø Campus i Roskilde.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 9. august 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder, Malene Pogager, 93511815. Læs mere om DTU Vind og Energisystemer på DTU Wind

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Hos DTU Vind og Energisystemer Systems bliver du en del af et unikt forskningsmiljø, som gennem de sidste 40 år har opbygget en global førerposition inden for vindenergiforskning og -innovation som har en fortsat ambition om at være med til at drive den grønne omstilling.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

To erfarne ledelseskonsulenter til understøttelse af DTU’s direktion og bestyrelse - Afd. for Policy og Relationer
Afdeling for Policy og Relationer
Denmark, Kgs. Lyngby
Har du solid erfaring med ledelsesbetjening, koordinering af beslutningsprocesser og udarbejdelse af klare beslutningsgrundlag? Kan du bidrage med kompetencer inden for IT, byggeri eller governance-relaterede områder? Trives du i en rolle tæt på den øverste ledelse, hvor struktur, overblik og præcision er afgørende?

Så er du måske en af de to erfarne ledelseskonsulenter, vi søger til DTU’s policykontor.

Erfarne ledelseskonsulenter med fokus på ledelses- og bestyrelsesbetjening
Vi søger to profiler, der skal arbejde tæt sammen om ledelses- og bestyrelsesbetjeningen og skabe overblik i komplekse sager:
  • én profil med solid erfaring i processtyring, koordinering og topledelsesbetjening, der kan påtage sig rollen som sekretær for bestyrelsen
  • én stærk profil der har erfaring inden for risikostyring og governance, samt med fordel også erfaring med byggeri og / eller IT-området

Profil 1: Bestyrelsesbetjening og ledelsesprocesser

Ansvarsområder:
  • Bestyrelsesbetjening: Planlægge og forberede bestyrelsesmøder, herunder koordinere materiale på tværs af organisationen, kvalitetssikre beslutningsoplæg samt følge op på beslutninger og bestillinger.
  • Understøttelse af bestyrelsesleder: Bidrage til håndtering af henvendelser, forberedelse af møder og arrangementer samt øvrige opgaver relateret til bestyrelsesleder Margrethe Vestagers virke.
  • Ledelsesprocesser og koordinering: Bidrage til tæt kobling mellem bestyrelse, direktion og organisation, herunder koordinere processer, så beslutninger implementeres rettidigt og med høj kvalitet.
  • Opfølgning og fremdrift: Skabe og vedligeholde et klart overblik over beslutninger, udeståender og fremdrift i bestyrelsessager samt sikre systematisk opfølgning.

Profil 2: Governance, risikostyring og komplekse sager

Ansvarsområder:
  • Governance og compliance: Understøtte direktionen og bestyrelsen ved at skabe overblik og struktur i komplekse sager med væsentlige governance-relaterede aspekter og særligt inden for IT og byggeområdet.
  • Risikovurdering og opfølgning: Sikre systematisk identifikation, vurdering og opfølgning på risici i centrale sager.
  • Fremdrift i prioriterede sager: Bidrage til at drive komplekse sager fremad ved at skabe struktur, overblik og tydelig retning i samarbejde med de administrative stabe.

For begge stillinger
Arbejdet sker i tæt samarbejde med kontorchefen, afdelingens direktør og direktionen og indebærer en central rolle i forberedelse, koordinering og opfølgning på ledelsesmæssige beslutninger.

Du bliver en del af et fagligt stærkt og dynamisk miljø i en internationalt anerkendt vidensinstitution med høj grad af indflydelse, fleksible rammer og gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Vi forventer, at du:
  • Har 5-7 års solid erfaring med ledelsesbetjening, koordinering og udarbejdelse af beslutningsgrundlag på et højt niveau, f.eks. fra et ministerium eller en anden stor og kompleks organisation.
  • Er skriftligt stærk og kan formidle komplekse problemstillinger klart, præcist og beslutningsrelevant.
  • Arbejder struktureret, selvstændigt og med høj kvalitet i opfølgning, koordinering og leverancer.
  • Har politisk og organisatorisk forståelse og kan agere professionelt i en rolle tæt på universitetets øverste ledelse.
  • Og / eller at du har erfaring med IT, byggeprocesser, risici og compliance samt med at understøtte god governance og koordinerede ledelsesprocesser tæt på topledelsen.
  • Trives med tværgående samarbejde og kan skabe fremdrift i komplekse sager med mange interessenter.

Om Policykontoret
Du bliver kollega til 9 dygtige og engagerede medarbejdere i DTU’s Policykontor, som er en del af Afdelingen for Policy og Relationer, der beskæftiger godt 24 medarbejdere. Kontorets primære ansvarsområder er betjening af DTU’s bestyrelse og direktion i forbindelse med interne og eksterne møder, konferencer m.v. Kontoret understøtter ledelsen med data og analyser til DTU’s ledelsesprocesser, strategirealisering samt med policy-notater om forsknings- og uddannelsespolitik og har desuden ansvaret for, at DTU har en god og konstruktiv dialog med politikere og ministerier.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomsten for akademikere i staten. Der kan desuden forhandles tillæg i henhold til DTU's lønstruktur for AC TAP: https://www.inside.dtu.dk/human-resources/under-ansaettelsen/loen/loenstrukturer

Stillingerne er på 37 timer om ugen og du ansættes som special- eller chefkonsulent afhængig af erfaring og anciennitet.

Forventet tiltrædelsesdato er 1. oktober 2026. Arbejdsstedet er DTU Lyngby.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 7. august 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Hvis du er nysgerrig efter at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til direktør for Afdeling for Policy & Relationer John Sarborg på 2367 3548 eller kontorchef for Policykontoret Camilla Mørk på 2246 9201.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

Psühholoog
Imavere Kool
Estonia

tähtajatu

Tööülesanded: Psühholoogiline töö lasteaias ja põhikoolis.

Omalt poolt pakume: Pakume huvitavat tööd uuenenud koolis.
Meil on uuenduslik töökeskkond; 2 tervisepäeva töötasu säilitamisega; spordikompensatsioon (1x kuus ujumine); tervist edendavate vahendite kasutamine, looduskaunis tehisjärv 4 km kaugusel.

Muud nõuded: Tolerantne, hea suhtleja; oluline on meeskonna-ja koostööoskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5

Terminali operaator
DPD Eesti AS
Estonia

Tööülesanded: Pakkide sorteerimine
Pakkide tõstmine liinilt ja liinile Kauba piiksutamine skänneriga Saadetiste korrektne käsitlemine ja paigutamine Tööprotsessi sujuvuse tagamine laos

Omalt poolt pakume: Tööaega osalise koormusega: esmaspäev - 06:00-10:00, teisipäevast- reedeni- 05:30-09:30
Tunnitasu 6.79 eurot (bruto), pärast katseaega lisandub tulemustasu kuni 10% põhipalgast Põhjalikku väljaõpet Autokompensatsiooni kuna kandidaat peab oma transpordiga Tõrvandisse ja tagasi liikuma Spordisoodustust 33 eurot kuus Haiguslehele jäädes kompensatsiooni esimesest haiguspäevast

Muud nõuded: Teeme ära! suhtumisega
Täpne, kohusetundlik ja oskad eesti keelt suhtlustasandil Puhta karistusregistriga Valmis füüsiliseks tööks (pakkide max kaal kuni 31,5 kg)

Kodus töötamise võimalus: Ei

Mehaanik
STORENT OÜ
Estonia

Tallinna rendi punkti mehaanik

Tööülesanded: Otsime Tallinna rendi punkti mehaanikut, kes jälgiks seadmete tehnilist seisukorda ning
hoolitseks tehnika remondi ja hoolduse eest nii töökojas kui ka klientide juures.

Omalt poolt pakume: • Väljaõpe ja arenguvõimalused erialaste oskuste kasvatamiseks.
• Karjäärivõimalust. • Kaasaegne ning mitmekesine ehitus ja tööstustehnika. • Tööväliseid üritusi. • Sõbralik ja toetav meeskond. • Motiveeriv töötasu.

Muud nõuded: • Omad sisepõlemismootori, hüdrauliliste ja elektrisüsteemide kogemust;
• Vastavat tehnilist haridust ja autojuhilube; • Soovi töötada tugevas ja ühtses meeskonnas toetava liikmena; • B- kategooria juhiload; • Eesti keele oskust; • Head rutiinitaluvust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Keevitusroboti operaator
Welmet OÜ
Estonia

Täistööaeg

Tööülesanded: -Tigude keevitamine KUKA keevitusrobotiga.
-Keevitusroboti programmeerimine ja keevitusparameetrite seadistamine. -Vajadusel keevitatavate detailide (tigude) koostamine enne robotkeevitust. -Vajadusel keevitatud detailide (tigude) järeltöötlus (sirgestamine jms).

Omalt poolt pakume: Põhjalikku väljaõpet tigude keevitamise valdkonnas. Sind ootab huvitav ja ainulaadne töö ambitsioonikas ettevõttes, kus on võimalus oma oskusi arendada ja panustada erilahenduste loomisesse. Tagame hea töötasu ning stabiilse töökoha. Lisaks pakume sõidukompensatsiooni ja sporditoetust.

Muud nõuded: Keevituskogemus (kursused, erialane haridus või praktiline töökogemus); Keevitusroboti käsitsemise kogemus ei ole vajalik. Väljaõpe toimub kohapeal; Oskus lugeda tehnilisi jooniseid; Hea tehniline taip ja soov omandada uusi oskuseid; Iseseisvus, täpsus ja vastutustunne; hea pingetaluvus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Telemüügi spetsialist
Coop Pank AS
Estonia

Vanemapuhkusel oleva töötaja asendamiseks

Tööülesanded: Coop Panga teenuste ja toodete aktiivne müük telefoni teel, lepingute sõlmimine ja parima lahenduse leidmine on osa sellest põnevast tööst, mis Sind ees ootab. Iga Sinu päev Coop Pangas on seiklusrikas ja panga kiire kasv toob kaasa võimalusi end arendada ning uusi oskusi proovile panna.

Omalt poolt pakume: Sind võtab vastu Coop Panga üksteist toetav ja sõbralik telemüügi tiim. Anname Sulle võimaluse olla osaline eestimaise panga arengus ja kasvus. Me hoolime oma inimestest ja hindame kõrgelt pühendunud ja professionaalset töötajat. Coop Pangas töötades saad Sa osa põnevatest tööalastest väljakutsetest, enesearengu võimalustest ning kõikidest tööandja soodustustest.

Muud nõuded: Erialane kogemus
- Kasuks tuleb varasem töökogemus telefonimüügi või klienditeeninduse valdkonnas. - Sul on heal tasemel arvuti kasutamise oskus. Isikuomadused - Sa oled julge, hea suhtlemisoskusega ning Sul on siiras soov klienti kuulata ja aidata. - Sa oled aktiivse ja rõõmsameelse ellusuhtumisega ning naudid müügitööd. - Sind iseloomustab töökus ja sihikindlus. - Sa vastad meie kolmele väärtusele - profid mängivad kokku, julged teha asju teisiti, mille tulemusel viid püstitatud eesmärgid ellu.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Haldustöötaja
Lääne-Nigula Vallavalitsus
Estonia

Kullamaa piirkond

Tööülesanded: Heakorra-, remondi- ja hooldustööde teostamine (inventari parandustööd, katelde hooldamine, lihtsamad sanitaartehnilised tööd, parkides, kergliiklusteedel ja muudel avalikel aladel heakorra tagamine).

Omalt poolt pakume: - paindlikku tööaega
- töö- ja isikukaitsevahendeid - haiguspäevade hüvitamist 100% alates teisest päevast - 3 tasustatud vaba päeva aastas isikliku heaolu hoidmiseks - töötasu 1400 eurot kuus

Muud nõuded: Meie meeskonna liige on kohusetundlik ja aus;
võimeline iseseisvalt tööd tegema ja enda aega planeerima. Kasuks tuleb isikliku sõiduki kasutamise võimalus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kosmetolog (K, M)
CELINA BECHER "SHIRA"
Poland
Zakres obowiązków: wykonywanie zabiegów pielęgnacji twarzy, henna, regulacja, depilacja, itp. * praca w systemie zmianowym w godzinach pomiędzy 10:00 a 20:00 * 3 miesiące okres próbny Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe, mile widziane doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zabiegów pielęgnacyjnych i estetycznych, wymagana umiejętność wykonywania zabiegów pielęgnacji twarzy, przeprowadzania konsultacji i kwalifikacji do zabiegów, znajomość zasad higieny, dezynfekcji i sterylizacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top