RESPONSABILITÉS : Au Puy du Fou, et sur le périmètre Puy du Fou Signature, le comptable expérimenté a vocation à : Comptabilité : • Epauler le responsable comptable dans ses missions • Assurer le suivi de la comptabilité de toutes les entités situées dans le périmètre (comptabilité générale, tiers et analytique) ; • Piloter en collaboration avec le responsable comptable les clôtures comptables y compris, écritures de clôture, établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et des liasses fiscales, déclaration IS de fin d'année et ce dans les délais impartis (management et obligations légales et fiscales) ; • Être le garant de la fiabilité des comptes annuels et de leur auditabilité (saisie, numérotation, classement des pièces comptables, travaux d'inventaires...) • Suivre et déclarer aux dates et échéances l'ensemble de la fiscalité courante (CVAE, TF, TASCOM TVA, groupe d'intégration fiscale...); Consolidation • Piloter les travaux de consolidation et être un lien privilégié sur les sujets de consolidation ; • Travail sur les liasses de consolidations Trésorerie : • Suivi de la trésorerie via les enregistrements comptables nécessaires et la tenue à jour des états de rapprochement bancaire ; Processus : • En lien avec le Responsable du Contrôle de Gestion et le responsable comptable, mettre en place les processus nécessaires pour permettre la mise en place de reportings efficients (mensuels ou trimestriels via clôture par exemple) ; • Processus budgétaire : support éventuel à l'équipe Contrôle de Gestion. • Prix de transferts et refacturations intragroupes : suivi et refacturation (en lien avec la Direction Juridique et le Contrôle de gestion) Autres tâches • Dossiers divers : assurances, sinistres, litige, relances clients... • Suivi des immobilisations et investissements; • Réponses aux diverses enquêtes (INSEE, Banque de France) • Amélioration continue de l'organisation : optimisation de gestion, contrôle interne... • Mise en place d'outils spécifiques liés à la comptabilité Périmètre : Toutes les entités du palier Puy du Fou signature (y compris celles à venir) sont dans le périmètre de responsabilité. PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation en comptabilité ou gestion financière, et titulaire du D.C.G., vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans à un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable est un plus. Compétences requises : • Connaissances comptables • Bonne maîtrise des réglementations juridiques et fiscales • Connaissances des outils / logiciels comptables (Sage 1000 est un atout) • Idéalement connaissance de la consolidation (Normes Françaises) • La connaissance de l'Anglais ou d'une autre langue étrangère (Espagnol ou Italien) représente un atout Qualités requises : • Autonomie • Rigueur et auto-contrôle • Organisation • Capacité à prendre de la hauteur, esprit d'analyse et de synthèse • Force de proposition ; envie d'avancer, de creuser, de comprendre • Savoir être : aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de l'éthique

RESPONSABILITÉS : Notre client, un cabinet comptable basé à Dijon, accompagne depuis 1996 une clientèle variée grâce à un service de proximité et de qualité. Fort d'une équipe de 7 collaborateurs, ce cabinet à taille humaine cultive des relations de confiance fondées sur la personnalisation et la convivialité. Résolument tourné vers l'avenir, il place la digitalisation et la dématérialisation au cœur de son développement, afin d'offrir à ses clients une expérience plus fluide. Agilité, innovation et accompagnement sur mesure sont les maîtres-mots de cette structure qui allie expertise comptable et vision moderne du métier. Notre client recherche un collaborateur comptable H/F. Vous rejoignez un cabinet à taille humaine où l'autonomie rime avec accompagnement. Aux côtés de la direction, vous prenez en main un portefeuille clients varié et cohérent, adapté à votre niveau et à vos appétences. Véritable partenaire de vos clients, vous : • Gérez un portefeuille dédié et en assurez le suivi complet • Êtes l'interlocuteur technique privilégié au quotidien • Assurez la tenue et la révision des comptes • Réalisez les bilans et liasses fiscales • Établissez les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...) • Préparez les comptes annuels et accompagnez les clôtures • Participez aux entretiens annuels et conseillez vos clients • Élaborez des tableaux de bord et outils de pilotage Au quotodien, vous êtes capable de : • Travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec la direction • D'apporter un regard conseil en gestion, finance et fiscalité • De suivre l'avancement des dossiers avec rigueur (budgets, délais, qualité) • De vous adapter aux besoins d'une clientèle principalement composée de TPE PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (minimum Bac+2 type BTS/DUT), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en cabinet ou en environnement comptable. À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous maîtrisez un logiciel comptable (le cabinet travaille sur SAGE, mais la connaissance d'un autre logiciel est bien entendu valorisée). Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'un solide esprit d'analyse et de synthèse. Autonome dans la gestion de vos dossiers, vous faites preuve d'adaptabilité et d'initiative. Votre capacité à communiquer clairement et efficacement est un véritable atout dans votre pratique professionnelle. Pourquoi postuler ? Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure à taille humaine, familiale et conviviale, fondée sur des valeurs humaines fortes et une réelle proximité. Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant et dynamique, où l'implication de chacun est reconnue et où l'épanouissement professionnel est encouragé. Le poste offre de vraies responsabilités ainsi que des perspectives d'évolution, en lien avec votre engagement et votre progression. Rémunération : selon profil et expérience Contrat : CDI – 35h Localisation : Dijon Vous recherchez un poste qui vous permettra de grandir et de vous projeter sur le long terme ? Transmettez-nous votre candidature.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Implanté à Lagny-sur-Marne, notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant en pleine évolution, qui a su structurer son organisation tout en conservant une forte proximité avec sa clientèle. Le cabinet accompagne des TPE, PME, entreprises familiales et professions libérales, principalement implantées en Seine-et-Marne, avec des besoins concrets en comptabilité, fiscalité et pilotage d'activité. L'équipe est composée de profils autonomes, investis et polyvalents. Le cabinet privilégie une relation de confiance, tant avec ses clients qu'en interne, et veille à maintenir des portefeuilles dimensionnés de manière réaliste. Dans le cadre d'un développement maîtrisé, le cabinet souhaite renforcer son équipe avec un Responsable de portefeuille capable de gérer ses dossiers en toute autonomie. Le poste : Votre mission ? En tant que Responsable de portefeuille comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients varié, depuis la révision des comptes jusqu'à la restitution des résultats. Vous êtes un interlocuteur clé pour vos clients, que vous accompagnez dans le suivi de leur activité et le respect de leurs obligations. Le poste offre une grande liberté d'organisation, dans un cadre structuré et serein. Vos principales missions : - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs variés, en utilisant des outils digitaux performants pour optimiser la tenue comptable et le suivi des dossiers. - Assurer la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales, en garantissant le respect des normes comptables et des délais impartis grâce à des processus digitaux efficaces. - Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2, etc.) et veiller à leur conformité, en exploitant les outils automatisés pour sécuriser les opérations. - Développer une relation de confiance avec les clients, en répondant à leurs besoins et en apportant des conseils proactifs pour les accompagner dans leurs décisions stratégiques. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un BTS, DCG ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans en cabinet comptable - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du contact Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant en développement, sans pression démesurée - Une réelle autonomie dans la gestion des dossiers - Une clientèle locale fidèle et diversifiée - Une organisation claire, avec des circuits de décision courts - Une structure qui valorise l'engagement et la fiabilité Les petits plus du cabinet - Prime de bilan annuelle - Prime exceptionnelle liée aux résultats du cabinet - Mutuelle prise en charge à 65 % - Tickets restaurant - Horaires aménageables hors période fiscale - Locaux fonctionnels et facilement accessibles - Stationnement aisé à proximité du cabinet Poste basé à : Lagny-sur-Marne (77) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 42-50K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

L'entreprise :
Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (102 600 collaborateurs, 20,4 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales.
VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité.
Dans le cadre d'une évolution de poste en interne, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique des bâtiments H/F en CDI, au sein d'un site client basé à Lacq (64).


Missions principales :
 Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous serez notamment en charge :
-        Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques basse tension dans les bâtiments.
-        Diagnostiquer les pannes électriques et intervenir rapidement pour rétablir le bon fonctionnement des équipements.
-        Réaliser des travaux d'installation ou de mise en conformité des systèmes électriques selon les normes en vigueur.
-        Maintenir et installer des chaudières et installations frigorifiques,
-        Réaliser les mises en service,
-        Intervenir sur des travaux multi-techniques (plomberie, renfort magasin, …),
-        Contrôler et garantir le bon fonctionnement des installations et équipements,
-        Suivre les interventions des sous-traitants, et les accompagner sur le site,
-        Rédiger les rapports d'intervention, suivre et assurer la mise à jour de la GMAO,
-        Assurer une communication fluide avec les clients, en leur apportant des retours clairs et professionnels sur les interventions réalisées,
-        Veiller au confort des occupants.

Vous travaillerez en binôme ou seul(e) du lundi au vendredi (8h – 16h30 sauf le vendredi fin à 16h) sur un site classé SEVESO.
Diplômé(e) d'un BEP / BAC PRO en maintenance des bâtiments, avec 2 à 5 années d'expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments, CVC, Electricité.
Vous possédez une habilitation électrique (B1V / B2V / BR / BC / H0V) valide, ainsi que l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie IV minimum et la formation échafaudages roulants (Montage, vérification et utilisation échafaudages).
Vous détenez idéalement la formation risques chimiques niveau 2, ainsi que les CACES Nacelle catégorie B et chariot élévateur catégorie 3.
Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité.
Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e).
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez de travailler en équipe et avez l'esprit de services.
Vous anticipez et êtes sensible aux détails.
Vous disposez d'une bonne utilisation des outils bureautiques et informatiques GMAO.
Vous possédez le permis de conduire B.

Mission :

L'entreprise :

Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (102 600 collaborateurs, 20,4 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales.

VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité.

Dans le cadre d'une évolution de poste en interne, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique des bâtiments H/F en CDI, au sein d'un site client basé à Lacq (64).

 

 

Missions principales :

 Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous serez notamment en charge :

-        Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques basse tension dans les bâtiments.

-        Diagnostiquer les pannes électriques et intervenir rapidement pour rétablir le bon fonctionnement des équipements.

-        Réaliser des travaux d'installation ou de mise en conformité des systèmes électriques selon les normes en vigueur.

-        Maintenir et installer des chaudières et installations frigorifiques,

-        Réaliser les mises en service,

-        Intervenir sur des travaux multi-techniques (plomberie, renfort magasin, …),

-        Contrôler et garantir le bon fonctionnement des installations et équipements,

-        Suivre les interventions des sous-traitants, et les accompagner sur le s...

Au sein du pôle Process Technique et Bagages, vous prenez la responsabilité du bureau d'études de l'entité Gestion des Travaux. Vous intervenez sur des projets de bâtiments d'envergure et pilotez les études techniques et architecturales tous corps d'état, dans une logique de performance, de qualité, de délai et de respect des engagements clients. Vous encadrez une équipe composée de deux architectes chefs de projet et de dessinateurs-projeteurs, intervenant sur les lots techniques : CFO, cfa, CVC, plomberie, second oeuvre. Description de la mission:  A ce titre, vos principales missions sont : - Manager et animer l'équipe du bureau d'études, en optimisant le plan de charge selon les priorités clients ; - Piloter et développer les processus d'amélioration continue ; - S'inscrire activement dans la démarche environnementale des projets :     · Intégration de la performance énergétique dès la conception.     · Stratégies de réemploi et recours aux matériaux biosourcés.     · Traçabilité des déchets dès la phase amont. - Assurer la conception et le suivi de réalisation d'aménagements intérieurs et extérieurs ; - Apporter des réponses architecturales, techniques et économiques en adéquation avec les programmes clients ; - Garantir le respect des budgets, des plannings et des normes en vigueur ; - Organiser et piloter les études externalisées, le cas échéant ; - Assurer un rôle de conseil et d'expertise auprès des maîtres d'ouvrage en phase amont ; - Participer à l'établissement des plans de projet, aux revues de projet et superviser la vérification des plans d'exécution ; - Coordonner et synthétiser les études entre les différents lots ; - Assister la maîtrise d'oeuvre d'exécution pendant les travaux et participer à la réception des ouvrages. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou master en Bâtiments/Génie Civil ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine de grands projets de bâtiment, conception, maîtrise d'oeuvre, économie de la construction (estimations et décompositions de prix), coordination technique, établissement de dossiers d'appel d'offre, suivi de chantier. Compétences requises : - Capacité de management et d'animation d'équipe. - Solides compétences techniques en bâtiments et lots techniques. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Curiosité, ouverture aux nouvelles technologies. - Force de proposition et esprit d'innovation. - Bon relationnel et sens du service client. Télétravail possible. Poste basé à Paris-Orly. Package de rémunération (fixe, variable, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. #LI-GADP

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : assistant comptable (H/F) Nous recherchons pour notre client (secteur BTP),un(e) assistant(e) comptable. H/F. cholet Missions principales : - Enregistrement comptable des opérations courantes Factures d'achats, Factures de ventes, Mouvements bancaires, Ecritures de paie - Préparation de la facturation client - Préparation des éléments de paie : congés, arrêt. (les bulletins sont effectués par un cabinet externe) - Effectuer les paiements des fournisseurs et des salaires - Suivi des règlements clients et relance pour les créances échues - Préparation et déclaration de la TVA mensuelle - Autres taxes (IS et CVAE) : préparées par le cabinet - Etablissement d'un tableau de bord mensuel - Préparation des documents pour l'établissement du bilan et de la situation (une par an). L'arrêté des comptes est effectué par un cabinet comptable - Répondre au téléphone - Envoie et réception du courrier - Réponse aux appels d'offre marché public et privé (mémoire technique, et préparation documents administratifs DC1...) PROFIL : Titulaire du Bac ou Bac +2 en comptabilité, gestion et finances. Expérience dans le secteur du bâtiment souhaitée. Rigueur, autonome, discrétion, réactivité, sens des priorités, esprit d'équipe, sens relationnel, sens de l'organisation. Bonne connaissance des règles de la comptabilité Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Connaissance d'un ou plusieurs systèmes d'information comptable et financier (EBP, Codial). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans les travaux d'installation sanitaire : UN TECHNICIEN BUREAU D'ETUDE  (H/F) - expérimenté Qui est notre client ?  Notre client, spécialisé dans les travaux de plomberie chauffage depuis des années, recherche pour compléter son équipe un technicien bureau d'études. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Rattaché(e) au responsable BE CVC, votre mission sera de garantir le bon dimensionnement des installations dans le respect des normes, d'un cahier des charges et d'une charte graphique. Vos tâches seront les suivantes: - Réalisation des plans sur logiciel BIM type REVIT ou PLANCAL NOVA - Réalisation des schémas de principe pour des chaufferies, groupes d'eau glacée, pompes à chaleurs etc... - Réalisation de notes de calculs plomberie, chauffage, ventilation sur logiciel Excel - Réalisation de calculs thermiques sur logiciel CLIMAWIN - Participation à des réunions de synthèses thecniques  - Visite de chantiers et relevés sur sites au besoin -  Analyse d'offres techniques  - Participation au choix des matériaux sur les affaires confiées Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  Prise de poste dès que possible  Quel est le profil idéal ?  Vos formations / connaissances : BAC+2 / 3 minimum / diplômé d'un BTS FED, d'un BU TMT2E ou de tout autre diplôme équivalent dans les domaines du génie climatique. Votre expérience, votre parcours : Vous avez une bonne maitrise du génie climatique et une expérience professionnelle de 2 à 3 ans au minimum Vous avez une bonne pratique de EXCEL Votre attitude :  Vous êtes rigoureux, dynamique vous aimez le travail en équipe et vous êtes désireux de participer à des projets forts en enjeux économiques  Votre rémunération : Selon votre profil / Primes / CSE  Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.   Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !  - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Bertrand Casual Food, filiale de Bertrand Franchise, est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LEON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, Chik'Chill, MeatPack et d'autres à venir ! Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands ! Nous recherchons un Responsable Technique Maintenance H/F dans le cadre d'un CDI. Nous vous proposons des missions riches et variées : Au sein de la Direction Maintenance, vous intervenez sur un secteur géographique France, en pilotage et en suivi de la maintenance de nos restaurants. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes alliant dynamisme et professionnalisme, sur un périmètre d'enseignes variées, en restauration traditionnelle (HCR) et en restauration rapide. Pilotage et stratégie de maintenance d'un parc de restaurants : Pilotage de la maintenance globale auprès des différents acteurs externes (prestataires, service de sécurité et de secours, collectivités locales, etc.) et internes (achats, juridique, travaux, franchises, opérations, etc.) Suivi des budgets (CAPEX et OPEX) Veille technique et réglementaire Organisation, planification et suivi des opérations : Déploiement et animation des prestataires en charge de la maintenance Organisation, planification et suivi des entretiens préventifs Réception et contrôle de la qualité des travaux géré par le service maintenance Suivi et préparation des commissions de Sécurité Audits des sites (en succursale et location gérance) Support opérationnel et interventions sur le terrain : Prise de décision sur les urgences (défaut de matériel, intempéries, sécurité, etc.), suivi des interventions et lien entre les demandeurs et les intervenants Gestion des sinistres en collaborations avec le services juridique (mesure conservatoire, mise en sécurité et travaux léger) Analyse et réponse aux questions des restaurants et des opérationnels Et si vous étiez notre candidat(e) idéal(e) ? Nous recherchons une personne avec une expérience confirmée de 4 ans dans la maintenance, multi techniques et multi sites, acquise dans le secteur de la restauration. Vous maitrisez les techniques liées au BTP (sécurité incendie, CVC, électricité, etc.) et connaissez les outils de GMAO / FM Poste au statut cadre, basé au siège de Clichy avec une itinérance (2 à 3 déplacements par semaine + découchés) pour intervenir sur un périmètre France. Rejoindre l’aventure BERTRAND CASUAL FOOD ce n’est que des avantages ! Poste à pourvoir à Clichy, à proximité des transports en commun (parking également accessible dans l'immeuble) Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand Carte ticket restaurant prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur Le remboursement Titre de transport à hauteur de 60% RTT Wellpass (accès à des salles de sports) Et surtout l’opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution ! Bertrand Franchise est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous ?? * Ephad de mont de marsan (40) * Confluence ilot (69) * Centre hospitalier CHRU Tour (37) * Bureaux Quanta à Aubagne (13) VOTRE MISSION : En tant qu'ingénieur Fluides, vos missions principales sont les suivantes : * Vous participez pleinement aux équipes pluridisciplinaires en charge du développement des projets ; * Vous avez en charge la conception, l'estimation, la description, le suivi de la réalisation sur le chantier (Visas et DET), des techniques du bâtiment en chauffage, ventilation, conditionnement d'air, désenfumage, installations sanitaires et fluides spéciaux ; * Vous réalisez les études techniques des projets qui vous sont confiés, dans le respect des enveloppes financières et des délais (analyse critique du programme du maître d'ouvrage, enquêtes préliminaires, rédaction notices avant-projet, dossier de consultation d'entreprises, etc.) ; * Vous réalisez les contrôles de conformité et de fonctionnement des installations de votre spécialité et assurez les réceptions techniques, les levées des réserves et le suivi en bon fonctionnement. QUI VOUS ÊTES? * Nous recherchons un profil autonome ayant une expérience en maîtrise d'oeuvre ou en bureau d'études d'EXE d'au moins 10 années minimum. * Des références en bâtiments hospitaliers ou en établissements ERP grand tertiaire sont vivement souhaitées. * Vous maîtrisez les techniques et réglementations propres à la spécialité CVC et possédez de solides connaissances du bâtiment dans sa globalité. * Outre vos compétences techniques vous appréciez l'architecture et aimez travailler en équipe, vous possédez un bon relationnel et des capacités organisationnelles et rédactionnelles.  LES PLUS DU POSTE ! * Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers * Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation * Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA * De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre * Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, RTT, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront. 2. Rencontre avec le Responsable service Génie Climatique et fluides, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills 3. Rencontre de notre Directeur d'agence, accompagnée de votre futur manager, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail 4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

Vous appréciez qu'aucune journée ne se ressemble, résoudre des problèmes techniques et travailler en équipe ? Chez nous, votre expertise en électricité est essentielle, mais votre curiosité et votre polyvalence feront toute la différence. Au sein d'une équipe de 5 professionnels de leur domaine et rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre objectif est de garantir la sécurité, la fiabilité et la performance de nos équipements au service du confort des usagers et du personnel. Vos missions principales - Garantir le bon fonctionnement des installations électriques des bâtiments et signaler tout dysfonctionnement. - Intervenir sur les installations électriques (BT/CFA/CFO) et participer à la maintenance des systèmes de gestion technique (GTC, téléphonie, appels malades…). - Analyser les causes de panne et proposer des actions correctives durables. - Suivre et contrôler les prestataires externes : planification, coordination, supervision des interventions. - Utiliser un logiciel GMAO pour la gestion et le suivi des interventions. - Gérer le stock de pièces détachées et participer aux études d’amélioration des installations. - Mais aussi, participer à l’entretien général des bâtiments (sanitaires, peinture, petits travaux, déneigement, etc.) — aucune journée ne se ressemble ! - Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène, de qualité et de développement durable. - Participer aux astreintes techniques selon le planning défini (8 à 10 semaines/an). Votre organisation de travail - Hors astreinte : Du lundi au jeudi → 7h00 à 15h45 Le vendredi → 7h00 à 11h00 - Pendant les semaines d’astreinte (8 à 10 semaines/an) : Horaires décalés 12h00 à 19h00, avec possibilité d’interventions ponctuelles de nuit, week-end ou jours fériés. Les astreintes sont planifiées à l’avance et rémunérées en complément. Ce que nous vous offrons - Un CDI avec un vrai équilibre vie pro/vie perso. - Une rémunération valorisante, selon expérience, + prime décentralisée. - Des avantages concrets : - Restaurant d’entreprise (repas à 2,92 €) - Accès gratuit à nos infrastructures sportives (piscine, salle de musculation, gymnase) - Mise à disposition de vélos - Mutuelle familiale complète - Micro-crèche d’entreprise - CSE dynamique et convivial - Des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer. - Une ambiance de travail conviviale, basée sur l’entraide et la bonne humeur.- Vous êtes titulaire d’un BTS Électrotechnique (ou équivalent Bac+2 minimum). - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle confirmée en électricité générale ou maintenance électrique du bâtiment, - Idéalement vous avez exercé au sein d'un ERP ou en milieu hospitalier. - Electricien(ne) confirmé(e) vous avez un intérêt marqué pour la polyvalence technique et êtes prêt(e) à intervenir en CVC, plomberie, second œuvre... - À l’aise avec les outils bureautiques et la GMAO, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Esprit d’équipe, autonomie et sens du service sont vos meilleurs atouts. - Permis B indispensable (déplacements ponctuels entre sites). Des avantages concrets : - Restaurant d’entreprise (repas à 2,92 €), Accès gratuit à nos infrastructures sportives (piscine, salle de musculation, gymnase), Mise à disposition de vélos, Mutuelle familiale complète, Micro-crèche d’entreprise, CSE dynamique et convivial