Experiência em reparação automóvel diesel e gasolina.

RECRUTA EMPREGADO/A DE MESA, PARA AS TAREFAS: - RECEBER CLIENTES, ANOTAR PEDIDOS, SERVIR REFEIÇÕES E BEBIDAS; - REALIZAR A LIMPEZA DA ÁREA DE TRABALHO, GARANTINDO UM SERVIÇO RÁPIDO E DE QUALIDADE. REQUISITOS:- SIMPATIA, COMUNICAÇÃO, RESISTÊNCIA FÍSICA, TRABALHO EM EQUIPA, ORGANIZAÇÃO; - CONHECIMENTOS DE HACCP.

PRECISA-SE EMPREGADO(A) POLIVALENTE PARA HOTELARIA (EMPREGADO(A) DE QUARTOS, LIMPEZA E COPA)

Cabeleireira profissional com mínimo de 2 anos de experiência no setor de cabeleireiro. Especialista em corte (feminino e masculino), coloração, alisamentos e penteados para eventos, focada na excelência do atendimento ao cliente, diagnóstico capilar preciso e fidelização através de um serviço personalizado

Do candidato espera-se que tenha gosto pela profissão, que seja assíduo e pontual.

Dinâmico, educado, responsável, ambicioso e com condições fisicas para carregar e montar móveis. Carta de condução para deslocações aos clientes.

Estamos à procura de uma profissional organizada, dinâmica e comunicativa para integrar a nossa equipa em regime de part-time. Função: Administrativa com apoio nas áreas de marketing e comunicação. Requisitos: Experiência administrativa; Bons conhecimentos de marketing digital e redes sociais; Domínio da língua inglesa (falado e escrito); Boa capacidade de organização e gestão de tarefas; Conhecimentos de ferramentas informáticas na ótica do utilizador; Espírito de iniciativa e responsabilidade. Principais Responsabilidades: Atendimento e apoio administrativo; Gestão de emails e contactos; Apoio na criação e gestão de conteúdos para redes sociais; Acompanhamento de campanhas de marketing; Comunicação com clientes e parceiros nacionais e internacionais.

Terem por fundamento uma interacção entre o Psicomotricista, o utente (indivíduo, grupo de utente ou família) e a comunidade, utilizando técnicas de mediação corporal para a prossecução dos seus objectivos. b) Prestarem serviços numa perspectiva biopsicossocial tendo em vista a máxima funcionalidade do indivíduo. c) Utilizarem metodologia científica que inclui: - A identificação dos problemas de natureza psicomotora no indivíduo; A recolha e apreciação de dados sobre cada situação que se apresenta; - A formulação de diagnóstico e prognóstico em psicomotricidade; - A definição de objectivos, estabelecimento de prioridades e elaboração de programas de intervenção; - A aplicação correcta e adequada dos actos de psicomotricidade necessários; - A avaliação dos serviços de psicomotricidade prestados e a reformulação das intervenções; e, - A utilização de uma forma sistemática o registo de dados da sua intervenção de forma a elaborar relatórios que permitam a avaliação da qualidade dos programas e dos serviços. d) Desenvolverem os seus programas de acordo com o perfil de desenvolvimento intraindividual, possibilitando ao Psicomotricista, privilegiadamente: e) Assumir um papel promotor do desenvolvimento nas suas várias vertentes; f) Ser um agente de mudança no contexto da família; g) Encaminhar para as estruturas e serviços adequados, em função dos- 8 - 9 problemas existentes, ou recomendando a intervenção de outros técnicos quando os problemas identificados não possam ser resolvidos só pelo Psicomotricista; h) Avaliar os resultados das intervenções em psicomotricidade; e, i) Decidir sobre a oportunidade da cessação da intervençã

FUNÇÕES: LIMPEZA GERAL DE FÁBRICA. É importante ter carro ou mota, não existem transportes públicos diretos ou arredores. PESSOA ASSÍDUA E PONTUAL, COM DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR AO FIM-DE-SEMANA.

O trabalho consiste em colocar peças de madeira numa máquina. Contempla também aprender a operar com a máquina.