Wofür wir stehen Wir sind ein mittelständisches Tech-Unternehmen und Partner für IT und Digital Business – mit dem erklärten Auftrag: IT strategisch zu denken, sie einfach zu machen und damit dem Mittelstand Sicherheit zu bringen. Wir suchen Menschen, die genau das aktiv mitgestalten wollen. Was uns dabei besser macht: Vielfalt. Darum bist du, so wie du bist, bei uns willkommen – unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensform. Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg - Als Softwareentwickler (m/w/d) ist dein Fingerspitzengefühl gefragt! Du arbeitest an anspruchsvollen Produkten. - Du analysierst Geschäftsprozesse mit modernsten Entwicklungstools. - Zusammen mit deinem agilen Team bist du an der Planung aktiv beteiligt. - Die Betreuung, Weiterentwicklung sowie der Support für unsere Kunden und deren Betriebssicherung erweitern deinen Aufgabenbereich. - Außerdem kommunizierst du mit verschiedenen Ansprechpartner:innen sowie internen und externen Entwickler:innen. Dein aktuelles Potential - Du bringst ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung) mit. - Dein Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und dem Programmieren ist ebenso groß wie der Wunsch, im Team zu arbeiten. - Du hast Entwicklungserfahrung in Dynamics NAV und/oder Business Central. - Zudem bringst du ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsskills mit? Auch mal in Englisch? Perfekt! Einige unserer Kunden korrespondieren in dieser Sprache. Deine zukünftigen Mehrwerte - Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, hybrides Arbeiten.  - Fortbildung und Mentoring, klare Entwicklungspfade.  - Offenes, diverses Team und wertschätzende Feedback-Kultur.  - Ergonomische, bedarfsgerechte Arbeitsmittel.  - Verlässliche Regelungen für Eltern- und Pflegezeit.  - Weitere Benefits findest du hier (https://www.sievers-group.com/karriere/benefits/) .  Du erfüllst etwa die Hälfte der Kriterien? Bewirb dich trotzdem – wir unterstützen deine Weiterentwicklung. Schick uns einfach deinen CV oder den Link zu deinem Profil (LinkedIn/Xing). Anschreiben oder Motivationsschreiben sind bei uns optional. Sie helfen uns aber, dich besser kennenzulernen. Diese Festanstellung ist sowohl für Teilzeit als auch Vollzeit geeignet. Bitte gib dein frühestes Eintrittsdatum und deinen Gehaltswunsch an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Microsoft Dynamics

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Požadujeme: fyzickou zdatnost Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: vuhotruc@vinapower.cz

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team Erfurt. (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: People Business - deine To Dos - Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung - Interviewführung: Telefonisch, per Video oder persönlich - Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, Stepstone oder Indeed - Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn- und Instagram-Postings, Organisation von Recruiting-Events, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien - Unsere Zielgruppe: Kluge Köpfe im IT-Umfeld, von Absolvent:innen bis zu hoch qualifizierten Spezialist:innen THE NEXT LEVEL - was wir bieten - Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) - Keine One-Man-Show: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein humorvolles und offenes Team - Kein Deckel drauf: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen - Kein 0815: Du hast flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten und kannst subventioniert ein Company Bike leasen - Kein Standstreifen: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Ihre Qualifikationen: RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ... - du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast - du erste Einblicke ins Recruiting oder die technische Dienstleistung gewinnen konntest - du für Kreativität stehst und eine Affinität für Marketingthemen und Social Media mitbringst - du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst - du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse verfügst Möchtest du unsere Candidate Journey auf das nächste Level heben? Dann schick uns deinen CV - online über unser Stellenportal (Kennziffer: VA88-93073-EF). Frau Simone Veit von der FERCHAU Management aus unserem zentralen Recruiting-Team wird sich bei dir melden. Wir freuen uns auf dich!

Požadujem: spolehlivost, důslednost, dobrý zrak, pečlivost. Jedná se kontrolu komponentů V přípdě zájmu zaslat svůj CV na: petr.cermak@resulta.cz

Nástup možný IHNED řidičský průkaz sk.B, vyhláška "50", nepožadujeme praxi V případě zájmu zaslat CV na e-mail