Vill du vara en del av vårt team som jobbar med service på våra fordon ute hos kunder? Då är du rätt person för oss! Din framtida utmaning Vi behöver förstärka vår serviceavdelning med en serviceingenjör. Du kommer att utföra serviceuppdrag på våra fordon såsom support, reparationer, garantiåtgärder, uppgraderingar samt förebyggande och avhjälpande underhållsåtgärder. Arbetet sker framför allt ute i fält, men även i våra egna verkstäder. I din roll som serviceingenjör kan du även komma att jobba med att utföra funktionstester, diagnostik och felsökning samt även självständigt utveckla alternativa diagnosmetoder. Ansvaret hos serviceingenjören är att på ett säkert och kvalitetsinriktat sätt utföra de uppdrag som ingår i tjänsteportföljen för Field Support. I rollen så ingår resor till stor del i tjänsten. Den du är Vi söker dig med erfarenhet som fordonsmekaniker eller är fordonstekniskt kunnig. Har du även erfarenhet av felsökning samt diagnostik är det meriterande. Det är meriterande med C-körkort. Eftersom våra kunder har en mycket internationell prägel behöver du ha goda kunskaper i engelska, både i tal och i skrift. Då du ska dokumentera resultat i aktuella datasystem krävs datavana. Som person är du lösningsfokuserad, serviceinriktad och ansvarsfull. För dig är det viktigt att lämna ifrån dig ett väl utfört arbete, då du är noggrann och strukturerad. Du har förmågan att analysera komplexa problem och självständigt utveckla lösningsstrategier. Du har en god förmåga att läsa ritningar och instruktioner. Du trivs med att samarbete med andra samt att skapa och bygga relationer, både inom arbetsgrupp och med våra kunder. Likaväl så kan du arbeta självständigt samt att du har en god känsla för ordning och reda. Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper. Vad du blir en del av Hos oss vill vi att du ska trivas på jobbet! Ingen dag kommer att vara den andra lik. Du kommer till en grupp som har stor erfarenhet av våra produkter. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: rekryterande chef Andreas Moberg, 0660-809 34 eller rekryteringskonsult Maria Josefsson, AxÖ Consulting, 070 – 842 23 35. Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång, så ansök gärna så snart möjligt dock senast den 30 september. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Självklart erbjuder vi flyttbidrag till dig som flyttar för jobb hos oss. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan

Vill du arbeta i ett sammansvetsat team där patientens bästa står i centrum? Vill du ha tryggheten med kollegor runt dig men samtidigt uppskattar att arbeta självständigt? Då kan det här jobbet vara något för dig! Vi söker distriktssköterska till ASIH Lidingö. Om oss ASIH Lidingö är ett team med hög kompetens som ger avancerad sjukvård i hemmet. Vi har korta beslutsvägar, nära samarbete mellan alla professioner och personal som trivs. Vårt kontor ligger centralt på Lidingö nära centrum. Vi vårdar patienterna i deras eget hem. Patienterna är i behov av vårdinsatser som annars måste ges inom slutenvården. Vårt mål är att skapa förutsättningar för en så god livskvalitet som möjligt, oavsett var patienten vårdas. Det omfattar bland annat att vi utifrån patientens egna önskemål och genom hög tillgänglighet dygnet runt, tillhandahåller bästa möjliga symtomkontroll och lindring Rollen Som distriktssköterska inom ASIH får du möjlighet att ge en personlig och kvalitativ vård till patienterna. Ingen dag är den andra lik, och variationen i arbetet och mötet med olika människor är väldigt givande. Genom vårt multiprofessionella team vill vi skapa bästa möjliga förutsättningar för trygg, säker och god vård i hemmet. Vi strävar efter hög kontinuitet. Alla i teamet har ett nära samarbete med varandra för att tillgodose patienternas behov på bästa möjliga sätt. Hos oss finner du stor trygghet i kompetenta och hjälpsamma kollegor och du har samtidigt stor frihet att själv planera ditt arbete. Här får du chansen att ta hand om en patient i taget och få naturliga pauser i bilen. Arbetsuppgifterna innefattar avancerade medicinska insatser som hantering av SVP, CVK och Piccline, provtagning, läkemedelsadministrering, transfusioner och symtomlindring. I jobbet som distrikssköterska ingår förskrivningar av inkontinenshjälpmedel, diabeteshjälpmedel, behandlande madrasser och näringspreparat. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Utbildningar, såväl interna som externa En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras Fredagsfrukost God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten Om dig Vi söker dig som är legitimerad distrikssköterska, gärna med tidigare erfarenhet av palliativ vård arbetar evidensbaserat och är professionell i ditt bemötande samt värnar om att sätta patienten först är trygg, självständig och öppen för nya utmaningar uppskattar att arbeta i multiprofessionella team har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift kunskaper inom Take Care är meriterande B körkort är ett krav Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas Omfattning: Enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Sista ansökningsdag är 2026-09-30 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: ASIH Lidingö, enhetschef Johan Lidemark, 070-5816822 eller johan.lidemark@aleris.se Hoppas att vi hörs! I denna rekrytering ingår digital referenstagning och bakgrundskontroll som en del av vårt arbete för en trygg och ansvarsfull verksamhet. Välkommen med din ansökan!

Perido fortsätter att växa! Nu behöver vi förstärkning till vår interna rekryteringsavdelning av en vass rekryteringsassistent. Vi letar efter en person som uppskattar att grotta in sig i administrativa arbetsuppgifter och är en social talang. Låter det som att det är dig vi letar efter? Vad innebär tjänsten som rekryteringsassistent? Administration utgör en stor del av den här rollen, så som redigering av CV:n, leta kandidater i databaser och via kontaktnät samt att svara på mail. Det rör sig helt enkelt om arbetsuppgifter där det är viktigt att kunna skapa en bra överblick, att ha ett öga för detaljer och en förmåga att kunna prioritera. Har du en kreativ ådra kommer du garanterat att få användning för denna när du skriver annonser gällande lediga jobb hos våra kunder. Som rekryteringsassistent ansvarar du också för att publicera dessa i olika kanaler och ser till att rätt information finns på rätt plats. Du stöttar rekryterarna i deras arbete genom att ringa kandidater och vid tillfälle ta egna intervjuer. I den här rollen är du en viktig och stöttande resurs för dina kollegor! Vilka egenskaper har en bra rekryteringsassistent? För att trivas med de många administrativa delarna av tjänsten ser vi gärna att du är en noggrann person. Att du är social och gillar att ta kontakt blir viktigt i de moment där du har kontakt med kandidater. Här är det viktigt att du vet vad ett professionellt bemötande innebär! Vi ser gärna att du är en positiv och kreativ person. Vi på Perido är doers; vi arbetar effektivt mot ett gemensamt mål, utan att förlora tempo eller kvalitetsfokus och vi vet att alla alltid gör sitt bästa. Det här bör vara en miljö som tilltalar dig. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av rekryteringsyrket, men vi ser gärna att du har ett intresse för både rekrytering och skrivande. Vad kan vi på Perido erbjuda? Som anställd på Perido blir du del av ett engagerat och positivt gäng som varje dag hjälper företag att hitta nya kollegor och kandidater att hitta nya spännande arbeten. Arbetsplatsen präglas av ett stort personligt engagemang och genuin arbetsglädje. Då Perido växer finns det stora utvecklingsmöjligheter, både inom avdelningen och inom företaget. Rollen som rekryteringsassisten är till exempel en perfekt ingång till yrket som rekryterare. Vi håller till i fina lokaler som bjuder Stockholms bästa utsikt, med närhet till tunnelbana och lunchställen. Vi hoppas att du blivit nyfiken på rekryteringsyrket och på Perido! Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Kravprofil • Avslutad gymnasial utbildning • Stort intresse för rekrytering • Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, även på engelska Meriterande • Relevant högskoleutbildning inom HR, kommunikation, ekonomi eller liknande Omfattning och tillträde Heltid, tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Ansökan görs via vår hemsida. Vid första kontakten med ansvarig rekryterare hos oss får du mer information om kundföretaget och tjänsten. Så länge annonsen finns på vår hemsida är tjänsten sökbar. Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn, som vuxit stadigt sedan starten 2003. Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Detta inkluderar våra medarbetare, våra kunder och våra konsulter – något som syns i hög konsultnöjdhet i interna undersökningar år efter år. Vi består idag av 70 medarbetare internt och över 700 konsulter på uppdrag över hela landet. Våra uppdrag finns inom många olika branscher på allt ifrån storbanker, multinationella IT-bolag, världsledande telecomföretag, hälsoorganisationer, statliga myndigheter och mindre privata företag. För att måna om en trygg och säker arbetsmiljö är vi anslutna till kollektivavtal. Om du har någon akut fråga kan du mejla vår frågemejl, du får svar inom 24 timmar på vardagar. Ange tjänstens referensnummer 30548 i ämnesraden. Kontakt Frågor: fraga@perido.se Hemsida: www.perido.se

Nyexaminerad och på jakt efter ett jobb fyllt av flexibilitet och engagerade kollegor? Vill du samla på dig viktiga erfarenheter och dessutom få chansen att vidareutvecklas på jobbet? Perfekt! Häng med på en pratstund med en av företagets medarbetare för att få reda på mer om rollen! Hur är det att jobba hos vår kund? Det är en otroligt omväxlande och kreativ miljö! Det här är ett snabbrörligt och internationellt företag med ett lite annorlunda upplägg som passar mig helt perfekt. Som administratör är du del av ett team som tar sig an olika typer av projekt som pågår under ett par månader. Jag och mina kollegor går in i operativa team och hjälper till där de behöver extra resurser. Arbetsmiljön är med andra ord väldigt variationsrik och jag jobbar med kollegor som alla är fulla av idéer, driv och ambitioner! För den som presterar och är engagerad finns det dessutom stora utvecklingsmöjligheter inom företaget. Hur kan en arbetsdag se ut för dig? Just nu jobbar jag med marknadsteamet under några månader och hjälper till att sammanställa information som ska synkas mellan vår app och hemsidan. Det är otroligt lärorikt eftersom jag samtidigt lär mig hur teamet jobbar. I ett tidigare projekt hjälpte jag ett annat team med pre on-boarding. Det är just det här som är så roligt – att det är så blandade projekt! I och med det har jag också kontakt med kollegor från olika team, vilket skapar en härlig stämning och en bra sammanhållning. Hur ser din bakgrund ut? Jag är nyexad och har pluggat ekonomi, men vi som jobbar här har alla väldigt olika bakgrunder. Jag har kollegor som har studerat allt från juridik eller marknadsföring, till beteendevetenskap. Innan jag började här hade jag jobbat extra som administratör vid sidan av studierna. Just nu siktar jag på att bygga erfarenheter och få chans att lära mig så mycket som möjligt för att kunna utvecklas ännu mer. Dessutom får jag en värdefull merit på cv:t från en välkänd arbetsgivare! Vad är det bästa med ditt jobb? Det är nog just att det är så varierande – att jag får möjlighet att delta i så många olika projekt och samla på mig spännande erfarenheter. Mina fina kollegor är en annan anledning till varför jag trivs så bra här. Vi är ett blandat gäng med skiftande bakgrunder där vi hela tiden lär av varandra. De som jobbar här värdesätter nytänk och alla är delaktiga i kreativa idéer som förbättrar verksamheten. Koncernspråket på detta bolag är engelska och vi ser därför gärna att du skickar din ansökan på just engelska. Är du den vi letar efter? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Kravprofil • Avslutad akademisk utbildning • Arbetslivserfarenhet, gärna inom administration eller service • Datavana och goda kunskaper i MS Office-systemet • Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, även på engelska Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag tillsvidare. Tillträde så snart som möjligt. Ansökan Ansökan görs via vår hemsida. Vid första kontakten med ansvarig rekryterare hos oss får du mer information om kundföretaget och tjänsten. Så länge annonsen finns på vår hemsida är tjänsten sökbar. Perido Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn, som vuxit stadigt sedan starten 2003. Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Detta inkluderar våra medarbetare, våra kunder och våra konsulter – något som syns i hög konsultnöjdhet i interna undersökningar år efter år. Vi består idag av 70 medarbetare internt och över 700 konsulter på uppdrag över hela landet. Våra uppdrag finns inom många olika branscher på allt ifrån storbanker, multinationella IT-bolag, världsledande telecomföretag, hälsoorganisationer, statliga myndigheter och mindre privata företag. För att måna om en trygg och säker arbetsmiljö är vi anslutna till kollektivavtal. Om du har någon akut fråga kan du mejla vår frågemejl, du får svar inom 24 timmar på vardagar. Ange tjänstens referensnummer 30342LF i ämnesraden. Kontakt Frågor: fraga@perido.se Hemsida: www.perido.se

. Safety first. Den klassiska parollen har blivit synonym med vår identitet och vardag. Visste du att de flesta arbetsrelaterade skadorna sker på händerna? Det har vi vetat i de tjugotvå år som vi hjälpt företag med profil- och yrkeskläder, arbetsskor, skyddsutrustning, reklamartiklar och tvättjänster. Vi är YP Yrkesbutiker och du kan kalla oss för YP. Med elva fysiska butiker och en tydlig närvaro på nätet erbjuder vi yrkeskläder av YPpersta kvalitet. Och nu vill vi bli det naturliga valet i Botkyrka. Vi ska vara kundens första tanke och erbjuda såväl de bästa produkterna som lösningarna. För att uppnå den drömmen söker vi nu tillsammans med Oddwork efter platschefen som tar ett rum med stort leende och tydlig agenda. Är du hands on-typen? Perfekt.  Om tjänsten som Platschef  Som YP Yrkesbutiker i Botkyrkas näste platschef har du tre ben: fältsäljare, butikschef och platschef - allt i ett. Med örat mot marken ute på fältet säljer du in våra högkvalitativa produkter, iklädd butikschefsrollen ser du till att den fysiska butiken levererar sälj och som platschef tar du heliktopterperspektivet över hela Botkyrka. Med fokus på affär, oavsett var den kommer ifrån ser du möjligheterna i såväl säljet som våra butik- och fältsäljare i regionen. Du är coachen som entusiasmerar andra. Välkommen till hands on-rollen - nära verkligheten och säljet. Nära kunden, produkterna, uppföljningarna och försäljningsmålen. Visst är du en tvättäkta människokännare som vet vilka knappar det ska vridas på för att skruva upp teamkänslan och lagandan till max?   Vi söker dig som...    ... älskar förändring, lagkänsla och säkra kläder. Du är lagkaptenen som under lång tid byggt upp ett förtroendegivande ledarskap som går att härleda till ditt nyfikna och inlyssnande sätt att leda. Du är orädd helt enkelt när det kommer till att ta snabba beslut, utmana i en säljtävling eller slänga upp nya idéer på bordet.     Våra önskemål till dig: * Du har många gånger lett ut ditt lag på planen med dokumenterad framgång, med tydlig spelplan och målbild (läs: budgetarbete och resultatansvar) * Ingen är bättre än sin senaste seger och du vill nu ta många med oss och utveckla(s) (i) rollen under en lång tid * Du har säljet innanför benskyddet eller pannbenet. Oavsett var du fångat upp dina säljerfarenheter - är de intressanta Vad YP Yrkesbutiker erbjuder dig Vi växer och satsar på att bli det första kunderna tänker på när de behöver nya yrkes- och profilkläder. Vi ska vara där uppe och vi är på väg. Hos oss får du hänga med på en resa där du med mycket frihet under ansvar ges möjligheten att driva bolag i bolaget. Här får du, med kreativitet och vinnarmentalitet, bygga upp en tydlig struktur i ett grymt, härligt team! Är du vår capitano? Har du spelsystemet, ansökan och CV:et klart? Skicka in idag då vi löpande skannar marknaden och kan tänkas skriva kontrakt innan deadlineday. Vi ser fram emot att höra från dig och se dig ta på dig kaptensbindeln.  START: Enligt överenskommelse PLATS: Botkyrka  OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön KONTAKT: Talent Manager Daniella Ravan, daniella@oddwork.se (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2018-10-06  Hire personality. Train skill. And be awesome at your employer branding. Vi tror att världen blir en bättre plats om människor får göra det de verkligen brinner för. Oddwork finns här för att göra det möjligt! Som rekryterings- och employer brandingbolag matchar Oddwork talanger med nästa karriäräventyr samtidigt som vi hjälper företag att skapa starkare företagskulturer och kommunicera de äventyr och möjligheter som finns inom just deras världar. Vi vet att det är när rätt talang och rätt företag träffas som magi får möjlighet att skapas! Nyfiken och vill veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här, eller ta det av vår företagskultur redan nu genom att hoppa i din supersuit bland flamingos och popcornmaskiner i vårt mobilspel Oddgame, som finns för gratis nedladdning i App Store och Google Play!

Nyexaminerad och på jakt efter ett jobb fyllt av flexibilitet och engagerade kollegor? Vill du samla på dig viktiga erfarenheter och dessutom få chansen att vidareutvecklas på jobbet? Perfekt! Häng med på en pratstund med en av företagets medarbetare för att få reda på mer om rollen! Hur är det att jobba hos vår kund? Det är en otroligt omväxlande och kreativ miljö! Det här är ett snabbrörligt och internationellt företag med ett lite annorlunda upplägg som passar mig helt perfekt. Som administratör är du del av ett team som tar sig an olika typer av projekt som pågår under ett par månader. Jag och mina kollegor går in i operativa team och hjälper till där de behöver extra resurser. Arbetsmiljön är med andra ord väldigt variationsrik och jag jobbar med kollegor som alla är fulla av idéer, driv och ambitioner! För den som presterar och är engagerad finns det dessutom stora utvecklingsmöjligheter inom företaget. Hur kan en arbetsdag se ut för dig? Just nu jobbar jag med marknadsteamet under några månader och hjälper till att sammanställa information som ska synkas mellan vår app och hemsidan. Det är otroligt lärorikt eftersom jag samtidigt lär mig hur teamet jobbar. I ett tidigare projekt hjälpte jag ett annat team med pre on-boarding. Det är just det här som är så roligt – att det är så blandade projekt! I och med det har jag också kontakt med kollegor från olika team, vilket skapar en härlig stämning och en bra sammanhållning. Hur ser din bakgrund ut? Jag är nyexad och har pluggat ekonomi, men vi som jobbar här har alla väldigt olika bakgrunder. Jag har kollegor som har studerat allt från juridik eller marknadsföring, till beteendevetenskap. Innan jag började här hade jag jobbat extra som administratör vid sidan av studierna. Just nu siktar jag på att bygga erfarenheter och få chans att lära mig så mycket som möjligt för att kunna utvecklas ännu mer. Dessutom får jag en värdefull merit på cv:t från en välkänd arbetsgivare! Vad är det bästa med ditt jobb? Det är nog just att det är så varierande – att jag får möjlighet att delta i så många olika projekt och samla på mig spännande erfarenheter. Mina fina kollegor är en annan anledning till varför jag trivs så bra här. Vi är ett blandat gäng med skiftande bakgrunder där vi hela tiden lär av varandra. De som jobbar här värdesätter nytänk och alla är delaktiga i kreativa idéer som förbättrar verksamheten. Koncernspråket på detta bolag är engelska och vi ser därför gärna att du skickar din ansökan på just engelska. Är du den vi letar efter? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Kravprofil • Avslutad akademisk utbildning • Arbetslivserfarenhet, gärna inom administration eller service • Datavana och goda kunskaper i MS Office-systemet • Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, även på engelska Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag tillsvidare. Tillträde så snart som möjligt. Ansökan Ansökan görs via vår hemsida. Vid första kontakten med ansvarig rekryterare hos oss får du mer information om kundföretaget och tjänsten. Så länge annonsen finns på vår hemsida är tjänsten sökbar. Perido Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn, som vuxit stadigt sedan starten 2003. Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Detta inkluderar våra medarbetare, våra kunder och våra konsulter – något som syns i hög konsultnöjdhet i interna undersökningar år efter år. Vi består idag av 70 medarbetare internt och över 700 konsulter på uppdrag över hela landet. Våra uppdrag finns inom många olika branscher på allt ifrån storbanker, multinationella IT-bolag, världsledande telecomföretag, hälsoorganisationer, statliga myndigheter och mindre privata företag. För att måna om en trygg och säker arbetsmiljö är vi anslutna till kollektivavtal. Om du har någon akut fråga kan du mejla vår frågemejl, du får svar inom 24 timmar på vardagar. Ange tjänstens referensnummer 30342LF i ämnesraden. Kontakt Frågor: fraga@perido.se Hemsida: www.perido.se

Vil du køre nogle af Danmarks mest ikoniske lastbiler og være med til at levere fundamentet for fremtidens byggeri?

Hos Unicon søger vi en betonchauffør til vores fabrik i Skejby. Som betonchauffør hos os er du meget mere end chauffør. Du er en vigtig del af støbningen og den, der sikrer, at betonen kommer sikkert frem, i den rette kvalitet og på det rigtige tidspunkt.

Du trives naturligvis bag rattet i en stor bil, men mindst lige så vigtigt er det, at du kan samarbejde med kollegerne på fabrikken og med kunderne på byggepladserne. Alle dage afsluttes på fabrikken, så du slipper for overnatninger i bilen.

Du bliver en vigtig del af byggepladsen

Som betonchauffør hos Unicon kører du betonen fra fabrikken til byggepladsen, hvor du samarbejder med både kunden, pumpechaufføren og kollegerne om at få støbningen til at forløbe som planlagt.

Du leverer ikke bare et produkt – du er med til at sikre, at byggeriet kan fortsætte.

Nogle leverancer losses direkte fra bilens bånd, mens andre overføres til en betonpumpe. Derfor er det vigtigt, at du kan samarbejde med de mennesker, der modtager betonen, og bidrage til, at arbejdet udføres sikkert og effektivt.

Du kommer til at navigere på byggepladser, hvor pladsen ofte er trang, og hvor præcision og overblik er afgørende. Det kræver gode køreevner, sikkerhedsfokus og evnen til at holde hovedet koldt, når forholdene er udfordrende.

Mere byggeplads end landevej

Hvis du drømmer om lange ture gennem Europa, er dette nok ikke det rette job.

Som betonchauffør hos Unicon kører du typisk mange korte ture mellem fabrikken og lokale byggepladser. Til gengæld bliver du en del af byggeprojekterne og får en hverdag med tæt kontakt til kunder, kolleger og samarbejdspartnere.

Det er et job for dig, der kan lide variation, ansvar og en arbejdsdag, hvor du gør en synlig forskel.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har stort kørekort inkl. hænger/trailer (CE)

• Har EU-bevis

• Har fokus på din egen og andres sikkerhed

• Trives med at køre og manøvrere store køretøjer under krævende forhold

• Er serviceminded og professionel i mødet med kunderne

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine leverancer

• Har fysik til rengøring og vedligeholdelse af bilen

• Holder orden omkring dig og dit materiel

Det er en fordel, hvis du har krancertifikat eller erfaring fra bygge-, entreprenør- eller transportbranchen, men det er ikke et krav.

Derfor skal du vælge Unicon

Hos Unicon bliver du en del af Danmarks førende betonproducent og et stærkt fagligt fællesskab, hvor sikkerhed, kvalitet og samarbejde går hånd i hånd.

Vi tilbyder:

• Branchens bedste ansættelsesforhold

• Grundig oplæring og introduktion til jobbet

• Moderne materiel og gode arbejdsforhold

• Betalt arbejdstøjsordning inklusive vask

• Gode udviklingsmuligheder – både fagligt og personligt

• En unik holdånd og stærkt kollegialt fællesskab

• Overenskomst gennem Dansk Industri og 3F

• En hverdag med selvstændighed og ansvar

En arbejdsdag, hvor kunderne er med til at sætte dagsordenen

Som betonchauffør er din arbejdsdag styret af byggepladsernes behov og dagens leverancer.

Du får typisk besked om mødetid den følgende dag om eftermiddagen, når næste dags produktion og leverancer er planlagt. Arbejdsdagen slutter, når den sidste tur er kørt og bilen er vasket. Du kommer derfor hjem hver dag og slipper for overnatninger i bilen. Det er ikke et traditionelt 7-15-job, og nogle dage kan blive kortere end forventet, mens andre dage bliver længere. Overarbejde forekommer jævnligt, men bliver naturligvis honoreret, og vi har gode muligheder for både udbetaling og opsparing af afspadsering, som mange af vores chauffører bruger til hele fridage.

Hvis du trives med variation, ansvar og en hverdag, hvor opgaven bliver gjort færdig, vil du passe godt ind hos os.

Sådan bliver du en del af holdet

Med udgangspunkt fra vores fabrik i Skejby bliver du en del af et stærkt team af chauffører og kolleger, som hver dag arbejder sammen om at levere beton til nogle af områdets vigtigste byggeprojekter.

Du refererer til fabrikkens daglige leder.

Kan du se dig selv i rollen, hører vi gerne fra dig.

Send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Plant Supervisor, Casper Sakskjær Nielsen, på telefon +45 2688 4995.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi finder den rette kandidat.

Om Unicon 

Unicon Danmark tilbyder lige muligheder for alle og har aktivt fokus på at fremme et arbejdsmiljø, der er fri for diskrimination, og hvor medarbejdere behandles med værdighed og respekt. I vores virksomhed er ansættelse baseret på den enkeltes fortjenester og kvalifikationer, som er direkte relateret til kompetencekrav i jobbet. Vi diskriminerer ikke nogen medarbejder eller jobansøger baseret på race, etnicitet, nationalitet, herkomst, genetiske oplysninger, statsborgerskab, religion, alder, køn, kønsidentitet/udtryk, seksuel orientering, graviditet, civilstand, handicap eller andre beskyttede karakteristika efter gældende love eller regler. Vi overholder disse principper i alle aspekter af ansættelse, herunder rekruttering, ansættelse, uddannelse, kompensation, forfremmelse og fordele.

Ønsker du at være en del af et kirkemusikalsk miljø med stærke traditioner og høj kunstnerisk kvalitet? Ved Vor Frelsers Kirke får du mulighed for at udfolde dig som liturgisk musiker og koncertorganist med det enestående Elefantorgel som musikalsk omdrejningspunkt.

En 80 % stilling på 30 timer ugentligt som organist ved Vor Frelsers Kirke i Amagerbro Provsti, Københavns Stift, er ledig med henblik på tiltrædelse fra de.1.januar 2027.

Der gøres opmærksom på, der samtidigt er opslået en 20 % stilling som kantor ved Vor Frelsers Kirke (se andetsteds). Det er muligt at søge begge stillinger, hvorved man i givet fald bliver ansat i en 100 % stilling. Stillingerne søges individuelt.

Vor Frelsers Kirke er kendt for et rigt musikliv af international format. Musikken står traditionelt stærkt, både liturgisk og koncertmæssigt. Centralt i kirkens virke står højmesserne, gudstjenesterne og de ca. 135 årlige kirkelige handlinger. Ud af dette udspringer et koncertliv på ca. 130 årlige koncerter med en kombination af egne og eksterne produktioner.

Grundstammen i kirkens musikliv er det navnkundige Elefantorgel fra 1698 (58/IV). Desuden baserer musiklivet sig på et professionelt vokalensemble (10 sangere fra bl.a. DR Vokalensemblet og Det Kgl. Operakor), et prisbelønnet amatørkor, et koncertklokkespil, et Fazioli flygel (2021), et orgelpositiv (Brøndal) samt samarbejde med DKDMs børnekor og en lang række eksterne samarbejdspartnere.

 Tanken med den opslåede 80 % stilling er, at denne organist først og fremmest skal spille en masse orgel (koncerter, højmesser og kirkelige handlinger) og have så lidt administrativt arbejde som mulig. Der indgår således kun i begrænset omfang administration, planlægning og mødeaktivitet i stillingen. Der er desuden ansat en fuldtidsorganist ved kirken, som er hovedansvarlig for kirkens musikliv (herunder planlægning) og som har en koordinerende funktion i forhold til dette. Der forventes et tæt samarbejde mellem de to organiststillinger.

Vi søger en konservatorieuddannet organist:

•   med stærke kompetencer i det liturgiske orgelspil

•    med stærke kompetencer i det solistiske orgelspil, som har et omfattende koncertrepertoire og i øvrigt er aktiv som orgelsolist

•   der fra flyglet kan akkompagnere professionelle sangere (f. eks. i forbindelse med liedkoncerter)

•    der kan lede et professionelt vokalensemble i forbindelse med højmesser

Organistens arbejde vil bl.a. omfatte:

•    at spille min.12 koncerter om året. Det vil være en kombination af solo- og kammerkoncerter for orgel og klaver

•    at spille til højmesser og gudstjenester. Der er en betydelig frihed i planlægningen af dette, idet der er to organister ansat ved kirken

•    at spille til kirkelige handlinger tors-lørdag

•    at deltage i et ugentligt kalendermøde

 De to organister skal desuden feriedække hinanden, og der vil således være 6 uger årligt, hvor man står for den samlede musikbetjening.

Vi tilbyder:

•      En kirke med tradition for musikalske og kirkemusikalske indsatser, som vækker interesse ud over sognets grænser

•       Et enestående orgel

•       Et arbejdsmæssigt fællesskab med engagerede kolleger, herunder fire præster, fire kirketjenere, en administrationschef, en organist, 10 profesionelle sangere og en PR-medarbejder

•       Et engageret menighedsråd, som støtter op om de musikalske aktiviteter i og omkring kirken.

•       En bred palet af velbesøgte aktiviteter og arrangementer.

 Ansøgningsfrist er 15.oktober 2026

Ansøgning inklusiv relevante bilag (bl.a. CV) skal stiles til Vor Frelsers Kirkes Menighedsråd og sendes elektronisk til 7082fortrolig@sogn.dk.

 For yderligere information om stillingen kan organist Peter Navarro-Alonso kontaktes på +4560881901 / peter@vorfrelserskirke.dk

Der vil være prøvespil onsdag 4.november (eftermiddag/aften) og torsdag 12.november (aften).

 Vi glæder os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesforhold

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Aftalerne kan ses på Folkekirkens IntraNet.

 Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

 Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 363.169,- kr. – 442.529,- kr. årligt (nutidskroner).

 Der er knyttet rådighedsforpligtigelse til stillingen. Rådighedstillægget udgår årligt mellem 46.727,- kr. – 72.573,- kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikationstillæg- og funktionstillæg.

 Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 350.435,- kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 368.189,- kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.666,- kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke. Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Vil du arbejde i en kirke med et internationalt anerkendt rigt musikliv og høje kunstneriske ambitioner?

Vi søger en deltidsstilling på 20 % som kantor ved Vor Frelsers Kirke i Amagerbro Provsti, Københavns Stift, med tiltrædelse fra 1. januar 2027. Stillingen er p 8 timer ugentligt.

 Ansættelsen sker ved Vor Frelsers Sogns Menighedsråd beliggende Sankt Annæ Gade 29, 1416 København K.

 Der gøres opmærksom på, at der samtidigt er opslået en 80 % stilling som organist ved Vor Frelsers Kirke (se andetsteds). Det er muligt at søge begge stillinger, hvorved man i givet fald vil blive ansat i en 100 % stilling. Stillingerne søges individuelt.

 Vi søger en konservatorieuddannet korleder (eller tilsvarende uddannelse) til at stå i spidsen for Vor Frelsers Kantori med kompetencer og erfaring både musikalsk og organisatorisk til at skabe en masse vidunderlig vokalmusik.

 Vor Frelsers Kirke tilbyder et højprofileret musikliv og et godt kollegialt fællesskab med kirkens organister, præster, vokalensemble, medarbejdere og menighedsråd. I samspillet mellem kirke og kantori tilbyder stillingen gode muligheder for at realisere kunstneriske visioner på en international scene med lokal forankring på Christianshavn.

 Vor Frelsers Kantori består af 40 erfarne og engagerede amatørsangere med et stærkt repertoirefundament, godt indstuderingstempo og en stor nysgerrighed over for nye kunstneriske og sanglige udfordringer. Kantoriet er organiseret som en forening og er båret af betydelige frivillige ressourcer, en stærk social kultur og sammenhængskraft.

 Kantoriet arbejder ambitiøst med det musikalske udtryk og med de sprog og fortællinger, der lever i musikken. Kantoriet har indspillet to cd’er (senest i 2025) og har netop modtaget Kirkeminister Mette Madsens Hæderslegat for sit virke.

 Vor Frelsers Kantori giver ca. 10 koncerter om året, heraf ca. 6 i Vor Frelsers Kirke, og medvirker desuden årligt ved 2-3 gudstjenester (f.eks. De 9 læsninger). Hvert andet år tages på 4-5 dages udlandsturné (senest Berlin) og i de mellemliggende år afholdes en korweekend. Kantoriets faste øvedag er mandage kl 19-22 på Christianshavn.

Det søger vi hos vores kommende kantor:

•       Du kan planlægge og gennemføre koncertprojekter fra vision til praktisk afvikling i tæt dialog med bestyrelse, kolleger og samarbejdspartnere.

•       Du kan tilrettelægge krævende, varierede og inspirerende mandagsprøveforløb.

•       Du er åben, positiv og samarbejdende og skaber følgeskab gennem faglighed, engagement og naturlig autoritet.

•       Du har et vokalteknisk og sangpædagogisk overskud og kan udvikle korets og den enkelte sangers potentiale.

•       Du har lyst til at være med til at skabe en stadig stærkere forankring i Vor Frelsers Kirkes musikliv.

•       Du kan indgå i et aktivt samarbejde med kantoriets bestyrelse, med præster, menighedsråd og øvrige medarbejdere.

Det tilbyder vi:

•       Et engageret kor med en aktiv bestyrelse, højt kunstnerisk niveau, stærkt fællesskab og mange sproglige, organisatoriske og kulturelle kompetencer.

•       Et engageret menighedsråd, som støtter op om de musikalske aktiviteter i og omkring kirken.

•       Et velfungerende samarbejde med kirkens medarbejdere, herunder PR-medarbejder, organist og administrationschef.

•       Gode muligheder for kunstnerisk udvikling og nytænkning.

 Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Aftalerne kan ses på Folkekirkens IntraNet.

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 363.169,- kr. – 442.529,- kr. årligt (nutidskroner).

Der er knyttet rådighedsforpligtigelse til stillingen. Rådighedstillægget udgår årligt mellem 46.727,- kr. – 72.573,- kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikationstillæg- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 350.435,- kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 368.189,- kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.666,- kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke. Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

 Ansøgnings frist 15. oktober 2026

Send ansøgning, CV og relevante bilag i én samlet PDF til Vor Frelsers Kirkes Menighedsråd via 7082fortrolig@sogn.dk.

For yderligere information om stillingen kan organist Peter Navarro-Alonso kontaktes på

+4560881901 / peter@vorfrelserskirke.dk

 Der vil være prøvedirektion mandag 9.november (eftermiddag/aften) og torsdag 12.november (aften).

 Vi glæder os til at høre fra dig!

Vil du være med til at skabe gode aftener for vores beboere – med nærvær, omsorg, faglighed og tid til det, der betyder noget? Og har du lyst til at være en del af et fællesskab, hvor vi arbejder ud fra tydelige værdier og hjælper hinanden på tværs?

Så er det måske dig, vi søger til fast aftenvagt på Løsning Friplejehjem.

Løsning Friplejehjem åbnede den 1. juni 2026 og har plads til 30 beboere. Vi er godt i gang med at skabe det hjem og den arbejdsplads, vi drømte om – og nu søger vi en engageret og omsorgsfuld social- og sundhedshjælper, som har lyst til at blive en del af holdet.

Hos os ønsker vi først og fremmest at skabe et HJEM. Et varmt, rummeligt og trygt sted, hvor beboerne mødes med respekt, nærvær og høj faglighed – og hvor deres ønsker, vaner og selvbestemmelse har betydning for, hvordan vi tilrettelægger hverdagen.

Som aftenvagt får du en vigtig rolle i netop dette. Aftenen skal ikke blot være en række opgaver, der skal nås. Der skal være plads til det gode måltid, samtalen, hyggen, den nødvendige pleje og en tryg afslutning på dagen – med udgangspunkt i den enkelte beboers ønsker og behov.

Vores værdigrundlag

Løsning Friplejehjem bygger på et kristent menneskesyn, hvor troen udgør fundamentet for vores værdier og tilgang til omsorg, pleje og fællesskab. Værdigrundlaget er en naturlig del af hverdagen og præger både relationen til beboerne, samarbejdet med pårørende og samspillet mellem medarbejdere.

Vi forventer, at du kan arbejde loyalt ud fra dette værdigrundlag og har forståelse for, at det er en integreret del af livet på plejehjemmet. Læs mere her.  

 

Om stillingen

Som social- og sundhedshjælper bliver du en vigtig del af beboernes hverdag og livskvalitet.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• personlig pleje og praktisk hjælp med udgangspunkt i den enkelte beboers ønsker, behov og ressourcer

• observation af ændringer i beboernes fysiske og psykiske tilstand

• sundhedsfaglige opgaver svarende til din uddannelse og dine kompetencer

• faglig dokumentation

• samarbejde med kolleger og øvrige faggrupper

• at bidrage til ro, tryghed og nærvær omkring beboerne

• at være med til at skabe gode og meningsfulde aftener

• at tage ansvar for helheden – også når opgaven ikke nødvendigvis er ”din”.

Vi forestiller os, at du

• er uddannet social- og sundhedshjælper

• arbejder fagligt ansvarligt og har blik for beboerens værdighed og selvbestemmelse

• tør tage ansvar og handle på dine observationer

• har lyst til at udvikle dig fagligt og er nysgerrig på nye måder at gøre tingene på

• møder beboere, pårørende, frivillige og kolleger med respekt og anerkendelse

• ser samarbejde som en forudsætning for, at vi lykkes

• er fleksibel og løsningsorienteret og ser muligheder frem for begrænsninger

• bidrager aktivt til en god og respektfuld arbejdskultur

• kan arbejde loyalt ud fra vores kristne værdigrundlag og deltage respektfuldt i de aktiviteter, der udspringer heraf

• er stabil, positiv og tillidsvækkende – og gerne har et glimt i øjet og sans for humor

• gerne har kendskab til CURA – men det er ikke et krav.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads, hvor beboerne og deres liv er udgangspunktet for vores arbejde

• Mulighed for at få indflydelse og være med til fortsat at udvikle vores arbejdsgange, rutiner og faglige praksis

• Et tydeligt værdigrundlag, som vi ønsker at omsætte til handling i hverdagen

• Tæt samarbejde og faglig sparring med kolleger og ledelse

• Et fagligt miljø med plads til refleksion, udvikling og nye idéer

• En arbejdsplads, hvor vi ønsker frihed under ansvar og plads til faglige vurderinger

• Mulighed for at præge din egen arbejdsdag og hverdagen omkring beboerne

• En arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden og tager ansvar for helheden

• Mulighed for madordning.

Praktiske oplysninger

• Stillingen er i fast aftenvagt

• Stillingen er som udgangspunkt på 28–32 timer ugentligt eller efter aftale

• Weekendarbejde hver 2. weekend

Løn- og ansættelsesvilkår:
Efter gældende overenskomst.

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 25. september 2026
Samtaler: Afholdes løbende
Tiltrædelse: Hurtigst muligt eller efter aftale

Bemærk, at der i forbindelse med ansættelsen vil blive indhentet straffeattest.

Send din ansøgning og CV samt eventuelt uddannelsesbevis og relevante udtalelser til:

post@friplejehjem8723.dk

Skriv ”SSH aftenvagt” i emnefeltet.

Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kontakte:

Lea Nielsen
Leder, Løsning Friplejehjem
Telefon: 40 28 09 77
Mail: post@friplejehjem8723.dk

Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen som en del af holdet på Løsning Friplejehjem.