Ørkildskolen søger en dygtig lærer på 37 timer til vores ressourceteam med tiltrædelse pr 1. aug. 2026.

 

Fast lærerstilling

Vi søger en læreruddannet kollega med undervisningskompetence i folkeskolen og som har lyst til at kombinere undervisning af elever med brug for særlig støtte og dansk som andetsprog. 

Vi forestiller os, at du har kompetencer inden for dansk som andetsprog (DSA) og evt. læsevejledning, ordblindeindsatser eller lignende områder. Det vigtigste er, at du har interesse for og erfaring med at skabe deltagelsesmuligheder og gode læringsbetingelser for elever med forskellige forudsætninger.

Dine opgaver vil blandt andet kunne omfatte:

• Undervisning i DSA og/eller andre relevante fag for elever med behov for særlig støtte
• Indgå i skolens ressourceteam, der koordinerer støtteindsatser på begge afdelinger
• Sparring med kollegaer om DSA  
• Indsatser for elever med ordblindhed eller andre særlige læringsbehov. 
• Samarbejde med ledelse, ressourcepersoner, PPR og forældre omkring elevernes læring og trivsel. 
• Periodevis hjemmeundervisning

Vores fælles pædagogiske fokus

Vi arbejder målrettet med stærke fællesskaber og inkluderende læringsmiljøer, og vores praksis bygger blandt andet på:

• Co-teaching  
• Det gode teammøde 
• Det gode forældresamarbejde 
• Ørkildskolens børnesyn 

Vi søger en tydelig og omsorgsfuld voksen, der tror på, at alle børn har ret til at opleve sig som værdifulde deltagere i fællesskabet. Du har blik for både det enkelte barns udvikling og de fællesskaber, barnet er en del af. Samtidig kan du bidrage til at kvalificere skolens indsatser gennem koordinering og tværfagligt samarbejde.

Vores børnegruppe er mangfoldig og dynamisk, og vi lægger vægt på, at du kan se ressourcerne hos det enkelte barn og arbejde nysgerrigt og professionelt med de udfordringer, der opstår. Vi ved, at børn lærer bedst, når de trives, og når de mødes af voksne, der er optagede af at forstå, hvad der ligger bag deres handlinger og reaktioner.

Ørkildskolen som arbejdsplads

Som kollega forventer vi, at du møder børn, forældre og samarbejdspartnere med engagement, anerkendelse og professionalisme. Du bidrager aktivt til fællesskabet, samarbejder konstruktivt og har lyst til at udvikle praksis sammen med dine kolleger.

Du ansættes på Ørkildskolen og kan opleve at arbejde på begge matrikler, men med udgangspunkt på afdeling Øst (Østre Skolevej)

Kan du se dig selv i denne kombination af undervisning, koordinering og udvikling af skolens indsatser, glæder vi os til at modtage din ansøgning.

 

Praktiske informationer

Stillingen er på 37 timer ugentligt med opstart 1. august 2026. Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem kr. 45.801,- og kr. 60.835,- pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skolen på 6223 3230 for nærmere information, eller du kan se nærmere på skolens hjemmeside.

Personlig og motiveret ansøgning samt CV, eksamensbevis og evt. udtalelser sendes senest d. 29. juni 2026 klokken 10:00. Samtaler forventes afholdt tirsdag d. 30. juni 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Der er chauffører - og der er Unicon chauffører 

Som betonchauffør er du andet og mere end bare en “ratholder”. Du er chaufførernes svar på Tom Kristensen og en ørn til at navigere under selv de trangeste forhold. Derudover kan du håndtere betonen, når den skal off-loades via båndet eller til en pumpechauffør, og du ved, hvordan man får en god dialog med de ansvarlige på pladsen, der modtager betonen.  

Der er dig, der sørger for, at betonen bliver leveret rigtigt og til tiden – og derfor også dig, der er respekt om, når folk får øje på den blå- og hvidstribede Unicon-bil. At være en del af holdet hos Unicon er noget ganske særligt, og det kræver, at du også er det.  

Vi arbejder tæt sammen i teams på de enkelte fabrikker og er der for hinanden, når der er brug for det. Og så har vi branchens bedste betingelser; med karrieremuligheder, fleksibilitet, betalt arbejdstøjsordning med vask, tryghed og gode forhold.  

Der er flere gode grunde til at blive chauffør hos Unicon:  

• Vi har branchens bedste ansættelsesforhold 

• Fleksibilitet for dig i forhold til vagter 

• Betalt arbejdstøjsordning, hvor vi også vasker tøjet for dig  

• Gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt og spændende karrieremuligheder 

• En helt unik holdånd og kollegaskab 

• En grundig introduktion og oplæring i jobbet  

• Gode arbejdsforhold. Unicon er medlem af Dansk Industri, som har overenskomst med 3F 

For at komme med på holdet kræver det, at... 

• Du har stort kørekort inkl. hænger/trailer og EU-bevis

• Du har fokus på din og andres sikkerhed  

• Du er præsentabel og serviceminded, da du er vores ansigt udadtil 

• Du har fysik til at rengøre og vedligeholde din betonbil 

• Du kan holde orden omkring dig 

• Det er en fordel, hvis du har krancertifikat samt erfaring fra bygge-/entreprenørbranchen

Med udgangspunkt fra vores fabrik i Ejby vil du indgå i et fleksibelt team med gode kollegaer om afvikling af den daglige betonproduktion samt forefaldende arbejde på fabrikken. 

Du vil referere til fabrikkens daglige leder.   

Sådan bliver du en del af holdet  

Hvis du vil med på holdet, så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Såfremt du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte fabriksleder Thomas Hjerrild Buch på telefon 6055 2366. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har den rette kandidat.  

Om Unicon 

Unicon Danmark tilbyder lige muligheder for alle og har aktivt fokus på at fremme et arbejdsmiljø, der er fri for diskrimination, og hvor medarbejdere behandles med værdighed og respekt. I vores virksomhed er ansættelse baseret på den enkeltes fortjenester og kvalifikationer, som er direkte relateret til kompetencekrav i jobbet. Vi diskriminerer ikke nogen medarbejder eller jobansøger baseret på race, etnicitet, nationalitet, herkomst, genetiske oplysninger, statsborgerskab, religion, alder, køn, kønsidentitet/udtryk, seksuel orientering, graviditet, civilstand, handicap eller andre beskyttede karakteristika efter gældende love eller regler. Vi overholder disse principper i alle aspekter af ansættelse, herunder rekruttering, ansættelse, uddannelse, kompensation, forfremmelse og fordele.

Hos Hoyer VMS Group kombinerer vi teknisk ekspertise med en stærk people-first kultur. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem samarbejde, tillid og en fælles ambition om at skabe reel værdi for vores kunder.

Som global samarbejdspartner inden for marine- og industrisektoren udvikler og leverer vi løsninger, der forbedrer performance, reducerer driftsomkostninger og understøtter overgangen til mere energieffektive og bæredygtige operationer.

For at understøtte den fortsatte vækst i vores forretningsområde inden for Energy Optimization søger vi en relationsstærk og kommercielt drevet profil, der kan være med til at forme og skalere dette strategiske område på tværs af marine-, industri- og energisektoren.

Du bliver en vigtig drivkraft i udviklingen af forretningsområdet med ansvar for at skabe kommercielt momentum og bygge bro mellem teknik, projekter og kunder.

Dine ansvarsområder

Forretningsudvikling & Salg

• Opbygge og udvikle en stærk pipeline af energy optimization-projekter

• Identificere nye kunder, markedssegmenter og forretningsmuligheder

• Drive komplekse B2B-salgsprocesser og strategiske kommercielle muligheder

• Udvikle skalerbare løsninger inden for:

  • Energy audits

  • Retrofit- og propulsion-løsninger

  • Performancebaserede energiløsninger

Kommercielt & Teknisk Lederskab

• Omsætte tekniske løsninger til tydelig kommerciel værdi

• Udarbejde kundeorienterede business cases baseret på:

  • ROI

  • Energibesparelser

  • CO₂-/ESG-effekt

  • Total Cost of Ownership

• Agere bindeled mellem kommercielle interessenter og tekniske specialister

• Samarbejde tæt med engineering-, projekt- og salgsteams på tværs af koncernen

• Bidrage til at opbygge et stærkt kommercielt fundament for fremtidig vækst

Marked & Strategi

• Styrke Hoyer VMS Groups position inden for energy optimization

• Understøtte virksomhedens value proposition og kommercielle budskaber

• Bidrage til ESG- og energy optimization-strategier med tydelig kommerciel forankring

Din profil

• 10+ års erfaring med projektsalg eller forretningsudvikling inden for marine-, industri- eller energisektoren

• Dokumenteret erfaring med komplekst, værdibaseret B2B-salg

• Solid forståelse for energy optimization, elektrificering og kraftsystemer

• Teknisk indsigt i motorer, drives, automation eller lignende industrielle løsninger

• Stærke stakeholder management- og kommunikationsevner

• Samarbejdsorienteret lederstil med evnen til at navigere mellem tekniske og kommercielle miljøer

• Entreprenant og proaktiv tilgang

• Solide engelskkundskaber

En afgørende succesfaktor i rollen er evnen til at samarbejde med højt specialiserede tekniske eksperter og omsætte teknisk kompleksitet til målbar kunde- og forretningsværdi.

Vi tilbyder

• En strategisk rolle med stort ansvar og mulighed for at gøre en reel forskel

• Et professionelt, samarbejdsorienteret og støttende arbejdsmiljø

• Tæt samarbejde med erfarne kolleger inden for salg, engineering og projektledelse

• En people-first kultur baseret på tillid, samarbejde og professionalisme

• Gode muligheder for både personlig og faglig udvikling

• Sund balance mellem arbejde og privatliv

Interesseret?

Send din ansøgning, CV og relevante bilag senest 10. juli 2026 via ansøgningsknappen.

Vi gennemgår ansøgninger løbende og ansætter, når vi finder det rette match.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Kristian Kaasing Larsen, CCO Project Sales & Aftermarket på telefon +45 2189 4528.

Der er chauffører - og der er Unicon chauffører 

Som betonchauffør er du andet og mere end bare en “ratholder”. Du er chaufførernes svar på Tom Kristensen og en ørn til at navigere under selv de trangeste forhold. Derudover kan du håndtere betonen, når den skal off-loades via båndet eller til en pumpechauffør, og du ved, hvordan man får en god dialog med de ansvarlige på pladsen, der modtager betonen.  

Der er dig, der sørger for, at betonen bliver leveret rigtigt og til tiden – og derfor også dig, der er respekt om, når folk får øje på den blå- og hvidstribede Unicon-bil. At være en del af holdet hos Unicon er noget ganske særligt, og det kræver, at du også er det.  

Vi arbejder tæt sammen i teams på de enkelte fabrikker og er der for hinanden, når der er brug for det. Og så har vi branchens bedste betingelser; med karrieremuligheder, fleksibilitet, betalt arbejdstøjsordning med vask, tryghed og gode forhold.  

Der er flere gode grunde til at blive chauffør hos Unicon:  

• Vi har branchens bedste ansættelsesforhold 

• Fleksibilitet for dig i forhold til vagter og arbejdssted 

• Betalt arbejdstøjsordning, hvor vi også vasker tøjet for dig  

• Gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt og spændende karrieremuligheder 

• En helt unik holdånd  

• En grundig introduktion og oplæring i jobbet  

• Gode arbejdsforhold. Unicon er medlem af Dansk Industri, som har overenskomst med 3F 

For at komme med på holdet kræver det, at... 

• Du har stort kørekort inkl. hænger/trailer og EU-bevis

• Du har fokus på din og andres sikkerhed  

• Du er præsentabel og serviceminded, da du er vores ansigt udadtil 

• Du har fysik til at rengøre og vedligeholde din betonbil 

• Du kan holde orden omkring dig 

• Det er en fordel, hvis du har krancertifikat samt erfaring fra bygge-/entreprenørbranchen

Med udgangspunkt fra vores fabrik i Aalborg vil du indgå i et fleksibelt team med gode kollegaer om afvikling af den daglige betonproduktion samt forefaldende arbejde på fabrikken. 

Du vil referere til fabrikkens daglige leder.   

Sådan bliver du en del af holdet  

Hvis du vil med på holdet, så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Såfremt du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Area MAnager Henrik Walther Larsen på telefon 20434676. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har den rette kandidat.  

Om Unicon 

Unicon Danmark tilbyder lige muligheder for alle og har aktivt fokus på at fremme et arbejdsmiljø, der er fri for diskrimination, og hvor medarbejdere behandles med værdighed og respekt. I vores virksomhed er ansættelse baseret på den enkeltes fortjenester og kvalifikationer, som er direkte relateret til kompetencekrav i jobbet. Vi diskriminerer ikke nogen medarbejder eller jobansøger baseret på race, etnicitet, nationalitet, herkomst, genetiske oplysninger, statsborgerskab, religion, alder, køn, kønsidentitet/udtryk, seksuel orientering, graviditet, civilstand, handicap eller andre beskyttede karakteristika efter gældende love eller regler. Vi overholder disse principper i alle aspekter af ansættelse, herunder rekruttering, ansættelse, uddannelse, kompensation, forfremmelse og fordele.

Er du eller har du et ønske om at blive selvstændig psykolog og arbejde med evidensbaseret undersøgelse og/eller terapi? Psykologerne Johansen & Kristoffersen (PJK) søger engagerede og ambitiøse psykologer til konsulentopgaver fra eget lokale, vores klinik på Frederiksberg i København, og/eller lokaler vi er ved at etablere i København K.

PJK er en privat psykologpraksis, som i over 15 år har tilbudt evidensbaseret psykologhjælp inden for en bred vifte af kliniske og erhvervsrettede områder. Virksomheden er dannet og ejet af psykologerne Eivind Harbeck Johansen og Marius Tolstoy-Kristoffersen. Det primære klientgrundlag er selvbetalende klienter, men vi samarbejder desuden med både offentlige og private aktører.

Vi håber, at du vil slutte dig til vores hold af aktuelt 16 dygtige psykologer med en fælles interesse for at hjælpe andre mennesker på en effektiv og tryg måde. Du skal have tid til konsulentopgaver i et omfang minimum svarende til ca. en halv dag/aften om ugen, men hvor meget du udover det ønsker at arbejde for os, bestemmer du selv. For at du skal kunne fokusere på det kliniske arbejde, tager vi hånd om det meste af det administrative.

Aktuelt har vi størst behov for psykologer, som kan varetage neuropsykiatriske, neuropsykologiske og/eller psykologiske undersøgelser af forskellig art. Disse omhandler ofte diagnostisk undersøgelse af ADHD og autismespektrumforstyrrelse, forældrekompetenceundersøgelse, børnepsykologiske undersøgelser og pædagogisk-psykologiske undersøgelser, men også specifikke undersøgelser af generel kognitiv funktion, opmærksomheds- og impulskontrol og lignende.

I tillæg til ovenstående mangler vi kapacitet til at varetage henvendelser, som ønsker evidensbaseret psykoterapi for diverse symptomlidelser, som OCD, specifikke fobier, generaliseret angstlidelse, panikangst, social fobi, misofoni, præstationsangst og depression.

Dette forventer vi af dig:

• Du er selvstændig, privatpraktiserende psykolog, eller har et ønske om snarligt at blive det

• Du er uddannet cand.psych. eller er tæt på at fuldføre din uddannelse

• Du er autoriseret, har sendt ansøgning om autorisation eller påtænker at gøre det i løbet af kort tid

• Du kan udøve evidensbaseret udredning og/eller psykoterapi

• Du ønsker at udvikle dine kompetencer og kan dygtiggøre dig inden for nye undersøgelses- eller behandlingsområder

Vi tilbyder:

• Konkurrencedygtige konsulentaftaler

• Rekruttering og visitering af klienter

• Veletablerede og gode kommunikations- og supportfunktioner

• Velfungerende booking- og kassesystem

• Tilknytning til et veletableret og kompetent fagmiljø

• Mulighed for supervision individuelt og i gruppe, også online

• Mulighed for at blive en del af Danmarks måske dygtigste og dejligste psykologgruppe

Ansøgning, karakterblad og CV med billede sendes til: adm@pjkp.dk senest d. 17. juni 2026. I e-mailens emnefelt anføres ”Ansøgning konsulent [dit navn]”. Vi opfordrer alle til at ansøge hurtigst mulig, da samtaler afholdes løbende, når vi modtager aktuelle ansøgninger. Ansøgere skal være indstillede på, at deres kompetencer vil blive genstand for testning. Efter samtale og testning vil der være en proces for at afklare omfang, indhold og praktiske elementer i samarbejdet for de ansøgere, som vurderes kvalificerede. Der vil blive indhentet dokumentation for uddannelse samt børne- og straffeattest i forbindelse med indgåelse af samarbejdsaftale.

Har du spørgsmål til konsulentopgaverne eller processen, kan du skrive til e-mail: adm@pjkp.dk eller ringe på klinikkens fællesnummer: (+45) 32 13 03 00.

Tilbudsberegner 

Vil du have ansvaret for kalkulationer på tværs af spændende entrepriseprojekter?

Hartvig Gruppen A/S oplever stor succes og stigende ordretilgang. Vi søger derfor en dygtig og ambitiøs tilbudsberegner, der kan sikre, at vores tilbud altid er skarpe, konkurrencedygtige og gennemarbejdede. Trives du i en central rolle, hvor kvaliteten og præcision er i højsædet? Så er det dig, vi leder efter.

Om rollen

Som tilbudsberegner bliver du en nøgleperson i vores tilbudsafdeling. Du får det overordnede ansvar for at udarbejde præcise kalkulationer på både små og store sager, og du sikrer fundamentet for vores projekters succesfulde eksekvering.

Dine primære ansvarsområder:

• Udbudshåndtering: Gennemgang af udbudsmateriale, tegninger og beskrivelser samt vurdering af risici og tekniske krav.

• Kalkulation: Beregning af mængder, tid og ressourcer samt indhentning af skarpe priser fra underentreprenører og leverandører.

• Projektudvikling: Opsøge nye projekter, deltage i kundemøder og præsentere dine projekter internt såvel som eksternt.

• Overlevering: Sikre en grundig overdragelse af vundne sager til projektledelsen, inklusiv tidsplaner og kalkulation noter.

• Optimering: Udvikle interne processer og følge op på hitrate for løbende at styrke vores konkurrenceevne.

• Koordinering: Tæt dialog med kunder, leverandører og den interne projektledelse, med reference til afdelingschefen.

Hvem er du?

Vi leder efter en profil, der kombinerer naturlig flair for tal med en struktureret og detaljeorienteret arbejdsform.

Vi forestiller os, at du:

• Har minimum 3 års erfaring som beregner, projektleder eller lignende relevant baggrund fra byggebranchen.

• Trives med komplekse beregninger og data og har en stærk forståelse for IT-værktøjer.

• Er udpræget struktureret, organiseret og kan lide at arbejde målrettet med skarpe deadlines.

• Er en ægte teamplayer, der er loyal, mødestabil og tager ejerskab over dine opgaver.

• Kommunikerer professionelt og troværdigt med både samarbejdspartnere og kolleger.

Hvad tilbyder vi?

Hos Hartvig Gruppen A/S investerer vi i vores medarbejdere. Du bliver en del af en moderne virksomhed med rødder i solidt håndværk og en kultur bygget på ordentlighed.

• Indflydelse: Muligheden for at sætte dit eget præg på rollen og vores interne kalkulations processer.

• Faglig udvikling: En spændende og alsidig stilling i en solid virksomhed i vækst, hvor vi prioriterer din læring.

• Stærkt fællesskab: Et professionelt miljø med over 65 dygtige kolleger, hvor vi løfter i flok og har et højt socialt sammenhold.

• Ordentlighed: Vi kombinerer traditionelt håndværk med moderne struktur og gennemsigtighed.

• Attraktiv pakke: En lønpakke der matcher dine kvalifikationer, samt pension og sundhedsordning via PensionDanmark.

Om Hartvig Gruppen A/S

Vi leverer projektledelse og håndværksydelser inden for forsikringsskader, bygningsservice, renovering og entreprise. Vi tror på, at dygtige mennesker skaber dygtige resultater, og derfor er trivsel og samarbejde en naturlig del af vores hverdag i Gentofte.

Er det dig, vi mangler?

Ansøgning vedlagt CV sendes til: Info@hartvigas.dk

For yderlige spørgsmål kontakt Anders Hartvig 2021 0280

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette profil – så tøv ikke med at sende din ansøgning af sted.

Venlig Hilsen

Hartvig Gruppen A/S

Mesterlodden 5, 2820 Gentofte

Læs mere om os påHartvigas.dk

Vi søger en kollega, der vil være en del af vores klargøringsteam.

Jobbet består primært i klargøring, vask, skadesinspektion og tankning af vores udlejningsbiler, så bilflåden altid lever op til den høje standard hos Europcar.

Vi forestiller os, at du er detaljeorienteret, glad, optimistisk, arbejdsom, fleksibel, servicemindet og en god kollega

Det er nødvendigt, at du har en god fysik, da der forekommer hårdt fysisk arbejde i forbindelse med klargøring af bilerne i et til tider opskruet tempo.

Branchekendskab er ikke en forudsætning, da vi sørger for oplæring. Dog er det en stor fordel, hvis du er vant til at køre bil, både med manuelt- og automatgear.

Vi forventer en stigende aktivitet, hvorfor vi har behov for yderligere assistance.

Arbejdstiden er 16-20 timer i ugen og kan variere i tidsrummet fra kl. 13.00 – 21.00 på hverdage og vagter hver 2. weekend i tidsrummet fra kl. 07-21.

Der er garanti for travlhed i sommerhalvåret, hvor vi har et højt aktivitetsniveau og dermed mulighed for ekstra vagter udover de normale 16-20 timer i ugen.

Vi søger en kollega som kan se sig selv i jobbet i længere tid, da det er en permanent stilling evt. med henblik på fuldtid fra efteråret 2026.

Både klargøringen og udlejningskontoret har base i det nye Car Rental Center, hvor kundeoplevelsen starter med en professionel modtagelse og overlevering af en altid rengjort og klargjort bil.

Dine vigtigste arbejdsopgaver

• Tankning, vask, rengøring og klargøring af biler

• Europcar stiller høje krav til skadesinspektion af bilerne og har ambitiøse KPI mål som forventes indfriet.

• Mindre tekniske reparations- og vedligeholdelses opgaver

• Kørsel til og fra kunder og værksteder

• Diverse ad hoc-opgaver

Dine vigtigste faglige og personlige kvalifikationer

• Du har min. kørekort kategori B samt en vis rutine

• Du har flair og/eller interesse for teknik og mekanik

• Du er ikke bange for at blive beskidt, når vores biler skal være rene

• Du har mod på et fysisk krævende job med stort ansvar

• Du er serviceminded, energisk, fleksibel og initiativrig

• Du evner at arbejde selvstændigt og bevare overblikket – også når der er travlt

• Du er mødestabil og føler ansvar for dine opgaver, dine kolleger og for de gældende procedurer
   

Vi tilbyder

Et job i et ungt team der egner sig særligt godt til dig som sætter en ære i at levere et resultatskabende arbejde, blandt gode kolleger og velordnede ansættelsesforhold. Vi sørger selvfølgelig for at du kender din vagtplan i god tid samt al nødvendig oplæring i vores systemer og mange procedurer. Omgangstonen er uformel og du vil snart føle dig hjemme i din nye rolle.

Du er velkommen til at læse mere om Europcar Danmarks hjemmeside.

Ansøgning

Er du interesseret i stillingen, så send din ansøgning og CV via linket.

Bemærk vi kun behandler ansøgninger, der kommer ind via linket.

Vi gennemgår ansøgningerne og indkalder kandidater løbende, så du kan med fordel søge straks.

 

Vi påtænker at ansatte vores næste kollega snarest og senest pr. 1. juni 2026 med en forventning om, at du ikke afholder ferie i ugerne 28-29-30.

Har du solid erfaring fra lager, pluk og pak – og trives du med ansvar, tempo og IT-baserede arbejdsgange? Hos Stabrand Spedition ApS søger vi lige nu dygtige lagermedarbejdere til vores lager på Taastrupvej 2C, 4652 Hårlev.

Vi leder efter medarbejdere, der ikke bare kan møde ind og tage fat, men som også forstår lagerdrift, arbejder struktureret og kan tage ansvar i hverdagen. Har du erfaring som teamleder, koordinator eller med at tage ansvar for et område eller et mindre team, er det en stor fordel.

Dine opgaver vil blandt andet være:

-          Pluk og pak af kundeordrer

-          Varemodtagelse og placering af varer

-          Håndtering af ordrer og varer via IT-systemer

-          Sikring af orden, kvalitet og effektivitet på lageret

-          Samarbejde med kollegaer på lager og kontor

Vi forventer, at du:

-          Har erfaring fra lager – gerne med pluk, pak eller e-commerce

-          Er vant til at arbejde med IT, scanner, WMS eller lignende systemer

-          Arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver

-          Er stabil, pålidelig og trives i et miljø med højt tempo

-          Taler og forstår dansk og engelsk

Det er en fordel, hvis du:

-          Har erfaring med teamlederansvar, koordinering eller oplæring af kollegaer

-          Har truckcertifikat

-          Har arbejdet med e-commerce, 3PL, pluk/pack eller ordreflow før

-          Har blik for optimering, struktur og gode arbejdsgange

For den rette kandidat kan der være mulighed for at vokse ind i en teamlederrolle i tæt samspil med lagerchefen.

Vi tilbyder:

-          Et alsidigt job i en virksomhed med fart på udviklingen

-          En dynamisk arbejdsplads, hvor to dage ikke er ens

-          Et uformelt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer og god energi

-          Mulighed for at vokse med ansvar, hvis du viser evner og engagement

-          En hverdag med korte beslutningsveje og tæt samarbejde på tværs af afdelinger

-          37,5 timers arbejdsuge med mulighed for overarbejde i travle perioder

Interesseret?

Send din ansøgning og dit CV til awc@stabrand.dk og tobias@stabrand.dk hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Tobias Stabrand eller Alexander W. Christiansen på telefon 39209030.
Vi afholder løbende samtaler og ansætter, når de rette kandidater er fundet.

Zakres obowiązków: profesjonalna obsługa klienta i aktywna sprzedaż, dbanie o ekspozycję produktów i estetykę Salonu Optycznego, przyjmowanie zleceń na okulary, zamawianie soczewek, drobne serwisy okularów, obsługa kasy fiskalnej, terminala płatniczego oraz programu branżowego do obsługi sprzedaży, wystawianie faktur sprzedaży Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane; średnie branżowe - pożądane - umiejętności: komunikatywność - konieczne; zdolności sprzedażowe - konieczne; obsługa pakietu biurowego Open Office, w szczególności Excel w stopniu podstawowym - konieczne; korzystanie z poczty elektronicznej i świadome korzystanie z przeglądarek internetowych - zamawianie towaru - konieczne; obsługa urządzeń biurowych: skaner, drukarka - konieczne; budowanie relacji z klientem - konieczne; kultura osobista - konieczne; obsługa smartfona - konieczne - inne zawody: Doradca klienta - pożądane - pozostałe: Kierunek wykształcenia: optyczny będzie dodatkowym atutem. Doświadczenie zawodowe w branży optycznej oraz umiejętność prowadzenia social mediów będzie dodatkowym atutem. Wymagana nienaganna prezencja. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać e-mailem na adres: phoptyk@wp.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie złączy spawanych metodami SAW. Obsługa platform, słupo-wysięgników i traktorów spawalniczych z głowicami do spawania łukiem krytym zgodnie z dokumentacją techniczną i instrukcjami WPS. Wykonywanie spoin pomocniczych, spawanie płytek wybiegowych metodą 135/136, wykonywanie napraw spawalniczych metodą 121/136. Dbałość o powierzony sprzęt, maszyny i stanowisko pracy. Praca w systemie zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne, odpowiedzialność, sumienność i dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność czytania rysunku technicznego, posiadanie uprawnień spawalniczych/operatorskich, gotowość do pracy w systemie zmianowym. Mile widziane: udokumentowane doświadczenie w spawaniu metodą 121, doświadczenie w obsłudze maszyn przemysłowych, automatów spawalniczych, stanowisk zrobotyzowanych, znajomość procesu spawania, umiejętność spawania ręcznego, preferowane metodą 135/136/138. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z zamieszczoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV i liście motywacyjnym na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Baltic Towers Sp. z o.o. z siedzibą pod adresem: Na Ostrowiu 15/20 Gdańsk 80-873. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE