Lynx RH, cabinet de recrutement. Actuellement, Delphine recherche des contrôleurs qualité H/F :Vous avez l'œil pour repérer les détails, et la rigueur est votre force ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où la qualité est au cœur de chaque étape de production ?Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité Production pour rejoindre l'équipe de notre partenaire, en CDI, à Publier (74)Vos missionsRattaché(e) au Technicien Qualité, vous êtes garant(e) de la conformité des produits et du respect des exigences qualité.À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :Vérifier la réalisation des autocontrôles effectués par les opérateurs de ligne.Effectuer les prélèvements pour le contrôle final et réaliser les contrôles selon les gammes définies.Isoler et identifier les lots litigieux via un STOP QUALITÉ et alerter les responsables concernés.Assurer un contrôle renforcé sur les échantillons initiaux (EI) et les nouvelles pièces.Vérifier la conformité des emballages suite aux demandes de conditionnement.Contribuer à la recherche des causes de non-conformité.Éditer, classer et archiver les rapports et documents de contrôle.Vérifier l'aspect des pièces et réaliser les contrôles dimensionnels et d'épaisseur.Utiliser les moyens de contrôle mis à disposition (calibres, bagues, fluorescence X, Dual Scope) et former les salariés à leur utilisation.Autres activitésAssurer un rôle de formation et sensibilisation auprès des attacheurs et conducteurs de ligne sur les critères d'aspect et de mesure.Alerter le conducteur de ligne ou le technicien d'atelier en cas de problème.Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène, sécurité et rangement.Pré-requisConnaissances minimales en environnement industriel.Diplômé d'un BAC ou équivalentExpérience minimum de 1 an sur un poste similaireRigueur, organisation et sens des responsabilités.Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec la production et la qualité.Respect des consignes et souci permanent de la conformité produit.Profil recherchéConnaissances minimales en environnement industriel.Diplômé d'un BAC ou équivalent Expérience minimum de 1 an sur un poste similaire Rigueur, organisation et sens des responsabilités.Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec la production et la qualité.Respect des consignes et souci permanent de la conformité produit.Ce que nous vous offronsUn accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.Des échanges réguliers avec un consultant expert, qui prendra le temps de comprendre vos ambitions.Un suivi complet jusqu'à la validation de votre contrat de travail et votre intégration réussie.Postulez dès maintenant en joignant votre CV.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 1318 € par heure

Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre partenaire recherche son / sa Gestionnaire Approvisionnement F/H en Intérim à Archamps (74)Vos missionsApprovisionnement :Gérer les approvisionnements d'articles référencés selon les besoins et niveaux de stockSaisir les commandes sur la base des consommationsSuivre le plan d'approvisionnement : AR, réception, retards, relancesTenir à jour les indicateurs de performanceGarantir la fiabilité des données dans l'ERP (fiches articles, tarifs) Relation fournisseurs :Maintenir à jour la base fournisseurs et les fiches associéesGérer les impacts qualité, réglementaires et techniques (changements, CAPA.)Contribuer à l'évaluation annuelle des fournisseursParticiper à la recherche de nouvelles sources d'approvisionnement Projets & Transverse :Être le point de contact pour le référencement de nouveaux articlesParticiper au déploiement ERP et à l'optimisation des outilsAssurer le backup des collègues en cas d'absenceQualité et documentation :Participer à l'amélioration continue du SMQRédiger ou contribuer à la documentation liée à ses activitésMaintenir à jour ses compétences et connaissances métier? Contrat : Intérim ? Date de démarrage : Dès que possible ? Durée : Jusqustrong>mi-avril ? Rémunération : Entre € et € brut mensuel, selon profil ? Horaires : JournéePré-requisBonne maîtrise d'Excel et anglais professionnel obligatoireProfil recherchéFormation Bac +5 en achats ou supply chainExpérience de 2 à 7 ans dans un environnement industriel (idéalement pharma ou dispositifs médicaux)Bonne maîtrise d'Excel et anglais professionnel obligatoireConnaissance d'un ERP type Sage X3 appréciéeSolide compréhension des processus d'achat, approvisionnement, aspects juridiques et calculs de stocksQualités attendues : rigueur, organisation, curiosité, autonomieDisponible rapidement, vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance et jouer un rôle clé dans sa performance supply ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre !Processus de recrutement :Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Notre consultant expert prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!!Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar mois

Description du poste : Vos missions en tant que recruteur indépendant En rejoignant le Mercato de l'Emploi , vous prenez en main votre propre activité de recrutement et contribuez directement au succès de vos clients et candidats. Concrètement, vous allez Développer et gérer votre portefeuille clients , en devenant un partenaire stratégique pour les entreprises. * Identifier et proposer les meilleurs talents , en adéquation avec les besoins de vos clients. * Entreprendre au sein d'une communauté dynamique , partager vos expériences et apprendre des autres recruteurs du réseau. * Optimiser vos performances grâce à nos outils digitaux , conçus pour faciliter le sourcing, le suivi et le placement des candidats. * Transformer votre engagement en résultats concrets , en alliant autonomie, rigueur et esprit commercial. Au Mercato, être recruteur indépendant, c'est entreprendre, performer et créer un vrai impact pour les entreprises et les talents que vous accompagnez. Description du profil : Vous avez déjà une première expérience réussie en commercial.e ou recruteur.euse et vous maîtrisez la prospection, qu'elle soit téléphonique ou terrain . Vous êtes animé.e par l'envie de Entreprendre et créer votre propre cabinet de recrutement. * Piloter votre carrière et prendre en main votre destin professionnel. * Développer vos revenus sans limite grâce à vos efforts et votre engagement. * S'épanouir dans un métier à impact , porteur de sens pour les candidats et les entreprises. Si tout cela vous parle, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec nous Construire votre succès tout en étant soutenu par une communauté de recruteurs indépendants solidaires. * Accéder à des outils performants : jobboards et CVthèques leaders, outil métier de suivi de candidatures et suivi client développé par le Mercato pour le Mercato. * Bénéficier de formations continues et du partage d'expériences avec le réseau. * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés avec d'autres recruteurs du réseau. Rejoignez-nous et devenez recruteur indépendant ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec les membres du réseau ou le siège, nous vous invitons à Regarder nos vidéos et témoignages sur notre chaine youtube: www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi * Suivre notre page fr.linkedin.com/company/le-mercato-de-l'emploi * Visiter notre site : www.mercato-emploi.com

Description du poste : Le chargé de prévention des risques professionnels (CPRP) est le conseiller privilégié du chef d'organisme en matière de HSCT (Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail). Il met en oeuvre, contrôle et fait respecter les directives en matière d'hygiène et de sécurité des conditions de travail. En relation avec les différents chargés de prévention de l'emprise, le médecin de prévention, les chefs de service et les membres de la FS72 et de la CCHPA (Commission Consultative d'Hygiène et Protection des Accidents), le CPRP est en relation avec les entreprises extérieures afin de rédiger les documents de prévention avant toutes interventions. Il entretient des relations étroites avec les chefs de services , le personnel, les syndicats, le médecin du travail. En externe, il est en contact avec les échelons centraux et zonaux, l'inspection du travail dans les armées, le SID. Assurant une veille technique et réglementaire en matière SST, il définit, propose et suit les actions à mettre en œuvre afin d'améliorer les conditions de travail. Il analyse les besoins de l'organisme en matière de CVPO (Contrôles et Vérifications Périodiques Obligatoires), suit et vérifie leur exécution. Description du profil : Être en capacité d'assurer les missions suivantes Participer à la mise en place de l'organisation de la prévention HSCT et à l'élaboration du recueil des dispositions de prévention spécifiques de l'organisme Transcription et mise à jour des résultats de l'évaluation des risques professionnels au poste de travail dans un fascicule dénommé « document unique d'évaluation des risques professionnels » (DUERP Examiner régulièrement les installations et postes de travail de l'organisme Formuler oralement ou par écrit des observations lors du constat d'une situation contestable au regard de la réglementation HSCT et en référer au chef d'organisme Étudier les nouveaux matériels de sécurité Analyser les incidents ou accidents du travail se produisant dans l'enceinte de l'organisme et participer aux enquêtes auxquelles ils donnent lieu Établir ou faire établir les statistiques concernant les accidents du travail et les maladies professionnelles Organiser des campagnes de sensibilisation et assurer la formation des personnels en matière d'HSCT et de lutte contre les fléaux sociaux. Expérience professionnelle souhaitée Domaine prévention - Conduite FS-CCHPA Formations associées à la prise de poste Chargé de prévention - Gestion des déchets

Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance Utilités, vous assurez la maintenance (préventive/curative) et la conformité (sécurité/environnement) des réseaux d'énergies et de fluides pour garantir la continuité de la production. À ce titre, vos missions s'articulent autour de 4 axes majeurs : Réseau électrique (HT / BT)***Assurer le suivi préventif, correctif et réglementaire des installations électriques du bâtiment***Agir directement sur les organes de coupure, les armoires de distribution et les systèmes d'éclairage***Réaliser les opérations de consignation / déconsignation (habilitations électriques spécifiques requises). Production de froid & CVC (climatisation, ventilation, chauffage)***Assurer la surveillance, l'entretien et le dépannage des équipements (groupes froids, chambres froides, évaporateurs Intervenir sur les Centrales de Traitement d'Air (CTA) et leurs réseaux de distribution. Fluides industriels***Maintenir et dépanner les réseaux de production et de distribution (chaudières, purgeurs, calorifugeage Piloter la maintenance des systèmes de filtration.***Entretenir rigoureusement les boucles et réseaux de distribution (eau de ville, eau adoucie, eau de process) Gestion & conformité***Gérer l'exploitation technique des utilités (suivi des consommations, optimisation Enregistrer et suivre l'ensemble des interventions via l'outil de GMAO.***Participer activement à la mise aux normes réglementaires des réseaux HT/BT et des systèmes de sécurité.***Établir des diagnostics précis et proposer des plans d'action pour améliorer la fiabilité et générer des économies d'énergie. Conditions de travail Horaires : Poste en horaires postés 2*8 . Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : De formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence Pro) en Énergie, Froid Industriel, Génie Électrique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience réussie dans le secteur agroalimentaire , dont vous maîtrisez les règles et les exigences spécifiques. Rôdé(e) aux méthodes de résolution de problèmes, vous savez prendre des initiatives et réagir efficacement dans des situations critiques. Organisé(e) et pédagogue, vous savez rendre compte à votre hiérarchie et à vos collègues de l'origine des dysfonctionnements identifiés. Vous maîtrisez la GMAO et êtes habitué(e) à travailler avec des bons de travaux et des comptes-rendus d'activité précis. SALAIRES ET AVANTAGES Salaire fixe***Prime de fin d'année***Prime et forfait d'ancienneté***Retraite supplémentaire***Intéressement / Participation***Compte épargne temps***CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels loisirs/vacances, etc)

L'animateur(trice) a pour missions de : - Développer, organiser et conduire des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes. - Développer des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en oeuvre d'une vie sociale. Encourager l'expression, la créativité par des techniques variées : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédia, activités physiques et culturelles. ACTIVITES PRINCIPALES : - Proposer des activités variées et innovantes - S'adapter et se tenir informer de l'évolution et de l'état de santé de la personne - Maintenir et encourager l'autonomie de la personne : expression corporelle, bal, thé dansant, jeux d'adresse, etc - Favoriser les rencontres inter-établissements et intergénérationnelles - Proposer des activités constantes et régulières (repères pour les résidents) : Lecture du journal, atelier mémoire, chant, quiz - Valoriser le résident par la création de son domicile et de la structure (art-créatif, décoration, tricot/couture) - Respecter la liberté du choix de chaque résident (soumettre et proposer) - Encourager la participation de chaque résident dans son projet personnalisé - Favoriser les échanges entre les résidents et les inviter à s'exprimer pour l'élaboration du projet d'animation (ex : commission animation) - Décorer et s'approprier son lieu de vie - Favoriser les repères calendaires (évènements de l'année) - Valoriser les compétences de chacun (ex : cuisine, pâtisserie, jardinage, décoration, etc) - Renforcer le bien-être et l'estime de soi (expo-vente de vêtements, pose de vernis, maquillage, etc) - Développer et proposer des activités en lien avec l'extérieur (sorties, expo, cinéma, etc) - Favoriser des activités spatiaux-temporelles, émergence de souvenirs, réminiscence (lecture du journal, quizz, atelier mémoire, etc) - Animer des temps d'échanges avec les résidents (ex : préparation au CVS, commission d'animation) - Proposer des temps d'échanges individuels adaptés à chaque résident - Annoncer les activités, le programme et les projets aux résidents et aux familles - Afficher les plannings et les informations diverses (panneaux d'affichages, site Internet) - Participer aux temps de transmissions/synthèse orale-écrite - Participer à l'élaboration du « Rapport d'activité » en ce qui concerne les données liées à l'animation Horaire de travail : 9h45-12h30 et 13h00-17h30 Organisation du temps de travail : cycle RTT Temps de préparation : un matin par semaine (9h45-12h45) Repos fixes : samedi, dimanche et férié (travail occasionnel sur les temps week-ends et fériés) Poste à pouvoir au 01/09/2026.

Avant de vous présenter cette opportunité, permettez-moi de vous dire quelques mots à notre sujet : Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement spécialisé dans les missions en intérim, CDD et CDI, intervenant principalement dans les domaines de l'ingénierie, de la finance et des fonctions support. Nous faisons partie du réseau Mistertemp'group, qui compte aujourd'hui plus de 220 agences implantées sur l'ensemble du territoire français. Je me présente, Paul, consultant spécialisé en comptabilité et finance, et je serai votre contact privilégié tout au long de votre parcours de recrutement. Nos engagements reposent sur trois piliers essentiels : Collaboration : Un suivi personnalisé assuré par un expert métier dédié.Performance : Une approche de recrutement moderne visant à trouver le poste en adéquation avec vos attentes.Clarté : Une transparence totale avec une communication régulière sur l'évolution de votre candidature. Aujourd'hui, Lynx RH Saint-Étienne accompagne l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable implanté à Saint-Étienne Technopole, dans le recrutement d'un Collaborateur Comptable H/F pour un poste à pourvoir en CDI à partir de septembre 2026. Vos missionsAu sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour son management bienveillant et son attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, vous intégrez une équipe comptable et prenez en charge la gestion d'un portefeuille de plusieurs clients, en garantissant la fiabilité des comptes et le respect des échéances légales. Tenue et révision comptable jusqu'au bilan d'un portefeuille de clients diversifiéÉtablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE)Suivi des rapprochements bancaires et des immobilisationsParticipation à l'élaboration des situations intermédiaires et du bilan annuelRelation directe avec les clients du portefeuilleVeille à l'application des normes comptables en vigueur Profil recherchéFormation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptableMaîtrise des outils comptables (type Cegid, Sage) et du Pack OfficeRigueur, autonomie et sens de l'organisationBon relationnel et capacité à travailler en équipe Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € par an

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre de sa croissance, l'agence Fauché Technologies basée à Frontignan recrute : Un automaticien (H/F) En étroite collaboration avec le chargé d'affaires et l'équipe en place. Vos missions principales Réaliser l'analyse fonctionnelle sur la base du cahier des charges client. * Développer les programmes automates, interface homme machine, SCADA, programmes robots, informatique industrielle spécifique. * Réaliser les tests d'intégration. * Effectuer la mise en service et la formation des utilisateurs * Participer aux maintenances préventives et curatives des systèmes automatisés Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation en informatique industrielle ou équivalent. Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de programmation d'automates (Schneider, Siemens, Rockwell), et de supervision (INTOUCH, PANORAMA, WinCC Vous savez faire preuve de souplesse et de rigueur, et disposez d'un sens de l'organisation accru. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Avantages RTT * Titres restaurant * Intéressement et participation suivant les résultats de l'agence * Mutuelle et prévoyance Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Career Opportunities: Valuer (Fixed-term contract - 12 months) (124717) Requisition ID 124717 - Posted 10/07/2026 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (2) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. FundPartner Solutions provides a full suite of fund administration and private label funds services. The global team of industry experts specialises in fund domiciliation, registration and governance, as well as risk compliance and investment management services. Operations provide secure and efficient processing of Pictet's banking transactions and investment funds. Our teams ensure all activities follow regulations and manage risks. By developing and maintaining a modern, robust infrastructure, we guarantee reliable, high-quality services for Pictet wealth management, asset management and real estate clients. Your role The main objective of this position is to perform in-depth analysis and checks on all types of investments in funds managed by FundPartner Solutions (FPS). The Valuer will play a key role in establishing and verifying valuation procedures, with a particular focus on Hedge Funds and Private Assets. The ideal candidate will demonstrate strong analytical skills, rigor, and a collaborative team spirit to analyze Audited Financial Statements and ensure the highest standards of accuracy and compliance. • Audited Financial Statement Analysis: Analyze Audited Financial Statements of Hedge Funds and Private Assets to ensure accurate valuation and compliance with internal and regulatory standards. • Drafting and Review: Experience in drafting or working on Audited Financial Statements is considered a strong asset. • Audit and Client Requests: Respond to audit requests and client inquiries, providing detailed financial information or valuation methodologies to ensure compliance and client satisfaction. • Risk Reporting Management: Manage risk reporting and conduct risk analysis through audited financial statements to identify areas of improvement or potential risks. • Valuation Activities Reporting: Measure and report on valuation activities, ensuring excellent client service by providing accurate and timely reports. • Back Testing Reporting: Present back testing reports to Conducting Officers or Boards as required, demonstrating the ability to clearly communicate findings and recommendations. Your profile • Master's degree in Economics or Finance • Fluent in french and english • 3 to 5 years experience in valuation, pricing, or corporate action, with a strong focus on analyzing Audited Financial Statements of Hedge Funds and Private Assets. Experience in drafting or working on Audited Financial Statements is a plus. Experience in the audit of alternative funds (Hedge Funds or Private Assets) is also considered a strong asset. • Excellent knowledge of financial products and their valuation. • Broad knowledge of funds regulation and fund administration. • Experience with data vendors such as Bloomberg, Markit, ICE, Reuters. • Proficient use of data and communication tools (e.g. MS Office suite, Business Object, Tableau, etc). • Experience in the audit of alternative funds (Hedge Funds or Private Assets) is a plus. • Experience with online collaboration tools and digital reporting platforms is an asset. • Strong analytical skills and attention to detail. • High level of rigor and organizational skills. • Excellent problem-solving abilities. • Strong team spirit and ability to collaborate effectively. • Ability to present complex information clearly to senior management, Conducting Officers, or Boards, including back testing reports. Note We will not accept any CVs via agencies Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.

Description du poste : Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte leader dans son domaine, de l'un de ses clients, son futur Dessinateur Bureau d'Etudes Electricité H/F CDI à Mouilleron-le-Captif (85). Au sein d'un bureau d'études pluridisciplinaire (dessinateurs projeteurs, techniciens d'études CVC, mécanique…), vous participez à la conception et au dimensionnement des installations électriques de bâtiments (courants forts / courants faibles). Dans ce cadre, vos principales missions seront Réaliser le dimensionnement et la conception des installations électriques en respectant les réglementations applicables selon les typologies de bâtiments (ERP, ERT, établissements d'accueil de la petite enfance, restauration, etc Assurer une veille technique et réglementaire sur l'évolution des normes et proposer des améliorations pour optimiser les conceptions et solutions techniques. * Identifier des axes d'amélioration des processus de conception et contribuer à la résolution des problématiques rencontrées en production sur les installations électriques. Les atouts du poste * Diversité des projets * Dynamique d'études : gestion de plusieurs projets en parallèle avec des cycles d'études relativement courts. * Travail collaboratif avec les autres techniciens d'études pour partager bonnes pratiques et retours d'expérience. * Participation active à l'amélioration continue des méthodes et solutions techniques. * Perspectives d'évolution technique possibles : thermique, tutorat, gestion de projet ou gestion de la donnée technique. Conditions et avantages * Rémunération annuelle : 32 000 € à 37 000 € brut selon profil * 1 journée de télétravail par semaine * Titres-restaurant et chèques vacances * CSE - primes annuelles et avantages internes Description du profil : Idéalement titulaire d'un BTS, DUT ou d'une licence professionnelle en génie électrique appliqué au bâtiment, vous souhaitez évoluer au sein d'un bureau d'études et participer à la conception d'installations électriques. Le poste est également ouvert aux jeunes diplômé(e)s souhaitant développer leurs compétences dans un environnement technique stimulant. Vous serez notamment amené(e) à travailler avec des logiciels de conception et de dimensionnement tels que Revit et Caneco. Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et impliquée, appréciant le travail en équipe et désireuse de s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue. Envie de rejoindre un environnement technique collaboratif et de contribuer à des projets variés ? Postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.