Description du poste : Lynx RH Services Lyon recrute pour son agence, un(e) Consultant(e) en CDI, pour rejoindre le pôle recrutement métiers de l'IT. Notre spécificité : nous recrutons des profils qualifiés ou cadres à partir du bac +2, dans tous les domaines d'activité (ingénierie, fonctions support, IT), que ce soit en CDI-CDD mais également en Intérim : nous proposons des solutions pour chaque contexte ! Nous devons donc au quotidien nous adapter, comprendre, apprendre, parfois nous remettre en cause afin d'accompagner nos talents et nos entreprises, de la meilleure façon qui soit. Vos missions Dans le cadre d'une reprise de portefeuille existant vos missions seront les suivantes Développement commercial : ciblage, prospection et suivi des entreprises, offres de collaborations, présentation de profils validés, debriefs, organisation de rendez-vous Sourcing talents : rédaction d'annonces, recherches CVthèques, approche directe, réseaux sociaux Recrutement : sélection des candidats, préqualifications téléphoniques, conduite d'entretiens (présentiel & visio), rédaction des synthèses de présentation, proposition de postes & missions Gestion : suivi des dossiers, établissement des contrats de prestation et/ou d'intérim, gestion des intérimaires, suivi des factures Développement réseau : faire connaître notre cabinet et partager notre savoir-faire auprès des partenaires institutionnels Rémunération composée d'un fixe + variable très attractif, déplafonné. Base hebdomadaire 39h - 5 semaines de CP + acquisition d'1 semaine de RTT - Tickets-restaurants. Accompagnement et formation assurés. Description du profil : Pré-requis Entreprises Identification des clients potentiels (PME/PMI, ETI et grands-comptes) de votre secteur Prospection téléphonique active afin d'identifier leurs besoins en recrutement Rendez-vous & présentation de nos solutions de recrutements (intérim, CDI-CDD Négociation des conditions commerciales Proposition de profils validés Organisation des entretiens, débriefs Candidats Création d'annonces en ligne via les jobboards et réseaux sociaux Recherche de profils ciblés en adéquation avec les besoins des différentes entreprises Pré-qualification de candidats - Entretiens (téléphoniques, visioconférences, physiques), prises de références Rédaction des synthèses, présentation des profils Proposition de missions et postes Gestion Réalisation de vos propositions commerciales Etablissement des contrats de prestation et/ou d'intérim Gestion des heures de vos intérimaires Etablissement des factures Base hebdomadaire 39h, avec acquisition de 5 jours de congés annuels supplémentaires. La rémunération est négociable en fonction du profil et de l'expérience : fixe x 12 mois + variable très attractif déplafonné + TR. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure, idéalement à dominante commerciale, vous disposez d'une expérience professionnelle significative (3 ans minimum) dans le domaine du travail temporaire ou du recrutement. Outre votre esprit entrepreneurial et votre capacité à conseiller, vous savez aussi convaincre des interlocuteurs de bon niveau. Investi(e), curieux(se), résiliant(e), tenace, vos qualités d'écoute et votre sens de l'engagement feront de vous une personne reconnue auprès de vos clients et candidats. Vos qualités : autonomie, rigueur, organisation. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations. Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation. Ses domaines d'intervention couvrent notamment : Les piscines publiques Les centres de thalassothérapie L'hôtellerie et les campings Les aquariums Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Monteur Tuyauteur (H/F). Vous vous déplacerez sur toute la France (en priorité dans la moitié sud). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous effectuez les travaux de montage et/ou rénovation d'installations en génie énergétique et hydraulique. Dans ce cadre, vous : - Poser et implanter les équipements de traitement et de distribution d'eau, sanitaires, - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PVC P, ...) et les raccorder aux équipements installés, - Assurer les réalisations en brasure, soudure (y compris soudure PVC P) et sertissage, - Réaliser les branchements électriques de pompes avec mise en service, - Assurer le détartrage des radiants et ballons eau chaude sanitaire, - Assurer la pose et la mise en service d'adoucisseurs. Vous êtes notre candidat idéal si ... - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d'eau, - Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, - Vous respectez les règles et consignes de santé et de sécurité, - Vous savez lire des plans techniques, anticiper et préparer un chantier, Rémunération et avantages : -Taux horaire brut entre 12EUR et 15EUR selon profil et expérience, - Paniers repas ,13eme mois, intéressement selon les résultats de l'entreprise, - Statut Ouvrier - CDI - Horaire de référence 35h00. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH. #LI-DNP

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations. Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation. Ses domaines d'intervention couvrent notamment : Les piscines publiques Les centres de thalassothérapie L'hôtellerie et les campings Les aquariums Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Monteurs Tuyauteurs itinérants (H/F). Sous la responsabilité du Chef de chantier et du Chef d'équipe, vous effectuez les travaux de montage et/ou rénovation d'installations génie énergétique et hydraulique. Dans ce cadre, vous : - Poser et implanter les équipements de traitement et de distribution d'eau, sanitaires, - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PVC P, ...) et les raccorder aux équipements installés, - Assurer les réalisations en brasure, soudure (y compris soudure PVC P) et sertissage, - Réaliser les branchements électriques de pompes avec mise en service, - Assurer le détartrage des radiants et ballons eau chaude sanitaire, - Assurer la pose et la mise en service d'adoucisseurs. Vous serez amené à vous déplacer sur toute la France. Vous êtes notre candidat idéal si ... - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d'eau, - Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, - Vous savez lire des plans techniques, - Vous respectez les règles et consignes de santé et de sécurité, - Vous êtes rigoureux, dynamique et êtes investi dans votre travail. Rémunération et avantages : -Taux horaire brut entre 12EUR et 15EUR selon profil et expérience,- Paniers repas ,13 eme mois, intéressement selon les résultats de l'entreprise, - Statut Ouvrier - CDI - Horaire de référence 35h00. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH. #LI-DNP

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d'experts ?.Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à Alexandre notre Responsable travaux du secteur et au sein d'une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez l'installation et la mise en service des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVACqui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)En tant que Chef d'équipe :Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prixli>Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installationsVous vérifiez la présence de tout le matériel sur le chantier et assurez le suivi des besoins en approvisionnementVous êtes en lien avec le Bureau d'études Service pour la réalisation des chantiersVous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux)Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAVVous faites respecter les règles de sécuritéBonus du job? "Les pépites qui pimentent le quotidienspan>Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursementsp>Votre santé- sécurité ? Notre prioritDes EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance?Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.?De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d'exploitation. Vous maîtrisez parfaitement l'installation des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l'Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce postep>Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmis nous ?

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre périmètre Service Travaux Maintenance Côte d'Azur accompagne ses clients dans leurs projets de travaux électriques, maintenance et services de proximité. En pleine croissance, nos équipes interviennent sur des projets variés dans un environnement dynamique et à taille humaine. Nous recrutons aujourd'hui : un(e) électricien pour notre agence Var basé à La Garde. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos Missions Principales Raccorder transformateurs/cellules HT, mettre en service et consigner (installation tores, etc Réaliser le cheminement tout type industriel et tertiaire (câblage machines, dalles et C/C CFO et CFA) et tirage de câbles * Installer et raccorder des armoires électriques industrielles et tertiaires * Lire et respecter des plans électriques * Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de plans et d'installations électriques * Poser et raccorder des appareillages (éclairages, alarme incendie, contrôle d'accès, VDI, télévision, etc Mettre en service des équipements électriques. Description du profil : De formation technique en électricité, Bac Pro minimum, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire. Vous êtes une femme ou un homme de terrain, autonome, réactif(ve) et conscienceux(se), vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible (CFA), courant fort (CFO), haute tension (HT), basse tension (BT). Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Prime exceptionnelle Prime d'intéressement Prime de participation Véhicule de service avec carte carburant et badge de télépéage Accès au CSE Mutuelle d'entreprise Panier repas d'une valeur de 15 € Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Tes missions et challenges Rattaché(e) à l'agence Ouest (Le Rheu), tu as la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires qui te sont confiées. Tu travailles sur des projets en travaux neufs. Tu animes une équipe de collaborateurs (dessinateurs/projeteurs, personnel de chantier) et tu disposes du soutien des cellules support de la société (Achats, Direction Technique, RH...) afin de mener à bien tes projets. Tu es l'interlocuteur privilégié de nos clients et tu peux négocier avec eux des travaux supplémentaires et/ou de nouveaux travaux. Plus précisément tes missions sont?: La Gestion?: Assurer la planification des projets en termes d'études, d'achats, de préfabrication, de montage, de mise en service, de livraison, de réception, Gérer la relation client depuis la prise de commande jusqu'à la réception définitive des affaires, Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d'affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires, Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires, Réaliser les réestimations mensuelles des affaires avec le système de gestion. La technique?: Approuver les plans réalisés par le bureau d'études, Veiller et organiser l'approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages, Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d'activité et déterminer, en cas de nécessité, les recours à la sous-traitance, Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance, Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement), Assurer la conformité technique des installations en adéquation avec les pièces du marché, les règlementations applicables et en coordination avec la Direction Technique. Ressources Humaines?: Manager les équipiers (dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d'équipe, Monteurs...), Fédérer les équipes. Et si c'était toi ? Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire. Tu as acquis idéalement ton expérience dans notre secteur d'activité la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Tu es dynamique, autonome, rigoureux(se) et tu as le sens du service client. Chez CLF SATREM, on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages CSE Accord d'intéressement et de participation RTT Tickets restaurant Télétravail Véhicule. Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF SATREM, tu trouveras : Une entreprise dynamique et en pleine croissance Un management de proximité De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Description du poste : En tant que premier employeur public du territoire, le Département de la Seine- Saint Denis (8000 agents) est un acteur majeur de la petite enfance, du social, de l'aménagement, de l'éducation et de la culture. Employeur responsable, notre politique de recrutement reflète principalement la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes ainsi fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte 300 agents et est composée de 6 services dont le Service des Bâtiments Départementaux (SBD). Le SBD pilote 260 000 m² de surfaces de bâtiments (hors collèges) sur environ 280 sites répartis sur tout le territoire du département. Le service est composé de 2 bureaux (ou secteur Le bureau Exploitation des bâtiments qui comprend une régie technique, en impliquant notamment une équipe de techniciens d'intervention et de maintenance Le bureau Programmation, travaux et maintenance qui met en oeuvre les travaux de rénovation, de modernisation et de sécurité des bâtiments départementaux. Piloter l'activité d'exploitation et de la maintenance des installations techniques des bâtiments départementaux avec des interventions réalisées en régie ou avec des contrats de maintenance. Le bureau est composé d'un secteur fluide et énergie (achat d'énergie, maintenance et renouvellement des installations CVC), d'un secteur interventions techniques (régie interne et contrat de maintenance) et d'un secteur centre des demandes (centre d'appels à destination des usagers internes des bâtiments départementaux). Description du profil : Niveau d'études : Bac + 5 Diplômes requis : Diplôme reconnue niveau ingénieur Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s Assurer le management et la continuité du service et élaborer des outils de reporting régulier de l'activité (bilan indicateurs Élaborer et proposer un programme de maintenance préventive et corrective (urgence de premier niveau) en analysant les besoins des utilisateurs et en y agrégeant les besoins de conservation des équipements techniques Vous êtes le garant de sa réalisation sur le plan technique, administratif et financier. Dans le cadre de la démarche usagers, vous êtes responsable de la relation entre la direction et les usagers des bâtiments. Vous proposerez réaliserez et analyserez des enquêtes de satisfaction, et proposerez un plan d'action en conséquence en lien avec les autres services de la direction Assurer une coordination avec les autres secteurs interne du service (secteurs travaux et secteur sureté évènementiel sécurité Élaborer et assurer la passation des marchés publics adaptés à votre activité (MAPA, accord-cadre Nouveaux locaux, nouvelles ambitions Depuis janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Poste à pourvoir au 24 août Poste en remplacement pour un CDD de 6 mois Poste ouvert aux : Moniteur Educateur, Accompagnants Educatifs et Social avec la spécialité « Accompagnement de la vie en structure collective », aux Aides-Médico-Psychologique, et aux Educateurs Spécialisés Mission générale: Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, le Moniteur Educateur (ME) anime la vie quotidienne au sein de l'établissement. Il organise un ensemble d'activités adaptées pour aider les enfants, adolescents ou adultes accueillis à instaurer, restaurer ou préserver leur adaptation sociale et leur autonomie, et permettre leur épanouissement. Il participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Définition de fonctions 1. Coordination des activités - Propose et met en place des activités, ateliers ou sorties et accompagnements socioéducatifs pour favoriser l'autonomie personnelle et sociale, pour le développement personnel ou de la communication, ou encore pour la promotion de la santé et l'exercice de la citoyenneté - Recueille les demandes et besoins des personnes accueillies, en lien avec leur Projet Personnalisé - Organise les activités, de la planification et l'inscription des participants à l'anticipation de toute la logistique afférente (réservation de salle, de transport, préparation de matériel, planification de l'encadrement, etc.) - Gère la relation avec les partenaires pour des prestations extérieures ou des interventions sur site - Planifie des activités à animer par les AES selon leurs appétences, propositions et disponibilités MONITEUR EDUCATEUR - Gère le budget alloué aux activités et contacte les tuteurs - Participe à la relation courante avec l'usager et son entourage (famille .) autour du projet et son accompagnement - Assure le compte-rendu des activités et les transmissions pertinentes pour le suivi par les équipes 2. Soutien à la vie de l'établissement - Aide à la vie du Conseil de la Vie Sociale (CVS) - Peut animer une réunion d'expression hebdomadaire pour tous les résidents - Participe aux réunions d'équipes, de coordination et institutionnelles - Participe aux démarches institutionnelles (projet d'établissement, démarches qualité, .) - Soutient les équipes selon les besoins (transports ou autre) - Participe à l'élaboration et à la mise-en-œuvre des projets personnalisés - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES, Outlook, Octime) - Participe aux évaluations des compétences et des autonomies sociales (ROCS, Airmes) - Peux participer à la communication sur la vie de l'établissement, notamment auprès des familles des personnes accueillies Profil Prérequis - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) - ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) avec la spécialité « Accompagnement de la vie en structure collective » - ou Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique (DEAMP) - ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Compétences - Connaissance des handicaps - Capacités relationnelles avec les usagers et les familles - Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Utilisation des méthodologies de projet et gestion de budget - Utilisation des nouvelles technologies d'information et de communication

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Une application qui facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People : Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CE POSTE VOUS INTERESSE ? VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ? POSTULEZ MAINTENANT ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. POSTE : Chargé(e) de recrutement (H/F) Start People recrute pour l'un de ses clients, un(e) chargé(e) de recrutement. POSTE : Chargé(e) de Recrutement (H/F) TYPE DE CONTRAT : Mission intérim DUREE : 2 mois renouvelable LIEU : Secteur Belfort/Montbéliard - télétravail DEMARRAGE : Début septembre SALAIRE : Selon profil et expérience STATUT : Employé VOS MISSIONS PRINCIPALES : -Publier les offres d'emploi et assurer leur diffusion sur les différents canaux de recrutement -Réaliser le sourcing de candidats sur les CVthèques et identifier les profils correspondant aux besoins -Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi : France Travail, Missions Locales, organismes de formation, etc. -Organiser et participer à des job dating, forums emploi et autres événements de recrutement -Mettre en place des actions de communication auprès des partenaires et sur les réseaux sociaux -Développer et animer un réseau de partenaires emploi sur le secteur -Assurer le suivi des actions de recrutement et des relations avec les différents partenaires -Effectuer des déplacements réguliers sur le territoire dans le cadre des partenariats et événements de recrutement -Assurer une présence d'une journée par semaine au siège social du groupe à Lyon PROFIL : VOTRE PROFIL : -Diplôme en Ressources Humaines -Expérience confirmée en recrutement -Bonne maîtrise des outils digitaux et des différents canaux de recrutement -Excellent relationnel, aisance dans les échanges et capacité à développer un réseau de partenaires locaux -Autonomie, rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités

Description du poste Nous sommes. Auchan Retail International, une entreprise de distribution au service des différents pays dans lesquels Auchan est implanté. Experts des métiers du Digital, de la Finance, du Juridique, des Ressources Humaines et de la gestion d'entreprise, leur mission est d'accompagner les entités Auchan pays à se construire, se structurer et se développer. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de. Produire des comptes sociaux et états fiscaux Comptabiliser les écritures de clôture et assure la justification des comptes. * Assurer que le dossier de contrôle des comptes annuels est conforme et correctement documenté. * Vérifier les déclarations et avis et impute les règlements des impôts et taxes ainsi que les charges sociales préparées par le comptable pour validation par le manager comptable finance. * Gestion des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, C3S Traitement, gestion et suivi comptables des immobilisations. * Organiser, suivre et communiquer les résultats d'inventaire d'immobilisation * S'assurer du bon enregistrement des sujets liés aux immobilisations selon les règles Groupe * Traitement, cadrage, comptabilisation et justifications des comptes de paie et charges sociales. * Participer aux réconciliations intragroupes * Commenter les variations bilancielles * Suivre le contrôle interne. Traiter des opérations financières Comptabiliser toutes écritures de banques et de trésoreries * Lettrage des comptes bancaires (rapprochement bancaire Comptabiliser des opérations date IMM (prêts - dérivés - tombées intérêts, achats et ventes devises Contrôle et valide le rapprochement bancaire des comptes de trésorerie et banque en devises et en euros. * Contrôle les comptes courants de trésorerie et prêts et emprunts intra groupe. * Contrôle et rapprochement des soldes bancaires comptabilité - et soldes bancaires trésorerie. * Contrôle et validation de Réévaluation des banques à la clôture. * Contrôle et valide les états et documentation communiqués aux commissaires aux comptes et auditeur interne. Vous êtes. Titulaire d'un diplôme en comptabilité, gestion. Vous avez une expérience de 5 ans en comptabilité général en environnement CSP. Vous savez réaliser des taxes et êtes à l'aise avec les systèmes d'informations. Vous avez des connaissances solides dans le domaine. Le poste de Comptable général (Sénior) F/H (Niveau 5) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Nous vous offrons les avantages suivants Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur