Missions et Activités : - Rattaché(e) au Responsable Comptable , vous assurez la tenue de la comptabilité générale de plusieurs sociétés du groupe jusqu'à la préparation des clôtures. - Vous participez activement à la fiabilisation des données financières, au respect des obligations fiscales et au développement des outils informatiques du service comptable. - Vous êtes un véritable relais technique auprès de la Responsable Comptable. À ce titre, vos principales missions seront : Comptabilité générale - Saisie et contrôle des écritures comptables. - Révision mensuelle des comptes. - Justification des comptes de bilan. - Comptabilisation des écritures d'inventaire. - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles. - Participation à l'élaboration des dossiers de révision. Fiscalité - Préparation et contrôle des déclarations fiscales : TVA - DEB/EMEBI - DES - CVAE/CFE - Taxe sur les salaires - TVS - autres déclarations fiscales - Veille réglementaire. - Participation à l'amélioration continue des processus fiscaux. - Analyse des impacts des évolutions législatives. Informatique et amélioration continue - Participation aux projets de digitalisation de la fonction finance. - Paramétrage fonctionnel des outils comptables. - Développement d'outils Excel avancés. - Participation à l'automatisation des traitements comptables. - Rédaction de procédures. - Support fonctionnel auprès des utilisateurs. Contrôle interne - Application des procédures comptables. - Participation à la mise en place des contrôles internes. - Amélioration des processus. - Sécurisation des flux comptables. Participation aux projets Selon les besoins du groupe : - Facturation électronique. - Dématérialisation. - Intelligence artificielle appliquée à la finance. - Optimisation des processus. - Harmonisation des pratiques entre sociétés. Labellisé RSE Engagé ISO 26000 (Responsabilité sociétale) niveau Exemplaire, vous serez un acteur privilégié dans notre démarche RSE. Vous participez activement à la démarche RSE en vous impliquant à votre poste de travail : En respectant les consignes de sécurité pour éviter tous les risques professionnels inhérents à votre activité ; En construisant une relation de confiance et un véritable partenariat avec nos clients : la fidélisation est la clé de la réussite et permet de satisfaire à nos objectifs de relation durable ; - En conseillant nos clients sur les matières, en optimisant leur consommation et en veillant à la consommation des ressources pour éviter le gaspillage ; - En partageant nos valeurs : respect, loyauté, honnêteté, intégrité, transparence, performance. Vous êtes un acteur majeur dans nos process.

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la construction de bateaux un(e) technicien(ne) de maintenance. La mission principale consiste à assurer la maintenance préventive et corrective, notamment sur un bâtiment doté de machines de type machines bois mais aussi machines composite, ponts roulants, matériel roulant, portes, portails, rideaux, infrastructure bâtiment (CVC, système incendie, TGBT, poste HT,...). Les activités se déclinent en plusieurs axes : MAINTENANCE PREVENTIVE / CORRECTIVE : Réaliser les maintenances préventives et correctives des équipements de l'usine et des infrastructures en respectant les règles de sécurité et assurer un suivi via la GMAO. Suivre et analyser les indicateurs de maintenance et proposer des actions d'amélioration Réaliser et suivre les correctifs associés aux contrôles réglementaires et contrats de maintenance Accompagner les interventions de maintenance préventives et correctives des équipements de l'usine et des infrastructures en respectant les règles de sécurité Planifier, suivre et modifier les programmations via une gestion technique centralisée (GTC) SUIVI DE TRAVAUX : Réaliser des travaux et suivre les interventions de prestataires externes en respectant les process internes et les règles de sécurité Accompagner les sous-traitants sur tout type d'intervention : rédiger les permis de feu, valider la bonne intervention des prestataires AMELIORATION CONTINUE / METHODES MAINTENANCE : Participation aux actions d'amélioration continue du service maintenance Participation à la définition des axions préventives maintenance de niveau 1, 2 et 3. Travail sur 37h / semaine avec compteur d'heures majoré soldé en fin de mission Horaire de journée : 07h30-15h39 Permanences d'astreinte selon les besoins : astreinte une semaine, du lundi au lundi, toutes les 4 semaines Rémunération : - Taux horaire selon barème entre 12.84EUR et 13.92EUR + 13ème mois De formation technique ou en maintenance (type BTS maintenance industrielle, maintenance des systèmes, ou BTS électrotechnique,...), vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance au sein d'un environnement industriel. Votre formation et votre expérience vous permettent de maîtriser plusieurs domaines techniques parmi les suivants : électricité, électro-mécanique, électrotechnique, automatismes, hydraulique, pneumatique. Vous avez déjà travaillé sur un logiciel de GMAO, disposez d'une habilitation électrique BT et HT et justifiez idéalement d'un CACES 3. Vous êtes connu/e pour vos qualités de rigueur, organisation, gestion des priorités et sens du travail en équipe. Vous saurez mettre vos qualités relationnelles et votre sens de la communication au service des clients internes de l'entreprise. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique. Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé. Le poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef de Projet TCE (Tous Corps d'État) pour intervenir sur des projets industriels d'envergure. Rattaché(e) au responsable de projet, vous assurez le pilotage global des opérations depuis les phases d'études jusqu'à la réception des travaux, en garantissant le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Vos missions : - Piloter les projets TCE dans leur globalité ; - Recueillir et analyser les besoins des différentes parties prenantes ; - Participer à la définition des solutions techniques ; - Coordonner les études et les différents corps de métier impliqués ; - Élaborer et suivre les plannings projet ; - Assurer le pilotage budgétaire et le suivi des coûts ; - Participer aux consultations, à l'analyse des offres et au choix des entreprises ; - Coordonner les intervenants internes et externes ; - Suivre l'avancement des travaux sur le terrain ; - Animer les réunions de projet et rédiger les comptes rendus associés ; - Identifier les risques et mettre en place les actions correctives nécessaires ; - Garantir le respect des exigences HSE, qualité et réglementaires ; - Assurer la réception des travaux et la levée des réserves. Domaines techniques concernés : - Génie civil - Structure métallique - Charpente - Clos couvert - VRD - Électricité - HVAC - CVC - Plomberie industrielle - Utilités industrielles Profil recherché : - Formation Ingénieur ou Bac+5 avec spécialisation en bâtiment, génie civil ou ingénierie industrielle ; - Expérience significative en gestion de projets TCE dans un environnement industriel ; - Bonne connaissance des phases études, travaux et réception ; - Capacité à coordonner plusieurs corps d'état simultanément ; - Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet ; - Connaissance des réglementations HSE applicables aux chantiers industriels ; - Excellent relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Compétences attendues : - Gestion de projet - Coordination TCE - Suivi de travaux - Gestion des entreprises extérieures - Pilotage planning et budget - Analyse des risques - HSE chantier - Reporting projet - Autocad 3D idéalement ou au moins 2D - Microsoft project - Anglais est un +

Intégrez une entreprise locale où savoir-faire et solidarité se rencontrent ! Implantée au cœur de son territoire, VINCI Facilities Drôme-Ardèche est spécialisée dans la maintenance et l'exploitation des installations CVC et multitechniques. Nous intervenons sur des sites industriels, tertiaires et institutionnels, en poste fixe et en itinérance, pour garantir la fiabilité, le confort et la performance énergétique des bâtiments de nos clients. Nos équipes sont polyvalentes, formées et engagées, capables de prendre en charge l'ensemble des besoins techniques de nos clients, de la maintenance préventive à l'optimisation des installations. Vos missions : concrètes et variées Sur le site d'un de nos clients aux alentours de Romans (26), vous participerez à l'activité de maintenance multitechnique d'un de nos clients industriels. * Réaliser les travaux en plomberie : Réalisations de travaux de plomberie en neuf et rénovation (pose de sanitaires, réseaux d'eau et évacuations), lecture de plans et schémas techniques * Œuvrer collectivement et en sécurité : Assurer la sécurité des interventions et respecter les procédures en vigueur, Être force de proposition sur le terrain en cas d'imprévus. * Réaliser les rapports d'intervention et les rapports techniques. Ce qui nous distingue : des valeurs humaines avant tout Chez VINCI Facilities Drôme-Ardèche, nous plaçons l'humain au centre de notre fonctionnement : la proximité, la confiance et la solidarité guident nos interventions et font de chaque collaborateur un acteur clé de la réussite et de la satisfaction client. Rejoignez une entreprise où la technique s'allie à l'humain, et où chaque collaborateur compte vraiment. Postulez en 2 minutes et donnez du sens à votre expertise en rejoignant une équipe qui avance ensemble, avec passion et engagement. Pourquoi choisir VINCI Facilities Drôme Ardèche ? * Un bon salaire et des avantages : de 2 000 € à 2 300 € brut/mois, 13ème mois, épargne abondée, RTT et mutuelle avantageuse. * Un esprit d'équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement garantis. * Un environnement humain et structuré : où la rigueur et la bienveillance cohabitent chaque jour. Votre profil : on compte sur vous ! * Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (3-5 ans) et une formation en génie climatique * Le CACES nacelle est un plus * Véritable touche à tout, vous êtes débrouillard et vous aimez apporter des solutions techniques * Acteur de la prévention, la sécurité n'a aucun secret pour vous

Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Depuis 2009, mon client est un acteur clé dans le secteur de la rénovation de l'habitat en site occupé auprès de clients publics et privés. L'activité s'articule autour de quatre métiers : couverture, étanchéité, plomberie et CVC. ACTUELLEMENT A VILLEPINTE (93) DEMENAGEMENT PREVUE EN JUIN 2026 A IVRY SUR SEINE (94) Dans le cadre de son développement, mon client recrute un Assistant technique pour le pôle couverture étanchéité H/F en CDI à temps complet.Suivi administratif des chantiers Créer, mettre à jour et suivre les dossiers de chantier Gérer et classer les plans, CCTP, comptes rendus, visas et registres de sécurité, Numériser, archiver et traiter les documents entrants Support technique aux équipes travaux Élaborer et actualiser les plannings en collaboration avec les conducteurs de travaux, Préparer les rapports d'intervention, les devis et les documents techniques nécessaires au suivi, Assurer le suivi du logiciel Graneet : achats, facturation, heures d'intervention, Rédiger ou mettre à jour les PPSPS en lien avec les conducteurs, Gérer les sous-traitants : collecte et contrôle des documents, classement, rédaction des contrats, élaboration des DC4Traiter, planifier et suivre les réclamations des locataires, Suivre les réserves de réception, les réclamations de GPA et organiser les interventions correspondantes2 Constituer les dossiers techniques et DOE Communication et relations internes/externes Assurer l'interface administrative avec les clients, maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage, bureaux de contrôle, CSPS, concessionnaires et fournisseurs Organiser et gérer les appels, mails et courriers Rédiger les documents nécessaires à l'organisation des travaux (notes d'information, avis de passage, quitus)Accueillir et renseigner les intervenants externes Gestion des temps de présence Collecter quotidiennement ou hebdomadairement les pointages Vérifier les heures déclarées, les absences, congés ou intempéries, et assurer leur cohérence avec les plannings, Mettre à jour les tableaux de suivi des heures par chantier et par intervenant, Transmettre les éléments validés au service paie, Alerter en cas d'écarts, surconsommation d'heures ou incohérences Conditions Lieu de travail : bureau à Villepinte (93420) DEMENAGEMENT EN JUIN 2026 à Ivry sur seine (94) Contrat à durée indéterminée à temps complet (39h) Titres restaurants à hauteur de 12,10 euros dont 60% part employeur 1 journée de télétravail/semaine après intégration Poste à pourvoir dès que possible

Vous êtes rigoureux(se), passionné(e) par l'efficacité énergétique et l'innovation technologique ? Rejoignez la communauté d'experts de Dalkia Froid Solutions.?Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à Saratou, Responsable expertise performance énergétique et systèmes connecté , au siège social (Angers-49), vous assurez la conception technique, le paramétrage avancé et l'interopérabilité des systèmes de gestion technique du bâtiment. Vous êtes le garant de la communication fluide entre les équipements (CVC, éclairage) et de l'optimisation de la performance énergétique via la programmation de scénarios intelligents.Vos missions, si vous l'acceptez ? :Analyse, conception et audit :Réaliser les audits techniques des sites (inventaire des équipements, analyse des protocoles existants, infrastructure réseau).Concevoir l'architecture globale des systèmes de supervision (choix des passerelles, dimensionnement des serveurs).Rédiger les spécifications techniques détaillées et les cahiers des charges de paramétrage.Intégration technique et interopérabilité :Assurer la convergence des différents protocoles de communication.Déployer et configurer les passerelles d'interopérabilité pour traduire les données entre les équipements.Programmer et optimiser les scénarios de régulation pour garantir la performance énergétique des bâtiments.Travailler en mode projet et en transversalité avec les équipes du siège et des régions.Expertise et diagnostic :Apporter votre expertise technique pour analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives ou d'optimisation.Assurer une veille sur les évolutions technologiques (GTB/GTC, automatismes). Bonus du job? "Les pépites qui pimentent le quotidien39h avec 4 jours de congés supplémentairesPour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 32K € et 38K € sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste. TélétravailNotre "p'tit truc en plus": 13ème mois + comité d'entreprise (1 abonnement plateforme au choix: NETFLIX / DEEZER..., carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre prioritUne ambition 0 accident Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance?Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Travailler chez AURIAC REMSO, c'est rejoindre une entreprise familiale avec une bonne ambiance où les valeurs d'entraide et de partage se retrouvent au quotidien. Alors si vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où il fait bon travailler, n'attendez plus et rejoins nous vite ! Vos missions : En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vous serez amené(e) à : - Effectuer la maintenance et le contrôle de moteurs, pompes ou autres équipements confiés par nos clients - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et électrotechniques. - Effectuer les diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées. - Réaliser des missions CVC. - Réaliser les travaux électriques et mécaniques d'entretien et de dépannage, qu'ils soient préventifs ou curatifs (démontage, remontage des équipements, révisions des équipements .), - Intervenir sur le câblage, le montage et les réglages des armoires électriques et autres installations. - Superviser et coordonner des interventions techniques si nécessaire. - Garantir le respect des normes de sécurité et des protocoles en vigueur. Votre profil : - Diplôme en électrotechnique, mécanique industrielle ou maintenance industrielle - Première expérience réussie en milieu industriel - Appétence pour la mécanique, électricité, automatisme et/ou hydraulique. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance : ici pas de travail à la chaîne répétitif. Nous proposons un métier nécessitant une vraie réflexion pour comprendre les installations, les problématiques rencontrées et arriver à proposer des solutions à nos clients. - Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, la confiance et le management bienveillant. - Des opportunités de formation continue. Si vous êtes motivé(e) par cette annonce et que vous avez une première expérience réussie en maintenance, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour relever de nouveaux défis passionnants!

Tes missions et challenges Rattaché(e) à notre Antenne Atlantique (Saint-Nazaire), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t'est confié. Tu es garant(e) de la sécurité et reste l'interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients. Plus précisément tes missions sont?: Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d'une installation et en effectuer les dépannages, Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive, Gérer et conduire les petits travaux de modification, d'extension ou de remise en conformité d'installation, Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, Être responsable de la gestion de l'équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants, Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents, Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site, Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,? Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d'affaires, Assurer les contacts directs avec les clients, Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique, Appliquer et faire appliquer les procédures et instructions. Et si c'était toi ? Tu as une formation technique et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF SATREM, on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages CSE Accord d'intéressement et de participation RTT Indemnités de déplacement Véhicule Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF SATREM, tu trouveras : Une entreprise dynamique et en pleine croissance Un management de proximité De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Le Groupe MV Résidences est un groupe familial structuré autour de deux activités complémentaires : - MV Résidences (promotion immobilière) : acquisition, construction et vente de biens immobiliers en montagne et en plaine, avec un portefeuille d'environ 40 dossiers actifs via plusieurs entités juridiques (SCCV, SCI, SAS, Holdings). - My Mountain Resort (exploitation) : gestion locative et hôtelière de résidences de tourisme, avec 2 résidences actuellement en exploitation et un objectif de croissance à 10 résidences d'ici 5 à 10 ans. Dans le cadre du départ à la retraite de la RAF actuelle, nous recrutons son successeur(e). Ce recrutement est stratégique : il s'agit d'assurer une transmission en douceur des savoir-faire, de piloter la modernisation des process (IA, automatisation, dématérialisation) et d'accompagner la montée en puissance du groupe. MISSION PRINCIPALE Le/la RAF assurera la direction administrative, comptable, fiscale et financière de l'ensemble du groupe (MV Résidences + My Mountain Resort). Il/elle sera l'interlocuteur(trice) de confiance de la Direction Générale et le garant de la fiabilité des comptes et de la conformité juridique et fiscale du groupe. ORGANISATION DU POSTE - 3 PHASES Phase 1 - Transmission & Montée en compétence (Années 1-3) Prise en main progressive du portefeuille de sociétés en binôme avec la DAF sortante Apprentissage des dossiers complexes : SCCV, opérations de promotion, fiscalité immobilière Assurer la continuité opérationnelle : saisies, révisions, bilans, liasses fiscales, déclarations (TVA, IS, DAS2, CFE, CVAE, IFU, TVS.) Phase 2 - Transformation Numérique (Années 3-5) Pilotage de la transition vers la comptabilité 100% dématérialisée (déploiement de solutions d'automatisation et d'IA) Mise en place de tableaux de bord et reportings financiers pour la Direction Phase 3 - RAF Stratégique & Croissance (Années 5+) Accompagnement de la croissance : structuration pour intégrer 10 résidences et volumes associés Encadrement et développement de l'équipe comptable (2 comptables + potentiels recrutements) Conseil à la Direction sur les opérations immobilières, la fiscalité de groupe Veille juridique, fiscale et réglementaire permanente POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE ? Un poste à fort impact dans un groupe familial en pleine croissance Une transmission de savoir-faire garantie avec la DAF actuelle sur une période de transition La liberté de construire et moderniser l'organisation financière du groupe Un environnement entrepreneurial stimulant, entre montagne et immobilier Des perspectives d'évolution réelles en lien avec la croissance du groupe (x5 en 10 ans) Un management de proximité et une culture de la confiance

RESPONSABILITÉS : 1. La réception des candidats - Identifier les candidats sur CVthèques et réseaux sociaux - Recevoir individuellement les candidats à l'apprentissage - Accompagner, analyser et valider les projets professionnels des candidats - S'assurer des prérequis des candidats et les orienter vers le diplôme idoine et si besoin solliciter des évaluations - Identifier d'éventuelles difficultés et solliciter les personnes pertinentes pour un accompagnement spécifique - Faire le point avec les équipes sur les profils rencontrés et les besoins entreprises en identifiant les mariages possibles - Animation d'atelier collectif : technique de recherche d'entreprise, présentation des offres 2. La promotion de l'apprentissage et de l'alternance - Diffuser des offres d'emploi en apprentissage de nos entreprises partenaires sur les jobboards - Déployer les relations avec les prescripteurs : Mission locale, France Travail - Participer et contribuer à l'information/organisation et à l'orientation des postulants et des personnes en lien avec l'apprentissage à l'interne comme à l'externe (salons, forums, tables rondes, portes ouvertes) - Assurer une mission de veille sur les événements organisés sur le territoire - Sourcer les candidats via les réseaux sociaux 3. L'administratif - Assurer la complétude des dossiers - Relancer les candidatures - Aider à la qualification du fichier contact candidats/entreprises (GRC) sur YParéo - Faire le lien avec le service apprentissage sur l'avancée des signatures de contrats PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience professionnelle de 1 an minimum dans le domaine du recrutement - Expérience de la formation par alternance de préférence - Maîtrise du pack Office - Aisance relationnelle - Organisation - Dynamisme - Excellente expression orale et écrite - Adaptabilité