Intégrez un bureau d'études en ingénierie dynamique et en forte croissance au Luxembourg, reconnu pour son excellence technique dans les secteurs de l'énergie, de la stabilité et des fluides. Composée de plus de collaborateurs, cette structure moderne met à profit des infrastructures de pointe pour répondre aux défis de projets variés et ambitieux (bâtiments tertiaires, résidentiels d'envergure, concepts innovants, maisons unifamiliales, .). En plaçant la formation continue et l'évolution interne au centre de ses priorités, ce cabinet offre à chaque ingénieur un tremplin idéal pour s'épanouir au sein d'une équipe dynamique et multiculturelle.Ingénieur HVAC - Votre rôle:Études de faisabilité et d'esquisses : Vous participez activement aux études préliminaires en étroite collaboration avec les développeurs de projets, ce qui vous donne l'opportunité de proposer des variant/antes techniques innovant/antes et éco-responsables dès la genèse du bâtiment.Calculs de dimensionnement avancés : Vous déterminez les besoins thermiques, aérauliques et électriques des infrastructures selon les cahiers des charges, consolidant ainsi votre rigueur mathématique et votre maîtrise des flux énergétiques.Modélisation et conception BIM : Vous élaborez et mettez à jour les modèles numériques complexes pour l'ensemble des techniques spéciales (CVC, sanitaire, électricité) via des logiciels dédiés, vous positionnant à la pointe de la transition technologique et de la digitalisation du bâtiment.Coordination technique multidisciplinaire : Vous supervisez la bonne intégration de vos réseaux et assurez la détection de clashs en lien avec les architectes et ingénieurs structure, développant une vision transversale de la construction et renforçant votre rôle de pivot technique.Élaboration des dossiers d'exécution et d'appels d'offres : Vous collaborez avec les projeteurs pour rédiger les pièces écrites, cahiers des charges et estimations financier/ières, acquérant ainsi une solide expertise technico-économique des marchés publics et privés.Ingénieur HVAC - Profil recherché :Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ( civil, industriel ou équivalent) avec une spécialisation en génie thermique, énergétique ou techniques spéciales.Maîtrise des outils numériques : Une pratique à l'aise de logiciels de modélisation et d'études techniques (tels que Revit, AutoCAD ou AllPlan) pour évoluer facilement dans un environnement axé sur la méthodologie BIM.Expérience sectorielle : Une premier/ière expérience de 2 à 5 ans environ au sein d'un bureau d'études ou d'une entreprise générale d'installation, avec le souhait d'évoluer vers plus d'autonomie sur des projets d'envergure.Esprit d'analyse : Une grande rigueur, d'excellentes aptitudes mathématiques et une approche structurée pour résoudre des problématiques complexes.Réglementation : Une bonne sensibilité aux normes de conformité et réglementations techniques en vigueur sur le marché luxembourgeois.Ingénieur HVAC - Nous offrons : Politique salariale attractive : Un salaire brut compétitif autour des 4.€ brut mensuel (selon l'expérience) assorti d'une revalorisation annuelle.Plan de formation personnalisé : Un budget ouvert pour vos formations externes (certifications environnementales, perfectionnement logiciels, langues, management) afin de soutenir activement vos perspectives d'évolution de carrier/ière.Flexibilité du temps de travail : Des horaires de travail aménageables permettant de concilier vos objectifs professionnels et votre vie privée, avec des possibilités de télétravail occasionnel une fois votre autonomie acquise.Infrastructures et esprit d'équipe : Des espaces de travail lumineux et spacieux dotés de salons de détente, un parking gratuit en sous-sol, et un calendrier riche en événements (team buildings sportifs biennaux, visites de lieux, incentives divers, .) maintenant une cohésion d'équipe optimale.

À la recherche d'un nouveau défi ?Rejoignez un bureau d'études et d'ingénierie pluridisciplinaire en pleine expansion, qui façonne avec succès le paysage de la construction au Luxembourg et en Belgique depuis plus de vingt ans. Reconnaissant pour son management juste et son taux de rotation du personnel exceptionnellement bas, cette structure à taille humaine place l'épanouissement et le capital humain au centre de sa stratégie. Opérant au sein d'un bâtiment moderne et performant, l'équipe interculturelle et dynamique bénéficie d'une excellente ambiance de travail et d'un portefeuille de projets diversifiés allant de complexes résidentiels à des infrastructures techniques d'envergure.Conducteur de travaux principal - Votre rôle:Suivi technique de chantiers d'envergure : Vous supervisez la bonne exécution des installations en techniques spéciales (CVC, électricité, sanitaire) sur la base des études fournies, ce qui vous permet de confronter la théorie du bureau d'études à la réalité du terrain et d'affiner votre expertise opérationnelle.Validation des documents d'exécution : Vous contrôlez et validez les fiches techniques ainsi que les plans d'exécution des entreprises, vous positionnant ainsi comme le garant de la conformité réglementaire tout en évitant les erreurs de conception en amont.Coordination et synergie des intervenants : Vous menez les réunions de travail et assurez l'interface entre les architectes, les ingénieurs internes et les installateurs sur site, développant de fait votre réseau professionnel et vos compétences en leadership de projet.Gestion financier/ière et suivi des décomptes : Vous pilotez le suivi budgétaire des chantiers et validez les états d'avancement avec les clients et les sous-traitants, ce qui vous offre une vision globale de la rentabilité financier/ière des opérations et vous prépare à des fonctions de gestion de plus haut niveau.Réception technique et conformité : Vous participez aux opérations de réception et veillez à la levée minutieur/euse des réserves , garantissant un livrable d'une qualité irréprochable aux normes luxembourgeoises et européennes pour la plus grande satisfaction des maîtres d'ouvrage.Conducteur de travaux principal - Profil recherché :Parcours professionnel : Une expérience confirmée de plus de 7 ans dans le suivi de chantiers ou la conduite de travaux en techniques spéciales, démontrant une vraie légitimité sur le terrain.Expertise technique : Une excellente maîtrise de la lecture de plans complexes et des compétences solides dans l'analyse des cahiers des charges et des normes techniques en vigueur au Luxembourg.Aptitudes analytiques : Des notions en dimensionnement pour vérifier ponctuellement des notes de calculs, avec l'appui constant d'un pôle d'experts en interne pour monter continuellement en compétences.Qualités relationnelles : Un sens aigu de l'organisation, de l'autonomie et un excellent relationnel pour fédérer les équipes de terrain et dialoguer avec diplomatie auprès des différents décideurs.Compétences linguistiques : Une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance de l'allemand constitue un véritable atout pour interagir sur certains projets locaux.Conducteur de travaux principal - Nous offrons : Package salarial évolutif : Une rémunération attractive alignée sur les réalités du marché pouvant aller jusqu'à 5.€ brut mensuel, assortie d'une révision de votre salaire pour valoriser l'évolution de vos compétences. de fonction & carte carburant : La mise à disposition d'un de société avec carte de carburant incluse, supprimant vos frais de déplacement professionnels et personnels tout en facilitant vos visites sur site.Primes de performance : Un bonus annuel basé sur les résultats collectifs de l'entreprise, récompensant directement votre investissement et la réussite commune des projets.Équilibre vie professionnelle - vie privée : Des horaires de travail flexibles (arrivée dès 7h et départs possibles dès h), vous permettant de concilier sereinement vos impératifs personnels.Couverture premium : Une affiliation à une mutuelle étendue à l'ensemble de votre foyer, vous offrant, à vous et à vos proches, une protection e complète et rassurant/ante.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. JOB DESCRIPTION Rattaché(e) au service maintenance, le/la technicien(ne) de maintenance installe, contrôle, entretient, règle, nettoie et répare les installations et les machines dont il est responsable. Il est également tenu de vérifier régulièrement les équipements afin de s'assurer de leur bon fonctionnement, prévenir ainsi les incidents éventuels, et mettre en œuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement). Enfin, le/la technicien(ne) de maintenance doit intervenir rapidement en cas de panne, changer les pièces défectueuses ou les réparer. TASKS Maintenir les équipements bâtiments et infrastructure (pannes, réglages, maintenance préventive et curative) en toute autonomie dans le domaine Multi techniques (Plomberie-Electricité -Bâtiment-CVC -Production ECS) Suivre les prestations des fournisseurs extérieurs et société de prestation de service (vérifications pendant ou après les entretiens et les maintenances) Communiquer les points d'attention au superviseur maintenance Suivre la bonne utilisation des équipements en location Suivre les prestations, des modifications, des installations nouvelles ou modifiées Suivre les indicateurs de délais, qualité. Assurer la transmission d'informations entre les services et les équipes. Répondre aux urgences signalées sur les canaux dédiés (Boite mail, messagerie instantanée..) Veiller à l'utilisation conforme des moyens matériels mis à la disposition des équipes et s'assurer de leur maintien en l'état Assurer le reporting aux supérieurs hiérarchiques de l'ensemble des évènements ayant un impact sur le fonctionnement ou la sécurité des bâtiments Gérer et suivre les communications internes et externes nécessaires au suivi et à la planification de l'activité, les dysfonctionnements et les problèmes rencontrés (Responsable de la maintenance, responsable des services Généraux et Directeur de l'immobilier et prestataires maintenance.) REQUIRED SKILLS Vous avez une formation type CAP, BEP ou Bac Pro spécialisé en maintenance industrielle ou équivalent Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 années en tant que technicien de maintenance. Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation face à différentes situations ainsi qu'aux différents interlocuteurs Vous êtes proactif et anticiper les situations pouvant générer des problématiques maintenances Vous disposez d'une capacité à résoudre les problèmes et à trouver des solutions créatives et durables Vous adaptez les communication en fonction de l'interlocuteur (avec ses supérieurs, ses pairs et des équipes) Vous faites preuve d'un esprit de rigueur et d'un sens du détail Vous avez une forte sensibilité sur l'aspect sécurité Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et des connaissances de ADDEN DA Vous avez une aisance avec les outils informatiques et des connaissance des outils GTB et GTC Possibilité de Travailler de nuit et WE sur la base du volontariat AVANTAGES Prime variable Participation aux bénéfices et plan d'intéressement Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne Comité d'entreprise CE Mutuelle PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien téléphonique (avec le recruteur) Entretien d'embauche en présentiel (avec le manager) Entretien avec le Directeur

Le Crédit Social des Fonctionnaires est une association créée en 1955 par des fonctionnaires pour des fonctionnaires. Le CSF s'appuie sur CRÉSERFI, sa société de financement en société anonyme, pour proposer des crédits à ses adhérents et sur CSF Assurances, sa SARL de courtage d'assurances. Nous comptons aujourd'hui plus de 300 collaborateurs. Notre siège social, où sont regroupées nos fonctions supports, est situé à Paris, dans le 9ème arrondissement. Nous avons également une centaine d'agences commerciales, à Paris, en IDF, en province, et dans les DROM-COM. Nous cherchons notre futur(e) Directeur adjoint à la comptabilité (H/F) : Expert opérationnel de la comptabilité, vous piloterez et sécuriserez un périmètre large et stratégique comprenant l'ensemble du système comptable, la facturation et le suivi des règlements, afin de produire des comptes répondant aux exigences légales, réglementaires et fiscales. Vous participerez activement à la digitalisation du service afin d'améliorer la performance opérationnelle des collaborateurs sous votre direction. - Organisation de l'activité comptable et encadrement d'équipe o Animer l'équipe en tant que référent et expert technique o Définir et suivre les différentes échéances du cycle comptable o Améliorer les procédures dédiées au périmètre o Mettre en place le reporting (indicateurs de suivi) et le contrôle interne (prévention des risques) o Encadrer l'équipe composée de collaborateurs expérimentés et autonomes, organiser ses activités, les conseiller et les accompagner dans leurs progressions - Gestion financière o Être acteur du pilotage de la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement de la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables o Contrôler la conformité réglementaire et normative des rapports comptables o Vérifier la cohérence des résultats des comptes consolidés o Travailler avec le contrôle de gestion o Concevoir et rédiger les communications financières institutionnelles - Gestion fiscale o Garantir la conformité fiscale de l'entreprise en assurant le pilotage de l'ensemble des obligations déclaratives (impôts sur les sociétés, CVAE, TVA et autres déclarations fiscales) o Assurer une veille fiscale active o Contribuer à la maîtrise des risques fiscaux dans le cadre du dispositif de contrôle interne - Relation avec les partenaires o Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banque, CAC, administrations) o Animer la relation avec les décideurs internes dans une optique de conseil o Gérer l'interface avec la DSI sur les projets informatiques - Gestion administrative & Informatique o Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur o Piloter les projets de transformation digitale, notamment la facturation électronique et l'automatisation des processus et interfaces Directement rattaché au Directeur Général Délégué, vous aurez une réelle autonomie dans l'exercice de vos missions. Vous serez donc le garant de votre périmètre, en environnement de normes comptables françaises, avec de réels enjeux de structuration et de modernisation. De formation supérieure en comptabilité (type DSCG ou master CCA), vous avez au cours de votre expérience développé une réelle expertise métier qui fera de vous le référent reconnu auprès de votre équipe et de vos interlocuteurs internes et externes. Vous avez une parfaite maîtrise des outils (Excel TCD & macros, idéalement Coda), vous aimez faire et pas seulement superviser. Esprit d'analyse, rigueur, méthode, organisation sont vos leitmotivs au quotidien. Vous avez démontré de solides aptitudes d'implication et d'adaptabilité qui vous permettent de réussir les projets engagés. Conscient des enjeux business, vous savez échanger avec tous types d'interlocuteurs pour faire avancer vos sujets.

Depuis plus de 45 ans, Kimo Instruments conçoit, fabrique et commercialise des solutions de mesure au service de la performance des bâtiments, des procédés industriels et de la qualité des environnements de travail. Spécialiste de la mesure des paramètres physiques de l'air, l'entreprise développe des instruments de haute précision destinés au contrôle de la qualité de l'air intérieur (QAI), des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ainsi qu'à de nombreuses applications industrielles. Basée à Montpon-Ménestérol (Dordogne), où sont implantés son siège social et son site de production, Kimo Instruments rassemble environ 165 collaborateurs en France et à l'international. Forte de son expertise, de son esprit d'innovation et de son engagement en faveur de la qualité, l'entreprise accompagne ses clients à travers le monde avec des solutions fiables, performantes et durables. Rejoindre Kimo Instruments, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'expertise, l'innovation et l'esprit d'équipe permettent à chacun de contribuer concrètement à des projets ambitieux et porteurs de sens. Le Service Client Export / ADV de Montpon Menesterol recherche sa/son futur(e) Chargé(e) de Clientèle Internationale / ADV H/F NB: Poste en CDD/Interim dans le cadre d'un remplacement pour un durée initiale de 6 mois Mais que fait le Chargé de Clientèle Internationale au quotidien ? Sur un marché international en pleine expansion, en Europe et au-delà, le Chargé de Clientèle Internationale est le pilier de la relation client à distance. Au cœur des échanges entre les clients, les équipes commerciales export et les services internes, il est le maillon essentiel entre le client, l'usine, la logistique et les équipes commerciales terrain. Ensemble, ils forment un binôme qui représente l'entreprise auprès des clients partout dans le monde. Au quotidien, il reçoit les demandes des clients et des distributeurs internationaux, prépare les devis, enregistre les commandes et s'assure que tout se déroule parfaitement, de la demande initiale jusqu'à la livraison. Toujours attentif aux besoins de ses interlocuteurs, il coordonne avec la production, la logistique ou encore le service technique pour apporter des réponses fiables et rapides. Son rôle : faciliter les échanges, anticiper les besoins et garantir une expérience client fluide. Rigoureux et organisé, il suit les dossiers export, vérifie les documents nécessaires et veille au bon déroulement des expéditions à l'international. Mais au-delà de la gestion administrative, c'est surtout un véritable partenaire des clients. À l'écoute, disponible et réactif, il construit une relation de confiance durable avec eux. Son objectif ? Fluidifier les échanges, sécuriser les commandes et faire vivre au client une expérience simple et efficace, partout dans le monde. Vous vous reconnaissez ? La notion du bon produit au bon endroit au bon moment vous anime? Vous aimez travailler dans un environnement international, coordonner plusieurs interlocuteurs et trouver des solutions pour vos clients ? Vous êtes organisé, rigoureux et à l'aise en anglais, voire dans une autre langue ? A ce propos, la maitrise du chinois serait idéale mais pas obligatoire bien sur Une formation en commerce international, en gestion ou en technique commerciale, ainsi qu'un intérêt pour les produits techniques et une première expérience en relation client B2B à l'international seront de vrais atouts. Coté salaire, nous proposons un fixe avec des objectifs et primes trimestrielles, 12 jours de RTT, carte resto, mutuelle, etc. Avis au non montponnais, nous sommes à 5 minutes à peine de la gare SNCF avec une très bonne fréquence de trains le matin comme le soir entre Périgueux (40 mins) et Bordeaux (55 mins)

Poste Au sein de la Cellule Projet de la Direction Bâtiment / Énergie / Propreté, de la ville de la Montrouge, le ou la chargé(e) d'opérations exerce la fonction de représentant(e) du maître d'ouvrage sur l'ensemble du portefeuille d'opérations qui lui est confié travaux neufs, réhabilitations lourdes (restructuration, extension, mise aux normes globale) et réhabilitations légères ou GER conduites sous marchés à bons de commande (BPU). II / elle pilote chaque opération de la programmation à la levée de la garantie de parfait achèvement, dans toutes ses dimensions techniques, juridiques, financières, calendaires et relationnelles, en garantissant la conformité réglementaire, la maitrise des coûts et délais, la qualité d'usage et l'intégration des enjeux de transition écologique du patrimoine communal. Champ d'intervention : patrimoine bâti communal - écoles et groupes scolaires, crèches et structures petite enfance, équipements sportifs et culturels, bâtiments administratifs, logements communaux et patrimoine locatif, ERP de toutes catégories. 1. Programmation et études préalables: * Réaliser ou piloter les études d'opportunité et de faisabilité (technique, fonctionnelle, financière, calendaire). * Commander et exploiter les diagnostics réglementaires et techniques préalables : amiante (avant travaux et avant démolition), plomb (CREP), structure, énergie (audit, DPE), accessibilité, sécurité incendie. * Elaborer le programme technique détaillé (PTD) en concertation avec les services utilisateurs et les usagers. 2. Passation des marchés publics: * Elaborer, les pièces des marchés de maîtrise d'œuvre, AMO, CSPS, contrôle technique, SSI, géomètre, diagnostiqueurs, et des marchés de travaux. * Rédiger ou contribuer à la rédaction des CCTP, BPU, DPGF 3. Conduite et suivi de l'opération : * Assurer le pilotage de la maîtrise d'œuvre sur l'ensemble des phases (DIAG, ESQ, APS, APD, PRO, ACT, EXE, DET, AOR). * Suivre l'instruction des autorisations d'urbanisme (PC, DP, AT-ERP) et des dossiers ABF / SDIS / commission de sécurité / commission accessibilité. Profil * Solide culture TCE : gros œuvre, clos couvert, second œuvre, lots techniques (CVC, plomberie, électricité CFO/CFA, SSI, ascenseurs, contrôle d'accès). * Pathologie du bâtiment : désordres structurels, infiltrations, humidité, traitement des fondations. * Performance énergétique : RE2020, décret tertiaire (DEET / OPERAT), décret BACS, ACV, isolation par l'extérieur (ITE), pompes à chaleur, ventilation double-flux, photovoltaïque. * Réglementation amiante (sous-sections 3 et 4, plans de retrait, mesures d'empoussièrement) et plomb. * Rédaction technique : CCTP, DPGF, BPU, programmes, rapports d'analyse, notes décisionnelles. * Logiciels : Pack Office (niveau avancé Excel et PowerPoint), M5 Project (ou équivalent), AutoCAD/Revit (lecture), GED, logiciel financier collectivité (Ciril Finances), plateforme de dématérialisation (PLACE, AWS-Achat). * Pilotage : élaboration et suivi de tableaux de bord, plannings d'opération et de portefeuille, indicateurs de performance. Qualités personnelles attendues * Rigueur, méthode, sens de l'anticipation et des priorités. * Autonomie, esprit d'initiative, force de proposition. * Capacité de synthèse et qualités rédactionnelles affirmées. * Aptitude au travail en transversalité et en mode projet. Formation : Diplôme d'architecte ou d'ingénieur (Bac+5) à dominante Bâtiment, Génie Civil, Génie Climatique et Énergétique, ou équivalent (master universitaire en construction, ESTP, INSA, écoles d'architecture avec spécialisation construction). Expérience : 5 à 10ans en conduite d'opérations en maitrise d'ouvrage publique. La connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement budgétaire constitue un atout fort.

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez l'équipe en charge de garantir la disponibilité et les performances des équipements dans la durée. Objectif de votre alternance : Mettre en place des actions d'amélioration continue afin d'optimiser la gestion physique et informatique des pièces de rechange, dans une logique de fiabilité, de traçabilité et de performance opérationnelle. Grâce à vos compétences, vous : - Apportez un support opérationnel à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de pièces de rechange ; - Mettez en place des actions d'amélioration continue sur les thématiques suivantes : process, documentation, reporting et chaîne logistique d'approvisionnement ; - Optimisez l'utilisation de l'outil de GMAO afin d'améliorer le suivi et la fiabilité des données ; - Mettez à jour et harmonisez les processus Maintenance du service. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

1 - Missions Générales : Assurer l'accompagnement des établissements sanitaires et médico-sociaux dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de leur stratégie de performance énergétique et de transition écologique, en conformité avec les obligations réglementaires, notamment le décret tertiaire. 2 - Missions Permanentes : - Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards relevant de son domaine d'activité - Définir et mettre en œuvre la politique spécifique liée à la performance énergétique et à la transition écologique - Élaborer, actualiser et déployer les processus, procédures, protocoles et consignes associés au domaine d'activité - Assurer la mise en conformité des installations au regard des normes et réglementations en vigueur - Organiser, animer et suivre les actions et projets relevant du périmètre d'intervention - Planifier les activités et les interventions, internes et externes - Réaliser des études et analyses sur chaque site, produire des synthèses et des préconisations - Identifier, analyser et gérer les risques liés au domaine d'activité - Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des organismes agréés - Mettre en place une veille réglementaire et technique dans son domaine d'activité 3- Assistance et Accompagnement : - Accompagner les établissements dans la réalisation d'un diagnostic de leur patrimoine, en particulier sur : o La performance énergétique des bâtiments o Le suivi des consommations (énergie, éclairage extérieur, flotte de véhicules), la baisse du bilan carbone : Baisse et valorisation des déchets : DAOM, DASRI Baisse des consommations de linge, etc. - Initier et appuyer la mise en œuvre de plans d'actions visant : o La réduction des consommations énergétiques o L'amélioration du confort des usagers o La qualité de l'air intérieur (conseils techniques, identification de ressources et dispositifs de financement) - Améliorer le confort hygrothermique et l'efficacité énergétique des installations - Développer des outils et formuler des recommandations pour : o Limiter les pollutions o Garantir et pérenniser la qualité de l'air intérieur - Mettre à disposition des outils de pilotage à destination des gestionnaires et accompagner leur appropriation et leur utilisation Identifier et mobiliser des financements (subventions, aides, appels à projets) pour les études et travaux 4-Planiffication /suivi/reporting : - Élaborer un plan pluriannuel d'actions à partir des études, diagnostics et audits réalisés, incluant un bilan des consommations et des dépenses énergétiques - Assurer le suivi des consommations énergétiques et définir, mettre en place et piloter des indicateurs de performance - Suivre les bilans des émissions de gaz à effet de serre (GES) et contribuer à leur réduction - Monter et piloter les dossiers d'amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité de l'air intérieur, en lien avec les partenaires institutionnels et techniques (Région, ADEME, ARS, prestataires.) - Élaborer et suivre des projets intégrant des procédés innovants en matière d'énergie, d'environnement et de consommations - Produire des bilans, analyses et synthèses et assurer le reporting régulier auprès des établissements et partenaires 5- Autres : - Optimiser les contrats de fourniture d'énergie (notamment électricité), en assurant leur suivi et leur performance économique - Analyser les contrats d'exploitation (CVC - chauffage, ventilation, climatisation) ou définir et préconiser les conditions d'exploitation des installations en interne - Evaluer la consultation de prestataires (bureaux d'études, AMO, maîtres d'œuvre) dans le cadre de projets liés à la maîtrise de l'énergie et au développement des énergies renouvelables - Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de communication à destination du personnel, en lien avec la direction de la communication- - .....

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de nos clients sur la ROCHE SUR YON. -Sous la responsabilité directe du Manager d'activité et en binôme avec un responsable de chantiers expérimenté, vous avez en charge la réalisation de petits travaux dans le domaine de la maintenance CVC / Plomberie. Vous avez en charge, sur les installations de chauffage et de plomberie, d'effectuer : - La réalisation de petits/moyens travaux - Procéder aux modifications d'installations et réparations. - Procéder à la pose d'équipements et réseaux de chauffage et plomberie - Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés - Comprendre les plans, les schémas et notices techniques depuis un logiciel de dessin - Tracer les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries - Rédiger des rapports d'intervention et de petits devis - Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales - Prévoir et optimiser ses temps d'exécution PROFIL : Issu(e) d'une formation BEP, BAC pro formation équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le domaine. La maitrise des principes du chauffage et du sanitaire est indispensable. Qualités recherchées : - Autonomie, rigueur et organisation. - Capacité à travailler en équipe - Force de proposition - Polyvalence, adaptabilité et disponibilité Localisation : LA ROCHE SUR YON - Vendée Contrat : Intérim - Temps plein Prise de poste : dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST, spécialisée dans les secteurs de l'industrie et du nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute Un(e) Soudeur(se) H/F basé(e) à Orsan Vous assemblez des pièces, structures ou équipements métalliques, en utilisant les techniques de soudage appropriés, en conformité aux dossiers de fabrication et instructions données et des normes QSE en vigueur. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Préparer votre environnement de travail (outillage, matériaux, équipements Identifier les matériaux et les techniques de soudure adaptées selon les spécifications des pièces. - Réaliser des travaux de soudage (TIG, MIG, arc.) dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. - Participer à l'assemblage et à l'ajustage de pièces métalliques selon les plans. - Assurer un échange régulier avec votre équipe et votre hiérarchie afin de garantir la bonne avancée du chantier. Description du profil : Le profil idéal Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en soudure, idéalement sur des environnements industriels ou nucléaires. Vous maîtrisez les procédés TIG, MIG, ARC ainsi que les caractéristiques des matériaux inox, acier ou plastique. Rigoureux(se) et autonome, vous appliquez strictement les règles de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers. Vous êtes capable de contrôler la qualité de vos soudures et d'intervenir avec précision selon les plans. Votre sens du travail bien fait, votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des atouts essentiels pour réussir sur nos opérations. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT - Paniers-repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.