Netherlands, VOORBURG
Interim Teamleider HR, Leidschendam-Voorburg, 32-36 uur p/w
door Dirk Rozemeyer | apr 20, 2026 | HR , Interim , Management
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken zij samen met 650 collega's aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, ze kennen elkaar en ze weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren .
Waar kom je terecht?
Werken voor Bedrijfsvoering is werken voor de motor van deze gemeente. Bij elke ontwikkeling of ieder proces is deze afdeling betrokken. Hier werken adviseurs en ondersteuners die collega's helpen hun werk te doen. Bij Bedrijfsvoering vind je HR, Financiën, Communicatie, Inkoop, Facilitaire zaken, Bestuursadvisering en Juridische zaken. Kortom, grote afwisseling in collega's én in het werk.
Wat ga je doen?
De interim Teamleider HR wordt ingezet ter overbrugging van de wervingsperiode voor een vaste Teamleider. De focus ligt op het waarborgen van continuïteit, het bieden van stevig en verbindend leiderschap en het voorbereiden van verdere professionele ontwikkeling van de HR‑functie.
Taak 1 -> Leidinggeven en borging van continuïteit
Je geeft op inspirerende, coachende en resultaatgerichte wijze leiding aan het HR‑team (ca. 20 medewerkers), bestaande uit HR‑Adviseurs, Medewerkers Personeels- & Salarisadministratie, HR‑Medewerkers, een Recruiter, een Adviseur Leren & Ontwikkelen, een Organisatieadviseur en een Adviseur Integriteit. Je bent verantwoordelijk voor: - het borgen van de continuïteit, kwaliteit en betrouwbaarheid van de HR‑dienstverlening; - het sturen op heldere prioriteiten, onderlinge samenwerking en het realiseren van afgesproken resultaten; - het fungeren als sparringpartner voor HR‑Adviseurs bij complexe (arbeidsrechtelijke en organisatie brede) casuïstiek; - het realiseren van de doelstellingen uit het HR‑jaarplan; - het begeleiden en aansturen van l...
Zamieszczone 2 tygodni/e temu