Functie

Voor onze klant te Gent zijn we opzoek naar een transportplanner.

Als transportplanner voor het containerverhuur zorg jij ervoor dat onze containers op het juiste moment, op de juiste plaats staan.

?

Je plant en coördineert de plaatsing, ophaling en wissels van containers bij klanten en op werven. Daarbij hou je rekening met beschikbaarheid, verkeerssituaties en klantverwachtingen. Je hebt dagelijks contact met chauffeurs en klanten, en zorgt dat alles zo efficiënt en klantgericht mogelijk verloopt.

?

Dankzij jouw overzicht en organisatietalent draag je bij aan een vlotte dienstverlening én aan onze duurzame missie.

?

• Planning containerdienst => kennis van transportplanning is een meerwaarde
• Klantencontact zowel face-to-face als digitaal
• Commerciële activiteiten stellen en opportuniteiten zien

Sporadisch aangevuld met:

• Bedienen van de weegbrug
• Algemene administratieve taken (telefonie, archivering, facturatie, bestellingen,...)
• Werkuren zijn standaard van 06u00 tot 14u30.

?

Ervaring is echter niet noodzakelijk.

Je bent een team speler en enthousiast in je werk.

Flexibel naar werkuren op zaterdag geeft de mogelijkheid tot recuperatie in de week.

Werkuren zijn te bespreken binnen de openingsuren van 06u00 tot 17u30.

? Interesse opgewekt? 

? Solliciteer vandaag nog online ?

?? Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be ??

?? of bel ons op 09 265 85 45 ??

Profiel

Je bent geknipt voor deze job als planner want .. 

• Communicatief
• Gestructureerd
• Planmatig
• Stressbestendig
• Focus op veiligheid
• Intern ERP programma / Microsoft Office / Computervaardig
• Commercieel ingesteld
• Sterk geografisch inzicht

Wat je van ons krijgt

• Een aanlokkelijk loon afgestemd op jouw expertise en knowhow.
• Werkuren zijn standaard van 06u00 tot 14u30.

Mooi verloningspakket. Je geniet alle voordelen onder PC200:

• 32 dagen collectief verlof (20 dagen vakantie + 12 dagen ADV)
• Eco-cheques
• GSM + laptop
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• Ongekend, goede werksfeer. Je komt terecht in een enthousiast team van jonge en minder jonge, hard werkende mensen die zich binnenkort afvragen hoe ze het in godsnaam ooit deden zonder jou.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
• Een vlakke organisatie, in de breedste zin van het woord.
• Opleidingsmogelijkheden.

 Interesse opgewekt? 

? Solliciteer vandaag nog online ?

?? Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be ??

?? of bel ons op 09 265 85 45 ??

.

Jouw zorghart, jouw planning: word vliegende student-verpleegkundige bij ZAS! ¿¿

Functie: Student Verpleegkundige (Ad-hoc / Flexibel)

Locatie: ZAS (Ziekenhuis aan de Stroom) - Regio Antwerpen

Dienstverband: Studentenjob / Flexibele opdrachten

Jouw dag als Student Verpleegkundige bij ZAS

Je kent het wel: een drukke lesweek, een naderende examenperiode en ondertussen wil je óók je bankrekening (en je CV) een flinke boost geven. Vandaag heb je een gaatje in je agenda. Je checkt de app, pikt een openstaande dienst mee op een afdeling die je altijd al boeiende vond en een paar uur later sta je op de werkvloer bij ZAS.

Als student-verpleegkundige draai je volwaardig mee. Je bent geen stagiair die enkel mag meekijken, maar een cruciale schakel in het team. Samen met artsen en zorgkundigen zorg jij voor de beste patiëntenzorg.

Wat ga je concreet doen¿

• Verpleegtechnische handelingen: Je voert autonoom en vakkundig de handelingen uit die binnen jouw visum vallen (wondzorg, medicatie klaarzetten en toedienen, infusen opvolgen,...).
• Klinische blik: Je observeert patiënten nauwgezet, anticipeert op veranderingen in hun toestand en rapporteert dit feilloos in het elektronisch patiëntendossier.
• Echte connectie: Je biedt een luisterend oor en stelt patiënten en hun familie gerust op kwetsbare momenten.

Waarom dit de ultieme studentenjob is

Bij Randstad begrijpen we dat je flexibiliteit nodig hebt. Je studeert hard, en je vrije tijd is kostbaar. Daarom stemmen we deze job volledig af op jóúw agenda.

• Baas over eigen agenda: Jij kiest via onze ad-hoc planning helemaal zelf waar, wanneer en hoeveel je werkt. Een extra shift in het weekend of een vroege dienst tussen twee colleges door? Jij beslist.
• Bouw aan je netwerk: Je proeft van verschillende afdelingen en campussen binnen de grootste ziekenhuisgroep van Antwerpen. Ideaal om te ontdekken waar jouw echte passie ligt en om jezelf alvast op de kaart te zetten voor na je afstuderen.

Wie zoeken wij¿

Je bent leergierig, stressbestendig en hebt zin om de theorie uit de aula om te zetten in de praktijk. Je past je snel aan een nieuwe omgeving aan en neemt graag initiatief.

? De Checklist:

• Je bent in het bezit van je visum en diploma van verpleegkundige.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt nauwkeurig.
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.

Klaar om de theorie in praktijk te brengen¿

Wil jij relevante ervaring opdoen, je grenzen verleggen in de zorg en zelf bepalen wanneer je werkt? Dan is ZAS jouw ideale match.

Solliciteer nu via Randstad! Stuur ons je CV en je visum/attesten door, en we nemen supersnel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

• verpleegkundige taken

GFZ is Germany's national centre for solid Earth research. We advance the understanding of dynamic processes to address global challenges, from mitigating the impacts of natural hazards and sustaining our habitat amid global change to responsibly managing georesources. We are part of the Helmholtz Association, the largest German scientific organisation. With around 1,200 employees as well as ca. 500 guest researchers, we contribute to the Helmholtz Research Field Earth and Environment, aligning cutting-edge research with societal relevance and international collaboration. Our work integrates multidisciplinary studies across Earth's system components, leveraging advanced technologies and infrastructure to research solutions and to transfer our knowledge to society. We are doing this according to our vision: “Taking the pulse of our Earth to safeguard a habitable planet”. For section 4.3 Geoenergy (https://www.gfz.de/en/section/geoenergy/overview) (Department Geosystems (https://www.gfz.de/en/departments/geosystems) ), we are looking for a: Doctoral Researcher (f_m_x) – Rock Mechanics and Rock Physics Reference Number 11424 This position is part of the Marie Skłodowska-Curie Doctoral Network (MSCA-DN) MiningBrines (https://miningbrines.eu/) (Multidisciplinary Integration and Networking for Increased Sustainability and Multi-Resources Valorisation of Geothermal Brines). MiningBrines offers an innovative doctoral training program designed to address Europe’s strategic need for sustainable access to critical raw materials (CRM), energy gases (EG), and renewable energy resources. Within the network, 19 Doctoral Candidates (DCs) will receive interdisciplinary training in geosciences, biogeochemistry, artificial intelligence (AI), and socio-economic analysis. This program will equip them with advanced expertise in reservoir modelling, machine learning, advanced oxidation processes (AOP), and microbial enhanced recovery. In addition, DCs will develop intuitive fluid-chemistry modelling workflows and innovative multi-criteria intelligent decision-support tools, enabling them to drive innovation in geothermal brine mining while collaborating with academic and industrial partners on practical, real-world solutions. This PhD project aims to decipher the interplay between the chemical alteration of fractured rock and the evolution of its mechanical properties, with application to low- to medium-enthalpy geothermal reservoirs. Using laboratory experiments and numerical modelling, the study seeks to improve understanding of fluid-mediated slip along altered faults, associated seismicity, and reaction-induced changes in fracture permeability. To achieve this, two types of geothermally relevant rock will be selected and artificially fractured. Long-term flow-through experiments will then be conducted to induce structural changes in the fractures, after which the samples will be mechanically retested. These experiments will be complemented by coupled thermal-hydraulic-mechanical-chemical (THMC) numerical modelling at the sample scale. Finally, the results will be integrated into hydrogeological reservoir-scale THM(C) models and validated using data from operating geothermal sites. Your responsibilities: - Select rock samples from outcrops and perform detailed mineralogical and microstructural analyses - Conduct advanced rock mechanical and rock physical experiments - Carry out coupled thermal–hydraulic–mechanical–chemical (THMC) numerical modelling in relation to experimental results - Validate model outcomes using data from geothermal field operations - Interpret results and disseminate findings through peer-reviewed publications and presentations at scientific conferences and workshops Your qualifications: Essential Qualifications: - A Master’s degree (or equivalent) in a relevant discipline - Strong motivation for interdisciplinary research - Excellent command of spoken and written English (mandatory) - Strong interest in experimental rock mechanics and rock physics, ideally demonstrated through MSc research or relevant work experience - Experience in mineralogical and microstructural rock characterisation is advantageous Desirable Qualifications: - Interest in coupled THMC modelling is desirable; prior experience is a plus - Willingness and ability to work in both laboratory and field environments Eligibility Criteria: - Researchers recruited within the Doctoral Network must be Early Stage Researchers (ESRs) and must not have already been awarded a doctoral degree - At the time of recruitment, researchers must not have resided or carried out their main activity (work, studies, etc.) in the country of the recruiting beneficiary for more than 12 months in the 36 months immediately before their recruitment date (EU mobility rule). Start date: As soon as possible Fixed-term: 3 Jahre Salary: Each fellowship includes the following attractive salary (subject to local taxes, social security deductions, etc): - 4058 €/month gross living allowance - 710 €/month gross mobility allowance - When applicable, a family allowance may also be provided in the amount of 660 €/month gross Working hours: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche) Place of work: Potsdam What we offer: - Ambitious and varied tasks in a dynamic and international research environment - State-of-the-art equipment - Public service benefits - Extensive training opportunities - Professional career advice offered by our in-house Career-Centre - Support with finding a good work-life balance offered by benefit@work - Institute day-care centre on site - Working at the Albert Einstein Science Park on the Telegrafenberg in Potsdam - Workplace within walking distance of Potsdam main train station, or just a short ride on the shuttle bus Have we piqued your interest? If so, we look forward to receiving your application by 11th August 2026. Please use our online application form only. Requirements for the Application: Applicants should submit the following documents: - Cover letter outlining research interests and motivation - Curriculum Vitae (CV) including a list of scientific publications, if applicable - Contact information for two referees (e.g., former supervisors or teachers), who will be asked to provide letters of recommendation - One-page critical summary of a scientific article of the applicant’s choice (writing sample) - Mobility declaration with supporting documentation - Transcripts and diplomas of the Master’s degree; if not yet available, a confirmation from the awarding institution certifying that the degree will be completed by the application deadline - Proof of English proficiency (approved documentation) The GFZ actively promotes diversity and explicitly welcomes applications from all qualified individuals, regardless of ethnic and social origin, nationality, gender, sexual orientation and identity, religion/belief, age and physical characteristics. We also promote an inclusive working environment in which everyone can fully develop their own talents. Anyone who has been recognised as severely disabled, will be given preferential consideration in the event of equal suitability and qualification in accordance with the provisions of the German Social Code IX. In case of further queries regarding gender equality, please do not hesitate to contact our Equal Opportunities Officer (https://www.gfz.de/en/career/the-gfz-as-an-employer/employee-representation) . “Diversity in perspectives” is one of GFZ's core values. As an integral part of supporting diversity at our centre, we actively promote women in science and in leadership positions. We among others do this through our gender equality plan and the cascade model (https://www.gfz.de/en/career/the-gfz-as-an-employer/equal-opportunities) measures which we actively implement to enable sustainable equal opportunities in academic career paths. The GFZ thus committedly strives for gender equality in science, including in leadership positions, and strongly encourages women to apply. Your personal data will be processed for the purpose of conducting the selection procedure on the basis of Art. 6 para. 1 b, Art. 88 GDPR in conjunction with Art. 26 of the Data Protection Act for the State of Brandenburg. After completion of the procedure, application documents will be deleted in compliance with data protection regulations. The selection process will involve external partners who will receive the applications. Your personal data will, of course, be treated confidentially and will be communicated to the involved person exclusively for the purpose of evaluating your professional suitability within the framework of this selection procedure. Once the procedure has been completed, the personal data will also be deleted there in compliance with data protection regulations. In case of any further queries relating to the field of activity, please contact Harald Milsch (harald.milsch@gfz.de) via email. If you have any general questions about the application process, please contact our recruiting team at our phone number +49 (0) 331-6264-28787.

Missions et responsabilités : - Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents, dont des jeunes dans le cadre de logements conventionnés (ex : MECS, MNA, PJJ.) - Participer à l'animation globale et au fonctionnement général de l'Association - Accueillir et veiller à la bonne intégration des résidents. - Mettre en place et animer les actions éducatives, culturelles et de loisirs qui s'inscrivent dans le projet socio-éducatif de l'Association - Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'Association Tâches générales à accomplir : - Susciter la prise de responsabilité des résidents - Gérer tout conflit, tensions et problèmes - Veiller au respect de la vie en collectivité, du règlement de fonctionnement, des règles de sécurité et d'hygiène - Informer et mobiliser les jeunes, constituer le groupe et mettre en place l'animation - Rédiger tout bilan et rapport à destination des partenaires et de l'Association - Participer à toute réunion, en rapport avec ses activités, les projets et réflexions de l'Association - Veiller à la cohérence de l'action socio-éducative Compétences et qualités requises : - Être porté(e) sur l'écoute et le dialogue - Motivé(e), dynamique - Avoir le sens des responsabilités - Capacités rédactionnelles - Compétences à travailler en réseau et en équipe Connaissances exigées : - Avoir une bonne connaissance du secteur jeunesse (dispositifs d'insertion des jeunes et de l'Aide Sociale à l'Enfance) - Diplôme de travailleur social exigé - 3 ans d'expérience souhaitée - Permis B exigé - 3 soirées par semaine jusqu'à 21h00 (avec possibilité d'1 soirée flex) + astreinte éducative d'1 semaine/mois - Qualification : Emploi repère 16 de la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement accompagnés ***Impérativement CV et lettre de motivation*** CV et lettre de motivation à l'attention de Virginie Ouin (Directrice) Date limite d'envoi des candidatures : 20 juillet 2026

OFFRE D'EMPLOI - CHEF DE CUISINE

Le restaurant Protokol est à la recherche d'un Chef de Cuisine passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe.

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que Chef de Cuisine ou dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise des techniques culinaires et de la gestion d'une cuisine.
• Capacité à encadrer une équipe et à assurer un service de qualité.
• Créativité, sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène.

Missions :

• Élaborer et superviser les menus.
• Gérer l'équipe de cuisine et organiser le travail.
• Contrôler la qualité des plats et la gestion des stocks.
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et votre lettre de motivation au restaurant Protokol.

Nous avons hâte de découvrir votre talent !

 

.

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que Chef de Cuisine ou dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise des techniques culinaires et de la gestion d'une cuisine.
• Capacité à encadrer une équipe et à assurer un service de qualité.
• Créativité, sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène.

Missions :

• Élaborer et superviser les menus.
• Gérer l'équipe de cuisine et organiser le travail.
• Contrôler la qualité des plats et la gestion des stocks.
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et votre lettre de motivation au restaurant Protokol.

Nous avons hâte de découvrir votre talent !

 

Militza heeft grootse plannen en daarvoor zoeken we een collega. Officieel luidt de naam 'verpleegkundige'. Maar wij zoeken meer, we zoeken collega ambassadeurs. Mensen die naast zorg, hart en kunde verbinden. ’Hartkundigen” bijna.

Je draagt zowel zorg voor onze bewoners van het woonzorgcentrum als voor onze bewoners van de assistentiewoningen.

Dit is dé job voor jou, want... Je wil meer dan zorg bieden, je wil tijd om te kunnen geven aan onze bewoners. Je wil de menselijke toets bewaren, gedreven worden door sfeer, collega’s, bewoners i.p.v. aantallen. Je bent een bouwer, en wil je schouders zetten aan de uitbouw van een kwalitatieve zorg. Je bent ondernemend en krijgt er energie van om dingen in beweging te krijgen. Je bent niet tevreden met de grijze middenmoot, maar geeft je hart aan een bruisend geheel middenin in een bosrijke omgeving.

Wil je fluitend naar het werk komen? Wil je groeien? Je horizon aanscherpen? Ben je benieuwd waar je terecht gaat komen? Stuur dan je CV en maak snel een afspraak voor een kennismaking.

Functie

Voor een garage gelegen te Sint-Truiden zijn we op zoek naar een vrachtwagenmechanieker: 

• Wij zoeken een mecanicien voor onderhoud en herstellingen aan vrachtwagens en lichte bestelwagens
• Je voornaamste taak is het stellen van diagnoses en deze (mechanische en elektronische ) problemen oplossen
• Je maakt de vrachtwagens en bestelwagens klaar voor keuring
• Na verloop van tijd ga je ook instaan om depannages uit te voeren

Profiel

• Je hebt minstens 2 jaar relevante werkervaring als mechanieker
• Je hebt een goede kennis elektronica en bent bereid om hieromtrent nog opleidingen bij te volgen
• Je spreekt, leest en schrijft goed Nederlands
• Je bent ook bereid om op zaterdag te werken (tot 15u)

Wat je van ons krijgt

• Na een geslaagde interimperiode, maak je kans op een vast contract
• Het betreft een voltijdse job in dagdienst
• De verloning is afhankelijk naargelang de ervaring

Interesse? Stuur je cv naar sinttruiden@vivaldisinterim.be of solliciteer of online

.

- Supersnel geleverd, alle bestellingen - 100% Tevredenheid, kwaliteit boven kwantiteit - Betalen op rekening, wel zo makkelijk - Google Reviews Speciaal productverzoek Offertemand Commercieel medewerker (Brand Ambassador) (36 uur) - Ridderkerk Ben jij het type dat energie krijgt van merken, creativiteit en mensen? Iemand die liever meebouwt dan meekijkt? Dan hebben we goed nieuws. Promosupply zoekt een Commercieel medewerker (Brand Ambassador) - geen standaard functie, maar een rol met verantwoordelijkheid en ruimte om te knallen. Wat ga je doen? Kort gezegd: jij bent het gezicht, de energie en de commerciële drive van Promosupply. Concreet betekent dat: - Adviseren van klanten over promotionele producten (B2B, maar dan menselijk) - Opstellen en opvolgen van offertes - Leads opvolgen en kansen omzetten in deals - Meedenken over creatieve campagnes en productconcepten - Relaties opbouwen én uitbouwen - Promosupply vertegenwoordigen online en offline - Samenwerken met leveranciers en collega's die snel schakelen Je krijgt veel vrijheid. Veel verantwoordelijkheid. En veel ruimte om impact te maken. Wie zoeken wij? We zoeken geen perfect CV.

Wij zijn op zoek naar een allround servicemonteur riolering. Als servicemonteur heb je een uitdagende en technische functie. Zelfstandig verhelp je o.a. rioolverstoppingen voor particulieren, bedrijven en instellingen. Daarnaast heb je zo nu en dan storingsdienst; dat betekent dat je in de avond en in het weekend bereikbaar bent. Hier krijg je uiteraard extra toeslag voor. Kennis is geen must, het is belangrijker dat je wilt werken en dat je technisch inzicht hebt. Werkzaamheden bestaan o.a. uit: - Ontstoppings- en reinigingswerkzaamheden; - Uitvoeren inspecties; - Reparaties uitvoeren. Wat wij vragen - VCA certificaat; - Rijbewijs B; - Technisch inzicht; - Geen 9-5 mentaliteit; - Nederlandse taalbeheersing zowel mondeling als schriftelijk; - Kunnen werken met tablets; - Woonachtig in de drie noordelijke provincies. Wat wij bieden - Werk voor langere termijn; - Opleidingsmogelijkheden/doorstroommogelijkheden; - Loon conform CAO; - Mogelijkheid tot vast dienstverband. Iets voor jou? Solliciteren duurt één minuut. Vul hieronder je gegevens in en upload eventueel je cv. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

Werken met een team van gedreven vakmensen? Dit is een bedrijf wat van ontwerpen tot testen alles zelf doet, en ze zoeken versterking. Bij deze functie werk je dagelijks aan professionele hijsoplossingen voor wereldwijde levering. Als Montagemedewerker ben jij verantwoordelijk voor het zorgvuldig samenstellen van producten. Wat ga je doen? - Monteren van onderdelen tot complete systemen. - Tussentijdse controles uitvoeren en signaleren op afwijkingen. - Werken met kranen, boormachines en andere tools, ervaring met veel gereedschapsgebruik is een pré Met jouw oog voor detail zorg je dat elk product voldoet aan onze hoge kwaliteitsnormen. Wat bieden wij jou? - Een afwisselende functie in een hecht en professioneel team. - Goede arbeidsvoorwaarden volgens cao, inclusief pensioen en reiskostenvergoeding. - Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. - Een prettige werkomgeving waar samenwerking en vakmanschap centraal staan. Iets voor jou? Solliciteren duurt één minuut. Vul hieronder je gegevens in en upload eventueel je cv. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.