Bouw mee aan Warmtenet Oostende!

Sinds 2017 bouwt burgercoöperatie Beauvent aan een CO2-neutraal warmtenet in Oostende. Op die manier halen we gebouwen van het gas en zorgen we voor duurzame verwarming in Oostende. Intussen zijn tientallen bedrijven, publieke gebouwen en appartementsgebouwen aangesloten.

Wil jij mee bouwen aan ons warmtenet, lees dan zeker verder!

Jouw functie

Als projectleider warmte ben je hét technische aanspreekpunt voor Warmtenet Oostende. Je bouwt ons stadswarmtenet verder uit, sluit nieuwe klanten aan, realiseert nieuwe bronnen en beheert deze installaties. Je werkt in nauw overleg samen met je collega-projectleiders en projectontwikkelaars.

Je onderschrijft de transitie naar hernieuwbare energie volmondig. Je gelooft in de meerwaarde van onze activiteiten en bent in staat om deze boodschap overtuigend uit te dragen.

Jobomschrijving

Als projectleider warmte maak je deel uit van het bouw- en exploitatieteam dat instaat voor ons warmtenet in Oostende. Dankzij jou en je collega’s komen onze klanten niet (letterlijk) in de kou te staan.

Concreet verwachten we volgende zaken van jou:

• Je analyseert samen met de projectontwikkelaars mogelijke netuitbreidingen. Je ontwerpt het leidingnet en de klantaansluiting. Je maakt samen met de projectontwikkelaar het businessplan op.
• Je coördineert de uitvoering van warmtenetwerken. Je verzorgt het vergunningstraject in nauw overleg met de stad, selecteert aannemers en volgt de werf op.
• Je coördineert de realisatie van onze nieuwe warmtecentrale en eerste warmtebuffer. Je ontwerp ook nieuwe warmtecentrales en bewaakt de simultane werking van deze centrales.
• Je coördineert de exploitatie van ons warmtenet in Oostende. Dit warmtenet levert 24/7 warmte. Je draait mee in een wachtsysteem en in geval van calamiteiten start je back-up systemen op (remote of ter plaatse) of plan je technische interventies.
• Je rapporteert zowel intern (financieel) als extern (energie) over de prestaties van onze warmteprojecten.
• Je zorgt voor een goede verstandhouding en relatie met de partijen waarmee we samenwerken (stad, bedrijven, bewoners, leveranciers, …).
• Je neemt deel aan overlegmomenten met stakeholders in de sector (sectorfederaties, regulator, …)

Jouw ideale profiel

· Je heb een stevige technische kennis, je bent ingenieur of je hebt gelijkwaardige ervaring. Ervaring in het beheer van installaties is een plus.

· Je bent punctueel en nauwkeurig: je streefdoel is een hoge betrouwbaarheid van het warmtenet.

· Je bent een enthousiaste kracht en vlot in de omgang.

· Je bent een teamplayer, maar kunt ook zelfstandig werken.

• Je bent verantwoordelijk, nauwgezet en je neemt initiatief;

· Je beschikt over een rijbewijs B.

· Je zult voornamelijk in Oostende werken.

• Je spreekt en schrijft correct Nederlands en Engels.

Jouw ideale profiel

· Je heb een stevige technische kennis, je bent ingenieur of je hebt gelijkwaardige ervaring. Ervaring in het beheer van installaties is een plus.

· Je bent punctueel en nauwkeurig: je streefdoel is een hoge betrouwbaarheid van het warmtenet.

· Je bent een enthousiaste kracht en vlot in de omgang.

· Je bent een teamplayer, maar kunt ook zelfstandig werken.

• Je bent verantwoordelijk, nauwgezet en je neemt initiatief;

· Je beschikt over een rijbewijs B.

· Je zult voornamelijk in Oostende werken.

• Je spreekt en schrijft correct Nederlands en Engels.

Als Teamleader Customer Support voor regio Oost ( Wijnegem & Zolder) ben jij, samen met je teams, hét commerciële aanspreekpunt voor onze klanten bij al hun vragen.

• Je coacht en motiveert je teams om elke dag opnieuw een uitmuntende klantenservice te garanderen en zo de klanttevredenheid hoog te houden.
• Je maakt een efficiënte planning op, waarbij je rekening houdt met de wisselende workload en eventuele piekmomenten. Ook de administratieve opvolging, eigen aan de job, kan je samen met je teams probleemloos opvangen.
• Voor je collega’s ben jij het centrale aanspreekpunt voor de klantendienst.
• Je bent een belangrijk onderdeel in de schakel van informatieverstrekking van de apotheker naar zijn patiënt, en verliest deze filosofie nooit uit het oog.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Regio Director.

Sounds good? Lees dan zeker verder!

• Iemand met de glimlach verder helpen zit je in het bloed en dat heb je al bewezen in een leidinggevende ervaring op een klantendienst of callcenter.
• Als rasechte people manager stel je je positief en coachend op, en haal je het beste uit de individuele talenten van je mensen.
• Naast deze commerciële feeling heb je een georganiseerde, nauwkeurige en hands-on manier van werken.
• Je bent bereid je te verplaatsen naar Wijnegem én Zolder.
• Je bent communicatief sterk en denkt probleemoplossend. Kunnen zaken beter? Dan willen we dat heel graag van jou horen.
• Je beschikt over een gezonde dosis stressbestendigheid en staat stevig in je schoenen.
• Je bent administratief onderlegd en Microsoft Office kent voor jou nog weinig geheimen.
• Als je ook nog eens Frans spreekt, is dat een waardevolle aanvulling!

Energent is een Oost-Vlaamse energiecoöperatie, die in haar twaalfjarig bestaan is uitgegroeid tot een dynamisch bedrijf met een professioneel team van 14 vaste werknemers. We zetten in op duurzame investeringsprojecten (zon, wind, warmte) met kapitaal van bijna 2.500 coöperanten. Daarnaast organiseert Energent onder de noemer Thuisbasis ook energiediensten aan burgers. Kortom, Energent bestaat uit een multidisciplinair team van gedreven professionals die samen de energietransitie vormgeven.

Als lid van het ‘team investeringen’ ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitbouwen van de warmtenetten en -projecten voor Energent.

Hierbij ga je actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten en zorg je voor het concretiseren van deze samenwerkingen. Bij het opmaken van prijs- en contractvoorstellen word je nauw ondersteund door de algemeen coördinator. Daarnaast overleg en onderhandel je met eindklanten, zoals projectontwikkelaars en gebouweigenaars. Aanvullend blijf je de contactpersoon voor alle vragen van die eindklant. Voor onze reeds opgeleverde warmte-installaties bied je technische en organisatorische ondersteuning bij de exploitatie ervan. Zo zie je erop toe dat de contracten correct uitgevoerd worden. Indien nodig ga je zelf ter plaatse en je bent bereid om in een wachtsysteem te stappen.

Energent zet in op brede kennis binnen haar team. Naast je reeds bestaande inzicht in warmteprojecten, verdiep je je ook in zonneprojecten, laadpalen en flexibiliteit van de energiemarkten. Zo kan je op termijn ook meewerken aan de ontwikkeling hiervan, al blijft je eerste focus natuurlijk warmte.

Je functie heeft een cruciale rol binnen het team investeringen. Daarom denk je mee met de algemeen coördinator en het bestuur over de strategische keuzes die Energent dient te maken bij verdere uitbouw van haar hernieuwbare energieprojecten. Op die manier behoort doorgroeien naar een coördinatorfunctie tot de mogelijkheden.

Voor de functie van ‘projectontwikkelaar hernieuwbare energieprojecten met focus op warmte’ heb je een technisch masterdiploma of gelijkwaardige ervaring. Je brengt volgende eigenschappen mee.

• Doorgedreven kennis en inzicht in warmteprojecten: Je bent gepassioneerd door hernieuwbare energie en hebt een sterke kennis van warmte-installaties. Warmtepompen, beo-velden en warmtewisselaars klinken je als muziek in de oren. Daarnaast ben je leergierig en kan je snel inzicht verwerven in wat je niet kent.
• Commerciële vaardigheden en netwerking: Je kan een businessplan lezen en maken. Daarnaast heb je ervaring en kijk je ernaar uit om een project effectief te verkopen bij een eindklant. Je kan je vrijmaken om aanwezig te zijn op netwerkevents, soms ook ‘s avonds.
• Hands-on mentaliteit en verantwoordelijkheidszin: Je bent proactief en komt spontaan met ideeën om een situatie of incident te counteren.
• Communicatieskills: Je weet hoe je communiceert met externe partijen en je bent pragmatisch in het aanreiken van oplossingen, waarbij je streeft naar een win-win voor alle partijen.
• Gevoel voor organisatie, planning en rapportering: Je werkt heel zelfstandig en bent sterk in het bepalen van prioriteiten. Je organiseert, plant en volgt een veelheid aan taken op. Je houdt de stand van zaken bij, zodat collega’s naadloos kunnen aanvullen of aansluiten op jouw werk.

Bij een sollicitatie is voor Energent jouw talent en motivatie van groot belang. Aarzel niet om te solliciteren wanneer je in aanmerking zou komen, we geven iedereen feedback.

Energent is een Oost-Vlaamse energiecoöperatie, die in haar twaalfjarig bestaan is uitgegroeid tot een dynamisch bedrijf met een professioneel team van 14 vaste werknemers. We zetten in op duurzame investeringsprojecten (zon, wind, warmte) met kapitaal van bijna 2.500 coöperanten. Daarnaast organiseert Energent onder de noemer Thuisbasis ook energiediensten aan burgers. Kortom, Energent bestaat uit een multidisciplinair team van gedreven professionals die samen de energietransitie vormgeven.

Bij ‘team investeringen’ werkt Energent samen met - soms Europese - partners aan innovatieprojecten via subsidies. We kiezen bewust om aan specifieke onderzoeksprojecten deel te nemen om op die manier mee te werken en bij te blijven in de snel ontwikkelende energiemarkt. Zo kunnen we uitzoeken of nieuwe diensten of technologieën marktklaar zijn.

Je werkt aan innovatieprojecten, maar vervult eveneens een aanvullende rol bij alle projecten (zon, wind, warmte) van team investeringen. Je bent breed inzetbaar en betrokken bij alle aspecten van het ontwikkelings- en exploitatietraject van hernieuwbare energie-installaties.

Momenteel zoeken we versterking bij de uitvoering van een concreet innovatieproject waarin oplossingen gezocht worden voor de opslag van energie op een dynamische energiemarkt, rekening houdend met de complexiteit ervan.

Voor de functie van ‘projectmedewerker innovatieprojecten’ heb je een technisch masterdiploma of gelijkwaardige ervaring. Je brengt volgende eigenschappen mee.

• Inzicht en kennis van hernieuwbare energie: Je hebt affiniteit met alle aspecten van hernieuwbare energie. Je duikt graag diep in de materie en bent in staat om snel nieuwe kennis te verwerken.
• Analytisch inzicht: Je duikt in cijfers om hiermee techo-economische haalbaarheidsstudies uit te werken.
• Gevoel voor organisatie, planning en rapportering: Je werkt heel zelfstandig en bent goed in het bepalen van prioriteiten. Je organiseert, plant en volgt een veelheid aan taken op. Je houdt rekening met achterliggende vragen rond rapportering.
• Heldere communicatiestijl: Je brengt onderzoeksresultaten duidelijk naar voren. Je schrijft snel en vlot rapporten.
• Hands-on mentaliteit en verantwoordelijkheidszin: Je bent proactief en komt spontaan met ideeën of oplossingen indien nodig.

Bij een sollicitatie is voor Energent jouw talent en motivatie van groot belang. Aarzel niet om te solliciteren wanneer je in aanmerking zou komen, we geven iedereen feedback.

Ben jij onze nieuwe schoonmaakkracht?

Word jij gelukkig van blinkende oppervlakken en ruik je graag de geur van vers gepoetste ruimtes? Goed nieuws: wij zoeken een schoonmaakmedewerker voor regio Limburg ( Leopolsburg, Beringen, Tessenderlo,....)!

Je takenpakket:

• Je zorgt ervoor dat kantoren, bedrijfsruimtes en andere locaties opnieuw stralen.

• Je poetst, dweilt, stofzuigt en reinigt alsof het een olympische discipline is.

• Je wordt ingezet op diverse werkplaatsen rond Limburg, dus geen enkele dag ziet er exact hetzelfde uit.

• Je werkt volgens een variabel uurrooster, vaak tussen 6u en 14u.

Een cape hoef je niet te dragen — een emmer en een microvezeldoek zijn meer dan voldoende.

Wij zoeken iemand die:

• Flexibel is — zowel in planning als in houding
• Betrouwbaar is en zijn/haar taken steeds nauwkeurig uitvoert.
• Graag schoonmaakt (ja, we weten dat jij bestaat!).
• Zowel zelfstandig als in team kan werken.
• Woont in Midden-Limburg, bij voorkeur regio Beringen, Leopolsburg, Tessenderlo
• In het bezit is van een wagen en rijbewijs B — aangezien je op verschillende locaties zal werken.

Ervaring is een pluspunt, maar motivatie en nauwkeurigheid zijn minstens even waardevol.

Ben jij onze nieuwe schoonmaakkracht?

Word jij gelukkig van blinkende oppervlakken en ruik je graag de geur van vers gepoetste ruimtes? Goed nieuws: wij zoeken een schoonmaakmedewerker voor regio Beringen (Midden-Limburg)!

Je takenpakket:

• Je zorgt ervoor dat kantoren, bedrijfsruimtes en andere locaties opnieuw stralen.

• Je poetst, dweilt, stofzuigt en reinigt alsof het een olympische discipline is.

• Je wordt ingezet op diverse werkplaatsen in en rond Beringen, dus geen enkele dag ziet er exact hetzelfde uit.

• Je werkt volgens een variabel uurrooster, vaak tussen 6u en 14u.

Een cape hoef je niet te dragen — een emmer en een microvezeldoek zijn meer dan voldoende.

Wij zoeken iemand die:

• Flexibel is — zowel in planning als in houding
• Betrouwbaar is en zijn/haar taken steeds nauwkeurig uitvoert.
• Graag schoonmaakt (ja, we weten dat jij bestaat!).
• Zowel zelfstandig als in team kan werken.
• Woont in Midden-Limburg, bij voorkeur regio Beringen.
• In het bezit is van een wagen en rijbewijs B — aangezien je op verschillende locaties zal werken.

Ervaring is een pluspunt, maar motivatie en nauwkeurigheid zijn minstens even waardevol.

Als Marketeer ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen, bereiken en activeren van onze doelgroepen binnen de medische en paramedische sector. Je speelt een cruciale rol in het versterken van onze zichtbaarheid, het uitvoeren van marktonderzoeken en het creëren van educatieve en aantrekkelijke content voor diverse online kanalen.

Profiel

• Creatief, communicatief sterk en digitaal vaardig.

• Zelfstandig kunnen werken, maar ook teamgericht.

• Affiniteit met de medische sector is een pluspunt.

• Ervaring met videobewerking en social media tools is een troef.

• Grafische skills zijn een meerwaarde, maar geen vereiste.

Takto ' Powered by autism' zet in op de kwaliteiten van personen met autisme binnen diverse IT-expertisedomeinen op de reguliere arbeidsmarkt, en dit in regio's over heel Vlaanderen en Brussel. Door onze professionele omkadering via jobcoaching komen de unieke talenten van onze medewerkers tot hun recht.

Takto richt een inhouse opleidingstraject in voor kandidaat Security Operations Center Analisten, die beschikken over een bachelor diploma in IT-(security) of gelijkwaardig door ervaring en/of zelfstudie.

Na deze training zal je als SOC Analist kunnen worden ingezet in diverse Security Operations Center opdrachten bij onze klanten.

Je taken als SOC Analist:

• Algemeen bewaken en bestrijden van bedreigingen in de gehele IT-infrastructuur, het beoordelen van beveiligingssystemen en zwakke punten mogelijk verbeteren;
• Voorts bewaken van de tickets voor binnenkomende gebeurtenissen met behulp van tools voor beveiligingsbeheer;
• Je identificeert, categoriseert, prioriseert en onderzoekt gecorreleerde gebeurtenissen;
• Je onderzoekt en rangschikt de gebeurtenissen en incidenten die uitgevoerd worden en escaleert deze naar de juiste instantie;
• Je documenteert de onderzoeksresultaten en verstrekt relevante details voor de uiteindelijke analyse;
• Je zorgt mee voor de procedure van incidenten;
• Je maakt lange termijnanalyses en stelt onderzoeksrapporten op;
• ...

• Je hebt minstens een Bachelor diploma in IT behaald of gelijkwaardig door ervaring en/of zelfstudie;
• Je bent mateloos geïnteresseerd in alles wat met computer- en internetbeveiliging te maken heeft, kennis van IT netwerken is een mooie extra;
• Je bent bereid om de nodige opleidingen te volgen en te groeien in jouw rol als SOC Analist;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, veel zin voor initiatief en je kan opdrachten zelfstandig en in team oppakken;
• Je bent gedreven en hebt een gezonde dosis assertiviteit;
• Je werkt op een constructieve en professionele manier met collega’s doorheen de organisatie;
• Je hebt goede analytische basisvaardigheden en communiceert duidelijk over problemen en oplossingen;

Bij Takto is uniek talent onze kracht. We zetten in op de kwaliteiten van personen met autisme binnen diverse expertisedomeinen op de reguliere arbeidsmarkt, en dit in regio's over heel Vlaanderen en Brussel.
Dankzij onze professionele omkadering en jobcoaching komen de unieke talenten van onze medewerkers volledig tot hun recht.
Binnen Takto zijn we steeds op zoek naar bijkomende collega's die ons team willen versterken!

Als X-Ray Screener Aviation word je bij onze partner G4S tewerkgesteld voor het screenen van bagage op Brussels Airport.

• Je bekijkt en analyseert X-ray beelden op potentieel gevaar die in real time worden doorgestreamd;
• Je beoordeelt de beelden op een eventuele dreiging;
• Je communiceert een eventuele dreiging intern volgens de voorgeschreven procedures;
• Je werkt in een specifiek voorziene ruimte (2nd line) en analyseert beeld per beeld;
• Je waarborgt zo de veiligheid op de luchthaven alsook de veiligheid van het vliegtuig door het toepassen van x-ray screening zodat niet-conforme voorwerpen geen toegang krijgen tot een specifiek beveiligde zone;

Takto en G4S slaan de handen in elkaar om jou inhouse op te leiden tot bewakingsagent en voorzien jou van een kwaliteitsvolle training waarbij alle nodige kennis en vaardigheden voor de job als X-Ray Screener aan bod komen.

Om als X-Ray Screener te kunnen werken is het vereist om een specifiek mandaat te behalen bij het Directoriaat Generaal Luchtvaart (DGLV). Hiervoor moet je verschillenden specifieke opleidingen volgen en voldoen aan de verplichting om minimumscores te behalen bij regelmatige testen (ook extern georganiseerd door instanties waaronder DGLV, Europa, ed).

Als X-ray screener werk je in een volcontinu systeem met vroege en late shifts. Eigen vervoer om op Brussels Airport te geraken is hierbij aangewezen.

Takto 'Powered by autism' zet in op de kwaliteiten van personen met autisme binnen diverse IT-expertisedomeinen op de reguliere arbeidsmarkt, en dit in regio's over heel Vlaanderen.
Door onze professionele omkadering via jobcoaching komen de unieke talenten van onze medewerkers tot hun recht.
Onze medewerkers worden vanuit Takto als consultant ingezet bij onze klanten.
Binnen Takto zijn we steeds op zoek naar bijkomende consultants die ons team in de regio GENT - KORTRIJK - WAREGEM willen komen versterken of om onze wervingsreserve aan te vullen!

Als softwaretester zal je voornamelijk ingezet worden voor het functioneel testen van software en test automatisatie. Verder kan je ook worden ingezet als support processes specialist, waarbij ondersteunende taken met een hoge mate van nauwkeurigheid en procedure tot je verantwoordelijkheden zullen behoren.

Je taken als softwaretester:

• Testcase design: opstellen en optimaliseren van testscenario’s op basis van documentatie;
• Testuitvoering: manueel uitvoeren van testscenario’s en rapporteren van bugs):
• Testautomatisatie: automatiseren van de uitvoering van testscenario’s);
• ...

Opdrachten als support processes specialist:

• Opmaken van gebruikershandleidingen;
• Data handling (data input, data migratie, data cleansing, data validatie, data controle enz.);
• Scanning;
• Visueel herkennen van bepaalde items op beelden:
• ...

De softwaretesters naar wie wij op zoek zijn:

• hebben minimaal een meer dan gewone interesse voor informatica;
• beschikken over een zeer goede kennis van het Engels;
• kunnen zelfstandig reizen met het openbaar vervoer (de tewerkstelling vindt grotendeels plaats bij onze klant);

Extra troeven:

Goede kennis van het Frans is zeker een extra troef. Goede kennis van SQL, UML, dbases of één of meer programmeertalen is mooi meegenomen.