Seksjon for spesialrenhold ved UNN Tromsø er en seksjon i Avdeling for sterilforsyning og spesialrenhold, som har sitt daglige virke i operasjonsarealene.

Arbeidsoppgavene er mange og varierte innenfor fagfeltene renhold, smittevern og logistikk. Seksjonen har døgnkontinuerlig drift, inkludert helg og høytid. Her jobber vi både selvstendig og i team, og har et nært tverrfaglig samarbeid med alle yrkesgrupper. En spennende jobb, hvor hovedoppgaven er renhold og klargjøring av operasjonsstuer og daglig renhold av den øvrige avdelingen, samt påfylling av forbruksmateriell, ivaretakelse av medisinteknisk utstyr og smittevask. Vi inngår i avdelingens akuttberedskap, og deltar i simulering på akutt kirurgi.

Som assistent ved Spesialrenhold får man et godt innblikk i driften til Anestesi- og operasjonsavdelingen ved UNN Tromsø. Det er en fysisk jobb med høyt tempo og mange detaljer.

Vi søker timevikarer som har stor arbeidskapasitet, er fleksibel i forhold til arbeidstid og vakter. Søker bør ha kapasitet til minimum åtte vakter pr mnd. Det er ønskelig at du også kan jobbe som sommervikar i 100% stilling, i minimum fem av ni uker i ferieperioden, som er i tidsrommet uke 26 - 34.

Det er obligatorisk med tre uker opplæring på fulltid før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Rengjøring og klargjøring av operasjonsstuer er hovedoppgave for denne stillingen. Påfylling av forbruksmateriell inngår som rutine på alle vakter.

• daglig rengjøring av avdelingens øvrige areal
• periodisk rengjøring av lager og utsyr
• ivaretakelse, rengjøring og desinfisering av medisintekniskutstyr etter hver pasient
• smittevask etter operasjon ved påvist smitte
• samarbeid med avdelingens øvrige personell for å få driften til å flyte best mulig på alle vakter

Kvalifikasjoner

• Relevant erfaring er ønskelig, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt.
• Helsefag, sterilforsyningstekniker eller annen relevant fagutdannelse er ønskelig, men andre relevante kvalifikasjoner og egnethet kan veie opp mot utdanning.
• Det kreves gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper for forsvarlig kommunikasjon.
• Du må ha grunnleggende IT-kunnskaper.
• Arbeidsoppgavene krever en viss grad av modenhet. 
• Det stilles ingen krav til autorisasjon.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• en arbeidsplass med fokus på arbeidsmiljø
• velferdstilbud til ansatte i form av for eksempel
  • hytteutleie
    
  • bedriftslag i flere ulike idrettsgrener, samt rabatter på mange ulike treningstilbud utenfor UNN
    
  • sangkor, revy m.m.                               

Kontaktinformasjon

May-Liss Ingebrigtsen, Leder, 90952593, May-Liss.Ingebrigtsen@unn.no
Heidi Marlene Elvegård, Seksjonsleder, 77626073, heidi.marlene.elvegard@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5072411146
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling / Timebasis

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du faglig engasjert, kreativ og leken? Velkommen til oss!
Vi har ledige stillinger som barnehagelærer i Tingvoll barnehage.

Tingvoll barnehage ligger sentralt til i Tingvoll sentrum, med varierte turmuligheter.

Kort om stillingene
To faste 100 % stillinger som barnehagelærere/pedagogiske leder.

Vi er på utkikk etter engasjerte barnehagelærere som brenner for jobben sin og som liker å skape glede, utvikling og gode minner for barna. Vi har fokus på gode relasjoner, lek og læring i et godt læringsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdannelse som barnehagelærer
• Gode norskferdigheter skriftlig og muntlig
• Gode IKT ferdigheter

Arbeidsoppgaver

• å delta aktivt og legge til rette for et inkluderende leke og læringsmiljø for alle, både ute og inne
• å planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere pedagogisk arbeid i barnehagen
• å holde deg faglig oppdatert og dele faglig kunnskap med kollegaer
• å være en god rollemodell og veileder
• å delta aktivt i utvikling av barnehagen, faglig og organisatorisk
• å initiere og opprettholde et godt foreldresamarbeid
• å lede det pedagogiske arbeidet i avdelingen, og delta i organisering av avdelingens daglige drift
• å delta i tverrfaglig samarbeid med eksterne parter

Krav til språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse.
Søkere med utdanning fra andre land må ha NOKUT godkjent utdanning. 

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og innehar gode lederegenskaper
• Raus og samarbeidsvillig
• Har evne til å inspirere og motivere kollegaer
• Fleksibel og endringsvillig
• Liker utfordringer og ser løsninger
• Stort engasjement for barn og barns utvikling. Ser helheten og de enkeltes behov
• Er leken og inkluderende og kan delta aktivt i barns lek, ute og inne

Du identifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR". Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Barnehage som er aktiv innen utviklingsarbeid
• Barn som ønsker seg gode lærere
• Hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø
• Lønn i forhold til gjeldende avtaleverk
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger

Tilsettingsvilkår
En ansettelse vil bli i Tingvoll kommune. Per tiden i henholdsvis Tingvoll barnehage eller Straumsnes barnehage.
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.
I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose og taushetserklæring leveres før tiltredelse.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål og lignende skal legges ved i søknaden. Godkjente vitnemål og attester tas også med til et eventuelt intervju.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Velkommen som søker!

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tingvoll er økokommune på Nordmøre i Møre og Romsdal, sentralt plassert mellom Kristiansund og Molde. Med ca. 3 020 innbyggere og et areal på 321 km², byr kommunen på storslått natur med fjorder, fjell og Norges nordligste eikeskog. Tingvoll er kjent for sin bærekraftige profil, levende historie og sterke tradisjoner innen jordbruk og tekstil. Kommunesenteret Tingvollvågen huser administrasjonen og et trivelig lokalsamfunn med nærhet til både natur og kultur.

Vil du være med å skape trygghet og omsorg for våre beboere – og samtidig utvikle deg faglig?

Borgen sykehjem avdeling AB2 søker nå en engasjert helsefagarbeider på natt i 63 % fast stilling med arbeid hver 3.helg.

Om oss:

Virksomhet Haugvoll og Borgen sykehjem består av Haugvoll og Borgen sykehjem, samt Haugvoll bofellesskap. Borgen sykehjem har totalt 70 plasser fordelt på 4 avdelinger.

AB2 er en avdeling med 16 plasser for personer med langtkommen demenssykdom, fordelt på 2 bogrupper med 8 i hver.

Vi er inne i en spennende utviklingsfase der vi tilpasser våre tjenester til fremtidens behov.

Vi som jobber på AB2 er en glad, trygg og stabil gjeng – og nå er vi veldig spent på om du vil bli vår nye kollega!
Hos oss møter du pasienter med demenssykdom, atferdsendringer og APSD. Vi jobber hver dag for å gi best mulig omsorg, både til pasientene og deres pårørende.

Er du opptatt av at denne pasientgruppen fortjener dyktige fagfolk med engasjement og faglig trygghet? Trives du med teamarbeid og tverrfaglig samarbeid, og liker du å finne gode løsninger sammen med andre?
Har du i tillegg et ønske om å utgjøre en forskjell for mennesker som ikke alltid klarer å tale sin egen sak – da håper vi virkelig at du søker.
Vi gleder oss allerede til å ønske deg velkommen som en del av gjengen vår.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av pasienter med komplekse behov
• Samarbeid med pårørende og tverrfaglig team
• Bidra til fagutvikling og et godt arbeidsmiljø 
• Sikre god faglig dokumentasjon og gi tjenester etter gjeldende lover og forskrifter

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Erfaring fra sykehjem eller demensomsorg er en fordel
• Grunnleggende IKT-kompetanse 
• Må fremlegge politiattest (jmf. Helsepersonelloven)
• Ønskelig med kjennskap til tiltaksplan

Personlige egenskaper

• Engasjert og faglig interessert
• Evne til å skape trygghet og gode relasjoner
• Strukturert og ansvarsbevisst 
• Bidrar til samarbeid og et positivt arbeidsmiljø
• Gode IKT-kunnskaper og evne til å lære fagsystemer

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø som er utviklingsorientert og nytenkende
• Moderne løsninger for medikamenthåndtering
• Fokus på faglig oppdatering og kompetanseutvikling
• Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse og stort engasjement
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Kantine og gratis parkering

Kontaktinformasjon

Kristin Lilleby Westberg, Avdelingsleder, 95297526, kristin-l.westberg@sarpsborg.com
Fredrik Fosserud, Spesialkonsulent, 47886642, fredrik.fosserud@sarpsborg.com

Arbeidssted

Edonbakken 24
1738 Borgenhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5099480441
Stillingsprosent: 63%
Fast
Startdato: 01.07.2026
Søknadsfrist: 27.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Har du lyst til å jobbe med hjertemedisinske pasienter?

❤️Hjertemedisinsk sengepost og utredningspost har ledige helgestillinger for sykepleierstudenter, helsefagstudenter eller assistenter. Deltid med jobb hver andre eller hver tredje helg.

🎓Her vil du lære mye om hjerte- og hjertesykdommer, og du vil få en mulighet til å lære mye om helsevesenet.

🫀Hjertemedisin er et fagfelt som er i stadig utvikling, og du vil her få en mulighet være med på utviklingen, men også til å følge pasientene i hele behandlingskjeden.

Hjertemedisinsk sengepost har 26 senger for øyeblikkelig hjelp, og tar imot hjertepasienter for utredning, behandling og oppfølging fra hele Nord-Norge. Sengeposten ivaretar pasienter i alle aldre, og med akutte eller kroniske hjertesykdommer, herunder hjertesvikt, angina pectoris, hjerteinfarkt og hjerterytmeforstyrrelser. Vi har også en utredningspost hvor alle elektive hjertepasienter blir undersøkt. 

Ønske om hel stilling, eventuelt annen stillingsprosent, oppgis i søknaden.

Hvis dette høres interessant ut er du velkommen til å søke jobb hos oss!

Arbeidsoppgaver

• pleie til hjertemedisinske pasienter
• gode observasjoner og rapportering av vitale mål 
• observere, rapportere og følge opp tiltak i samarbeid med sykepleier og helsefagarbeider/hjelpepleier
• god skriftlig dokumentasjon av pleie og behandling
  
• følge opp pasientene med god og riktig ernæring, mobilisering, forebygging av fall, komplikasjoner etc.
  
• øvrig forefallende arbeid rundt pasientbehandling 
  

Kvalifikasjoner

• erfaring som pleieassistent 
• erfaring med å jobbe som pleieassistent ved sykehus/UNN
• gjerne helsefagstudenter

Personlige egenskaper

• interesse for fagområdet
• strukturert og god arbeidskapasitet
• gode samarbeidsevner, men også evne til å jobbe selvstendig og fleksibelt 
• engasjert og tar utfordringer
• er ansvarsbevisst
  
• positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Vi forventer at du gir egen faglig utvikling høy prioritet. Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• høy kompetanse og engasjerte medarbeidere i et godt fag- og arbeidsmiljø
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• intern opplæring, undervisning og AHLR-kurs
• faglig og personlig utvikling
• kalenderplan
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• gode pensjonsordninger i KLP
• bedriftshelsetjeneste og gode velferdsordninger

Kontaktinformasjon

Solveig Alvilde Gulmælæ, Seksjonsleder, +4797749539

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5100272642
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du en positiv og pålitelig person som trives med å hjelpe andre og ønsker en spennende og meningsfull jobb? Da kan dette være muligheten du ser etter!

Hva er BPA?

• Forflytning og posisjonering

• Pleie og stell

• Aktiviteter, være mine armer og ben

• Kommunikasjon

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

👩‍⚕️ Helgestilling – Medisinsk sengepost, UNN Narvik

Er du helsefagarbeider eller sykepleierstudent og ønsker relevant erfaring i et sterkt fagmiljø?

Medisinsk sengepost ved UNN Narvik søker engasjerte medarbeidere til helgestilling hver tredje helg. Hos oss blir du en del av et inkluderende og trygt arbeidsmiljø med høyt faglig fokus, godt samarbeid og mye humør i hverdagen. Vi legger vekt på kvalitet i pasientbehandlingen, faglig utvikling og gode pasientforløp.

🏥 Om sengeposten
Medisinsk sengepost har 20 senger fordelt på tre team. Vi behandler pasienter innen

• slag og geriatri
• kreft og palliasjon
• infeksjon
• nyre
• lunge
• hjerte
• barn med medisinske lidelser

Hos oss møter du pasienter i ulike livsfaser og med sammensatte behov. Dette gir bred klinisk erfaring og gode læringsmuligheter – spesielt verdifullt for deg som er under sykepleierutdanning.

Vi søker nå 5 medarbeidere til helgestilling, med mulighet for forlengelse av kontrakt etter avtale og behov! Tiltredelse: så snart som mulig, eller etter avtale. 

Du kan bli kalt inn til intervju og ansettelse fortløpende. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale!

👨‍⚕️Arbeidsoppgaver

• grunnleggende pleie og omsorg til pasienter innenfor våre fagfelt med varierende grad av alvorlig sykdom
• dokumentasjon i DIPS Arena og elektronisk kurve i Metavision
• veiledning og støtte til pasient og pårørende
• tverrfaglig samarbeid med blant annet leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og andre avdelinger
• samhandling med kommunale tjenester og andre avdelinger innenfor spesialisthelsetjenesten

🎯Kvalifikasjoner

• Søkere må være autorisert helsefagarbeider eller sykepleierstudent.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, er nødvendig for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Erfaring fra sykehus er en fordel, men ikke et krav.

👥Personlige egenskaper

• fleksibel, ansvarsbevisst og samarbeidsorientert
• trives med varierte og tidsvis hektiske dager
• bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• faglig engasjert og nysgjerrig på å lære

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

🤝Vi tilbyr

• helgestilling hver tredje helg, med mulighet for større stilling i ferie/høytid og ekstravakter
• god opplæring og tett oppfølgning
• kalenderplan med mulighet for individuelle tilpasninger/ønsker
• et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Renate Vassbakk, Seksjonsleder, +4748065320
Marianne Jakobsen, Assisterende seksjonsleder, +4748518725, marianne.jakobsen@unn.no

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5090338275
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Om stillingen

Vil du få fram det beste i ungdommen i samarbeid med gode kollegaer, kan du være vår nye lærer i helse- og oppvekstfag.

Brønnøysund videregående skole har 50% ledig vikariat som lærer i helse- og oppvekstfag skoleåret 2026/27. Vi søker etter deg som vil utdanne fremtidens fagarbeidere, og vil samarbeide om å bringe fram det beste i ungdommen, både faglig og sosialt.

Skolen har fokus på pedagogisk utviklingsarbeid og gir rikelig med handlingsrom til medarbeidere som ønsker å delta i denne prosessen. Vi skal være den beste helse- og oppvekstlinjen der høy trivsel blant elever og lærere er i fokus. 

Vi står sammen om samfunnsoppdraget vårt

I Nordland fylkeskommune har vi ansatte med ulik bakgrunn og personlighet, men felles for oss alle er at vi er opptatt av å nå samme mål, å gjøre Nordland til det beste fylket i Norge å vokse opp, jobbe og leve i. Vi tilbyr viktige tjenester til fylkets innbyggere, med ansvar som går på tvers av samfunnsmessige, økonomiske, og miljømessige behov.

For oss er det viktig med et arbeidsmiljø som gjenspeiler befolkningen vi jobber for. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, og vi tilrettelegger for at alle skal kunne lykkes hos oss! Vi ser nå etter flere dyktige kollegaer! Om vårt samfunnsoppdrag engasjerer deg og du syntes stillingen høres interessant ut, håper vi å se din søknad!

I vår organisasjon har vi fokus på sikkerhet, og det er viktig med god rolleforståelse knyttet opp mot sikkerhetsperspektivet. Det er også viktig å ha et reflektert forhold til forvaltning av fylkeskommunens informasjonsverdier.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Undervisning i helse- og oppvekstfag på vg1 og vg2
• Aktiv deltakelse i faglig og pedagogisk samarbeid i organisasjonen

Utdanning og erfaring

• Vi søker deg som er yrkesfaglærer, har undervisningskompetanse og/eller erfaring i helse- og oppvekstfag

Personlige egenskaper

Vi søker etter en person som:

• Liker å jobbe med ungdom
• Er en dyktig klasseleder
• Har evne til å skape og utvikle gode relasjoner
• Er tydelig og har god struktur i undervisningen
• Utøver god vurderingspraksis
• Samarbeider godt med ledelse, kollegaer, elever og foresatte

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale

• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

   

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Brønnøysund videregående skole har ca.300 elever og ca. 90 ansatte. Skolen har både studieforberedende og yrkesforberedende opplæring. Vår visjon er at alle opplever trivsel, mestring og utvikling i fag og fellesskap. Skolen har moderne lokaler, med kantine og bibliotek i hjertet av skolen som naturlige samlingsarenaer for både elever og ansatte.

Brønnøysund videregående skole ligger sentralt i kystbyen Brønnøysund i Brønnøy kommune på Sør-Helgeland. Vi har mange elever fra de nærliggende kommunene som Vega, Vevelstad, Sømna og Bindal.

Nav hjelpemiddelsentral Nordland har ledig en fast 100% stilling som tolk for døve, døvblinde og hørselshemmede ved avdeling Kommunikasjon.
Er du utdannet tegnspråktolk, enten nylig eller har mange års erfaring, så trenger vi i disse dager en ny medarbeider på tolkeområdet. Vi er en middels stor tolketjeneste med åtte faste tolkestillinger, som ser etter deg som er faglig dyktig, motivert og engasjert i tolkefaget. Hvis du kunne tenke deg å jobbe sammen med oss, i et faglig miljø med stor takhøyde og godt samarbeidsklima, håper vi at nettopp du legger inn en søknad. Tjenestested er Bodø.

Nav hjelpemiddelsentraler er organisert under Nav hjelpemidler og tilrettelegging som består av ca 1300 ansatte og 14 hjelpemiddelsentraler på landsbasis. Vi er et ressurs- og kompetansesenter med bred kunnskap om ulike funksjonsnedsettelser og hvordan tilrettelegging, hjelpemidler og teknologi kan fremme funksjon, aktivitet
og samfunnsdeltagelse for alle. Ansatte ved hjelpemiddelsentralen har bred faglig bakgrunn og vi løser oppgavene gjennom tett tverrfaglig samarbeid. Vi bistår brukere, kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere gjennom rådgivning, opplæring og tilrettelegging.  

Arbeidsoppgaver

Tolking for døve, døvblinde og hørselshemmede på alle livsarenaer

Tolking via bildetolkstudio, skjerm- og skrivetolking

Bidra til utvikling av fagområdet og avdelingens samlede oppgaveløsning

Kollegaveiledning og deltakelse i kompetansehevende tiltak

Praksisveiledning for tolkestudenter

Kvelds- helge- og turnusarbeid

Det må påregnes en del reisevirksomhet

Det tas forbehold om endringer i arbeids- og ansvarsområdet som følge av endringsprosesser og/eller avdelingens krav til oppgaveløsning

Kvalifikasjoner

Bachelor i tegnspråk og tolking eller offentlig godkjenning som tolk for døve, døvblinde og hørselshemmede

Det åpnes for at årets avgangsstudenter fra tolkeutdanningen kan søke, med forbehold om fullført utdanning før ansettelse

Må beherske alle tolkemetoder

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, samt må beherske norsk

Førerkort klasse B


Ønskede kvalifikasjoner:

Arbeidserfaring som tegnspråktolk, døvblindtolk og/eller skrivetolk

Gode datakunnskaper

Personlige egenskaper

Resultatorientert og omstillingsdyktig

Brukerfokus og gode serviceholdninger

Gode samarbeidsevner, er positiv og har lyst til å bidra i tverrfaglig arbeid og i teamarbeid

Evne til å arbeide selvstendig og effektivt med god kvalitet i oppgaveløsninger

God arbeidskapasitet og evne til fleksibilitet

Ønske om å bidra i utvikling av det faglige og sosiale miljøet

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt

Søkere må være reflektert og bevisst på sin rolle som tolk, utvise faglig interesse og vilje til oppdatering, samt besitte egenskaper som innbyr til samarbeid og teamarbeid

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger og høy tolkefaglig kompetanse

Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde

Kollegaveiledning og opplæringstilbud som er relevant i arbeidssammenheng

Fleksitidsordning, kantine, andre nærværstiltak

Stillingskode 1408 førstekonsulent, alt 1434 rådgiver, brutto årslønn  fra kr 585 500 - kr 660 300

Pliktig medlemskap i Statens Pensjonskasse (2% trekk fra lønn) 

Kontaktinformasjon

Mariann Høidahl, Avdelingsleder, 97541399, mariann.hoidahl@nav.no

Arbeidssted

Haakon VII gate 98
8004 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5078333089
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Litt om meg

Jeg er en 11 år gammel gutt som bor sammen med familien min i Gratangen. Gratangen er en nydelig liten bygd ca. 1 times kjøring fra Narvik, med flotte turområder, jakt- og fiskemuligheter.
Hverdagen min er aktiv og variert, og jeg trenger en trygg, engasjert og strukturert voksenperson rundt meg. Jeg er glad i å reise og tar deg gjerne med på tur – dersom det passer for deg.

Som vernepleier i mitt BPA-team får du en nøkkelrolle. Du blir fagpersonen som sikrer kvalitet, struktur og utvikling i hverdagen, og du gir samtidig støtte til min mor, som er arbeidsleder, både i praktiske og administrative oppgaver knyttet til BPA-ordningen.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Stillingsprosent er ledig opptil 100 %, dersom ønskelig. Oppgi gjerne i søknaden hvor mye du ønsker å jobbe – både deltids- og heltidsstilling er aktuelt.

Vi skreddersyr turnus i samarbeid med deg og tilrettelegger for lengre friperioder. Et eksempel kan være lange vakter fra kl. 08.00–21.30 i 4 dager, etterfulgt av 7 dager fri. Helgevakt hver 3 eller 4. uke, og også her er det mulig å tilpasse – for eksempel med kun én vakt.

Du får disponere en egen leilighet uten kostnad til bruk i pauser og overnatting.

Søk så tidlig som mulig- Vi vurderer søkere fortløpende

Arbeidsoppgaver

• Skape trygghet og forutsigbarhet i hverdagen
• Bistå i daglige rutiner som måltider, hygiene, påkledning og hvile
• Være med på fritidsaktiviteter, lek, turer og reiser
• Samarbeide tett med familien og øvrige assistenter for å sikre gode rammer for læring, utvikling og trivsel
• Støtte arbeidsleder (mor) i administrative oppgaver knyttet til BPA-ordningen
• Tilrettelegge struktur og dagsplaner som skaper trygghet og forutsigbarhet
• Bruke fagkunnskap til å forebygge stress og uro, og legge til rette for mestring
• Observere, dokumentere og bidra til utvikling av gode rutiner og tiltak
• Veilede og gi faglig støtte til familien og øvrige assistenter

Kvalifikasjoner

• Vi søker fortrinnsvis en vernepleier eller annen tilsvarende bachelorutdanning innen helse- og sosialfag 
• Erfaring fra arbeid med barn/unge med sammensatte behov er en fordel, men ikke et krav
• Førerkort klasse B er ønskelig

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Vil du jobbe med fremtidens vannforsyning i Eidsvoll? 

 

Avdeling Vann – Kommunalteknikk, Eidsvoll kommune
Stillingstype: Fagarbeider, fast 100 %
Arbeidssted: Eidsvoll kommune

Vil du være en del av et dyktig team som sikrer rent vann til Eidsvolls innbyggere, både i dag og for fremtiden? Da kan dette være stillingen for deg!

Avdeling Vann har ansvar for drift og vedlikehold av kommunens to vannverk, et omfattende distribusjonsnett på ca. 280 km, samt fire høydebasseng og fire trykkøkningsstasjoner. Vi ser nå etter en ny medarbeider som vil være med på å utvikle og drifte noen av kommunens viktigste tekniske installasjoner.

Hva går jobben ut på?

Som fagarbeider hos oss vil du inngå i et operativt og kompetent team, med arbeidsoppgaver innen blant annet:

• Drift og vedlikehold av vannbehandlingsanlegg, trykkøkningsstasjoner, høydebasseng og ventilanlegg
• Rengjøring og ettersyn av ledningsnett, vannprøvetaking og analyseoppfølging
• Midlertidig vannomlegging, vannavslag og kontrolltilsyn
• Overvåking og feilsøking i moderne SRO/SCADA-systemer
• Bidrag til kontinuerlig forbedring og teknologisk utvikling
• Dokumentasjon i FDV-systemer og avvikshåndtering

Det må påregnes deltakelse i vaktordning etter opplæring.

Vi ser etter deg som har:

• Fagbrev innen VA-fag, industrirørlegging eller relevant teknisk bakgrunn
• Erfaring fra drift og vedlikehold av vannverk eller teknisk anlegg
• Kjennskap til overvåkingssystemer (SRO/SCADA), og gjerne bruk av kartverktøy som Gisline og Gemini
• Førerkort klasse B
• Gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig
• Gjerne ADK1-sertifikat (ikke krav, men fordel)

Du må kunne samarbeide tett med kolleger og andre faggrupper, og bidra til gode tekniske løsninger gjennom dialog og erfaringsutveksling.

Hvem er du?

Vi ønsker oss en medarbeider som:

• Er engasjert, pliktoppfyllende og samarbeidsvillig
• Tar ansvar, er løsningsorientert og fleksibel
• Har god teknisk forståelse og jobber strukturert
• Er med på å skape et trygt, positivt og faglig sterkt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• En spennende og viktig rolle i en av kommunens mest samfunnskritiske tjenester
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte og erfarne kolleger
• Faglig utvikling og muligheter for kurs og opplæring
• Per i dag gis innarbeidet fri i påske- og juleuken, med forbehold om endringer.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende tariffavtale

Øvrige opplysninger:

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV.
Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Velkommen som søker til Eidsvoll kommune – sammen leverer vi tjenester med mening!

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.