Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialiste des travaux d'isolation, un·e Chef d'Équipe (H/F) en CDI à Villedieu-les-Poêles-Rouffigny (50800), temps plein, horaires de journée. Vous intégrez une société reconnue pour ses chantiers industriels et tertiaires, attentive à la sécurité, la qualité d'exécution et la satisfaction de ses clients. En tant que Chef d'Équipe, vous encadrez une équipe sur chantier et garantissez le bon déroulement des travaux, de la préparation à la livraison, dans le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences clients. Missions principales Préparer et analyser les travaux avec le conducteur de travaux (besoins, priorités, organisation Organiser le chantier au quotidien : répartition des tâches, matériel, coordination des intervenant·es. * Participer à la pose de panneaux sandwich et bardage, découpes et habillages d'angles. * Assurer le suivi des heures et transmettre les informations au conducteur de travaux. * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Représenter l'entreprise auprès du client sur site. * Organiser les déplacements à la semaine (4 jours) ou les retours quotidiens selon les chantiers. CDI à pourvoir dès que possible. Forte motivation pour le chantier industriel et l'isolation. Niveau de diplôme inférieur au bac, l'accent étant mis sur vos compétences techniques et managériales. Avantages Camion de service. * Indemnités de déplacement. * Prime liée au bon déroulement des chantiers. * Chèques vacances et chèques Cadhoc. * Mutuelle d'entreprise. * Accès à une salle de sport. * Un vendredi sur deux de repos. * Sortie annuelle d'équipe. Description du profil : Poste idéal pour une personne de terrain souhaitant encadrer une équipe et participer à des chantiers d'isolation et de bardage en environnement industriel. Compétences comportementales - Expérience en panneaux sandwich, bardage ou chantier industriel appréciée Forte capacité d'organisation : planification, anticipation des besoins, coordination Aptitude à encadrer avec rigueur, écoute et diplomatie, gestion sereine des situations délicates Goût pour le travail en équipe, sens de la coopération et de la communication Aisance pour travailler en hauteur. Compétences techniques - Capacité à analyser les travaux avec le conducteur de travaux et identifier les points de vigilance Organisation d'un chantier : implantation, préparation des zones, approvisionnements Maîtrise ou volonté de développer la pose de panneaux sandwich et bardage, découpes et habillages Suivi rigoureux des heures par chantier pour contribuer à la rentabilité Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité pour soi et l'équipe Représentation professionnelle de l'entreprise auprès du client Acceptation des déplacements à la semaine (4 jours) ou des retours quotidiens selon les chantiers Envie de prendre des responsabilités sur chantier et d'évoluer dans les travaux d'isolation ? Ce poste de Chef d'Équipe (H/F) est pour vous : postulez dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre adhérent est une pépinière horticole à taille humaine située à La Brède, à moins de 20 km au sud de Bordeaux. L'entreprise évolue dans un environnement convivial et familial, animé par une équipe passionnée par le monde du végétal, attachée aux valeurs humaines, au partage et à la proximité avec sa clientèle. La pépinière s'inscrit dans une démarche de production et d'économie locale. Son expertise ainsi que la qualité des conseils apportés sont reconnues par une clientèle fidèle, principalement composée de particuliers. Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons un(e) : Vendeur(se) polyvalent(e) en pépinière (H/F) Vos missions principales seront tournées vers l'accueil, la vente et le conseil auprès des clients au sein du magasin ouvert aux particuliers. Précisément, vous aurez la charge de : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Assurer la vente des végétaux et produits de la pépinière - Effectuer la mise en rayon et veiller à la bonne présentation des produits - Réaliser les encaissements et assurer la tenue de caisse - Participer à la préparation des commandes -Participer ponctuellement aux travaux liés à la production (repiquage, rempotage, arrosage, entretien.), représentant environ 10 à 20 % du temps de travail et principalement durant la basse saison de vente Vous serez amené(e) à travailler sous la responsabilité directe de l'adjoint au chef d'exploitation. Profil recherché : - Intérêt et connaissances en horticulture souhaitées. - Vous êtes dynamique, autonome, minutieux et doté d'un sens de l'organisation. Vous savez faire preuve d'une capacité d'adaptation et d'un esprit d'initiative. - Vous avez une volonté d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise. - Vous êtes titulaire d'un permis B. Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement - Poste en CDD de 6 à 12 mois avec période de formation intégrée - Perspectives d'un CDI à l'issue du parcours - Volume horaire de 35h annualisé, travail le samedi (Mardi à samedi) - Travail en station debout - Conditions salariales : rémunération suivant expérience Le GEIQ Multi Agri 33 s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recrutons pour le compte d'un groupe international reconnu pour son expertise dans les technologies d'inspection, de contrôle qualité et d'automatisation destinées aux industries des boissons, de l'agroalimentaire et du packaging, un Dessinateur Projeteur Industriel H/F en CDI basé au nord de Strasbourg. Présent à l'échelle mondiale, ce leader technologique accompagne les plus grands industriels dans l'optimisation de leurs lignes de production grâce à des solutions innovantes alliant performance, fiabilité et exigence qualité. Intégré au service projets et rattaché au Responsable Projets, vous intervenez en étroite collaboration avec les Chargés de Projets afin de concevoir et faire évoluer les implantations industrielles destinées aux clients du groupe. Vous êtes un acteur clé dans la réussite des projets en assurant la réalisation, la modification et le contrôle des plans et schémas d'installation à partir des relevés réalisés sur les sites industriels. Votre mission consiste à produire des plans techniques détaillés destinés à la fabrication, au montage et à l'assemblage des équipements , tout en garantissant leur conformité aux standards internes et aux contraintes des projets. Vous participez également à la recherche et à la mise en œuvre de solutions techniques adaptées aux enjeux de production, de sécurité et de maintenance . Au-delà de la conception, vous prenez part au suivi des projets en collaborant avec les équipes internes de production, maintenance et qualité. Vous apportez un support technique aux équipes de fabrication et de mise en service , tout en participant activement aux échanges permettant d'assurer la bonne exécution des installations chez les clients. Vous évoluez dans un environnement industriel international où la précision technique, la compréhension des contraintes terrain et la capacité à travailler avec des interlocuteurs variés sont essentielles. Des déplacements ponctuels sur sites industriels sont à prévoir dans le cadre des relevés et du suivi des projets. Description du profil : Titulaire d'une formation Bac +2 minimum en dessin industriel, génie mécanique ou équivalent, vous justifiez d'au moins trois années d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement AutoCAD et disposez de solides connaissances en dessin industriel, mécanique générale et lecture de plans techniques . Vous êtes capable d'analyser un cahier des charges et de le traduire en solutions concrètes et exploitables par les équipes de production. Rigoureux, organisé et autonome, vous êtes reconnu pour votre sens du détail, votre curiosité technique et votre capacité à travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais est impérative afin d'échanger avec les différents interlocuteurs du groupe à l'international. La pratique de l'allemand constituera un atout supplémentaire. Ce poste est proposé en CDI, 39h/semaine ( non cadre) ou forfait jour (cadre). Rémunération selon profil autour de 40 à 50K€ brut annuel. Cette opportunité s'adresse à un.e professionnel.le souhaitant rejoindre un environnement industriel innovant, au sein d'un groupe de dimension internationale offrant des projets techniques variés, et des échanges multiculturels.

TUANIS Conseil est une Entreprise de Services du Numérique (ESN/SSII) de 100 personnes, fondée en 2018, en perpétuel mouvement, à l image de son animal emblématique, le Colibri, et tournée vers la différence. Nous sommes reconnus pour notre partage, notre proximité et notre volonté de permettre à chacun d'évoluer au sein de Tuanis Conseil. En intégrant nos équipes, vous rejoignez un environnement convivial où vos idées seront les bienvenues. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Lead tech/DevOps sur Lyon. Contexte L'équipe est composée d'environ 25 personnes réparties en 4 squads : 3 Feature Teams en charge du développement des fonctionnalités (PO, développeurs) 1 Core Team regroupant les expertises transverses : DevOps et Lead Tech Dans le cadre d'un renfort d'équipe et du remplacement d'un profil DevOps sortant, nous recherchons un profil expérimenté capable d'intervenir à la fois sur les sujets DevOps, architecture technique et développement. Démarrage souhaité : Septembre / Octobre. Mission : Au sein de la Core Team, le consultant participera à : Volet DevOps (50%) Gestion et amélioration des chaînes CI/CD Accompagnement des mises en production Automatisation et industrialisation des déploiements Conteneurisation des applications Amélioration continue des pratiques DevOps Participation aux évolutions de l'infrastructure technique Volet Lead Tech / Développement (50%) Participation aux développements sur les sujets techniques et transverses Réalisation de tickets techniques complexes Accompagnement des équipes de développement sur les bonnes pratiques Revue et amélioration de la qualité du code Contribution aux réflexions d'architecture et aux évolutions fonctionnelles Réalisation d'études techniques et partage des recommandations auprès des équipes Responsabilités techniques Architecture & Expertise technique Gestion des versions et des montées de version techniques Suivi des sujets Red Hat Administration et évolution des plateformes ElasticSearch Définition et diffusion des bonnes pratiques de développement Accompagnement des équipes sur les choix techniques Environnement DevOps Linux / Shell scripting Ansible Terraform Git Jenkins GitLab Artifactory Vault Docker Kubernetes (montée en puissance prévue) Grafana / Observabilité Bases de données & Middleware PostgreSQL ElasticSearch (administration et mises à jour) Développement Java Angular Profil recherché : Profil recherché Compétences techniques Solide expérience DevOps et intégration continue Bonne maîtrise de Linux et des outils d'automatisation Connaissances en architecture applicative Expérience significative en développement Java / Angular Capacité à intervenir sur des problématiques transverses (Build, Run, Architecture) Soft Skills Capacité à s'intégrer rapidement dans un environnement complexe Bon relationnel et excellente communication Force de proposition Capacité à challenger les choix techniques et à partager ses recommandations Goût pour l'accompagnement et la montée en compétence des équipes Expérience attendue Minimum 6 ans d'expérience sur des environnements similaires Profil cible : 8 ans d'expérience ou plus Une forte maturité technique et un potentiel de leadership sont attendus

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Julien, Consultant chez Fed Ingénierie en IDF, recherche pour son client, acteur international reconnu dans les solutions vidéo professionnelles et les technologies IPTV, un Technicien Bases de Données de Production & Méthodes de Test en CDI. Le poste est basé à Clamart (92), au sein du département Industrialisation. Il s'inscrit dans un environnement technique mêlant électronique, production industrielle, systèmes d'information et méthodes de test. Rattaché(e) au département Industrialisation, vous intervenez sur deux activités clés : la gestion des outils et bases de données de production ainsi que la définition et le déploiement des méthodes de test des produits. Vous assurez le bon fonctionnement des infrastructures techniques de production tout en participant à la mise en œuvre et à l'amélioration des solutions de traçabilité et des bancs de test industriels. Vos missions principales : Gestion des bases de données et outils de production Collecter, consolider et documenter les données liées à la stratégie de traçabilité des produits. - Mettre en œuvre, vérifier et valider les solutions de traçabilité et de suivi des pannes. - Préparer le transfert et accompagner le déploiement des solutions sur les sites des partenaires industriels. - Coordonner la mise en place des infrastructures réseau dédiées à la production avec les équipes IT internes et externes. - Garantir le maintien en condition opérationnelle des outils et infrastructures déployés. Administration des équipements industriels Participer à la gestion et au suivi du parc d'équipements de production. - Définir les besoins matériels en collaboration avec les équipes techniques. - Assurer la maintenance préventive et curative des outils et équipements de production. - Contribuer à l'amélioration continue des moyens industriels. Méthodes de test et validation produits : Collecter, formaliser et documenter les besoins liés à la stratégie de test en production. - Participer à la définition et à l'implémentation des bancs de test industriels. - Rédiger et maintenir les scripts de test à partir des outils existants. - Identifier les besoins de développement complémentaires et coordonner les actions avec les équipes concernées. - Valider les solutions mises en place avant leur déploiement en production. Coordination technique Collaborer avec les équipes Industrialisation, Qualité, IT, Développement et partenaires industriels. - Participer aux phases de déploiement sur les différents sites de production du groupe. - Contribuer à la fiabilisation et à l'optimisation des processus industriels. Description du profil : De formation Bac+2 à Bac+3 en électronique, industrialisation, informatique industrielle ou domaine technique équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 à 8 ans en environnement industriel, idéalement en production électronique, industrialisation ou méthodes de test. - Connaissances en scripting, bases de données et environnement de test industriel. - Notions en réseaux informatiques appréciées. - Maîtrise des outils bureautiques et environnement Windows. - Anglais technique apprécié. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, curiosité technique, esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement multi-interlocuteurs.

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Depuis 2004, People&baby s'engage à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture au monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Nous cherchons un(e) psychomotricien(ne) qui partage notre passion pour l'enfance et notre engagement à offrir aux enfants les meilleures conditions pour grandir en toute sérénité. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de leur bien-être, cette opportunité est faite pour vous ! Vos responsabilités À travers des activités adaptées, vous aiderez les enfants à développer leur équilibre psycho-affectif et leur confiance en eux.***Vous instaurerez une relation de confiance avec chaque enfant, leur permettant de découvrir leur corps et de s'exprimer librement.***En coordination avec la direction, la psychologue et les équipes, vous jouerez un rôle préventif essentiel contre les troubles psychomoteurs.***Vous serez un interlocuteur privilégié pour les parents en les aidant à mieux comprendre le développement psychomoteur de leur enfant.***Vous participerez à la formation et à l'accompagnement des équipes sur toutes les questions relatives à la psychomotricité.***Votre créativité contribuera à rendre l'environnement de nos structures stimulant et sécurisé. Votre profil Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien(ne)***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.***Sensibilité interculturelle : Vous avez une grande ouverture d'esprit et une capacité à travailler dans un environnement multiculturel. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme de psychomotricien et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Notre client est un fabricant français reconnu dans la construction à ossature bois , proposant des projets clés en main, durables et architecturaux, à destination de clients particuliers, professionnels et collectifs. Implantée en Centre Alsace (67), l'entreprise intègre en interne la conception et la fabrication de ses structures bois. Tous les projets - maisons individuelles, bâtiments tertiaires, hôtels ou opérations collectives - passent par le Bureau d'Études Bois avant mise en production en atelier. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, le service BE recrute un Technicien Bureau d'Études Charpente Bois H/F en CDI. Vos missions Au sein du Bureau d'Études Bois, vous êtes en charge de la conception technique et de la mise en fabrication des projets à ossature bois . À partir des plans commerciaux et architecturaux, vous Concevez les projets en 3D (maisons individuelles, bâtiments tertiaires et professionnels Dessinez les plans de fabrication détaillés sous SEMA (formation interne assurée si besoin Définissez les méthodes d'assemblage et les solutions techniques adaptées. * Réalisez les études techniques en lien avec les équipes commerciales. * Transformez les plans en dossiers exploitables pour les ateliers de production. * Garantissez le respect des process de fabrication et des contraintes de pose. * Apportez un appui technique aux interlocuteurs internes (commerce, production, chantier). Vous intervenez sur l'intégralité de l'ossature : murs, planchers, charpente, ouvertures, isolation, bardage et éléments associés, jusqu'à la transmission vers la production industrielle. Description du profil : Profil recherché Issu idéalement d'une formation type BTS/DUT bâtiment, construction bois, SCBH ou titre professionnel technicien BE, vous justifiez d'une expérience d'environ 3 à 4 ans minimum en bureau d'études bois . Vous maîtrisez la conception de plans et disposez de solides connaissances en structures bois, notamment en maison individuelle. Vous êtes également capable d'intervenir sur des projets plus complexes de type tertiaire ou professionnel. La maîtrise d'un logiciel de conception est indispensable (SEMA, Cadwork ou équivalent). Une formation interne à SEMA est prévue si nécessaire. Au-delà des compétences techniques, l'entreprise recherche un profil Rigoureux et structuré dans son analyse. * Capable d'autonomie et d'initiative. * À l'aise dans le travail en équipe. * Doté d'un bon relationnel interne. Une première expérience en bureau d'études (bois, fluide, métal.) ou une alternance significative sera appréciée. Environnement du poste CDI - 37 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) * Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience * Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur * Possibilité de télétravail 1 jour par semaine après intégration * Flexibilité organisationnelle * Environnement technique intégré (BE + fabrication sur site) * Projets variés et à forte valeur ajoutée Vous souhaitez participer à la conception de projets bois ambitieux et intervenir au cœur du processus industriel, de la modélisation à la fabrication ? Ce poste vous permettra d'évoluer dans une structure reconnue du secteur de la construction bois, avec une vraie technicité et une vision globale des projets.

Description du poste : À propos du poste Directement rattaché au Responsable Commercial France, vous êtes un acteur clé du développement commercial de l'entreprise sur la région Auvergne-Rhône-Alpes , dans un contexte de forte croissance sur les solutions de qualité de l'air industriel. Vous jouez un rôle stratégique dans le développement des ventes en adressant un large écosystème de clients (distributeurs, OEM, industriels, utilisateurs finaux) et en contribuant activement à la croissance du chiffre d'affaires régional Votre rôle***Assurer la prospection de nouveaux clients et développer le portefeuille existant. * Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients via des visites terrain régulières, présentations et participation à des salons professionnels. * Suivre et analyser les chiffres de vente, avec réalisation du reporting associé. * Identifier les besoins clients et leur proposer des solutions techniques adaptées. * Participer aux appels d'offres et élaborer des propositions techniques et commerciales. * Mener les négociations et assurer un suivi client de qualité. * Piloter les comptes clés de la région : suivi des offres, analyse des succès et axes d'amélioration. * Identifier et créer de nouvelles opportunités business en prospectant de nouveaux partenaires et clients industriels. * Travailler avec les prescripteurs et bureaux d'ingénierie afin de faire référencer les solutions dans les projets futurs. * Construire et maintenir un pipeline commercial fiable et à jour sur Salesforce. * Organiser et participer à des événements professionnels liés à l'activité. * Assurer la communication interne avec les équipes en charge des projets, l'ADV et le support client. Programme de formation Formation interne pour une intégration optimale, incluant une montée en compétence sur les solutions techniques et les marchés adressés. Mobilité & Télétravail Zone d'intervention : Région AURA, France. Déplacements réguliers à prévoir (forte présence terrain). Poste hybride Conditions Rémunération (fixe & variable) : 55K€-70K€ annuels. Véhicule de fonction Avantages : CE, 13e mois, indemnités panier, notes de frais remboursées Description du profil : Profil recherché Compétences clés***Expérience commerciale en B2B avec une connaissance des systèmes de filtration d'air ou d'un domaine technique similaire serait un avantage. * Excellentes capacités de prospection, de négociation et de gestion de la relation client. * Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes internes. * Bonne maîtrise des outils informatiques et de reporting commercial. * Forte orientation résultats et satisfaction client. Les plus qui feront la différence***Forte orientation conquête de nouveaux clients. * Expérience préalable dans un poste similaire. * Intérêt pour l'innovation et la technologie en lien avec la filtration d'air et la ventilation. * Capacité à évoluer dans un environnement compétitif et technique. * Faire preuve d'énergie et de proactivité. Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! Processus de recrutement***Étape 1 : Entretien en visio (30 min) avec le recruteur - Comprendre votre projet professionnel et valider l'adéquation avec le poste. * Étape 2 : Entretien avec le service ressources humaines. * Etape 3 : Rencontre avec le manager À chaque étape, vous recevrez un retour sur votre candidature.

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.