RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de ses clients : Electriciens Industriels H/F Votre mission : concevoir, installer, maintenir et réparer les systèmes électriques dans les environnements industriels, en assurant leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité aux normes, afin de garantir la continuité de la production et l'efficacité des équipements. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? - Conception et installation des systèmes électriques industriels : - Étudier les besoins électriques des installations industrielles et proposer des solutions adaptées. - Installer des réseaux électriques, des câblages, des équipements de commande, des moteurs et des tableaux de distribution électrique. - Maintenance préventive et corrective : - Effectuer des interventions régulières pour vérifier le bon état de fonctionnement des installations électriques. - Réaliser des diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement, identifier les causes et effectuer les réparations nécessaires. - Installation et entretien des équipements automatisés : - Installer et configurer des systèmes de contrôle et d'automatisation (PLC, variateurs de vitesse, régulateurs, etc.). - Assurer la programmation et la maintenance des automates industriels pour garantir le bon fonctionnement des processus de production. - Gestion de la sécurité électrique : - Respecter les normes de sécurité (normes NF C 15-100, IEC) pour prévenir les risques d'accidents électriques et assurer la sécurité des installations et des utilisateurs. - Installer des dispositifs de protection (disjoncteurs, relais de protection, etc.) pour garantir la sécurité des équipements. - Vérification et tests des installations : - Réaliser des tests de performance et de sécurité sur les installations électriques. - Contrôler la conformité des installations aux normes et effectuer des mesures électriques (tension, intensité, etc.). - Optimisation de la consommation énergétique : - Mettre en place des solutions pour optimiser la consommation d'énergie des équipements industriels, dans une logique de performance énergétique et de réduction des coûts. - Gestion des équipements de production : - Assurer l'alimentation en énergie des machines et équipements de production (moteurs, compresseurs, générateurs, etc.). - Résoudre rapidement les problèmes électriques affectant les équipements de production afin d'éviter les arrêts de production. PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Formation : CAP Électricien ou expérience équivalente Vos compétences essentielles: - Maîtrise des systèmes électriques industriels : Connaissance approfondie des installations électriques, des câblages, des systèmes de commande et des équipements automatisés utilisés dans l'industrie. - Maîtrise des normes de sécurité : Connaissance des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, normes IEC, etc.) et des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. - Lecture de schémas techniques et de plans : Capacité à comprendre et à interpréter des schémas électriques et des plans techniques pour réaliser des installations complexes. - Gestion de la maintenance préventive : Être capable de planifier et d'effectuer une maintenance régulière pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements électriques. Vos atouts pour exceller : - Proactivité et réactivité - Bonne gestion du stress - Compétences en communication - ANFAS et travail en hauteur sont appréciés. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des ...

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de ligne (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Le conducteur de ligne (H/F) vérifie la conformité de la production en termes d'hygiène, sécurité, quantité et qualité. Il assure l'encadrement d'une ou plusieurs équipes et est un relai de communication auprès du personnel sur la ligne et de son Responsable hiérarchique. Il maîtrise l'ensemble du parc machine de l'atelier. Il peut être amené à décaler ses horaires pour assurer le fonctionnement optimal de la ligne Conduire la ligne -Préparer la ligne (machine, emballage, matière, étiquette...) -Placer le personnel sur les postes selon le programme de production -Anticiper les ruptures et les changements de séries sur les lignes (approvisionnement matière, paramètres de process) -Veiller à la tenue de la ligne et de ses abords : propreté et rangement au long et à la fin de la production -Etre référent sur une ligne et polyvalent sur les lignes de l'atelier Encadrer le personnel lui étant affecté -Faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité, de productivité, de rendement et de discipline du personnel sur la ligne -Réaliser l'accueil et être garant de l'accueil et de la formation du personnel -Apprécier, évaluer et rendre compte de la quantité et la qualité du travail réalisé par les Opérateurs -Former et aider techniquement l'équipe -Evaluer le personnel -Etre amené à clôturer seul l'atelier de production et s'assurer que toutes les règles de qualité et de sécurité sont respectées -Organiser la polyvalence de ses équipes -Transmettre à l'encadrement des recommandations de recrutement de personnel (INTERIM, CDD et CDI) Conduire et suivre l'avancement de la ligne et des productivités -Travailler sur la performance de la ligne (rendement et productivité). -Rendre des comptes sur les indicateurs de son périmètre Tenir et suivre le programme de production dans les délais impartis Contrôler l'application des paramètres qualité et des consignes sécurité Mener les mesures préventives et les actions correctives nécessaires au niveau de la ligne et/ou signaler la non-conformité des produits au chef d'équipe et au service qualité -Suivre de façon autonome les avancées de ta maintenance sur son secteur. Renseigner les documents d'enregistrement liés aux lignes de production Communiquer -Alerter l'animateur d'équipes en cas d'anomalies -Reporter à l'animateur d'équipes son activité -Transmettre les informations nécessaires à ses collègues -Se tenir informé auprès des autres équipes Assurer le suivi du matériel, une maintenance de premier niveau et prévenir le service maintenance en cas de dysfonctionnement plus important -Etre autonome sur les actions correctives si besoin Participer à fréquence régulière au point avec la maintenance pour améliorer les TRS des lignes Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement de la ligne -Proposer et mettre en place de façon autonome des améliorations concrètes pour sa ligne (technique, RH, organisation) La liste des activités définies ci-dessus n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer dans le temps. PRO

Qui sommes nous ? Chez HopLunch, nous proposons tous les midis une sélection de plats cuisinés avec amour par nos restaurateurs partenaires, le tout livré directement au bureau par notre équipe de supers livreurs. La recette parfaite pour une pause conviviale entre collègues ! Parce qu'un bon repas, c'est bien plus qu'une simple pause : c'est un moment de partage. Après avoir régalé les quatre coins de la France, nous poursuivons notre mission : devenir LA référence nationale de la pause déjeuner en entreprise ! HopLunch c'est aussi : * Une équipe solidaire et dynamique * Une startup éco-responsable et pleine d'ambition * Une aventure humaine et culinaire, où chaque bouchée crée du lien ! Si tu veux rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son projet, c'est le moment de nous rejoindre pour partager le goût du local ! Vos missions Tes missions : En tant que Product Owner, tu joues un rôle pivot au sein de HopLunch. Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes responsable de la bonne exécution de la roadmap produit et le lien indispensable entre les utilisateurs, les services Holding (Customer Care, Marketing, Sales, etc.) et l'équipe de développement. Ta mission est de maximiser la valeur du produit livré tout en assurant l'excellence opérationnelle chère à notre culture. 1\. Stratégie et Vision Produit * Définir et porter la vision du produit à court et moyen terme en accord avec les objectifs de croissance de l'entreprise. * Identifier et analyser les besoins des utilisateurs internes pour proposer des fonctionnalités pertinentes. * Assurer une veille concurrentielle sur le secteur de la FoodTech et de la logistique mutualisée. 2\. Gestion du Product Backlog * Rédiger les User Stories détaillées, claires et sans ambiguïté pour l'équipe technique, facilement interprétable par l'IA. * Prioriser le backlog en fonction de la valeur métier, des retours clients, des retours terrains et des contraintes techniques. * Maintenir un backlog sain et ordonné pour garantir une visibilité sur les prochains développements. * Découper les fonctionnalités en incréments livrables. * Arbitrer les priorités en lien avec les enjeux business et techniques. 3\. Coordination et Pilotage Agile * Préparer les sprints, organiser et animer les rituels agiles : Sprints (généralement de 2 semaines), planifications et rétrospectives. * Collaborer étroitement avec l'équipe de développement pour lever les doutes fonctionnels et valider les livrables. * Répondre aux questions fonctionnelles de l'équipe pendant le développement. * Valider les livrables avant leur mise en production en effectuant les tests fonctionnels. 4\. Analyse et Amélioration Continue * Suivre les indicateurs de performance (KPIs) liés à l'adoption des fonctionnalités et à l'engagement utilisateur (actuellement 18 000 utilisateurs actifs/mois). * Recueillir régulièrement les feedbacks des parties prenantes pour adapter le produit de manière itérative. * Participer à l'évolution des méthodes produit de HopLunch. Vos compétences Ce que nous te demandons : Expérience : * Minimum 2 ans d'expérience comme Product Owner ou Product Manager dans une startup ou une entreprise technologique en forte croissance. * Expérience concrète dans un environnement Agile (Scrum ou Kanban). * Vous avez déjà travaillé en proximité avec une équipe de développement. Compétences techniques : * Maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum). * Excellentes capacités de priorisation. * Bonne compréhension des problématiques techniques pour dialoguer efficacement avec les développeurs. * Une connaissance SQL est un vrai plus. * Culture produit orientée utilisateur. * Très bonnes qualités rédactionnelles pour des spécifications fonctionnelles et des User Stories claires. * Aisance avec les outils de gestion de projet (Asana), de communication (Teams), de prise de notes et organisation de travail (Notion), outils d'analyse produit (Hotjar, Google Analytics ou équivalent) et IA (Claude, ChatGPT). Qualités personnelles : * L'exigence, pour porter une attention particulière aux détails et au travail bien fait. * Tu as un bon sens de la communication, pour échanger avec des profils variés (commerciaux, techniques, direction). * Tu as une vision business et technique pour prioriser les sujets qui apportent le plus de valeur pour un minimum d'effort. * Tu sais défendre tes choix de priorisation tout en restant à l'écoute des remarques potentielles. * L'agilité d'esprit pour évoluer dans un environnement startup en forte croissance ! Avantages Ce que nous t'offrons : * Repas du midi pris en charge à 100% (promis, tu vas te régaler ) * Mutuelle prise en charge à 100% * Equipements sportifs disponibles * 2 jours de congés supplémentaires par an offerts * Télétravail ponctuel * Rémunération variable en fonction de tes missions et objectifs * Un environnement stimulant auprès d'une équipe passionnée Si tu souhaites relever ce défi passionnant au sein d'u...

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste Le vertical Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et maintenir un ensemble d'applications critiques pour le compte des Ministères afin d'assurer son efficacité opérationnelle tout en l'accompagnant dans sa démarche de transformation numérique. Notre équipe, dynamique et soudée dans une agence à taille humaine, œuvre dans un but commun : accompagner les Ministères dans la conception, la réalisation et la maintenance de ses systèmes critiques s'articulant autour d'enjeux métiers clés très variés (Identité numérique, Sécurité routière, soutien général, contrôle aux frontières, Force de l'ordre, Civil, pénal, pénitentiaire, Cyber Intelligence Environnement technologique : Java, Spring, Angular, React, PHP Vous aurez la possibilité de vous impliquer dans le cadre de différentes communautés d'innovation, technologiques (Tech Me Up, Passer'elles, Innovation Awards, Green Light, etc.) ou être acteur(trice) pour améliorer la vie de la société (Great Place To Work). Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet delivery disposant d'une solide expérience sur le métier de Chef(fe) de projet (gestion du projet/opération/reporting, gestion de l'engagement et développement des compétences de l'équipe) et souhaitant évoluer rapidement dans un contexte stimulant. En qualité de Chef(fe) de projet delivery, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) avec le client, les partenaires, les sociétés sous-traitantes et les collaborateurs pour coordonner les actions à mettre en place. Vous êtes garant(e) du contrat qui lie Sopra Steria et ses partenaires. Votre rôle et missions Piloter les opérations Pilotez et animez une équipe de collaborateurs dans la réussite de la mission Identifiez les risques du projet, les plans d'actions associés et en assurez le suivi Construisez et maintenez une relation de confiance avec le client Assurez le delivery dans le respect des engagements forfaitaires (délais, qualité, coûts Challengez votre équipe sur les solutions apportées pour répondre aux besoins fonctionnels et techniques de vos clients.***Piloter le contrat Gérez la rentabilité, la facturation et le reporting interne en collaboration avec la Direction de projets.***Saisir les opportunités du projet Foisonnez pour identifier des nouveaux sujets qui serviront à votre client Identifiez les opportunités grâce à votre relation avec le client Participez à des avant-ventes.***Intégrer l'équipe de managers de Sopra Steria Recrutez vos équipes Accompagnez et faites progresser votre équipe Définissez et partagez les objectifs avec la direction.***Progresser et partager Profitez du programme de formation spécifique pour les Chefs de projet (jusqu'à 10 jours de formations spécifiques au métier de chef de projet Vous avez la possibilité d'intégrer les communautés de Sopra Steria dont la communauté des chefs de projet du vertical Défense et Sécurité. Qualifications Votre profil Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se) et êtes passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe. Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Vous êtes déjà intervenu(e) dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement voire chez un éditeur de logiciels ou un client final.***Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, ou formation équivalente, vous avez une expérience significative d'au moins 7 ans dans la conduite de projets autour des systèmes d'information. Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et coo

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Le vertical Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et maintenir un ensemble d'applications critiques pour le compte des Ministères afin d'assurer son efficacité opérationnelle tout en l'accompagnant dans sa démarche de transformation numérique. Notre équipe, dynamique et soudée dans une agence à taille humaine, œuvre dans un but commun : accompagner les Ministères dans la conception, la réalisation et la maintenance de ses systèmes critiques s'articulant autour d'enjeux métiers clés très variés (Identité numérique, Sécurité routière, soutien général, contrôle aux frontières, Force de l'ordre, Civil, pénal, pénitentiaire, Cyber Intelligence Vous aurez la possibilité de vous impliquer dans le cadre de différentes communautés d'innovation, technologiques (Tech Me Up, Passer'elles, Innovation Awards, Green Light, etc.) ou être acteur(trice) pour améliorer la vie de la société (Great Place To Work Dans le cadre de nos projets, vous prenez en charge la conduite d'études amont, métier et fonctionnelles ainsi que les phases de spécifications générales et détaillées relatives à nos clients, dans le domaine de la Défense et Sécurité. Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et soudée, pilotée par votre chef de projet. Votre rôle et vos missions Etude des besoins d'évolution métier et SI exprimés par le client et proposition d'études de cadrage adaptées***Animation d'atelier d'expression de besoins, de conception générale ou détaillée, par des méthodes de codesign***Conception de solutions fonctionnelles en adéquation avec les besoins et contraintes (qualité, délai, prix)***Préparation des campagnes de tests visant à s'assurer de l'adéquation des réalisations aux besoins***Respect de l'apport méthodologique et réalisation des reporting hebdomadaire à votre responsable***Anticipation permanente des besoins du client pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée et l'accompagner dans la transformation de ses SI. Bien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet. Qualifications Votre profil Vous possédez une solide expérience opérationnelle sur des fonctions similaires d'au moins 5 ans durant laquelle vous avez démontré votre fiabilité d'analyse. De plus vous vous intéressez au métier du client et souhaitez l'accompagner dans la transformation de ses SI. Vous êtes diplômé(e) et issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 réalisée au sein d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente.***Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Target'BA (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la div

Description du poste : As-tu déjà rêvé de travailler sous la mer, entouré(e) de requins, de coraux et de crustacés, tout en restant à Montpellier? PRENDS UNE GRANDE INSPIRATION ET PLONGE SOUS LA MER POUR DÉCOUVRIR TON JOB DE RÊVE Après avoir émerveillé Paris, Under The Sea débarque à Montpellier pour ouvrir le 7e restaurant immersif du groupe Ephemera. et le 2e opus de notre aventure sous-marine ! Nouvelles vidéo-projections grandioses, décors abyssaux entièrement repensés, cuisine marine toujours plus créative. Cette immersion promet de t'entraîner dans un univers sensoriel unique en plein cœur de Montpellier. Dès ta première nage, tu seras happé(e) par la magie de notre concept. Et devine quoi ? Tu peux devenir l'un(e) des commandants de bord de cette grande expédition sous-marine ! On ne va pas tout te spoiler, mais si tu veux rejoindre une équipe dynamique, passionnée, qui aime surprendre, émerveiller et créer des souvenirs inoubliables, alors cette plongée est faite pour toi. Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipage ? Postule chez Under The Sea by Ephemera : un voyage extraordinaire t'attend. sans jamais quitter Montpellier. TU CONNAIS EPHEMERA ? D'un projet étudiant au premier groupe de restaurants immersifs au MONDE L'aventure débute en 2020 lorsque trois étudiants de l'Institut Lyfe (ex Institut Paul Bocuse) décident de créer un nouveau concept de restaurants immersifs afin de repousser les limites de la restauration traditionnelle, en offrant bien plus qu'un repas, mais une expérience multisensorielle. Partis de zéro avec un simple projet étudiant conçu pour être éphémère, ils ont d'abord su convaincre des sponsors puis des investisseurs pour transformer leur idée en réalité. Ainsi est né Ephemera, le premier groupe de restauration immersive accessible au monde. Prêt à découvrir nos immersions?***Under The Sea : Plongez dans les fonds marins pour une exploration magique***Stellar : Devenez astronaute et partez en mission dans l'espace***Jungle Palace : Partez en expédition en pleine jungle***WonderWoods : Découvrez la magie d'une forêt enchantée et partez à l'aventure au cœur de la nature***Magmatic : Plongez au cœur d'un volcan où la terre vit, respire. et parfois gronde L'ambition : révolutionner la restauration à l'échelle internationale Nous avons pour objectif d'ouvrir de nouveaux restaurants, chacun avec des thématiques encore plus surprenantes et inédites, à l'échelle internationale. L'aventure ne fait que commencer, et nous avons bien l'intention de repousser les limites de l'expérience culinaire. Missions principales Le Commis de Bar veille à garantir un service rapide, de qualité et soigné, en optimisant l'organisation du bar et en maintenant un espace de travail propre et fonctionnel. Mise en place du bar Préparer et organiser le bar avant l'ouverture en fonction des besoins du service.***Vérifier la présence et la qualité des produits nécessaires (alcool, softs, glaçons, fruits, etc Disposer et installer les équipements nécessaires au service, tels que les verres, les ustensiles, les condiments, et les outils de bar.***S'assurer que le bar est bien approvisionné en fonction des commandes prévues et des besoins de l'équipe de service. Organisation du bar pour optimiser le service Organiser l'espace du bar de manière à faciliter la fluidité du service et à répondre rapidement aux demandes des chefs de rang.***Collaborer avec les chefs de rang pour anticiper les besoins des clients et veiller à la bonne circulation des boissons pendant le service.***Maintenir un environnement propre et ordonné afin de permettre une préparation efficace des boissons. Réalisation des boissons Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées (cocktails, bières, cafés, etc.), selon les recettes et les standards de l'établissement.***Respecter les règles de service, en veillant à la présentation, la température et la qualité des boissons. Remontée de cave Participer à la remontée des bouteilles de cave, en veillant à respecter les bonnes pratiques de conservation et à la mise à jour de l'inventaire des stocks.***Assurer la gestion des stocks de bouteilles et veiller à la bonne rotation des produits. Nettoyage des verres Nettoyer les verres après chaque utilisation, en utilisant des méthodes adaptées pour garantir leur propreté et leur hygiène.***Assurer la bonne organisation des verres et des ustensiles, afin de faciliter leur réutilisation et de maintenir une présentation soignée. Nettoyage de la machine à café Nettoyer régulièrement la machine à café, conformément aux procédures de l'établissement, pour garantir son bon fonctionnement et la qualité des boissons servies.***S'assurer que les accessoires de la machine à café (filtres, buses, etc.) sont également nettoyés et bien entretenus. Nettoyage et fermeture du bar Assurer la fermeture du bar à la fin du service, en nettoyant soigneusement l'ensemble des équipements, des surfaces de travail et en rangeant les ustensiles.***

Description du poste : As-tu déjà rêvé de travailler sous la mer, entouré(e) de requins, de coraux et de crustacés, tout en restant à Montpellier ? PRENDS UNE GRANDE INSPIRATION ET PLONGE SOUS LA MER POUR DÉCOUVRIR TON JOB DE RÊVE Après avoir émerveillé Paris, Under The Sea débarque à Montpellier pour ouvrir le 7e restaurant immersif du groupe Ephemera. et le 2e opus de notre aventure sous-marine ! Nouvelles vidéo-projections grandioses, décors abyssaux entièrement repensés, cuisine marine toujours plus créative. Cette immersion promet de t'entraîner dans un univers sensoriel unique en plein cœur de Montpellier. Dès ta première nage, tu seras happé(e) par la magie de notre concept. Et devine quoi ? Tu peux devenir l'un(e) des commandants de bord de cette grande expédition sous-marine ! On ne va pas tout te spoiler, mais si tu veux rejoindre une équipe dynamique, passionnée, qui aime surprendre, émerveiller et créer des souvenirs inoubliables, alors cette plongée est faite pour toi. Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipage ? Postule chez Under The Sea by Ephemera : un voyage extraordinaire t'attend. sans jamais quitter Montpellier. TU CONNAIS EPHEMERA ? D'un projet étudiant au premier groupe de restaurants immersifs au MONDE L'aventure débute en 2020 lorsque trois étudiants de l'Institut Lyfe (ex Institut Paul Bocuse) décident de créer un nouveau concept de restaurants immersifs afin de repousser les limites de la restauration traditionnelle, en offrant bien plus qu'un repas, mais une expérience multisensorielle. Partis de zéro avec un simple projet étudiant conçu pour être éphémère, ils ont d'abord su convaincre des sponsors puis des investisseurs pour transformer leur idée en réalité. Ainsi est né Ephemera, le premier groupe de restauration immersive accessible au monde. Prêt à découvrir nos immersions?***Under The Sea : Plongez dans les fonds marins pour une exploration magique***Stellar : Devenez astronaute et partez en mission dans l'espace***Jungle Palace : Partez en expédition en pleine jungle***WonderWoods : Découvrez la magie d'une forêt enchantée et partez à l'aventure au cœur de la nature***Magmatic : Plongez au cœur d'un volcan où la terre vit, respire. et parfois gronde L'ambition : révolutionner la restauration à l'échelle internationale Nous avons pour objectif d'ouvrir de nouveaux restaurants, chacun avec des thématiques encore plus surprenantes et inédites, à l'échelle internationale. L'aventure ne fait que commencer, et nous avons bien l'intention de repousser les limites de l'expérience culinaire. Missions principales L'Hôte/Hôtesse d'Accueil est le premier contact avec les clients et joue un rôle essentiel dans leur expérience. Vous serez responsable d'accueillir les clients avec professionnalisme, de gérer le plan de salle avec le Manager afin d'assurer la fluidité du service. Préparation et organisation Nettoyer et maintenir la devanture en bon état pour offrir une première impression soignée.***Élaborer la carcasse (planification de l'organisation des tables en fonction des réservations et disponibilités Mettre à jour et gérer le plan de salle afin d'optimiser le placement des clients et la rotation des tables. Accueil et placement des clients Accueillir les clients avec courtoisie et sourire, en offrant une expérience chaleureuse dès leur arrivée.***Vérifier les réservations et accompagner les clients à leur table en fonction des disponibilités et des préférences exprimées. Gestion et suivi du service Utiliser le logiciel Sevenrooms pour gérer efficacement les réservations, la liste d'attente et le placement des tables.***Superviser le flux client en coordonnant les arrivées, les départs et les éventuelles attentes.***Répondre aux demandes des clients (informations, besoins spécifiques) avec efficacité et bienveillance. Participation au bon déroulement du service Assurer le redressage des tables après chaque départ en collaboration avec l'équipe de salle Profil recherché Compétences techniques Bonne maîtrise des outils numériques (idéalement expérience avec Sevenrooms ou équivalent Excellente communication orale, avec un vocabulaire adapté et professionnel.***Organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. Qualités personnelles Sens de l'accueil : Savoir mettre les clients à l'aise et leur offrir une expérience positive dès leur arrivée.***Réactivité : Capacité à s'adapter aux imprévus (retards, surbooking, demandes particulières Esprit d'équipe : Travailler en harmonie avec les autres départements pour une coordination optimale. Expérience et formation Expérience dans un poste similaire en restauration ou hôtellerie est un atout. Pourquoi rejoindre EPHEMERA?***Des incentives inédites : Prime de Cooptation, Prime d'apporteur d'affaires***De vraies perspectives d'évolution : chez nous, les évolutions se font en interne ! Tu auras accès à un parcours personnalisé pour grandir avec nous grâce à notre process potentiel Envie de changer d'air ? Il te s

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it***Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant qu'Ingénieur(e) Systèmes Linux, vous avez pour rôle de satisfaire les demandes de productions et projets clients sur différentes technologies. Vous maintenez et administrez les infrastructures clients Vous gérez la disponibilité des infrastructures clients * Vous administrez des composants Linux, en environnement virtualisé ou on-premise * Vous êtes en charge du support pour les environnements Linux et réalisation des opérations courantes et de maintenance Vous documentez et assurez le suivi Vous êtes en charge de la rédaction et la maintenance de la documentation opérationnelle * Vous générez des rapports d'activité et de capacité des infrastructures systèmes Linux Vous résolvez les incidents et contribuez aux projets Vous traitez et suivez la résolution des incidents sur l'ensemble des infrastructures client * Vous êtes impliqué(e) dans les projets d'évolution des infrastructures Linux * Possibilité de participer aux astreintes Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle en environnement de production ou d'Infogérance. Votre niveau d'anglais est opérationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Informations supplémentaires Ce que nous nous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des prim

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CS GROUP recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.***Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. * Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. * Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l'armée et l'aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte antidrones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires. Rejoindre cette Business Unit, c'est contribuer à la protection des citoyens au sein d'un collectif engagé. Description du poste Nous recrutons un/une Concepteur/trice Logiciel R&D - Innovation pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations) qui développe et commercialise une gamme de produits innovants Crimson , logiciel de supervision et d'aide à la conduite d'opérations (https://crimson.diginext.fr/fr VirtualGeo , logiciel de visualisation et d'analyse d'environnements géospatiaux (https://virtual-geo.com) * Inscape , logiciel de création d'expériences en RA/RV (https://www.inscape3d.com) Votre mission Intégré/e à notre Innovation Lab , vous évoluez dans un environnement stimulant, à la pointe de la technologie. À ce titre, vous assurez la coordination technique d'un ou plusieurs projets et participez à la conception de solutions innovantes répondant aux besoins de nos clients tout en accompagnant l'évolution de nos produits. Dans ce contexte, vous êtes amené/e à Coordonner des activités avec les partenaires internes et externes * Contribuer aux spécifications fonctionnelles du périmètre technique confié * Cocréer les solutions techniques les mieux adaptées à l'atteinte des objectifs du projet * Participer activement aux travaux de développement, d'intégration et de validation * Garantir la qualité des livrables et le respect des plannings * Collaborer étroitement avec l'équipe produit L'environnement technique***BUS de communication (Apache KAFKA, MQTT) * Développement en Python & C Compétences en React appréciées * Anglais courant (lu, écrit, parlé) Qualifications De formation Bac +5/8 , vous avez une expérience minimum de 5 ans sur des projets de développement logiciels C++ et savez concevoir des architectures . Idéalement vous avez une expérience confirmée sur des projets européens/internationaux. Vous êtes passionné/e par les nouvelles technologies , la réalité virtuelle , augmentée ou étendue, la simulation, les jumeaux numériques, la programmation ? Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur , votre esprit de synthèse et votre sens du relationnel ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à dimension humaine qui encourage l'innovation , la créativité et la prise de responsabilités ? N'hésitez plus et rejoignez nos équipes toulousaines pour participer au développement de nos produits, et des projets qui les utilisent ! Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. * Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences,

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CS GROUP recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. - Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. - Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. - Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Business Unit Défense & Sécurité Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au coeur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l'armée et l'aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires. Rejoindre cette Business Unit, c'est contribuer à la protection des citoyens au sein d'un collectif engagé. Description du poste Nous recrutons un(e) Business Developer pour renforcer notre développement commercial dans le marché de la Lutte anti-drones. Vous rejoindrez, une équipe de passionnés disposant d'une très grande expertise technique et opérationnelle dans le domaine de la Lutte Anti-Drones (LAD) et de la surveillance de zone, pour participer à la diffusion de notre solution BOREADES, en France comme à l'Export. Votre manager sera le Responsable du développement commercial et du bid management de la Lutte Anti -Drone. Vos Missions***Participer au développement commercial de l'offre sur le périmètre France et Export, principalement en Europe,***Accompagner les commerciaux dans des rendez-vous client pour comprendre leurs besoins et décrire notre approche et nos solutions,***Contribuer au rayonnement de CS dans le domaine de la LAD auprès de nos partenaires, relais commerciaux et clients,***Maintenir et faire évoluer notre catalogue d'offre LAD en fonction des différents marchés visés,***Participer à des salons professionnels dédiés : participation à la présentation de l'entreprise et des produits aux clients / prospects. Compétences techniques attendues***Capacités rédactionnelles,***Anglais lu, écrit et parlé obligatoire au vu du développement de nos activités à l'international.***Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. Les plus du poste Marché très dynamique et en forte croissance au niveau mondial et Européen, tant pour des utilisateurs du monde de la sécurité civile que de la défense,***Expertise reconnue de CS dans le domaine qui peut s'appuyer sur ses références opérationnelles***Valorisation des prises d'initiatives, du travail en équipe et de la synergie des compétences,***Mission à fort impact sociétal pour la protection des populations,***Equipes jeunes et dynamiques, excellente ambiance de travail. Qualifications De formation Bac+5 en cursus ingénieur ou master, vous avez une expérience minimum de 2 à 3 ans de préférence dans un domaine industriel (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, IT Vous avez un profil technique qui aime le contact client et veut développer ou entretenir sa fibre commerciale. Un bon niveau rédactionnel est exigé, ainsi qu'une bonne capacité de prise de parole. Vous êtes une personne rigoureuse , curieuse , autonome , motivée , avec un tempérament dynamique ? Vous êtes volontaire pour développer vos compétences et travailler pour le bien de l'équipe? Nous serions ravis de vous recevoir pour échanger avec vous ! Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons Une expérience collabora