Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions : Avec les enfants Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité.***Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives , tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables.***Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations.***Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques.***Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Rejoignez-nous ! Créé en 1998, Oppida, filiale du groupe Apave, est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la sécurité des systèmes d'information. Nous intervenons dans tous les secteurs où la cybersécurité est un enjeu stratégique : banques, industries, secteur public. Avec 49 collaborateurs répartis en plusieurs équipes (Consultants techniques, consultants conseil, CESTI, R&D), nos experts sont reconnus pour leur excellence et leurs compétences, validées par les accréditations de l'ANSSI. Le CESTI d'Oppida est spécialisé dans l'évaluation de la sécurité des logiciels critiques tels que les pare-feu, VPN, solutions de chiffrement, systèmes de contrôle d'accès physique Dans le cadre de ses activités d'évaluation de la sécurité des logiciels, nous recherchons un(e) Expert(e) en Cybersécurité Offensive avec une forte spécialisation en réseaux et protocoles. Vous intégrerez une équipe de chercheurs et d'experts en sécurité et contribuerez à l'évaluation et au test de la résistance des systèmes face aux cyberattaques Votre mission : Encadré(e) par nos experts en cybersécurité, vous aurez pour rôle de rechercher des vulnérabilités dans les logiciels soumis à nos évaluation. Concrètement, vous aurez pour mission de Réaliser des tests d'intrusion avancés sur des infrastructures réseau, des protocoles de communication et des logiciels embarqués. * Analyser la sécurité des protocoles réseau et industriels (TCP/IP, TLS, 5G, CAN, Modbus, etc Concevoir et développer des outils d'attaque et d'analyse sur des protocoles spécifiques. * Participer à l'évaluation de la conformité des logiciels selon des référentiels de cybersécurité (Common Criteria, ISO 15408, etc Effectuer du reverse, de l'analyse et du fuzzing sur des protocoles existants. * Rédiger des rapports techniques d'évaluation et présenter les résultats aux clients. * Mener une veille active sur les nouvelles vulnérabilités et techniques d'attaque. Description du profil : Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+5 minimum en cybersécurité, réseaux, informatique ou discipline connexe. * Expérience confirmée en tests d'intrusion, analyse de protocoles et audits de sécurité. * Maitrise des protocoles réseaux (Ethernet, TCP/IP, IPv6, DNS, Ipsec, TLS, etc.) et capacité à identifier leurs vulnérabilités. * Expérience dans l'utilisation et le développement d'outils de pentest (Scapy, Metasploit, Burp Suite, etc Connaissance des techniques de fuzzing et des méthodes d'attaque sur protocoles. Compréhension des architectures systèmes et réseaux complexes. * Une expérience en reverse engineering et analyse de binaires serait un plus. * Capacité à travailler en équipe, à rédiger des rapports techniques clairs et à présenter ses travaux. Nous rejoindre, c'est Travailler sur des projets de cybersécurité stratégiques. * Évoluer dans un environnement technologiquement avancé et stimulant. * Participer à des projets de recherche et développement en cybersécurité offensive. * Collaborer avec des experts reconnus dans le domaine. * Accéder à des formations et certifications pour enrichir vos compétences. Avantages Télétravail hybride * Salaire de base attractif * Prime sur objectifs * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle sponsorisée à 70% * Pass Navigo pris en charge à 75% * Indemnité mensuelle de télétravail * Participation à des conférences et CTF A partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez ! 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien sera programmé où vous pourrez rencontrer votre manager et le directeur technique. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-CO1

Description du poste : Rejoignez-nous ! Créé en 1998, Oppida , filiale du groupe Apave, est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la sécurité des systèmes d'information . Oppida intervient dans tous les domaines où la sécurité des systèmes d'information est un enjeu majeur : banques, industriels, secteur public. Oppida regroupe 40 collaborateurs répartis entre différentes équipes (Consultants Pentest, PASSI, CESTI, REVERSE, R&D) dont les compétences sont reconnues et validées par les différentes accréditations maintenues par Oppida auprès de l'ANSSI (PASSI, CESTI). Dans un cadre de croissance, nous recherchons des Auditeurs techniques talentueux et passionnés pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Auditeur chez Oppida, vous serez responsable d'évaluer la sécurité des systèmes d'information de nos clients et d'identifier les vulnérabilités potentielles dans leurs infrastructures. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien Effectuer des tests d'intrusion, des audits de code, d'architecture et de configuration sur les systèmes, les réseaux, les applications et les infrastructures des clients * Réaliser des audits PASSI * Identifier les vulnérabilités, les faiblesses et les risques potentiels dans les systèmes évalués * Réaliser des analyses de sécurité approfondies en utilisant des outils spécialisés et des méthodologies d'attaque * Rédiger des rapports détaillés sur les résultats des tests d'intrusion, y compris les recommandations pour remédier aux vulnérabilités identifiées * Fournir des conseils et des recommandations de sécurité aux clients pour améliorer leur posture de sécurité * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques internes pour assurer la mise en œuvre adéquate des mesures de sécurité recommandées * Suivre les tendances actuelles en matière de sécurité informatique et les dernières techniques d'attaque pour maintenir un haut niveau d'expertise Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Évoluer au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise sur le territoire national * Missions variées qui vous permettront d'atteindre un haut niveau technique rapidement * Opportunités d'évolution rapides vers des parcours d'expertise ou de pilotage * Rejoindre un collectif dynamique et constamment en quête de nouvelles découvertes Avantages Salaire de base attractif + prime sur objectifs * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle prise en charge à 70% * Télétravail hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine * Indemnité mensuelle de télétravail * Prise en charge du pass Navigo à 75% Description du profil : Parlons de vous Vous avez 3 ans d'expérience minimum en tant qu'Auditeur technique. * Vous avez un Bac +5 d'école d'ingénieur * Vous êtes qualifié.e PASSI sur une portée à minima. * Vous avez d'excellentes capacités de synthèse à l'écrit et à l'oral * Vous aimez faire de la veille et partager vos découvertes avec votre équipe * Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, en évolution constante Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Vos missions : Analyse de marché - Assurer une veille concurrentielle de sa gamme de produits et services associés ; - Effectuer un état des lieux régulier des produits et services existants en fonction de la segmentation des clients ; - Coordonner et / ou réaliser des études de marché pour en proposer des adaptations produits ou de nouveaux produits. Gestion du marketing- mix de la gamme dédiée : - Adapter et gérer le marketing-mix : - Produit : Analyser les caractéristiques produits et les faire évoluer ; - Prix : Définir une fourchette tarifaire du produit et/ou services selon les remontées terrains et marché ; - Distribution : Coordination et/ou participation avec l'aide du responsable ventes produit et/ou du technico-commercial terrain ; - Communication : Définir les actions marketing / pub des produits / de la gamme - Coordonner les différents services d'ERLAB en rapport avec la gamme en charge ; - Mettre à jour les différents supports ; - Mettre à jour techniques des différents supports ; - Lancer les produits / gammes en Interne et en Externe. Travailler en collaboration avec la R&D, les Méthodes, la production, les Achats et la Finance (si besoin) pour avoir tous les éléments pour un bon lancement ; - Pour le lancement externe, s'accorder avec le service commercial. Étude et adaptation des actions marketing : - Connaître les besoins marketing du service commercial ; - Définir les leviers correspondants aux besoins ; - Exécuter les différentes actions marketing : emailing, campagnes, supports dédiés aux marchés, etc ; - Proposer et rédiger des contenus techniques liés à la gamme. Analyse et rapport des actions marketing : - Suivre et analyser les différents indicateurs des actions marketing - Préparer des rapports périodiques sur les performances et recommander des ajustements stratégiques Votre profil : - Une expérience de Chef de Produits minimale de 5 ans ; - Une expérience dans le domaine de l'équipement de laboratoire Chimie et / ou Biologique serait idéal ; - Vous possédez d'un niveau B2 en anglais ; - Vous êtes titulaire d'un bac +5 d'école de commerce ou de marketing ; Le poste : - Contrat CDI - Salaire : à partir de 40 K€ en fixe (selon profil) + bonus - Temps plein - Localisation : Val-De-Reuil - Prise de poste : Dès que possible

Spécialisée dans la production d'articles de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie. SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 150 collaborateurs, répartis sur 4 sites de production en Franche-Comté & Grand Est, https://www.sis-fr.com/ pour un chiffre d'affaires de près de 70 M€. Entreprise innovante et engagée, SIS conjugue exigence, solidarité et bien-être au travail pour faire grandir ses talents et garantir l'excellence à ses partenaires. Dans un contexte de croissance et pour piloter les Ressources Humaines des 2 sites industriels de la Région Est (environs 610 personnes), SIS recrute son/sa : RESPONSABLE RH REGIONAL H/F Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Régionale « Est » et fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines de l'Entreprise, vous intervenez en véritable Business Partner auprès des managers et des collaborateurs. Avec l'appui des équipes RH sur sites et des équipes ADP-Paie et Développement RH centralisées, vous prenez en charge l'ensemble des processus RH de la Région Est, à savoir : - Conseiller et accompagner la direction des opérations, les directions de sites et les managers dans la mise en œuvre de la politique RH décidée au niveau de l'Entreprise ; en être le garant. - Garantir la conformité légale des pratiques RH et la sécurité des processus (affichages, registres, élections, etc.) des sites industriels de votre périmètre - Participer aux actions de développement RH pilotées en central : recrutement, intégration, plan de développement des compétences (entretenir et développer la polyvalence au sein des ateliers), entretiens annuels et professionnels. - Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel et leur évolution. - Assurer une présence terrain et répondre aux questions des collaborateurs sur les volets administratifs (paie, temps de travail, mutuelle, retraite, etc.). - Garantir et préserver un climat social serein ainsi qu'un dialogue social constructif et respectueux ; et coanimer avec le Directeur des Opérations et les directeurs de sites, les réunions avec les représentants du personnel. - Piloter les projets RH locaux et participer aux initiatives transverses de l'Entreprise. - Être force de proposition pour améliorer les pratiques RH et accompagner la transformation. - Assurer une veille juridique et sociale, suivre et analyser les indicateurs sociaux et RH de votre périmètre. - Accompagner la montée en compétences de l'équipe RH dédiée Des missions transverses pourront vous être confiées selon vos appétences et les besoins de l'Entreprise. De formation supérieure en Ressources Humaines (Master 2 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins dix ans sur un poste généraliste couvrant l'ensemble des domaines de la gestion RH. Vous justifiez également d'une expérience managériale confirmée. Une expérience dans le secteur industriel constituerait un réel atout pour ce poste. Vous possédez de solides compétences en droit social, en management des relations sociales et en accompagnement managérial, qui vous permettent d'intervenir en véritable partenaire de proximité auprès des équipes. Dynamique, agile et doté(e) d'excellentes qualités humaines et relationnelles, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et de planification. Vous faites preuve de capacité d'analyse et êtes force de proposition. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement en constante transformation et savez allier proximité terrain et vision stratégique dans la conduite de vos missions. Statut cadre - forfait jours. Déplacements fréquents à Vesoul (70).

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Description du poste Dans le cadre d'une intervention sur le site ITER, nous recherchons un Technicien Monteur Polyvalent (H/F), autonome et expérimenté, capable de réaliser des travaux de montage de cloisons à ossature bois ainsi que divers travaux mécaniques selon les besoins du client. Vous intervenez dans un environnement industriel exigeant où la qualité, la sécurité et le respect des procédures sont essentiels. Missions principales *Réaliser le montage et l'assemblage de cloisons à ossature bois. *Effectuer la prise de mesures et le traçage. *Assembler et fixer les structures bois. *Installer les différents éléments de finition. *Réaliser des travaux mécaniques variés (montage, assemblage, ajustement de structures et supports). *Utiliser les outils électroportatifs et l'outillage manuel en toute sécurité. *Lire et interpréter les plans ou schémas techniques. *Respecter les consignes de sécurité propres au site ITER. *Maintenir un chantier propre et organisé. Profil recherché *Expérience significative dans le montage, la charpente, la menuiserie ou le travail du bois. *Bonne maîtrise des outils électroportatifs. *Aptitude à réaliser des travaux mécaniques simples. *Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. *Esprit d'équipe et bon relationnel. *Respect strict des règles de sécurité. Compétences techniques *Montage de structures en bois. *Lecture de plans. *Utilisation d'outillage électroportatif. *Assemblage mécanique. *Travaux de maintenance de premier niveau. *Prise de mesures et contrôle des niveaux. Qualités personnelles *Autonomie. *Polyvalence. *Rigueur. *Sens des responsabilités. *Réactivité. *Goût du travail manuel. Conditions de travail *Travail sur site industriel sécurisé. *Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI). *Respect des procédures de sécurité et des exigences qualité du site. FORMATIONS NECESSAIRES *H0/B0 *Travail en hauteur *Montage échafaudage Profil Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain. Rejoignez la direction de l'exploitation Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 600 salariés), et plus précisément l'équipe du service Gestion Maintenance des Equipements sur le secteur de l'agglomération toulousaine où vous aurez en charge différentes missions liées à l'entretien des équipements autoroutiers, et faisons route ensemble ! Votre mission ? - Vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc d'équipements du secteur du péage de Toulouse Sud Zone du Palays (31 - Labège) dans les domaines du péage, route, énergie et réseau informatique. - Vous réalisez des travaux locaux d'amélioration ou de rénovation ainsi que le suivi des entreprises intervenantes. - Vous tenez à jour le parc matériel dans la GMAO et analysez la récurrence des pannes pour améliorer la disponibilité des équipements. - Vous rédigez les comptes rendus et contribuez à la mise à jour de la documentation, fiche réflexe ou guide technique. - Vous serez amené(e) à assurer une astreinte opérationnelle. Ce poste sera basé à Labège (31). Le permis B est indispensable dans le cadre de vos missions. Rejoignez notre équipe en tant que technicien(ne) de maintenance électrotechnicien(ne) / électronicien(ne) ! Nous recrutons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'effervescence de l'exploitation, titulaire d'un Bac +2/3 en électrotechnique / électronique, avec une polyvalence technique et prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Si vous aimez travailler en équipe, faire preuve d'initiative et de curiosité, tout en ayant un sens aiguisé du service client, nous vous invitons à nous rejoindre ! Organisé(e), réactif(ve) et capable de prioriser, votre rigueur et votre engagement en matière de sécurité et d'environnement feront la différence. Chez VINCI Autoroutes, nous vous offrons bien plus qu'un emploi : - Un salaire de 2300 € brut/mois sur 13 mois intégrant les sujétions liées à l'astreinte, auquel s'ajoute intéressement et participation avec épargne abondée. - Des avantages qui comptent : RTT, mutuelle avantageuse, et un cadre qui favorise votre équilibre vie pro/vie perso. - Un esprit d'équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement pour vous permettre d'évoluer. Ici, vous intégrez une entreprise où la performance rime avec bienveillance. Ensemble, nous construisons les autoroutes de demain, avec des valeurs humaines au cœur de chaque projet. Prêt(e) à avancer avec nous ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe dynamique ! Pourquoi #Faire route ensemble ? - Prenez le volant ! Développez votre autonomie et votre esprit d'initiative dans des missions de service grâce à un environnement de travail qui donne à chacun la possibilité de cultiver le meilleur de soi-même ; - Tracez votre itinéraire : épanouissez vous dans une entreprise qui cultive et valorise la diversité, la formation et la mobilité ; - Engagez-vous pour l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi ainsi qu'en faveur de la biodiversité au travers de nos deux Fondations (#VINCI pour la Cité, #Fondation VINCI Autoroutes) ; - Tous copilotes : vous bénéficiez d'avantages attractifs en lien direct avec les performances individuelles et collectives de l'entreprise : treizième mois, prime sur objectifs, intéressement et participation aux bénéfices, plan d'épargne du Groupe VINCI. - Et bien sûr, avancez en toute sécurité avec une politique de santé et de prévention partagée par tous, pour vous protéger ainsi que vos collègues. #FaireRouteEnsemble !

Le pôle groupe d'Advitam rassemble l'ensemble des fonctions supports stratégiques de la coopérative et du groupe. Pôle d'expertises clés transversal, il oeuvre au service d'une meilleure efficience des 2 pôles métiers « agricole » et « distribution » pour toujours mieux servir ses adhérents et clients. Rejoindre le groupe d'Advitam, c'est rejoindre une équipe d'experts qui oeuvre à la réussite de l'entreprise. Rejoignez une aventure humaine au coeur d'un collectif engagé : devenez agent d'exploitation agricole chez Unéal Une coopérative, un territoire, une mission : cultiver l'avenir ensemble Chez Unéal, nous ne sommes pas seulement la première coopérative agricole des Hauts-de-France, nous sommes un collectif de femmes et d'hommes engagés au service de plus de 6 000 agriculteurs adhérents. Ensemble, nous récoltons chaque année plus de 1,3 million de tonnes de céréales, et construisons une agriculture performante, durable et résolument tournée vers l'avenir. Intégrer Unéal, maison mère du groupe Advitam, c'est participer à une aventure humaine, ancrée dans un modèle coopératif, gouverné par des agriculteurs, où la proximité, le conseil, la solidarité et la confiance font toute la différence. Aujourd'hui, nous recrutons un Agent d'Exploitation Appro / collecte (H/F) en CDI pour le silo Unéal de Marquion (62), silo bord à canal. Vous êtes rattaché au Responsable d'Exploitation Régional et travaillez en étroite collaboration avec les équipes terrain des sites environnants. Des déplacements entre les sites sont à prévoir Vos missions au coeur du collectif : Accueillir et accompagner les agriculteurs adhérents, Gérer la réception, le stockage et l'expédition des céréales, semences, engrais et produits de protection des plantes, films ficelle, couvert végétaux ... Suivre la traçabilité, la qualité et la sécurité des produits, Saisir les commandes Assurer la gestion des stocks Répondre aux questions des adhérents par téléphone Conduite d'engin télescopique Encadrer les saisonniers en période de campagne, Contribuer à la performance et à la propreté des sites. Le profil que nous recherchons : Formation agricole (Bac à Bac+2) et bonne connaissance des métiers du grain, Sens de l'organisation, esprit d'équipe et relationnel facile, À l'aise avec l'informatique et la réglementation qualité/sécurité, Certificat produits phytosanitaires apprécié. Ce que nous vous proposons : CDI 35h annualisées, 13e mois + intéressement & participation, Prime moisson + prime transport, Mutuelle 100 % employeur + prévoyance, Tickets resto, chèques vacances, offres CSE attractives, 26 jours de congés + CET, Un accompagnement personnalisé, des formations régulières et des outils performants pour réussir votre mission. ?? Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Unéal, vous ne serez jamais seul(e). Vous ferez partie d'un collectif où chacun a un rôle à jouer pour faire évoluer l'agriculture de notre région. Notre modèle coopératif valorise l'intelligence collective, la solidarité, et la recherche du progrès partagé. Intégrer Unéal, c'est rejoindre, un groupe coopératif engagé, qui met l'humain au coeur de son projet d'entreprise. Le groupe Advitam c'est 2400 collaborateurs, 1.4 milliards de CA et une mission claire : construire ensemble les agricultures de demain, pour des Hommes pleins de vie. Prêt(e) à vivre une expérience agricole et humaine ? Rejoignez nous ! Ensemble, construisons les agricultures de demain dans une coopérative qui place l'humain et le territoire au coeur de sa mission.

Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missionsAquila RH recherche un Carreleur/Carreleuse (H/F) pour l'un de ses clients situé à Angers. Si vous êtes passionné par le carrelage et la mosaïque, que vous avez de l'expérience ou une formation pertinente, que vous êtes dynamique et appréciez le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Carreleur/Carreleuse, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination avec d'autres corps de métier du bâtiment (plombier, électricien, peintre) sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation. Vous interviendrez sur une variété de locaux, tant en intérieur qu'en extérieur, notamment des maisons individuelles, des immeubles collectifs, des hôpitaux, des bureaux, des laboratoires, des façades, des dallages de jardins, et des passages publics.Vous devrez maîtriser le façonnage et la pose de divers matériaux, tels que les faïences, les ardoises, les marbres, les grès émaillés, et la terre cuite. En détail : Vous préparerez les surfaces à carreler en réalisant, si nécessaire, une chape ou en effectuant un ragréage. Vous construirez des socles ou des tablettes si nécessaire. Vous retirerez le revêtement existant au besoin. Vous découperez les matériaux de revêtement et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil), les poserez et réaliserez les jointures. Vous nettoierez le chantier une fois le travail terminé. Les chantiers se situent à Angers et dans la proche périphérie, avec des horaires de journée. Le salaire, les indemnités et les primes seront définis en fonction des grilles et du niveau. Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Pré-requisLa conduite du véhicule de l'entreprise pourrait être nécessaire. En fonction de vos compétences et de l'organisation du travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou à former des alternants pour transmettre votre savoir-faire. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à évoluer au sein d'une entreprise en croissance, n'attendez plus !Postulez en ligne dès maintenant ou contactez-nous directement par téléphone pour discuter de cette opportunité. Profil recherchéPour réussir dans ce rôle, vous devriez : Posséder un CAP/BEP en carrelage/mosaïque ou une expérience réussie dans un poste similaire. Avoir une passion pour le carrelage et la mosaïque et une volonté de réaliser un travail de qualité. Être dynamique, motivé, et désireux de vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 14.5 € par heure

Biarritz (64) / Garage automobile / Semaine de 4 jours. Aquila RH Biarritz recherche pour l'un de ses clients, garage automobile situé à Biarritz, un Carrossier Peintre Automobile (H/F) afin de renforcer son équipe. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, travailler dans un atelier neuf et récent et bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Cette opportunité est faite pour vous ! Thomas, notre consultant dédié au secteur de l'automobile, prendra le temps d'échanger avec vous lors d'un entretien individuel. Vos attentes comptent, parlons-en ! Vos missionsAu sein d'un atelier moderne, vous intervenez sur des véhicules toutes marques, aussi bien des véhicules légers que des véhicules utilitaires. Selon votre niveau de compétences, vos principales missions pourront comprendre : CarrosserieRéaliser le diagnostic des éléments de carrosserie à réparer ou à remplacer ;Déposer et reposer les éléments amovibles de carrosserie ;Réaliser les opérations de débosselage, redressage et remise en forme ;Effectuer les opérations de remplacement ou de réparation des éléments de carrosserie ;Préparer les surfaces avant peinture ;Réaliser les opérations de ponçage, masticage et apprêt ;Contrôler la qualité et la conformité des réparations réalisées. PeinturePréparer les teintes et réaliser les opérations de peinture ;Appliquer les produits et teintes conformément aux préconisations techniques ;Réaliser les raccords et mises en peinture ;Assurer les finitions et effectuer les contrôles visuels ;Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'atelier. Vous êtes amené(e) à intervenir sur des VL et utilitaires, avec une diversité de marques et de modèles. Pré-requisLieu : Biarritz (64)Atelier neuf et récentTravail sur VL et véhicules utilitairesIntervention sur toutes marquesSemaine de 4 joursÉquipe à taille humaineFormations possibles au sein du groupePerspectives d'évolution interneRémunération selon profil et expérience Vous intégrez une structure à taille humaine, dans un atelier moderne et récent, avec une organisation du travail particulièrement appréciable grâce à une semaine de 4 jours. Le groupe met également l'accent sur la formation et l'évolution de ses collaborateurs, avec la possibilité de développer vos compétences tout au long de votre parcours. Vous êtes carrossier peintre et souhaitez rejoindre une équipe où votre savoir-faire sera reconnu et où vous pourrez continuer à évoluer ?Postulez dès maintenant auprès d'Aquila RH ! Profil recherchéLe client recherche avant tout une personne disposant d'un véritable savoir-faire en carrosserie automobile. Vous devez justifier :Soit d'une formation en carrosserie-peinture automobile ;Soit d'une expérience professionnelle significative en carrosserie automobile. Une expérience sur un poste de carrossier peintre est fortement appréciée, mais le client reste ouvert à différents niveaux d'expérience dès lors que les bases techniques du métier sont maîtrisées. Vous êtes à l'aise avec les différentes étapes d'une intervention, de la préparation jusqu'à la finition, et savez travailler avec précision et minutie. Votre capacité à travailler sur des véhicules de marques et modèles différents sera un véritable atout. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 15.5 € par heure