Vous souhaitez développer vos compétences en développement commercial, stratégie et réponse aux appels d'offres au sein d'un groupe leader de la distribution alimentaire ? Cette alternance est faite pour vous ! L'ENTREPRISE Depuis plus de 60 ans, ce groupe familial s'impose comme un spécialiste de la distribution en circuit court de fruits et légumes grâce à son expertise logistique, la qualité de ses produits et son engagement auprès de ses producteurs et de ses clients. Implantée à Saint-Loubès (33), l'entreprise accompagne quotidiennement les professionnels de l'alimentaire dans tout le Sud-Ouest et poursuit aujourd'hui son développement avec une ambition forte : proposer un service toujours plus performant et innovant. Pour accompagner cette croissance, elle recherche un(e) alternant(e) afin de renforcer son équipe commerciale sur des missions mêlant stratégie, appels d'offres et pilotage de la performance. VOS MISSIONS Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez à des projets concrets qui contribueront directement au développement commercial de l'entreprise : - Participer à la préparation et au suivi des appels d'offres. - Concevoir des tableaux de bord et analyser les performances commerciales. - Optimiser les outils de suivi et contribuer à l'amélioration des process. - Participer à la création des supports commerciaux et à la valorisation des offres. - Réaliser des analyses permettant d'orienter les décisions commerciales. Vous développerez une vision globale du fonctionnement commercial d'une entreprise reconnue et gagnerez progressivement en autonomie sur des missions à forte valeur ajoutée. VOTRE PROFIL Vous souhaitez préparer un Master Manager du Développement Commercial avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux) et vous êtes : - Curieux(se) et attiré(e) par le développement commercial - Rigoureux(se) et organisé(e) - À l'aise avec Excel et l'analyse de données - Doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Force de proposition CONDITIONS - Lieu : Saint-Loubès (33) - Formation : Master Manager du Développement Commercial - IFRIA Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux) - Durée : 24 mois - Rythme : 30 % formation / 70 % entreprise - Rémunération : selon le barème légal de l'apprentissage + avantages entreprise LES + DE L'ENTREPRISE - Groupe familial reconnu dans toute la France - Parcours d'intégration personnalisé - Accompagnement par un tuteur expérimenté - Missions variées avec une montée en compétences rapide - Mutuelle - Tarifs préférentiels sur les produits du groupe - 5 jours de révision pour les examens - Réelles perspectives d'évolution LES AVANTAGES IFRIA Parce que se former ne doit pas être un frein, l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine vous accompagne tout au long de votre parcours avec des aides concrètes (sous réserve de conditions) : aide à la mobilité, aide à l'hébergement, aide au premier équipement informatique et aide à la restauration. POURQUOI CHOISIR CETTE ALTERNANCE ? Rejoignez un groupe reconnu où vous développerez des compétences recherchées en gestion d'appels d'offres, analyse de la performance commerciale, pilotage d'activité et stratégie de développement. Une expérience professionnalisante qui vous permettra d'évoluer au cœur d'un secteur dynamique et essentiel. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière commerciale !

Chez Gouiran Beauté, la beauté commence par l'humain ! Ton job chez nous ? Être le(la) pro du conseil client : guider chaque client pour qu'il trouve LE produit parfait. Booster les ventes : proposer des produits complémentaires, fidéliser nos clients et atteindre les objectifs. Gérer la caisse avec le sourire : fluidifier les achats et encaisser avec efficacité. Faire vivre le magasin : gérer les stocks, mettre en avant les nouveautés et créer un espace agréable. Rester à l'affût des tendances : comprendre les besoins des clients et faire remonter les tendances. Pas d'inquiétude, tu seras accompagné(e) et formé(e) ! Ton Manager et ton Responsable de Région seront là pour t'aider à performer et évoluer. Prêt(e) à relever le défi ? Le profil qu'on recherche ? Passionné(e) par la beauté (coiffure, esthétique, produits tendances). À l'aise avec les clients et toujours prêt(e) à partager des conseils. Motivé(e), dynamique et avec un bon esprit d'équipe. Alors, tente ta chance ! Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Un job dans une entreprise dynamique et familiale ! Formation et accompagnement pour devenir expert(e) en produits de beauté. Mutuelle ALAN et ses nombreux services + (80% pris en charge). Primes attractives sur objectifs. Tarifs VIP sur nos produits + dotations produits. Carte Ticket Restaurant SWILE. Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances.). Dispositif d'épargne salariale. Une équipe fun, passionnée et prête à t'accueillir ! Infos utiles Lieu : Plaisir (78) Contrat : CDD 30h00 Date de début : du 13/07 au 25/07 puis du 03/08 au 22/08 - remplacement congés payés Salaire : 1634.58€ brut mensuel Comment postuler ? 1. Envoie-nous ton CV + lettre de motivation 2. Nous analysons ta candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si ton profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on t'envoie une offre Dans tous les cas, on te répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Même si tu n'as pas d'expérience, OSE ! Chez nous, c'est la motivation qui compte le plus. Ton intégration dans la Team Gouiran Dès ton arrivée, ton manager et tes collègues seront là pour t'accueillir et t'accompagner ! Tu seras formé(e) sur nos procédures internes, techniques de vente et produits pour être au top rapidement. Tu auras également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où tu trouveras : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ? Postule maintenant !

Rejoignez l'excellence de l'hôtellerie de luxe Dans le cadre du renforcement de notre équipe des étages, nous recherchons un(e) Valet / Femme de Chambre (H/F) pour rejoindre notre établissement 5 étoiles. Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience de nos clients en garantissant la propreté, le confort et la qualité irréprochable des chambres et des espaces communs. Vos missions Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous aurez notamment pour missions de : Assurer le nettoyage et la remise en état quotidienne des chambres, salles de bains et espaces communs ; Effectuer les recouches et les remises à blanc dans le respect des standards de l'établissement ; Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil, linge et consommables ; Contrôler l'état général des chambres et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique ; Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel mis à disposition ; Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et les standards de qualité de l'hôtel ; Assurer le traitement et le suivi des objets trouvés selon les procédures en vigueur ; Participer à l'entretien des offices et des locaux de service ; Contribuer à offrir à nos clients un environnement impeccable et accueillant tout au long de leur séjour. Profil recherché Première expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement en hôtellerie ; Sens du détail et goût du travail soigné ; Organisation, rigueur et efficacité ; Discrétion, ponctualité et sens du service ; Esprit d'équipe et attitude positive ; La pratique de l'anglais serait appréciée afin d'échanger plus facilement avec notre clientèle internationale. Conditions de travail Contrat : CDD saisonnier ; Prise de poste : dès que possible ; Fin de contrat : 30 septembre 2026 ; Temps complet : 39h ; Rémunération : 2101.72€ brut Horaires principalement en journée ; Deux jours de repos hebdomadaires ; Travail les week-ends et jours fériés selon le planning. Nos avantages Un avantage en nature repas pour chaque service travaillé ; Répartition des pourboires entre les différents services Hébergements de l'établissement ; Tarifs préférentiels et réductions au sein de l'ensemble des hôtels du groupe IHG ; Intégration au sein d'un établissement 5 étoiles reconnu pour la qualité de son accueil et de ses prestations ; Opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe hôtelier international. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe engagée et bienveillante où chaque collaborateur contribue à créer une expérience d'exception pour nos clients. Vous êtes attentif(ve) aux détails, aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans l'univers de l'hôtellerie de luxe ? Nous serions ravis d'étudier votre candidature. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Lieu : Crèche Issy les Moulineaux Horaires : 07h30 - 19h00 Capacité d'accueil : 60 berceaux Contrat : CDI -Poste à pourvoir dès que possible Votre mission Vous êtes diplômé(e) d'État auxiliaire de puériculture et vous avez envie d'évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et moderne ? Rejoignez-nous et intégrez une équipe engagée autour d'un projet pédagogique dynamique VOS SAVOIR FAIRE: - Accompagner le développement, l'éveil et l'autonomie des enfants - Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance - Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité au quotidien - Participer activement à la vie de la structure et au projet d'établissement - Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence du responsable VOTRE PROFIL : Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture obligatoire Première expérience en crèche ou structure collective appréciée Sens de l'écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance Rémunération : * 30 360 € Brut/Annuel selon expérience * En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez... * Prime exceptionnelle de 1 800 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai). * Prime d'assiduité bimensuelle de 150€ Brut * Prime mensuelle à partir de 6 mois d'ancienneté de 133€ brut * Évolution salariale automatique tous les 2 ans Nos avantages qui font la différence : Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise POURQUOI CHOISIR L'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Lieu : Crèche "Les P'tits Pilotes" sur Vélizy Villacoublay Horaires : 07h30 - 18h00 Capacité d'accueil : 30 berceaux Contrat : CDI Votre mission Vous êtes diplômé(e) d'État auxiliaire de puériculture et vous avez envie d'évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et moderne ? Rejoignez nous et intégrez une équipe engagée autour d'un projet pédagogique dynamique VOS SAVOIR FAIRE: - Accompagner le développement, l'éveil et l'autonomie des enfants - Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance - Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité au quotidien - Participer activement à la vie de la structure et au projet d'établissement - Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence du responsable VOTRE PROFIL : Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture obligatoire Première expérience en crèche ou structure collective appréciée Sens de l'écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance Rémunération : * 30 360 € brut/Annuel selon expérience * En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez... * Prime exceptionnelle de 1 800 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai). * Prime d'assiduité bimensuelle de 150€ Brut * Prime de 133€ Brut Mensuelle à partir de 6 mois d'ancienneté * Évolution salariale automatique tous les 2 ans Nos avantages qui font la différence : Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise * Parking gratuit POURQUOI CHOISIR L'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Lieu : Crèche "Les Petits Génies" sur St Germain en Laye Horaires : 07h30 - 18h00 Capacité d'accueil : 60 berceaux Contrat : CDI Votre mission Vous êtes diplômé(e) d'État auxiliaire de puériculture et vous avez envie d'évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et moderne ? Rejoignez nous et intégrez une équipe engagée autour d'un projet pédagogique dynamique VOS SAVOIR FAIRE: - Accompagner le développement, l'éveil et l'autonomie des enfants - Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance - Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité au quotidien - Participer activement à la vie de la structure et au projet d'établissement - Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence du responsable VOTRE PROFIL : Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture obligatoire Première expérience en crèche ou structure collective appréciée Sens de l'écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance Rémunération : * 30 360 € brut/Annuel selon expérience * En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez... * Prime exceptionnelle de 1 800 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai). * Prime d'assiduité bimensuelle de 150€ Brut * Prime mensuelle à partir du 6 mois d'ancienneté de 133€ brut * Évolution salariale automatique tous les 2 ans Nos avantages qui font la différence : Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise * Parking gratuit POURQUOI CHOISIR L'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Lieu : Crèche "L'Ilôt Z'enfants" sur Percy Clamart Horaires : 06h30 - 20h00 Capacité d'accueil : 32 berceaux Contrat : CDI Votre mission Vous êtes diplômé(e) d'État auxiliaire de puériculture et vous avez envie d'évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et moderne ? Rejoignez nous et intégrez une équipe engagée autour d'un projet pédagogique dynamique VOS SAVOIR FAIRE: - Accompagner le développement, l'éveil et l'autonomie des enfants - Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance - Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité au quotidien - Participer activement à la vie de la structure et au projet d'établissement - Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence du responsable VOTRE PROFIL : Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture obligatoire Première expérience en crèche ou structure collective appréciée Sens de l'écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance Rémunération : * 30 360 € brut/Annuel selon expérience * En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez... * Prime exceptionnelle de 1 800 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai). * Prime d'assiduité bimensuelle de 150€ Brut * Prime de 133€ Brut Mensuelle à partir de 6 mois d'ancienneté * Évolution salariale automatique tous les 2 ans Nos avantages qui font la différence : Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise * Parking gratuit POURQUOI CHOISIR L'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !

Votre mission : Baker Tilly recherche un chargé de mission expertise comptable junior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. Interlocuteur de nos clients, vous êtes au centre de la production des travaux d'expertise comptable, vous menez à bien vos missions : Assurer un conseil régulier auprès de nos clients Réalisation des travaux de révision Rédaction de la note de synthèse et préparation du bilan Participation à l'analyse des éléments de pilotage (tableaux de bord, ...) Participation au rendez-vous de présentation du bilan Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cour de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cour de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ; Titres restaurant ; 39h/semaine ; 23 RTT par an ; Horaires variables ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet. Et vous ? Vous êtes diplômé en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, ...), ou école de commerce, IAE, université ; Vous êtes animé par la gestion d'entreprise et l'accompagnement client ; Vous avez idéalement une première expérience en comptabilité (stage - alternance - premier emploi) ; Autonomie, esprit d'équipe, esprit d'analyse et de synthèse Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap. - Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Vous aimez le contact client et travailler en équipe ? Nous avons le poste qui est fait pour vous ! Vos principales missions seront de : Répondre aux demandes d'informations des clients ou du réseau DPD France. Traiter les réclamations des clients et du réseau. Echanger avec les services client du réseau. Assurer l'interface avec l'exploitation. Effectuer un suivi des dossiers. Effectuer un suivi préventif des principaux clients de l'agence. Appliquer les procédures qualité. Etablir un lien avec notre service international pour assurer à nos clients des réponses rapides et efficaces. Poste au statut EMPLOYE sur 35 heures. Horaires : 9h-12h puis 14h à 18h. Vous bénéficierez de titres-restaurant, d'une mutuelle bien prise en charge, d'un système de prime d'intéressement et de participation ainsi que d'une prime sur objectifs. Pour mener à bien votre mission, nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration accompagné d'une formation à nos pratiques et outils. Ce poste est à pourvoir en CDD (3 mois) sur notre agence basée à  Trappes (78). Rémunération : 2011,73 EUR bruts/mois  De formation supérieure type Bac + 2, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire (entreprise ou call center) et/ou dans le domaine du transport. Vous êtes impérativement doté(e) d'un bon relationnel,  vous maîtrisez l' expression écrite et orale et êtes à l'aise au téléphone. Vous avez un véritable sens de la relation client (téléphonique et physique) et du service. Vous aimez chercher des solutions et travailler en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Word/Excel). Expérience sur un CRM souhaitable.

Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services accompagne les personnes âgées et/ou en situation de handicap pour favoriser leur autonomie à domicile. Présente dans l'Ain et le nord de la Métropole de Lyon, l'association propose des services d'aide et de soins à domicile, de prévention, de soutien aux aidants, une équipe spécialisée Alzheimer, des habitats partagés. Votre mission Au quotidien, vous accompagnez des personnes fragilisées afin de leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Vous intervenez notamment pour : Les activités quotidiennes : - Entretien du logement et du linge - Courses, préparation de repas - Aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel ; Les actes essentiels : - Accompagnement à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation) - Soutien aux fonctions d'élimination - Stimulation intellectuelle et motrice Le profil que nous recherchons : Vous aimez aider les autres et contribuer à leur bien-être. Vous savez qu'un sourire, une écoute attentive ou un geste bienveillant peuvent transformer la journée d'une personne. Vous souhaitez exercer un métier exigeant, tant sur le plan physique qu'humain, mais profondément utile et porteur de sens. Ce qui vous anime : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission d'utilité sociale au sein d'une équipe engagée Ce que nous vous offrons : - CDI - Possibilité temps partiel évolutif - Travail en journée, week-end - Rémunération de 12.31 € à 14.99 € brut/heure selon votre expérience et vos diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte - Permis B + Véhicule personnel indispensable à la prise de poste (remboursement indemnités km) - Véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) ; - Planning sectorisé ; - Parcours d'intégration avec tutorat ; - Formations régulières pour le développement de vos compétences. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous !