Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN POIDS LOURDS (H/F) L'agence Start People d'Harfleur recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la location et la réparation de véhicules industriels, un(e) MECANICIEN POIDS LOURDS H/F en CDI. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez en charge de la réparation des véhicules, de type poids lourds, dans le respect des procédures constructeur, ainsi que des normes de sécurité et de l'environnement. Vos missions : -Réaliser la maintenance préventive et curative des véhicules industriels; -Localiser les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques); -Remplacer les pièces défectueuses; -Procéder aux contrôles et réglages lors des différents stades d'intervention; -Intervenir sur différents types de motorisation (essence, diesel, GNL, électrique...). Contrat de 35H / semaine Travail le samedi (prime de samedi) PROFIL : Titulaire d'un Bac pro ou BTS Maintenance véhicules industriels (Poids Lourds). Débutant accepté ou expérience confirmée en automobile. Connaissances des normes Euro souhaitée et des outils de diagnostic. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Tripletta, c’est avant tout une histoire de passion née à Belleville en 2016, autour d’un four à bois qui n’a jamais cessé de tourner. Aujourd’hui, l’aventure s’est développée avec 15 pizzerias napolitaines implantées à Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Lille, Lyon, Rennes… et ce n’est qu’un début. Nous valorisons une cuisine sincère, des équipes solidaires et des trajectoires professionnelles qui évoluent. Chez nous, les talents sont repérés, accompagnés et encouragés à prendre des responsabilités. Tu recherches un cadre exigeant mais convivial ? Tu es au bon endroit chez Tripletta. Dans ce cadre, notre établissement Bordelais est à la recherche d’un SERVEUR / SERVEUSE pour renforcer son équipe. Missions principales : 1. Assurer la préparation et le bon déroulement du service, en garantissant une expérience client fluide du premier accueil jusqu’au départ. 2. Être à l’aise aussi bien en salle qu’au bar, avec une polyvalence opérationnelle. 3. Connaître la carte et les produits afin de conseiller efficacement les clients. 4. Suivre l’expérience client tout au long du service et veiller à leur satisfaction. 5. Remonter toute difficulté ou insatisfaction au responsable afin d’y apporter une réponse adaptée. 6. Veiller au respect des standards de l’enseigne ainsi que des règles d’hygiène et des procédures HACCP. 7. Appliquer les consignes données par le manager du restaurant. 8. Être force de proposition pour améliorer l’expérience client et les pratiques du service. Profil recherché : 1. Une première expérience réussie en restauration est souhaitée. 2. Tu disposes d’un bon sens du contact et d’une véritable orientation client. 3. Une seconde langue est un atout apprécié. 4. Des connaissances en vins et/ou en cocktails constituent un plus. 5. L’envie de t’inscrire dans un groupe en pleine croissance et d’évoluer professionnellement est fortement appréciée. Informations complémentaires : 1. Rémunération : 1700 nets 2. Contrat : CDI – 39h par semaine 3. Organisation : 2 journées en coupure / 3 journées en continu 4. Avantages : repas fournis chaque jour travaillé 5. Variable : primes sur objectifs + partage des pourboires en pot commun 6. Réduction : -15% sur l’addition en dehors des heures de service

Ce que nous recherchons : Vous êtes un responsable RH de terrain, capable d'allier vision, pragmatisme et proximité. Aux côtés de la Direction et des managers, vous accompagnez les évolutions de l'organisation et contribuez durablement à la performance du Groupe. Rejoignez XNOV, un groupe à taille humaine en constante croissance, où l'autonomie, la coopération et l'engagement de chacun participent au bien-être des patients et à la réussite collective. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la politique RH et accompagnez les dirigeants dans les enjeux humains, organisationnels et managériaux. Votre rôle consiste principalement à : · Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH globale. · Conseiller la Direction Générale et les managers dans les décisions ayant un impact humain et organisationnel. · Favoriser la coopération entre les équipes, les managers et la direction afin de soutenir la performance collective. · Assurer les transformations nécessaires aux évolutions réglementaires. · Maintenir et développer les compétences. · Implémenter les outils d'automatisation. · Coordonner les partenaires RH externes. La mission RH s'applique à la maison mère, à 3 filiales françaises et 2 filiales internationales. Responsabilités Ressources Humaines : · Être pilote du processus RH. · Définir avec la direction la stratégie RH (attirer, développer, mobiliser, transformer). · Assurer la veille réglementaire. · Veiller au respect des exigences légales, du droit du travail et des conventions collectives. · Garantir la cohérence de la politique de rémunération. · Accompagner les managers dans leurs pratiques managériales et RH. · Préserver un climat social constructif. Performance organisationnelle : · Concevoir et faire évoluer l'organisation avec la direction. · Clarifier les rôles, responsabilités et interfaces entre les activités des processus. · Assurer l'alignement entre les processus, les activités et les fiches de fonction. · Accompagner les changements organisationnels. · Développer les pratiques managériales. · Améliorer l'efficacité collective et la performance des organisations.   Management : · Encadrer et développer une équipe de 3 collaborateurs. · Formation supérieure en droit social, ressources humaines, management, organisation ou amélioration continue. · Minimum 10 ans d'expérience RH, dont une expérience significative dans un environnement de PME ou ETI multisociétés. · Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe. · Bonne maîtrise du droit social et des fondamentaux de la paie. · Expérience de l'accompagnement du changement et du développement organisationnel. · Excellentes capacités de communication et de rédaction. · Sens du collectif, capacité d'écoute et orientation résultats. · Capacité à créer l'adhésion et à fédérer dirigeants, managers et collaborateurs autour des évolutions de l'organisation. · Vision stratégique associée à un fort pragmatisme opérationnel.

POSTE : Technicien Contrôle Qualité sur Tour CN - Courpière H/F DESCRIPTION : Vous êtes un(e) spécialiste du Contrôle Qualité ? Alors cette opportunité pourrait bien vous correspondre ! Mon client est une entreprise industrielle de mécanique, reconnue pour son savoir?faire dans l'usinage de pièces en série. Elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) : Contrôleur sur Tour CN en 2x8 H/F Poste en CDI, basé à Courpière (63120). Vous aimez le travail de précision ? Vous appréciez évoluer en atelier, au plus près des machines ? Poursuivons. Votre mission principale consiste à garantir le contrôle qualité des pièces produites sur différentes machines à commande numérique. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : - Contrôler les pièces tout au long du processus de fabrication - Suivre la production sur plusieurs tours CN - Approvisionner les machines en matière première - Récupérer et conditionner les pièces produites dans les caisses prévues - Remplacer les bacs à copeaux lorsque nécessaire - Ajuster les cotes si besoin - Garantir le respect des paramètres de production et des standards qualité Toujours intéressé(e) ? Voyons maintenant qui je recherche. - Vous justifiez d'une expérience en contrôle qualité produits en environnement industriel - Vous savez lire un plan et maîtrisez plusieurs moyens de contrôle traditionnels - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et attentif(ve) aux détails - Vous possédez des connaissances de base en mécanique et/ou en usinage Vous avez répondu oui à plusieurs de ces critères ? Alors continuons. Ce que je vous propose - Un CDI à temps plein, sur une base de 39 heures hebdomadaires - Des horaires postés en 2x8, fixes ou tournants - Une rémunération comprise entre 25 et 32 K€ brut annuel, selon profil et expérience - Un intéressement attractif - Une prime de vacances - Un accompagnement personnalisé et une formation aux spécificités des machines dès votre arrivée - Un environnement de travail dynamique, au sein d'équipes passionnées Attention : ce poste ne conviendra probablement pas aux candidats ne disposant pas d'expérience en contrôle qualité produits en milieu industriel. À vos CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-07-2026 PROFIL :

POSTE : Technicien de Maintenance Travaux Neufs H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur reconnu de l'industrie aéronautique, recherche un Technicien d'Entretien H/F pour renforcer son équipe Maintenance et Travaux Neufs sur son site de Parthenay. Vous intégrerez un environnement industriel exigeant où la sécurité, la qualité et l'amélioration continue sont au coeur des activités. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon état des infrastructures et contribuer au bon fonctionnement quotidien du site Rattaché(e) au Responsable Maintenance Travaux Neufs, vous intervenez sur l'ensemble des infrastructures du site et assurez des missions variées : - Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement des bâtiments, ateliers, bureaux et espaces extérieurs. - Effectuer des interventions de plomberie et assurer l'entretien des installations sanitaires. - Fabriquer, adapter et améliorer les équipements destinés aux postes de travail. - Réaliser des travaux de serrurerie et participer à la gestion des clés en lien avec le service HSE. - Assurer la gestion des déchets et des bennes (DIB, cartons, bois, batteries, papiers, etc.) : tri, rangement, vidange et maintien de la propreté. - Réaliser des interventions électriques de niveau BS. - Participer ponctuellement aux activités de maintenance industrielle : manutention, dépannage machines, soudure, etc. - Effectuer les achats de matériel à l'extérieur du site avec le véhicule de service. - Assurer le suivi de l'entretien des véhicules de société et des équipements de manutention. - Veiller au rangement et à la propreté des ateliers et des zones de circulation. - Assurer le suivi quotidien des installations d'aspiration à voie humide. - Gérer les contrats d'entretien avec les prestataires extérieurs et préparer les plans de prévention associés. - Accompagner les organismes de contrôle lors des vérifications réglementaires des équipements du site en collaboration avec le service HSE. Vous disposez idéalement d'une expérience dans un environnement industriel et possédez de solides compétences techniques. Compétences recherchées - Connaissances en électricité (habilitation BS ou équivalent). - Maîtrise des engins de manutention. - Compétences en métallerie, mécanique industrielle et serrurerie. - Connaissances en soudage (électrode enrobée, MIG/MAG). - Utilisation courante des outils informatiques (Word, Excel). - CACES chariot automoteur, nacelle et pont roulant appréciés. Qualités attendues - Autonomie et sens des responsabilités. - Rigueur et méticulosité. - Organisation et efficacité. - Esprit d'équipe et sens du service. - Sensibilité forte aux règles de sécurité et à la protection de l'environnement. Vous aimez la polyvalence, le travail de terrain et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique ? Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire contribuera directement à la performance du site. ? Date début : Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :

POSTE : Technicien Contrôle Qualité sur Tour Conventionnel - Courpière H/F DESCRIPTION : Contrôle qualité ? Mécanique ? Conventionnel ? Ces univers vous sont familiers ? Alors cette opportunité est peut?être faite pour vous ! Mon client est une entreprise industrielle spécialisée en mécanique, reconnue pour son expertise dans l'usinage de pièces en série. Elle recrute aujourd'hui son/sa futur(e) : Contrôleur sur Tour Conventionnel H/F Poste en CDI, situé à Courpière (63120). Vous aimez le travail de précision ? Vous appréciez évoluer en atelier, au plus proche des machines ? Alors poursuivons. Votre mission principale consiste à assurer le contrôle qualité des pièces produites sur différentes machines à commandes numériques. À ce titre, vous serez en charge de : - Contrôler les pièces tout au long du processus de fabrication - Suivre la production sur plusieurs tours à commandes numériques - Approvisionner les machines en matière première - Récupérer et conditionner les pièces produites dans les caisses prévues - Remplacer les bacs à copeaux lorsqu'ils sont pleins - Ajuster les cotes si nécessaire - Veiller au bon réglage des machines et au respect des paramètres de production Toujours intéressé(e) ? Voyons si ce poste vous correspond. - Vous justifiez d'une expérience en contrôle qualité produits en milieu industriel - Vous savez lire un plan et utilisez différents moyens de contrôle traditionnels - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et attentif(ve) aux détails - Vous possédez des bases en mécanique et/ou en usinage Vous avez répondu oui à plusieurs de ces points ? Continuons. Ce que je vous propose - Un contrat CDI à temps plein, sur une base de 39 heures hebdomadaires - Des horaires de journée, sur 4,5 jours par semaine - Une rémunération comprise entre 25 et 30 K€ brut annuel, selon profil et expérience - Un dispositif d'intéressement - Une prime de vacances - Un accompagnement et une formation aux spécificités des machines dès votre prise de poste - Un environnement de travail dynamique, au sein d'équipes passionnées et engagées Attention : ce poste ne conviendra probablement pas aux candidats ne disposant d'aucune expérience en contrôle qualité en milieu industriel. À vos CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-07-2026 PROFIL :

Vous serez l’un des piliers de notre production et serez en charge d’assurer le bon déroulement des activités opérationnelles avec rigueur et efficacité. Votre rôle consistera à préparer, organiser et maintenir un environnement de travail optimal pour garantir la fluidité des processus. Vous assurerez le contrôle et la gestion des stocks de matières premières, en veillant à leur bon rangement et à leur accessibilité. Une vigilance constante sera nécessaire pour identifier les besoins en réapprovisionnement et en informer le responsable, afin d’éviter tout retard dans la production. Votre quotidien inclura également la manipulation des déchets et leur évacuation selon les procédures établies, ainsi que le nettoyage régulier de votre espace de travail pour maintenir un cadre sécurisé et conforme aux normes. Une part essentielle de votre mission consistera à appliquer des revêtements spécifiques, comme des mousses, sur les produits en cours de fabrication. Vous serez amené à réaliser des contrôles qualité en temps réel pour vérifier la conformité des opérations, en vous assurant que chaque étape est exécutée avec précision. Votre sens de l’observation et votre réactivité seront des atouts majeurs pour détecter les anomalies et alerter rapidement les équipes concernées. Vous serez également en charge de préparer les colis pour les expéditions. Cette position offre une grande variété de tâches, idéale pour ceux qui souhaitent s’investir dans un métier où chaque jour apporte son lot de défis et d’opportunités d’apprentissage. Nous recherchons des candidats dotés d’un esprit méthodique et d’une capacité à s’adapter rapidement à un environnement industriel en mouvement. Une première expérience dans un domaine similaire, même courte, serait un atout, mais ce n’est pas une obligation : nous sommes tout aussi attentifs aux profils motivés et volontaires, prêts à se former avec enthousiasme. Votre sens de l’organisation et votre rigueur seront vos meilleurs alliés pour gérer les priorités et respecter les délais. Vous ferez preuve d’une grande autonomie dans la réalisation de vos missions, tout en sachant faire preuve de réactivité pour alerter les équipes en cas de besoin. Une attention particulière aux détails et une approche proactive vous permettront de contribuer activement à la qualité des produits fabriqués. Votre curiosité et votre envie d’apprendre seront des atouts majeurs pour évoluer au sein de notre structure. Nous valorisons également votre capacité à travailler en équipe, dans un esprit collaboratif, où la communication et le respect mutuel sont au cœur de notre quotidien. Enfin, nous recherchons des personnes engagées, capables de s’investir pleinement dans leurs missions tout en restant attentives aux évolutions techniques et aux bonnes pratiques du secteur. Si vous êtes à la recherche d’un poste où l’action se mêle à l’apprentissage, et où votre contribution fait une réelle différence, alors ce poste est fait pour vous !

Découvrez le métier de fraiseur/tourneur au sein de SUMECA, un poste clé où vous deviendrez l’artisan de la précision et de l’innovation. En tant que fraiseur/tourneur, vos missions seront multiples et variées, avec une responsabilité centrale : transformer des matières brutes en pièces mécaniques de haute qualité, répondant aux exigences les plus strictes de nos clients. Vous serez amené à maîtriser les machines-outils à commande numérique (CNC), en utilisant des logiciels de FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur) pour programmer, usiner et finaliser des pièces unitaires ou des petites séries. Votre autonomie sera un atout majeur : de l’interprétation des plans techniques à la validation des pièces finies, vous serez responsable du cycle complet de fabrication, garantissant une qualité irréprochable à chaque étape. Vous travaillerez avec des matériaux diversifiés, réaliserez des prototypes, des outillages ou des pièces de série, et participerez activement à l’optimisation des processus de production. Ce poste exige une grande polyvalence, une capacité à anticiper les problèmes techniques et une réactivité pour ajuster les paramètres en fonction des résultats obtenus. Vous serez impliqué dans des projets stimulants, où chaque pièce usinée contribuera à des réalisations majeures pour nos clients. Rejoignez une équipe où l’expertise technique et la créativité se conjuguent pour façonner l’industrie de demain. SUMECA recherche un(e) fraiseur/tourneur passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe et contribuer à des projets ambitieux. Pour ce poste, nous recherchons des candidats disposant d’un niveau Bac minimum, avec une première expérience de minimum 5 ans dans le domaine de l’usinage ou de la mécanique de précision. Une maîtrise des techniques de fraisage et de tournage, ainsi qu’une bonne compréhension des plans techniques et des normes de qualité, sont indispensables. Vous devez être à l’aise avec les logiciels de FAO et les machines CNC, et posséder une excellente capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. Votre sens de l’organisation et votre méthodologie seront des atouts majeurs pour gérer les priorités et respecter les délais. Nous valorisons également votre capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement vos idées et à vous adapter rapidement aux évolutions techniques ou aux exigences des projets. Une curiosité pour les nouvelles technologies et une volonté d’apprendre en continu sont des qualités essentielles pour évoluer au sein de notre entreprise. Enfin, nous recherchons des profils ambitieux, motivés par l’idée de grandir professionnellement et de prendre part à des projets variés et innovants. Si vous êtes prêt à vous investir dans un environnement dynamique et à contribuer à des réalisations techniques de haut niveau, SUMECA est fait pour vous !

Missions principales : -          Interface entre les besoins des clients et les services internes de l'entreprise (commerciaux itinérants, SAV, logistique, usines italiennes). Activités et tâches du poste : o   Assurer le contact téléphonique client. o   Réaliser les études simples et transmettre le cahier des charges aux responsables applications dans le cas d’une étude demandant une demande technique en usine o   Consulter les usines après validation du responsable application o   Etablir des offres de prix o   Création de fiches articles et des bons de montage o   Participer aux actions commerciales (Newsletter, formation, salons, visites clients ponctuelles…) o   Intégration des informations dans la CRM Les champs des relations du poste : o   Les prospects / clients o   Les commerciaux itinérants o   La gestion de commande o   Les responsables applications Le champ d’autonomie, de responsabilité et de technicité du poste : o   Vous saurez étudier et préconiser des solutions adaptées auprès d'interlocuteurs variés (Distributeurs & constructeurs de machines).       Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste : o   Etre autonome pour organiser son travail afin de répondre avec une ofrte réactivité aux besoins de nos clients. - Formation : BTS/DUT orienté technique + compétence Hydraulique / Mécaniques Les candidatures de Technicien Bureau d’études ou de Chef de produits souhaitant évoluer vers une fonction de Technico-commercial seront étudiées également avec attention. - Expérience : Première expérience acceptée   - Compétences : Savoir et savoir-faire o   Savoir lire les plans mécaniques et schémas hydrauliques o   Identifier les compétences en interne pour les solliciter o   La maîtrise de l’anglais est impérative Savoir-être o   Sens relationnel o   Organisation et rigueur o   Autonomie o   Ténacité et persévérance o   Capacité d’adaptation Motivation o   Contribuer au développement de l’entreprise Rémunération : La rémunération du marché pour ce type de poste se situe dans une fourchette d’environ 28/32 000 Euros bruts annuels à négocier selon expérience Lieu de travail : Poste basé à Mennecy (91)

Cette PME tech française développe un produit data au cœur des stratégies marketing et de mesure de performance de ses clients. Son quotidien : collecter, croiser et transformer de grands volumes de données hétérogènes pour produire des indicateurs fiables, actionnables et directement intégrés au produit. Les données proviennent à la fois : - de sources internes, - de box terrain, - et de données externes La data n'est pas un support ici : elle conditionne la valeur du produit. Le contexte du recrutement L'équipe Data évolue dans une organisation volontairement horizontale, avec une forte culture de collaboration et de responsabilité partagée. Le produit entre dans une phase clé de structuration et de montée en charge : - industrialisation des pipelines existants, - renforcement des sujets de qualité, de sécurité et d'accès aux données, - préparation d'une montée en charge importante, notamment à l'international. Ce poste vise à renforcer durablement l'équipe Data pour accompagner ces enjeux, avec une vraie latitude sur les choix techniques. Le rôle Tu rejoins une équipe au cœur du produit, en interaction constante avec : - les Product Owners, - les équipes backend, - les autres profils data. Les pipelines que tu développes ont un impact direct sur : - les fonctionnalités livrées, - la mesure de performance, - la crédibilité du produit auprès des clients. Tes missions - Concevoir, développer et tester des pipelines Big Data robustes et performants - Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et tech - Optimiser les temps de traitement et les coûts (benchmarks réguliers) - Maintenir et faire évoluer la plateforme Data - Participer aux cadrages techniques des features data-driven - Mettre en production et superviser les traitements en autonomie Stack & environnement technique - AWS - EMR - Spark - Scala - SQL - Python (scripting) - Pipelines Big Data à forts enjeux de volumétrie et performance Infra Big Data très poussée pour une PME : un vrai terrain de jeu pour un Data Engineer qui veut travailler sur des problématiques concrètes de scale. Ton profil matche si : - Tu as minimum 3 ans d'expérience en Data Engineering - Tu es à l'aise sur l'environnement cloud AWS - Tu maîtrises Spark et le langage Scala En bonus, tu es à l'aise avec : - Airflow - Terraform / Ansible Soft skills - À l'aise dans des environnements collaboratifs - Capacité à échanger avec des profils produit - Esprit critique et force de proposition - Sensibilité aux enjeux RGPD - Approche orientée produit et impact Avantages - Poste basé à Lyon - locaux proches du métro - CDI - forfait jour + RTT - Salaire : 50-60 K€ - Télétravail : 2 jours / semaine - Tickets restaurant - Bureau fixe bien équipé - CSE avantageux, chèque cadeau en fin d'année - Événements de cohésion réguliers Tu veux un poste avec de la prod, du volume, des enjeux de modernisation et une vraie utilité business ? Écris-nous. On revient vite vers toi !