Alemploi recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du conseil aux dirigeants et entrepreneurs depuis près de 50 ans. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) pour accompagner dirigeants de TPE, artisans, commerçants, agriculteurs, frontaliers, actifs et retraités dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine professionnel et personnel. Vous aimez analyser, conseiller et construire des stratégies patrimoniales sur mesure ? Ce poste vous permettra d'évoluer au cœur d'un environnement d'expertise et de conseil. VOS MISSIONS : Analyse et diagnostic patrimonial - Étudier la situation patrimoniale globale du client (actifs, revenus, charges.) - Réaliser un diagnostic personnalisé intégrant sphère professionnelle et privée Stratégie patrimoniale sur mesure - Définir des solutions adaptées : investissement, fiscalité, transmission, retraite - Structurer des stratégies patrimoniales en fonction des objectifs du client - Établir un cahier des charges afin d'identifier les solutions les plus adaptées - Mettre en œuvre les stratégies et accompagner les clients dans leur déploiement Gestion et développement du portefeuille - Développer et entretenir un réseau de prescripteurs au sein du groupe - Assurer un suivi régulier des clients et actualiser les bilans patrimoniaux (au moins une fois par an) - Identifier les opportunités et anticiper les risques patrimoniaux Développement commercial - Détecter de nouvelles opportunités via les expertises internes du groupe - Participer à des événements professionnels pour renforcer la visibilité Conformité et qualité - Respecter les cadres réglementaires applicables à la gestion de patrimoine - Maintenir un haut niveau d'expertise et de professionnalisme Travail en équipe - Collaborer avec les experts internes (juridique, fiscal, comptable.) - Partager les bonnes pratiques et contribuer à la dynamique collective Les conditions du poste - CDI - Temps plein - Poste itinérant - Sud Alsace - Secteur : Ensisheim → Belfort - Rémunération : fixe selon profil + 13e mois + intéressement + participation Avantages - Véhicule de fonction - Tickets restaurant (8€, pris en charge à 60 %) - Journée du personnel - Chèques cadeaux de Noël - Événements pour les enfants et moments de convivialité Prise de poste : dès que possible Accompagnement personnalisé pendant 6 mois Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vivez une expérience professionnelle unique au cœur du Morvan ! Vous rêvez de travailler dans un cadre idyllique, entouré de nature et de gastronomie ? L'hôtel restaurant Le Lion d'Or, classé 2 étoiles et ouvert 7 jours sur 7, vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante et conviviale au cœur du parc du Morvan. Notre établissement, récemment rénové, allie le charme de l'ancien et le confort moderne. Avec ses 9 chambres douillettes, son restaurant réputé et sa terrasse ensoleillée, nous offrons à nos clients une expérience unique, alliant détente et gastronomie. Vos missions: Accueil et service : Vous serez le premier contact de nos clients, garantissant un accueil chaleureux et un service attentionné. Conseil et expertise : Vous présenterez notre carte avec passion, en mettant en avant nos plats du jour et nos produits locaux. Votre connaissance des menus et votre sens du conseil feront la différence. Polyvalence en salle : Vous participerez à la mise en place des tables, au service et au nettoyage, assurant ainsi une expérience fluide et agréable pour nos clients. Travail d'équipe : Vous collaborerez étroitement avec le personnel de cuisine et de salle (4 personnes) pour assurer un service harmonieux et réactif. Ce que nous vous offrons: Un environnement de travail convivial et professionnel, où chaque membre de l'équipe est valorisé. Un rythme de travail équilibré, avec des horaires définis (alternance service du midi et soir : 10h-14h et 18h-22h30) et 2 jours de repos consécutifs. Un avantage en nature : des repas préparés avec les mêmes produits frais que ceux servis à nos clients. Une possibilité d'hébergement pour faciliter votre installation. Le profil que nous recherchons Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Capable de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement rythmé. Une expérience préalable en restauration serait un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont nos principaux critères. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe pour cette saison estivale!

Mission En rejoignant l'un de nos restaurants, tu seras formé(e) sur un poste d'Equipier(ère) Polyvalent(e). Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t'accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera progresser chaque jour. Chez nous, une journée ne ressemble jamais à une autre : on gère, on s'adapte, on apprend. et on partage aussi de bons moments. Parce que travailler chez BK, c'est aussi rire, s'entraider pendant les rushs et évoluer dans une ambiance ultra dynamique ! Concrètement, tu vas : Accueillir les clients avec le sourire et une énergie au top Participer à la bonne ambiance et au travail d'équipe au quotidien Préparer et servir nos burgers dans le respect des standards BK Manipuler des produits frais avec soin et attention Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité BURGER KING Et après ? Cette alternance est un vrai tremplin ! A la carte pour la suite : continuer tes études avec nous ou pourquoi pas décrocher un CDI chez BK. Profil Tu prépares un CAP/Titre Pro (équipier polyvalent, management ou commerce), ou encore un Bac Pro dans ces domaines, et tu veux une alternance qui bouge vraiment ? Tu es au bon endroit. Pas besoin d'être parfait(e), on cherche surtout une personnalité : Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) À l'aise avec le travail en équipe Orienté(e) client Et bonus : aimer les burgers et les bons moments Ce qu'on t'offre : Une alternance de 12 mois (ou plus) Une rémunération au-dessus de la grille de salaire légale 60% de ton titre de transport remboursé Notre mutuelle qui te couvre comme un King -20% dans tous les restos BK Un CSE attractif pour tes sorties Accès à Rosaly, ton application de bien-être financier (acompte sur salaire, bons plans.) Un accompagnement et une formation terrains solides De réelles perspectives d'évolution Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Des moments d'équipe, de partage. et de burgers «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)

À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)

À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)

L'entreprise : Acteur de référence des solutions d'entraînement, d'automatisation et de pilotage du mouvement, SEW-USOCOME est la filiale française du groupe familial allemand SEW-EURODRIVE, qui rassemble plus de 23 000 collaborateurs dans le monde. Reconnue pour son expertise technique et son innovation, l'entreprise accompagne les plus grands industriels dans leurs projets de performance et d'automatisation. Dans le cadre de l'anticipation d'un départ à la retraite et de la transmission d'un portefeuille de comptes industriels déjà établi, SEW-USOCOME recrute un(e) : INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL OEM ET INTEGRATEURS CHAMPAGNE-ARDENNE (F/H). - zone Sud OUEST (Occitanie et Nouvelle Aquitaine). Mission : Basé(e) sur son secteur, idéalement vers Toulouse (31), au sein de l'équipe commerciale Europe, il s'agit d'assurer le développement commercial et technique du secteur (Occitanie et Nouvelle Aquitaine) auprès d'une clientèle industrielle (agroalimentaire, pharmaceutique, chimie), en intervenant sur un portefeuille existant solide alimenté par des demandes entrantes tout en contribuant activement au développement de nouvelles opportunités, dans une logique de performance durable et de satisfaction client. Le poste implique une forte présence terrain (environ 20 visites mensuelles) sur une zone couvrant (Occitanie et Nouvelle Aquitaine). Profil : Vous justifiez d'une expérience technico-commerciale significative et réussie dans la vente d'équipements industriels ou dans un environnement de production de type agroalimentaire ou pharmaceutique. Vous disposez d'un bon socle technique vous permettant de comprendre un process industriel, dialoguer avec des responsables maintenance ou production, et proposer des solutions crédibles. Un niveau d'anglais professionnel est souhaité pour évoluer dans un environnement international. IL EST PROPOSÉ : - un titre de poste de TECHNICO-COMMERCIAL EQUIPEMENTS INDUSTRIELS (F/H) - un CDI - une rémunération composée d'un fixe (environ 45-48 K€ selon profil) complété par un variable (environ 10 K€ à objectifs atteints), - un véhicule de fonction (actuellement BMW X1 hybride) - la prise en charge des frais professionnels et surtout un formidable challenge alliant technicité et développement commercial au service de la performance industrielle de vos clients Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD26EX164N (Réponse assurée sous 24H)

Adecco recrute pour le compte d'un client du secteur **BETON** un-e **Conducteur Super Poids Lourds (h/f)** pour assurer des livraisons essentielles sur le secteur du **Blanc (36300)**. Si vous aimez la route, la rigueur et le travail bien fait, ce poste vous donne l'occasion de contribuer directement au bon déroulement des chantiers, avec un rythme en **journée**. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le **béton prêt à l'emploi**, vous participez à la qualité du service rendu aux équipes terrain. Votre rôle est déterminant : vous garantissez des départs préparés, des trajets maîtrisés et des livraisons conformes aux exigences du produit et du chantier. Votre mission consiste à réaliser des livraisons en **toupie** de béton prêt à l'emploi, en veillant au respect des procédures de chargement, de transport et de déchargement. Vous conduisez également des ensembles adaptés aux besoins du chantier, notamment en **semi-benne**, avec des configurations **6x4** ou **4x2** selon les opérations. Vous contrôlez le véhicule avant départ, assurez l'arrimage et la sécurisation des marchandises lorsque la situation l'exige, et adoptez une conduite **éco** afin de limiter l'usure et d'optimiser les consommations. Enfin, vous restez attentif-ve aux consignes de sécurité et à la ponctualité, pour que les équipes puissent travailler dans les délais. Compétences comportementales Vous faites preuve d'un sens de la sécurité constant, indispensable pour évoluer sur route et sur sites de chantier. Votre autonomie sur route vous permet de gérer vos trajets et vos priorités avec sérieux, tout en respectant les consignes. Vous savez gérer le stress lié aux aléas (circulation, planning chantier) pour maintenir un service régulier. Votre respect des consignes et votre ponctualité contribuent directement à la satisfaction des équipes. Compétences techniques Vous disposez du Permis CE et vous êtes à l'aise avec la réglementation applicable au transport. Vous maîtrisez les exigences liées à la FIMO/FCO (ou équivalent) et vous appliquez la réglementation routière dans vos trajets. Vous savez réaliser la vérification véhicule avant départ et adopter une conduite éco. Vous êtes également capable d'assurer l'arrimage marchandises lorsque la mission le requiert.

Titulaire du DEEJE et à la recherche d'un poste en crèche ? Rejoignez nous. La crèche se situe à proximité du quartier du point du jour dans le 5ème arrondissement de Lyon. Elle dispose d'une salle immersive, de matériel Snoezelen et est pourvue d'un bel espace extérieur ! La crèche peut accueillir 52 enfants, répartis sur 3 espaces, avec un groupe pour les bébés et deux groupes en inter-âges. Chaque groupe bénéficie d'un accès direct à un espace extérieur. Le projet pédagogique s'inspire de l'approche Reggio Emilia : nous avons à cœur de positionner l'enfant en tant qu'acteur de son quotidien, dans la libre exploration des propositions ludiques qui sont mises en scène au fil de la journée. Nous prônons le lien avec la nature en utilisant des éléments naturels dans les ateliers à destination des enfants mais aussi en explorant les extérieurs ! "Notre projet pédagogique est beaucoup axé sur la libre exploration, sur l'éveil sensoriel et le lien avec la nature. Pour cela on s'inspire beaucoup de l'approche pédagogique Reggio Emilia avec laquelle on propose un travail d'esthétisme sur les mises en scène ludiques qu'on propose tout au long de la journée aux enfants. Pour cela on va beaucoup utiliser des matériaux d'éléments naturels, des matériaux de recyclage et des objets du quotidien à détourner." Directrice de la crèche Babilou Lyon Locard Poste en CDI, 35h/semaine, rémunération à partir de 2350€ bruts. Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans leur développement affectif, moteur et relationnel, - créez un environnement sécurisant et stimulant, - proposez des activités favorisant l'autonomie et la socialisation, - portez le projet pédagogique au quotidien, - accompagnez les équipes dans leurs pratiques, - développez une relation de confiance avec les familles. Chez Babilou, l'observation est au cœur des pratiques professionnelles afin d'accompagner au mieux chaque enfant et faire évoluer les pratiques des équipes. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d'un parcours d'intégration structuré, - de formations régulières, - d'un accompagnement terrain, de temps d'échange entre professionnels.

Nous recrutons un(e) Désosseur(se) / Pareur(se) - Rejoignez une équipe où votre expertise fait la différence ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stable, motivant et respectueux du savoir-faire ? Nous recherchons un(e) spécialiste du désossage et du parage pour renforcer notre équipe de production. Ce que vous ferez au quotidien - Désosser et parer des morceaux de viande de Bœuf/Veau avec précision, conformément aux consignes de production - Nettoyer, dégraisser et retirer les éléments non conformes (graisses, nerfs.) pour obtenir les pièces finales demandées - Contrôler visuellement la conformité et la qualité des produits - Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire - Utiliser les outils et machines de découpe, et veiller à leur bon état de fonctionnement - Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de l'atelier, notamment via le tri des déchets (os, etc.) - Contribuer activement au bon fonctionnement de l'équipe et à l'amélioration continue des processus Ce que nous recherchons - Expérience confirmée en désossage, parage, boucherie ou dans le secteur agroalimentaire - Vous avez un CAP Boucher ou diplôme/formation similaire dans les métiers de la boucherie - Bonne connaissance des différentes coupes de viande et des techniques de préparation - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Motivation, rigueur et sens du travail bien fait - Organisation, esprit d'équipe et bonne communication - Les températures froides et la station debout prolongée n'est pas un problème pour vous Ce que nous offrons - Un CDI à temps plein au sein d'une entreprise solide et pérenne - Des avantages attractifs : participation au bénéfice, CSE, mutuelle, prévoyance, aide au logement, indemnité de déplacement, 13ème mois - Un environnement de travail convivial, où chacun est considéré et soutenu - Des équipements adaptés pour travailler dans de bonnes conditions - Des opportunités de développer et d'enrichir vos compétences au sein de l'atelier Lieu du poste : En présentiel, 35 h équipe du matin