Description du poste : Technicien Concepteur Bureau d'Études (H/F) ? CDI ? Chauffailles (71) Envie de rejoindre une entreprise qui allie innovation, savoir?faire local et ambition industrielle Dans le cadre de son développement, notre client renforce son Bureau d'Etudes et recherche un Technicien Concepteur polyvalent Rattaché(e) au Directeur, vous jouez un rôle clé dans la structuration et la fiabilité des documents techniques. Vous intervenez également en appui sur certains projets de conception. Vos responsabilités incluent Élaborer les fiches techniques produits Les notices techniques détaillées destinées aux clients et installateurs existent déjà, votre rôle sera de les améliorer, les mettre au service du client (par ex : plus de schéma moins de texte et pourquoi pas selon votre ambition et vos compétences développer des modèles plus créatifs et encore plus opérationnels ( vidéo ? IA ? multilangues Garantir le respect du cahier des charges Réaliser des plans et schémas fonctionnels via des outils CAO Proposer des solutions de fabrication adaptées aux contraintes techniques, normatives et économiques Vous serez également amené(e) à Interpréter et analyser les données techniques pour optimiser les projets Participer à l'amélioration continue des produits Contribuer à la réalisation de tests et contrôles avant lancement en production Vous êtes intéressé(e) ? On parle de vous maintenant Votre profil Bac+2 minimum : BTS CPI, BUT Génie Mécanique, Électrotechnique ou équivalent Expérience de 3 ans minimum en environnement industriel Maîtrise du Pack Office et des outils de conception (SolidWorks Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Autonomie, rigueur et capacité à collaborer avec les services achats, production, service clients et SAV L'anglais serait un plus pour parfois valider la traduction des notices pour le dévellpement technique Conditions & avantages CDI ? 39h/semaine Rémunération : 30 000 à 35 000 € brut annuel (négociable selon votre niveau de maitrise du poste Télétravail possible Titres restaurant Intéressement Environnement de travail sain et dynamique Mais surtout : des projets exigeants, de vraies responsabilités, et la possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. Postulez et je vous recontacte rapidement. Liliane Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un ÉLECTRICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Intervenir sur des systèmes de portes coupe-feu en installation et maintenance * Réaliser des travaux de mécanique et d'électricité sur différents équipements * Assurer l'installation, le réglage et la mise en service des automatismes de portes * Intervenir sur des systèmes de type SAS et fermetures techniques * Diagnostiquer les pannes et effectuer les opérations de dépannage * Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance préventive et corrective * Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements * Travailler sur différents types de chantiers liés aux métiers de la porte * Appliquer les consignes de sécurité et les procédures techniques en vigueur Description du profil : Issu d'une formation en électricité et/ou mécanique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ou dans un environnement technique et disposez de vos habilitations électriques à jour. Rigoureux et polyvalent, vous possédez des compétences solides en électricité, idéalement en milieu industriel ou technique, avec des bases en mécanique. Méthodique et réactif, vous assurez l'installation, le réglage et la mise en service d'automatismes, notamment sur des systèmes de portes techniques et coupe-feu. Vous êtes capable de diagnostiquer les pannes et d'intervenir efficacement en dépannage. Polyvalent, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir le bon fonctionnement des équipements. Sérieux et attentif, vous intervenez sur différents chantiers dans le respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. Poste à pourvoir en local et en grand déplacement selon les besoins. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Description du poste : Devenez le bras droit de notre savoir-faire. La boucherie est pour vous bien plus qu'un métier, c'est une expertise que vous cultivez avec rigueur. En tant qu'Adjoint Manager, vous êtes le pilier central du rayon : le relais de confiance du Manager et le moteur de l'équipe. Que ce soit pour piloter l'activité en son absence ou pour l'épauler dans les défis quotidiens, votre polyvalence et votre leadership font la différence. Vos missions : Entre expertise et transmission***Binôme de choc : Vous secondez activement le Manager dans l'organisation du rayon et assurez la continuité de la gestion (commandes, plannings, stocks) en son absence. * Excellence opérationnelle : De la réception des carcasses à la mise en barquette, vous garantissez un travail de découpe irréprochable et valorisez nos produits. * Dynamisme commercial : Vous participez à la mise en place du merchandising, des promotions et veillez à l'attractivité du rayon pour séduire nos clients. * Animation d'équipe : Vous accompagnez les collaborateurs sur le terrain, transmettez les bonnes pratiques et veillez à la bonne ambiance de travail. * Rigueur absolue : Vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire. Description du profil : Vous, qui êtes.***Un expert de la lame : Titulaire d'un CAP Boucher, vous maîtrisez parfaitement les techniques de découpe et de transformation. * Un leader naturel : Prêt à prendre le relais, vous savez fédérer une équipe et prendre des décisions rapides. * Organisé et rigoureux : Vous avez le sens du détail, tant dans la gestion des stocks que dans la tenue du laboratoire. * Passionné par le commerce : Vous aimez le contact client et savez conseiller avec justesse. Vous, qui voulez.***Partager votre savoir-faire et faire progresser vos collègues. * Assumer des responsabilités managériales au sein d'un rayon dynamique. * Évoluer dans une structure qui reconnaît l'engagement et l'esprit d'initiative. * Rémunération & Avantages Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle - 13ème mois * Mutuelle * Prévoyance * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux * Prime d'intéressement * Prime de participation * Plan épargne entreprise * Compte épargne temps * 5% de remise sur les achats

Description du poste : Critère obligatoire de notre client avant de postuler: Ce poste requiert minimum 3 ans d'expérience en grande distribution alimentaire (supermarché ou hypermarché indépendant). Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas retenues. Astoria Recrutement recherche pour son client, une enseigne de grande distribution alimentaire indépendante située dans le secteur de Strasbourg, un(e) Adjoint(e) Responsable Rayon Boucherie Traditionnelle (H/F) en CDI. Le poste En soutien du responsable boucherie, vous participez à la gestion du rayon et encadrez une équipe de 2 personnes. Un poste pour un boucher confirmé, à l'aise sur le terrain et désireux d'évoluer vers plus de responsabilités. Vos missions***Assister le responsable dans la gestion quotidienne du rayon boucherie traditionnelle * Réaliser les opérations de découpe, de préparation et de mise en place des produits * Organiser le travail de l'équipe en l'absence du responsable * Gérer les commandes, les stocks et assurer la rotation des produits * Garantir le respect des normes d'hygiène et des règles de traçabilité (HACCP) * Conseiller et fidéliser la clientèle par un accueil de qualité Description du profil : Votre profil***Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en grande distribution * Maîtrise des techniques de découpe et de préparation bouchère * Sens du commerce, rigueur et esprit d'équipe * Capacité à prendre des initiatives et à gérer le rayon en autonomie Conditions***CDI - statut Cadre - forfait jours * Rémunération selon profil et expérience * Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire * Participation et intéressement * Poste à pourvoir dès que possible Localisation Le poste est à pourvoir dans le secteur de Strasbourg. Pour des raisons de confidentialité, la localisation exacte n'est pas communiquée dans cette annonce. Des précisions vous seront apportées lors de notre premier échange. ℹ️ Informations importantes Le salaire proposé dans l'annonce est à titre indicatif et ne constitue pas la proposition salariale finale. Il conviendra de le négocier directement avec le client. Merci de nous faire parvenir votre CV à jour de toutes expériences ou de nous notifier dans le mail le dernier poste que vous avez occupé.

Description du poste Assistant Store Manager H/F - Retail Premium (Aéroport CDG) Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur incontournable du retail, un(e) Assistant(e) Store Manager H/F pour une boutique située dans un environnement dynamique et international, au sein de l'aéroport Paris Charles de Gaulle. Votre mission : En véritable bras droit du Store Manager, vous contribuez activement à la performance commerciale du point de vente et à l'excellence de l'expérience client. Vos responsabilités / Pilotage de la performance Suivre et analyser les indicateurs commerciaux (CA, KPIs, taux de transformation, panier moyen) * Réaliser les reportings quotidiens et hebdomadaires * Mettre en place des plans d'actions pour optimiser les résultats Animation d'équipe Accompagner, motiver et fédérer les équipes au quotidien * Participer à la définition et au suivi des objectifs individuels * Contribuer au développement des compétences et à la montée en performance des collaborateurs Expérience client & image de marque Garantir une expérience client premium et personnalisée * Veiller au respect des standards et de l'identité de la marque * Être force de proposition pour améliorer la satisfaction et la fidélisation client Ce que nous vous proposons Rémunération : 24 000 € à 26 000 € brut annuel + variables * Commissions & challenges commerciaux * Prime de participation * Titres restaurant * Mutuelle d'entreprise * Remboursement transport à 50 Avantages collaborateurs sur les produits * Parcours d'intégration et réelles opportunités d'évolution Informations complémentaires * Lieu : Aéroport Paris Charles de Gaulle (Roissy) * Contrat : CDI - Temps plein (35h) Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et stimulant ? Postulez dès maintenant ! Description du profil : Votre profil * Formation Bac +2 minimum (commerce, vente, management) * Expérience réussie d'au moins 2 ans en retail, idéalement sur un poste similaire (Assistant Store Manager, Supervisor Bonne maîtrise des indicateurs de performance commerciale * Leadership naturel, sens du résultat et forte présence terrain * Excellent relationnel et sens aigu du service client * Intérêt marqué pour l'univers de la mode et du retail * Anglais courant indispensable, une autre langue est un plus Lieu : Roissy - Aéroport Paris Charles de Gaulle Contrat : CDI - Temps plein (35h) Salaire : 24 000 € à 26 000 € brut annuel + variables Secteur : Commerce / Retail

Description du poste : Vous développez et pérennisez un portefeuille de dirigeants de TPE/PME sur votre secteur géographique. Le poste repose sur un double moteur : Conquérir. Vous identifiez, prospectez et signez les dirigeants qui ont le niveau pour rejoindre le réseau des Meilleures Entreprises de France. Vous menez vos rendez-vous en autonomie, face à des décideurs exigeants, et vous défendez une offre à forte valeur ajoutée : avis clients certifiés, réputation en ligne, solutions digitales de développement commercial. Fidéliser. Vous accompagnez vos adhérents dans la durée, assurez le renouvellement de leurs contrats et développez le chiffre d'affaires de votre portefeuille par la montée en gamme et les ventes additionnelles. Un adhérent bien suivi renouvelle - et votre portefeuille devient un actif qui travaille pour vous, année après année. C'est la force du modèle : chaque contrat signé aujourd'hui construit votre revenu de demain. Ce que nous vous apportons dès le jour 1 Un parcours de formation et d'intégration structuré, des outils de vente éprouvés, et un management de proximité qui vous challenge autant qu'il vous soutient. Pourquoi Plus que pro Vous ne vendez pas un produit jetable. Vous portez une mission : faire entrer les professionnels dans un monde de preuve. Plus de 30 trophées remportés depuis 2014 - c'est l'environnement dans lequel les conquérants veulent évoluer. Rémunération et cadre Fixe + variable déplafonné, incluant les renouvellements - vos résultats passés continuent de payer. Véhicule de fonction, outils digitaux, politique d'évolution interne, mutuelle, CE. Description du profil : Vous avez au moins 3 ans d'expérience en vente B2B terrain . Vous savez ouvrir des portes, mais aussi les garder ouvertes : votre force, c'est autant la conquête que la relation dans la durée. Vous êtes à l'aise face à un dirigeant, vous savez écouter avant de convaincre , et vous comprenez qu'un renouvellement bien préparé vaut autant qu'une signature. Une appétence pour le digital est un plus, pas un prérequis : nous formons en interne. Ce qui fera la différence : votre sens commercial, votre capacité à créer de la confiance, et votre envie de bâtir un portefeuille dont vous récolterez les fruits sur la durée.

Description du poste : Entreprise : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise industrielle française, un architecte fonctionnel Sage X3 F/H, sur le secteur de Valence. Détails du poste : Au sein de la DSI Groupe, vous intervenez comme référent fonctionnel Sage X3 , avec une forte dimension d'architecture, de gouvernance des processus et d'accompagnement international. Vous êtes le point de convergence entre les métiers, les équipes IT locales, les intégrateurs et les partenaires externes afin de garantir la cohérence fonctionnelle du SI ERP dans un environnement multisites, multiculturel et multi-législations . Votre rôle consiste à concevoir, faire évoluer et sécuriser l'architecture fonctionnelle Sage X3 , en lien avec les enjeux Finance, Supply Chain, Achats, Production, Qualité, Logistique et interfaçages avec l'écosystème applicatif. Missions principales Définir, documenter et garantir l'architecture fonctionnelle Sage X3 * Analyser les besoins métiers liés à l'activité industrielle (production, multi-clients, qualité, supply chain, finance) * Concevoir et optimiser les processus cibles intégrant les exigences de traçabilité, lots, numéros de série, dates de péremption * Piloter les paramétrages Sage X3 et cadrer les développements spécifiques * Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer la cohérence globale de la solution si la délégation n'est pas possible * Accompagner les équipes métiers dans l'utilisation et l'évolution de l'ERP * Coordonner les intégrateurs et partenaires externes * Participer aux phases de tests, validation, recette et mises en production * Contribuer à la roadmap ERP et aux projets de transformation du SI industriel Profil recherché Expérience confirmée sur Sage X3 (consultant senior, architecte fonctionnel ou rôle transverse ERP) * Bonne compréhension des environnements industriels réglementés * Maîtrise des processus Production / ordonnancement Gestion des lots et traçabilité Qualité, libération, non-conformités Supply chain Finance * Expérience en contexte multi-sites * Sensibilité forte aux enjeux de qualité, conformité et auditabilité * Capacité à travailler en transverse avec des équipes opérationnelles * Rigueur, autonomie et esprit de synthèse Informations complémentaires : Poste en 100% présentiel avec des déplacements occasionnels à prévoir Salaire : 50 à 60 k€ + prime d'objectif de 10% Statut cadre forfait jour

Description du poste çamatchentrenous Vous rejoignez une entreprise paysagiste en forte croissance, adossée à un grand groupe reconnu Vous travaillez sur des chantiers variés et techniques, avec du matériel récent, entretenu et attitré Vous intégrez une structure humaine qui mise sur la stabilité, la formation et la montée en compétences. Notre client, acteur majeur des aménagements paysagers et urbains, intervient principalement sur des projets de création : espaces publics, collectifs immobiliers, fronts de mer, parcs, voiries et aménagements extérieurs qualitatifs. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer durablement ses équipes, nous recherchons des Maçons - Paysagistes H/F à Elven Votre potentiel permettra de : Réaliser des ouvrages concrets et durables. Vous intervenez sur la maçonnerie paysagère, les murets, les habillages pierre, les enduits, le pavage, le dallage et les sols décoratifs. Participer à des chantiers de création complets. Terrassement, pose de clôtures, mobilier urbain, plantations de grands arbres ou encore toitures végétalisées : vous touchez à toutes les facettes du métier. Évoluer dans un quotidien terrain stimulant. L'activité est majoritairement tournée vers la création, avec des équipes soudées, une proximité managériale et un haut niveau d'exigence technique. Description du profil Envie de nous rejoindre : Ce que nous cherchons chez vous Une vraie culture du terrain : vous aimez travailler dehors, avancer en équipe et voir le résultat concret de votre travail.***Une excellente mentalité : ponctualité, implication, rigueur, respect des consignes et esprit d'équipe sont essentiels.***Des compétences en aménagement extérieur, maçonnerie, TP ou conduite d'engins sont appréciées, mais la motivation et le bon état d'esprit feront la différence. Votre parcours Vous venez du paysage, des travaux publics, de la maçonnerie, du monde agricole ou d'un autre univers manuel ? Si vous avez l'envie d'apprendre, notre client vous accompagne avec un tutorat terrain et des formations internes Ce que nous vous proposons: Rémunération : entre 22k et 26k annuel brut, selon expérience. Le package global peut représenter environ 13 à 13,5 mois grâce au compte temps payé en fin d'année. Poste en CDI - temps plein - Statut : ouvrier

Description du poste : Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel, où s'associe une alliance parfaite de luxe et de simplicité, d'élégance et de modernité ? Les Hauts de Loire membre de la prestigieuse famille Relais & Châteaux, vous invite à la rencontre unique entre les pierres d'une demeure familiale française au confort récemment réinterprété et celle d'un Domaine s'offrant à l'épanouissement d'une nature préservée. Idéalement situé au cœur des châteaux de la Loire entre Tours et Orléans, l'hôtel dispose de 36 chambres, un Spa Clarins, un restaurant bistronomique, ainsi qu'un restaurant gastronomique. Commis de Salle - Restaurant Gastronomique Rejoignez une équipe passionnée au sein d'un restaurant d'exception ! Nous recherchons un(e) Commis de Salle motivé(e) et rigoureux(se) pour contribuer à une expérience client inoubliable dans un cadre raffiné. Vos missions : Participer activement au service en assistant les Maîtres d'hôtel et les Chefs de rang Assurer un environnement impeccable en prenant soin du matériel et en garantissant la propreté de l'office Faciliter la coordination entre la cuisine et la salle en veillant à l'envoi fluide des plats Veiller à la bonne organisation du service en débarrassant les consoles et en répondant aux appels des cuisiniers Garantir les normes d'hygiène et de propreté pour un service irréprochable Accueillir chaleureusement les clients et contribuer à une atmosphère élégante et conviviale Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et avez le sens du détail ? Venez vivre une aventure enrichissante et évoluer dans un cadre d'exception Ce que nous vous offrons Un environnement de travail dynamique : Vous rejoignez une équipe accueillante et collaborative, où vos idées et votre initiative seront valorisées. * Pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste, nous mettons à votre disposition une maison du personnel durant votre période d'essai. * Remise de 30% sur les produits Clarins au sein de notre spa. * Accès à des offres spéciales avec Relais & Châteaux , partenaire de notre établissement. * Badgeuse parce que chaque heure compte * Réductions sur les nuitées dans les hôtels du groupe H8 et 25% de réduction sur la restauration dans nos établissements. * Salaire : 2 070€ brut (hors variables). Travail du mercredi au dimanche sur une base de 39 heures.

Description du poste : Vous développez et pérennisez un portefeuille de dirigeants de TPE/PME sur votre secteur géographique. Le poste repose sur un double moteur : Conquérir. Vous identifiez, prospectez et signez les dirigeants qui ont le niveau pour rejoindre le réseau des Meilleures Entreprises de France. Vous menez vos rendez-vous en autonomie, face à des décideurs exigeants, et vous défendez une offre à forte valeur ajoutée : avis clients certifiés, réputation en ligne, solutions digitales de développement commercial. Fidéliser. Vous accompagnez vos adhérents dans la durée, assurez le renouvellement de leurs contrats et développez le chiffre d'affaires de votre portefeuille par la montée en gamme et les ventes additionnelles. Un adhérent bien suivi renouvelle - et votre portefeuille devient un actif qui travaille pour vous, année après année. C'est la force du modèle : chaque contrat signé aujourd'hui construit votre revenu de demain. Ce que nous vous apportons dès le jour 1 Un parcours de formation et d'intégration structuré, des outils de vente éprouvés, et un management de proximité qui vous challenge autant qu'il vous soutient. Pourquoi Plus que pro Vous ne vendez pas un produit jetable. Vous portez une mission : faire entrer les professionnels dans un monde de preuve. Plus de 30 trophées remportés depuis 2014 - c'est l'environnement dans lequel les conquérants veulent évoluer. Rémunération et cadre Fixe + variable déplafonné, incluant les renouvellements - vos résultats passés continuent de payer. Véhicule de fonction, outils digitaux, politique d'évolution interne, mutuelle, CE. Description du profil : Vous avez au moins 3 ans d'expérience en vente B2B terrain . Vous savez ouvrir des portes, mais aussi les garder ouvertes : votre force, c'est autant la conquête que la relation dans la durée. Vous êtes à l'aise face à un dirigeant, vous savez écouter avant de convaincre , et vous comprenez qu'un renouvellement bien préparé vaut autant qu'une signature. Une appétence pour le digital est un plus, pas un prérequis : nous formons en interne. Ce qui fera la différence : votre sens commercial, votre capacité à créer de la confiance, et votre envie de bâtir un portefeuille dont vous récolterez les fruits sur la durée.