Logeas Informatique est un éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion des associations et organismes à but non lucratif. Notre solution accompagne des centaines de structures dans leur gestion quotidienne. Nous sommes une équipe à taille humaine, organisée autour d'un binôme support et d'un pôle développement. Vos missions : En lien direct avec les membres de la SCOP, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs domaines : * Comptabilité & Gestion administrative : Participer à la gestion comptable courante de la SCOP (saisie, suivi des paiements, rapprochements, déclarations, etc.), Assurer le suivi administratif (commercial, facturation, contrats, relances, etc.) * Assistance client & support logiciel : Apporter un premier niveau de réponse aux utilisateurs de notre logiciel de gestion (associations, TPE), Participer à la résolution de problèmes simples et au suivi des demandes, Documentation & qualité, Rédiger ou mettre à jour les documentations utilisateurs (guides, FAQ, manuels en ligne), Participer à la rédaction de documents techniques internes, Contribuer à la documentation dans le cadre de notre démarche de certification NF Logiciel Profil recherché : * Formation en secrétariat comptable, gestion PME ou expérience équivalente * À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et les environnements numériques * Qualités rédactionnelles solides et capacité à vulgariser des informations techniques * Goût pour le travail en équipe, la coopération et la polyvalence * Une connaissance du milieu associatif ou des logiciels de gestion est un plus * La maîtrise de la langue française est indispensable (oral et écrit) * quelques déplacement annuel pour réunion ou formation sont à prévoir (week-end inclus) Pourquoi nous rejoindre ? * Travailler dans une structure coopérative à taille humaine (5 personnes) * Participer à des projets utiles pour les associations et petites entreprises * Évoluer dans un environnement technique stimulant et engagé * Possibilité d'évolution vers plus de responsabilités ou de spécialisation Vous travaillerez du lundi au vendredi de de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 dont le mercredi de 8h30 à 13h30 avec possibilité de télétravail. Rémunération : * mutuelle prise en charge par l'entreprise à 100% * tickets restaurant

Poste Vos missions : Au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées, vous contribuez à la prise en charge globale des jeunes accueillis, en articulant votre intervention autour de l'évaluation, de l'accompagnement et du suivi : * Mener des entretiens et évaluations psychologiques dans une approche globale et interculturelle ; * Participer à l'élaboration et à l'analyse des projets éducatifs individualisés ; * Assurer un suivi clinique et contribuer aux réunions d'équipe, de synthèse et aux orientations ; * Observer et analyser les effets de la prise en charge sur le comportement et le parcours des jeunes ; * Orienter vers des partenaires thérapeutiques si nécessaire et développer un réseau de soins. Rejoignez-nous Dans le cadre d'un poste impliquant un travail auprès de mineurs dans le secteur de la protection de l'enfance, les candidats devront obligatoirement effectuer une demande d'attestation d'honorabilité via le site FranceConnect. Ce document est indispensable pour toute embauche. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Croix-Rouge française, c'est donner du sens à son travail et évoluer dans un environnement qui valorise l'humain, l'engagement et la solidarité. Vous bénéficierez de dispositifs de formation, d'un accompagnement personnalisé et de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Envie de contribuer à une mission porteuse de sens ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée auprès des jeunes les plus vulnérables. Date de prise de poste souhaitée Immédiatement Informations pratiques liées au poste Conditions proposées : * CDI à temp plein, 35h/semaine Profil recherché : * Master en psychologie requis - spécialisation en psychologie clinique interculturelle appréciée ; * Expérience souhaitée : 2 ans minimum auprès de publics MNA et/ou en protection de l'enfance ; * Bonne connaissance des dispositifs ASE, du public MNA, et des valeurs Croix-Rouge ; * Qualités attendues : capacité d'écoute, respect de l'autre, sens de l'analyse et de la synthèse, aisance rédactionnelle, discrétion professionnelle.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la santé et accompagner les patients dans leur parcours orthopédique ? Consultante en recrutement chez Fed Medical, je recherche pour l'un de mes clients un Orthopédiste-Orthésiste H/F en CDI, pour intégrer une structure spécialisée dans l'appareillage orthopédique et l'accompagnement des patients située à Paris. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à l'accompagnement des patients et à la réalisation des appareillages : - Accueillir, évaluer et conseiller les patients dans le choix des solutions adaptées à leurs besoins - Réaliser les prises de mesures et les ajustements nécessaires - Assurer la délivrance, l'adaptation et le suivi des appareillages orthopédiques - Garantir la qualité de la prise en charge et la satisfaction des patients - Travailler en lien avec les médecins prescripteurs, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé - Assurer la traçabilité et le suivi administratif des dossiers Vous intégrerez une équipe à taille humaine répartie sur plusieurs sites, favorisant l'entraide et le partage d'expertise. Détails du poste : - CDI - Temps plein : 39 heures hebdomadaires - Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 18h - Horaires modulables selon l'organisation - Aucun week-end travaillé - Localisation : Paris (3ème arrondissement) - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : à partir de 2 300 € brut mensuel fixe + variable selon profil et expérience - Tickets restaurant - Participation Process de recrutement : - Un premier échange confidentiel avec moi - Un entretien avec la direction opérationnelle Processus rapide afin de répondre à un besoin urgent. Vous êtes titulaire du CTS Orthopédiste orthésiste et faites preuve d'écoute, de disponibilité et de rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre rigueur technique et votre capacité à accompagner les patients avec bienveillance. Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Le poste est ouvert aux jeunes diplômés.

Intégrer notre établissement, c'est faire partie d'une petite équipe dans laquelle les salariés sont autonomes et polyvalents. C'est aussi avoir un emploi stable et une équipe de direction ouverte aux propositions pour améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées et faire évoluer le projet de l'établissement. Vous bénéficierez également d'un accompagnement à votre prise de poste ainsi que de possibilités de formation tout au long de votre parcours professionnel. Les horaires sont de 8h00 à 15h30. Vous travaillerez du lundi au vendredi, incluant certains fériés. Sous l'autorité du responsable technique et en lien avec les équipes soignantes : - Vous assurez l'entretien des chambres (hors environnement immédiat du résident) et des parties communes dans le respect des protocoles d'hygiène et des circuits propres et sales. - Vous veillez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux et du matériel en utilisant les produits et équipements adaptés. - Vous participez à la qualité du cadre de vie des résidents en contribuant à un environnement propre, agréable et sécurisé. - Vous assurez la gestion des produits d'entretien en lien avec le service logistique. - Vous travaillez en coordination avec les équipes soignantes afin de garantir le bien-être et le confort des résidents. - Vous participez à la vie de l'établissement et aux réunions de service lorsque cela est nécessaire. Qualités attendues : - Sens du service et du travail bien fait. - Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe et coopération. - Sens relationnel, écoute et bienveillance auprès des personnes âgées. - Organisation, autonomie et discrétion. - Respect de la confidentialité et du secret professionnel. Une période d'intégration est prévue afin de vous accompagner dans votre prise de poste. Rémunération et avantages : - Salaire selon la Convention Collective HABITAT ET HUMANISME SOIN, avec reprise de l'ancienneté. - Prime décentralisée. - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'établissement. - Prévoyance collective. - Retraite complémentaire. - Compte Épargne Temps. - CSE.

À propos du poste : Nous recherchons un ou une serveur / serveuse pour rejoindre l'équipe du Paradis du Fruit à Reims. En tant que membre de notre équipe, vous serez en charge d'accueillir et de servir nos clients dans un environnement convivial et dynamique. Si vous avez une passion pour le service, la restauration et souhaitez évoluer dans un cadre agréable, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les client(e)s et assurer leur confort tout au long de leur passage - Prendre les commandes avec professionnalisme et précision - Servir les boissons, smoothies, plats et desserts en respectant les standards de qualité et de présentation - Participer à la préparation des aliments et des boissons selon les recettes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène de la salle, du bar et des espaces de service conformément aux normes de sécurité alimentaire - Gérer l'encaissement et assurer un service rapide lors des périodes d'affluence - Conseiller les client(e)s sur le choix des produits et répondre à leurs questions avec courtoisie - Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance agréable et un service fluide Profil recherché : - Une expérience préalable en service ou en restauration serait appréciée - Maîtrise du service en salle, notamment le « serving » et la gestion des commandes - Bonne connaissance des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène (food safety) - Expérience en barista ou en préparation de boissons serait un plus - Excellentes compétences en relation client, sens du service et sourire naturel - Capacité à travailler efficacement sous pression tout en restant professionnel(le) - Esprit d'équipe, dynamisme et autonomie sont essentiels pour réussir dans ce poste Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, souriant(e)s et désireux(se) d'offrir une expérience mémorable à nos client(e)s. Si vous souhaitez rejoindre une équipe vitaminée et partager votre énergie positive avec nos clients, envoyez-nous votre CV dès maintenant !

MAISON FEUILLETTE Notre concept: Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante ! Nos engagements: Nous tenons à cœur d'améliorer sans cesse l'accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur de tradition et de modernité. "Plus qu'une boulangerie", la maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage. Mission: - Superviser la production au quotidien : boulangerie, pâtisserie et traiteur sont réalisés dans le respect des fiches techniques et de l'exigence Feuillette. - Organiser avec précision : commandes, plannings, inventaires et matériel sont gérés avec rigueur pour garantir un fonctionnement optimal. - Encadrer avec proximité : accompagner les équipes, transmettre l'excellence du métier et créer une dynamique de confiance et d'engagement. - Garantir une qualité constante : veiller à chaque détail et faire appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité. - Piloter la performance de l'atelier : suivre les indicateurs, optimiser les ressources et contribuer activement aux résultats du point de vente. Mais aussi : - Assurer la communication quotidienne avec les équipes de vente - Participer aux recrutements et à la formation des collaborateurs - Planifier les horaires et suivre les objectifs de production - Animer les réunions d'équipe et mener les entretiens RH - Adapter la production en fonction des besoins et valoriser les produits en boutique Profil Homme ou femme de terrain, vous êtes passionné par les métiers de bouche, rigoureux, organisé et toujours tourné vers la qualité. Vous avez une parfaite maîtrise technique des produits artisanaux et une solide expérience en gestion d'équipe. Issu des métiers de la boulangerie, de la restauration, pâtisserie , vous savez prendre des décisions, fédérer une équipe et piloter un centre de profit avec autonomie et efficacité. Si vous êtes motivé, exigeant et curieux, que vous aimez les défis et souhaitez évoluer au sein d'un réseau en pleine croissance.

ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN CHAUFFEUR / GRUTIER (H/F) pour son client situé à Montaigu Vendée. Notre client, spécialisé dans la fabrication de charpentes. DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE VIE ET VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT ! Votre mission : Assurer la livraison des charpentes et colis d'accessoires bois, métalliques et PVC. Mise en place du véhicule sur le parc afin de recevoir le chargement des produits. Resposable de la sécurité de son chargement. Veille à la conformité du chargement avec le bon de livraison. Livre et décharge chez les clients les produits selon les instructions des ADV. Transmet les informations des clients aux ADV. Remplit différents documents de bord réglementaires (constats, bons, carnet d'entretien...) Horaire : Journée Lieu de travail : Montaigu-Vendée / déplacement départements 44/49/79/85 Type de contrat : Intérim Salaire : Selon le profil Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Profil : - Vous possédez le permis poids lourds, FIMO, FCO - Vous possédez le CACES GRUE - Contrôle du matériel, nettoyage, aménagement - Vous saurez vous impliquer dans la culture d'entreprise et respecter ses valeurs (Rigueur, autonomie, excellent relationnel, organisation, réactivité, discrétion et ponctualité) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Postulez des maintenant et adressez-nous vite votre candidature. Nous prendrons rapidement contact avec-vous par téléphone. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.

ADP & Systèmes d'Information RH Contribuer à la gestion administrative du personnel (de l'entrée à la sortie des collaborateurs) Rédiger les contrats, avenants et courriers RH Participer au suivi des dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie.) Réaliser les formalités d'embauche en lien avec les équipes en région Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie Participer à la fiabilisation des données RH et à leur cohérence Contribuer à la centralisation des informations et à la digitalisation des pratiques Participer à l'amélioration continue des outils SIRH et des processus Juridique & conformité sociale Veiller, en appui des RRH, à la bonne application de la législation sociale Contribuer à la conformité des dossiers administratifs Participer à la mise à jour et à l'harmonisation des procédures RH Alerter sur les éventuelles incohérences ou risques identifiés Accompagner la sécurisation des pratiques en lien avec les équipes RH Formation & développement Contribuer au suivi administratif des actions de formation Participer au déploiement du plan de développement des compétences Assurer le suivi des dossiers (inscriptions, conventions, financements.) Participer à la structuration et à l'optimisation des processus formation Pourquoi ce poste est clé ? Vous contribuez à la fiabilité et à la cohérence des données RH Vous prenez en charge la structuration et l'harmonisation des pratiques entre siège et régions Vous challengez l'optimisation des processus RH dans un environnement multi-sites Vous êtes un point d'appui essentiel pour les équipes RH terrain Dans vos domaines d'actions, vous êtes le garant de la légalité et et de la conformité des process et des procédures Et après ? Ce poste constitue une belle opportunité pour un(e) généraliste RH souhaitant : Développer une vision globale des enjeux RH Monter en compétence sur les sujets de structuration et de process Évoluer à terme vers des fonctions RH terrain (RRH) au sein de nos régions en France

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de louverne (53), pays de la loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans l'univers de l'hôtellerie tout en préparant un diplôme reconnu en bac+3 ? L'EFHT est un établissement d'enseignement supérieur formant des étudiants du Bac+2 au Bac+5 dans les domaines du commerce, du tourisme et de la gestion. Nous accompagnons nos alternants dans l'obtention d'un diplôme professionnalisant tout en facilitant leur intégration au sein d'entreprises partenaires reconnues. Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois, nous recherchons un(e) Adjoint(e)Responsable d'établissement touristique en alternance pour intégrer un établissement hôtelier situé à Paris. Sous la responsabilité de votre futur Responsable d'établissement, vos missions sont variées :  - Accueillir et informer vos clients avec le sourire  - Renseigner les clients sur les services proposés  - Remonter les informations à votre hiérarchie ou aux services concernés.  - Saisir les réservations via le logiciel hôtelier interne,  - Procéder aux encaissements et facturation,  - Gérer les interfaces avec les Tours Opérateurs et les sites internet,  - Assurer les visites de la résidence,  - Proposer et optimiser les prestations commerciales de la résidence,  - Assurer un suivi administratif des dossiers clients  - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes par e-mail  - Collaborer avec les équipes d'étages et de maintenance afin de garantir la satisfaction de la clientèle  - Veiller à la qualité de l'accueil et au respect des procédures de l'établissement - Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) - Durée : 12 mois - Rythme : 3j école / 10j entreprise  - Démarrage : 01/09/2026 Expérience similaire (stage/apprentissage ou saison) en réception ou en relation client au sein d'un hôtel de même standing est appréciée - Etudiant niveau bac +2 minimum  - Intérêt pour le domaine de l'hôtellerie - Animé par la passion du service et orienté satisfaction client  - Maîtrise des outils informatiques  - Anglais parlé et écrit préférable Grand groupe hôtelier Français