Prenez le volant de votre carrière et devenez Formateur Transport ! Envie de donner du sens à votre expérience terrain et de transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez AFTRAL en tant que Formateur Transport et contribuez à la formation des conducteurs de demain. Être formateur AFTRAL c'est : Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et l’éco conduite ; Animer des formations pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des mises en situation concrètes. Accompagner chaque apprenant avec un suivi individualisé. Collaborer avec une équipe pédagogique engagée pour faire évoluer nos programmes. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la région. Votre profil : Vous êtes titulaire des permis depuis au moins 5 ans, de la FIMO/FCO et d’une carte conducteur à jour Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience de conduite sur les 5 dernières années. Ce que nous offrons : Statut agent de maîtrise, salaire brut annuel sur 13 mois de 28600k€, Tickets restaurant à 11€ De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d’ancienneté…) Horaires du lundi au vendredi, compatibles avec une vie perso équilibrée 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE Pourquoi choisir AFTRAL ? Parcours d’intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel Des perspectives de carrière Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs Une entreprise engagée dans l’inclusion, la diversité et l’innovation sociale Un recrutement simple et humain : Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement Rencontre avec votre futur manager Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être

Enchantés ! Nous c'est l'Intermarché du Séquestre, à Albi, dans le 81 ! Une entreprise de la grande distribution de m2, qui compte une centaine de collaborateurs et plusieurs milliers de clients chaque jour, avec un chiffre d'affaire annuel de 28 millions d'euros. Cerise sur le gâteau pour ceux qui aiment les défis ? Nous évoluons dans l'une des zones les plus concurrentielles de France !Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché d'Intermarché Albi le Séquestre, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un alternant vendeur alimentaire H/F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.

Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un calorifugeur H/F pour l'un de ses clients situé à Cérences. POSTE : CALORIFUGEUR (H/F) Vos missions -Préparation et pose d'isolant (laine de verre, laine de roche et PU) Conditions du postes -Attention : travail en hauteur PROFIL : Votre profil -Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe -Vous avez une première expérience sur un poste similaire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, vous apporte une expérience nouvelle et innovante pour votre recherche d'emploi. Avec une présence et une proximité 100 % terrain, nous nous engageons à être à vos côtés à chaque étape de votre parcours professionnel. SLASH Intérim recrute pour l'un de ses partenaires un MÉTREUR / CONDUCTEUR DE TRAVAUX JUNIOR MENUISERIE ALU - H/F en intérim sur le secteur de Montigny-le-Bretonneux (78180 Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. La rémunération sera définie selon votre profil et votre expérience. Vous serez en charge des missions suivantes Réaliser les métrés sur chantiers et participer à l'analyse des besoins techniques Préparer les dossiers travaux et élaborer des plans simples Assurer le suivi des chantiers en lien avec les équipes terrain Organiser et suivre le planning des interventions Gérer les commandes fournisseurs et le suivi des approvisionnements Participer à la coordination des équipes et au bon déroulement des travaux Veiller au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité Être l'interlocuteur privilégié du client et remonter les informations d'avancement. Description du profil Issu d'une formation en menuiserie aluminium, bâtiment ou conduite de travaux, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, ou d'une expérience terrain vous permettant d'évoluer vers ces fonctions. Vous maîtrisez les bases du métrage, savez réaliser des plans simples et êtes à l'aise avec l'organisation de chantier. Des qualités de rigueur, de réactivité, de sens de l'organisation et de bon relationnel sont indispensables pour réussir sur ce poste. Votre dynamisme, votre sérieux et votre envie d'apprendre seront de véritables atouts pour cette mission. Rémunération : selon profil et expérience, avec indemnités de fin de mission et congés payés selon les règles en vigueur. Cette mission est faite pour vous ? Transmettez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash. N'oubliez pas de rappeler vos coordonnées.

Description du poste : Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, un acteur majeur des Travaux Publics reconnu pour son expertise dans les réseaux d'eau potable, l'assainissement et les infrastructures hydrauliques. Dans le cadre de son développement, cette entreprise de référence souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Conducteur de Travaux capable de piloter des opérations stratégiques et d'accompagner durablement la croissance de son activité. Prenez les commandes de projets techniques à forts enjeux Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la gestion complète de vos chantiers, depuis leur préparation jusqu'à leur réception. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la bonne coordination des équipes, la satisfaction des clients et la performance globale de vos opérations. Le poste : Vos responsabilités Piloter les opérations - Organiser, préparer et superviser les chantiers de réseaux humides (AEP, assainissement Garantir le respect des délais, des budgets et des exigences techniques Optimiser les moyens humains, matériels et financiers. Manager les équipes - Encadrer les équipes travaux et coordonner les sous-traitants Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences Assurer une communication fluide entre l'ensemble des intervenants. Être l'interlocuteur privilégié des projets - Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'œuvre, clients, concessionnaires et partenaires Participer au développement de relations durables avec les différents acteurs des opérations. Garantir la qualité et la sécurité - Veiller au respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement Garantir la conformité technique des ouvrages réalisés. Description du profil : Issu(e) d'une formation en Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux, idéalement dans les réseaux humides ou les canalisations. Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Pourquoi saisir cette opportunité Rejoindre un acteur reconnu des Travaux Publics Piloter des opérations techniques à forte visibilité Intégrer une entreprise offrant de réelles perspectives d'évolution Évoluer dans un environnement où autonomie, confiance et expertise sont pleinement valorisées.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur reconnu du secteur aéronautique, un Responsable Qualité H/F en CDI au cœur du Gers (32) Rattaché(e) à la Direction du site et en lien fonctionnel avec la Direction Qualité Groupe, vous êtes garant(e) du Système de Management de la Qualité et de la performance qualité du site. À ce titre, vous accompagnez les équipes dans une démarche d'amélioration continue visant à renforcer la qualité des produits, la satisfaction des clients et l'efficacité des processus. Vos principales responsabilités sont les suivantes Déployer, animer et faire évoluer le Système de Management de la Qualité Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance qualité Piloter les plans d'amélioration continue et les démarches de résolution de problèmes (8D, AMDEC, APQP, QRQC, PDCA Superviser le traitement des non-conformités internes et clients ainsi que les actions correctives associées Assurer l'interface qualité avec les clients et intervenir sur les sujets qualité majeurs Préparer et accompagner les audits internes, clients et de certification Garantir le maintien des certifications et contribuer à l'amélioration continue du système qualité Manager, accompagner et développer les compétences des équipes qualité Animer les instances de pilotage qualité et assurer le reporting auprès de la Direction. Description du profil : De formation supérieure technique ou qualité, vous justifiez d'une expérience significative dans le management de la qualité au sein d'un environnement industriel exigeant. Une expérience en qualité industrielle dans les secteurs aéronautique / métallurgique est indispensable. Vous êtes habitué(e) à gérer des situations de crise qualité, à traiter les réclamations clients et à piloter des plans d'actions correctifs dans un environnement à fortes exigences opérationnelles. Vous maîtrisez les systèmes de management de la qualité, les outils d'amélioration continue ainsi que la conduite d'audits. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes, vous savez prendre des décisions et accompagner le changement dans un contexte industriel exigeant.

Le C.C.A.S de la ville de Fréjus recherche un ou une Second de cuisine pour la Résidence autonomie La Respelido à Fréjus centre. En tant que second de cuisine, vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne de la cuisine, en assurant la préparation des repas pour les 39 résidents et le bon fonctionnement du service en collaboration avec l’équipe. Vous participerez activement à la mise en œuvre des menus, au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, tout en veillant à offrir une expérience culinaire de qualité aux résident(e)s. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, doté(e) d’un leadership naturel et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Participer à la préparation des repas en respectant les recettes et les normes d’hygiène.Superviser et coordonner les activités de l’équipe de cuisine lors des services.Assurer la gestion quotidienne de la cuisine, y compris la planification des menus et le contrôle des stocks.Veiller au respect strict des règles de sécurité alimentaire et d’hygiène.Superviser la gestion administrative liée à la cuisine (commandes, inventaires, fiches techniques).Garantir un service efficace et convivial lors des moments de restauration pour les résident(e)s.Participer à l’amélioration continue des processus culinaires et à l’innovation dans la préparation des plats. Profil recherché Vous êtes doté(e) d’une solide expérience en gestion de cuisine, idéalement dans le secteur de la restauration collective ou en établissement médico-social. Vous possédez une excellente connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi qu’une maîtrise des techniques culinaires variées. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie tout en étant capable de travailler en équipe. Une expérience préalable dans ou dans un environnement similaire sera appréciée. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet humain enrichissant, n’hésitez pas à postuler.

**Offre d’Emploi** **CADRE DE SANTE CMP BARCELONNETTE CHATEAU ARNOUX ET SISTERON** **Contrat :** Contrat à Durée Indéterminée **Lieu :** Barcelonnette, Château-Arnoux et Sisteron **Entreprise :CMP , notre établissement met un point d’honneur à offrir des services de qualité aux patients et à promouvoir le bien-être de nos équipes. **Description du Poste :** En tant que Cadre de Santé au sein de nos Centres Médico-Psychologiques, vous serez responsable de la coordination et du suivi de l’équipe soignante. Vos missions principales consisteront à : - Garantir la qualité des soins prodigués aux patients - Assurer la bonne gestion administrative et logistique de l’unité de soins - Encadrer et animer l’équipe soignante - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins **Avantages :** - Rémunération attractive - Perspectives d’évolution au sein de l’entreprise - Environnement de travail dynamique et stimulant Si vous souhaitez évoluer au sein d’une structure engagée et participer activement à l’amélioration de la prise en charge des patients, rejoignez-nous en adressant votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous étudierons avec attention chaque candidature et nous vous remercions par avance pour l'intérêt que vous porterez à notre offre d’emploi. *Rejoignez-nous pour mettre votre expertise au service du bien-être des patients et contribuer à la qualité des soins dispensés dans nos Centres Médico-Psychologiques.* **Profil Recherché :** - Tous niveaux d’expérience acceptés - Niveau d'études souhaité : Licence/Bachelor/Bac+3 dans le domaine de la Santé ou équivalent - Capacités à encadrer une équipe et à travailler en collaboration avec différents professionnels de la santé - Sens de l’organisation, rigueur et réactivité - Qualités relationnelles et communicationnelles développées

Description du poste Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Description du poste Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).