Nous recherchons pour renforcer nos équipes : Un Technicien (H/F) poseur de Pare-brise et vitrages, CDI, h/semaine Votre mission : ·        Analyse et observation des dégâts relatifs au pare-brise·        Rechercher les références pare-brise et vitres·        Utilisation du programme de recherche·        Création commande pare-brise·        Commander les pièces détachées·        Préparation de la vitre (dégraissage, apprêt, etc…)·        Remplacement vitrage voiture (pare-brise, vitres latérales, lunette arrier/ière)·        Dépose et pose minutieur/euses des capitonnages, accessoires autour des vitres·        Réparation vitrage voiture selon les procédures établies·        Calibrage ADAS (Dynamique ou statique)·        Rédiger des rapports de conformité·        Facturation et accueil client·        Conduite en atelier·        Aspiration du ·        Proposer des solutions techniques et matérielles Votre profil :une expérience avérée dans la pose de pare-brise de 3 ans minimumune formation de type mécanicien Grande motivation et volonté d’apprendreBonnes aptitudes manuelles, dextérité avec le sens du contact et du service clientSens du respect et politesse envers le clientÊtre capable de porter des charges lourdesHoraire de journée (du lundi au vendredi) Nous vous offronsFormation et accompagnement en interne assurés sur quelques semainesUn package salarial attrayantLe développement de vos compétences par des formations internes et externesLa possibilité d’évoluer au sein de l’entrepriseDes avantages et réductions Groupe Un environnement de travail dynamique et agréable, dans une ambiance familiale 

Vous êtes passionné·e d’informatique, curieux·se des technologies émergentes, et motivé·e par le sens de votre travail ? Vous souhaitez contribuer à faire du secteur de la petite enfance un exemple en matier/ière de digitalisation et d’innovation ? Alors ce poste est fait pour vous. Ta mission : En tant que Responsable Informatique, vous jouerez un rôle stratégique et concret dans notre développement numérique. Vous serez en charge de :Gérer et faire évoluer notre parc informatique (ordinateurs, iPads, iPhones, bornes Wi-Fi, serrures électroniques, imprimant/antes…) sous MacOS / iOSSuivre et optimiser nos systèmes internes et cloud, notamment : Microsoft (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive…), logiciels de gestion pour les enfants, les heures de pointage, les ressources humaines et la comptabilité, solutions de téléphonie IP, messagerie, impression, sécurité ITSuperviser notre infrastructure réseau et Wi-Fi multi-sitesÊtre l’interface avec les prestataires externesApporter un support IT de proximité au siège et dans les structuresEt surtout : impulser notre transformation numérique, en explorant et mettant en œuvre de nouvelles solutions innovant/antes (IA, automatisation, domotique…) pour : Gagner du temps, fluidifier les processus internes, moderniser les outils du terrain Ton profil : Formation supérieure en informatique ou expérience équivalenteMaîtrise approfondie de l’environnement Apple (MacOS / iOS)Très bonne connaissance de Microsoft et des outils cloudBonne compréhension des réseaux, de la sécurité IT, et du matériel connecté (domotique, serrures électroniques, bornes Wi-Fi…)Une expérience ou un intérêt fort pour l’intelligence artificielle, l’automatisation, les innovations digitalesAutonomie, rigueur, esprit d’initiativeSens du terrain et goût du contact humain : vous êtes à l’écoute des besoins concrets des équipesLangues : français courant indispensable ; toute autre langue est un atout (luxembourgeois, allemand, anglais) Ce que nous offrons : Un poste stratégique et évolutif, au cœur de notre siège à EttelbruckUn rôle moteur dans la digitalisation d’un groupe dynamiqueDe la liberté pour expérimenter, innover, implémenterUn environnement bienveillant, dynamique et motivéContrat CDI, temps plein – salaire selon expérience

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la formation, un Contrôleur de gestion (F/H)Rattaché au service finance, votre mission est de développer et de faire évoluer les outils de pilotage et de reporting pour accompagner la prise de décision. Vous participez à l'élaboration, au suivi et à la révision des budgets annuels et pluriannuels en lien avec les responsables budgétaires du périmètre dédié. Vous analysez les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des actions correctives et assurez le suivi. Vous créez les tableaux de bord des analyses financières et des études de rentabilité pour éclairer les choix stratégiques. Vous collectez, fiabilisez et exploitez les données de gestion nécessaires au pilotage de l'activité. Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le pilotage de leur budget et la maîtrise de leurs indicateurs. Vous effectuez la promotion d'une culture de la performance en accompagnant les équipes par la formation, le conseil et des actions d'amélioration continue. Vous participez à l'évolution du système d'information de gestion en apportant une expertise métier et en automatisant les processus. Ce poste basé à ANGERS et à statut cadre est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération est à négocier selon votre expérience+ RTT+tickets restaurants+primes et intéressement. Titulaire d'une formation de type Bac+3/+5 en contrôle de gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste équivalent. Vous maîtrisez Power BI et l'utilisation de systèmes d'informationtels que les tableurs, les bases de données et ERP. La maîtrise d'un outil de data visualisation ainsi que vos compétences avérées en analyse et exploitation de données, représentent des compétences indispensables à la réussite dans ce rôle. Votre aisance relationnelle et la maitrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit seront importantes pour échanger avec différents types d'interlocuteurs. Votre capacité d'organisation, d'anticipation et de planification sont des qualités incontournables pour ce poste. Votre capacité à synthétiser les informations sera essentielle pour comprendre les enjeux et proposer des solutions pertinentes.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Analyste d'exploitation informatique (F/H)Au cur de la DSI, votre rôle sera essentiel pour assurer la disponibilité et la sécurité de l'exploitation au quotidien. Vous serez en charge de la gestion des incidents de niveaux 1 et 2, depuis leur détection jusqu'à leur résolution ou leur escalade en suivant des procédures précises. Vos missions incluront la mise en production et le déploiement de nouvelles applications, la gestion des comptes utilisateurs sur Active Directory et Gmail, ainsi que la création de serveurs pour les nouveaux magasins. Vous assurerez un suivi rigoureux des applications et des flux applicatifs pour veiller à leur bon fonctionnement. De plus, vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue des processus, notamment en participant activement à l'automatisation des tâches d'exploitation. Votre autonomie vous amènera également à faire évoluer la documentation technique pour maintenir un haut niveau de connaissance partagée. Ce poste implique une organisation de travail en horaires décalés (5h-13h ou 13h-21h) du lundi au samedi (présence le samedi par rotation), avec des jours fériés travaillés selon un planning établi annuellement. Des astreintes en soirée et le week-end sont à prévoir. Vous avez un bac+2 en informatique et une expérience de 3 ans en exploitation de systèmes. Votre maîtrise des environnements Windows Server (deet Unix/Linux est indispensable. Vous possédez de très bonnes compétences sur les technologies de virtualisation avec VMware, les plateformes cloud Azure et AWS, ainsi que les bases de données Oracle et SQL Server. La connaissance d'un ordonnanceur comme Opcon-xps et des outils de sauvegarde tels que TSM et Veeam est nécessaire. Une familiarité avec des outils de déploiement (Puppet, Foreman, Ivanti), de supervision (PRTG, DataDog), de ticketing (FreshService), de documentation (Confluence) et de gestion d'incidents (Splunk On-Call) constitue un atout majeur. La maîtrise de l'anglais écrit est requise pour la documentation et les échanges techniques. Au-delà de vos compétences techniques, votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'initiative seront des qualités déterminantes pour réussir.

NImaginez un acteur majeur de l'assurance en France, reconnu pour son approche de proximité et son engagement envers ses clients. Issu d'un grand groupe bancaire mutualiste, il propose des solutions complètes pour protéger aussi bien les biens que les personnes, avec une expertise couvrant l'auto, l'habitation, la santé et la prévoyance. Grâce à un modèle coopératif, cette entreprise place l'humain au cur de ses priorités, en mettant l'accent sur la transparence, l'accompagnement personnalisé et la réactivité dans la gestion des contrats et des sinistres. Sa solidité financière et son ancrage territorial lui permettent d'offrir à ses assurés un service de qualité, fondé sur la confiance et la proximité. Présente sur l'ensemble du territoire, elle innove constamment pour répondre aux nouveaux enjeux de la société, tout en conservant une relation de service basée sur l'écoute et la satisfaction client.En tant que Gestionnaire d'Assurance, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la gestion des contrats d'assurance, en assurant une relation fluide avec les clients et les partenaires. Vos principales missions seront : -Gestion administrative des contrats : rédaction, suivi des avenants, mise à jour des dossiers clients -Traitement des sinistres : réception des déclarations, analyse des dossiers, suivi des indemnisations -Relation client : accompagnement et conseil des assurés, réponse aux demandes d'informations -Suivi des encaissements et relances en lien avec les équipes comptables -Collaboration avec les partenaires : courtiers, experts, compagnies d'assurance Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en assurance ou dans un domaine connexe. Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans le secteur de l'assurance, acquise au sein d'une compagnie, d'un cabinet de courtage ou d'une agence. Cette expérience vous a permis de développer une solide expertise dans la gestion des contrats, le suivi des sinistres et l'accompagnement des clients. Vous maîtrisez les produits d'assurance, qu'il s'agisse de l'IARD, de la prévoyance ou de la santé, et êtes capable d'analyser les besoins des assurés pour leur proposer des solutions adaptées. Votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément vous permettent d'évoluer avec efficacité dans un environnement dynamique et exigeant.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une PME innovante, reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication de machines spéciales sur mesure destinées au secteur exigeant, un.e Ingénieur Méthodes H/F pour renforcer le service Méthodes.Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous êtes le pilier de l'amélioration continue et de l'industrialisation des process, de la conception des machines jusqu'à leur mise en production. Votre objectif principal est d'optimiser les flux, réduire les coûts et garantir la qualité et la performance dans le respect des normes des clients. - Vos Missions Principales Industrialisation et Process : Définir et optimiser les méthodes et gammes de fabrication et d'assemblage des machines spéciales. Lean Management et Amélioration Continue : Déployer une culture d'amélioration continue au sein de l'atelier et du bureau d'études. Animer et piloter des chantiers Kaizen pour identifier et mettre en uvre des gains de productivité (temps, rebuts, ergonomie). Mettre en place et maintenir l'organisation visuelle et la rigueur des postes de travail via le management par le projet 5S. Gestion des Flux : Analyser et optimiser les flux de production et logistiques (matières, composants, informations). Mettre en place et gérer des systèmes de pilotage des flux, notamment par la méthode Kanban. Documentation et Support : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique (instructions de travail, fiches d'autocontrôle, modes opératoires). Former les opérateurs aux nouvelles méthodes et s'assurer de leur bonne application. De formation Bac+5 ngénieur généraliste, Mécanique, Génie Industriel ou équivalent ..., vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum n tant qu'Ingénieur Méthodes, idéalement dans l'environnement de la machine spéciale. Compétences Techniques Impératives : Solide connaissance et expérience pratique des méthodologies Lean Manufacturing, 5S, Kaizen et Kanban. Maîtrise des outils d'industrialisation (AMDEC Process, chronométrage, MTM, etc.). Capacité à mener des projets de A à Z (planning, budget, animation d'équipe, reporting). Qualités Personnelles : Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes proactif(ve) et force de proposition pour faire évoluer positivement les méthodes de travail

Notre client est un acteur industriel de premier plan, reconnu pour son expertise technique et sa capacité à mener des projets complexes dans des secteurs de haute technologie. Dans le cadre du développement de ses activités sur son site de production, nous recherchons un Chargé d'Affaires (F/H) passionné par l'industrie. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté d'accompagner la croissance de l'entreprise sur le long terme. L'organisation offre ainsi de réelles perspectives de progression grâce à une organisation structurée en plusieurs niveaux de responsabilités, permettant d'évoluer au rythme de vos compétences et de vos ambitions.Rattaché au Responsable de production, vous êtes le garant de la réussite des projets qui vous sont confiés, de la phase de cadrage jusqu'à la livraison finale. Vos tâches principales : Cadrage et planification : Vous élaborez le périmètre des projets selon les besoins clients, décomposez les étapes en jalons clés et planifiez l'ensemble des activités. Gestion des ressources et coûts : Vous définissez les besoins techniques et humains, estimez les budgets et assurez un suivi financier rigoureux. Pilotage opérationnel : Vous attribuez les tâches, pilotez l'exécution et diagnostiquez les risques pour déclencher les actions correctives nécessaires. Coordination et reporting : Vous assurez le lien technique avec les services internes, les sous-traitants et les clients tout en garantissant la mise à jour de la documentation et du reporting. Conditions de travail : Lieu : Poste basé dans le bassin de Decazeville, en Aveyron. Mobilité : Des déplacements sur site et des participations aux réunions de chantier sont à prévoir. Accompagnement : Pour faciliter votre installation dans cette magnifique région, le cabinet de recrutement propose des dispositifs d'aide à la mobilité géographique. Si votre projet de mobilité en Aveyron est effectif, nous vous invitons à le communiquer au recruteur lors de votre candidature. Rémunération : Le salaire est compris entre 32 000 et 35 000 euros bruts annuels. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération : titres restaurant, indemnité de transport, primes trimestrielles et annuelles. Statut : Cadre.

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Sotteville-Lès-Rouen, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un Comptable H/F. Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.En tant que comptable unique vous aurez en charge la tenue complète de la gestion administrative, comptable et paie de la société.Vous aurez notamment pour missions :la saisie comptable (factures fournisseurs, trésorerie, OD, provisions, rapprochement bancairesli>Suivi comptabilité fournisseurs (rapprochement de factures, saisie et règlements)Suivi comptabilité clientsSuivi trésorerieMarges commerciales mensuellesPréparation des situations quadrimestrielles et bilan comptable en lien avec le cabinet comptableDéclarations sociales et fiscales (DSN, TVA...)Etablissement de 50 Paies (création fiche salarié, saisie variables de paies, STCli>Gestion du personnel (DUE, dossier d'embauche, contrats, avenants...) - CDI temps complet -  Agent de Maitrise - Salaire selon expérience- 13ème mois

Nous recrutons pour le compte d'un groupe multi-sociétés dynamique, un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) pour rejoindre leur siège basé à Fresnes (94) en CDI. Salaire: entre et bruts annuels, selon votre profil et votre expérience.Vos missions principales : En tant que pilier du service, vous prendrez en charge le management d'une équipe de deux Gestionnaires de Paie et assurerez la supervision complète du processus de paie et de l'administration du personnel pour un périmètre de 800 collaborateurs répartis sur 14 sociétés et relevant de 3 conventions collectives différentes. Vos responsabilités incluront : Management d'équipe : Animer, accompagner et développer les compétences de vos deux collaborateurs. Supervision de la Paie : Garantir la bonne exécution et la fiabilité des 800 bulletins de salaire, en contrôlant la collecte et le traitement des éléments variables (temps de travail, primes, congés, absences, etc.). Gestion Administrative : Piloter l'ensemble des processus liés à la vie du salarié, de son entrée à sa sortie (soldes de tout compte, attestations) , ainsi que la gestion des arrêts de travail, des dossiers de prévoyance et des départs à la retraite. Déclarations Sociales : Assurer l'établissement et le contrôle des déclarations de charges sociales. Reporting & Analyse : Mettre à jour et faire évoluer les tableaux de bord RH pour le suivi de l'activité (effectifs, primes, etc.). Fiabilité et Conformittre le garant de la bonne application de la législation du travail et des règles de paie. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac+2/3 ou plus) avec une spécialisation en Paie ou en Ressources Humaines. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en paie, avec une première expérience réussie en management ou en supervision d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement les règles de paie et la législation sociale. L'expérience dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions est indispensable. La maîtrise du logiciel SAGE Paie est requise. Vous êtes également très à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel.

La filière nucléaire entre dans une nouvelle ère, marquée par des projets industriels innovants et à fort impact. Avec des projets tels que ceux dédiés au recyclage des matériaux issus du démantèlement, nous contribuons à construire un modèle circulaire et durable pour l'énergie de demain. Notre ambition :Concevoir et réaliser des installations nucléaires nouvelles, performantes et exemplaires, tout en intégrant dès l'origine les enjeux de constructibilité, de sûreté et de performance globale.Si vous souhaitez évoluer au cœur de projets structurants, où exigence technique, innovation et impact environnemental se conjuguent au quotidien, alors rencontrons-nous. Vos missionsAu sein du Pôle Génie Civil, vous occuperez un rôle central, au croisement de la technique, du contract management et des activités de réalisation associées à la construction d'installation neuve Votre mission :Créez de la valeur à chaque étape d'un projet Elaborer et sécuriser des contrats à fort enjeuVous êtes en amont des projets, là où tout se joue.Structurer des marchés de travaux performants et innovantsFaçonner des pièces techniques exigeantes (CCTP, DPGF.)Identifier risques, points de rupture et leviers d'optimisationAligner technique, planning et coûts pour sécuriser les projets Piloter des consultations stratégiquesVous êtes au cœur des décisions clés.Animer des échanges techniques avec les soumissionnairesChallenger les offres pour maximiser la valeurContribuer aux arbitrages et négociationsParticiper à la sélection des partenaires stratégiques Orchestrer l'exécution des contratsVous devenez le chef d'orchestre technique du contrat.Piloter la performance globale (coûts, délais, qualité)Gérer des interfaces complexesTraiter les écarts et évolutions contractuellesGarantir la cohérence technique et contractuelle Être un acteur clé de la réussite chantierVous êtes connecté au terrain.Vérifier la constructibilité des solutions à toutes les phases du projetParticiper aux réunions de coordination et de synthèseApporter un appui technique aux équipes travaux dont la gestion des aléas techniques de chantier Piloter la performance et améliorer en continuVous inscrivez votre action dans la durée et participerez à la capitalisation des retours d'expérience (REX)