Développeur(se) Guidewire F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Niort et accompagnez nos clients dans le domaine des Assurances. A Niort, nos équipes sont spécialisées dans la mise en œuvre de projets agile pour les besoins de nos clients notamment dans les secteurs des assurances, de la banque et du secteur public. Elles sont en charge de différents projets visant à améliorer l’expérience utilisateur, à mieux tirer profit des données disponibles au sein du système d’information et à mettre en œuvre des applications intégrant des nouvelles technologies. Fonctions et responsabilités -Collaborer avec les parties prenantes pour analyser les besoins fonctionnels et techniques. -Concevoir, coder, tester et contribuer au déploiement d'applications Guidewire. -Collaborer à la réalisation des essais fonctionnels -Contribuer à la maintenance, au support et à la résolution d’anomalies complexes. -Rédiger et maintenir la documentation technique. - Prendre part à l'évaluation des correctifs requis pour résoudre les problèmes rencontrés dans le cadre des divers projets. En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d’au moins 2 ans avec Guidewire. Vos compétences sont les suivantes : - Expertise avec PolicyCenter et ClaimsCenter - Anglais (B2) Le poste requiert aussi : - Certification Guidewire - Bonne compréhension des architectures logicielles et des intégrations API CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-PT1 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Fidèles à nos valeurs artisanales et environnementales depuis près de 80 ans, nous sommes spécialistes de la menuiserie industrielle Aluminium, PVC, Bois et multi matériaux. Notre entreprise familiale a évolué de l’artisanat vers l’industrialisation grâce au savoir-faire et aux investissements. Nous intégrons tout le cycle de vie d’une fenêtre et d’une façade : création, design, fabrication, livraison, récupération et recyclage. Ce modèle, axé sur le développement durable et l'innovation, est le fruit de l’effort collectif de nos 1 400 collaborateurs. Avec des circuits de décision courts et réactifs, nous favorisons l'agilité et l'épanouissement de nos équipes. Ensemble, nous construisons l'avenir, portés par une vision claire : allier performance industrielle, service et respect de l’environnement. Notre mission au quotidien : faire vraiment, faire avant, faire autrement Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien de maintenance (H/ F) en 2X8 pour notre site basé à Saint-Pair-sur-Mer (50)   Intégré(e) au service maintenance, vous intervenez sur l’ensemble des lignes de production pour le bon fonctionnement des différents équipements industriels de l’entreprise. Dans un contexte industriel performant et fortement automatisé, vos missions seront les suivantes: 1. Maintenance Curative & Dépannage : * Assurer le réglage et le dépannage rapide et efficace de l’outil industriel (mécanique, électrique, automatisme). * Réagir avec autonomie et réactivité face aux imprévus techniques. 2. Maintenance Préventive * Prendre en charge la maintenance préventive planifiée d’une zone de production pour garantir la fiabilité. * Participer activement à l’optimisation de la productivité des lignes et à l'amélioration des équipements. * Être force de proposition dans notre démarche d’amélioration continue (méthodes, outils, sécurité). Le poste est en équipe 2X8 (5h30-13h30 / 13h30-21h30) et à pourvoir en CDI. Nos avantages / Les plus du Groupe MILLET Rejoignez notre entreprise, qui place ses collaborateurs au cœur de son développement ! Voici ce qui vous attend en intégrant le Groupe MILLET : * Un parcours d'intégration personnalisé : pour faire de votre arrivée une réussite, l’ensemble des services, avec lesquels vous serez amené à travailler, voire plus, prendront le temps de vous accueillir. Vous aurez également la chance de visiter plusieurs ateliers de fabrication pour comprendre l’étape centrale de l’entreprise : la fabrication.   * Rémunération : fixe évolutif selon votre profil, ainsi qu’une prime de fin d’année, une prime de participation, des chèques vacances et d’autres avantages. * Exemples de partenariats : Puy du Fou , FC NANTES , Stade Rochelais , équipe de France handball, match de Hockey, vous pourriez avoir la possibilité de vous y rendre, avec vos proches ! * Des opportunités de mobilité interne : évoluer de façon transversale chez Millet ? C’est possible ! Chaque candidature déposée = 1 entretien à la clé ! Passer de la production au bureau ou l’inverse, c’est possible ! Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situations de handicap.   Issu(e) d’une formation type BAC/BAC+2 M.I/M.A.I, vous justifiez d’une première expérience réussie de 5 ans minimum dans un contexte industriel, idéalement dans le domaine de la menuiserie. Méthodique, organisé(e) et réactif(ve), vous avez le sens de l’initiative.   Vous possédez de solides connaissances techniques en mécaniques, automatisme et électricité industrielle. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et l’esprit de travail en équipe. Processus de recrutement Chaque candidature est étudiée avec soin par nos recruteurs, nous nous engageons à vous apporter une réponse, qu’elle soit positive ou négative. 2 ou 3 étapes : 1.        Echange téléphonique avec Aline de l’équipe RH  2.        Entretien sur site avec votre futur manager 3. Eventuellement une visite d'usine.

Qui sommes nous? IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Avantages : * Mutuelle   AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Lieu : Crèche "Les P'tits Pilotes" sur VelizyVillacoublay                                                                                                            Horaires : 07h30 - 18h00 Capacité d’accueil : 30 berceaux Contrat : CDI                                                                                                     Votre mission Vous êtes diplômé(e) d’État auxiliaire de puériculture et vous avez envie d’évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et moderne ? Rejoignez-nous et intégrez une équipe engagée autour d’un projet pédagogique dynamique     VOS SAVOIR FAIRE: • Accompagner le développement, l’éveil et l’autonomie des enfants • Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance • Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d’âge • Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité au quotidien • Participer activement à la vie de la structure et au projet d’établissement • Assurer ponctuellement la continuité de direction en l’absence du responsable VOTRE PROFIL : Diplôme d’État Auxiliaire de puériculture obligatoire Première expérience en crèche ou structure collective appréciée Sens de l’écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance Rémunération : * 30 360 € brut/Annuel selon expérience * En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez * Prime exceptionnelle de 1 800 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d’essai). * Prime d’assiduité bimensuelle de 100€ net * Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois * Évolution salariale automatique tous les 2 ans Nos avantages qui font la différence : Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d’entreprise * Parking gratuit POURQUOI CHOISIR L’IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier : D’un cadre de travail stimulant et bienveillant D’un encadrement renforcé D’un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d’apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd’hui !

DEPUIS PLUS DE 45 ANS, EQUAD RCC S’IMPOSE COMME UN ACTEUR INCONTOURNABLE DANS LE DOMAINE DU CONSEIL ET DE L’EXPERTISE DANS LA GESTION DE SINISTRES. Nous mettons notre expertise technique au service des compagnies d’assurance, des entreprises et des collectivités pour les accompagner dans la gestion de sinistres variés : construction, incendie, dégâts des eaux, contamination, pollution, accidents industriels … Nous sommes avant tout des acteurs de la résolution : mobilisés chaque jour pour constater les dommages, analyser les causes, estimer les réparations et fournir une synthèse précise pour aider nos clients à établir les responsabilités et appliquer leurs contrats. Dans le cadre de nos missions, nous conseillons les assurés, leurs assureurs, les tiers … pour proposer la meilleure solution à l’ensemble des parties prenantes. Nous transformons des situations complexes en solutions concrètes. Notre force ? Une résilience et une persévérance collective, forgée par l’expérience, nourrie par l’expertise, et portée par plus de 450 collaborateurs engagés. Rejoindre EQUAD RCC, c’est intégrer une entreprise indépendante, solide, humaine, engagée et tournée vers l’avenir, où chaque mission est une opportunité de progresser. Envie de construire une carrière avec du sens ? Découvrez l’environnement qui fait grandir nos talents en cliquant ici ! BIENVENUE CHEZ LES ACTEURS DE LA RÉSOLUTION. BIENVENUE CHEZ EQUAD RCC.   Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des missions d’expertise en Responsabilité Civile menées pour le compte des compagnies d’assurance concernant des sinistres industriels. Véritable relais de l’expert, vous assurez le suivi administratif, logistique et relationnel des dossiers et prenez en charge les missions suivantes : Suivi de dossiers d’expertise : * Analyser les dossiers et veiller au respect des délais légaux et contractuels ; * Entretenir la relation avec les gestionnaires des compagnies, les entreprises et les assurés ; * Garantir la bonne application des procédures ; * Prioriser les urgences. Gestion informatique des dossiers : * Assurer le suivi des dossiers dans nos logiciels (Horus) ; * Veiller à optimiser les trajets et planning d’intervention de vos Experts ; * Réaliser les relectures et la mise en forme (rapports d’expertises). Horaires fixes sur une base de 35h/semaine FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C'EST * Évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine, avec une notoriété incontournable sur le marché de l’expertise ; * Parfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle…) à travers la gestion autonome de dossiers divers ; * Être accompagné tout au long de votre vie professionnelle, en fonction de votre profil : Parcours d'intégration ; Formation continue pour développer et renforcer vos compétences ; Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles. Cela vous donne l’opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d’un environnement qui vous pousse à exceller. NOS ATOUTS POUR VOTRE QUOTIDIEN : * Prise en charge à 100 % du titre de transport * Accord télétravail de 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté * Accord d'intéressement et participation * Titres restaurants à hauteur de 9 € avec participation de l'entreprise de 60 % * Mutuelle et prévoyance * Compte épargne temps * Accès aux avantages CSE NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un entretien RH et un entretien managérial * Test des acquis de la langue française * Prise de références * Proposition   Diplômé(e) d'un niveau Baccalauréat a minima (Secrétariat, Assistant de direction, Assurance, Gestion de la Relation client ou Juridique), vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Assistant(e) d'expert dans un cabinet ou une société d'expertise. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel) ainsi que les outils de communication (Outlook, Microsoft Teams). Vous êtes aussi reconnu(e) pour : * Votre très bonne maîtrise de la langue française ; * Vos qualités relationnelles ; * Votre capacité à travailler dans un environnement collaboratif ; * Vos sens de l'organisation et de la gestion des priorités ; * Votre capacité d'adaptation. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus, DEVENEZ ACTEUR DE LA RÉSOLUTION. REJOIGNEZ EQUAD RCC !

Chez Agileva, nous ne faisons pas que produire des comptes : nous accompagnons les entrepreneurs dans leurs décisions stratégiques au quotidien. Avec d’expérience, nous accompagnons chaque jour plus de 5000 entreprises, TPE et PME, dans les domaines de la comptabilité, de la paie, du juridique et bien plus encore. Notre ambition ? Offrir à nos 200 collaborateurs un environnement où expertise rime avec proximité, autonomie et évolution au service de nos clients. Avantages : * Tickets restaurants * Formation personnalisée * 13ème mois * Heures sup majorées à 25% * 28 jours de RTT * Primes   Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e conseiller ·ère comptable pour notre agence de Pont L'évêque. Vos missions chez nous En tant que conseiller ·ère comptable, vous pilotez le volet comptable de vos dossiers de A à Z, avec une réelle autonomie dans l’organisation et le conseil apporté à vos clients. Vous gérez ainsi un portefeuille d’environ 70 dossiers, composé majoritairement de TPE/PME dans des secteurs variés (artisanat, commerce, services…). * Révision et production comptable : Vous assurez la révision des comptes de vos dossiers en garantissant la fiabilité des données financières. Vous établissez les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) ainsi que l’ensemble des déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et des échéances. * Conseil et relation client : Votre rôle dépasse la production comptable : vous êtes un véritable partenaire des dirigeants ! Interlocuteur privilégié de vos clients, vous présentez les comptes annuels et analysez leur situation économique et financière. Vous apportez un conseil personnalisé en matière de gestion, de fiscalité et de pilotage d’activité, afin de les accompagner dans leurs prises de décision et leurs projets de développement. * Suivi et développement du portefeuille : Vous assurez un suivi régulier et proactif de votre portefeuille en identifiant les enjeux et besoins spécifiques de chaque client. Vous contribuez à la fidélisation et au développement de la relation client, notamment en proposant des services complémentaires adaptés (conseil, accompagnement, outils de gestion…). * Missions d’accompagnement et d’aide à la décision : Vous réalisez des prestations à forte valeur ajoutée telles que l’élaboration de tableaux de bord, de prévisionnels, d’analyses financières ou encore d’évaluations d’entreprise. Vous aidez ainsi vos clients à piloter leur activité et à anticiper leurs évolutions. Ce poste est en itinérance : vous interviendrez directement chez nos adhérents, principalement des TPE et PME, ce qui vous permettra de développer une réelle proximité et une compréhension fine de leurs enjeux. Ce que nous vous offrons : * Une rémunération attractive complétée par des primes (prime de bilan, prime de cooptation, prime d’apport clientèle) * Un 13 mois pour valoriser votre engagement * Des heures supplémentaires majorées à 25 % dès la première heure * Un équilibre vie pro / vie perso favorisé grâce à 28 jours de RTT * Une équipe à taille humaine favorisant l’entraide et la proximité * Des titres-restaurant pour vos pauses déjeuner * Un parcours de formation personnalisé dès votre arrivée pour accompagner votre développement professionnel (formation de 3 jours sur MyUnisoft, notre outil de production comptable) * Un tuteur dédié à vos côtés pour faciliter votre prise de poste * Un jour de télétravail par semaine pour plus de flexibilité au quotidien   Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité et justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en cabinet ou environnement similaire. Vous souhaitez aller au-delà de la production comptable et jouer un véritable rôle de conseil auprès de vos clients. À l’aise dans la relation client, vous appréciez comprendre les enjeux des dirigeants et les guider dans leurs décisions. Alors, rejoignez-nous pour donner une nouvelle dimension à votre métier et évoluer dans un environnement où le conseil client sera au cœur de vos missions.

Description de l'entreprise : EREMS a pour vocation l’étude et la réalisation des équipements électroniques embarqués et des logiciels associés pour les secteurs de la haute technologie, essentiellement pour le spatial. Grâce au savoir-faire de nos 190 collaborateurs, EREMS a contribué depuis 1979 au succès de plusieurs centaines de missions spatiales, en réalisant des équipements électroniques embarqués pour des satellites de télécommunications et d’observation, des sondes d’exploration et de stations spatiales. Pour le programme Mars Sample Return, par exemple, nos équipes fournissent à Airbus Defence and Space et à l'Agence Spatiale Européenne, l'équipement RIU (Remote Interface Unit) du vaisseau spatial Earth Return Orbiter (ERO) qui ramènera les échantillons de sol martien sur Terre. Portée par des valeurs telles que la rigueur, l’expertise et l’excellence, EREMS s’emploie à maîtriser tous les aspects de la création de ses équipements. Cette exigence de qualité passe à la fois par l’accompagnement et la montée en compétences de nos collaborateurs, ainsi que par la recherche constante de l’amélioration des conditions de travail et l’instauration de conditions propices à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.     Poste ouvert : Concepteur numérique Afin d'assurer la continuité de l'activité, nous recrutons pour le poste de Concepteur numérique (H/F). Au sein du service numérique, vous participerez au développement d'équipements numériques embarqués sur satellite et aurez comme activités : * Développer un FPGA complet pour un équipement de vol, décider ou non de déléguer le développement de modules et en assurer le suivi ; * Analyser les risques et étudier la faisabilité du système numérique, développer les modules d’un FPGA ou le module interne afin de compléter la Bibliothèque EREMS ; * Rédiger la documentation de conception, coder les sources nécessaires à l’implémentation du FPGA/SoC (System On Chip) ; * Proposer une architecture pour un FPGA ciblé, assurer la gestion de configuration des sources produites ; * Rédiger la documentation associée à l’implémentation du FPGA, définir les interfaces entre le composant numérique et la carte électronique et rédiger le document associé ; * Réaliser ou participer aux tests de mise au point de la carte de l’équipement de vol ; * Participer à l’évolution des procédures de conception FPGA, rédiger la documentation de partage de connaissance (Wiki, note technique…) ; * Réaliser des outils spécifiques pour la validation / conception de l’architecture du FPGA ; * Participer aux rédactions des fiches de Crédit Impôt Recherche (CIR) d’un projet.   Profil recherché : Votre formation Bac+5 d’ingénieur en électronique est impérativement complétée par une expérience d'au moins 5 ans en conception de cartes à signaux rapides et/ou d’équipements électroniques numériques. Vous avez un profil amd/xilinx avec des compétences au niveau de la : * définition d'une architecture numérique ; * définition d'une spécification. Vous connaissez les caractéristiques des composants numériques (FPGA, Mémoires, ADC,…) ; Vous avez déjà piloté une équipe (2 à 4 personnes). Comment candidater : * Envoyez-nous votre CV sur ce site ou sur notre site carrière : https:erems.flatchr.io/ ; * Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ; * Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour un échange avec la responsable de pôle et un responsable recrutement. Avantages professionnels à EREMS : * Plan d’épargne entreprise ;  * Mutuelle ;  * Remboursement des abonnements transport à 50% ; * Tickets resto ;  * Activités sportives ;  * Partenariat avec Action’Logement ;  * Évènements festifs et environnement convivial.  EREMS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap.  Rejoindre EREMS, c’est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d’intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !

Rejoignez le leader du self-stockage en France ! Aujourd’hui, HOMEBOX est la référence du self-stockage en France et l’un des acteurs majeurs en Europe. Avec plus de 150 centres implantés sur l’ensemble du territoire, nous proposons à nos clients une proximité et une qualité de service reconnues. Notre croissance s’appuie sur une présence forte dans les grandes métropoles et les villes stratégiques, au plus près des besoins des particuliers comme des professionnels. Dans un monde où la mobilité s’accélère et où les modes de vie évoluent constamment, HOMEBOX poursuit son développement avec une ambition claire : continuer à innover et à se rapprocher de ses clients. Notre réseau continue de s’étendre pour accompagner cette dynamique et construire le self-stockage de demain. Chaque jour, nos équipes contribuent à offrir des solutions de stockage flexibles, accessibles et adaptées aux besoins de chacun, avec une priorité : simplifier la vie de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une entreprise leader sur son marché * Participer à une aventure en pleine croissance * Évoluer dans un environnement dynamique et entrepreneurial * Contribuer à des projets ambitieux et porteurs de sens * Construire votre parcours professionnel au sein d'un groupe en développement Rejoignez HOMEBOX et participez à l’avenir du self-stockage aux côtés d’équipes engagées, passionnées et tournées vers l’excellence.   Rejoignez HOMEBOX en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) et Logistique confirmé(e) en CDI ! Leader du self-stockage en France, HOMEBOX poursuit son développement et recherche aujourd'hui un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Logistique confirmé(e) pour accompagner la croissance de ses activités. Au sein d'une équipe dynamique, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement du site en assurant à la fois le suivi administratif, la relation client et la coordination logistique quotidienne. Vos missions principales : * Assurer l'accueil et le suivi des clients particuliers et professionnels. * Participer au développement commercial du centre. * Gérer les dossiers administratifs et le suivi contractuel. * Coordonner les opérations logistiques et veiller à leur bon déroulement. * Garantir la qualité de service et la satisfaction client. * Contribuer à l'atteinte des objectifs du centre grâce à votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Votre profil : * Vous disposez d'une expérience confirmée en assistanat commercial, administratif ou logistique. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre autonomie. * Vous aimez les environnements dynamiques et les missions variées. * Vous savez gérer les priorités et travailler en équipe.   PROFIL RECHERCHÉ – ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ET LOGISTIQUE CONFIRMÉ(E) – CDI Vous justifiez d'une expérience réussie dans les domaines du commerce, de l'administration des ventes, de la relation client ou de la logistique et souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché ? Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, organisée et orientée satisfaction client. Vos atouts : * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et en face à face avec les clients. * Vous possédez un excellent sens du service et une fibre commerciale développée. * Vous savez gérer plusieurs priorités simultanément avec rigueur et efficacité. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques courants. * Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. * Vous appréciez les environnements où polyvalence et sens de l'organisation sont essentiels. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * CDI à temps plein * Rémunération fixe de 1 900 € brut mensuel * Prime variable mensuelle liée à la performance commerciale du centre et au nombre de réservations réalisées * Titres-restaurant * Mutuelle et prévoyance * Formation à nos outils et à nos méthodes * Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance INFORMATIONS PRATIQUES * Poste basé à Longjumeau (91) * Poste à pourvoir dès que possible * Présence sur site requise : pas de télétravail * Disponibilité le samedi indispensable ENVIE DE REJOINDRE L'AVENTURE HOMEBOX ? Vous recherchez un poste stable, polyvalent et responsabilisant au sein d'une entreprise en développement ?

Notre équipe data New Business Models recherche un·e Data manager basé·e à Lille. Chez Decathlon, notre projet d'entreprise "ONE BY 30" vise à rendre le sport accessible à un milliard de personnes d'ici . Pour soutenir cette ambition, nous diversifions nos modèles de croissance en nous appuyant fortement sur les nouveaux business models dont le Wholesale (qui inclut le Resell, les Marketplaces externes et les Clubs & Entités) et la franchise. Notre ambition : faire passer le volume d'affaires (GMV) du Wholesale de 800 millions d'euros à 2,7 milliards d'euros et 2,2 milliards côté franchise Nos objectifs pour : Atteindre une croissance significative avec un objectif de GMV de 990 millions d'euros (+29 % par rapport à ) et des ventes nettes de 925 millions d'euros (+26 %) L'équipe Digital New business a pour mission de définir, construire et industrialiser les expériences digitales "United" pour nos clients et coéquipiers, afin d'accélérer le business Wholesale, franchise et circularité. Notre mission est : Define, build, and industrialize the United digital experiences for customers and teammates to accelerate New business. Les grands défis de l'équipe Digitale Wholesale pour sont les suivants : Build Wholesale tailored made experiences Enable the capabilities needed to power Wholesale experiences Use Data as a major insights to drive decisions TA FUTURE CONTRIBUTION En tant que Data Leader, vous rejoignez l'équipe de direction Digital New business et plus précisément l'équipe DATA, composée de 6 personnes . Vous êtes garant de la définition des priorités Data (gouvernance, Business Intelligence, modèle de données, référentiels, IA) pour l'activité Wholesale et franchise. Vous agirez sur trois grands axes : Axe 1 : Stratégie et animation de l'équipe DATA Donner une stratégie et du sens à l'équipe DATA en écrivant notre trajectoire et nos jalons. Écrire une roadmap sur 18 mois pour éclairer la trajectoire de l'équipe. Récolter, transformer et traduire techniquement les besoins métiers pour faire le lien avec le reste de l'équipe Inculquer une véritable culture de la DATA au sein des équipes produits Animer la livraison ("delivery") de l'équipe et les rituels agiles (roadmaps trimestrielles et sprintsp>Axe 2 : Création de valeur et Gouvernance Fournir aux équipes Business Wholesale et franchise une visibilité claire sur leurs performances à travers des outils centralisés et des données fiables. Éclairer et diriger les sujets de gouvernance de la donnée, en priorité sur le référentiel clients. Développer fortement les axes liés à la data analyse, à l'Intelligence Artificielle et à la data science. Axe 3 : Management humain et économique Assurer un schéma managérial Decathlon pour les membres de l'équipe : mission individuelle, Plan de Développement Individuel, ainsi que les revues de performance (PMA et EAA) afin d'accompagner l'équipe dans sa montée en compétences Gérer le budget lié à l'équipe et à ses outils, en respectant le cadre de et en anticipant Offrir un cadre de travail permettant l'épanouissement et la progression de vos collaborateurs. CE QUE NOUS T'OFFRONS 2 jours de télétravail par semaine ; Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille, Paris ou Amsterdam ; Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ; Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ; Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ; Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels). DECATHLON DIGITAL Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits. Changeons la donne pour de bon.

Fondée en 1981, la Maison Options est spécialisée dans la location de matériel événementiel et dans la décoration éphémère. Notre esprit familial se traduit par une forte solidarité entre nos collaborateurs, nous travaillons ensemble, en confiance et en toute bienveillance. Nos managers sont proches de leurs équipes et mettent tout en œuvre pour que chacun s’épanouisse professionnellement. L’engagement de nos collaborateurs se ressent auprès de nos clients qui sont de plus en plus nombreux à nous faire confiance. Nos valeurs : l’Exigence, le Respect et l’Engagement sont les piliers de notre Maison. Nous recherchons un(e) Data Engineer & Analyst passionné(e) par la donnée et les enjeux métiers, capable d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur data : de la collecte et l’industrialisation des données jusqu’à leur analyse et leur valorisation stratégique. Véritable garant(e) de la qualité et de la fiabilité des données au sein de l’organisation, vous jouerez un rôle clé dans la conception des infrastructures data, l’automatisation des traitements et la production d’insights utiles à la prise de décision. Vos missions : Ingénierie des données & architecture Concevoir, développer et maintenir les pipelines de collecte de données (API, web scraping, flux automatisés) Mettre en place et optimiser les infrastructures de stockage et de traitement des données Industrialiser les processus de nettoyage, transformation et contrôle qualité des données (ETL / ELT) Garantir la fiabilité et la cohérence des données afin d’assurer une source de vérité unique Assurer la maintenance des flux de données, le suivi de production et la documentation technique Veiller à la conformité des traitements avec les réglementations en vigueur, notamment le RGPD Analyse, modélisation & data visualisation Explorer et analyser les datasets afin d’identifier des corrélations, tendances et anomalies Construire, tester et industrialiser des modèles statistiques ou de machine learning Développer des tableaux de bord et outils de data visualisation pour accompagner la prise de décision Participer à l’amélioration continue des indicateurs et des méthodes d’analyse Collaboration métier & veille technologique Participer aux ateliers métiers pour traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques et analytiques Présenter les analyses, recommandations et solutions aux équipes métiers Accompagner les utilisateurs dans la compréhension des indicateurs et outils data Réaliser une veille active sur les technologies Big Data, les outils data et les nouvelles approches analytiques De formation Bac +5 en informatique, data science, statistiques ou école d’ingénieurs spécialisée, vous avez une première expérience en data engineering, data analysis ou machine learning. Ce que nous recherchons : Maîtrise des langages de manipulation et d’analyse de données tels que Python et SQL. Bonne connaissance des environnements de stockage de données relationnels et NoSQL. Solides compétences en statistiques, modélisation prédictive et analyse de données. Capacité à concevoir et maintenir des pipelines de données fiables et industrialisés. Aptitude à transformer des données complexes en indicateurs clairs et exploitables pour les équipes métiers. Excellent esprit analytique et forte capacité de résolution de problèmes. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Capacité à évoluer à l’interface entre les équipes techniques et métiers. Bonnes compétences en communication et capacité à vulgariser des sujets techniques. Sensibilité aux enjeux de qualité, de fiabilité et de gouvernance des données. Curiosité et intérêt marqué pour les technologies Big Data et les innovations data. Aisance dans un environnement agile et collaboratif. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste transverse et stratégique au cœur des enjeux de la refonte ERP et data de l’entreprise Des projets variés mêlant ingénierie, analyse et innovation Un environnement stimulant favorisant l’autonomie et la montée en compétences Une équipe collaborative et orientée impact Poste en CDI basé aux Mureaux (78130).

Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d’emploi, c’est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l’entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l’on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 1500 de nos collaborateurs, venez partager l’esprit Pierre & Vacances dans plus de 140 résidences à la mer et à la montagne en France. Découvrez le plaisir de vous épanouir dans un travail qui met un sourire sur votre visage et sur celui de nos clients. Nous recherchons un(e) Chef(fe) d’entretien pour la résidence Pierre & Vacances de Valmeinier. À ce titre, vous serez responsable de l’optimisation de la performance et du développement des services Technique de la résidence Entouré(e) d'une équipe soudée, vous aurez pour mission : Maintenance opérationnelle Vous organisez et suivez les interventions de maintenance préventive et curative sur l’ensemble de la résidence : appartements, espaces communs, équipements techniques, espaces verts, zones de jeux, locaux d’animation et de restauration, parkings ou encore appareils ménagers. Vous planifiez et contrôlez la mise en œuvre des Vérifications Techniques des Appartements, veillez à la bonne tenue des installations et identifiez les éventuels désordres techniques, tels que les fuites, infiltrations ou dysfonctionnements, afin de garantir une prise en charge rapide et efficace. Coordination d’équipe Vous animez une équipe de terrain au quotidien. Vous répartissez les interventions en fonction des priorités, des besoins d’exploitation et des compétences de chacun. Vous expliquez les consignes, accompagnez les collaborateurs dans leur activité et contrôlez la qualité du travail réalisé. Vous êtes garant(e) de la bonne organisation des interventions et du respect des délais, dans un objectif constant de qualité de service. Suivi administratif et budgétaire Vous participez au suivi administratif et budgétaire de l’activité technique : commandes, suivi des fournitures, validation des factures, inventaires et suivi des contrats d’entretien. Vous contribuez également au suivi des interventions d’entreprises extérieures, en lien avec le Responsable technique ou le Directeur de site. Sécurité et qualité Vous veillez à l’application des règles de sécurité sur le terrain, notamment le respect des consignes, du règlement intérieur et du port des équipements de protection individuelle. Vous vous assurez de la conformité et du bon état des installations techniques et de sécurité, afin de garantir un environnement sûr pour les clients comme pour les équipes. En tant que saisonnier, vous avez encore plus d’avantages : La possibilité d’avoir un logement pour la saison. Des formations pour monter en expertise sur votre métier. Repartez en vacances après votre saison : profitez d’un séjour dans l’une de nos résidences, valable une fois par an. Chez Pierre & Vacances, nous sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'accueil de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que chaque individu apporte une valeur unique à notre équipe. Vous êtes le bienvenu(e) chez nous ! Nous recherchons un profil issu d’une formation de type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS dans un domaine technique ou maintenance. Vous disposez de compétences solides en maintenance polyvalente et avez une bonne connaissance des travaux de premier niveau. Vous êtes à l’aise avec l’organisation d’interventions techniques, la priorisation des urgences et le suivi de la qualité des prestations réalisées. Vous avez un vrai sens du collectif et savez accompagner une équipe de terrain avec pédagogie, exigence et bienveillance. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez prendre des décisions dans votre périmètre de responsabilité tout en travaillant en lien étroit avec votre hiérarchie et les autres services de la résidence. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à trouver des solutions concrètes contribueront directement à la satisfaction de nos clients et au bon déroulement de leur séjour. Permis B apprécié selon l’organisation du site.