Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning På AFRY Hydro Nordics står vi inför en spännande framtid som ett av världens största konsultbolag inom vattenkraft och dammar. I Sverige är vi idag 120 konsulter som tillsammans driver utvecklingen inom vattenkraft och tillhandahåller tjänster från tidiga skeden, koncept och förstudie, till genomförande och implementering samt drift och underhåll. Detta inkluderar expertis från alla tekniska områden t.ex. geoteknik och fyllningsdammar, betongkonstruktioner, berg, byggteknik, hydraulik, turbin- och generatorteknik, hydromekanisk utrustning samt el- och kontroll. AFRY stöttar och deltar också i NAP-processen och tillhandahåller tekniska tjänster för design och genomförande av anläggningsspecifika miljöanpassningar i de olika projektfaserna. Till vårt team i Solna söker vi nu fler kollegor som vill utvecklas i en konsultroll och driva framgångsrika vattenkraftsprojekt tillsammans med oss. I rollen som uppdragsledare leder och samordnar du in-house uppdrag från start till mål. Uppdragen varierar i innehåll och komplexitet men har ofta ett tydligt tekniskt fokus kopplat till vattenkraft och dammar. Beroende på uppdrag och ditt intresse, kan du komma att ansvara för uppdragsstyrning och kommunikation med kunder och/eller tekniksamordningen samt fungera som mentor för mer juniora kollegor. Du blir ett värdefullt tillskott till ett engagerat team där du ges goda möjligheter att utvecklas, påverka och göra skillnad. Vi samarbetar brett över hela landet inom Hydro och inom AFRY såväl som genom internationella samarbeten. Arbetet sker vanligtvis från kontoret eller hemmakontoret och resor och platsbesök på anläggningarna förekommer som en naturlig del i rollen. Kvalifikationer För att trivas och lyckas rollen ser vi att du trivs i en ledande roll i en kundfokuserad verksamhet med många kontaktytor. Du har god förmåga att engagera och skapa tydlighet och framdrift i en miljö där mycket händer samtidigt och där prioriteringar snabbt kan förändras. Du kommunicerar lyhört och tydligt och skapar på så sätt förtroende och rätt förväntningar i dina samarbeten, såväl internt som externt. Du trivs med att ta ansvar och att arbeta strukturerat mot tydliga mål för att säkerställa hög kvalitet i leveranserna. Vidare ser vi att du har: Erfarenhet som uppdragsledare, projekteringsledare, tekniksamordnare och/eller teknikansvarig i bygg-, energi- industri-och/eller anläggningsprojekt Ingenjörsexamen inom väg och vatten, samhällsbyggnad eller motsvarande teknisk utbildning Goda kunskaper i svenska och engelska Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med vattenkrafts- och/eller dammanläggningar Erfarenhet av multidisciplinära uppdrag B - körkort Eftersom tjänsten kan komma att verka inom säkerhetsklassade områden kan det bli aktuellt med drogtester och säkerhetsprövning med ev registerkontroll enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Tester används i denna rekryteringsprocess för att identifiera din potential utifrån personliga egenskaper och problemlösningsförmåga, samt för att säkerställa en träffsäker och rättvis process. Ytterligare information Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar. På AFRY är mångfald och inkludering en självklar del av vår kultur, vi vet att olika perspektiv skapar starkare team och bättre lösningar. Vår kultur präglas också av kunskapsdelning och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner. Vi erbjuder en arbetsplats med trygghet genom kollektivavtal och personalförmåner som årligt friskvårdsbidrag, företagshälsovård, tjänstepension, utfyllnad av lön vid föräldraledighet m.m samt tillhörighet i vår fantastiska personalförening Club AFRY. Här anordnar vi roliga aktiviteter så som kultur- och sportevenemang, skidresor, handledda träningstillfällen, stuguthyrning, gästföreläsningar och mycket, mycket mer. AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer och vi vill gärna visa dig varför! Jag som blir din chef heter Alexandra och utgår från Stockholm. Mitt ledarskap kännetecknas av tydlig kommunikation samt hög tillit och förtroende till medarbetarna. Från mig ges du stor frihet under ansvar samtidigt som jag stöttar när det behövs. Jag värnar om medarbetarnas hälsa och verkar för en positiv och lösningsorienterad kultur där vi skapar hållbara resultat på kort och lång sikt. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Alexandra Ålenius, Gruppchef alexandra.alenius@afry.com (mailto:alexandra.alenius@afry.com) Sista ansökningsdatum är 16 augusti 2026. På grund av semestertider kan vår återkoppling dröja något längre än vanligt. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Är du en erfaren ekonomicontroller som brinner för ekonomistyrning? Energimyndigheten befinner sig i ett förändringsskede med många nya och spännande uppdrag. Vi söker nu dig som vill vara med i utvecklingen av vår ekonomistyrning. Sök tjänsten idag och var med och bidra till en framtid med hållbar energi för alla! Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter – bidra till en effektiv ekonomistyrning Din huvudsakliga arbetsuppgift innebär att vara stöd till en eller flera avdelningar och då i första hand till avdelningschefen avseende budget, prognos samt analysera samband mellan siffror och verksamhet och säkerställa en ändamålsenlig uppföljning och rapportering. Som centralt placerad ekonomicontroller kommer du också, tillsammans med dina kollegor, arbeta nära myndighetsledningen i frågor som rör verksamhetsstyrning och särskilt myndighetens ekonomistyrning. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett område som Energimyndigheten bedömer som relevant eller motsvarande erfarenhet. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med ekonomistyrning inom offentlig verksamhet, exempelvis budget, prognoser och ekonomisk uppföljning. Du har erfarenhet av arbete som controllerstöd åt chefer på olika nivåer. Vidare har du erfarenhet av att tolka och tillämpa finansiella villkor utifrån myndigheters regleringsbrev eller andra styrande dokument. Du kommunicerar obehindrat på svenska, både i tal och skrift samt är en van presentatör och diskussionsledare. Du har goda kunskaper i moderna IT-system och program. Det är meriterande om du har erfarenhet av bemyndiganderedovisning, statsstödsredovisning samt företagsvärdering Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är ansvarstagande och van att arbeta självständigt samtidigt som trivs och arbetar bra tillsammans med andra. Du är strukturerad, noggrann med hög kvalitetsmedvetenhet. Du har god förmåga att se till helheten utan att tappa fokus på detaljerna samt kan resonera utifrån olika perspektiv. Du är kommunikativ, självgående och tar ansvar för ditt arbete. Vidare har du förmåga att arbeta strategiskt mot långsiktiga mål och är engagerad i att driva ditt eget arbete framåt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten! Om oss Du är en del av myndighetens sektion för verksamhetsstyrning, som är placerad inom Planerings- och budgetsekretariatet på Stabsavdelningen. Här arbetar 14 drivna och engagerade verksamhets- och ekonomicontrollers som ser fram emot att välkomna dig till sekretariatet. Vi fokuserar på styrningsfrågor och samordnar kontakter med Regeringskansliet och skriftlig styrning från regeringen såsom regleringsbrev, uppdrag och instruktioner. Vi verkar för att myndigheten har ett effektivt miljö- och energiledningsarbete och samordnar myndighetens planering och uppföljningsprocess. Därutöver förvaltar och utvecklar vi som sektion myndighetens leda- och styra processer. Vårt erbjudande Vårt öppna och kreativa klimat ger dig utrymme till att utveckla din expertis för samhällets bästa. Här finns möjlighet till lärande och variation – samtidigt som du kan ha balans i livet. Tjänsten är placerad i våra fina lokaler i centrala Eskilstuna med goda pendlingsmöjligheter till Stockholm, Västerås och andra närbelägna städer. Här arbetar vi aktivitetsbaserat, har flexibla arbetstider och möjligheter till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar per vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, föräldraledighet, tjänstepension samt möjlighet till förmånscykel och ledighet på klämdagar. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Läs gärna mer om hur det är att arbeta hos oss https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/ Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 10 augusti 2026. Urvalet kommer att starta under vecka 33. Om du skickar din ansökan på annat sätt än genom vårt ansökningsformulär på vår webbplats - märk då din ansökan med diarienummer 2026-009618. Vi arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du oss på HR. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska och de frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jessica Karlberg på jessica.karlberg@energimyndigheten.se eller rekryteringskonsult Jennifer Nilsson på jennifer.nilsson@poolia.se. Då det är semestertider kan svar komma att dröja något. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter via växeln på telefonnummer 016-544 20 00. Våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO och Petra Lindblom Haddad ST

Vill du kombinera ett engagerande ledarskap med din expertis inom lön i ett växande internationellt konsultbolag där du får möjlighet att utveckla både människor och verksamhet? Greenstep växer och tar fler marknadsandelar i Sverige och söker nu deras nästa stjärnor. Vi söker nu en Teamlead Payroll till Greenstep Sverige. Rollen passar dig som är en trygg och coachande ledare med gedigen erfarenhet inom löneområdet och som motiveras av att utveckla både människor, arbetssätt och kundrelationer. Här får du möjlighet att vara med och forma Payroll-verksamhetens fortsatta utveckling i ett företag med stark tillväxt och höga ambitioner. Om Greenstep Greenstep är ett internationellt och familjeägt konsultbolag där entreprenörsanda, samarbete och långsiktighet genomsyrar verksamheten. Medarbetarna ges stort förtroende att ta egna initiativ, utveckla affären och forma sin egen karriär. Samtidigt präglas kulturen av prestigelöshet, kunskapsdelning och ett genuint engagemang för att hjälpa varandra. Här kombineras frihet under ansvar med ett nära samarbete mellan kollegor, där man tillsammans skapar värde för kunderna. Sedan starten 2010 har Greenstep vuxit till en internationell tillväxtpartner som erbjuder tjänster inom redovisning, lön, HR, skatt, CFO och affärsutveckling. Idag har företaget över 850 medarbetare och hjälper fler än 3 000 kunder - från snabbväxande startups till internationella koncerner och organisationer inom offentlig sektor. Greenstep har kontor i Sverige, Finland, Norge, Estland och Nederländerna och kan genom det globala MSI-nätverket stötta kunder i över 100 länder. Tillväxtresan fortsätter, både i Sverige och internationellt. Om rollen Som Teamlead Payroll ansvarar du för att leda och utveckla Greensteps Payroll-team i Stockholm. Du kombinerar ett nära och coachande ledarskap med ett operativt ansvar och blir en viktig del av teamets fortsatta utveckling. Payroll-teamet består idag av cirka tio lönekonsulter fördelade på tre orter och befinner sig i en spännande tillväxtfas. Under året fortsätter teamet att växa, vilket innebär att du får en viktig roll i att utveckla både medarbetare, arbetssätt och verksamhet. Här arbetar du tillsammans med erfarna kollegor i en miljö där samarbete, kunskapsdelning och ett prestigelöst arbetssätt är en självklar del av vardagen. I rollen coachar och stöttar du teamet i det dagliga arbetet samtidigt som du säkerställer hög kvalitet i leveranserna och bidrar till en god kundupplevelse. Du fungerar som ett stöd i komplexa lönefrågor, deltar vid onboarding av nya kunder och hjälper vid behov till i operativa kunduppdrag. Tillsammans med övriga Teamleads arbetar du kontinuerligt med att utveckla processer, arbetssätt och kvalitet inom Payroll-verksamheten. I rollen ingår att: Leda, coacha och utveckla Payroll-teamet i Stockholm. Ha personalansvar med utvecklingssamtal, feedback och löpande uppföljning. Säkerställa hög kvalitet i teamets leveranser och en god kundupplevelse. Stötta teamet i komplexa löne- och arbetsrättsliga frågor. Delta vid onboarding av nya kunder. Vid behov stötta i operativ lönehantering. Driva förbättringar av rutiner, processer och arbetssätt tillsammans med övriga Teamleads. Samarbeta nära andra affärsområden för att säkerställa en hög kvalitet i kundleveranserna. Ha löpande kontakt med svenska och internationella kunder. Din profil Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med ett coachande förhållningssätt och ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du skapar engagemang, bygger förtroendefulla relationer och trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med operativt arbete. Du är strukturerad, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten samtidigt som du har en prestigelös inställning och gärna delar med dig av din kunskap. Du motiveras av förändring och ser möjligheter i en organisation som växer, där du får vara med och påverka både teamets och verksamhetens fortsatta utveckling. Kvalifikationer: Cirka 10 års erfarenhet som lönekonsult. Mycket god kunskap inom svensk lönehantering och arbetsrätt. Erfarenhet av att arbeta med flera parallella kunder och komplexa löneuppdrag. Tidigare erfarenhet av ledarskap och personalansvar. Eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller motsvarande. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Rollen innebär daglig kontakt med internationella HR-avdelningar och kräver att du obehindrat kan kommunicera svenska lagar, regler och löneprocesser på engelska. God systemvana och erfarenhet av olika lönesystem. Meriterande: Auktorisation som lönespecialist. Erfarenhet av Flex HRM. Erfarenhet från konsultverksamhet eller andra kundorienterade verksamheter. Erfarenhet av att arbeta i en internationell organisation. Därför Greenstep Hos Greenstep blir du en del av ett företag där människor står i centrum och där ledarskap handlar om att skapa förutsättningar för andra att lyckas. Här får du möjlighet att påverka, utveckla teamet och bidra till verksamhetens fortsatta tillväxt samtidigt som du arbetar nära engagerade kollegor och spännande kunder. För dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete och operativ förståelse erbjuder Greenstep en roll med stor variation, stort förtroende och goda möjligheter att fortsätta utvecklas i takt med verksamheten. Låter det intressant? Ansök redan idag - urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Beskrivning Välkommen till AVA! Hos oss möter du patienter med ett akut vårdbehov, dygnet runt, året om. Det är en hög genomströmning av patienter och korta vårdtider vilket innebär att arbetet blir både omväxlande, utmanande och utvecklande. AVA erbjuder en strukturerad introduktion för nya medarbetare med mentorskap, allt för att ge en trygg start. Vi arbetar även med kompetensstöd som finns till för såväl ny som van personal, på detta sätt kan vi stärka kompetensen på avdelningen och stödja i dagens alla utmaningar. Vi har nyrenoverade lokaler och ett modernt kallelsesystem med digitala styrtavlor som bidrar till en bra och säker kommunikation. För oss på AVA är vår värdegrund central och vi upplever att den skapar en god psykosocial arbetsmiljö med ett klimat som kännetecknas av bland annat trygghet, gemenskap och engagemang. Vi arbetar aktivt med processarbete och för oss är det viktigt att du som medarbetare känner dig delaktig och är positiv till verksamhetsutveckling. AVA är en utbildningsavdelning som har engagerade sjuksköterskor som studenthandledare och undersköterskor som bashandledare, de handleder enligt modellen Peer Learning. Vi arbetar för ett tvärprofessionellt lärande med personcentrering som grund. Att arbeta med utbildning är viktigt för oss och målet är att även få med medicinstuderande i den tvärprofessionella handledningen. Vi söker nu två sjuksköterskor som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss! Arbetsuppgifter Som sjuksköterska bidrar du till att ge vård och omvårdnad av hög kvalité. Du deltar i och ansvarar för den allmänna och den specifika omvårdnaden med fokus på personcentrering och patientsäkerhet. Du är ett stöd för patienten och dess närstående och ansvarig för att patienten får information och känner sig delaktig i vården. Vi arbetar i team som sjuksköterska och undersköterska, där varje vårdlag har 6-8 patienter. Du kommer även arbeta i ett nära samarbete med övriga professioner på enheterna. Teamwork och kommunikation är viktiga faktorer för en trygg och säker vård samt arbetsmiljö. I arbetet ingår även att medverka och vara delaktig i vår verksamhetsutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete på vårdavdelning eller inom akutsjukvård. Då arbetsuppgifterna och arbetsbelastningen på avdelningen varierar behöver du trivas med omväxlande tempo, kunna anpassa dig därefter och samtidigt ge god vård. Du ska ha god samarbetsförmåga och ha lätt för att kommunicera med såväl patienter, anhöriga som övriga medarbetare på ett förtroendegivande sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vill du vara med och utvecklas tillsammans med oss på AVA? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt härliga team! Övrigt Vid eventuell rekrytering av sjuksköterska med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Attacker över internet mot datorer och servrar sker världen över i allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Försvarsmakten är en organisation i ständig utveckling för att alltid vara beredda att värna Sveriges okränkbara frihet. Vi är beredda att göra det som krävs, även i de svåraste av situationer. Försvarsmaktens cyberförsvar söker nu fler medarbetare för att utöka förmågan inom cybersäkerhet. Detta sker genom operationer och projekt som syftar till att förhindra eller försvåra för motståndaren att använda sina system, samt att tvinga motståndaren att avbryta angrepp i krig. Som sektionschef tar du på dig en ledande roll vid avdelningen. Du ser till att den operativa verksamheten genomförs på ett ändamålsenligt sätt, representerar verksamheten internt och externt samt stödjer utvecklingen av funktionen. Om befattningen Du arbetsleder både civil och militär personal vid planering och genomförandet av projekt, och samverkar med relevanta aktörer för att arbetet ska utföras effektivt. I tjänsten ges du möjlighet att tillsammans med andra fortsätta utbilda dig inom cybersäkerhet samtidigt som du aktivt deltar i utveckling av verksamhet, personal, metoder och tekniska lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Att verka i arbetsledande befattning Delta i utveckling av metoder, processer och verktyg för Försvarsmaktens Cyberförsvar Delta vid genomförande av operationer Kvalifikationer Officer (OF 2-3), specialistofficer (OR 7-8) eller för oss relevant akademisk utbildning. Erfarenhet av att arbetsleda personal Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i tekniska miljöer inom eller utanför Försvarsmakten Hög säkerhetsmedvetenhet God förståelse om datasystem och nätverk samt ett starkt teknikintresse. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Meriterande Du har någon form av utbildning inom it- eller informationssäkerhet Erfarenhet av operationsledning Erfarenhet av och kunskap om Försvarsmaktens IT-system Dokumenterad erfarenhet eller starkt intresse inom IT-säkerhet Personliga kvalifikationer Du är ansvarstagande, prestigelös och tar initiativ för att bidra till att uppnå efterfrågat resultat i arbetet. Du har stark integritet, är lyhörd och arbetar med precision, vilket präglar ditt agerande i grupp. Du är analytisk och genuint intresserad av it-säkerhet och kan prioritera mellan operativt resultat och eget lärande. Du är förändringsbenägen och självgående utifrån vad situationen kräver. Du har ett högt säkerhetsmedvetande och tillämpar ett kritiskt, etiskt och sakligt förhållningssätt i ditt arbete. Övrigt Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Försvarsmakten för andra personer än dina närmst berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att det finns tjänster inom området som omfattas av sekretess. Arbete på annan ort samt beredskap och skiftarbete kan förekomma Resor i tjänsten kan förekomma både nationellt och internationellt. Anställningsformen är tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning om du inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort för tjänsten är Örebro. Tillträde sker enligt överenskommelse. Frågor om tjänsten mejlas till cyberintresse@mil.se Din ansökan vill vi ha senast 2/8 - 2026, ansökan med meritförteckning skickas till: cyberintresse@mil.se, ange referens 37476. Eller via brev till Försvarsmakten Högkvarteret/FST STRA Cyber, Att EWI, Lidingövägen 24, 107 85 Stockholm. Märk kuvertet "Ansökan" och ange annonsens referens. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du arbeta med hyresfrågor i en samhällsviktig verksamhet? Fastighetsavdelningen i Uppsala kommun söker nu en avtalsansvarig till enheten Avtal och analys. Här får du en viktig roll i arbetet med kommunens bostads- och lokalförsörjning, där du stöttar verksamheten med avtalshantering, förhandlingar och juridisk rådgivning. Tjänsten erbjuder en varierad vardag med stort ansvar där juridik och ekonomi omsätts i hantering av konkreta frågeställningar för att möjliggöra kommunens uppdrag. Som avtalsansvarig kommer du att få möjlighet att driva och utveckla Fastighetsavdelningens arbete med lokaler och fastigheter. Fastighetsavdelningen i Uppsala kommun ansvarar för kommunens samlade bostads- och lokalförsörjning samt förvaltar ett fastighetsbestånd, med en omsättning på cirka 2 miljarder kronor. Verksamheten är uppdelad på de tre områdena lokalförsörjning, förvaltning och affärsstöd. Tjänsten som avtalsansvarig är en del av enheten avtal och analys, inom området affärsstöd, som har en viktig funktion i att stötta fastighetsavdelningens övriga områden och främja avdelningens utveckling. Enheten ansvarar för att Uppsala kommuns hyresrelationer hanteras både affärsmässigt och med Uppsalaborna i fokus. Som avtalsansvarig har du en central roll som både rådgivande och drivande i avtalsrelaterade och hyresjuridiska frågor för att möta kommunens behov kopplat till bostads- och lokalförsörjningen. Vi sitter centralt i Stadshuset där vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder möjlighet till flexibla arbetstider samt distansarbete upp till två dagar i veckan i den mån arbetsuppgifterna tillåter. Beskrivning av arbetsuppgifter Som avtalsansvarig ansvarar du för att hantera hyresavtalsärenden inom ditt ansvarsområde vilket bland annat innefattar förhandling, framtagning och analyser av avtal. Du arbetar nära andra roller inom fastighetsavdelningen så som förvaltare och projektledare för att tillsammans hantera gemensamma uppdrag och projekt. Tjänsten innefattar att vara sakkunnig inom hyresjuridiska frågeställningar samt angränsande rättsområden för att både driva egna ärenden och vara en rådgivande stödfunktion. Som avtalsansvarig bidrar du även med ekonomiska och affärsmässiga analyser och underlag för att säkerställa goda affärer och att kommunens beslutsfattare fattar välgrundade beslut. Arbetsuppgifter som bland annat ingår i tjänsten: Avtalshantering, främst hyresavtal, i form av framtagning, granskning och analys. Hyres- och avtalsförhandlingar. Juridisk tillämpning, både drivande av ärenden och rådgivande. Hantering av tvister. Ekonomiska analyser. Framtagning av budget-, prognos- och analysunderlag. Utvecklings- och kvalitetsprojekt. Kommunikation och rådgivning till fastighetsavdelningens förvaltare, strateger, projektledare och andra medarbetare samt till medarbetare inom kommunens övriga förvaltningar. Kvalifikationer För att lyckas i denna tjänst har du tidigare erfarenhet av arbete med liknande frågor. Du är utbildad jurist eller har annan utbildning som av arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Tjänsten kräver mycket goda kunskaper i Microsoft 365, speciellt i Word och Excel. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet av processer i domstol eller hyresnämnd eller tidigare arbete i offentlig verksamhet. Övriga meriterande erfarenheter är god lokalkännedom och arbete i fastighetssystem. I din roll tar du initiativ och sätter igång aktiviteter. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Vidare ser du på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. I ditt arbeta gör du därmed korrekta avvägningar och prioriteringar, samt väger samman komplex information och visar gott omdöme i dina uttalandet, agerande och beslut. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor och har förmåga att analysera och lösa komplicerade problem. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Johan Heribertsson, enhetschef, 018-726 30 77. Facklig företrädare: Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Nu finns chansen för dig som vill påverka elevers framtid och utbildning i en kreativ och möjliggörande skolmiljö. SiS ungdomshem (Långanässkolan) söker nu en driven och engagerad Mattematik lärare i kombination med andra ämnen. Skolverksamheten inom SiS följer samma författningar som övriga skolväsendet. Skolan har ansvar för alla inskrivna ungdomars utbildning. Ungdomarna som vistas på ungdomshemmet ska få den utbildning de behöver och har rätt till. De placerade ungdomarna är mellan 16-20 år. Nästan all undervisning sker inom ramen av introduktionsprogrammet; individuellt alternativ, men det kan också förekomma skolpliktiga elever samt elever inom ramen för anpassad skola. Alla elever har en individuell studieplan där de tillsammans med mentor och studie- och yrkesvägledare sätter upp mål och läser grundskole- och/eller gymnasiegemensamma ämnen utifrån sina behov. Undervisningen bedrivs på heltid i mindre undervisningsgrupper. Det är viktigt med ett positivt förhållningssätt och en tro på varje individs utvecklingspotential. Eleverna har skiftande erfarenheter och resultat från tidigare skolgång vilket medför att undervisningen behöver bygga på goda pedagogiska relationer, vara motivationsskapande och bedrivas utifrån kunskapsuppdraget. Du planerar, genomför, följer upp och dokumenterar undervisningen och är väl förankrad i läroplanernas alla delar samt i betygssättning. I tjänsten kan mentorskap ingå. På institutionen finns flera kompletterande kompetenser och som lärare är du en del i ett tvärprofessionellt och gemensamt arbete kring ungdomarna. Samarbete med exempelvis sjuksköterskor, behandlingspedagoger och psykologer m.fl. är därför en viktig del i dina arbetsuppgifter. Vi är många som med omtanke samverkar och tillsammans har ett helhetsperspektiv gällande ungdomarna. Som nyanställd skapar vi ett introduktionsprogram med fokus på säkerhets- och de etiska aspekterna i arbetet för att ge de rätta förutsättningarna att lyckas i rollen hos oss. Kvalifikationer Legitimerad lärare i Matematik i kombination med andra ämnen för grundskolans senare år och/eller gymnasiet. Du har förmåga att planera, undervisa samt följa upp din undervisning. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete i skolmiljö. Meriternade är: kompletterande ämnen vid sidan av ovan nämnda. dokumenterad specialpedagogisk kunskap; insikt om olika diagnoser, erfarenhet av arbete med ungdomar i behov av särskilt stöd och institutionsvård. tidigare arbete inom introduktionsprogram eller arbete i särskilda undervisningsgrupper. att behärska flera språk. Du behöver tilltalas av att undervisa och bygga tillitsfulla pedagogiska relationer i mindre undervisningsgrupper bestående av elever med psykosocial problematik och i kriminalitet. Det är det viktigt att du kan identifiera och möta elevens behov med höga realistiska förväntningar samt motivera och leda eleven mot sina mål. Vi ser gärna att du är lugn i pressade situationer, prestigelös, flexibel, kan sätta och bibehålla gränser på ett respektfullt sätt och har en tilltro till att alla elever kan finna en väg till utbildning och arbete .Du har god samarbetsförmåga, hög social kompetens, en positiv elevsyn och är initiativrik. Du förstår också vikten av att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser fördelarna med förändringar. Du deltar i utvecklingsarbetet för att nå skolans mål och tar alltid ansvar för dina arbetsuppgifter genom att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Arbetet kräver att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt att du tänker på att anpassa kommunikationen beroende på mottagare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I arbetet ingår vidareutbildning. B-körkort krävs. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tjänsten är en semestertjänst med lagstadgad semester, vilket innebär att det är 40h arbetsvecka. Tillträde enligt överenskommelse. Förmåner enligt statliga villkorsavtalet. Intervjuer och urval sker löpande. Under sommarperiod kan urval och återkoppling dröja något mer. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och bygga upp en skolverksamhet i nybyggda skollokaler? Nu finns chansen för dig att påverka elevers framtid och utbildning i en kreativ och möjliggörande skolmiljö. SiS ungdomshem Långanäs söker en lärare i ämnena engelska i kombination med andra ämnen; gärna musik. Skolverksamheten inom SiS följer samma författningar som övriga skolväsendet. Skolan har ansvar för alla inskrivna ungdomars utbildning. Ungdomarna som vistas på ungdomshemmet ska få den utbildning de behöver och har rätt till. De placerade ungdomarna är mellan 16-20 år. Nästan all undervisning sker inom ramen av introduktionsprogrammet; individuellt alternativ, men det kan också förekomma skolpliktiga elever samt elever inom ramen för anpassad skola. Alla elever har en individuell studieplan där de tillsammans med mentor och studie- och yrkesvägledare sätter upp mål och läser grundskole- och/eller gymnasiegemensamma ämnen utifrån sina behov. Undervisningen bedrivs på heltid i mindre undervisningsgrupper. Det är viktigt med ett positivt förhållningssätt och en tro på varje individs utvecklingspotential. Eleverna har skiftande erfarenheter och resultat från tidigare skolgång vilket medför att undervisningen behöver bygga på goda pedagogiska relationer, vara motivationsskapande och bedrivas utifrån kunskapsuppdraget. Du planerar, genomför, följer upp och dokumenterar undervisningen och är väl förankrad i läroplanernas alla delar samt i betygssättning. I tjänsten kan mentorskap ingå. På institutionen finns flera kompletterande kompetenser och som lärare är du en del i ett tvärprofessionellt och gemensamt arbete kring ungdomarna. Samarbete med exempelvis sjuksköterskor, behandlingspedagoger och psykologer m.fl. är därför en viktig del i dina arbetsuppgifter. Vi är många som med omtanke samverkar och tillsammans har ett helhetsperspektiv gällande ungdomarna. Som nyanställd skapar vi ett introduktionsprogram med fokus på säkerhets- och de etiska aspekterna i arbetet för att ge de rätta förutsättningarna att lyckas i rollen hos oss. Kvalifikationer: Legitimerad lärare i engelska i kombination med andra ämnen för grundskolans senare år och/eller gymnasiet. Du har förmåga att planera, undervisa samt följa upp din undervisning. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete i skolmiljö. Meriterande är: att ha en bred ämnesbehörighet och kompletterande ämnenLärare . dokumenterad specialpedagogisk kunskap; insikt om olika diagnoser, erfarenhet av arbete med ungdomar i behov av särskilt stöd och institutionsvård. tidigare arbete inom introduktionsprogram eller arbete i särskilda undervisningsgrupper. att behärska flera språk. Du behöver tilltalas av att undervisa och bygga tillitsfulla pedagogiska relationer i mindre undervisningsgrupper bestående av elever med psykosocial problematik och i kriminalitet. Det är det viktigt att du kan identifiera och möta elevens behov med höga realistiska förväntningar samt motivera och leda eleven mot sina mål. Vi ser gärna att du är lugn i pressade situationer, prestigelös, flexibel, kan sätta och bibehålla gränser på ett respektfullt sätt och har en tilltro till att alla elever kan finna en väg till utbildning och arbete .Du har god samarbetsförmåga, hög social kompetens, en positiv elevsyn och är initiativrik. Du förstår också vikten av att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser fördelarna med förändringar. Du deltar i utvecklingsarbetet för att nå skolans mål och tar alltid ansvar för dina arbetsuppgifter genom att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Arbetet kräver att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt att du tänker på att anpassa kommunikationen beroende på mottagare. Tjänsten är en semestertjänst med lagstadgad semester, vilket innebär att det är 40h arbetsvecka. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. I arbetet ingår vidareutbildning. B-körkort krävs. Anställning: Anställning: 1 tjänst 100% och tillträde enligt överenskommelse. Tillsvidaretjänst som inleds med sex månaders provanställning. Intervjuer och urval sker löpande. Förmåner enligt statliga villkorsavtalet. Under sommarperiod kan urval och återkoppling dröja något mer. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du göra verklig skillnad i människors vardag? Till Skärstadals äldreboende söker vi nu fler undersköterskor som vill vara med och skapa trygghet, glädje och livskvalitet för våra äldre. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där omtanke, samarbete och utveckling står i fokus. Ditt nya jobb Nu söker vi fler undersköterskor till dag- och kvällstjänster samt en undersköterska till nattjänst. Som undersköterska är du en viktig del av våra hyresgästers vardag. Du arbetar personcentrerat och ger omsorg, stöd och omvårdnad utifrån varje individs behov. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar allt i från personlig omvårdnad, medicinhantering och rehabiliterande insatser på delegation till promenader och sociala aktiviteter, samt löpande dokumentation och rapportering. Du har kontaktmannaskap med särskilt ansvar för några hyresgäster, medverkar i palliativ vård och deltar aktivt i eventuella ombudsroller under året. Arbetet kräver god kommunikation och samverkan mellan olika yrkesroller, samt kunskap i lyftteknik och användning av hjälpmedel. I rollen samarbetar nära kollegor, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, samordnare och enhetschefer, samtidigt som du bygger goda relationer med hyresgäster och anhöriga. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som uppfyller Socialstyrelsens krav för skyddad yrkestitel. Har du längre och relevant erfarenhet inom vård och omsorg kan den ersätta utbildningskravet. Arbetslivserfarenhet från äldreomsorg är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt, och är bekväm med att använda digitala arbetsverktyg. Arbetet ställer krav på fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt. Som person är du trygg, ansvarstagande och lyhörd. Du trivs med att samarbeta, är flexibel i ditt arbetssätt och har ett genuint engagemang för att skapa bästa möjliga vardag för de äldre. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Vi erbjuder en trygg anställning och ett flexibelt, varierande arbete tillsammans med kompetenta och omtänksamma kollegor. Som medarbetare i Jönköpings kommun får du ta del av förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Skärstadals äldreboende ligger vackert beläget mitt i Skärstad, cirka 10 kilometer norr om Huskvarna, vid gamla riksvägen mot Gränna. Här finns 48 lägenheter fördelat på fem enheter, inklusive en demensenhet och två korttidsplatser. Det är en fördel om du har körkort och tillgång till bil men det är inte ett krav. Bussförbindelser finns till och från Skärstadal med lite anpassningar i schemat. Det finns också en fin cykelväg från Jönköping/Huskvarna hela vägen fram till Skärstad. Bra att veta Rekryteringen avser flera tjänster på heltid, både tillsvidareanställningar och tidsbegränsade vikariat. Arbetstiden är schemalagd med tjänstgöring dag, kväll och helg. Vi söker även en undersköterska för en anställning till natten. I Jönköpings kommun tillämpar vi varannan helg. Innan anställningsavtal skrivs, kommer den som erbjuds nattjänsten att kallas till Kommunhälsan för en hälsokontroll. Hälsokontrollen är krav för samtliga av våra nattjänster. I samband med din ansökan får du ange vilken tjänst du är intresserad av. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Elin Bagge, enhetschef Tel: 036-10 71 86 E-post: elin.bagge@jonkoping.se Azra Delic, enhetschef Tel: 036-10 37 98 E-post: azra.delic@jonkoping.se Fackliga företrädare på socialförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Akutsjukhusnämnden Region Stockholm består av Södersjukhuset, Södertälje sjukhus, Danderyds sjukhus och S:t Eriks ögonsjukhus. Södersjukhuset och Södertälje sjukhus är två akutsjukhus med breda verksamheter inom såväl akut som planerad vård från förlossning till vård i livets slutskede. Vi stärker nu våra team med fokus på området brandskydd och söker dig som skulle tycka det var spännande att få möjlighet att arbeta med dessa frågor på två sjukhus-Södertälje sjukhus och Södersjukhuset. Anställningen är vid Södertälje sjukhus, enhet för Säkerhet och Beredskap men tjänstgöringen delas mellan sjukhusen. På Södertälje sjukhus är du kollega med en säkerhetssamordnare och två beredskapssamordnare, på Södersjukhuset har du två säkerhetssamordnarkollegor samt två beredskapssamordnare. Din närmaste chef är Chef för avdelning Säkerhet och Beredskap på Södertälje sjukhus men du rapporterar även uppdrag på Södersjukhuset till Chef Juridik och säkerhet. Är du säkerhetssamordnare med erfarenhet av att arbeta med brandskyddsfrågor? Arbetet är både strategiskt och operativt och du har ett tätt samarbete med de andra säkerhetssamordnarna på de båda sjukhusen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområde är det systematiska brandskyddsområdet. Det innebär att du ansvarar för sjukhusens tillstånd för brandfarliga varor, upprätthållandet av styrdokument samt är kontaktperson mot sjukhusets verksamheter, hyresvärden, räddningstjänsten och tillsynsmyndighet avseende brand och brandfarlig vara. Du stödjer chefer och brandombud i brandskyddsfrågor och följer upp avvikelser, tillsyner och identifierade brister. Utöver detta kommer du även ha en roll i av det övriga säkerhetsarbetet , såsom exempelvis teknisk- och manuell bevakning. Du genomför riskbedömningar och analyser samt leder och deltar i förbättringsarbeten, projekt och utbildningar inom säkerhetsområdet. Förutom detta breda kontaktnät inom sjukhusen så kommer du samverka med fastighetsägare och andra interna/externa aktörer tex i byggprojekt. Vi erbjuder ett omväxlande och självständigt arbete arbetsplats som präglas av hög yrkeskompetens som alltid ser till patientens bästa. Dina personliga egenskaper: Rollen kräver god samarbetsförmåga och att du är kommunikativ. Du behöver vara noggrann, strukturerad och systematisk i ditt arbete. Du behöver ha förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt med hänsyn till verksamhetens behov samt lagar och regler. Du är flexibel och anpassar dig snabbt utifrån rådande situation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Dina kvalifikationer: Krav: Säkerhetssamordnarutbildning eller annan relevant utbildning alternativt flerårig arbetslivserfarenhet inom säkerhetsområdet. Du har utöver detta: god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. erfarenhet av arbete med systematiskt brandskyddsarbete (SBA) god kunskap om relevant lagstiftning och regelverk inom brandskyddsområdet erfarenhet av samordning och uppföljning i komplex organisation Meriterande: Erfarenhet av arbete inom sjukhus, vårdmiljö eller annan komplex offentlig verksamhet. Erfarenhet av arbete med brandfarlig vara Erfarenhet av verksamhetsnära säkerhetsarbete såsom fysisk säkerhet och manuell bevakning Erfarenhet av byggprojekt eller fastighetsnära samverkan Erfarenhet av riskhantering eller incidentutredning Erfarenhet att driva förändringsarbete Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid. Som medarbetare hos Södertälje sjukhus och Södersjukhuset får du möjlighet att arbeta i en utvecklande och stimulerande miljö där samarbete, kunskapsutbyte och patientfokus står i centrum. Vi erbjuder ett tryggt och hållbart arbetsliv med goda möjligheter till kompetensutveckling och karriärutveckling. Genom denna gemensamma tjänst får du ta del av kompetensen, erfarenheten och utvecklingsmöjligheterna vid två av Region Stockholms akutsjukhus. Läs mer om våra förmåner och vårt erbjudande på respektive sjukhus webbplatser: Södertälje sjukhus: Dina förmåner - Södertälje sjukhus Södersjukhuset: Dina förmåner - Södersjukhuset Inlämnade ansökningshandlingar betraktas som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt Offentlighets- och sekretesslagen. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm