Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de BALMA, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Frais Libre-Service ( PFLS) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation et en assurant la rotation des produits. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PFLS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Intermarché orgeval, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F en contrat étudiant. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

RESPONSABILITÉS : Notre client est une société française spécialisée dans les fondations spéciales, forages et sondages. Nous recherchons un ou une : Ingénieur Calcul / Études d'Exécution – Fondations et Soutènements CDI - VERSAILLES (78 ) A partir de 40ke Vos missions : • Analyse des dossiers de consultation • Prédimensionnement des ouvrages de soutènement et de fondation (pieux, parois, etc.) • Réalisation des études détaillées pour les projets d'exécution • Participation aux réunions techniques avec les différents intervenants du projet • Élaboration des plans d'exécution en coordination avec le projeteur • Rédaction des notes techniques pour justifier les solutions retenues • Suivi des études et de l'exécution en lien avec le conducteur de travaux • Contrôle de la qualité des travaux réalisés sur le chantier PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation d'Ingénieur en Travaux Publics ou Génie Civil, vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement technique et stimulant. Une première expérience dans le secteur constitue un atout, mais les profils débutants sont également les bienvenus. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ainsi qu'AutoCAD. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'intégrer à une équipe et de contribuer à la réussite des projets. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre diplomatie. Curieux(se), créatif(ve) et ambitieux(se), vous faites preuve d'engagement et de disponibilité dans la conduite de vos missions

RESPONSABILITÉS : Vous intégrez le secteur de la quatrième transformation et apprenez le métier de manager de proximité au sein de notre atelier de nos ateliers de produits élaborés, l'opportunité pour vous de mettre en pratique vos bases théoriques et pratiques sur le terrain. Encadré par votre tuteur, vous assurez les missions suivantes dans nos ateliers : • Participer à l'animation des équipes • Impulser une proximité terrain avec les opérateurs • Optimiser et maximiser la performance industrielle • Organiser et suivre la production • Respecter et sensibiliser les équipes aux règles d'hygiènes et de sécurité • Proposer des améliorations du process de production et de l'organisation du travail PROFIL RECHERCHÉ : • Vous intégrez une Licence professionnelle à la rentrée 2026. • Futur Animateur d'équipe de production dans nos ateliers, vous aimez le terrain et le contact direct avec le personnel de production. Vous avez une sensibilité pour le milieu agroalimentaire et êtes force de proposition. • Vous savez fait preuve d'adaptabilité et de ténacité pour atteindre vos objectifs • Reconnu(e) pour votre curiosité et votre dynamisme, vous êtes désireux (se) d'évoluer dans l'univers de l'industrie Ce que le Groupe BIGARD vous apportera • Des missions concrètes et responsabilisantes, en lien direct avec l'activité du site • Un accompagnement de proximité, adapté aux besoins d'un alternant • Un cadre de travail structuré, favorisant l'apprentissage • Une rémunération au-delà des minimums légaux, un 13ème mois, des indemnités de transport journalières, participation, intéressement, prime vacances, CSE... • Une projection claire et progressive des perspectives post alternance • Un environnement professionnel accessible et formateur Choisissez une alternance qui a du sens !

RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe commerciale et sous la responsabilité de la Direction Commerciale et Ventes, vous serez le représentant privilégié de nos marques auprès de nos partenaires agences de voyages sur le secteur Nord-Est. Vous assurez la promotion et la vente des produits des marques du Groupe Salaun auprès des agences de voyages, et réseaux d'agences de voyages dans le respect du plan commercial et des objectifs définis. VOTRE QUOTIDIEN : · Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale ; · Former les agents de voyages de votre zone de chalandise aux produits et destinations proposés ; · Contribuer au développement du chiffre d'affaires et le faire évoluer selon les objectifs fixés ; · Sonder les besoins de vos clients afin d'adapter l'offre ou les services ; · Mettre en place de nouveaux partenariats en se servant des outils mis à disposition (référentiel / CRM...) ; · Mettre en place des opérations d'activation commerciale afin de consolider l'implantation régionale du Groupe ; · Participer aux opérations de représentation commerciale (Congrès, Forces de Ventes ...). PROFIL RECHERCHÉ : Disposant au minimum d'un BAC + 2 à dominante commerciale et/ou tourisme, vous avez une expérience similaire en tant que commercial(e) B2B. Vous savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs rencontrés et vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel. Vous êtes organisé(e) et autonome dans vos missions. La progression des ventes en agences de voyages sera votre priorité ce qui nécessitera motivation, esprit d'initiative et dynamisme. Fixe (à définir selon profil) + variable sur objectifs + mutuelle d'entreprise Voiture + carte carburant + télépéage + PC Portable + Téléphone mobile

"URGENT RECHERCHE PEPINIERISTE ROSIERISTE H/F, salaire brut annuel 22 à 25K€ sur 13 mois base 35 heures, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle prise en charge titre restaurant 7.06€. Situé à Doué en Anjou, spécialiste et référent en production de rosiers en pleine terre, nous souhaitons renforcer notre équipe. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine (10 permanents), exercer une activité physique, épanouissante, en plein air. Votre implication et votre sens du travail en équipe seront vos atouts pour progresser. Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre curiosité feront de vous un(e) co-équipier(e) apprécié(e). Notre croissance et l’évolution de notre métier nécessite le recrutement de nouveaux talents pour relever de nouveaux défis. Vous participez aux différentes étapes de la commercialisation des rosiers : arrachage, pose de labels, mise en boxes, préparation de commandes, contrôle de la qualité et des quantités… (Vous observez chaque jour les végétaux en culture afin de détecter d'éventuelles anomalies telles que maladies, attaques de parasites et ravageurs et en faites part au Responsable de production). Vous êtes prêt(e) à relever le défi, alors nous serons ravis de vous rencontrer. À l'issue de ce contrat, des opportunités d'emploi permanent. Expérience : Pleine terre souhaitée, mais la motivation peut remplacer Niveau de compétence : Bac professionnel Production Agricole ou Horticole souhaitée Permis : B souhaité Salaire indicatif : selon votre profil et votre expérience Horaires : 35 à 39h hebdomadaires Nos Valeurs : La confiance, l’esprit d’équipe, la qualité, le savoir-faire."

Description: Selon votre niveau d'expérience, vous intervenez progressivement sur : - La tenue et la révision comptable - Les déclarations de TVA et obligations fiscales courantes - L'établissement des bilans et liasses fiscales - Le conseil et l'accompagnement des dirigeants - La présentation des comptes annuels - Le développement de la relation client Vous bénéficiez d'un accompagnement adapté à votre niveau et de réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet. Exigences: Nous recherchons avant tout un professionnel souhaitant s'investir durablement dans une structure stable et bienveillante. Plusieurs profils peuvent correspondre : - Collaborateur comptable expérimenté, autonome sur la gestion d'un portefeuille, les bilans, les liasses fiscales et le conseil client. - Collaborateur comptable en cours de montée en compétences, titulaire d'un DCG ou DSCG, disposant d'une expérience en cabinet et autonome sur la saisie, les déclarations de TVA et la révision. - Profil à potentiel souhaitant évoluer progressivement vers davantage de responsabilités techniques et relationnelles. Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est impérative. Les candidatures ne disposant pas d'expérience en cabinet ne pourront malheureusement pas être étudiées. Vous êtes reconnu pour : - Votre rigueur et votre organisation - Votre sens du service client - Votre curiosité professionnelle - Votre autonomie - Votre esprit d'équipe Avantages: - Horaires flexibles avec arrivée possible entre 7h00 et 9h00 - Contrat 35h ou 39h selon votre préférence - Charge de travail lissée sur l'année - Aucun congé imposé hors 1 semaine à Noel - Intéressement attractif - Tickets restaurant - Prime bilan individuelle - Logiciels ACD et SILAE - Équipe stable avec très peu de turnover - Mix équilibré entre collaborateurs expérimentés et jeunes talents - Perspectives d'évolution réelles

Description: Vous rejoignez un cabinet offrant de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de management et de direction. Selon votre expérience, vous intervenez sur : - Le pilotage et le développement d'un portefeuille clients - La supervision technique des dossiers - L'accompagnement et l'encadrement des collaborateurs - Le conseil auprès des dirigeants - Le développement commercial local - La participation à la structuration et au développement de l'activité sur le secteur Exigences: Nous recherchons idéalement : - Un Expert-Comptable diplômé - Ou un Expert-Comptable mémorialiste - Ou un Chef de Mission expérimenté souhaitant évoluer vers des fonctions de direction Vous disposez impérativement d'une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable. Au-delà des compétences techniques, vous souhaitez prendre part à un véritable projet entrepreneurial et contribuer activement au développement d'une structure locale. Vous êtes reconnu pour : - Votre expertise technique - Votre leadership naturel - Votre sens du conseil - Votre capacité à fédérer une équipe - Votre esprit d'initiative - Votre vision du développement d'activité Avantages: - Perspective d'évolution vers des fonctions de direction - Forte autonomie dans l'organisation et la gestion de l'activité - Charge de travail lissée sur l'année - Aucun congé imposé hors fermeture de fin d'année - Intéressement attractif - Tickets restaurant - Prime bilan individuelle - Équipe stable avec très peu de turnover - Mix équilibré entre collaborateurs expérimentés et jeunes talents - Structure indépendante à taille humaine adossée à un groupe solide - Possibilité de développer des compétences complémentaires sur des missions à forte valeur ajoutée - Opportunité de participer activement au développement d'une activité et à la structuration d'un futur bureau

Les missions du poste: #çamatchentrenous - Un environnement familial au cœur du secteur agricole - Accès à un programme de formation continue pour accompagner votre évolution - Cadre de travail souple favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle ️ « Notre client est un acteur reconnu du secteur agricole, engagé pour une gestion responsable et humaine de ses équipes. Participez activement à la transformation sociale au sein d’une structure à taille humaine ! » Votre potentiel permettra de : - Gérer l’ensemble des processus RH : recrutement, intégration, gestion administrative du personnel, suivi de la paie - Piloter le développement des compétences et des plans de formation -Rédaction des courriers RH et documents administratifs - Être force de proposition dans l’optimisation des politiques RH - Assurer une veille réglementaire en matière de législation sociale, tout particulièrement appliquée au secteur agricole Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes organisé(e), doté(e) d’un excellent relationnel et aimez évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant. Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous détenez un Bac +2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent, et êtes à l’aise avec la polyvalence du secteur agricole. Avantages: Rémunération attractive : 18 000 € à 22 000 € brut/an pour un mi-temps (CDI). Programme de formation continue inclus. Flexibilité sur l’organisation du temps de travail. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !