Description du poste : Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) AGENT LOGISTIQUE-1 Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. L'environnement du poste Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Chef d'équipe ou Leader Finalité : Réaliser les activités en lien avec la gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services concernés, picking, emballage, conditionnement, expédition, dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site. Périmètres des activités***Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI) * Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production * Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production * Renseigner chaque mouvement dans les outils en suivant les process définis. * Répondre et traiter les sollicitations sur les demandes traitées da,sl'outil d'ITSM de la DSI * Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux * Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant * Suivre l'état des stocks * Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement * Réaliser les inventaires tournants des matériels informatiques * Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport * Préparer les expéditions en respectant les consignes en place (transporteurs, étiquettes Réaliser le suivi des expéditions, réceptions des calis * Déclarer les produits dangereux en fonction du site. * Alerter immédiatement en cas de difficulté * Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. CAP/BEP en manutention ou logistique avec plus de 2 ans d'expérience en logistique. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Description du poste Adecco recrute pour son client un·e Technicien·ne de Maintenance (H/F) en CDI, à pourvoir dès que possible sur le secteur de VIVIER AU COURT (08440). Au sein d'un site industriel spécialisé dans le traitement et le revêtement des métaux, vous contribuez à la fiabilité des installations de galvanisation et de peinture de structures et équipements métalliques. Acteur industriel reconnu de la région de Charleville-Mézières, l'entreprise renforce son équipe maintenance pour sécuriser la continuité de production et accompagner son développement. Vous rejoignez une structure où la maintenance est au cœur de la performance industrielle. Rattaché·e au responsable maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements du site, en journée dans un premier temps, avec évolution prévue en 2x8. Votre mission : garantir le bon fonctionnement des installations, limiter les arrêts de production et contribuer à l'amélioration continue. Vous analysez les dysfonctionnements, diagnostiquez les pannes et réalisez la maintenance curative pour remettre rapidement les équipements en service. Vous prenez en charge la maintenance préventive selon le planning établi et assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO. Vous travaillez sur des équipements à dominante électromécanique et intervenez en électricité industrielle, mécanique industrielle et électrotechnique, en vous appuyant sur la lecture de plans et schémas. Au quotidien, vous suivez techniquement les installations de production et les moyens de manutention (dont ponts roulants) et participez aux opérations liées aux installations industrielles et aux bains de traitement. Vous proposez des actions pour fiabiliser les équipements, optimiser les plans de maintenance et améliorer la sécurité. Vous appliquez strictement les règles de sécurité, procédures internes et consignes qualité. Poste CDI, temps plein, sans astreinte à ce jour, dans un environnement industriel technique et exigeant où polyvalence, réactivité et rigueur sont essentielles. Description du profil : De formation technique niveau BAC minimum, idéalement BTS ATI, BTS Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement d'environ 5 ans sur un poste similaire à dominante électromécanique. Vous savez analyser rapidement une panne, poser un diagnostic fiable et intervenir en autonomie tout en sollicitant l'équipe si nécessaire. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe vous permettent de collaborer efficacement avec la production et les autres services. Compétences comportementales Application rigoureuse des procédures, consignes de sécurité et standards qualité. * Esprit d'analyse pour comprendre l'origine des dysfonctionnements et proposer des actions correctives. * Gestion des priorités entre urgences et interventions planifiées. * Autonomie sur le terrain et reporting clair à la hiérarchie. * Goût du travail en équipe et sens du service auprès des clients internes. * Communication claire, écrite et orale, pour transmettre consignes et comptes rendus. Compétences techniques Maîtrise de la maintenance préventive et corrective (diagnostic, recherche de causes, actions correctives Solides bases en électricité industrielle (lecture de schémas, interventions sur armoires, contrôles et mesures en sécurité Compétences en mécanique industrielle (transmissions, roulements, vérins, pompes, ensembles électromécaniques Utilisation de la GMAO pour tracer les interventions et améliorer les plans de maintenance. * Lecture et interprétation de plans et schémas techniques. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un industriel reconnu et évoluer dans un environnement technique stimulant, postulez sans attendre. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos données sont traitées en toute confidentialité.

Découvrez le job que vous voulez ! La pâtisserie vous parle et vous êtes un(e) expert(e) dans l'art de la gourmandise ? Vous êtes prêt(e) à transmettre votre savoir-faire à une équipe ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Pâtissier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Poste en CDI du lundi au vendredi de 7h à 15h sur notre restaurant d'entreprise basé à Airbus Rochefort. Rémunération : 25 000€ annuel brut (13ème mois) Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la production sucrée et créez la carte des desserts, en collaboration avec votre responsable, pour ravir les papilles de vos convives. Vous assurez donc la préparation des pâtes, des appareils et des desserts, tout en maîtrisant les différents modes de cuisson et en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous gérez les stocks et participez à la commande des produits. Vous conseillez également vos convives dans leur choix pour les satisfaire pleinement. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez faire plaisir à vos convives en les accompagnant dans leurs choix. Vous êtes force de proposition et créatif(ve), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Ce qui vous plaît ? Relever de nouveaux défis en travaillant des produits frais, organiser et gérer vos missions en autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Définition du poste : - L'éducateur spécialisé intervient au sein de con unité de rattachement auprès de publics qui présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (TND). Il est soumis à l'obligation de confidentialité. - Il accompagne l'enfant, organise, conduit des actions éducatives afin de lui permettre de développer des compétences et possibilités dans tous les domaines (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissage divers etc.). Activités : - Accueil et prise en charge des enfants. - Etablir un diagnostic pluri disciplinaire. - Concevoir et mettre en œuvre le projet individualisé en co-construction avec la famille ou le tuteur légal et/ou les partenaires sociaux. - Accompagner l'enfant au quotidien. - Instaurer une relation éducative favorisant l'auto-détermination. - Intervention en séance individuelle ou collective avec l'élaboration d'objectifs en lien avec les projets personnalisés. - Soutenir l'enfant et sa famille dans la généralisation de ses acquis au sein de ses différents lieux de vie. - Réaliser des transcriptions régulières sur le logiciel de recueil institutionnel. - Assurer une fonction de référent de la situation de l'enfant. - Travailler en équipe pluri-disciplinaire : participation aux réunions de service et partenariales en qualité de référent de l'enfant et en offrant aux équipes l'éclairage des connaissances liées à son domaine. - Transmettre des savoirs (stagiaires, tutorat, remplaçants) - Participer à la dynamique institutionnelle globale. Savoirs faire et compétences : Accompagnement - Sens de l'anticipation, des responsabilités et prise d'initiative. - Instaurer une relation d'aide (écoute, empathie, conseils etc.). - Favoriser la construction de l'identité ainsi que le développement des capacité s et du pouvoir d'agir. - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique. - Collaborer étroitement avec la famille et les professionnels éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques extérieurs. - Organiser une intervention éducative individuelle et collective. Projet - Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives. - Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets (projet individualisé d'accompagnement, de groupe, institutionnel). - Favoriser l'inclusion. Communication - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. - Elaborer, gérer et transmettre l'information. - Transmettre ses outils aux équipes et à la famille afin de favoriser l'harmonisation des pratiques au sein de l'ensemble des lieux de vie. - Assurer en équipe la cohérence de l'action éducative. - Capacité à être partie prenante dans une analyse de la pratique. - Capacités rédactionnelles. Partenariat - Etablir une relation professionnelle, organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec la famille, le tuteur légal et/ou les partenaires extérieurs. - Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet. - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles. - Développer et transférer ses connaissances professionnelles (formations individuelles, collectives). Connaissances générales : - De la charte des droits et libertés de la personne accueillie. - Du projet et des valeurs portées par l'établissement (projet institutionnel et éducatif, document individuel de prise en charge). - Du cadre réglementaire dans lequel s'inscrit la mission de l'établissement. - Du cadre fonctionnel du service (règlement de fonctionnement, règles de vie). - Du handicap et des troubles associés du secteur concerné. - Capacité à repérer, prévenir les situations de maltraitance. - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Poste à compter du 1er septembre 2026

Au sein de l'Etablissement Industriel "EIV MOULIN NEUF", vous pilotez l'approvisionnement et la gestion des stocks de pièces et composants nécessaires à nos activités de production. Votre action contribue directement à la performance opérationnelle, à la tenue des délais et à la maîtrise des coûts. Missions principales * Gestion optimisée des approvisionnements * Garantir la disponibilité des pièces et composants indispensables à la production. * Définir et ajuster les niveaux de stock pour limiter les ruptures tout en évitant les surstocks. * Aligner les approvisionnements avec la planification de production. * Inventaires et contrôle qualité des stocks * Planifier, organiser et piloter les inventaires des stocks sur l'EIV (inventaires tournants et annuels). * Assurer le suivi rigoureux des réceptions de pièces et la conformité des données de stock dans l'ERP. * Contrôler l'avancement des plannings d'inventaire et mettre en oeuvre des actions correctives en cas d'écart. * Analyse stratégique et reporting * Analyser les paramètres articles (niveaux de sécurité, délais, fréquences de commande), les montants de stocks et les commandes prévisionnelles. * Élaborer et diffuser un reporting régulier auprès du CODIR (planning, indicateurs de performance, risques d'approvisionnement). * Identifier et remonter les alertes sur les approvisionnements critiques, proposer des scénarios d'arbitrage et des plans de contingence. * Manager une équipe de gestionnaires de stocks (animation au quotidien, fixation des objectifs, suivi de la performance). * Organiser et conduire les entretiens individuels annuels et les points de suivi réguliers. * Accompagner le développement des compétences des collaborateurs * Fédérer l'équipe autour d'une culture de performance, de fiabilité des données et de service aux ateliers de production. Profil recherché : * Formation & expérience * Bac +3/5 en Supply Chain, Logistique, Gestion de production, ou équivalent. * Expérience confirmée en gestion des approvisionnements, gestion de stocks ou ordonnancement, idéalement en environnement industriel ou logistique. * Une première expérience en management d'équipe est fortement souhaitée. * Compétences techniques * Maîtrise de la gestion des approvisionnements et des stocks au sein d'une Supply Chain industrielle. * Très bonne compréhension de la planification et de l'ordonnancement de la production. * Pratique confirmée d'un ERP (paramétrage de données logistiques, extraction et analyse des données) * Connaissance des bonnes pratiques de gestion d'entrepôt, de prévisions et de pilotage de production (biens ou services). * Compétences comportementales * Capacité d'analyse et de prise de décision, y compris en contexte contraint. * Sens de la coopération et du travail en transversal avec les équipes de production, maintenance, achats, finance, etc. * Orientation performance et résultats, avec une forte culture du respect des délais et de la fiabilité. * Initiative, autonomie et capacité à proposer des améliorations de processus. * Maîtrise de soi, aptitude à évoluer dans un environnement exigeant et parfois sous tension. * Aisance avec les outils numériques et les e-compétences nécessaires à l'exploitation des données et à la production de reportings. Conditions d'exercice du poste * Déplacements fréquents entre les deux sites de production. * Utilisation quotidienne d'un ERP et des outils bureautiques/numériques associés. * Port des EPI obligatoire dans les zones de production et de stockage. * Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine, selon l'organisation du service et les nécessités de l'activité.

Description du poste : Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2900 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ! Poste et missions Dans le cadre de notre développement, de l'optimisation de nos processus de production, et de la modernisation de notre infrastructure nous recherchons un chef de projet expérimenté. Ce professionnel sera chargé de garantir la performance, la disponibilité et la fiabilité de nos systèmes tout en coordonnant les équipes et en pilotant les projets associés. Missions : 1. Gestion des Systèmes Création et configuration de serveurs Windows Administration des bases de données SQL SERVER Migration des serveurs et traitement des obsolescences Suivi des processus VTOM. 1. Suivi et Coordination Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer une bonne exécution des projets Organiser des réunions de suivi et faire le reporting de l'avancement des projets. 1. Chefferie de Projet Élaboration et suivi des plannings de projet Gestion des ressources et des priorités en fonction des enjeux stratégiques Communication régulière avec les parties prenantes sur l'avancement des projets Assurer la montée en charge et mise en production des projets CI/CD Rédiger et maintenir à jour la documentation technique des systèmes et projets Élaborer des guides d'utilisation et de bonnes pratiques. Profil et compétences requises Compétences Requises Maîtrise des bases de données SQL et des serveurs Windows. * Expérience dans la mise en production CI/CD. * Expérience en tant que DBA avec une solide connaissance des systèmes de gestion de bases de données. * Expérience dans le suivi des traitements VTOM, avec une bonne compréhension de l'ordonnancement des tâches. * Capacité à gérer des projets, avec une expérience en chefferie de projet (méthodologies Agile, Scrum ou autres Excellentes compétences en communication et en coordination d'équipe. Profil Recherché Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe. * Minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. * Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, avec des possibilités de développement professionnel. Nous valorisons l'innovation et le partage des connaissances, et nous sommes engagés à développer nos talents. Durée de la mission : 10 mois à partir de fevrier

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à évoluer en tant que CONDUCTEUR RECEVEUR MIS TEMPS avec des perspectives d'avenir ? Nous recherchons une personne dynamique et accueillante pour assurer le transport sécurisé et confortable de nos passagers tout en fournissant un service client de qualité. - Assurer la conduite sécurisée des véhicules sur les itinéraires assignés - Accueillir et assister les passagères et passagers avec courtoisie et bienveillance - Percevoir, contrôler et gérer les titres de transport des usagères et usagers - Effectuer la vérification et l'entretien basique du véhicule avant chaque départ - Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement l'expérience des passagères et passagers Description du profil : Formation et expérience Ce poste semble offrir une belle opportunité pour ceux qui sont passionnés par le service à la clientèle et qui aiment travailler dans un environnement dynamique. En tant que Conducteur/Conductrice Receveur à mi-temps, vous aurez l'occasion de vous engager avec les passagers et de contribuer à leur expérience positive lors de leurs trajets. Les exigences telles que le permis D et la capacité à gérer le stress soulignent l'importance de l'expérience et des compétences nécessaires pour ce rôle. La maîtrise de la gestion du temps est également cruciale pour respecter les plannings, ce qui garantit que le service reste ponctuel et efficace. Une excellente communication et un bon sens de l'écoute sont indispensables pour créer une ambiance conviviale à bord et pour résoudre les éventuels problèmes que pourraient rencontrer les passagers. De plus, la flexibilité et la motivation sont essentielles pour s'adapter aux opportunités de croissance offertes par l'entreprise. Ce poste semble être une excellente opportunité pour les candidats cherchant à combiner leur passion pour le contact avec la clientèle et leur désir de croissance professionnelle. Ce que nous offrons Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : longue mission***Mission en Mi-temps Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons un contrat en intérim d'une durée de 10 mois, à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à mi-temps, ce qui vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle tout en vous investissant pleinement dans votre mission. Rejoignez-nous à Ville et profitez d'une expérience enrichissante dans un environnement de travail dynamique et bienveillant ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons notre futur Responsable Facturation F/H en CDI basée à Aix-en-Provence (13), au sein du service Facturation vous contribuez à être le garant de la qualité de la facturation en supervisant et contrôlant les opérations. VOS MISSIONS : Management d' Équipe - Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivi et évaluation de la performance - Gestion et développement des compétences et formation - Planification et gestion de l'organisation de l'activité (congés, absence .) - Organisation et animation des réunions d'équipe 13 personnes dont 4 en distanciels - Supervision de la cohésion de l'équipe - Reporting de son activité Gestion et supervision de la facturation - Réalisation du conventionnement des organismes (Caisse, Mutuelle) et des clients (ventes directes) - Responsable de la qualité de saisie, de facturation et de suivi des dossiers tiers-payants :Réception et traitement des informations transmises par les agences en vue de la facturation aux CPAM et autres organismes de remboursement, relations avec les organismes de paiement (relances, litiges.), - Veille au bon déroulement des opérations de facturation dans le respect des procédures en vigueur et informe la direction des éventuels problèmes rencontrés au sein de son service - Suivi des rejets - Gestion juridique des indus - Garant des clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité - Supervision du flux et veille au bon encaissement des lots télétransmis aux organismes - Maitrise des SIRET, FINESS, identifiant AM, IBAN, Cartes CPS. Gestion de Projet et interface - Gestion de la mise en place du pôle expertise facturation et son amélioration continue - Gestion des risques et opportunités - Force de proposition pour l'amélioration continue des SI, notamment sur l'adéquation de l'ERP aux conditions de facturation de la LPP - Coordination et gestions du flux d'informations avec les autres services - Interface entre les parties prenantes internes et externes - Veille règlementaire et information des règles de facturation en agence et au siège - Participation aux projets d'ouvertures d'agences et d'extension d'activité CE QUE NOUS OFFRONS : - CDI Statut cadre au forfait 217 jours avec RTT, - Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, - Carte Tickets restaurant 9€ hors déplacement (prise en charge employeur 5€). VOTRE PROFIL : - Issu(e) d'une formation supérieure en gestion, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la facturation. - Excellent manager, vous avez développé de solides compétences en pilotage d'équipes dans une dynamique de performance et d'amélioration continue - Très à l'aise avec les outils informatiques, vous saurez vous adapter aux outils métiers et être force de proposition pour les faire évoluer.

Description de l'offre: AUXI'life recrute un(e) Aide Ménager / Aide Ménagère H/F Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte aujourd'hui près de 70 structures partout en France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Aide Ménager / Aide Ménagère H/F pour intervenir au domicile de nos bénéficiaires. Vos missions Vous contribuez au bien-être des personnes accompagnées en assurant l'entretien de leur cadre de vie et en les aidant dans certaines tâches du quotidien. Vous pourrez notamment être amené(e) à réaliser les missions suivantes : • Entretien du logement : poussière, lavage des sols, vaisselle, nettoyage des surfaces, vitres, réfrigérateur • Entretien du linge : lavage, repassage, pliage, rangement • Changement des draps et aide à la tenue du linge de maison • Courses de proximité selon les besoins du bénéficiaire • Préparation simple des repas si nécessaire • Veille au confort, à la propreté et à la sécurité du domicile Votre intervention permet aux personnes accompagnées de vivre chez elles dans un environnement propre, agréable et rassurant. Conditions du poste • CDI • Possibilité de contrat à temps partiel ou à temps plein selon votre situation et les besoins de l'agence • Planning défini à l'avance selon les besoins des bénéficiaires et vos disponibilités • Rémunération déterminée selon votre expérience et votre qualification • Mutuelle attractive Pourquoi rejoindre AUXI'life ? Soucieux du bien-être de nos salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours. En rejoignant AUXI'life, vous bénéficiez notamment de : • Un planning adapté et sectorisé afin de concilier vie professionnelle et vie personnelle • Une ligne d'écoute et d'accompagnement social • Des formations régulières pour développer vos compétences • Des possibilités d'évolution professionnelle • Des possibilités de mobilité géographique • Des primes de parrainage et de cooptation • Une mutuelle attractive • Des remises avec notre partenaire NORAUTO • Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail Rejoindre AUXI'life, c'est participer à une mission essentielle : permettre aux personnes accompagnées de vivre chez elles, dans un cadre propre, sécurisé et agréable, au sein d'une société plus inclusive. Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et porteur de sens ? Rejoignez-nous. Profil recherché : Aucun diplôme n'est requis pour ce poste d'Aide Ménager / Aide Ménagère. Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse, ponctuelle et bienveillante, souhaitant s'investir dans un métier utile et humain. Votre savoir-être, votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre envie d'accompagner les personnes à domicile feront toute la différence. Une première expérience dans l'entretien du domicile ou dans l'aide à la personne serait appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Une formation interne pourra vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires pour réussir et évoluer au sein de notre réseau. Le permis B constitue un atout pour intervenir auprès de bénéficiaires situés dans différentes communes. Certains domiciles peuvent toutefois être accessibles à pied ou en transports en commun selon les secteurs d'intervention, n'hésitez donc pas à postuler.

Description de l'offre: AUXI'life recrute un(e) Aide Ménager / Aide Ménagère H/F Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte aujourd'hui près de 70 structures partout en France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Aide Ménager / Aide Ménagère H/F pour intervenir au domicile de nos bénéficiaires. Vos missions Vous contribuez au bien-être des personnes accompagnées en assurant l'entretien de leur cadre de vie et en les aidant dans certaines tâches du quotidien. Vous pourrez notamment être amené(e) à réaliser les missions suivantes : • Entretien du logement : poussière, lavage des sols, vaisselle, nettoyage des surfaces, vitres, réfrigérateur • Entretien du linge : lavage, repassage, pliage, rangement • Changement des draps et aide à la tenue du linge de maison • Courses de proximité selon les besoins du bénéficiaire • Préparation simple des repas si nécessaire • Veille au confort, à la propreté et à la sécurité du domicile Votre intervention permet aux personnes accompagnées de vivre chez elles dans un environnement propre, agréable et rassurant. Conditions du poste • CDI • Possibilité de contrat à temps partiel ou à temps plein selon votre situation et les besoins de l'agence • Planning défini à l'avance selon les besoins des bénéficiaires et vos disponibilités • Rémunération déterminée selon votre expérience et votre qualification • Mutuelle attractive Pourquoi rejoindre AUXI'life ? Soucieux du bien-être de nos salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours. En rejoignant AUXI'life, vous bénéficiez notamment de : • Un planning adapté et sectorisé afin de concilier vie professionnelle et vie personnelle • Une ligne d'écoute et d'accompagnement social • Des formations régulières pour développer vos compétences • Des possibilités d'évolution professionnelle • Des possibilités de mobilité géographique • Des primes de parrainage et de cooptation • Une mutuelle attractive • Des remises avec notre partenaire NORAUTO • Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail Rejoindre AUXI'life, c'est participer à une mission essentielle : permettre aux personnes accompagnées de vivre chez elles, dans un cadre propre, sécurisé et agréable, au sein d'une société plus inclusive. Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et porteur de sens ? Rejoignez-nous. Profil recherché : Aucun diplôme n'est requis pour ce poste d'Aide Ménager / Aide Ménagère. Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse, ponctuelle et bienveillante, souhaitant s'investir dans un métier utile et humain. Votre savoir-être, votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre envie d'accompagner les personnes à domicile feront toute la différence. Une première expérience dans l'entretien du domicile ou dans l'aide à la personne serait appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Une formation interne pourra vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires pour réussir et évoluer au sein de notre réseau. Le permis B constitue un atout pour intervenir auprès de bénéficiaires situés dans différentes communes. Certains domiciles peuvent toutefois être accessibles à pied ou en transports en commun selon les secteurs d'intervention, n'hésitez donc pas à postuler.