Description : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une MÉCANICIEN / MÉCANICIENNE AUTOMOBILE CONFIRMÉ (H/F) en CDI. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de notre concession PEUGEOT À SAINT-MALO. En collaboration avec le responsable après-vente, vos missions principales consisteront à : effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des véhicules de notre clientèle, intervenir sur les pannes mécaniques, électriques ou électroniques, renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients, faire remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie, réaliser les diagnostics, les contrôles et les réglages des ensembles mécaniques, vérifier le bon fonctionnement des véhicules suite aux réparations réalisées. Le mécanicien / La mécanicienne automobile joue un rôle clé dans notre entreprise car il participe à la SATISFACTION DE LA CLIENTÈLE. Si vous souhaitez en découvrir davantage sur le métier, n’hésitez pas à écouter Maxence : https://youtu.be/1Q9GWxhpPCk Le poste basé à la concession G. NEDELEC de SAINT-MALO (35), en CDI à TEMPS PLEIN. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Aussi, vous serez accompagné(e) dans la prise en main de votre poste pour découvrir votre équipe et l’ensemble de l’entreprise, vous permettant une prise de poste rapide et efficace. Le groupe NEDELEC offre de nombreuses opportunités qui vous permettront d'évoluer en interne. Vous pourrez atteindre vos objectifs en bénéficiant du partage d’expérience et de l’aide des spécialistes d’un groupe structuré. ALORS ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour les MÉTIERS DE L'AUTOMOBILE et avez le sens du SERVICE CLIENT ? Issu(e) d’une formation en MÉCANIQUE AUTOMOBILE, vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes titulaire du permis B. RIGOUREUX(SE) et méthodique, vous aimez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et participer à l’instauration d’une ambiance conviviale où règne l’entraide et la bienveillance. Fort(e) de vos expériences vous avez une bonne CAPACITÉ D'ADAPTATION, et savez faire bon usage de votre POLYVALENCE et de votre PRÉCISION. Vous êtes AUTONOME, ORGANISÉ(E) et savez jongler entre différentes missions au quotidien et avez le sens des priorités. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires. Si vous lisez encore, c’est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N’oubliez pas de cliquer sur le bouton “postuler”, nous avons hâte d’en savoir plus sur vous !

Description : VOUS SOUHAITEZ ÊTRE INTÉGRÉ AUX PRÉMICES DE NOS PROJETS ET VOIR APPARAITRE DE NOUVELLES RÉALISATIONS LHOTELLIER ? TOUT PROJET COMMENCE PAR UN APPEL D’OFFRES. EVALUER SON COÛT, LES FRAIS DE CHANTIER, DE PERSONNEL ET RÉDIGER UN MÉMOIRE TECHNIQUE… C’EST À VOUS DE JOUER ! VOS MISSIONS ? * Réaliser l'étude des dossiers qui vous sont confiés * Analyser le contexte, les contraintes et les pièces de marché * Proposer des solutions et variantes techniques viables au responsable bureau d'études * Optimiser les processus de qualité et de sécurité, documentaires et techniques * Participer au bouclage des affaires notamment multi-métiers * Réaliser les métrés * Particper à la réalisation des mémoires techniques #IND/LHOTELLIER Profil recherché : De formation TYPE BAC +3 DUT GC OU FORMATION SIMILAIRE, vous disposez d’une première expérience réussie dans un poste similaire Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, d’organisation et de communication ? Vous aimez trouver des solutions techniques et travailler en équipe sur des projets ambitieux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ces qualités, associées à votre passion pour nos métiers, vous permettront de prendre part à notre aventure humaine ! COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? •Vous savez gérer vos priorités et travailler avec rigueur ; •Vous êtes force de proposition et avez envie d’apprendre continuellement. CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? •Vous n’avez aucune appétence pour les outils bureautiques et techniques ; •Vous n’aimez pas communiquer, partager et coopérer avec les équipes en interne. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière.

Description : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : CONSEILLER CLIENT APRÈS-VENTE EN ALTERNANCE (H/F) Le GROUPE CHOPARD est à la recherche de ses futurs talents pour rejoindre une équipe dynamique en tant que CONSEILLER(E) CLIENT EN APRÈS-VENTE en alternance sur notre concession LOTUS ET MASERATI du Cannet ! En partenariat avec MOBIPOLIS et au sein de notre CHOPARD ACADEMY, nous offrons un programme de formation sur-mesure pour vous préparer à devenir un(e) expert(e) du secteur automobile, tout en alliant théorie et pratique. Vous suivrez une alternance avec 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation afin de vous permettre d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier ! _POURQUOI NOUS REJOINDRE ?_ Une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs. Une formation de qualité grâce à notre partenariat avec MOBIPOLIS pour vous aider à atteindre vos objectifs. Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Chopard après votre diplôme ! _QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?_ Vous serez au cœur de l’expérience client en assurant un service de qualité et en garantissant leur satisfaction. Voici un aperçu de vos missions : * Vous accueillerez les clients avec professionnalisme et réceptionnerez leurs véhicules pour la prise en charge. * Vous analyserez les besoins des clients et proposerez des offres de réparation adaptées à leurs demandes. * Vous conseillerez les clients sur les travaux à réaliser et répondrez à leurs questions avec professionnalisme. * Vous ferez la promotion de ventes additionnelles de produits et services. * Vous planifierez les interventions en atelier pour assurer un suivi des réparations. * Facturerez et restituerez le véhicule au client en expliquant de manière claire les travaux effectués. _LES AVANTAGES ?_ * Un accompagnement sur mesure pendant votre alternance. * Une expérience enrichissante avec des véhicules de qualité et des services diversifiés. * Une évolution professionnelle avec des possibilités d’intégration à la fin de votre formation. Profil recherché : _QUI RECHERCHONS-NOUS ?_ Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et souhaitez évoluer dans la relation client ? Ce poste est fait pour vous ! * Vous êtes titulaire d’un Bac Pro ou BTS dans le commerce ou la maintenance automobile, ou vous souhaitez réaliser un nouveau projet professionnel. * Dynamique et motivé(e), vous aimez relever des défis. * À l’écoute et communicant(e), vous êtes capable de comprendre les besoins de vos clients et d’y répondre de manière pertinente. * Vous aimez travailler en équipe et faire preuve d’autonomie quand il le faut. * Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et son secteur. Vous êtes prêt(e)à relever ce défi au sein d’un groupe qui fait la différence ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE PAR L'AUTOMOBILE ET LANCEZ VOTRE CARRIÈRE EN ALTERNANCE ! POSTULEZ DÈS MAINTENANT POUR NOUS REJOINDRE !

Description : L’équipe de direction de l’EHPAD est composée d’un directeur de site, d’un cadre de santé, de deux infirmiers coordinateurs (IDEC), d’une coordinatrice d’animation, de deux médecins coordonnateurs, de trois médecins traitants salariés, de deux psychologues ainsi qu'un aide-kiné. Le professionnel a pour mission d'élaborer un diagnostic psychomoteur et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Vous aurez pour PRINCIPALES MISSIONS: * Mise en oeuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur. * Rééduquer les personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues, et exprimées de façon corporelle. * Fonder son intervention sur le mouvement, l’action, la communication verbale et non verbale et les émotions. * Participer à la démarche qualité de l’établissement Etablir un bilan des capacités du patient en évaluant les capacités psychomotrices et rechercher l’origine de ses difficultés: * Analyser et poser un diagnostic psychomoteur. * Mettre en œuvre des stimulations sensorielles ou multisensorielles comme le toucher thérapeutique, des techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices telles que la relaxation, les mobilisations passives, travail de conscience corporelle. Participer à l’accompagnement des personnes en difficultés émotionnelles en utilisant la régulation émotionnelle Permettre au patient d’améliorer ses relations avec lui-même, son corps : mettre en place un atelier sur l’image de soi. Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires. Participer aux projets de prise en soins avec les équipes paramédicales (IDE, AS, AMP) et le psychologue Vous travaillerez sur deux sites situés à Neuilly-sur-Seine : * Roger Teullé * Soyer Profil recherché : SAVOIR- ÊTRE : * Etre dynamique, disponible et faire preuve de patience. * Avoir des aptitudes psychologiques pour le côtoiement des patients âgés atteint de troubles cognitifs, et de leur entourage. * Respecter le secret professionnel partagé et l'éthique * Être à l’écoute et développer une empathie. * Compétences relationnelles avec les patients et leur entourage * Autonomie dans l’organisation professionnelle * Travail en pluridisciplinarité * Transmettre et communiquer des informations SAVOIR-FAIRE : * Compétences et connaissances associées :Neurophysiologie, pathologies neuro-dégénératives, pathologies psychiatriques; Techniques de relaxation, Techniques d’expression corporelle. * Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur. * Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité. * Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité. * Former et informer des professionnels et des personnes en formation. * Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.

Pour le compte de l'un de nos clients dans le milieu bancaire, nous recherchons un·e Administrateur·trice Windows ! En tant qu' Administrateur·trice , vos missions seront : - Maintenir en condition opérationnelle le parc des serveurs Windows (maintenance logicielle, patching, test de résilience ...) - Gérer les incidents et les problèmes sur ce périmètre - Faire évoluer les plateformes en fonction de l'obsolescence Environnement technique : - Microsoft Windows server 2016, 2019 et 2022 - Microsoft Azure - SCCM, PowerShell - Agile, SCRUM, Jira - CyberArk De formation minimum Bac+2 Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'administration systèmes. Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout de l'expérience et une personnalité ! L'offre est-elle faite pour vous ? o maîtrise de l'anglais écrit et oral o capacité à rédiger et à documenter o être rigoureux·euse, méthodique et réactif·ive o être autonome et disponible o capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquer Informations supplémentaires : o Localisation : vous serrez affecté en Ile de France o Date de prise de poste : dès que possible. o Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience. Parce que nos talents bleus ont parfaitement le droit de faire un break, nous vous proposons : - 5 semaines de congés annuels - Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres - Des congés acquis grâce à l'ancienneté : 1 jour supplémentaire tous les 5 ans En complément du package proposé à nos collaborateurs et collaboratrices, nous proposons des primes : - La prime de vacances versée en deux fois en juin et en novembre - Des primes de cooptation versées à validation de la période d'essai des talents cooptés - Des primes d'apport d'affaire versées à signature de l'opportunité apportée par le talent - Accord de participation avec plan d'épargne entreprise Si nous ne vous avions pas encore convaincus de nous rejoindre à ce stade, voici quelques avantages qui seront mis à votre disposition dans notre équipe : - Des chèques cadeaux en fin d'année - Un accès à la plateforme Hello CSE - La participation au financement d'une activité sportive ou culturelle chaque année - Mise à disposition d'un coffre-fort numérique à vie - 1% logement location et achat primo accédant Process de recrutement : o Entretien téléphonique ou via Teams avec notre équipe de recrutement pour faire un point sur votre parcours et vos attentes. o Entretien technique avec un expert qui parle votre langue (présentiel ou distanciel) o Etude de votre candidature par l'ensemble des intervenants (RH, Direction Technique et Direction Générale) o Suivi d'une proposition en cas de validation Dans le cadre de sa politique diversité, Blue Soft Cloud Infrastructure étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! Rejoignez le courant bleu !

ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) CHEF DE CUISINE EXECUTIF H/F en CDI (40H) Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Expérience indispensable mais nous recherchons une personnalité dont un leader ! Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des pépites de chef cuisinier ayant pour missions : - Diriger et former le personnel de cuisine (commis de cuisine) à la préparation des aliments et aux techniques de cuisine - Superviser la préparation et la cuisson des aliments - Vérifier la présentation des plats - Gérer les commandes des ingrédients - Gérer les stocks - Gérer les plannings de l'équipe de cuisine - Encadrer et manager une équipe - Garantir les normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi rejoindre notre squadra ? Évoluez dans un environnement stimulant, où méritocratie, qualité et entrepreneuriat sont nos valeurs clés Bénéficiant de 5 restaurants et points de vente distincts, nous offrons un véritable plan de carrière, en privilégiant la promotion interne grâce aux formations proposées. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV

Vous êtes passionné de technique et de technologies, attaché aux valeurs de service public et souhaitez travailler dans un environnement stimulant au service du projet industriel le plus complexe de France ? Rejoignez les équipes d'EDF pour exploiter l'EPR de Flamanville qui contribuera à fournir pendant les 60 prochaines années l'équivalent de la moitié de la consommation électrique Normande !Le service maintenance mécanique, robinetterie, chaudronnerie et levage est composé d'environ 100 personnes autour de 4 pôles.Intégrer le pôle méthodes en tant que Chargé de préparation maintenance mécanique c'est réaliser un choix de carrière de long terme qui vous conduira à occuper les responsabilités suivantes :Sous la responsabilité du Chef de pôle Méthodes, au sein du Service Maintenance, vos missions sont les suivantes :- Assurer l'instruction de dossiers techniques particuliers, spécifiques (ou non) de l'EPR ;- Contribuer à la rédaction des documents opératoires de maintenance ;- Etre responsable de la programmation des interventions sur les matériels de votre domaine ;- Traduire le programme bâti dans des documents opérationnels (intégration du prescriptif). Vous créez et suivez l'échéancier qui en découle ;- Renseigner et mettre à jour les systèmes d'information locaux et nationaux relevant de votre spécialité, et traiter les écarts entre les constats et les valeurs attendues ;- Appuyer l'équipe dans la résolution des problèmes techniques relevant de votre spécialitDéterminer les actions à mettre en œuvre et en assurer la traçabilitDécliner les référentiels nationaux de la maintenance, en tenant compte des spécificités de l'EPR ainsi que des orientations techniques et organisationnelles retenues ;- Contribuer à l'atteinte des objectifs du programme pluriannuel de maintenance, d'essais ou d'analyses en cohérence avec les processus TEM et AT ;- Assurer le pilotage et le suivi technique des prestations qui vous sont confiées.Ce poste, exercé en services discontinus, est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate. Des périodes de travail seront réalisées selon la réglementation en vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets (Arrêt de Tranche, Tranche en Marche). Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier (formation savoirs communs du nucléaire d'une durée de 3 mois et formations techniques métier). Une expérience préalable en environnement nucléaire est appréciée mais pas indispensable.Vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise, ou de pilotage de projets.Salaire brut annuel entre 29 et 38 K€ selon profil et expérience.Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg.Pour découvrir la Manche, connectez vous à https://www.maviedanslamanche.fr

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GARDIEN DE DECHETTERIE (H/F) Nous sommes à la recherche d'un GARDIEN DE DECHETTETIE uniquement pour les mardis. -Assurer l'accueil, l'orientation, le contrôle et l'information des utilisateurs / usagers de la déchetterie dans le respect des règles d'exploitation et de sécurité, -Assurer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie, -Accueillir les usagers, les renseigner sur le fonctionnement du site, les lieux de déchargement et les consignes générales de circulation, -Guider et conseiller les usagers pour le dépôt de leurs déchets, - Garantir la bonne tenue du site et réaliser les travaux d'entretien courant : nettoyer et ramasser les objets dispersés, - Réaliser un compte rendu d'activité à sa hiérarchie en fin de journée. Horaire : Mardi : 9h30-12h30/13h30-18h30 PROFIL : Vous avez déjà une expérience professionnelle dans ce domaine. Alors n'hésitez pas !Profil : adaptabilité, communication, aisance relationnel, sens du service. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : BOBINEUR (H/F) Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine de motorisation électrique industriel et situé a Sens (89) un Bobinier H/F.-fabrication, l'assemblage et la réparation des enroulements de fils de cuivre ou d'autres matériaux conducteurs dans des appareils électriques tels que les moteurs, les transformateurs et les générateurs. -Fabrique des bobines électriques -Répare et remplace des bobines endommagées dans des équipements électriques -Contrôle la qualité et la conformité des bobines produites -Assiste dans la conception et le développement de nouvelles bobines électriques -Gère l'inventaire des matériaux nécessaires au bobinage -Respecte les normes de sécurité et les réglementations environnementales PROFIL : Certifications et diplômes -BTS électrotechnique -Bac pro systèmes numériques option C réseaux informatiques et systèmes communicants -DUT génie électrique et informatique industrielle -CAP électricien Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FRAISEUR (H/F) Nous recherchons un(e) Fraiseur(se) sur commande numérique expérimenté(e) pour intégrer une équipe au sein de notre client], une société spécialisée dans domaine du fraisage, l'usinage de pièces mécaniques de haute précision. Vous travaillerez sur des machines à commande numérique pour réaliser l'usinage de pièces selon les spécifications techniques. Vos principales missions : - Préparer, régler et conduire des machines de fraisage à commande numérique pour usiner des pièces mécaniques. - Lire et interpréter des plans techniques et des gammes de fabrication. - Assurer le montage et le réglage des outils coupants (choix et ajustement des outils selon les matériaux). - Contrôler la qualité des pièces usinées (dimensions, tolérances, états de surface) à l'aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Effectuer des corrections et ajustements des programmes si nécessaire. - Garantir la maintenance de premier niveau des équipements (entretien courant). - Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité en vigueur PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.