Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Psykiatriavdelning 1 är en akutavdelning som ingår i vårdkedjan psykosvård inom verksamhetsområde psykiatri på Akademiska sjukhuset. Vi vårdar personer med psykossjukdom och genomför psykosutredningar. Vi har ett nära samarbete med öppenvård och kommuner i hela länet. Vi utvecklar ständigt samarbetet med övriga psykiatriska inriktningar i huset. Vi arbetar hälsofrämjande och har skapat en arbetsplats med en sammansvetsad arbetsgrupp med olika bakgrund och kompetens. Vi har infört ett personcentrerat arbetssätt med intressanta ansvarsområden och utvecklingsmöjligheter. Vi har regelbunden omvårdnadshandledning för sjuksköterskegruppen, ett pågående friskvårdsprojekt samt en “Journal Club” som drivs av en specialistsjuksköterska. Vi deltar också i forskning om återhämtning, där patientutbildning i grupp och individuellt pågår. Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare vill vara med att driva och utveckla vården på psykiatriavdelning 1. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats då Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård, forskning, utbildning och utveckling. Viktigast av allt är att du har patientsäkerheten i fokus och vill bidra till att utveckla teamkänslan tillsammans med oss för en bra och hållbar arbetsmiljö. Ditt uppdrag Som sjuksköterska vid psykiatrins heldygnsvård har du en viktig roll med omvårdnad i fokus. Du arbetar nära patienten och samarbetar med psykiatrisk öppenvård, andra vårdgivare/samhällsinstanser samt med närstående. Du ansvarar bland annat för dokumentation och administration av läkemedel och har en arbetsledande roll i teamet. Att handleda studenter och nya medarbetare är också en naturlig del av dina arbetsuppgifter. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är grundutbildad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av psykosvård är meriterande. Din kompetens Vi söker dig som är lugn och stabil även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras. Du är trygg i din roll, tar initiativ till nya kontakter och bygger långsiktiga relationer. Du samarbetar gärna med andra, bidrar till ett gott klimat i gruppen och fokuserar på lösningar som skapar värde för helheten. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Inför anställning kommer utdrag från misstankes- och belastningsregistret att tas. Är du nyexaminerad? Vi anpassar introduktionen efter varje medarbetare och förstår att det är viktigt att saker får ta tid i början. Du kommer ha många erfarna kollegor som har arbetat länge på avdelningen. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Ossian Olsson Bremberg, 018-611 20 30 Biträdande avdelningschef Claudia Rivera Molina, 018-611 22 76 Biträdande avdelningschef Nathalie Åkerlund, 0722- 19 69 81 Fackliga kontaktpersoner vårdförbundet nås via växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker nu en lärare i matematik och NO som vill vara med och göra skillnad för elever som behöver något mer än traditionell undervisning. Hos oss möter du elever i åldrarna 16-20 år med olika erfarenheter, styrkor och utmaningar. Gemensamt är att de av olika anledningar behöver ett mindre sammanhang, nära stöd och anpassad undervisning för att lyckas i skolan. Undervisningen sker både enskilt och i mindre grupper utifrån varje elevs kunskapsnivå och behov. Vi arbetar inte bara för att eleverna ska nå sina kunskapsmål. Vårt uppdrag är också att stärka motivation, självförtroende och framtidstro. Rinman 3 består av sju enheter på olika platser i Eskilstuna. Vilken enhet du arbetar på avgörs utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Oavsett enhet blir du en del av ett tvärprofessionellt team med lärare, handledare, kuratorer, specialpedagog och psykolog. Tillsammans skapar vi en trygg och strukturerad miljö där eleverna får det stöd de behöver för att utvecklas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du undervisar i matematik och samtliga NO-ämnen. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån gällande styrdokument. Arbetet präglas av flexibilitet och ett relationellt förhållningssätt där du anpassar såväl undervisning som bemötande och innehåll efter elevens förutsättningar och elevens behov för dagen Målet är att eleverna ska nå så långt som möjligt i sina studier, men lika viktigt är att bidra till ökad självkänsla, motivation och framtidstro. Du kommer även att vara mentor för ett mindre antal elever samt samarbeta nära vårdnadshavare, elevhälsa och externa aktörer som till exempel socialtjänst, BUP, habiliteringen. I uppdraget ingår också att hålla i motivationshöjande aktiviteter tillsammans med eleverna. Dessa aktiviteter sker utanför klassrummet, såsom studiebesök och friluftsaktiviteter. Du deltar också aktivt i verksamhetens förbättrings- och utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik, som lägst i årskurs 6-9 samt i minst ett NO-ämne. Du har flera års erfarenhet av undervisning i matematik och har arbetat med ungdomar som behöver omfattande stöd för att lyckas i skolan. B-körkort är ett krav. För att trivas hos oss behöver du vara en trygg, lyhörd och uthållig person som ser möjligheter i varje elev. Du har förmåga att bygga relationer över tid och motiveras av att hitta nya vägar till lärande när de självklara lösningarna inte räcker. Är du utbildad speciallärare och har läst kurser i specialpedagogik är det en fördel. Erfarenhet av att arbeta motiverande med elever på högstadie- eller gymnasienivå som har olika utmaningar är meriterande. Framför allt söker vi dig som vill samarbeta nära dina kollegor och som delar vår övertygelse om att alla elever kan utvecklas med rätt stöd och rätt bemötande. Välkommen med din ansökan! Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för elever som behöver extra stöd för att lyckas i sina studier. · Bifoga ett komplett CV i din ansökan. · Personligt brev behövs inte. · Bifoga examensbevis och andra relevanta utbildningsbevis. · Bifoga lärarlegitimation och behörighetsintyg från Skolverket. · Inför anställning behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid måndag till fredag. Detta är en ferietjänst Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

I en värld som står inför stora utmaningar finns också hopp. En gemensam vilja att arbeta för en bättre värld, för kommande generationer. Den viljan –att göra skillnad –driver oss på RISE. Är du nyfiken, driven, kommunikativ och noggrann? Hjälp oss att skapa förutsättningar för en hållbar framtid och säkra produkter! Vi söker nu dig som vill utveckla dina ledarskapsförmågor och bli vår nya gruppchef! Hos oss gör du skillnad på riktigt! Om oss RISE är en självklar och viktig aktör inom utveckling och omställningen mot en hållbar framtid. Med ett obevekligt fokus på innovation hjälper RISE många industrier att accelerera sina innovationer mot en hållbar framtid. Med FoU-anläggningar runt om i Sverige är RISE den perfekta plattformen för att påverka och stödja industrin i utformningen av hållbara material. Inom enheten Avancerade material och bindemedel fokuserar vi främst på avancerade material, battericellstillverkning, bindemedel och ytkemi. Vi är en stor enhet inom RISE bestående av engagerade och drivna medarbetare som alla bidrar med sin kompetens. Om rollen I rollen som Enhetschef arbetar du kontinuerligt med utveckling av enheten och tillsammans med gruppchef. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar för din enhet, (site ansvar kan komma i fråga) där du med ditt coachande ledarskap möjliggör en kultur som får gruppen att trivas, prestera och utvecklas. Du är samverkande, lyhörd, tillitsfull, strategisk och resultatinriktad vilket skapar rätt förutsättningar för dina medarbetare att leverera värde till våra kunder och samarbetspartners. Du arbetar aktivt med genomförande av verksamhetsplan och leverans av verksamhetsmål. I rollen ansvarar du även för att driva och utveckla projekt inom battericellsområdet samt initiera och utveckla nya koncept och metoder. Du deltar i och leder ansökningar till såväl industrifinansierade som offentligt finansierade projekt. Vidare ansvarar du för att kvalitetssäkra enhetens leveranser och bidra till utvecklingen av verksamhetens erbjudande. Du bygger och vårdar långsiktiga samarbeten med kunder, externa partners och andra relevanta aktörer. Enhetschefsrollen utgör en viss del av din tid och övrig tid kommer du att arbeta i avdelningens ledningsgrupp och bidra till avdelningens utveckling. Med din kompetens och ditt nätverk kommer du aktivt att skapa relationer med företag och samarbetspartners inom branschen samt internt inom RISE. Du rapporterar till Avdelningschef och bidrar till enhetens utveckling genom aktivt samarbete i frågor som rör projekt, försäljning, kunder, labb och utrustning. Placeringsort för tjänsten är Stockholm Vem är du? För att bli framgångsrik i rollen som enhetschef motiveras du av att leda och utveckla andra. Du har en stark kommunikativ förmåga och trivs i en dynamisk miljö med högt tempo. Du har en uttalad samarbetsförmåga och lätt för att skapa relationer både internt och externt. Med ett tryggt och modigt ledarskap agerar du förebild och får andra att prestera både individuellt och som team. Du är lyhörd, affärsmässig och du inger förtroende hos såväl kunder som kollegor. Krav för rollen: • Doktorsexamen inom ett för tjänsten relevant område • Flerårig arbetslivserfarenhet inom batteriindustrin • Flerårig arbetslivserfarenhet som chef med personal-, budget och resultatansvar • Dokumenterad erfarenhet av att leda andra chefer • Erfarenhet av affärsutveckling, verksamhetsutveckling och ledningsgruppsarbete • Erfarenhet av kommersiella samarbeten med industrikunder • Nätverk inom batteriindustrin • Svenska och engelska i tal och skrift Meriterande för rollen: • Erfarenhet av att skapa och driva större forskningsprojekt • Förmåga att driva affärsprocesser för nyttiggörande av forskningsresultat • Internationell arbetslivserfarenhet är extra meriterande • Erfarenhet ifrån att planera för och bygga upp laboratorier samt pilotinfrastruktur Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt - välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner! Välkommen med din ansökan! Om detta låter spännande och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Avdelningschef Juhanes Aydin, juhanes.aydin@ri.se 010 516 63 87 eller Enhetschef Jeanette Mårtensson, jeanette.martensson@ri.se +46 73 048 54 93. Sista ansökningsdag är 24 augusti, 2026. Urval och intervjuer kan komma ske under ansökningsperioden men observera att svarstiden för frågor kan dröja då det är semesterperiod. Om du vill veta mer om vår arbetsplats kan du också kontakta någon av våra fackliga representanter: Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen 010-5165161.

Vill du ha ett utmanande och givande jobb i en lantlig miljö. Nu söker vi stödassistenter till Nytida Astagården i Kungsbacka. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Ditt uppdrag Som stödassistent hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor i det direkta arbetet med brukarna. Därutöver ingår att driva och tillämpa Nytidas ramverk för pedagogik, ett arbetssätt som bygger på tillgänglighet, motivation, samarbete, bemötande och helhetssyn. Journalföring och genomförandeplaner ligger till grund i arbetet för att öka brukarnas medbestämmande och måluppfyllelse. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik och utför därav omsorgsnära arbete, säkerställer trivsamma lokaler och deltar i aktiviteter med brukarna. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt jourpass natt. Om Astagården Astagården är beläget i en mycket naturskön miljö 3,5 km norr om Kungsbacka, omgivet av en stor härlig trädgård. Boendet är fördelat på två enheter, ett LSS-boende med sex lägenheter och ett SOL-boende med 18 lägenheter. Astagården vänder sig till vuxna med psykiska funktionsnedsättningar. Det tar 5 minuter med bil och 20 minuter med buss in till samhället. • Du har en samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: • har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor • är ansvarskännande och har en personlig mognad • trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor Du har lägst gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgruppen. Du har god datorvana samt erfarenhet av dokumentation. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse För mer information kontakta: Tobias Fredin 0720-772457 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare. Som en följd av kommunens expansiva utveckling söker Fastighetsavdelningen i Hallsbergs kommun nu två drivna och engagerade fastighetstekniker med placering i Hallsberg. Om verksamheten Fastighetsavdelningen är en del av Drift- och serviceförvaltningen i Hallsbergs kommun. Förvaltningen ansvarar för kommunens fastighetsdrift, lokalvård, måltidsverksamhet, VA-verksamhet samt gata och park. Som fastighetstekniker blir du en del av Fastighetsavdelningen, där vi förvaltar cirka 110 000 kvadratmeter fastigheter. I vårt bestånd finns verksamhetslokaler, bostäder och kulturfastigheter – hos oss finns en stor bredd och variation. Hos oss blir du en viktig del i arbetet med att effektivt, hållbart och långsiktigt vårda och utveckla kommunens fastighetsbestånd. Du kommer att ingå i ett engagerat team där vi hjälper varandra i det dagliga arbetet. Rollen kräver att du är lyhörd, nyfiken och tycker om att lösa problem tillsammans med andra. Arbetsuppgifter Som fastighetstekniker ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för den tekniska driften inom ditt förvaltningsområde. Du är en viktig representant för kommunen och bidrar till en hög servicenivå för våra hyresgäster och verksamheter. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Sköta daglig tillsyn, rondering, drift, skötsel och underhåll av fastigheternas tekniska system och installationer, såsom lås, larm, ventilation, värme, sanitet, styr- och reglersystem, passagesystem, inbrotts- och brandlarm. Utföra förebyggande och felavhjälpande underhåll. Planera, samordna och utföra drifttekniskt arbete samt följa upp entreprenörers arbete. Identifiera och åtgärda brister i fastighetsdriften samt föreslå förbättringsåtgärder. Ha kontakt med entreprenörer i mindre underhållsprojekt. Delta i arbetet med underhållsplanering och i det interna förbättringsarbetet utifrån verksamhetens och kommunens mål. Medverka vid myndighetsbesiktningar. Redovisa tid och utförda arbeten i vårt fastighetssystem. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning inom fastighetsteknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. har gärna några års erfarenhet av fastighetsdrift, tekniskt underhåll eller fastighetsreparationer. har ett stort teknikintresse och goda kunskaper inom fastighetsdrift och fastighetsskötsel. har grundläggande datorkunskaper. har B-körkort. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga, vara flexibel och lyhörd i kontakten med både kollegor och kunder. Du är engagerad, serviceinriktad och arbetar strukturerat med problemlösning. Som person är du självgående, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt, är nyfiken på utveckling och bidrar till ett gott samarbete. Du bygger förtroendefulla relationer med både hyresgäster, kollegor och andra samarbetspartners. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med hyresbostäder eller liknande verksamhet samt av de arbetsuppgifter som beskrivs ovan. Medarbetarskap i Hallsbergs kommun Som medarbetare i Hallsbergs kommun förväntas du aktivt arbeta tillsammans med andra för att nå kommunens mål. Viktiga grundpelare i medarbetarskapet i Hallsbergs kommun är att ta ansvar och bidra till helheten, vara hjälpsam och lösningsorienterad, respektera kompetens och olika perspektiv samt att ha en öppen och tydlig kommunikation. Övrigt Hos oss blir du en del av en arbetsplats med framtidstro och goda möjligheter till utveckling. Du får möjlighet att bidra till både verksamhetens och kommunens utveckling, påverka ditt dagliga arbete och vara med och utveckla nya arbetssätt. Vi erbjuder en öppen arbetskultur där vi lever våra värderingar, arbetar långsiktigt och har roligt tillsammans. Vi skapar en arbetsmiljö där vi uppmuntrar utveckling, ansvarstagande och samarbete. Anställningsform: tillsvidareanställning Tillträde: enligt överenskommelse Sysselsättningsgrad: 100% Antal tjänster: 2 Hallsbergs kommun erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet till förmånscykel och semesterväxling. I Hallsbergs kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning i enlighet med centrala löneavtal (HÖK). Vi omfattas även av kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) som garanterar villkor och avtalsenliga ersättningar. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-09-13. Varmt välkommen med din ansökan! Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons. Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000 I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret att begäras, enligt skollagen (2010:800). Utdraget beställs från www.polisen.se och ska gälla för arbete inom skolväsendet.

Var med och bygg och förvalta API:er som tusentals kunder, företag och fintechs använder och förlitar sig på varje dag. Här kliver du in i ett team som bygger det som faktiskt kopplar banken till omvärlden. I rollen som Javautvecklare arbetar du med API:er inom Open Banking, där konton, betalningar och data delas säkert med tredjepart. Du har ett tydligt ansvar för både kvalitet och funktion, och är med och driver utvecklingen framåt i ett område som hela tiden förändras i takt med nya krav och regelverk.Du blir en del av en miljö där idéer uppmuntras och där teamet har stort inflytande över lösningarna. Här formas lösningarna nära dem som faktiskt bygger dem. Vi erbjuder dig Det här är en roll för dig som vill ta ansvar, påverka hur saker görs och vara med i ett område som bara blir viktigare. Det du bygger märks, varje dag. Här får du arbeta med teknik som är central för bankens framtid, i ett team där din kompetens verkligen används. Du kommer in i en miljö där det finns struktur, men också utrymme att påverka hur ni jobbar framåt. Arbeta med Open Banking och API:er som används av både företag, fintech och myndigheter Vara med i ett område där nya regelverk (PSD2, PSD3, PSR) driver ständig utveckling Få stort eget ansvar och mandat att påverka lösningar och arbetssätt En stabil arbetsgivare med låg riskprofil och långsiktiga tekniska satsningar Kollegor som delar kunskap, resonerar tillsammans och löser problem som team Det här gör du hos oss Du är med och bygger och vidareutvecklar API-lösningar som utgör en central del av bankens integrationsplattform. I praktiken innebär det att du: Utvecklar och underhåller backendlösningar i Java (Java 11+) Designar och bygger integrationer mot interna och externa API:er Arbetar med betalnings- och kontoinformation enligt PSD2 Säkerställer att lösningar följer regelverk, säkerhetskrav och standarder Dokumenterar API:er, exempelvis via OpenAPI/Swagger Deltar i hela flödet: från krav och design till test och release Bidrar i kodgranskning och förbättring av arbetssätt i teamet Ditt team och arbetsplats Du blir en del av ett team inom Handelsbankens Open Banking-område, där utvecklare, testare, produktägare, team coach och arkitekt arbetar nära varandra i vardagen. Teamet ansvarar för API:er som gör det möjligt att dela konton, betalningar och annan information till externa parter. Arbetet handlar både om att vidareutveckla befintliga API:er och att bygga nytt utifrån nya regelverk och behov från marknaden. Det innebär att du rör dig i en miljö där teknik, affär och regelverk möts. Du utgår från kontoret i Stockholm, med möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Mer om dig Du har jobbat några år med Java och känner dig trygg i din kompetens. Du kan ta dig an en uppgift själv, men vet också när det är bättre att bolla med teamet. Vi tror att du: Har flera års erfarenhet av Javautveckling Är van vid att arbeta i komplexa miljöer med många beroenden Har erfarenhet av REST API:er och integrationsarbete Har jobbat med test, versionshantering och CI/CD-flöden Har erfarenhet av att arbeta med databaser, exempelvis PostgreSQL Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Det är ett plus om du har jobbat inom bank/finans, med Open Banking eller tredjepartsintegrationer. Erfarenhet av Linux eller ramverk som Spring Boot är också meriterande. Som person är du nyfiken och lösningsorienterad. Du gillar att ta dig an problem och hitta vägar framåt tillsammans med andra. Du delar med dig av det du kan, och är samtidigt öppen för att lära dig nytt och utvecklas vidare i din roll. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Som butikschef på Willys Umeå Avion är du ytterst ansvarig för butikens och butikslagets utveckling, och för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser. På Willys arbetar du i ett av branschens mest framgångsrika koncept, på ett företag där det finns väldigt goda möjligheter att växa och utvecklas i din ledarroll. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-08-31 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, B-körkort, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du driver ledningsgruppsarbetet i butiken där ni planerar verksamheten tillsammans. Det här är ett strategiskt, men också ett mycket operativt jobb. Lika självklart som du ansvarar för butikens försäljning, lönsamhet och affärsplan, kavlar du också upp ärmarna och deltar aktivt i det dagliga arbetet i butik – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren! Du har personal- och arbetsmiljöansvar för samtliga medarbetare i butiken. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigast. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är en stor organisation och i ditt arbete som butikschef kommer du att ha ett professionellt och genomarbetat supportsystem i ryggen. Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla butiken och medarbetarna. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas hos oss. Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar och du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Hanna Nilsson, hanna.nilsson@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-30. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vill du arbeta i ett team där engagemang, utveckling och elevfokus står i centrum? Vill du arbeta på ett fritids som 2025 fick BUN:s pris för goda insatser? Hos oss får du ett spännande uppdrag tillsammans med drivna kollegor som brinner för att skapa en trygg, kreativ och lärorik miljö för våra elever. Vad erbjuder vi dig? Här blir du en viktig del av ett team med tydlig pedagogisk inriktning. Tillsammans planerar, genomför och utvärderar vi verksamheten utifrån styrdokument, elevens behov och deras intressen. Vi erbjuder: - En arbetsplats där samarbete mellan skola och fritids är en självklarhet. - Ett uppdrag där du möter eleverna både under skoldagen och på fritids för att skapa kontinuitet och trygghet och där du möter samma barn under skoltid som under fritidstid. - Möjlighet att påverka och utveckla fritidshemmets innehåll och arbetssätt utifrån fritidshemmets styrdokument, elevens behov och intressen. - Veckovisa möten för lärande, utveckling och samsyn. En central del av ditt arbete blir att skapa en trygg miljö under hela skoldagen. Erfarenhet av att planera och genomföra rastaktiviteter meriterande. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet . Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i fritidshem alternativt har annan lärarutbildning och lärarlegitimation. Du är väl förankrad i skolans styrdokument och deltar aktivt i det kollegiala lärandet för att skapa de bästa förutsättningarna för eleverna. Tidigare arbete som lärare i fritidshem och i grundskolan är meriterande, samt erfarenhet av arbete med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd. Som person är du kommunikativ, lyhörd och initiativtagande. Du är bra på att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi lägger stort värde i att skapa en trivsam arbetsmiljö för både elever och personal och förväntar oss att du har samma synsätt. Du har goda IT-kunskaper då du kommer att använda dig av SchoolSoft som verktyg för dokumentation och kontakt med vårdnadshavare, samt Office 365 för kommunikation med kollegor. Du är välkommen att söka även om du ännu inte fått din legitimation, tjänsten skrivs då på visstid fram tills dess att legitimation uppvisats. Övrigt Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Medarbetar- och ledarpolicy broschyr Utdrag ur polisens belastning- och misstankeregister ska uppvisas före anställning. Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Silke Andersson för vidare information kring hur du ansöker. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Söderparkskolan, centralt belägen i Vinslöv och på gångavstånd från järnvägsstationen, har tre klasser i vardera årskurs F-3. Våra drygt 265 elever kommer från Vinslövs tätort samt den omgivande landsbygden. På skolan finns även ett fritidshem där elever är fördelade på tre avdelningar. Vi erbjuder både elever och pedagoger en arbetsplats i fina och modernt inredda lokaler. Skolbiblioteket är en fantastisk samlingssal för både fritidshem och skola, bemannat med skolbibliotekarie på deltid. Vi har även god tillgång till en digital lärmiljö. Vår utemiljö består av en nyanlagd skolgård med många olika lekytor samt grönytor och naturområden i närheten av skolan. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Vill du vara med och stärka engagemanget i Sveriges största miljöorganisation? Naturskyddsföreningen söker nu en verksamhetsutvecklare som vill utveckla utbildningar, metoder och aktiviteter som gör det enklare för fler att engagera sig och bidra i vår folkrörelse. Om rollen Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att utveckla, förbättra och förvalta utbildningar, metoder och material som stärker engagemanget i Naturskyddsföreningens folkrörelse. Målet är att ge våra lokala föreningar och ideellt engagerade de bästa förutsättningarna att leda aktiviteter, inspirera fler att engagera sig och skapa ett levande lokalt föreningsliv. En stor del av rollen innebär att utveckla och leda utbildningar för våra lokala aktivitetsledare. Du planerar och genomför både befintliga och nya utbildningar samt utvecklar gemensamt utbildningsmaterial. Du ansvarar för planering, logistik och administration kring utbildningarna och arbetar löpande med uppföljning och utveckling av arbetssätt och processer. Du är placerad på enheten Engagemangsutveckling och samarbetar nära kollegor inom enheten och med sakkunniga. Utöver de utbildningar du själv ansvarar för deltar du även i andra utbildningsinsatser på enheten. Rollen innebär bland annat att stötta ansvarig teamledare och genomföra vissa utbildningsmoment tillsammans med kollegor. I rollen ingår också att samordna Naturskyddsföreningens nationella gruvnätverk. Du arbetar för att stärka engagemanget bland våra medlemmar och skapa mötesplatser där de kan inspirera och lära av varandra. Du utvecklar mobiliserande material, planerar utskick och arrangerar webbinarier tillsammans med sakkunniga och lokalt engagerade. Tjänsten innebär vissa resor i samband med utbildningar. För att matcha kraven rollen ställer på dig ser vi att du har: eftergymnasial utbildning inom ett område som bedöms relevant för tjänsten, eller motsvarande arbetslivserfarenhet erfarenhet av att planera, leda och utveckla utbildningar, workshops eller andra kompetensutvecklande insatser, såväl fysiskt som digitalt erfarenhet av att utveckla material, processer eller metoder för lärande, engagemang eller verksamhetsutveckling god digital kompetens och förståelse för datadrivna arbetssätt förmåga att kommunicera på ett engagerande och inkluderande sätt Utöver detta är det meriterande om du har: erfarenhet av arbete eller engagemang inom civilsamhället Dina personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas hos oss. Därför förväntar vi oss att du: har ett utvecklat självledarskap och tar ansvar för att planera, genomföra och följa upp ditt arbete är pedagogisk och tycker om att skapa förutsättningar för andra att utvecklas är initiativtagande och ser möjligheter att utveckla utbildningar och arbetssätt har mycket god samarbetsförmåga och är relationsskapande är flexibel och trivs med en varierad roll där du växlar mellan administration, planering, genomförande och uppföljning Välkommen med din ansökan senast den 26 augusti. Urvalet sker löpande. Om Naturskyddsföreningen  Naturskyddsföreningen är Sveriges största miljöorganisation och en folkrörelse som sedan 1909 står upp för naturen. Vi sprider kunskap, bildar opinion och påverkar beslutsfattare – lokalt, nationellt och globalt. Klimat, skog, jordbruk, miljögifter, vatten, hav och hållbar konsumtion är våra viktigaste arbetsområden. Bra Miljöval är vår miljömärkning och Sveriges Natur vår medlemstidning. Tillsammans har vi kraft att förändra.  Naturskyddsföreningen vill vara en inkluderande folkrörelse som speglar samhället, och vi vill att det ska genomsyra hela vår verksamhet. Vi vill vara en arbetsplats som är attraktiv för alla, eftersom vi tror att en variation av perspektiv, erfarenheter och bakgrund gör oss ännu starkare. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Övrigt  Tjänsten är ett vikariat på heltid under två år, med möjlighet till förlängning i ytterligare cirka ett år. Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Naturskyddsföreningen tillämpar provanställning. Frågor Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg.   Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:  Joanna Widstrand, HR-specialist, 076 188 50 24, joanna.widstrand@naturskyddsforeningen.se Vid frågor om tjänstens innehåll, kontakta: Mikaela Sundin, Chef Engagemangsutveckling, 08-702 63 34, mikaela.sundin@naturskyddsforeningen.se Fackliga kontaktpersoner Unionen: Jakob Svensson, 072 014 87 84, jakob.svensson@naturskyddsforeningen.se Saco: Clara Jonsson, 072 373 36 39, clara.jonsson@naturskyddsforeningen.se

Vill du arbeta på en oberoende myndighet där engagerade medarbetare är den viktigaste resursen? Myndigheten för vård- och omsorgsanalys uppgift är att följa upp och analysera hälso- och sjukvården, tandvården och omsorgen ur ett patient-, brukar- och medborgarperspektiv. Vi söker nu en utvecklingsinriktad ekonomiansvarig som vill arbeta brett med ekonomifrågor nära verksamhet, ledning och medarbetare i en mindre organisation, och bidra till myndighetens utveckling. Tjänsten är placerad vid förvaltningsavdelningen där de interna stödfunktionerna är samlade. Om rollen Som ekonomiansvarig arbetar du i en självständig och central roll i nära samarbete med förvaltningschefen, myndighetens övriga chefer och ansvarigfunktioner på förvaltningsavdelningen. Du arbetar brett mot hela myndigheten och stödjer verksamhet och ledning i ekonomiska frågor. Du är också föredragande i ekonomifrågor för myndighetens ledningsgrupp och styrelse. Du ansvarar för budget, uppföljning och prognoser för hela myndigheten och en god intern styrning och kontroll av ekonomin. Du utvecklar och förvaltar de strukturer, processer, verktyg, styrdokument och rutiner som behövs för att säkerställa detta. Du arbetar med den löpande uppföljningen och ekonomihanteringen, fungerar som controller för projekten i vår analysverksamhet och ger stöd till cheferna i ekonomifrågor. Du ansvarar också för årsbokslut och resultatredovisning samt för att hålla ihop arbetet med årsredovisningen och kontakterna med revisorerna. Vi köper ekonomi- och löneadministrativa tjänster från Statens servicecenter (SSC) och är så kallad fullservicekund hos dem. Det innebär att du arbetar i flera av de system som SSC tillhandahåller, såsom Agresso, Visma/Proceedo och Primula, och du ansvarar också för viss löpande redovisning och fakturahantering. Du ansvarar för kontakterna med SSC samt kravställer och följer upp den levererade kvaliteten på avtalade tjänster. I arbetsuppgifterna ingår också att hantera vissa avrop och inköp inom ekonomiområdet samt att ansvara för avtalen och kontakterna med leverantörerna. Din bakgrund Vi söker dig som har examen från universitet eller högskola med ekonomisk inriktning flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från statlig eller annan offentlig verksamhet. erfarenhet av arbete med ekonomistyrning i en mindre organisation med helhetsansvar för det ekonomiska området, inklusive budgetering, uppföljning, prognosarbete och arbete med de finansiella delarna i en årsredovisning, liksom erfarenhet av projektredovisning Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklings- eller förändringsarbete, verksamhetsplanering, verksamhetslogik samt framtagande av mål för verksamheten och indikatorer för att följa upp effekter god förståelse för villkoren för finansieringskällor så som anslag samt bidrag från regeringen för regeringsuppdrag kunskaper om de systemstöd som SSC tillhandahåller till sina kundmyndigheter. Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, kvalitetsmedveten, analytisk, ansvarstagande och självgående. Du vill bidra till att utveckla verksamheten inom ekonomiområdet. Du tar gärna egna initiativ och har förmåga och intresse för att självständigt driva såväl små som stora utvecklingsprojekt från start till mål. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att skapa goda relationer och att sätta dig in i myndighetens verksamhet och behov. Du behöver också ha god förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Du är bra på att samarbeta med andra och har en god kommunikativ förmåga. Du är pedagogisk och kan anpassa din kommunikation till olika personer i verksamheten. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Att arbeta hos oss Myndigheten för vård- och omsorgsanalys strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter en jämn könsfördelning samt mångfald vad gäller etnisk, social och kulturell bakgrund. Din arbetsplats är vid myndighetens kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till regelbundet distansarbete upp till två dagar per vecka. Vi erbjuder även möjlighet till friskvård på arbetstid och ett generöst friskvårdsbidrag. Myndigheten har också en aktiv idrotts- och trivselförening som ordnar olika sociala aktiviteter under året. Tjänsten är på heltid och är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Organisatorisk rapporterar du till förvaltningschefen. Så ansöker du Din ansökan med ett personligt brev och cv ska vara inkommen till Myndigheten för vård- och omsorgsanalys senast den 19 augusti 2026, märkt med diarienummer 150/2026. Inför rekryteringsarbetet har Myndigheten för vård- och omsorgsanalys tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kontakt Om du har frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Rebecca Wadell, tf förvaltningschef, 08-690 41 08. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Josefine Henäng, HR-generalist, 08-690 41 18. Facklig kontaktperson för Saco är Maj Rodin, 08-690 41 77.