La Chaîne Thermale du Soleil est le premier acteur de la médecine thermale et des cures thermales en France. Notre raison d'exister est d'être au service de curistes qui viennent se ressourcer, se soigner, puiser force, espoir et réconfort, acquérir plus d'autonomie et de qualité de vie, se reconstruire. Le Groupe compte aujourd'hui 20 établissements thermaux, sur toute la France. Le Complexe Thermal de Molitg-les-Bains, dans les Pyrénées Orientales (66), accueille chaque année plus de 4 500 curistes dans ses thermes et son spa thermal. Avec ses 2 hôtels et ses résidences de tourisme, ce sont plus de 50 collaborateurs passionnés qui forment l'équipe de Molitg (prononcez Mo-lit-che :-). Suivez-nous sur Facebook et Instagram [a]thermesdemolitg La Chaîne Thermale du Soleil est le premier acteur de la médecine thermale et des cures thermales en France. Notre raison d'exister est d'être au service de curistes qui viennent se ressourcer, se soigner, puiser force, espoir et réconfort, acquérir plus d'autonomie et de qualité de vie, se reconstruire. Le Groupe compte aujourd'hui 20 établissements thermaux, sur toute la France. Le Complexe Thermal de Molitg-les-Bains, dans les Pyrénées Orientales (66), accueille chaque année plus de 3500 curistes dans ses thermes et son spa thermal. Avec ses 2 hôtels et ses résidences de tourisme, ce sont plus de 140 collaborateurs passionnés qui forment l'équipe de Molitg (prononcez Mo-lit-che :-). Rejoignez la #TEAMMOLITG ! Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et professionnelle toute entière dédiée au bien-être de nos clients. Suivez-nous sur Facebook et Instagram Vous souhaitez vous investir dans une équipe qui met en avant, à travers sa carte, une Cuisine Engagée faite maison avec des produits locaux et de saison, valorisant les circuits courts. En tant que Commis de cuisine, vous aurez pour mission de : - Aider à la mise en place des aliments: nettoie, lave, épluche, coupe, hache et cuit les légumes (fruits) - Préparer les garnitures, sauces froides, potages, entrées et desserts, salades etc.; rôtit (méthode simple) et coupe. - Durant le service, vous aiderez dans les préparations; suivrez ses instructions. - Après le service, vous assurez la conservation hygiénique des denrées alimentaires selon les normes HACCP. - Nettoyer le lieu et les instruments de travail - Assurer l'ordre et la netteté dans la cuisine - Respecter les normes de sécurité pendant le travail - Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions du chef de partie et/ou du cuisinier. LES CONDITIONS DU POSTE : - Contrat à durée déterminée de juin à novembre - 39 heures semaines en modulation horaire - Travail 5 jours par semaine - Salaire de 2080.39EUR brut mensuel - Avantage nourriture LES AVANTAGES - Œuvres sociales du C.S.E. - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Possibilité de logement sur place

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence. Rejoignez-nous en tant que Responsable Flux opérationnel (H/F) 68 - Lièpvre Rejoignez nos équipes et pilotez les activités logistiques du site, en encadrant une équipe expérimentée et engagée. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la performance et la transformation de la logistique, tout en accompagnant votre équipe vers davantage d'autonomie et de polyvalence. Vos missions principales sont les suivantes : Manager une équipe logistique structurée et polyvalente: : -Encadrer une équipe composée de gestionnaires d'approvisionnement, de magasiniers, d'assistants salle et stérilisateurs. -Accompagner une équipe à forte ancienneté, en favorisant la montée en compétences, l'autonomie et l'engagement sur le long terme. -Gérer les entretiens annuels et professionnels, conduire les éventuels disciplinaires. -Définir les plannings en fonction de la charge, des priorités et des aléas opérationnels. -Assurer la continuité d'activité en cas d'absence : flexibilité, réactivité et capacité à pallier rapidement les imprévus. -Être exemplaire dans votre posture managériale et incarner des valeurs humaines fortes. Piloter les opérations logistiques et les outils associés : -Garantir la bonne exécution des flux logistiques : approvisionnements, magasin, stérilisation, gestion des salles. -Utiliser et maîtriser SAP et Excel pour piloter les activités, analyser les données et optimiser les processus. -Assurer la coordination quotidienne avec les autres services pour fluidifier les flux et garantir la disponibilité des matières et composants. Conduire des projets transverses et accompagner la transformation : -Prendre en main et coordonner des projets d'envergure au niveau du site industriel mais également en transverse avec le groupe. -Participer activement aux projets d'amélioration continue et aux initiatives du groupe en s'inscrivant dans une vision long terme. Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en management dans un environnement logistique ou industriel. Vous êtes autonome, opérationnel et maîtrisez idéalement SAP et Excel. Vous avez déjà piloté ou contribué à des projets transverses de transformation. Votre leadership naturel, votre exemplarité, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe expérimentée sont essentiels pour réussir dans ce poste. Votre vision, votre rigueur et votre capacité à accompagner le changement vous permettront de relever ce challenge stratégique. Les + -Salaire fixe + prime variable de réalisation des objectifs, prime d'intéressement et de participation -Tickets restaurant et indemnités kilométriques -CSE, mutuelle d'entreprise avantageuse -Un programme d'Onboarding complet (intégration) -Une politique de mobilité interne et de développement des compétences -Un environnement logistique dynamique et innovant

AIDE-SOIGNANT H/F SAINT-SORLIN-EN-VALLOIRE (26) - DE AIDE-SOIGNANT - CDI Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie au service de toutes les personnes âgées accueillies afin de leur garantir un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, nous portons plus de projets, nous générons plus d'impact et nous sommes en capacité d'offrir aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain. C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels. C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège ! Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ? ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Aide-soignant pour la résidence " Vallis Aurea " située à SAINT-SORLIN-EN-VALLOIRE (41 lits, une UVP). MISSIONS : Sous la responsabilité du cadre de santé ou Idec, en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d'activités d'animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s'inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d'un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Vos activités principales sont les suivantes : La mise en oeuvre des soins et l'accompagnement des résidents La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe L'entretien et la gestion des matériels. La participation à l'organisation de l'activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, Vous êtes intéressé(e) par la gériatrie, Idéalement vous bénéficiez d'une expérience auprès des personnes âgées. Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et patience (débutants acceptés). Pourquoi nous rejoindre ? Un engagement concret auprès des personnes âgées Des perspectives d'évolution au sein du groupe Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée

AIDE-SOIGNANT H/F SAINT-SORLIN-EN-VALLOIRE (26) - DE AIDE-SOIGNANT - CDI 0.80 ETP en journée sur l'UVP Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie au service de toutes les personnes âgées accueillies afin de leur garantir un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, nous portons plus de projets, nous générons plus d'impact et nous sommes en capacité d'offrir aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain. C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels. C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège ! Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ? ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Aide-soignant pour la résidence " Vallis Aurea " située à SAINT-SORLIN-EN-VALLOIRE (41 lits, une UVP). MISSIONS : Sous la responsabilité du cadre de santé ou Idec, en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d'activités d'animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s'inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d'un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Vos activités principales sont les suivantes : La mise en oeuvre des soins et l'accompagnement des résidents La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe L'entretien et la gestion des matériels. La participation à l'organisation de l'activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, Vous êtes intéressé(e) par la gériatrie, Idéalement vous bénéficiez d'une expérience auprès des personnes âgées. Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et patience (débutants acceptés). Pourquoi nous rejoindre ? Un engagement concret auprès des personnes âgées Des perspectives d'évolution au sein du groupe Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée

Votre mission : Baker Tilly recherche un Auditeur sénior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées travaillant en équipe et en proximité avec ses clients : PME, ETI (nationales et internationales) et Associations. Au sein de cette équipe, avec l'appui de nos outils d'audit Caseware Global Focus, Datasnipper, E-circu, IDEA et Power BI vous contribuez à assurer la sincérité des comptes de nos clients. En lien avec votre manager, vous menez à bien vos missions : Réalisation des missions d'audit conformément à la méthodologie Baker Tilly International ; Préparation des dossiers : collecte et mise à jour des données ; Participation à l'étude des procédures de contrôle interne ; Exécution des contrôles de cohérence sur la balance et le grand livre ; Participation aux inventaires physiques jusqu'à la rédaction des synthèses ; Participation à la rédaction des rapports et conclusions ; Participer à la montée en compétences des Auditeurs juniors. Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages: 8 jours de télétravail par mois ; Titres restaurant ; 39h/semaine ; 23 RTT par an ; Horaires variables ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet. Et vous ? Vous avez un profil Bac+5 (Ecole de commerce ou université) avec une majeure en finance ou en comptabilité. Vous avez idéalement une expérience de 3 ans en audit légal. Enfin, vous êtes rigoureux et avez le sens du relationnel. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Batibig est une entreprise à la culture familiale, spécialisée dans le dépannage et les travaux de rénovation pour les syndics de copropriété. Chez Batibig, nous croyons que la clé du succès réside dans la combinaison du savoir-faire de nos techniciens et de la coordination avec les équipes en charge de la gestion des plannings. Nous mettons également l'accent sur la satisfaction de nos clients et cherchons à répondre aux besoins spécifiques de chaque intervention ou chantier. En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, évoluer et contribuer à notre mission de qualité et d'expertise. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à traiter chaque candidature de manière équitable. Vos missions Vous interviendrez en dépannage auprès de nos clients (syndics de copropriété et institutionnels) au sein du Service Couverture Dépannage. Vos missions principales sont : Recherche de fuite : diagnostic, localisation des infiltrations, utilisation d'outils de détection (fumigène, mise en eau, caméra thermique, colorant) Nettoyage de gouttières, interventions sur éléments de zinguerie et réparations ponctuelles de toiture Petits travaux de couverture et interventions sur souche de cheminée Réfection de toitures en zinc, ardoise, tuiles, plomb Dépannage et interventions rapides pour garantir l'étanchéité et la pérennité des toitures Rédaction d'un rapport détaillé après chaque intervention (photos + compte rendu écrit) Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Votre profil Expérience minimale de 5 ans Autonomie dans le travail et capacité à réaliser des diagnostics précis Capacité à représenter l'entreprise de manière professionnelle et à maintenir un bon relationnel client Une expérience en tant que cordiste ou le souhait de se former à ce métier serait un atout Dynamique, autonome et capable de s'adapter aux besoins de chaque chantier tout en garantissant des travaux de qualité Rejoignez Batibig et participez à la maintenance et au dépannage des toitures tout en évoluant dans un environnement sûr et professionnel. Vous interviendrez en dépannage auprès de nos clients (syndics de copropriété et institutionnels) au sein du Service Couverture Dépannage. Vos missions principales sont : Recherche de fuite : diagnostic, localisation des infiltrations, utilisation d'outils de détection (fumigène, mise en eau, caméra thermique, colorant) Nettoyage de gouttières, interventions sur éléments de zinguerie et réparations ponctuelles de toiture Petits travaux de couverture et interventions sur souche de cheminée Réfection de toitures en zinc, ardoise, tuiles, plomb Dépannage et interventions rapides pour garantir l'étanchéité et la pérennité des toitures Rédaction d'un rapport détaillé après chaque intervention (photos + compte rendu écrit) Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI, pour un établissement situé à SASSENAGE dans l'ISERE. Idéalement située en plein coeur de Sassenage, à proximité immédiate des commerces, les 80 chambres individuelles de la Résidence Les Portes du Vercors offrent à chaque Résident un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. D'architecture contemporaine, la Résidence est implantée dans un environnement calme et résidentiel. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à Sassenage (38); Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Agent de Maîtrise ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7,00 EUR/heure travaillée.

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e), en CDD de 3 mois, pour un établissement situé à SASSENAGE dans l'ISERE. Idéalement située en plein coeur de Sassenage, à proximité immédiate des commerces, les 80 chambres individuelles de la Résidence Les Portes du Vercors offrent à chaque Résident un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. D'architecture contemporaine, la Résidence est implantée dans un environnement calme et résidentiel. Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : ¿ Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; ¿ Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; ¿ Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; ¿ Participer à la dynamique générale de l'établissement ; ¿ Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors rejoignez nous ! Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : ¿ Contrat CDD à temps plein (1 ETP) ¿ Poste à pourvoir dès que possible ; ¿ Poste basé à Sassenage ; ¿ Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; ¿ Statut Employé qualifié ; ¿ Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; ¿ Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66EUR brut sur 12 mois ; ¿ Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; ¿ Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; ¿ Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée.

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDD pour une durée de 3 mois, pour un établissement situé à Sassenage (38). Idéalement située en plein coeur de Sassenage, à proximité immédiate des commerces, les 80 chambres individuelles de la Résidence Les Portes du Vercors offrent à chaque Résident un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. D'architecture contemporaine, la Résidence est implantée dans un environnement calme et résidentiel. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDD à temps plein pour une durée de 3 mois Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à Sassenage (38); Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7,00 EUR/heure travaillée.

OFFRE D'EMPLOI - Technicien Mécanique Industrielle (H/F) CDI - 40h/semaine - Esvres Salaire : 27 000 à 29 000 EUR brut/an selon profil À propos de notre client: Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la carrosserie industrielle, spécialisée dans le montage, l'adaptation et la maintenance d'équipements hydrauliques lourds : grues de manutention et de chargement, bras de levage (marque PALFINGER), bennes TP (marque BENNE VINCENT), ainsi que divers accessoires réglementaires. L'entreprise est agréée Opérateur Qualifié UTAC, gage de sérieux et de qualité. Le poste Intitulé : Technicien Mécanique Industrielle (H/F) Horaires : poste de journée - 40h/semaine (7h00 -12h00 /13h30-17h00) Localisation : Agglomération de Tours, pas de déplacement Organisation : travail en atelier, sous la responsabilité du chef d'équipe / chef d'atelier. Vos missions Vous interviendrez sur des opérations variées, techniques et valorisantes : - Montage, adaptation et fabrication de carrosseries selon le dossier de fabrication. - Réglages et raccordements hydrauliques et électriques. - Essais de fonctionnement des équipements montés. - Maintenance et réparations sur des équipements existants, toutes marques confondues. - Autocontrôle du travail réalisé dans le respect strict de la réglementation routière. - Complément des nomenclatures de matières et accessoires nécessaires aux interventions. - Entretien du poste de travail, respect des règles de sécurité. Répartition indicative des tâches : - Montage de sous-ensembles et accessoires réglementaires : 50 % - Hydraulique (raccordements, réglages) : 20 % - Soudure TIG / MIG / Plasma : 10 % - Fabrication / adaptation de pièces : 10 % - Électricité embarquée : 5 % - Autocontrôle, finitions, essais : 5 % Profil recherché - Formation mécanique / carrosserie / maintenance (CAP, Bac Pro ou équivalent). - Première expérience réussie en montage, maintenance, mécanique ou soudure. - Compétences appréciées : hydraulique, soudure toutes positions, électricité embarquée. - Rigueur dans l'autocontrôle, maîtrise des normes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation. Rémunération Fourchette proposée : 27 000 à 29 000 EUR brut/an, selon compétences. Le candidat idéal possède une solide base en mécanique, acquise par une formation ou par l'expérience, et sait évoluer efficacement dans un environnement d'atelier. Polyvalent, il maîtrise ou sait rapidement apprendre le montage, la soudure, l'hydraulique et l'électricité embarquée. Rigoureux, il réalise un autocontrôle précis de son travail et respecte scrupuleusement les règles de sécurité. Il aime comprendre, assembler, ajuster et remettre en état des équipements techniques. Curieux, impliqué et doté d'un bon esprit d'équipe, il recherche un poste stable où il pourra développer ses compétences, s'investir durablement et contribuer à la qualité du travail livré aux clients.