Opportunité Professionnelle : Comptable Général Groupe France H/F - Anglais courant chez notre client, un groupe international en forte croissance Vous souhaitez occuper un poste en comptabilité générale avec un périmètre large, très opérationnel et une forte autonomie ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement international, en lien direct avec une direction financière basée à l'étranger ? Nous avons une opportunité qui pourrait correspondre à votre projet. Ce que nous vous offrons en plus d'une mission enrichissante : * Un poste en CDI * Une rémunération comprise entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel selon profil * Un rôle clé et central au sein de la structure en France, avec un fort niveau de responsabilité opérationnelle * Un environnement international en forte croissance * Une grande autonomie dans la gestion du périmètre comptable * Une collaboration directe avec le DAF basé à l'étranger (non francophone) * Un contexte structurant avec des enjeux concrets de mise en place et d'amélioration des process * Un accompagnement par un cabinet d'expertise comptable À propos de notre client : Notre client est un groupe international en développement, dont le siège est basé en Italie, avec une présence dans plusieurs pays (notamment Royaume-Uni, Espagne et France). Dans ce contexte, l'entreprise recherche un Comptable Général Groupe France H/F afin de piloter l'ensemble des sujets comptables sur le périmètre français, représentant environ 20 M€ de chiffre d'affaires. * Vous intervenez comme référent comptable local * Vous jouez un rôle clé dans la stabilisation et la structuration de la fonction finance en France * Le poste est très orienté exécution : vous êtes directement impliqué dans la production comptable au quotidien * Vous êtes l'interlocuteur principal sur les sujets comptables en France, en lien direct avec le DAF international et les partenaires externes À ce titre, voici un aperçu de vos missions (liste non exhaustive) : * Assurer en direct la tenue de la comptabilité générale sur le périmètre France * Maîtriser et gérer l'ensemble du cycle comptable de manière autonome, de la saisie jusqu'à la clôture (clients, fournisseurs, écritures d'inventaire, etc.) * Gérer les cycles clients et fournisseurs (saisie, suivi, lettrage, règlements) * Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles en garantissant la fiabilité des données * Produire les états financiers et reportings en anglais à destination du DAF et du CODIR * Assurer la révision des comptes et le suivi des écritures d'inventaire * Être l'interlocuteur du cabinet d'expertise comptable pour les obligations fiscales et sociales * Suivre la trésorerie et les flux financiers au quotidien * Participer activement à la structuration et à l'amélioration des processus comptables * Contribuer concrètement à la mise en place de l'ERP (actuellement en cours / en retard) * Revoir, formaliser et fiabiliser les procédures comptables existantes * Assurer une communication régulière en anglais avec les équipes internationales Nous recherchons une personne qui possède : * Une formation en comptabilité/finance (Bac +3 minimum) * Une expérience solide en comptabilité générale avec une forte dimension opérationnelle * Une maîtrise complète du cycle comptable, avec capacité à intervenir de manière autonome de bout en bout * Une bonne maîtrise des normes comptables, fiscales et sociales françaises * Un niveau d'anglais courant à bilingue indispensable (reporting, échanges quotidiens, environnement international) * Une capacité à travailler en autonomie sur un périmètre complet, avec une approche très terrain * Une appétence pour les environnements en structuration ou en transformation * Une première expérience ou une exposition à un projet ERP serait un plus * De la rigueur, de l'organisation et un bon esprit d'analyse Ce poste nécessite un anglais courant : l'ensemble des échanges avec la direction financière ainsi que les reportings sont réalisés en anglais. Vous souhaitez occuper un poste complet, très opérationnel, autonome et exposé à l'international, avec un réel impact sur la structuration financière d'une entité en croissance ? N'hésitez pas à postuler pour échanger sur cette opportunité.

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée technique. Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs du secteur médical, notamment dans le domaine du traitement de l'eau. Dans ce cadre, nous recrutons un Technicien en Traitement des Eaux Itinérant F/H, basé à Rungis (94), avec une itinérance sur toute la France. Mission Dans le cadre de projets d'installation de systèmes de traitement d'eau en environnement médical, vous intervenez directement sur site, au cœur des établissements de santé. Vous êtes garant de la conformité, de la fiabilité et de la qualité des installations, dans un contexte exigeant lié aux enjeux thérapeutiques. À ce titre, vous serez en charge de : Planifier vos interventions en lien avec le Responsable Installation Traitement d'Eau, dans le respect des obligations légales (temps de repos, organisation des déplacements) Réaliser les installations sur site conformément aux recommandations techniques Assurer un relationnel de qualité avec les clients Recueillir et remonter les besoins et contraintes terrain à votre hiérarchie Rédiger les rapports d'intervention et d'activité via les outils mis à disposition Gérer les besoins en matériel et pièces détachées nécessaires aux chantiers Assurer le suivi logistique (retour du matériel non utilisé, organisation des équipements) Profil recherché : Apportez vos compétences Formation Bac+2 minimum à dominante technique (électrotechnique, maintenance, hydraulique?) Expérience terrain en traitement de l'eau Compétences en diagnostic, installation et dépannage Sens du service et forte orientation satisfaction client Capacité à gérer le stress et à intervenir en environnement sensible Autonomie, rigueur, efficacité et sens des responsabilités Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés en milieu médical Sensibilité aux exigences qualité et aux contraintes du secteur de la santé Capacité d'adaptation et volonté de monter en compétences sur de nouvelles technologies Intérêt pour les enjeux liés au traitement de l'eau en milieu médical Rencontrons-nous Vous souhaitez vous investir dans un projet à fort impact, au cœur du secteur médical, où la qualité de vos interventions contribue directement à la sécurité des patients ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre parcours et vos ambitions professionnelles.

Cet établissement médico-social, de type EHPAD, accueille environ 80 résidents dans un cadre de vie chaleureux et sécurisé. Il propose une offre d'accompagnement diversifiée avec des places en hébergement permanent, une unité protégée Alzheimer ainsi qu'une unité dédiée aux personnes en situation de handicap vieillissantes. Implanté dans un environnement agréable, à proximité des infrastructures de santé et des commodités, l'établissement est conçu comme un véritable lieu de vie où chaque résident est considéré avant tout comme chez lui. L'accompagnement est centré sur le respect de la personne, le maintien de l'autonomie et la prise en charge individualisée. L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire stable et engagée d'environ 40 collaborateurs (infirmiers, aides-soignants, ergothérapeute, encadrement, animation'). Les professionnels travaillent en lien étroit avec les médecins traitants, en collaboration avec une IPA en maison médicale. Particulièrement dynamique, la structure développe des approches innovantes non médicamenteuses (Snoezelen, zoothérapie, aromathérapie, relaxation') et propose un accompagnement riche en activités thérapeutiques et sociales. L'environnement de travail est moderne et agréable : bâtiment lumineux et spacieux, espaces bien-être (dont salle Snoezelen), plusieurs salles dédiées aux activités, cuisine interne, espaces extérieurs sécurisés et projet en cours de création de jardins thérapeutiques. Chaque unité dispose de ses propres espaces de vie et de restauration afin de favoriser un cadre convivial et adapté. La Coupe Pathos vient d'être réalisée. Le poste : Notre consultant Yvan SATAR, spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires un EHPAD, un Médecin Coordonnateur H/F. En collaboration étroite avec la direction, la cadre de santé et les équipes, vous : - Veillez à la qualité, la sécurité et la continuité de la prise en charge gérontologique des résidents - Pilotez, mettez en oeuvre et faites évoluer le projet de soins et le projet médical - Donnez votre avis sur les admissions et évaluez l'adéquation des profils accueillis - Coordonnez les professionnels de santé salariés et libéraux afin d'assurer la fluidité des parcours de soins - Réalisez et supervisez les évaluations gériatriques (AGGIR, PATHOS) - Développez et valorisez les approches non médicamenteuses - Contribuez à la formation des équipes et à la diffusion des bonnes pratiques - Assurez un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des familles et des aidants - Participez activement aux réseaux et partenariats territoriaux - Présidez la commission de coordination gériatrique Conditions de travail et avantages - CDI à temps partiel (70%) dans le cadre d'un départ à la retraite - Possibilité de télétravail et de téléconsultation - Organisation souple et environnement de travail bienveillant - Équipe pluridisciplinaire complète (environ 40 ETP) avec encadrement structuré (IDEC, référents, ergothérapeute?) - Collaboration facilitée avec les médecins traitants et une IPA - Équipements de qualité : espaces bien-être, salle Snoezelen, plusieurs salles d'activités, cuisine interne - Établissement récent, lumineux, avec de nombreux espaces vitrés et accès à des extérieurs sécurisés - Projet institutionnel dynamique (aménagement de jardins thérapeutiques, évolution continue des espaces de vie) - Cadre de travail stable avec une forte culture humaine et centrée sur le résident Pour postuler : - Directement via cette annonce - Ou en contactant Yvan SATAR sur LinkedIn - IKI-YSA Profil recherché : Vous êtes : - Docteur en médecine - Titulaire d'un DU en gérontologie ou de Médecin Coordonnateur en EHPAD - Ou prêt à vous former dans un délai défini Vous souhaitez : - Vous investir dans une structure aux valeurs humaines fortes - Travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant - Participer activement à un projet de soins innovant et centré sur le résident - Intégrer un établissement en développement, offrant stabilité et perspectives - Votre sens des responsabilités, votre capacité de coordination et votre engagement auprès des personnes âgées feront la différence sur ce poste. N'hésitez pas à postuler : votre candidature sera traitée en toute confidentialité !

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Vous rejoignez le bureau des méthodes d'un industriel du secteur aéronautique ou spatial, en environnement série et cadencé (EN 9100). Votre rôle au quotidien : faire en sorte que ce qui se passe en atelier corresponde à ce qui est écrit - et que ce qui est écrit soit juste, à jour et utilisable par les opérateurs. Vos missions : - Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication (séquence des opérations, postes, moyens) - Rédiger et maintenir les instructions de travail - claires, accessibles, conformes au process réel - Relever et mettre à jour les temps opératoires par prise de temps terrain (chrono) - Gérer les nomenclatures (BOM) en lien avec les évolutions produit transmises par le BE - Contribuer à la constitution et à la mise à jour des dossiers de fabrication - Remonter les écarts entre le prescrit et le réel, proposer des corrections de bon sens - Participer aux chantiers AMDEC Process et aux préparations de FAI en appui de l'ingénieur méthodes Profil recherché : - Formation Bac+2/+3 : BTS Industrialisation des Produits Mécaniques, DUT GMP, Licence Pro Méthodes-Production ou équivalent - Minimum 4 ans d'expérience en bureau des méthodes dans un environnement industriel série - aéronautique, spatial ou défense apprécié - Maîtrise des outils de base : rédaction de gammes, lecture de plans, instructions de travail, prise de temps - Connaissance du cadre EN 9100 / AS9100 et sensibilité aux exigences documentaires du secteur - À l'aise en atelier : vous lisez un plan, vous comprenez une opération d'usinage ou d'assemblage, vous parlez avec un opérateur sans interprète - Bon relationnel indispensable : vous êtes en interface permanente avec la production, la qualité et le BE. Votre capacité à recueillir l'information sur le terrain et à la restituer avec rigueur fait toute la valeur du poste Vous savez qu'une instruction de travail mal écrite finit ignorée - et qu'une gamme obsolète coûte plus cher qu'elle ne fait gagner. Vous aimez aller au poste, regarder ce qui se passe vraiment, et remettre de l'ordre dans la documentation sans attendre qu'on vous le demande deux fois. Rencontrons-nous !

Lead DevOps- Mission : Dans le cadre de notre ambition de forte croissance, nous recherchons un(e) Lead DevOps prêt(e) à relever de nouveaux défis et à accélérer notre développement international en garantissant une infrastructure cloud fiable, sécurisée et hautement scalable.En tant que Lead DevOps, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et l’amélioration continue de notre stratégie cloud et CI/CD au service de la fiabilité, de la rapidité et de la qualité de nos plateformes SaaS.Contribuer à la croissance d’iObeya en garantissant la robustesse et l’efficacité de nos environnements de production et de développement, en orchestrant une infrastructure cloud automatisée à grande échelle, et en structurant des processus de déploiement sécurisés, tout en accompagnant l’évolution de l’équipe DevOps.Vous serez responsable de l’ensemble du cycle d’exploitation et d’automatisation : de la conception de l’architecture cloud à la mise en œuvre des pipelines CI/CD, en passant par la supervision des environnements, l’optimisation de la performance, la gestion de la sécurité et la collaboration avec les équipes Développement, Produit et QA.Vos responsabilités :Piloter une architecture cloud scalable et résiliente : concevoir, maintenir et faire évoluer des environnements cloud performants, sécurisés et hautement disponibles (AWS, Kubernetes, Docker).Automatiser et industrialiser les déploiements : mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD robustes et rapides (GitLab CI, Helm Charts, Kubernetes Operators) pour accélérer la livraison continue.Superviser et sécuriser les environnements : assurer un monitoring avancé, la détection proactive d’incidents, la gestion des SLA, l’amélioration continue de la sécurité et de la performance.Développer et automatiser des outils internes :contribuer au développement backend (Golang, Shell) et à la création de services et outils d’automatisation.Collaborer en interne : travailler étroitement avec les équipes Engineering, Produit et QA pour améliorer la qualité des livrables et fluidifier les workflows.Fédérer et faire grandir l’équipe DevOps : accompagner, structurer, coacher et faire monter en compétence l’équipe pour instaurer une culture DevOps moderne, collaborative et orientée fiabilité.Assurer un suivi rigoureux : documenter, structurer les processus, suivre la roadmap technique, garantir le respect des bonnes pratiques et produire un reporting technique clair. - Profil recherché : Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) qui…Est diplômé(e) d’un Bac+5 en Informatique.Dispose d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement DevOps ou Backend.A une solide expérience en développement de services web côté serveur (backend).Maîtrise les environnements Linux.Possède une bonne expertise en langages de programmation : Shell Script, Golang.A une expérience en maintenance d’applications cloud (AWS, Docker).Maîtrise les technologies de conteneurisation : Docker, Kaniko, Kubernetes.A une excellente connaissance des tests automatisés (unitaires, fonctionnels).Est familier(ère) des bonnes pratiques Agile et du travail collaboratif.Maîtrise Kubernetes Operators, Helm charts et GitLab CI/CD.Est rigoureux(se), autonome et orienté(e) amélioration continue, avec un fort esprit d’analyse et de résolution de problèmes.Ce qui accompagne votre offre : Participation au capital (actions de l’entreprise après 1 an d’ancienneté).Primes : Aïd Al Adha, Aïd Al Fitr, mariage, naissance, scolarité…Assurance maladie complémentaire et tickets restaurant.2 jours de télétravail/semaine et horaires flexibles.25 jours de congé/an + 10 jours offerts par iObeya.Poste de travail performant + smartphone haut de gamme avec forfait.Tech talks, partage de normes et guidelines collaboratives.Fruits, boissons et snacks à disposition.Avantages partenaires (salles de sport, soins, marques, pharmacies, etc.).Événements internes : séminaires, team buildings, afterworks... Le process de recrutement : Premier échange visio avec l’équipe RH – 45 min Épreuve du Feu Technique dans nos locaux (60 minutes)Entretien avec un(e) Engineering Manager et notre Head of EngineeringiObeya est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé pour un environnement de travail bienveillant et transparent. Nous valorisons la diversité des parcours, la collaboration et l’enthousiasme, convaincus que le tout est plus grand que la somme de ses parties. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap, dans le respect de la prévention des discriminations et du harcèlement.Ref. JBX-IO-578

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe logistique F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Les défis que nous allons relever ensemble : Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs Organiser son équipe en fonction de l'activité Animer, gérer et assurer la cohésion de son équipe, notamment par une relation de proximité Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, intégration, formation, entretien annuel, entretien de ré-accueil, gestion des qualifications) Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre, développer les compétences Participer aux actions d'amélioration continue et être force de proposition dans la résolution des anomalies Participer à la conduite du changement sur son périmètre Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs selon la nécessité de l'activité Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques... Etre le représentant de la Direction auprès de son équipe Mettre à jour les tableaux de bord Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. Parlons de vous Vous possédez une solide expérience en management terrain au sein d'un environnement industriel et logistique. Vous êtes organisé, autonome et disposez de capacités d'animation d'équipe. Votre capacité d'adaptation, votre réactivité et votre sens du service client vous permettront de réussir au mieux dans ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Offices, ERP), la connaissance de l'outil Reflex est un plus. Une très bonne connaissance des flux logistiques est nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions Plan d'épargne entreprise Prime d'intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Qui sommes-nous ? La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche. ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services. Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences : l'installation et la maintenance, l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiers La société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc. La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discrimination Votre future collaboration : Dans le cadre du développement de notre Agence Centre Ouest, ARDATEM recrute un(e) responsable de site pour le CNPE de Blayais et avec la capacité de se déplacer sur le site de Golfech. En collaboration avec votre hiérarchie, vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement de la Business Unit « Prestation Intellectuelle et Assistance Technique » pour ces deux sites. Missions principales : En tant que Responsable de Site PIAT, vous assurez : Le fonctionnement opérationnel, managérial et à terme le développement commercial et la pérennité du portefeuille La réalisation des activités de production (ingénierie, affaires, méthodes) en autonomie. L'assistance au Chargé de Clientèle dans l'organisation et les investissements nécessaires au fonctionnement des deux sites La mise en oeuvre et le suivi du plan d'actions en accord avec la politique de la société et du groupe. Le management des équipes : pré-recrutement, entretiens, formation, évolution des compétences. Le respect des exigences Qualité, Radioprotection, Sécurité, Sûreté et Environnement (QRSSE). Assister le Chargé de clientèle dans les différentes instances de Pilotage des prestations sur site. Vos Responsabilités : Garantir l'application du Système de Management intégré QRSSE. Recruter, accompagner Techniquement nos nouvelles recrues et nos équipes actuelles sur les activités, Contribuer à la bonne gestion des affaires confiées au regard du cahier des charges clients et des exigences contractuelles et QRSSE Contribuer à la coordination avec les services transverses (QRSSE, RH, intendance). Veiller au respect des dispositions légales, réglementaires et normatives. Réaliser un reporting hebdomadaire des indicateurs de suivi et des informations commerciales et RH Vos prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +5 (orientation technique et/ou management), ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines. Qualités attendues : Leadership et capacité à fédérer les équipes. Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Force de proposition Le poste en CDI est à pourvoir dès que possible dans la région de Bordeaux, intégré directement au sein de nos équipes sur le CNPE de Blayais et en capacité de se déplacer également sur le CNPE de Golfech. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience terrain en électricité et / ou en mécanique et vous souhaitez évoluer vers des fonctions de management d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous disposerez d'un smartphone et PC professionnel, ainsi que d'un véhicule de service. Référence de l'offre ard33resposite Société ARDATEM Région Aquitaine Ville Braud-et-Saint-Louis (33) Expérience souhaitée 2 à 5 ans Type de contrat CDI Salaire Négociable

Informations générales Entité du groupe Onet Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie. Référence 2026-15993 Activité Ingénierie et services (nucléaire et industrie complexe) Fonction Gestion de centre de profit / exploitation Temps de travail Temps complet Rémunération affichée Fixe brut sur 13.2 mois selon expérience + PVO + véhicule Description du poste Intitulé du Poste Responsable exploitation F/H Votre mission Société d'ingénierie et de services, Onet Technologies accompagne les acteurs du nucléaire sur l'ensemble du cycle de vie des installations, de la conception à l'exploitation, jusqu'au démantèlement. Ses activités couvrent notamment la maintenance et la modification des installations, avec une forte expertise dans les métiers du soudage et de la tuyauterie nucléaire. Dans le cadre de gains de contrats majeurs en soudage et tuyauterie sur la centrale nucléaire du Blayais, Onet Technologies crée une nouvelle agence à Blayais et recrute un Responsable d'Exploitation F/H pour en assurer le lancement et le développement opérationnel. Rattaché à la direction, le Responsable d'Exploitation pilote la mise en place et le fonctionnement de cette nouvelle agence. Il supervise les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des contrats, dans le respect strict des exigences de sûreté/sécurité, de qualité, de coûts et de délais propres à l'environnement nucléaire. Il contribue activement au développement de l'activité en participant à la prospection, aux chiffrages, aux réponses aux appels d'offres et au suivi commercial des affaires liées aux travaux de soudage et de tuyauterie. Il analyse les besoins clients, définit ou fait définir les solutions techniques adaptées, et garantit l'affectation optimale des ressources humaines et techniques. Manager de proximité, le Responsable d'Exploitation structure l'organisation de l'agence, encadre et anime les équipes opérationnelles et d'encadrement, gère les plannings et veille à l'adéquation charge/capacité. Il participe au recrutement, au développement des compétences et à l'évolution professionnelle des collaborateurs, tout en instaurant un climat social de qualité. Enfin, il est le garant du déploiement et du respect des exigences Q3SER, en assurant l'application stricte des règles, en incarnant au quotidien la culture sécurité sur les chantiers de la centrale de Blayais. Vos atouts Issu d'une formation supérieure technique ou ingénieur, vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le pilotage d'activités opérationnelles en environnement industriel complexe, idéalement dans le secteur nucléaire. Vous justifiez de compétences reconnues dans les métiers du soudage et de la tuyauterie, ainsi que d'une solide maîtrise des exigences contractuelles, réglementaires et Q3SER associées à ce type d'environnement. Manager expérimenté, vous avez démontré votre capacité à structurer des organisations, piloter la performance opérationnelle et accompagner le développement des équipes dans un contexte de croissance et de transformation. Votre leadership, votre sens stratégique et votre exigence opérationnelle vous permettent de conjuguer excellence d'exécution, maîtrise des risques et satisfaction client. Doté d'un fort esprit d'initiative et d'une réelle culture du résultat, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité à représenter l'entreprise auprès de clients et partenaires de premier plan. Votre aptitude à évoluer dans des environnements exigeants et fortement normés constitue un atout déterminant pour réussir dans ce poste à fort enjeu. Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative. Conformément aux engagements pris par Onet en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Famille / Emploi GESTION CENTRE DE PROFITS - RESPONSABLE EXPLOITATION Type de contrat CDI Statut du poste Cadre Localisation du poste Europe, France Ville BLAYAIS Géolocalisation par zone Non

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un rôle stratégique : vous êtes à la fois développeur commercial, expert technique et pilote de projets. Ici, vous ne faites pas que suivre des dossiers : vous développez, structurez et faites grandir l'activité. Un rôle complet et à fort impact Développement commercial & conseil • Développer et fidéliser un portefeuille clients (BtoB, BtoC, collectivités) • Apporter un véritable conseil technico-économique sur des solutions photovoltaïques, autoconsommation et optimisation énergétique • Promouvoir une offre globale : photovoltaïque (toiture, ombrière, sol), couverture, zinguerie, étanchéité • Négocier et conclure vos affaires en toute autonomie Études techniques & chiffrage • Réaliser les visites de faisabilité et analyser les contraintes techniques • Dimensionner les installations (production, stockage, rendement) • Élaborer les études, notes de calcul et propositions commerciales • Optimiser les coûts et consulter les fournisseurs • Participer aux appels d'offres Pilotage des projets • Gérer vos affaires de A à Z, de la signature à la réception • Coordonner les équipes internes et les sous-traitants • Planifier et suivre l'avancement des chantiers • Superviser les démarches administratives (ENEDIS, Consuel, raccordement...) • Piloter les budgets, marges et délais Qualité & conformité • Garantir le respect des normes et réglementations • Veiller à la qualité des installations et à la satisfaction client • Participer aux réceptions et à la levée des réserves Pourquoi ce poste est une opportunité rare ? • Un rôle ultra complet : commercial + technique + gestion de projet • Une autonomie réelle avec un impact direct sur le développement de l'entreprise • Un secteur porteur : énergies renouvelables / photovoltaïque • La possibilité de devenir un référent technique reconnu Vous êtes un véritable chef d'orchestre, garant de la rentabilité, de la conformité et de la satisfaction client. Les conditions : • Rémunération : fixe + variable attractif • Véhicule de service • Téléphone + ordinateur • Permis B obligatoire PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : un véritable acteur du développement Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes avant tout un(e) professionnel(le) orienté(e) client, avec un excellent relationnel et un vrai sens du service. Organisé(e), autonome et impliqué(e), vous savez piloter plusieurs projets de front sans jamais perdre de vue la qualité, les délais et la satisfaction client. Votre force ? Un subtil équilibre entre vision commerciale, expertise technique et capacité à décider. Vous êtes reconnu(e) pour votre communication, votre esprit d'équipe et votre capacité à être force de proposition dans un environnement exigeant et en constante évolution. Votre expérience fait la différence : • Minimum 2 ans sur un poste de technico-commercial ou chargé d'affaires • Solide expérience en photovoltaïque, avec maîtrise des installations et du raccordement • Une connaissance en couverture, zinguerie ou étanchéité est un vrai plus Votre formation : Bac +2 à Bac +5 en : • Génie électrique • Énergies renouvelables • BTP / enveloppe du bâtiment • Ingénierie énergétique ou équivalent Vos compétences clés : • Maîtrise des solutions photovoltaïques (dimensionnement, autoconsommation, stockage, raccordement) • Bonne connaissance des structures de toiture et de l'enveloppe du bâtiment • Capacité à lire et analyser plans, schémas électriques et documents techniques • Maîtrise du chiffrage, de la négociation et du suivi financier • Connaissance des normes et réglementations en vigueur Vous cherchez un rôle à responsabilité, où votre expertise compte vraiment Vous voulez avoir un impact concret sur des projets techniques et durables Vous souhaitez évoluer dans une entreprise stable, engagée et en plein développement Vous aimez développer, convaincre, piloter et voir concrètement le résultat de vos projets ? Ce poste est fait pour vous. Échangeons en toute confidentialité pour en discuter - Eléonore Guillaud, votre recruteur de proximité -

RESPONSABILITÉS : Le poste Rattaché(e) directement à Matthieu, co-fondateur de la marque, vous jouerez un rôle central dans la vie du réseau. Au coeur du quotidien des équipes terrain, vous accompagnerez les responsables de boutique dans leurs réussites comme dans leurs défis : piloter la performance, faire grandir les équipes, créer du lien entre les boutiques et garantir une expérience client cohérente et premium partout en France. Ce poste s'adresse à une personnalité solaire, commerçante et profondément terrain, qui aime être au contact des équipes, transmettre, coacher et faire vivre une culture retail exigeante mais humaine. Les déplacements sont fréquents sur l'ensemble du réseau national. Vos missions Piloter la performance du réseau • Suivre les KPI clés des boutiques : chiffre d'affaires, transformation, panier moyen, indice de vente, performance par surface et masse salariale • Accompagner les responsables de boutique dans l'atteinte de leurs objectifs • Identifier les leviers d'amélioration et mettre en place des plans d'action concrets • Assurer un reporting régulier auprès de la direction • Utiliser Shopify POS et les outils retail pour suivre l'activité et les stocks en temps réel Être présent(e) sur le terrain et faire grandir les équipes • Manager et accompagner les 11 responsables de boutique répartis en France • Créer du lien avec chaque boutique, comprendre les réalités terrain et accompagner les équipes au quotidien • Observer, coacher et faire monter les équipes en compétence • Créer une dynamique collective positive, exigeante et bienveillante • Relayer les orientations stratégiques du siège avec proximité et pédagogie Faire vivre l'expérience retail de la marque • Garantir un haut niveau d'expérience client dans chaque boutique • Diffuser les standards de conseil, de merchandising et de qualité de service • Former les équipes aux techniques de vente, à la posture client et à l'excellence opérationnelle • Transmettre la culture produit : matières, fabrication, collections, savoir-faire • Veiller à la cohérence de l'expérience retail sur l'ensemble du réseau Participer au développement du réseau • Superviser l'organisation opérationnelle des boutiques et les plannings • Participer aux ouvertures de nouveaux points de vente potentiels • Collaborer étroitement avec l'équipe de Direction et également de Création, Marketing, Retail et Production • Contribuer à l'amélioration continue des outils et process retail PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Nous recherchons une personnalité agile, positive et profondément commerçante, capable d'évoluer dans un environnement entrepreneurial et en forte proximité avec les équipes. Vous avez : • Une expérience confirmée en management multi-sites retail (idéalement 5 à 20 boutiques) • Une expérience dans l'univers premium, mode, accessoires ou chaussure • Une vraie culture du commerce et de la performance terrain • Une forte sensibilité produit et expérience client • Une expérience en accompagnement, coaching et formation d'équipes • Une bonne maîtrise des KPI retail et des outils digitaux (Shopify POS est un plus) • Un anglais opérationnel Vous êtes : • Terrain et proche des équipes • Énergique, fédérateur(rice) et positif(ve) • À l'aise dans un environnement agile où il faut savoir toucher à tout (Problem solver) • Autonome, structuré(e) et pragmatique • Animé(e) par le produit, le service client et le commerce Conditions & avantages • CDI – Temps plein • Rémunération fixe : 45 000 € brut annuel • Variable pouvant atteindre 13 200 € brut annuel • Statut cadre, 39h • Remise permanente de 40% sur les collections • Une paire offerte chaque saison • Mutuelle prise en charge (Benefiz) • Frais professionnels remboursés selon politique interne • Visite des usines partenaires au Portugal À noter • Poste itinérant avec déplacements fréquents dans toute la France • Forte proximité avec les fondateurs et les équipes terrain • Environnement agile, entrepreneurial et très orienté terrain Processus de recrutement • Premier entretien avec moi Guillaume, chasseur en charge de ce recrutement • Deuxième entretien en visio avec Matthieu, co-fondateur • Troisième entretien sur site avec Jérôme, co-fondateur