Description: Auditeur (H/F) - Cabinet d'expertise comptable - Septembre 2026 (H/F) - Cabinet d'expertise comptable - Septembre 2026 H/FRejoignez un cabinet à taille humaine en plein développementNotre client, cabinet d’expertise comptable et d’audit implanté à Baillargues, recherche un Auditeur H/F afin de renforcer son pôle audit. Vous intégrerez une structure conviviale et organisée, attachée à la qualité du travail, à la montée en compétences de ses collaborateurs et à une relation client durable. Exigences: Vos missionsRattaché(e) directement à un chef de mission ou à un responsable de pôle, vous interviendrez sur un portefeuille de mandats variés (PME, associations, groupes locaux) et participerez aux différentes étapes des missions d’audit : - Participation à la planification des missions d’audit ; - Réalisation des contrôles sur pièces et tests de procédures ; - Analyse des cycles (achats, ventes, trésorerie, immobilisations, etc.) ; - Participation aux inventaires physiques ; - Vérification de la cohérence des états financiers ; - Rédaction des notes de synthèse et préparation des dossiers de travail ; - Contribution à la rédaction des rapports d’audit ; - Échanges réguliers avec les clients dans le cadre des missions. Vous serez progressivement amené(e) à gagner en autonomie sur vos dossiers et à intervenir sur des missions à responsabilité croissante. Votre profil- Vous disposez d’une première expérience en audit en cabinet (ou d’une forte appétence pour l’audit si profil junior confirmé) ; - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ; - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements structurés ; - Vous avez un bon relationnel et savez interagir avec des interlocuteurs variés ; - Vous souhaitez évoluer dans un cabinet où la montée en compétences est encouragée. Avantages: Rémunération30 000 € à 35 000 € bruts annuels, selon profil et expérience. Les avantages- Tickets Restaurant ; - Mutuelle avantageuse ; - Primes annuelles et reconnaissance de la performance ; - Organisation du temps de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle ; - Ambiance conviviale et esprit d’équipe ; - Encadrement de proximité et accompagnement à la montée en compétences ; - Dossiers variés et missions évolutives ; - Cabinet structuré offrant de réelles perspectives d’évolution. Pourquoi rejoindre ce cabinet ?Vous rejoindrez un cabinet où la technicité des missions s’allie à un environnement humain et bienveillant. L’objectif est de vous permettre de progresser rapidement tout en évoluant dans de bonnes conditions de travail. Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS VOTRE RÔLE : L'équipe Back Office Würth France recherche sa/son futur(e) chargé(e) de projets BackOffice E-procurement. Rattaché(e) au Responsable BackOffice Grands Comptes, vous intervenez sur l'ensemble des phases d'analyse, de déploiement et d'optimisation des solutions EDI et E-procurement, auprès de clients grands comptes, en France comme à l'international. Au coeur des projets, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (IT, commerce, support) ainsi qu'avec les interlocuteurs clients afin de garantir la réussite des déploiements et la performance des flux. VOS MISSIONS : * Analyser le fonctionnement, l'organisation et les processus des clients afin d'identifier leurs besoins spécifiques. * Traduire les besoins métiers en paramétrages systèmes, notamment via la codification des comptes dans SAP. * Assurer le déploiement des solutions EDI et E-procurement dans le respect des délais et des exigences de qualité. * Veiller à la cohérence et à la fiabilité des données tout au long des projets. * Coordonner les différents acteurs internes et externes et être le point de contact clé auprès des clients. * Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des jalons et des livrables. * Contribuer à l'optimisation continue des processus et à l'amélioration des flux EDI. * Participer à la performance globale du service en proposant des axes d'amélioration. VOTRE PROFIL Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, alliant coordination, analyse et relation client. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément et de coordonner différents interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse, ainsi que pour votre aisance relationnelle. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 (gestion, supply chain ou commerce). Une expérience en back office est nécessaire, et des connaissances en EDI, SAP ou e-procurement sont un réel atout. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, avec un bon niveau Excel. Vous avez une bonne compréhension des environnements IT et des logiques de processus. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. « Découvrez les avantages Würth France » * Mutuelle gratuite pour les salariés * Restaurant d'entreprise * Gratification de fin d'année * Participation aux bénéfices * Avantages CSE * 1 journée de télétravail par semaine * Plan d'intégration, de formation et d'évolution * Politique en faveur de la mobilité interne * Plan Epargne Retraite Obligatoire * Qualité de vie au travail et RSE * Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) * Stabilité financière du groupe Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l’entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d’appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d’incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d’interventions à l’arrivée de l’équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l’entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement, vous devez être titulaire de l’un des diplômes suivants : Diplôme d’État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d’un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Joudreville (54). Nichée au coeur de ce petit village de l'ancienne Province du Barrois la Résidence Au Gré Du Vent a une capacité d'accueil de 69 Personnes Âgées et Personnes Handicapées vieillissantes. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d'un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Elle dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Joudreville (54) Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Employé qualifié Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2156.66EUR brut sur 12 mois Prime annuelle (objectifs et assiduité) Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.

L'entreprise Rejoignez un groupe familial français diversifié, reconnu pour la richesse de ses métiers et son savoir-faire industriel et technique. Au sein de sa filiale spécialisée dans la distribution et la réparation de véhicules industriels et utilitaires. Mécanicien / Mécanicienne Véhicules Utilitaires - CDI Dompierre-sur-Yon (85) Description de la mission Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intervenez au sein d'un atelier spécialisé dans la maintenance de véhicules utilitaires. Vous aurez pour principales missions de : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des véhicules (entretiens courants et périodiques) Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, freinage, embrayage, vidange, graissage, limiteur de vitesse, etc. Identifier les dysfonctionnements, remplacer ou réparer les pièces défectueuses Installer des équipements et accessoires spécifiques sur véhicules Intervenir ponctuellement en dépannage chez les clients ou sur route Les atouts de l'entreprise Un atelier équipé de matériel entretenu et régulièrement renouvelé Un environnement de travail confortable avec restaurant d'entreprise, salle de sport et cours collectifs (yoga, zumba) Des formations régulières auprès du constructeur Un parcours d'intégration personnalisé De réelles perspectives d'évolution et de mobilité interne Des moments de convivialité organisés régulièrement (événements internes, barbecues, fêtes d'agence) Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous : Disposez d'une première expérience en mécanique (véhicules utilitaires, poids lourds, industrie, TP, agricole ou automobile) d'au moins 1 an Souhaitez évoluer dans l'univers du poids lourd et développer vos compétences techniques Êtes rigoureux(se), investi(e) et aimez le travail en équipe Possédez le permis B Conditions proposées CDI à temps plein - 39 heures hebdomadaires Organisation du travail sur un cycle de 2 semaines : une semaine du lundi au vendredi une semaine du mardi au samedi midi Rémunération fixe sur 12 mois : 28 à 35 k€ brut annuel selon profil Heures supplémentaires majorées Prime de participation selon les résultats de l'entreprise Mutuelle avantageuse (moins de 20 € avec option famille) Avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, culture) Avantages groupe après un an d'ancienneté Aides à la mobilité et accompagnement social via les dispositifs internes Primes possibles en cas d'astreintes

Polyexpert France est une société multi-sites de 200 collaborateurs, appartenant au groupe Polyexpert, un acteur incontournable de l'expertise, de l'analyse et de la gestion des sinistres pour le compte des compagnies d'assurances. Leader national dans ce domaine, nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) missions pilotage et démarche qualité. Rattaché(e) à la direction qualité/opérationnelle, vous contribuez au pilotage de la performance et à l'amélioration continue des processus. À ce titre, vous produisez des analyses et des reportings fiables, accompagnez les équipes opérationnelles et apportez des éléments d'aide à la décision. Vos missions principales : Analyse & Reporting Piloter le suivi et l'analyse des indicateurs de performance. Produire, fiabiliser et consolider les reportings. Analyser les données (délais, KPI, indicateurs clés) afin d'identifier les tendances et points de vigilance. Mettre en place et faire évoluer des outils de suivi et des tableaux de bord. Support à la direction Participer à l'analyse des dossiers présentés en comités. Préparer des notes de synthèse et supports de présentation. Fournir des analyses structurées pour éclairer la prise de décision. Formuler des recommandations claires et opérationnelles. Amélioration continue Maîtriser l'ensemble des chartes et processus clients. Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les exigences des compagnies partenaires. Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires. Participer aux comités qualité et aux actions d'amélioration continue. Informations complémentaires : Rémunération : 30 et 36000euros brut/an Horaires : Lundi - Vendredi (différents choix d'horaires) OU Semaine de 4 jours Lieu de travail possible : bureau Lyon (Vaulx-en-Velin) OU bureau de Strasbourg Autres éléments de rémunération : - Titres restaurant (10euros/ journée travaillée dont 60% de part employeur) - Indemnité 50% frais transport en commun (sur justificatif) - Prime de participation (en moyenne 80% d'un mois de salaire) et prime d'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (en moyenne 800euros) (dès 3 mois d'ancienneté sur l'année civile en cours) - Plan d'Epargne Groupe et PERECO - Complémentaire Santé prise en charge à 80% Issu(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce ou formation spécialisée en qualité, pilotage de la performance ou audit), vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions d'analyse. À l'aise avec les données, vous maîtrisez Excel et les outils de reporting. Vos atouts pour réussir à ce poste : Excellentes capacités d'analyse et de synthèse ; Force de proposition ; Rigueur et sens de l'organisation ; Aisance relationnelle et rédactionnelle ; Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés.

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et humain ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Ce cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour son excellence et son approche personnalisée, recherche un Expert-Comptable talentueux et motivé pour rejoindre leur équipe. Si vous cherchez à développer votre carrière tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et convivial, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Accompagnement des clients : Vous deviendrez leur conseiller privilégié pour toute question fiscale, comptable et sociale, en apportant des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins. - Gestion d'un portefeuille clients diversifié : Vous serez en charge de la gestion complète de dossiers variés (PME, professions libérales, etc.) - Révision et clôture des comptes : Vous assurerez la révision des comptes et participerez activement à la préparation des bilans et liasses fiscales. - Conseil stratégique : Vous offrirez des conseils experts sur la gestion fiscale, la structuration juridique et la gestion financière pour accompagner la croissance et la pérennité des entreprises. - Encadrement et transmission : Vous superviserez et accompagnerez une équipe de collaborateurs, dans une démarche de partage des connaissances et de formation continue. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cadre de travail agréable et flexible : Travaillez dans un environnement moderne où l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle est essentiel. Télétravail partiel, horaires flexibles... - Des projets stimulants : Vous serez au coeur de la transformation numérique du cabinet et pourrez mettre en place des projets innovants au service des clients. - Une possibilité d'association après 2/3 ans pour que vous puissiez pleinement vous investir - Une rémunération attractive : Un package compétitif et motivant, qui valorise vos compétences et votre investissement. De plus, des primes et des avantages pour récompenser vos performances. - Vous êtes diplômé(e) du DEC (Diplôme d'Expertise Comptable) ou êtes en voie de l'obtenir. - Vous avez une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable et souhaitez relever de nouveaux défis. - Vous êtes doté(e) de solides compétences techniques, maîtrisez les outils comptables et avez un goût prononcé pour le conseil. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à gérer un portefeuille clients avec proactivité et autonomie. - Vous avez un fort esprit d'équipe et aimez travailler dans une ambiance collaborative Prêt(e) à faire le grand saut ? Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau challenge et à contribuer au succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses préoccupations, postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer et d'écrire ensemble la suite de votre carrière ! INDSP

Notre client est une PME industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication d'ensembles métalliques sur mesure, à destination de clients professionnels variés (industrie, bâtiment, collectivités). Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations, l'entreprise s'appuie sur des équipes expérimentées et un outil de production performant. Dans un contexte de forte croissance, elle crée aujourd'hui ce poste afin de structurer son organisation et accompagner son développement. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef d'atelier pour piloter et structurer la production. Vos missions principales : Pilotage de la production - Piloter le planning de production en fonction des commandes - Coordonner les activités entre les pôles (débit / formage, montage, soudure) - Suivre l'avancement des ordres de fabrication et optimiser les ressources - Veiller au respect des délais, des exigences qualité et des coûts de production - Analyser les indicateurs de performance (productivité, taux de rebut, nonconformités) et mettre en place des actions correctives Management d'équipe - Encadrer et animer une équipe de 11 collaborateurs au quotidien (Chaudronnier, monteur-soudeur et opérateurs) - Organiser le travail, répartir les tâches et assurer la bonne montée en compétences des équipes - Accompagner les équipes dans la structuration des méthodes et l'amélioration des pratiques terrain Amélioration continue & structuration - Identifier les axes d'optimisation des processus de production et piloter les actions d'amélioration continue - Structurer les flux, les méthodes de travail et l'organisation de l'atelier - Être force de proposition dans le développement de nouvelles activités ou l'évolution de l'organisation Ce que nous vous proposons : - Un CDI (35h) en horaires de journée avec vos vendredis après-midi de libres - Une rémunération attractive entre 35KEUR et 38KEUR selon profil et expérience +Tickets restaurants (6.3EUR / jour) + Prime d'intéressement - Un environnement de travail sain, stable et convivial (très peu de turnover, équipe soudée) - Des perspectives d'évolution selon vos envies et votre implication Ce poste est fait pour vous si : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel (métallerie, chaudronnerie, tôlerie ou secteur similaire). Vous avez déjà managé ou souhaitez évoluer sur ce type de responsabilité. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre leadership naturel et votre présence terrain - Votre vision globale de la production - Votre capacité à structurer et améliorer les process - Votre aptitude à fédérer et accompagner les équipes Vous maîtrisez la lecture de plans et êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel). Vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise où votre rôle sera central dans la structuration et la croissance de l'activité.

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en petit électroménager Magasin Darty - Antibes CDI - 35h/semaine Darty est une enseigne de distribution de produits électroménagers créée en 1957 par les frères Darty. Leur constat : Un client n'est satisfait que si le produit qu'il achète fonctionne et rend les services que l'on attend de lui. C'est ainsi que Darty se démarque de ses concurrents depuis sa création. L'année 2016 est un tournant avec la naissance du Groupe Fnac Darty. L'ambition du groupe est de jouer l'entière complémentarité entre les magasins et les sites internet de ses enseignes. Envie d'en apprendre plus sur l'histoire de notre groupe ? Descriptif du poste : - Tu assures l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; - Tu contribues à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising ; - Tu participes aux actions de suivi de la concurrence. Les avantages proposés par Darty Véritable aventure humaine, chez Darty tu pourras monter en compétence en continue grâce à une grande diversité de formations produits et techniques de vente. Si tu as de l'ambition, tu pourras évoluer en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices. Les Valeurs de Darty : - Le Contrat de Confiance est la charte de l'entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l'égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service. - La convivialité, au sein des magasins les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarit Le profil recherché : Tu es le/la candidat(e) idéal si - Tu as déjà une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences DARTY ; - Tu as une forte appétence pour le commerce, la relation client et le service ; - Tu aimes le challenge et atteindre des objectifs de vente ambitieux ! Nous sommes ton employeur idéal si... - Si tu as soif d'apprendre et envie de devenir expert sur une gamme de produits. - Si tu es pugnace ! - Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale. Motion supplémentaire : critères de recrutement - Profils Vendeurs/CPS Pour ce poste, une attention particulière sera portée aux candidats disposant : d'un niveau de diplôme supérieur au BAC, idéalement BAC +2, et d'un diplôme dans les métiers de la vente (BEP, CAP, Bac Pro Vente), lorsque cela est possible N'attends plus, postule et rejoins notre aventure humaine ! DARTY s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu du secteur de la logistique, un.e Chef.fe d'Équipe Logistique. VOS MISSIONS : -Vous assurez et coordonnez les opérations de réception, de stockage, de préparation et d'expédition des marchandises dans le respect des exigences clients. -Vous gérez et suivez les flux d'informations liés aux entrées, sorties, inventaires et facturations. -Vous veillez au bon fonctionnement et à l'entretien des moyens matériels mis à votre disposition (engins de manutention, matériel informatique, véhicules...). -Vous intervenez rapidement en cas de litige ou d'anomalie sur les marchandises. -Vous garantissez la bonne application des réserves lors des réceptions en cas d'avarie. -Vous organisez et réalisez les inventaires tournants et analysez les éventuels écarts constatés. -Vous animez et coordonnez les opérations quotidiennes de nettoyage et de rangement de votre zone d'activité. -Vous encadrez une équipe de 1 à 5 collaborateurs et veillez à la bonne répartition des tâches. -Vous accompagnez vos équipes au quotidien afin de garantir la qualité des prestations réalisées. -Vous suppléez votre responsable en son absence et participez à la continuité de l'exploitation. -Vous communiquez régulièrement avec les clients afin d'assurer un suivi de qualité. -Vous veillez au respect des règles de sécurité et aux bonnes conditions de stockage des marchandises. -Vous assurez l'ouverture et la fermeture du site lorsque cela est nécessaire. -Vous renseignez les tableaux de bord et assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. -Vous remontez sans délai tout incident ou dysfonctionnement constaté sur votre activité. Ce que l'entreprise vous propose : -Poste en CDI. -Rémunération : 2 650 EUR brut mensuel. -Responsabilités opérationnelles et managériales. -Environnement de travail dynamique au sein d'une structure en pleine activité. Vous êtes issu.e d'une formation BAC+2 à dominante Logistique. Vous possédez une expérience réussie dans le secteur de la logistique, idéalement sur un poste à responsabilités. Vous avez une première expérience en management ou souhaitez évoluer vers l'encadrement d'équipe. Vous êtes organisé.e, réactif.ve et doté.e d'un bon sens des priorités. Vous appréciez le travail de terrain et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le suivi d'indicateurs d'activité. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local.